血透室工作總結

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轉瞬間實習期立刻就要結束了，在這段時間里我進行教化社會實踐學習，回想起實習的日子，收獲豐富，特殊感受到以下是本人此次學習的一些實習鑒定。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，仔細履行護士職責，嚴格要求自己，敬重師長，團結同學，踏實工作，酷愛兒童事業(yè)，一心一意為患兒著想。同時要理解家屬，正確處理好護患關系，能做好說明與勸慰工作，多說“對不起”，是家屬也理解兒科護士的工作，削減不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導下，我基本駕馭了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特殊是對于小兒頭皮針的穿刺技術，在工作的同時我也不斷的仔細學習和總結閱歷，能勤于、擅長視察患兒病情，從而剛好地駕馭病情改變，作出精確推斷?？傊矣X得在這段實習的日子里，我學到了許多，雖然我還只是學生，或許我的實力有限，但是我用我的努力充溢我的學問與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中成長，真做一名靜默歌頌、努力翱翔的白衣天使

1.實習前對心內科的一些基本操作要駕馭，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡潔的測血壓為例，許多人都沒有規(guī)范的駕馭。

2.搞熟心內科常見疾病的書本學問，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等。然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應，看看如何與患者個體結合，不懂就問，水平會提高很快。

3.學會一些急診處理，如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西會處理了，后面慢的也不用焦急，這樣做到心中有數(shù)，“一切盡在駕馭”，呵呵!

4.還有就是，醫(yī)生不光要駕馭超群的醫(yī)術，同時還要很好的溝通技巧，與患者、與同事，平常多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手。

這段外科的實習經驗，其中困難的味道或許只有親身經驗過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什么味道，都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西，也相識了幾個不錯的摯友，或許這比書本更有價值吧

在老師的辛勤指導下，經過不斷的努力，在心內科的實習很快結束，取得了很大成果。首先，在基礎理論方面，溫故而知加強了鞏固和提高。其次，在臨床放面學到了新的學問和處理方法。總之。經過在心內實習，是我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的相識和提高，在突發(fā)病方面，學到了應對的學問和技巧。我肯定把學到得學問應用到今后的工作中去，并不遺忘老師的訓誨，不斷地學習進步。

算算進心內科實習的日子有半個月了吧，新年剛過。感覺到現(xiàn)在，自己在心內科學到的東西沒多少增加。踏進了科室，見識了不少的人，接觸了不少的事情。也讓我看清晰了有些人的面孔。換句話來說，是不是實習，就代表了自己已經起先接觸半個社會了呢?

由于實習時間不是很長，與學生溝通少，目前學生的內心世界及現(xiàn)有的學習狀態(tài)，對我來說還是生疏的，做到真正了解學生，不是易事，有待以后去探究，總之，經過這段時間的實習，對于老師的工作已有所了解，但在一些細微環(huán)節(jié)問題上，還不熟識。

血透室工作總結2

對我有著特別意義的20xx年即將過去，回看這特別的一年，仿佛歷歷在目。在今年的工作中，不遲到、不早退，能遵守各項院紀院規(guī)，敬重領導，團結同事。主動主動的完成各級領導賜予的工作任務。除了圓滿的完成了“血液透析”的進修學業(yè)外，還勝利的在科主任及護士長的領導下創(chuàng)建了血透室，并良好的開展和維持血液透析工作。

人說萬事開頭難，自血透室開科以來，我?guī)椭o士長制定血透室的崗位職責、工作流程、操作規(guī)范、賬目管理及應急預案的制定，做到超前思維，保證在工作中遇到問題時，能有據(jù)可查和剛好解決，保證血透室工作順當開展。

在工作中，我本著以人為本的服務理念，強化服務意識，用親切而有耐性的語言溝通來增加護患感情，細心的講解透析學問，賜予飲食指導，消退患者的恐驚心理和對疾病的盲目感，增加患者的治療信念。我還常常主動征求患者看法，不斷改善服務工作。在沒有家屬陪伴的透析病人透析中，我能擔起家屬的責任，送水、熱飯、攙扶、更衣、幫助大小便等，從不埋怨臟和累。

對于我的本職工作，我負有高度責任心，膽大心細。血液透析工作具有較高風險，作為護理操作者，我既有風險意識，又能發(fā)揮主觀能動性，做到限度的限制和避開風險，從而提高護理質量。除此之外，我還有具有高度的營銷意識，為醫(yī)院的經濟效益有著高度的敏銳性，做到服務好每位固定病人，留住每位詢問病人，推廣醫(yī)院的軟件與硬件，吸引更多的病人。我主動參與各種院外學習，不斷豐富自己，主動參加科內“兩新技術”的開展，自血透室開科以來，共完成血液透析410臺，其中：血液透析濾過(兩新技術)20臺，血液灌流2臺，無肝素透析11臺。全年工作中，無護理平安事故、差錯的發(fā)生。

