監(jiān)理日常工作要求_第1頁
監(jiān)理日常工作要求_第2頁
監(jiān)理日常工作要求_第3頁
監(jiān)理日常工作要求_第4頁
監(jiān)理日常工作要求_第5頁
已閱讀5頁,還剩52頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

監(jiān)理日常工作要求工作具體化、量化、可視化,確保監(jiān)理理工作的工作成果對項目管理起到有力的支持作用和為持續(xù)改項目集團浙江區(qū)域相關(guān)規(guī)范標準要求展開監(jiān)理工理合同有沖突的,以合同為準;合同沒要求工作面進行一次巡視,累計巡視時間不少于三個小時,每周目總監(jiān)應(yīng)每半月組織一次項目全面巡視,并組織召開巡視會予(1)是否按照設(shè)計文件、施工規(guī)范和批準的施工方案施工;(2)是否使用合格的材料、構(gòu)配件和設(shè)備;(3)施工現(xiàn)場管理人員,尤其是質(zhì)量檢查人員是否到崗到位;(4)施工操作人員的技術(shù)水平、操作條件是否滿足施工工藝要求、特種操作人員是否(5)施工環(huán)境是否對工程質(zhì)量產(chǎn)生不利影響;(6)已施工部位是否存在質(zhì)量缺陷;是否做好成品保護措施。驗、驗收、實物計量、協(xié)調(diào)等工作,均屬于日常巡視(1)保證巡視檢查時間;(2)填寫有關(guān)記錄;(3)發(fā)現(xiàn)問題,立即向主管監(jiān)理工程師或項目總監(jiān)、總監(jiān)代表報告;(4)擬寫整改(預(yù)控)監(jiān)理通知,報項目總監(jiān)批準后發(fā)出;(5)跟蹤落實。(1)保證巡視檢查時間;(2)填寫有關(guān)記錄;(3)發(fā)現(xiàn)問題,及時處理并向項目總監(jiān)或總監(jiān)代表報告;(4)擬寫整改(預(yù)控)監(jiān)理通知,報項目總監(jiān)批準后發(fā)出;(5)跟蹤落實。(1)保證每天巡視檢查時間不少于兩個小時(會議時間除外);(2)填寫有關(guān)記錄;(3)發(fā)現(xiàn)問題,立即處理;(4)發(fā)出監(jiān)理通知;(5)跟蹤落實。(1)發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)違規(guī)操作,應(yīng)責令其整改,并及時發(fā)出整改通知;(2)發(fā)現(xiàn)危及工程質(zhì)量、施工安全的,應(yīng)立即向項目總監(jiān)報告,由項目總監(jiān)采取應(yīng)(3)發(fā)現(xiàn)對后續(xù)施工或其他專業(yè)工程產(chǎn)生質(zhì)量或安全隱患的,應(yīng)責令施工單位整改,同時發(fā)出整改(預(yù)控)通知。(1)每天填寫監(jiān)理日志(巡查記錄表);(2)如某時間段進行了旁站監(jiān)理工作,則該段時間只須填寫《旁站監(jiān)理記錄表》。題進行匯總、歸類、分析總結(jié)并書面向世茂集》和監(jiān)理合同要求,制定旁站監(jiān)理計理。對于特殊情況,世茂集團浙江區(qū)域公司項目部臨時要求、施工員等管理人員,對應(yīng)實施旁站監(jiān)督施工站監(jiān)督,監(jiān)理工程師應(yīng)對施工單位處以(1)對旁站部位的施工進行現(xiàn)場跟班檢查;(2)對施工中的連續(xù)作業(yè),應(yīng)安排人員換班,不得中斷現(xiàn)場旁站監(jiān)理工作;(3)旁站監(jiān)理人員不得離開施工現(xiàn)場。(1)發(fā)現(xiàn)施工單位違規(guī)操作,應(yīng)責令其立即整改;(2)施工單位拒絕整改時,立即向項目總監(jiān)或總監(jiān)代表報告;(3)項目總監(jiān)或總監(jiān)代表接到報告后,立即處理;(4)不能有效制止施工單位違規(guī)行為時,應(yīng)將情況上報世茂集團浙江區(qū)域公司項目(1)填寫旁站監(jiān)理記錄;(2)旁站監(jiān)理記錄必須有施工單位現(xiàn)場質(zhì)檢人員簽字;(3)旁站監(jiān)理記錄每班一份,當天完成。施工組織設(shè)計(方案)或安全文明施工方案審核6.1.1由項目總監(jiān)對施工單位提交的《施工組織設(shè)計(方案)》、《安全文明施工方(1)施工單位必須完成施工組織設(shè)計或安全文明施工方案的編制及自審工作,并填(2)項目總監(jiān)應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)組織專業(yè)工程師進行審查,提出審查意見后,由項目總監(jiān)審定批準。