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文檔簡介

聘用合同書方根據(jù)國家和本市有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同,以資雙方共同遵守一、聘用崗位職務(wù)與合同期限2、本合同期限為____年，自____年_____月____日至_____年 1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定比例，為乙方及時向社會保險2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷，按國家和省作內(nèi)容及要求：3、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密。如火鍋店調(diào)料、配制秘方4、不得盜賣、侵占甲方提供給店內(nèi)的財物，否那么造成損失應(yīng)5、在本店任職期間不得從事其它兼職，不得自營或者同他人合6、不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突，特殊情況與甲方及時溝通解決；上、下班期間注意個人人身、財產(chǎn)平安。2、甲方每月應(yīng)按時向乙方發(fā)放工資；件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的平安與健康。1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲清楚。七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。達(dá)成協(xié)議的；5、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。：9、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手。2、甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)3、由于不可抗力等原因?qū)е虏荒苈男泻贤?，向?qū)Ψ酵▓笞C明電章制度包括但不限于考核制度、獎懲、勞動紀(jì)律、?員工手冊

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