身為血透室院感負責人，除日常透析工作，我還要完成對水機、透析機的定期保養(yǎng)工作，和對透析用水、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作，最終，我以“優(yōu)秀院感質控員”;我管理的血透室，以“優(yōu)秀院感科室”的榮譽稱號，圓滿畫上了今年的句號。

回顧這一切的一切，這只是一個小開端，我會一心一意工作，幫助科主任和護士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色，更加壯大。

血透室工作總結3

血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人事實上過著一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機器“綁”在一起，終生依靠于醫(yī)療設備、依靠于醫(yī)護人員存活，患者及其家庭的經濟負擔都很重，長期病理因素的影響也使患者具有心情不易穩(wěn)定、簡單激惹等特點。隨著醫(yī)學模式的轉變，對血液透析患者不僅要賜予心理上的'安撫，還要賜予人性化關愛，提倡以人為本的護理服務理念，以提高透析病人生存質量。所謂的“小小血透室”事實上承載著透析病人生存的全部希望，也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不行或缺的治療手段。在此對20xx年度血透室的護理工作閱歷做一總結：

1、明確透析中心的崗位職責，工作流程、操作規(guī)范，并制定了透析風險預案和緊急突發(fā)事務的處理預案。

仔細學習，使血透護士都能嫻熟駕馭。在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能剛好解決。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善。嚴格根據(jù)規(guī)章制度及工作流程工作，嚴格查對制度，包括患者的預沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設定，保證每個班次必需有2個以上的護士在崗，相互檢查，包括穿刺部位有無滲血、機器設定的治療參數(shù)是否精確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等狀況。主動參與院內各項業(yè)務學習與培訓，每月一次血透專業(yè)學習。支持激勵護理人員參與大專學習，提高護士的綜合素養(yǎng)，充分調動護士的主動性，使其豐富學問、開闊眼界。

提高護士的素養(yǎng)，并非單純的業(yè)務水平，要在專業(yè)理論基礎上更加注意人文修養(yǎng)，包括語言文字修養(yǎng)、人際關系修養(yǎng)、倫理道德修養(yǎng)、理性思修理養(yǎng)等等。在生活中關切護士，盡力為他們解決實際困難。讓護士感到集體的暖和與友愛。樹立以人為本的護理服務理念，不僅僅是醫(yī)患、護患之間要有人性化的關懷，護士與護士之間是工作關系、是同事關系，更是摯友關系，相互之間的理解、信任與溝通，能夠創(chuàng)建良好的醫(yī)療與工作氛圍，促進護患關系的xx，為進一步提高醫(yī)療護理的服務質量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎，對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析過程中，護理人員相互協(xié)作，無班次之爭;急診透析時，都能夠在第一時間趕到，無論是晚間急診還是周日透析，從沒有推諉現(xiàn)象，也不因加班而影響次日正常工作。

2、建立以人為本的護理管理模式，強化服務意識。

病人起先透析后，往往有很大的壓力，如透析的風險、苦痛、自由的限制，疾病本身對身體的影響，透析費用，親情的變更等等，所表現(xiàn)的心理問題有抑郁、焦慮、無望，有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護人員。親切而有耐性的語言溝通能夠使患者有一種平安感，細心的講解透析學問，消退患者的恐驚心理，講解其他患者的透析效果，增加其治療的信念。盡量減輕患者的負擔，為其設定透析安排，盡可能讓他們不糾纏在疾病的苦痛、生命長短中，而注意生存質量，笑對人生。

透析病人長期與醫(yī)護人員接觸，對醫(yī)護人員有較強的依靠性。同時對工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟識，甚至把血透室當成其次個家，并有明顯的參加管理意識。對此我們隨時與患者進行溝通，把血透治療方面的新進展進行講解和說明，主動征求看法。在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯(lián)系治療，建立暢通的就診通道。供應聯(lián)系方式，遇到問題剛好聯(lián)系，爭取在第一時間內解決。對病情較重的患者，讓一位家屬陪伴，使患者感受到親情，增加平安感，減輕心理壓力，更好地協(xié)作治療。在沒有家屬陪伴時，我們亦擔當起家屬的責任，遞水、喂飯，攙扶，xx，在長期治療過程中感化病人。有心情不良、看法惡劣的病人，剛好向院領導匯報，與多部門聯(lián)合，制定切實可行的相關措施，力求逐步打消其報復社會的極端念頭。

3、力求工作仔細、細致。

血液透析具有較高的風險，作為護理操作者，既要樹立正確、主動的護理風險意識，增加法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動性，做到限度地限制和避開風險，從而提高護理質量，更好地為病人服務。透析過程中須要每小時常規(guī)測一次血壓并記錄，病情改變時隨時測量并監(jiān)測生命體征。有些病人，尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的，需求嚴密視察，每5分鐘測量一次血壓。透析儀器參數(shù)要剛好調整，如溫度、電導度、超濾率、血流量等等。工作時集中精神與精力，稍一疏忽，即可造成病人的損失與事故。