需要施工單位修改時,由項目總監(jiān)簽發(fā)書面意見,退回施工單位修(3)已審定的施工組織設(shè)計或安全文明施工方案由項目監(jiān)理部報送世茂集團浙江區(qū)(4)施工單位應(yīng)按已審定的施工組織設(shè)計文件組織或安全文明施工方案施工。如需審定。(5)對規(guī)模大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜或?qū)傩陆Y(jié)構(gòu)、特種結(jié)構(gòu)的工程,項目監(jiān)理部應(yīng)在審查施工,其審查意見由項目總監(jiān)簽發(fā)。必要時,與世全文明施工方案的基本要求(1)施工組織設(shè)計應(yīng)由施工單位技術(shù)負責人簽字,安全文明施工方案應(yīng)由施工單位(2)施工組織設(shè)計或安全文明施工方案應(yīng)符合施工合同的要求和國家規(guī)范標準要(3)施工組織設(shè)計或安全文明施工方案應(yīng)由專業(yè)監(jiān)理工程師審核后,經(jīng)項目總監(jiān)簽:(1)施工組織體系特別是質(zhì)量管理體系或安全文明施工管理體系是否健全;(2)施工現(xiàn)場總體布置是否合理,是否有利于保證施工的正常、順利地進行,是否否滿足世茂集團浙江區(qū)域公司《安全文明施工操作指視。(3)認真審查工程地質(zhì)特征及場區(qū)環(huán)境狀況,以及它們可能在施工中對質(zhì)量與安全工的質(zhì)量與安全有無保證,主體建筑物完成后是否可能綜合質(zhì)量;以及現(xiàn)場環(huán)境因素對工程施工質(zhì)量與安全的(4)主要的施工組織技術(shù)措施針對性、有效性如何。對于主要的分部分項工程施工法;對于有害氣侯條件,有無可靠而有效的技術(shù)和組(1)由項目總監(jiān)或總監(jiān)代表協(xié)助世茂集團浙江區(qū)域公司項目部組織施工單位、設(shè)計究(2)監(jiān)理單位參加人員必須有:監(jiān)理單位總部技術(shù)負責人、總監(jiān)及現(xiàn)場監(jiān)理人員。與各參與方協(xié)商確定。,合理設(shè)置質(zhì)量控制點。錄,并對不合格項目向施工單位發(fā)整改通知、跟蹤(10)木門安裝的自道工序未經(jīng)監(jiān)理人員檢查合格,監(jiān)理下一道工序施工。工序交接時施工單位未進行自檢,監(jiān)理工(1)材料設(shè)備進場(2)鋼筋工程(3)混凝土工程(4)模板(5)砌筑(6)抹灰(7)防火門及鋼制門安裝(8)干掛石材(9)鋁合金工程(11)外墻面磚(12)滲漏檢查(13)成品保護檢查(14)基坑周邊安全檢查提供的甲供材料設(shè)備采購計劃和甲指或甲指乙供材料設(shè)備進行檢查驗收地的數(shù)量規(guī)格和廠家供貨資料進行核對,確保施工單位應(yīng)見檢驗或試驗報告,如果現(xiàn)場監(jiān)理人員認為提交的檢驗和量時,監(jiān)理人員應(yīng)再行組織復(fù)檢或抽樣試檢,確認其質(zhì)(1)世茂集團浙江區(qū)域公司項目部、施工單位和監(jiān)理單位分別介紹各自駐現(xiàn)場的組(2)世茂集團浙江區(qū)域公司項目部根據(jù)委托監(jiān)理合同宣布對項目總監(jiān)的授權(quán);(3)世茂集團浙江區(qū)域公司項目部介紹工程開工準備情況;(4)施工單位介紹施工準備情況;(5)世茂集團浙江區(qū)域公司項目部和項目總監(jiān)對施工準備情況提出意見和要求;(6)項目總監(jiān)介紹監(jiān)理規(guī)劃的主要內(nèi)容,向施工單位進行監(jiān)理工作交底;(7)研究確定各方在施工過程中參加項目監(jiān)理例會的主要人員,召開項目監(jiān)理例會一次工地會議紀要,并經(jīng)與會各方代表會簽,項目總先收集各施工單位需要協(xié)調(diào)處理的問題,項目監(jiān)理部方案。(1)檢查施工單位上次例會議定事項的落實情況,分析未完事項原因;(2)檢查分析工程項目進度計劃完成情況,提出下一階段進度目標極其落實措施;(3)檢查分析工程項目質(zhì)量、安全文明施工情況,針對存在的質(zhì)量、安全文明施工(4)解決需要多方協(xié)調(diào)的有關(guān)事項;(5)世茂集團浙江區(qū)域公司項目部的要求及指示。