科協(xié)2022年工作計劃

第頁科協(xié)2022年工作計劃科協(xié)2022年工作安排1

在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和縣老科協(xié)的詳細指導下，鎮(zhèn)老科協(xié)工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神。緊緊圍繞縣老科協(xié)的工作支配和鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路，結(jié)合科技工作者的自身特點，主動開展工作，在自身建設、科技培訓、技術指導等方面做了一些工作，現(xiàn)簡要總結(jié)如下。

一、20xx年工作取得的成效

（一）加強組織建設，夯實科技工作基礎

鎮(zhèn)老科協(xié)委員會主動主動地與退休的老科技工作者取得聯(lián)系，發(fā)展會員，不斷增加老科協(xié)隊伍的新生力氣。對確有一技之長，且能夠幫助群眾致富的其他老年鄉(xiāng)土人才，都汲取他們?yōu)闀T。20xx年共發(fā)展12名老科協(xié)新會員。

通過調(diào)查探討和詳細指導，切實抓好老科協(xié)活動小組建設，使這始終接聯(lián)系會員和群眾的基層組織真正活躍起來，并且依據(jù)實際須要，剛好調(diào)整充溢組織。

各村老科協(xié)組織，依據(jù)會員的喜好自發(fā)成立了科研小組、文藝小組、健康教化小組、書法小組、象棋小組、科技富民小組、民事協(xié)調(diào)小組等特色活動小組。

（二）加強科普宣揚，供應科學技術指導

1、主動開展科普日活動。在今年的科普日活動中，我鎮(zhèn)老科協(xié)細心組織，主動爭取鎮(zhèn)黨委政府的支持，組織農(nóng)業(yè)服務中心、林業(yè)站、畜牧站、文化站等部門人員聯(lián)合到鎮(zhèn)中心街開展宣揚活動。共發(fā)放畜牧健康養(yǎng)殖明白紙300多份，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安明白紙500多份。

2、勝利舉辦送醫(yī)下鄉(xiāng)活動。鎮(zhèn)老科協(xié)主動協(xié)調(diào)邀請到第一人民醫(yī)院醫(yī)療志愿服務隊，開展了送醫(yī)下鄉(xiāng)活動。醫(yī)療隊走進，共發(fā)放健康學問保健科普資料300余份，接待群眾健康詢問150多人次，義診101多人次。

3、舉辦了“專家進農(nóng)戶”活動。鎮(zhèn)老科協(xié)組織由12名基層農(nóng)技人員組成的專家服務團，深化到農(nóng)戶、農(nóng)田，圍繞農(nóng)漁林牧業(yè)，進行現(xiàn)場技術指導和技術詢問，重點是溫室大棚蔬菜病蟲害防治、畜禽養(yǎng)殖、畜禽防疫等科學學問，幫助農(nóng)夫更好地駕馭種養(yǎng)殖技術，提高種養(yǎng)殖水平。

（三）加強培訓工作，促進科學技術推廣

1、舉辦了兩期漁業(yè)養(yǎng)殖技術學問講座，邀請縣漁管委專家就科學養(yǎng)殖、漁業(yè)養(yǎng)殖病害防治學問等對101多名養(yǎng)殖戶進行專業(yè)培訓，并在現(xiàn)場進行疑難問題解答。

2、邀請縣科技局專家到村進行食用菌種植技術培訓，活動組織培訓80人次，通過培訓使農(nóng)戶駕馭了食用菌的育種培育技術，努力培育出一批能夠懂技術、善經(jīng)營的新型農(nóng)夫，使農(nóng)戶自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)家致富。

二、存在的主要問題及緣由分析

（一）科普經(jīng)費不足，工作手段單一

科普經(jīng)費離上級要求相距甚遠，科協(xié)基本上沒有經(jīng)費，沒有固定的辦公場所和相應的宣揚器材，影響和制約著科普工作的推廣。開展科普工作只停留在科普展覽、科技活動日、送科技下鄉(xiāng)等單一的形式上，這些形式已嚴峻滯后于時代的發(fā)展，已不能滿意人民群眾對科普工作的須要。

（二）科協(xié)地位偏低，自身發(fā)展有限

沒有配備專職科協(xié)工作人員，由其他辦公室工作人員兼任，工作人員少成了制約科普事業(yè)發(fā)展的重要因素之一。科協(xié)工作人員對業(yè)務了解不深，由于經(jīng)費困難等緣由，沒有學習進修的機會，學問更新慢，難以適應時代的要求。