糖尿病患者因為無糖透析易發(fā)生低血糖，要留意神志等改變，特殊是病人睡覺時，需常常呼喊。由于透析排水之后水腫減輕，穿刺部位皮膚松弛，易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象，特殊在冬天，病人手臂在被子里面，而出血往往就在一瞬間發(fā)生，而且量特別大。除了勤視察外，還須要交待病人，如有異樣剛好呼叫。20xx年度透析600多人次，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖、防止低血糖休克中，取得了肯定的閱歷;對透析中的低血壓進行分析，實行防范措施，以保證透析的充分。

4、本著我院“病人至上”的價值觀，我們接著提倡以人為本的護理服務理念，予以患者人性化的關愛，先后對幾位家境貧困的自費透析病人賜予千余元的資助(因資助大都是個人行為，無法具體統(tǒng)計)，并在衣食上賜予關懷和幫助。這些對于透析病人來說，無疑是杯水車薪，根本就無法改善其生活和透析狀態(tài)，但在肯定程度上表達了我們對病人的關切與激勵。

除了努力與成果之外，本年度我們也存在肯定的懈怠之處，表現(xiàn)在：業(yè)務技術水平、醫(yī)療設備與環(huán)境管理不善、服務看法與溝通不良、制度不健全等等，在此反省之時，也提出看法和建議，懇請院領導和護理部予以關注：

1、業(yè)務技術水平：首先是動脈穿刺問題，尤其是首次透析、急診透析的病人，一般狀況差，毒素高，更造成動脈穿刺困難，難以保證透析血流量。一是動脈穿刺閱歷尚缺乏，在血流量不夠的狀況下一味地選擇重新穿刺;二是醫(yī)院整體水平不夠，無法做深靜脈置管，增加了病人的苦痛，也簡單引起病人的不滿。其次，本年度血透室醫(yī)護人員沒有外出學習、進修的機會，透析工作基本維持于原狀，無新業(yè)務新技術的開展，無論文發(fā)表。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關的，比如深靜脈置管、腹水回輸、血液灌流等都須要醫(yī)生的指導醫(yī)護的協(xié)作，也須要實際閱歷的學習，而無法閉門造車。在此希望院領導能夠賜予我們肯定的參觀與學習機會，在提高業(yè)務水平、加強消毒隔離措施、開展透析新項目上再上一個臺階。

2、醫(yī)療設備：透析病人是依靠于透析設備生存的，包括透析儀器、水處理設備、完善的水、電供應、高質量的透析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路由復用、消毒，到一次性運用的轉換，這種轉換是形勢。

血透室工作總結4

20xx年，血透室在院領導、醫(yī)務科、護理部、質控辦的關切支持下，在科內全體醫(yī)護的共同努力下，較好地完成了所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿眨F(xiàn)將工作總結如下：

1、20xx年血透室順當通過省衛(wèi)生廳專家組驗收，于3月28日順當接診第一例血透病人，漸漸完善了血液透析及血液透析聯(lián)合血液灌流技術。

2、明確血透室的崗位職責，工作流程，操作規(guī)范，并制訂了透析緊急突發(fā)事務的處理預案，仔細學習，使血透室醫(yī)護人員都能嫻熟駕馭，在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能剛好解決。嚴格查對制度，包括患者的預沖管路，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設定。主動參與院內各項業(yè)務學習與培訓，支持激勵護理人員參與大專學習，提高護士的綜合素養(yǎng)，充分調動護士的主動性，使我們豐富學問，開闊眼界，在日常透析過程中相互協(xié)作，雖然科室開展較晚，人員年輕，工作閱歷少，但不論是晚上急診或是星期天加班護理人員均能全體到崗，主動參加患者的搶救及治療，而且從未因為加班而影響次日正常工作。

3、做好醫(yī)療護理質量平安管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護理平安工作為重中之重，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位，仔細執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度，嚴格按透析處方設置參數(shù)，并按一人操作一人核對，每班兩人固定分工并親密協(xié)作來完成患者的前、中、后護理工作，特殊要保證患者透析過程中的時時巡察與生命體征的監(jiān)測，剛好發(fā)覺透析器不良反應，機器異樣報警，穿刺部位滲血等狀況并能剛好處理，確?；颊呱桨?。

4、做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作，保證患者平安和較高透析質量。

5、保證透析液配置的無菌、濃度與質量。

6、隨時征求患者及家屬的看法，不斷改進與提高。

7、仔細做好各項消毒隔離工作：嚴格根據(jù)各種物品、地面等的消毒，使各項培育結果達標，并仔細剛好記錄。

一年來透析377例次，透析聯(lián)合灌流19例次。從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故，并在糖尿病病人行血液透析時如何監(jiān)測血糖，防止低血糖休克中取得了肯定的閱歷，同時，對透析中低血壓時進行分析，實行防治措施，以保證透析的充分性。除了努力與成果外，我們也存在許多不足之處。

20xx年，我們全科醫(yī)護理人員要更加努力跟上醫(yī)院發(fā)展的改革的新步伐，以“一切為了病人，為了病人的一切”的服務宗旨，以質量管理為主線，為更多的血透患者服務，為醫(yī)院的上等達標增加一份力氣。