項目評估后,項目總監(jiān)或總監(jiān)代表應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果組樁基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)等重要的分項工程開工前或分包單位監(jiān)代表應(yīng)組織監(jiān)理交底會議,落實質(zhì)量安全控制要求和相關(guān)協(xié)明施工檢查并組織召開工地安全文明檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改議。到達現(xiàn)場,并督促施工單位保護好現(xiàn)排人員督促施工單位妥善處理,避免事態(tài)擴大,對項對安全事故原因進行調(diào)查,對安全事故隱患進查報告和整改措施,并對其進行審核后報送世監(jiān)應(yīng)安排監(jiān)理工程師對安全事故原因進行調(diào)查理意見,組織監(jiān)理人員對施工單位安繼續(xù)發(fā)展造成更嚴重的損失,必要時,監(jiān)理人員應(yīng)要容主要包括:(1)與事故有關(guān)的工程情況。(2)質(zhì)量事故的詳細情況,諸如質(zhì)量事故發(fā)生的時間、地點、部位、性質(zhì)、現(xiàn)狀及發(fā)展變化情況等。(3)事故調(diào)查中有關(guān)的數(shù)據(jù)、資料。(4)質(zhì)量事故原因分析與判斷。(5)是否需要采取臨時防護措施。(6)事故處理及缺陷補救的建議方案與措施。(7)事故涉及的有關(guān)人員和責任者的情況。的基礎(chǔ)上進行事故原因分析,正確判可靠,不留隱患,滿足建筑物的功能和使用要論證。工單位按既定的處理方案實施對質(zhì)量缺陷的處評估、文件資料審核、管理體系審核和施工單總監(jiān)代表應(yīng)在審核前制定審核計劃。是否熟悉世茂集團浙江區(qū)域公司標準和組織相世茂集團浙江區(qū)域公司項目評估提出問題進行管理和群眾管理相結(jié)合(1)檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任制和有效的獎罰辦法,責任是否落實到人,各項分包合(2)檢查新工人上崗前培訓。新工人必須接受三級安全教育,使職工提高安全意(3)檢查安全交底。各分部分項工程施工作業(yè)前必須作全面、具體、有針對性的安字手續(xù)。、物料提升機、塔吊、基坑支,應(yīng)全面、具體,并針對工程結(jié)構(gòu)、施工特點、場地從事電工、架子工、電焊(氣焊)工、起重機械工、塔吊司機、等特種作業(yè)人員必,經(jīng)考試合格,領(lǐng)取特種作業(yè)操作證書,方可上崗作業(yè);卷必須經(jīng)市建管局認可的單位培訓,經(jīng)考核合格,領(lǐng)取統(tǒng)一發(fā)項目總監(jiān)或總監(jiān)代表應(yīng)每月組織監(jiān)理人員學習培訓世茂集團浙江區(qū)域公司相關(guān)標師根據(jù)工程進度分階段、有計劃地審查:建設(shè)階段建設(shè)階段各階段需歸檔的文件、資料內(nèi)容施工前期階段⑵有關(guān)決議、指示、批示、領(lǐng)導重要講話、會議記錄等⑸工程地質(zhì)(水文、氣象)勘察報告文件⑻建筑執(zhí)照及規(guī)劃、消防、環(huán)保、勞動等部門審核文件施工階階段⑶圖紙會審、技術(shù)交底告及事故處理記錄;樁位及樁高測故處理記錄;承載力試驗分析報告;樁身及材料代用單工記錄及單位工程質(zhì)量綜合評定表⒁其它(施工日記)等竣竣題字等⑺竣工圖(土建:建筑、結(jié)構(gòu);設(shè)備:水、電、暖、空調(diào))等工階段料,確保監(jiān)理檔案資料及時整理、真(1)施工合同及監(jiān)理委托合同;(2)勘察設(shè)計文件(地質(zhì)勘察報告);(3)監(jiān)理規(guī)劃;(4)監(jiān)理實施細則;(5)分包單位資格報審表(6)設(shè)計交底與圖紙會審紀要(7)施工組織設(shè)計(方案)報審表(8)測量核驗資料;(9)工程開工\復(fù)工報審表及工程暫停令(10)工程進度計劃及進度計劃報審表、停工報告、延長工期申報表等進度文件;(11)工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量證明文件;(12)檢查試驗資料(13)工程變更資料;(14)隱蔽工程驗收資料;(15)工程計量單和工程款支付證書(16)監(jiān)理工程師通知單(17)監(jiān)理工作聯(lián)系單(備忘錄——監(jiān)理工程師向建設(shè)單位提交的函件);(18)報驗申請表;(19)會議紀要;(20)監(jiān)理日記;(21)監(jiān)理月報;(22)來往函件;(23)質(zhì)量缺陷與事故的處理文件;(24)分部工程與單位工程等驗收資料;(25)索賠文件資料;(26)竣工結(jié)算審核意見書;(27)工程竣工報驗單;(28)工程項目施工階段質(zhì)量評估報告等專題報告;(29)監(jiān)理工作總結(jié)。