三、20xx年工作安排

（一）加強科普設施建設，促使科普工作上臺階

1、接著抓好村級科普一站、一欄、一員建設。同時對已建科普宣揚欄的村級科普活動站進行充溢完善。

2、建立農(nóng)夫科技培訓中心。購置投影等培訓設備，提高培訓效果和培訓水平。

（二）重視農(nóng)夫好用技術培訓，加強教學基地建設

全年安排舉辦農(nóng)夫好用技術培訓3個班次，受益群眾300人次。并聘請各類科技專家深化農(nóng)村，為農(nóng)夫進行技術指導，幫助農(nóng)夫增產(chǎn)增收。

（三）主動籌備仔細組織，做好20xx年科普活動月和全國科普日工作

1、廣泛發(fā)動社會力氣，主動投身科普活動月和全國科普日活動中，營造科普宣揚的社會氛圍。

2、在科普活動月期間，主動與縣農(nóng)業(yè)局、科技局聯(lián)系，利用科技下鄉(xiāng)對全鎮(zhèn)的種植、養(yǎng)殖戶進行科普宣揚和科普教化。并在中小學掀起學科學、用科學、宣揚科學的熱潮。

科協(xié)2022年工作安排2

心悅社區(qū)老科協(xié)充分發(fā)揮廣闊老科技工作者和“五老”優(yōu)勢，深化貫徹黨的十八大精神，以“鄰里大家庭”活動為載體，以星級社區(qū)創(chuàng)建為依托，圍繞《全民科學素養(yǎng)行動安排綱要》開展科普工作。做好科普和諧社區(qū)建設，經(jīng)濟工作和加強自身建設，促進老科協(xié)工作發(fā)展?，F(xiàn)擬xx年老科協(xié)詳細工作安排如下：

大力宣揚低碳環(huán)保，建設漂亮中國，和諧家園。接著開展以低碳為內(nèi)容的“七個一”活動。提倡居民從自己做起，從小事做起，提高本社區(qū)管轄居民的環(huán)保意識。使居民相識到愛護環(huán)境人人有責;堅持“一會三事”制度，完善社區(qū)科普高校的制度建設，落實老師隊伍，教學內(nèi)容，教學安排，提高學員出勤率，提高教學質(zhì)量等，努力提高社區(qū)科普高校的檔次;主動開展科普活動，爭強老科協(xié)會員學習科普的愛好。

主要工作建設：

1、在心悅社區(qū)內(nèi)全面開展科普高校授課安排，詳細分為10節(jié)課，時間為xx年3月15日-12月15日，并吸納一些離退休老黨員、老干部到科普學員隊伍中，使科普工作常變常新。

2、組織老科協(xié)會員學習十八大文件，宣揚貫徹十八大精神，學習田守誠同志先進事跡，推動老科協(xié)工作。開展向田守成同志學習活動，服務百姓高尚品質(zhì)，認領無人管理的花池子，當好綠色環(huán)保志愿者。抓好社區(qū)“綠地認養(yǎng)”，低碳環(huán)保，把這項工作逐步形成一個廣闊群眾自覺的行動，人人愛惜環(huán)境為創(chuàng)建美麗環(huán)境做貢獻。

3、開辦健身指導員的培訓工作，使廣闊居民在健身的同時豐富她們的精神生活?！耙郧趭^學習為樂，以更新學問為榮”的現(xiàn)代理念，開展群眾的科普活動如“科普畫廊、科普進萬家、綠色科普志愿者、”讀書進萬家等，通過這些活動使群眾相識到科學技術就在身邊，從而激發(fā)學習科學學問的熱忱。

4、組織科普學員接著開展書畫、書法、紅詩紅歌展活動;剪紙培訓活動，以此來調(diào)動廣闊老年人主動樂觀的生活情趣及豐富業(yè)余文化生活。辦好社區(qū)文體活動站，通過廣場文化秧歌隊、塑身操、悠悠球、太極拳、呼啦圈、斗空竹、健步走賽等喜聞樂見的活動，帶動老年人對生活的酷愛。

