sap實施參謀職責文本

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sap實施參謀的職責文本（精選16篇）

sap實施參謀的職責文本篇1

職責：

1、負責對客戶進行現(xiàn)場的項目管理、需求調(diào)研、售前、培訓、實施及客戶服務(wù)等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SAP-SRM的解決方案;

3、依據(jù)項目要求，負責SAP的SRM實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、5年以上SAP-SRM實施參謀經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練把握SAP-SRM,能做Consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景;

3、具備卓越的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他參謀一起順利完成項目任務(wù);

4、卓越的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓;

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差;

6、有Java開發(fā)經(jīng)驗、或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;

7、從事ERP供應(yīng)商管理相關(guān)模塊參謀優(yōu)先。

sap實施參謀的職責文本篇2

職責：

1、負責公司內(nèi)部SAP系統(tǒng)新需求實施及日常運維工作;

2、負責溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同實施供應(yīng)商完成SAP項目的實施;

3、深度學習并把握業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實現(xiàn);

4、針對業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，協(xié)同協(xié)調(diào)技術(shù)參謀的開發(fā)，完成測試、上線等工作

5、解決運維中出現(xiàn)的問題，總結(jié)問題發(fā)生的根本原因，實施優(yōu)化方案;

任職資格：

1、1年及以上SAP項目實施及運維經(jīng)驗(SD、MM等模塊);

2、熟悉SAP常用系統(tǒng)架構(gòu)，能理解SAP項目實施理念

3、具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業(yè)務(wù)部門進行有效溝通;

4、工作責任心強、認真懇切、積極主動，有良好的團隊協(xié)作能力，能夠承受壓力;

5、熟悉SAPCRM各模塊功能者優(yōu)先;

6、具有互聯(lián)網(wǎng)、金融、風控行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

sap實施參謀的職責文本篇3

職責：

1、負責微電子SAP系統(tǒng)與MES、PDC等周邊系統(tǒng)的接口實施與日常運維;

2、協(xié)助SAPPP或MM模塊的實施推廣與優(yōu)化完善以及日常技術(shù)支持;

3、支持物流相關(guān)系統(tǒng)功能變更，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決解決業(yè)務(wù)問題;

4、臨時交給的其他任務(wù)處理。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，計算機科學與技術(shù)相關(guān)專業(yè);

2、2年以上SAPABAP開發(fā)和運維經(jīng)驗;

3、熟悉SAPABAP語言，有SAP接口開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

4、熟悉半導體行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮;

5、精通ERP某一模塊的優(yōu)先考慮。

sap實施參謀的職責文本篇4

職責：

1、負責SAP項目的實施、管理和運維支持;

2、負責為各單位部門的需求提供解決方案;

3、根據(jù)需求，分析、設(shè)計和提供SAP項目方案;

4、負責承SAP財務(wù)和后勤板塊等配置建設(shè)和分析處理。

任職資格：

1、本科及以上學歷，財務(wù)管理、企業(yè)管理或計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊，同時完成兩個及以上模塊者優(yōu)先;

3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統(tǒng)規(guī)律和配置，對SAP后勤模板有一定的了解，熟悉財務(wù)模塊和后勤模塊的集成關(guān)系，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析處理能力;

4、具有1年以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)信息化建設(shè)，了解項目管理的相關(guān)知識;

5、熟悉制造企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程且具備一定財務(wù)知識，有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通、協(xié)作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。

sap實施參謀的職責文本篇5

職責：

1.直接與內(nèi)部客戶進行溝通，并引導客戶需求;

2.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進建議，完成項目藍圖設(shè)計.編寫.確認相關(guān)事項;

3.支持日常系統(tǒng)運維

4.根據(jù)項目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作;

5.制作培訓操作手冊，并組織項目的用戶培訓;

6.負責進行單元測試.集成測試.系統(tǒng)上線支持等工作;

要求：

1.5年以上SAPHCM塊獨立實施或項目運維的經(jīng)驗

2.熟悉模塊后臺配置功能;

3.熟悉HCM模塊的業(yè)務(wù)流程.能夠處理一般的系統(tǒng)操作問題和用戶優(yōu)化需求;

4.具有扎實的業(yè)務(wù)背景，

5.針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導力;

6.有猛烈的責任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強.節(jié)奏快的環(huán)境下工作;擅長溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神;

sap實施參謀的職責文本篇6

職責：

1、負責SAP系統(tǒng)規(guī)劃，需求管理，項目建設(shè)和系統(tǒng)的運維;

2、負責公司SAP對應(yīng)模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計;

3、負責SAP對應(yīng)模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓;

4、評估SAP對應(yīng)模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;

5、負責SAP對應(yīng)模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠;

6、負責ERP系統(tǒng)項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試等;

7、負責新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運維。

任職要求

1、本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);