20xx年12月12日

血透室工作總結5

今年來，血透室在院領導及護理部的關切支持重視下，在科內全體護理姐們的共同努力下，較好地完成了所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿眨F(xiàn)將工作總結如下：

1、明確血透室的崗位職責，工作流程，操作規(guī)范，并制訂了透析緊急突發(fā)事務的處理預案，仔細學習，，使血透室護士都能嫻熟駕馭，在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能剛好解決。嚴格查對制度，包括患者的預沖管理，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設定。主動參與院內各項業(yè)務學習與培訓，支持激勵護理人員參與大專學習，提高護士的綜合素養(yǎng)，充分調動護士的主動性，使我們豐富學問，開闊眼界，在日常透析過程中相互協(xié)作，由于科室病人多，機子少，無論是晚上急診或是星期天加班從沒有推諉現(xiàn)象，也不因為加班而影響次日正常工作。

2、做好護理質量平安管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護理平安工作為重中之重，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位，仔細執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度，嚴格按透析處方設置參數(shù)，并按一個操作一人核對，每班兩人固定，護士分工并親密協(xié)作來完成患者的前、中、后護理工作，特殊要保證患者透析過程中的時時巡察與生命體征的監(jiān)測，剛好發(fā)覺透析器不良反應，機器異樣報警，穿刺部位滲血等狀況并能用度時處理，確?；颊呱掀桨?。

3、做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作，做到醫(yī)、護，保證患者平安和較高質量透析。

4、保證透析液配置的無菌、濃度與質量。

5、隨時征求患者及家屬的看法，不斷改進與提高。

6、仔細做好各項消毒隔離工作：嚴格根據(jù)各種物品、地面等的消毒，使各項培育結果達標，并仔細剛好記錄。

今年來透析“2332”臺次，其中透析濾過40冶次，灌流23臺次。從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故，并在糖尿病病人行血液透析時如何監(jiān)測血糖，防止低血糖休克中取得了肯定的閱歷，同時，對透析中低血壓時行分析，實行防治措施，以保證透析的充分性。除了努力與成果外，我們也存在許多不足之處。

明年，我們全科護理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展的改革的新步伐，以“一切為了病人，為了病人的一切”的服務宗旨，以質量管理為主線，盡快增加機子，為更多的血透患者服務，為醫(yī)院的上等達標增加一份力氣。

血透室工作總結6

20xx里，血液透析科全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體科員的親密協(xié)作下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，針對年初制定的目標安排，狠抓落實，仔細實施，嚴格執(zhí)行吉林省“血液透析基本操作規(guī)程”，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，為患者供應優(yōu)質、平安有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿足度，避開護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務，得到領導和病人的確定與好評，現(xiàn)將全年護理工作總結匯報如下：

一、健全制度，仔細落實各項工作制度，確保醫(yī)療護理平安。

1.仔細組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責，各類崗位責任制和護理工作制度，并落實到實際工作中。

2.結合二甲等級復合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求，制定質量管理標準和嚴密的工作安排，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)范、各種突發(fā)事務應急預案、護理緊急風險預案、透析患者飲食及護理等相關文件，按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范了各項操作，對血液透析實行全程醫(yī)療質量管理。

3.堅持查對制度，各項護理操作嚴格進行三查七對，強化執(zhí)行醫(yī)囑的精確性，上機時雙人核對醫(yī)囑和設置的各項參數(shù)指標，確保透析質量和病人平安，并保證全年無護理差錯、事故發(fā)生。

二、加強學習，重視提高護士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍

1.加強業(yè)務理論學習和技術操作培訓：按年初業(yè)務理論學習和操作培訓安排，組織護理人員每周二次業(yè)務學習并做好學習筆記，參與護理部組織的操作培訓和考核，保證各項成果達標。

2.加強相關學問學習，不斷提高血液凈化專業(yè)技術水平，以全國20xx版“血液凈化操作規(guī)程”作為工作指南，吉林省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范各項操作，嚴格貫徹“醫(yī)院感染管理方法”，“消毒管理方法”加強消毒隔離管理，確保患者透析質量和治療平安。

3.更新專業(yè)理論學問，提高?？谱o理技術水平，仔細學習和領悟二甲等級復核評審檢查細則，學習尿毒癥透析患者飲食、治療和護理等相關學問，使全體護理人員專業(yè)技術水平有了很大提高。

三、轉變護理觀念，提高服務質量，加強護患溝通提倡人性化服務，提高人性化服務理念，從服務對象的特點和特性動身，加強主動服務意識，開展護理服務。

1.我們透析科所面對的是一特別的群體，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護理過程中有某些不足時，易使患者產生失落感，對生活失去信念，同時由于透析時間長，生活治理實力下降，之要擔負高額的治療費用，更易產生輕生和無望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心關切愛惜每一位患者，細心傾聽患者傾訴，努力理解患者心理，擅長駕馭每個透析患者的心理特點，以良好的專業(yè)學問和嫻熟的溝通技巧，贏得患者的敬重和信任。幫助他們正確對待疾病，患者變更對疾病的相識，從而以主動的看法面對現(xiàn)實，使他們樹立治療疾病的信念。并取得家屬的協(xié)作，以減輕患者的心理負擔。使患者有良好的心態(tài)接受治療，以提高生活質量。

