精神文明單位創(chuàng)建

xxxxx精神文明單位實施方案

為切實加強物質文明、政治文明、精神文明建設，加快推動xxxx工作，進一步提升干部職工思想道德素質和社會文明程度，著力營造推動科學發(fā)展、促進社會和諧的濃厚氛圍，積極爭創(chuàng)省級文明單位。根據(jù)縣文明辦《關于做好2010—2011年度全縣文明和諧單位申報推薦工作的通知》文件精神，結合單位實際，特制定2011-2012年文明單位實施方案。一、指導思想堅持“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全縣工作大局，以提高服務效能為重點，扎實推進學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型機關建設，樹立廉潔、勤政、優(yōu)質、高效、便民的良好形象，以實際工作業(yè)績踐行執(zhí)法為民的工作理念，深入開展各項精神文明創(chuàng)建活動。活動重在培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的干部職工，提高全局干部職工素質及整體文明程度，推動全局三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進全縣稅務工作又好又快發(fā)展，為推進“五大建設”做出新貢獻。二、創(chuàng)建目標和創(chuàng)建標準（一）創(chuàng)建目標通過創(chuàng)建，全局形成團結奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創(chuàng)新的氛圍和以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象，形成秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的嶄新面貌。經(jīng)過兩年的努力，把國稅局建成省級文明單位。（二）創(chuàng)建標準1、工作程序科學化。納稅服務股作為國稅局的服務窗口單位，要科學設計工作程序，減少工作環(huán)節(jié)，簡化辦事手續(xù)，最大限度地方便群眾和提高效率。2、工作內(nèi)容規(guī)范化。對每項工作、每個崗位、每名工作人員的工作內(nèi)容、權限、責任、程序、要求、方法、獎懲標準等細化、量化，事事有章可循、人人有責可守。3、工作方式公開化。將辦事內(nèi)容及有關的條件、程序、時限向社會公開，增加透明度，把辦事和服務置于群眾廣泛直接的監(jiān)督之下，確保群眾認可度高。4、工作手段現(xiàn)代化。充分利用現(xiàn)有資源，大力推進電子政務的應用，提高工作效率。三、創(chuàng)建內(nèi)容1、創(chuàng)建學習型機關。堅持以人為本，通過創(chuàng)新學習理念、學習方式、學習機制，建設與時俱進、充滿活力的文明機關。一是加強政治理論學習，提高思想政治水平。二是加強思想道德學縣局成立專項工作領導組：組長：副組長：成員：文明單位創(chuàng)建工作領導小組，負責機關創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報、考核驗收工作和綜合協(xié)調(diào)工作。按照職能，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉等方面的建設。精神文明創(chuàng)建工作是內(nèi)強素質、外樹形象的大事