具備獨立辦公條件后一周內(nèi),項目總監(jiān)(或其代表)組織項目監(jiān)理部成員完成現(xiàn)場(1)監(jiān)理公司簡介、監(jiān)理機構(gòu)組織機構(gòu)框圖;質(zhì)量保證體系、質(zhì)量方針、質(zhì)量目(2)圖表:晴雨表、總平面圖、進度控制圖、工程照片等;(3)監(jiān)理制度:總監(jiān)、總監(jiān)代表、各專業(yè)監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師、監(jiān)理員送排監(jiān)理人員配合世茂集團浙江區(qū)域公滿員,監(jiān)理人員不得休假,總監(jiān)和總監(jiān)代表必須常駐項目總監(jiān)或總監(jiān)代表應(yīng)安排人員每月對項目的質(zhì)量問題、安全文明施工問題進行統(tǒng)計匯總,應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計方法進行分析,每月第一周內(nèi)向世茂集團浙江區(qū)域公司項目部提交監(jiān)理人員應(yīng)每天對所負責區(qū)域的施工單位的班組數(shù)量、施工機械數(shù)量、勞動力數(shù)監(jiān)理人員應(yīng)協(xié)助世茂集團浙江區(qū)域公司項目部做好項目的協(xié)調(diào)工作,主要協(xié)調(diào)工作(1)協(xié)調(diào)安排各施工單位的工作面移交和根據(jù)施工計劃協(xié)調(diào)安排各分包單位(特別是甲分包單位)施工工作面。(2)協(xié)調(diào)安排甲分包施工單位和甲供材料進場,協(xié)調(diào)總包單位向甲分包施工單位提(3)協(xié)助世茂集團浙江區(qū)域公司項目部對施工單位完成的工程量進行核實和確認。(4)協(xié)調(diào)落實施工單位安排好政府部門、世茂集團浙江區(qū)域公司各類檢查、驗收、(5)協(xié)調(diào)總包施工單位和各分包施工單位做好項目施工進度的控制。(6)協(xié)調(diào)總包施工單位對各分包施工單位進行管理。(7)世茂集團浙江區(qū)域公司項目部安排的其他應(yīng)協(xié)調(diào)工作。溝通機制,安排編制項目各方管理人人員應(yīng)及時做好協(xié)調(diào)工作,在例會前必須解決好包括公司項目部、總包與世茂集團浙江區(qū)域公司項目部理,涉及設(shè)計合理性問題和設(shè)計圖紙交待不清楚地區(qū)域公司項目部解決。項目監(jiān)理例會只商討處理需監(jiān)理單位總部應(yīng)每月組織對項目監(jiān)理部進行檢查和考核并將檢查和考核的結(jié)果報送監(jiān)理單位總部應(yīng)每月組織有關(guān)負責人和世茂集團浙江區(qū)域公司項目部負責人的溝通項目開工前、項目施工組織設(shè)計審核、基礎(chǔ)工程、施工圖紙會審、施工質(zhì)量安全事故處理等項目關(guān)鍵環(huán)節(jié),監(jiān)理單位總部都應(yīng)派技術(shù)骨干和相關(guān)負責人到現(xiàn)場指導項目監(jiān)理(1)工程項目概況;(2)工程項目建設(shè)監(jiān)理階段(3)監(jiān)理范圍;(4)工程項目建設(shè)監(jiān)理工作內(nèi)容;(5)工程項目建設(shè)監(jiān)理目標;(6)工程項目建設(shè)監(jiān)理的工作依據(jù);(7)項目監(jiān)理機構(gòu)組織形式;(8)項目監(jiān)理機構(gòu)人員配備計劃;(9)項目監(jiān)理機構(gòu)人員職責分工;(10)項目監(jiān)理工作程序;(11)主要的建設(shè)監(jiān)理控制目標控制的方法與措施;(12)工程項目建設(shè)監(jiān)理工作制度;(13)監(jiān)理設(shè)施的配備及管理等。制監(jiān)理工作實施細則。對于項目規(guī)模較小、技術(shù)不復(fù)雜理規(guī)劃可起到監(jiān)理實施細則的作用時,監(jiān)理實施細則可(1)專業(yè)工程的特點(2)監(jiān)理工作的流程;(3)監(jiān)理工作的控制要點及目標值;(4)監(jiān)理工作的方法及措施。(1)氣象資料完整、準確;(2)分項工程施工情況,應(yīng)寫清楚部位、材料品牌及規(guī)格、工程量、施工質(zhì)量情況(3)原材料、構(gòu)配

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論