2.主動響應“優(yōu)質護理服務示范工程”創(chuàng)建活動，主動組織科室護理人員學習，由被動式服務轉變?yōu)橹鲃臃?、在護理工作中創(chuàng)建性開展工作，始終以病人為中心，為患者供應平安、優(yōu)質、滿足的護理服務。平常工作中留意培育護士的應急實力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取閱歷教訓，提高護士對突發(fā)事務的反應實力。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力，讓其養(yǎng)成嚴謹、靈敏、堅決的工作作風。親密視察患者生命體征改變，不忽視任何一點癥狀、不放松任何一個血透環(huán)節(jié)、不錯過任何一次搶救機會。一年來，共透析治療4074人次，未出現(xiàn)一例護理差及錯事故，全年無一例透析感染和傳染病交叉感染事故，為我院平安醫(yī)療奠定了基礎。

四、定期考核檢查，提高護理質量

醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心內容和永恒的主題，透析質量限制是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質量管理的重要組成部分。全面強化護理人員醫(yī)療護理平安質量管理，使全體護人員充分意識到醫(yī)療護理平安的重要性，增加了醫(yī)療護理質量服務的意識及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。并定期質量督查、檢查、考核和評價，加強對血液透析關鍵環(huán)節(jié)，薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理，推斷護理質量指標的完成狀況，提出改進措施，是提高護理質量的保證。今年為提高護理質量，我科在護理部支配的每周質量檢查外，由護士長和科室護理監(jiān)督員負責檢查，每月進行4次以上的自查，通過平常的檢查使很多易于疏忽的問題得以解決，為臨床平安醫(yī)療護理供應了保障。每月專項召開護理平安工作議會，對存在的問題剛好進行反饋，剛好提出下一步的工作及防范措施，對于檢查中存在的不足之處，進行具體地緣由分析，并通過深化細致的思想教化，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施，剛好更改工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在確保血液透析、醫(yī)療平安，提高透析質量上取得了肯定成效。

五、開展新技術、新項目，不斷提高專業(yè)技術水平

1、4月份我科新開展了，血液透析加血液灌流凈化治療方法，3位病人共接受12次治療，臨床效果顯著，在滿意患者治療需求的同時也為醫(yī)院增加了經濟效益。

2、在不斷專研新技術、新項目的同時，要求護理人員擅長總結工作中的閱歷進行相互溝通，年內已撰寫論文2篇。

3、派送3名護士到上級醫(yī)院學習血液凈化操作技術，1名護士已回科室工作，2名護士為后備力氣，并派送1名護士參與全省“血液凈化規(guī)范操作流程”短期培訓班，不僅學到了新的的理論，也進一步規(guī)范了技術操作。

回顧一年來的工作，我們血液透析科護理工作，在院領導和護理部的正確指導和全體科員的共同努力下，較圓滿地完成了所擔負的各項工作任務，也取得了一些成果。但成果尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已靜靜落下，在品嘗勝利的同時，我們也應當醒悟地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;健康教化還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;病人的須要是我們服務的范圍，病人的滿足是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質服務是永無止境的。我們將不斷總結閱歷、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力

20xx年工作安排

1、進一步加強和落實血液透析基本操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程進行各項技術操作。

2、嚴格執(zhí)行感染管理各項規(guī)定，隔離透析間歇護理人員相對固定，進一步防止交叉感染。

3、爭取多派送護士出去參與，相關血液凈化技術學習班，科內定期組織護理人員業(yè)務學習及各項技術操作培訓，不斷提高全體護理人員的理論學問和技術水評。

4、為確?；颊咄肝鲑|量，加強透析用水的配置管理，配液室護士相對固定，定期對透析用水進行監(jiān)測，保證透析用水配置精確，各項監(jiān)測指標在正常范圍內。

5、加強護理人員素養(yǎng)教化，實行人性化服務，賜予患者親人般的關懷，實行彈性工作制，確保患者治療需求。

血透室工作總結7

20xx年血透室遵循醫(yī)院的整體發(fā)展安排和要求，進一步深化“以患者為中心”的服務理念，接著完善優(yōu)質護理，深化護理改革，全面履行護理職責，加強護理內涵建設，提高?？谱o理水平，努力拓展延長服務。同時，依據(jù)護理部精神，以“患者平安”為目標，開展風險管理，保障醫(yī)療護理平安，改善患者就醫(yī)體驗，促進醫(yī)患和諧。一年來，在院領導、科主任、護理部及科護士長的領導、關切和支持下，在全科醫(yī)護人員的共同努力下，較好地完成了所擔當?shù)母黜椗R床工作任務，全年無差錯事故和不良事務發(fā)生。