5、社區(qū)圖書室，保證圖書借閱周轉(zhuǎn)率在40%以上，圖書室每周開放時間不少于32小時。定期舉辦社區(qū)居民圖書互換活動，使社區(qū)圖書資源得到共享。

6、心悅社區(qū)要發(fā)揮博客平臺，剛好更新博客內(nèi)容。通過借助這個平臺與省市區(qū)各有關單位聯(lián)網(wǎng)，剛好把本單位的重大活動發(fā)表在博客上，常常翻閱同行博客，不斷充溢自己，吸取閱歷，促進老科協(xié)工作發(fā)展，

心悅社區(qū)將接著以鄰里大家庭為載體，改革創(chuàng)新，搞好非常鐘服務圈及網(wǎng)格建設。用規(guī)范服務，開展好三位一體新模式。通過開展系列科普活動，提高廣闊居民的華蜜健康指數(shù)，實現(xiàn)家庭和美、鄰里和諧、社會和諧的目標。心悅社區(qū)將仔細落實好各級領導的的工作部署，使心悅社區(qū)科普工作深化人心，讓社區(qū)居民生活在一個其樂融融的大家庭里，讓健康、長壽伴其一生。使科普工作在新的一年有新的突破新發(fā)展，再上新的臺階。

科協(xié)2022年工作安排3

依據(jù)公司黨委工作的總體要求20xx年的工作支配，結(jié)合公司科協(xié)自身的特點，本年度堅持“培育科技意識，加強科協(xié)觀念，激勵科技創(chuàng)新，推廣科技成果，弘揚科技文化，活躍科學氣氛，造就科技人才”為宗旨，以科技普及為基礎，科技開發(fā)為中心，科技服務為方向，引導廣闊員工開展各項科技活動，以培育和提高員工的自創(chuàng)新實力和動手實力。進一步旺盛企業(yè)文化，增加員工的創(chuàng)新意識，為我公司早日實現(xiàn)“一流民爆公司”的奮斗目標作出努力。新的一年，科協(xié)成員必定全身心投入并加倍努力，以全新的想法和創(chuàng)意為每個人實現(xiàn)埋藏在心中的幻想?，F(xiàn)將本年度的工作支配如下：

一、加強科協(xié)自身隊伍和體系建設，提高科協(xié)的凝合力

加強科協(xié)的自身隊伍建設，建立和完善各項規(guī)章制度，完善科協(xié)組織機構(gòu)，合理調(diào)整支配科協(xié)內(nèi)部成員，明確各部門的工作職責和工作范圍，針對性地開展好各自的本職工作。

充分發(fā)揮民主，使科協(xié)成員各盡其才，更好的為科協(xié)服務，努力提高科協(xié)干部的素養(yǎng)，增加科協(xié)的親和力，使科協(xié)上下呈現(xiàn)融洽氛圍，“大膽創(chuàng)新，勇于開拓”提高科協(xié)活動層次。

通過組建科協(xié)網(wǎng)絡，增加科協(xié)的凝合力和戰(zhàn)斗力，加強科協(xié)與兄弟單位之間的溝通，發(fā)揮科協(xié)的領導和組織協(xié)調(diào)功能，以確?？茀f(xié)工作的順當開展。

二、加強各部門之間的聯(lián)系，做好宣揚服務工作，提高科協(xié)在廣闊員工中的影響力

科協(xié)的發(fā)展在于員工的主動參加，必需加強部門溝通合作，以提高科協(xié)在廣闊員工中的影響力，豐富員工的文化生活。

不定期召開公司科協(xié)會議，便于全公司科協(xié)工作的開展。

加大宣揚力度，提高活動質(zhì)量和效果，讓越來越多的員工參加科協(xié)活動，讓企業(yè)員工了解科協(xié)、關切科協(xié)、參加科協(xié)、服務科協(xié)。

以科協(xié)自身宣揚開展科技普及教化，組織課外愛好小組形式為基礎，提高科協(xié)在員工中的影響力，逐步樹立科協(xié)朝氣蓬勃的形象。

開展富有創(chuàng)新意識的活動，使所搞的活動與專業(yè)緊密相連，從而促進企業(yè)發(fā)展。

與社會實踐、志愿者服務隊等活動結(jié)合起來，讓員工自覺為社會服務。

三、多舉辦特色活動，調(diào)動廣闊科技工作者的主動性，開創(chuàng)科協(xié)工作新局面。

詳細措施是：

(一)仔細貫徹實施《全民科學素養(yǎng)行動安排綱要》,努力為提高公眾科學文化素養(yǎng)服務.