2、精通ERP系統(tǒng)FI/CO、SD、PP等業(yè)務(wù)模塊之一，能熟練進行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經(jīng)驗;

3、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)相關(guān)運營流程，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，使用ERP軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段提供ERP解決方案。

sap實施參謀的職責文本篇7

職責:

1.參與公司SAPS4HANA新項目PP/MM/SD/FICO/QM模塊業(yè)務(wù)調(diào)研、藍圖編制、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)上線;

2.負責SAPPP/MM/SD/FICO/QM模塊業(yè)務(wù)流程和操作方法的教材編寫、用戶培訓、使用指導等;

3.負責SAPPP/MM/SD/FICO/QM模塊的運維及支持工作,能獨立配置PP模塊后相關(guān)解決方案;

4.根據(jù)要求編寫PP/MM/SD/FICO/QM模塊報表需求和開發(fā)文檔;

5.負責上線后SAPPP/MM/SD/FICO/QM模塊日常問題處理;

6.完成領(lǐng)導安排的其它任務(wù)

任職資格:

1.至少3年以上SAP系統(tǒng)PP/MM/SD/FICO/QM模塊項目實施經(jīng)驗，能主導本模塊項目實施工作;

2.編寫過SAPPP模塊的程序功能說明書，具備PP/MM/SD/FICO/QM模塊開發(fā)需求的編制能力;

3.有S/4HANA實施經(jīng)驗或外部咨詢參謀經(jīng)驗者優(yōu)先

4.有MES車間管理或ABAP開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.有電子行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

5.擅長溝通，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神;

sap實施參謀的職責文本篇8

職責：

1、根據(jù)客戶需求完成用友ERP軟件及相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)場培訓、實施工作;

2、在項目經(jīng)理的帶動下，完成客戶的數(shù)據(jù)標準化、流程標準化等管理基礎(chǔ)提升工作;

3、輔助客戶進行數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)導入、數(shù)據(jù)權(quán)限、單據(jù)及打印設(shè)置等工作;

3、參與實施平臺、實施工具、系統(tǒng)方案的研究整理工作;

4、參與客戶溝通、簡單的項目管理工作。

任職要求：

財務(wù)、經(jīng)濟類、計算機、信息系統(tǒng)類、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

具備較強的學習能力;符合資格的任職參謀，在未來工作崗位涉及到的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括：財務(wù)管理、計算機應(yīng)用、企業(yè)管理、PMP項目管理、溝通技巧等;

具備良好的團隊協(xié)作精神和人際交流和溝通能力，較強的客戶服務(wù)意識，猛烈的工作責任心和集體榮譽感;能夠承受一定的工作壓力;

對成本管理、企業(yè)管理等領(lǐng)域有研究或者獨到見解者優(yōu)先;

對數(shù)據(jù)庫知識有相當基礎(chǔ)者優(yōu)先;

適當?shù)臏贤记?，對于PMP項目管理有一定了解者優(yōu)先;

sap實施參謀的職責文本篇9

職責：

1、負責公司內(nèi)部SAPPP模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議;

2、負責公司信息化管理系統(tǒng)SAP軟件PP模塊的實施、培訓、運維及改進工作;

3、負責公司各信息系統(tǒng)的整合與集成，信息數(shù)據(jù)的分析與挖掘工作。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機或企業(yè)管理等專業(yè);

2、五年以上信息化項目建設(shè)工作經(jīng)驗，承受過3個及以上大型ERP項目經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具備大型制造企業(yè)SAPPP模塊實施運維相關(guān)經(jīng)驗及MES運維相關(guān)經(jīng)驗;

4、工作勤勉踏實、擅長溝通學習，工作富有激情;

4、五年以上信息化項目建設(shè)工作經(jīng)驗，承受過3個及以上大型ERP項目經(jīng)驗優(yōu)先。

sap實施參謀的職責文本篇10

職責：

1、能獨立擔任模塊實施，至少精通一個模塊的標準業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;

2、能獨立與客戶進行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍圖并在系統(tǒng)中加以實現(xiàn);

3、能獨立組織和開展用戶培訓;

4、能承受項目經(jīng)理工作經(jīng)驗和能力者優(yōu)先。

任職要求：

1、計算機、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，F(xiàn)ICO模塊要求會計及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具備3年以上SAP功能實施經(jīng)驗，獨立實施過3個以上完整的大型項目經(jīng)驗或具備豐富的運維工作經(jīng)驗;

3、精通MM/PP/FI/CO/SD的工作流程和解決方案;

4、具有猛烈的服務(wù)意識，有責任心，有耐心，擅長溝通和人際交往;