現(xiàn)將年度護理工作總結如下：

一、臨床工作業(yè)務量逐步上升

20xx年血透室的各項治療業(yè)務量不斷增加，透析患者數(shù)、透析例次數(shù)及各類血液凈化治療的工作量較20xx年同期均有大幅度的提升，增長率為7.7%(圖1)。尤其是血液透析濾過(HDF)、血液灌流(HP)和連續(xù)性血液凈化(CRRT)治療的患者均有了顯著的增加，給科室日常工作和護士人力都帶來很大的壓力，但同時也滿意了患者的治療須要，提高了患者的治療效果。通過全科人員的同心協(xié)力和通力協(xié)作，順當完成了多數(shù)次的急危重癥患者的救治任務，圓滿落實了每月的護理工作。目前開放透析機器28臺，收治門診維持性血液透析患者120余例，每日運轉3個班次，隨著夜間第三班透析患者人數(shù)不斷增加，今后將會開放更多床位以滿意患者的治療需求。但同時，需做好醫(yī)護人力配備和崗位培訓，保證護患配比，滿意臨床須要，避開不良事務。

二、落實護理核心制度及質量指標，推動質量持續(xù)改進

根據(jù)護理部要求確定了本科室的專科護理敏感質量指標，包括血透患者透析導管感染發(fā)生率和穿刺處滲血發(fā)生率，持續(xù)進行數(shù)據(jù)監(jiān)測，并主動落實數(shù)據(jù)匯總、分析及相應整改措施的落實，取得良好成效(圖2、圖3)。主動開展品管圈(QCC)活動，完成了主題為“降低透析中急性并發(fā)癥的發(fā)生率”的質量改進項目，落實了項目的實施與評價，制定和完善了3個標準化作業(yè)書，包括血液透析患者健康教化路徑表、血液透析監(jiān)測和護理流程圖、血液透析中常見并發(fā)癥緊急處理流程。該項目取得了滿足的效果，達到了預期目標，明顯提高了患者的治療效果和護理人員的綜合素養(yǎng)，且探討成果參與了學術會議的溝通。

依據(jù)護理部要求完成了20xx年本科室護理質控標準的修訂，主動參加及開展護理部新制度的培訓工作，并將本科室的工作重點進行了分解、細化和落實，科室護理質量限制小組定期監(jiān)測各項護理質量指標，進行持續(xù)質量改進，做到周周監(jiān)控、月月分析、人人有責。上半年順當通過了南北兩院質量對口檢查、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所專項及醫(yī)院院感科的各項督查，下半年通過了三甲醫(yī)院等級評審調研和市血透質控督查。依據(jù)評審細則、督查標準和檢查的結果，主動聽取專家的看法和建議，進一步完善了各項規(guī)章制度和工作流程，查閱和組織學習最新行業(yè)標準、法律法規(guī)和臨床實踐指南，規(guī)范專科護理操作規(guī)程，主動落實督查后的各項改進措施，不斷提高護理服務質量和患者滿足度。

三、加強護士核心實力培訓，提高團隊整體素養(yǎng)

建立和完善了現(xiàn)有?？谱o士的培訓安排、培育目標和績效考核體系，通過各種形式加強對青年及低年資護士的培育，完成了2名新入科人員的規(guī)范化培訓。實施分層級培訓與考核，并充分發(fā)揮各層次護士的特長，挖掘她們的潛力，主動動員科內護士參與優(yōu)秀青年人才培育項目、護理管理崗位掛職競聘、優(yōu)質護理服務達人以及護理科研創(chuàng)新小組選拔等系列活動，經過選拔，1人入選優(yōu)秀青年護士安排，1人入選臨床護理專家安排。組織學習新學問、新理論，全年進行了?？茦I(yè)務培訓32次，均由本科室護士擔當講授，以利于提高護士的學習主動性及促進護士的成長。選派護理骨干外出進修培訓，參與各級、各地血液凈化學術會議，學習新的理念和學問，并帶回科室共享溝通，促進全員共同進步，提高全科護士的專業(yè)實力及綜合素養(yǎng)。

四、加強病區(qū)管理，落實科室平安督查

落實了節(jié)前各項平安檢查，加強了每個節(jié)日期間的消防平安和患者的健康教化。同時，保證全部急救物品和器械呈備用狀態(tài)，確保患者醫(yī)療護理平安。主動協(xié)作和參加了護理部組織的“護理平安月”活動，落實科室平安督查，消退科內平安隱患，有效避開了不良事務的發(fā)生。此外，依據(jù)護理部6S標準化管理要求，規(guī)范了病區(qū)內辦公室、治療室以及庫房的各類物品、藥品和耗材的管理，修訂相關制度，落實責任人，規(guī)范進行有效管理。