1、仔細貫徹實施《全民科學素養(yǎng)行動安排綱要》,把工作重點放在新進高校生,有閱歷的老工人,領導干部等主要人群上,以重點人群科學素養(yǎng)行動帶動全體工人科學素養(yǎng)的整體提高.照"政府推動,全民參加,提升素養(yǎng),促進和諧"的方針,主動聯(lián)合有關部門,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好任務分解,檢查督促,總結(jié)評比等工作.2,接著組織好"科普活動周","全國科普日"等科普宣揚品牌活動.圍繞社會主義新農(nóng)村建設,努力開展科技下鄉(xiāng),科技培訓和科普示范等服務工作.

3、針對城鎮(zhèn)勞動人口和廣闊市民的須要,深化開展科教進社區(qū)活動,提倡科學,文明,健康的生活方式.

(二)深化開展學術溝通活動,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展供應有效服務.

學術溝通活動要堅持以經(jīng)濟建設為主旋律,要同企業(yè)的民主決策,戰(zhàn)略探討相結(jié)合,為企業(yè)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展供應智力支持.要圍繞企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中具有全局性,戰(zhàn)略性,前瞻性的問題及建設發(fā)展過程中的熱點難點問題組織學會開展綜合性的學術研討活動3次以上.逐步增加學會的自我發(fā)展實力,激勵和協(xié)調(diào)學會主動承接政府轉(zhuǎn)移的社會職能,全面提高學會的整體活力.主動推動學會改革,主動開展學會改革調(diào)研活動.

(三)竭誠為科技工作者服務.

1、作為企業(yè)科技工作者的群眾組織,黨領導下的人民團體,企業(yè)和職工的橋梁紐帶,要以竭誠為科技工作者服務為動身點和立足點,充分發(fā)揮科協(xié)橋梁作用,建設好科技工作者之家,為廣闊科技工作者搭建展示才華,建功立業(yè)的平臺,并通過各種活動來發(fā)覺人才,培育人才,熬煉人才.

2、宣揚表彰優(yōu)秀科技工作者,讓社會了解他們的精神風貌和高尚情操,弘揚科學精神,推動"敬重學問,敬重人才,敬重創(chuàng)建"良好社會風尚的形成,為科技人才特殊是青年科技人才的成長創(chuàng)建良好的條件.

(四)不斷加強自身建設,切實提高科協(xié)工作整體水平.

主動開展評比表彰奮戰(zhàn)在企業(yè)科研生產(chǎn)第一線做出優(yōu)異成果的科技工作者,創(chuàng)建出有利于科協(xié)組織動員廣闊科技工作者廣泛深化參加經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場的良好氛圍,提高科普工作在企業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和影響力.

科協(xié)2022年工作安排4

xx年是實施“十二五”規(guī)劃收官年，是全面落實全市教化事業(yè)改革與發(fā)展推動會戰(zhàn)略部署的關鍵之年，更是黨的十八大召開的喜慶之年。做好今年的教化工作，對于加快教化內(nèi)涵建設，推動教化現(xiàn)代化，保持教化事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的良好勢頭，具有非常重要的意義。市委四屆二次全體（擴大）會議提出了“穩(wěn)中求進，進中求好，好中求快”的總體要求，明確提出教化系統(tǒng)要切實加快教化現(xiàn)代化建設的目標任務。今年，市教化局將緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，全面落實“12345”的工作思路，即圍繞“辦好人民滿足教化”這個中心，抓住平安穩(wěn)定和內(nèi)涵提升兩個關鍵，突出“一般中學抓優(yōu)化發(fā)展、職業(yè)教化抓內(nèi)涵發(fā)展、義務教化抓優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展”三個重點，強化“責任、服務、協(xié)作、廉潔”四個意識，扎實推動基礎教化質(zhì)量建設、職業(yè)教化內(nèi)涵建設、民辦教化品牌建設、素養(yǎng)教化項目建設、教化隊伍素養(yǎng)建設等五項建設，全面推動各級各類教化持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為我市全面建設小康社會作出應有的貢獻。