5、可以接受出差。

sap實施參謀的職責文本篇11

職責：

1.負責對MM，PP，SD及相關(guān)模塊的日常使用進行支持，幫助用戶解決使用中的問題。

2.對用戶進行MM，PP，SD模塊使用方法的培訓，幫助用戶提高業(yè)務(wù)效率。

3.根據(jù)出現(xiàn)的問題，提供改善看法及方案，并協(xié)助實施。

4.完成其他領(lǐng)導安排的工作。

任職要求：

1、計算機或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷。

2、熟悉MM，PP，SD業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置，能夠獨立解決相關(guān)問題。

3、3年以上MM，PP，SD參謀或公司內(nèi)部參謀的工作經(jīng)驗。

4，如有ABAP開發(fā)經(jīng)驗，PS模塊經(jīng)驗，或者會日語者更佳。

5，如有參與項目型生產(chǎn)企業(yè)的SAP項目經(jīng)驗者優(yōu)先采用。

6、良好的溝通能力，學習能力以及問題解決能力。

7、敬業(yè)愛崗，能夠短期出差;團隊合作精神佳，抗壓性強。

sap實施參謀的職責文本篇12

職責：

1.根據(jù)項目需求,協(xié)同銷售人員前往用戶現(xiàn)場進行安裝,實施;

2.處理客戶的服務(wù)請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;

3.負責公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓、應(yīng)用指導等實施上線工作;

4.解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。

5.收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;

6.解決系統(tǒng)使用中客戶碰見的問題，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

任職資格：

1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計算機應(yīng)用、賬務(wù)會計學等專業(yè)，大專以上學歷;

2、在校期間學習過專業(yè)的ERP產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，把握ERP基本原理及ERP項目實施基本過程;

3、有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;

4、熟悉SQLServer數(shù)據(jù)庫的基本原理，有一定的SQL語句的編寫能力者優(yōu)先;

5、有金蝶K3產(chǎn)品項目實施經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗可擇優(yōu)錄用。

6、如實習期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可轉(zhuǎn)為正式員工。

sap實施參謀的職責文本篇13

職責：

1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成用友管理軟件的銷售任務(wù)，提供項目售前支持

2、針對客戶現(xiàn)狀，提出合理的信息化建議

3、解決客戶軟件應(yīng)用問題，收集客戶需求并向公司反饋

4、對客戶進行軟件使用培訓，參與軟件項目實施

5、對銷售和渠道進行相關(guān)技術(shù)培訓

聘請要求

1、工作細致嚴謹、積極主動，習慣壓力下的工作方式，樂于接受挑戰(zhàn)

2、有親和力，能從不同視角考慮問題，周到全面

3、擅長傾聽，思維靈敏、有一定的應(yīng)變能力

4、心態(tài)平各，具備忍耐和寬容素質(zhì)

5、有兩年以上財務(wù)及管理軟件維護工作經(jīng)驗，熟練把握Windows系統(tǒng)的操作，對數(shù)據(jù)庫MSSQL、MSACCESS等有一定理解，并能夠熟練使用，1年以上使用經(jīng)驗

6、具備良好的學習能力和演講能力，了解本地重點行業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)運作流程，有一定管理咨詢能力,有管理軟件實施經(jīng)驗背景優(yōu)先考慮

7、大專以上學歷，計算機軟件或相關(guān)專業(yè)

sap實施參謀的職責文本篇14

職責

1、負責對FICO模塊的實施及應(yīng)用提升。

2、熟悉SAPERP產(chǎn)品和解決方案，有一到兩個項目的獨立實施經(jīng)驗。

3、依據(jù)項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

4、負責決策支持系統(tǒng)的需求分析、報表體系設(shè)計、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)上線。

5、結(jié)合自身的業(yè)務(wù)流程經(jīng)驗和專業(yè)管理知識負責將SAP系統(tǒng)的FICO模塊實施到新項目。

6、在所負責的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤I(yè)務(wù)流程和管理知識普及培訓，在技術(shù)方面支持相關(guān)業(yè)務(wù)部門推進業(yè)務(wù)流程改進項目的推進和管理評審。

任職要求：

1、5年以上FICO模塊實施經(jīng)驗，熟悉SAP模塊的系統(tǒng)規(guī)律;了解與財務(wù)模塊的業(yè)務(wù)集成關(guān)系;

2、熟悉SAPERP產(chǎn)品和解決方案，有一到兩個項目的獨立實施經(jīng)驗，有電力行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納能力，嫻熟的語言表達能力;

4、能運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工具對數(shù)據(jù)進行處理分析，為財務(wù)管理決策提供依據(jù)。

sap實施參謀的職責文本篇15

職責：

1、具有較好的企業(yè)軟件理解和應(yīng)用能力，能夠明了的向客戶傳達軟件使用方法，進行用戶使用培訓和指導;

2、具有IT企業(yè)信息化方面的知識基礎(chǔ)，具備良好的MSSQLserver數(shù)據(jù)庫的操作和維護知識和維護能力;

3、負責客戶業(yè)務(wù)整理，客戶需求