五、提高科研實力，開展創(chuàng)新實踐

組織科內人員學習和溝通?？谱o理新學問和新技術，了解學科進展，關注最新動態(tài)。主動參與護理部組織的護理科研培訓，同時在科內業(yè)務學習中增加科研的相關內容，普及科研學問，為今后臨床開展護理探討項目打下基礎。主動參加申報護理新技術的開展，本年度申報項目為ECMO與CRRT的聯(lián)機治療及護理，確定了項目的實施方案和技術操作流程等，為后期開展做好了打算。上半年完成了HDF治療在線預充的護理革新項目，進行了全科培訓與推廣，達到了良好的臨床效果。此外，主動參加護理部科研創(chuàng)新小組的活動，動員科室人員注意科研意識的培育，擅長發(fā)覺臨床護理問題，踴躍參加各級課題項目的申報，本年度完成了1項維持性血透患者持續(xù)護理的局級課題的立項，今后將逐步推動項目的實施、評價和結題等工作。

六、缺點與不足

一年來，科室的護理工作在各級人員的支持和努力下，取得了肯定的成果，但同時也存在一些不足，有待進一步改善：

延長護理服務仍舊處于初級階段，今后將協(xié)作課題的開展和實施，通過多種渠道和形式為患者供應全面、全程、專業(yè)、人性化、連續(xù)性的優(yōu)質護理服務。

護士的專業(yè)素養(yǎng)還有待提高，主動服務意識不濃，醫(yī)、護、患溝通不是很到位。今后需進一步強化?？谱o士多維度的實力培育，提高護士的責任心和專業(yè)信念，增加人文、心理、法律等相關學習內容，開展醫(yī)、護、患三方的集體活動，進一步增加團隊凝合力及信任感。

管理實力還需進一步提高，缺乏創(chuàng)新。今后需持續(xù)學習護理管理的理論和方法，提高管理者自身的水平和實力，嫻熟駕馭質量管理工具(如QCC、RCA、FMEA)的應用，創(chuàng)新性地開展質量改進項目，促進臨床護理質量的提升和專科護理的發(fā)展。

最終，回顧一年的工作，我們始終堅持以“患者為中心”的服務理念，主動推動優(yōu)質護理服務，全面貫徹醫(yī)院及護理部的精神，不斷加強基礎理論與操作的培訓，修訂和完善?？乒芾砹鞒毯拖嚓P督查標準，確愛護理平安和提高護理質量。通過總結不斷發(fā)覺工作中存在的不足，剛好改進和完善，并制定新的目標和安排，從而不斷提升工作效率和服務質量，使科室護理文化、護理質量和護患的滿足度走上一個新高度。

血透室工作總結8

20xx年上半年，血透室在院領導的關切支持重視下，在科室醫(yī)護人員的共同努力下，較好的完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?，工作中能做到：不遲到、不早退，能遵守各項院紀院規(guī)，敬重領導，團結同事。主動主動的完成各級領導賜予的工作任務?，F(xiàn)將工作總結如下：

1.明確血透室的崗位職責，工作流程，操作規(guī)范，并制訂了透析緊急突發(fā)事務的處理預案，仔細學習，使血透室工作人員都能嫻熟駕馭，在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能剛好解決。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善，嚴格根據(jù)規(guī)章制度及工作流程工作，嚴格查對制度，包括患者的透析質量，血管通路，透析治療及治療參數(shù)的設定，保證每個班次有醫(yī)生在崗，主動參與院內各項業(yè)務學習與培訓，使我們豐富學問，開闊眼界，在日常透析過程中相互協(xié)作。

2.建立以人為本的醫(yī)療管理模式強化服務意識，親近而有耐性的語言溝通，使患者有一種平安感，細心的講解透析學問，消退患者的恐驚心理，增加其治療的信息，盡量減輕患者的負擔。

3.注意醫(yī)護業(yè)務水平的提高：隨著透析患者的不斷增多，依靠透析生存時間的延長，患者要求我們的服務質量與水平也在提高，所以我們一方面要做到更細致入微的服務；另一方面要不斷的學習鞏固基礎學問與扎實基本操作，同時還要拓寬視野更新學問，駕馭先進技術，不斷的與其他醫(yī)院同行進行溝通，以血液凈化標準操作規(guī)程為基礎，參看血液凈化學相關內容，熟知血透析近遠期并發(fā)癥的臨床表現(xiàn)，嫻熟機器操作與報警處理，對患者進行更深化細致的宣教，增加其依從性，使之協(xié)作醫(yī)護人員達到生活量，延長生存時間盡可能的回來社會的終極目標。

4.做好醫(yī)療質量平安管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，平安工作為重中之重，所以要求每個醫(yī)護人員都要嚴格堅守工作崗位，仔細執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度，嚴格按透析處方設置各參數(shù)，并按一人操作一人核對，每班兩人固定，護士分工并親密協(xié)作來完成透析患者的前，中，后護理工作，特殊要保證患者透析過程中的時時巡察與生命體征的監(jiān)測，剛好發(fā)覺透析不良反應，機器異樣報警，穿刺部位滲血等狀況并能剛好處理，確?；颊呱桨病?/p>

5.做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作，做到醫(yī)、護、技隨時溝通，保持機器正常平安運轉，保證患者平安和較高質量透析。

6.隨時征求患者及家屬的看法，不斷改進與提高。

20xx年前半年，我們科共完成血液透析累計次1380人次，現(xiàn)有固定透析病人28人，未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故，對透析中低血壓進行分析，實行防范措施，以保證透析的充分。在工作中，我們本著以人為本的服務理念，強化服務意識，用親切而有耐性的語言溝通來增加護患感情，細心的講解透析學問，賜予飲食指導，消退患者的恐驚心理和對疾病的盲目感，增加患者的治療信念。我還常常主動征求患者看法，不斷改善服務工作，除了努力與成果之外，本年度我們也存在肯定的不足。表現(xiàn)在：業(yè)務技術水平、醫(yī)療設備與環(huán)境管理不善、服務看法與溝通不良、制度不健全等等，今年下半年，我們全科人員以質量管理為主線，力求全面提升力爭全新面貌，更好地為血透患者服務。

血透室工作總結9

自20xx年11月中旬醫(yī)院正式成立血液透析科至今，在院領導及護理部的關切支持重視下，在科內醫(yī)護人員的共同努力下，較好的完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿眨瑹o醫(yī)療差錯及不良反應發(fā)生，現(xiàn)將工作總結如下：

（一）醫(yī)療工作：我們堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服

務質量”為主題的醫(yī)療管理理念，加強醫(yī)患溝通，結合醫(yī)院工作實際，嚴格遵循核心制度的管理規(guī)范，明確透析中心的崗位職責、工作流程、操作規(guī)范，并制定了透析風險預案。要求醫(yī)務人員自覺執(zhí)行首問醫(yī)師負責制、術前探討和疑難危重病例探討制、三查七對等醫(yī)療護理重要制度；對疑難和危重病人剛好進行探討，嚴格遵循合理用藥的原則，制定合理的治療方案；科室堅持每周晨會制度，總結和分析上周工作，支配部署新一周工作，針對詳細問題探討整改；主動激勵科室醫(yī)務人員參與醫(yī)務科、護理部組織短期業(yè)務培訓，參與醫(yī)療學術研討學習班，要求醫(yī)療技術操作人人達標；嚴格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》、《處方書寫規(guī)范》，使門診病歷、處方、申請單填寫合格，同時門診日志、證明材料上報剛好，書寫規(guī)范；進一步完善了醫(yī)院感染管理體系，有效的控管了醫(yī)療服務中的不良事務，血液凈化室啟動至運行今年來無重大醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生，保證了患者就診和治療效果。截至20xx年6月在院長期維持性血液透析患者5人，其中血液透析例、血液透析濾過例、血液灌流例。門診病歷、處方、申請單填寫合格，病歷書寫規(guī)范、用藥合理，嫻熟急救技能、急救程序、急救要械運用，組織醫(yī)療業(yè)務培訓學習次，醫(yī)生培訓、理論及技能考核合格，醫(yī)生對工作規(guī)章制度、崗位職責，應急預案嫻熟駕馭，醫(yī)療核心制度得到落實，無院內感染，病人滿足度狀況101%。

（二）護理工作：

護理人員嫻熟駕馭護理核心制度，嚴格根據(jù)規(guī)章制度和工作流程工作，嚴格查對制度，包括患者的預沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設定。保證每個班次必需有2個以上的護士在崗。相互檢查，包括穿刺部位有無滲血，機器設定的參數(shù)是否精確，抗凝劑及其他藥物的用量，以及患者的生命體征等狀況，保證患者透析過程中的時時巡察與生命體征的監(jiān)測，剛好發(fā)覺透析不良反應，機器異樣報警，穿刺部位滲血等狀況并能剛好處理，確?；颊呱桨病?/p>

要求護理人員具有嚴格的無菌意識，從透析液的配制，到治療物品、機器的打算，再到內瘺穿刺及上下機的各項操作都必需嚴格遵守無菌操作原則，各種消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按濃度配制，專用試紙檢測濃度，嚴格按消毒時間，消毒方法執(zhí)行機器的內外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項培育結果達標，并仔細剛好記錄。建立以人為本的管理模式。強化服務意識。細心的為患者講解透析學問，消退患者的恐驚心理，增加其治療信念。護士長以護理質量管理為工作重點，加強護理人員的素養(yǎng)教化和業(yè)務技能培訓。嫻熟急救技能、急救程序、急救藥械運用正確，急救物品完好，護士培訓、理論及技能考核合格，入院宣教率達101%。組織護理業(yè)務培訓學習次，護理業(yè)務考試次，護理人員對護理工作規(guī)章制度、崗位職責，應急預案嫻熟駕馭，護理核心制度得以落實。

（三）院內感染工作：

血液凈化室為院內感染的重點科室，全科醫(yī)護人員工作時間衣帽整齊，不帶戒指、耳環(huán)，不留長指甲，院內感染病歷上報時限嚴格執(zhí)行標準要求，透析室無菌物品與污染物品均分別放置，無菌容器、器械、敷料