主要目標是：學前3-5周歲幼兒入園率保持95%以上，初中畢業(yè)生升學率保持101%以上。創(chuàng)建省三星級以上中學2所以上，省級課程基地1個，省優(yōu)質(zhì)園20所；創(chuàng)建國家改革發(fā)展示范學校1-2所，省社區(qū)培訓高校1所，省級社區(qū)培訓學院1所，省級品牌特色專業(yè)5個，省級社區(qū)教化中心5個，市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地10個，市級社區(qū)教化中心5個，建立市、縣（區(qū)）綜合性學習網(wǎng)站，完成年度校舍平安工程建設任務。

（一）扎實推動基礎教化質(zhì)量建設

一是以實施學前教化五年行動安排為抓手，推動學前教化普及提高。召開全市學前教化工作現(xiàn)場推動會，不斷推動和完善“政府主導、社會參加、公辦民辦并舉”的辦園體制和“縣級統(tǒng)籌，縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共建”的學前教化管理機制?？茖W規(guī)劃，合理確定幼兒園數(shù)量、規(guī)模和布局，原則上每1萬人左右建一所幼兒園。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要建成1所達省優(yōu)質(zhì)園標準的公辦中心幼兒園，大村要獨立建園，小村可設分園。各縣（區(qū)）要抓住省財政支持農(nóng)村學前教化發(fā)展的大好機遇，用好省級引導性資金，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦園的主動性，加快新園建設步伐。新建小區(qū)配套幼兒園要與小區(qū)首期工程同步規(guī)劃、同步建設、同步驗收、同步交付運用。堅持分類指導、分層推動的原則，突出農(nóng)村幼兒園這個重點，加快省、市優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)建步伐，年內(nèi)創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園20所，力爭省優(yōu)質(zhì)園占比60%以上。加強幼兒園規(guī)范管理，加大無證幼兒園清理整頓力度，確保年底前全面消退無證幼兒園。健全學前教化保教質(zhì)量管理和監(jiān)控機制，切實提高學前教化質(zhì)量。仔細實施0-3歲嬰幼兒早期教化工作看法，運用好、管理好江蘇省學前教化信息管理系統(tǒng)，根據(jù)省廳要求如期完成在園幼兒、老師以及基本管理信息的采集工作。

二是以創(chuàng)建義務教化改革發(fā)展示范區(qū)為引領，促進義務教化優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。依據(jù)省政府《關于江蘇省義務教化優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范區(qū)建設看法》的要求，根據(jù)中長期教化發(fā)展規(guī)劃確定的創(chuàng)建時限，各縣（區(qū)）要加大示范區(qū)的創(chuàng)建力度。XX縣要發(fā)揮好引領和示范作用，今年要領先建成“省義務教化優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范區(qū)”。其他縣（區(qū)）也要明確創(chuàng)建規(guī)劃，完成年度任務，確?！笆濉蹦┤辛x務教化優(yōu)質(zhì)均衡達省標準。要結(jié)合實際狀況，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一標準，科學規(guī)劃中小學布局調(diào)整，深化推動義務教化階段學校優(yōu)質(zhì)資源集團化辦學，主動探究小班化教學。接著推動縣域范圍內(nèi)義務教化學校校長、老師定期溝通制度，激勵城鎮(zhèn)老師到農(nóng)村支教，組織農(nóng)村學校老師、校長到城鎮(zhèn)學校掛職學習。完善城鄉(xiāng)一體化義務教化發(fā)展機制，在財政撥款、老師配置、學校建設等方面接著向農(nóng)村學校傾斜，年內(nèi)15%以上的義務教化學校建成現(xiàn)代化學校。

三是以推動一般中學質(zhì)量提升為主題，努力實現(xiàn)普高教化的優(yōu)化發(fā)展。圍繞“更加規(guī)范、更高質(zhì)量、更具特色”的總體要求，主動啟動中學債務化解，切實減輕辦學負擔；嚴格限制學校規(guī)模和班級人數(shù)，實施精致管理、精品辦學；全面開齊開足國家課程，深化推動新課程改革。切實轉(zhuǎn)變教化發(fā)展理念、投入結(jié)構(gòu)、教學方式、學習方式、管理方式和評價方式，推動普高工作的科學化、規(guī)范化。建立中學教研聯(lián)盟，充分發(fā)揮團隊效益；主動開展星級中學創(chuàng)建工作，不斷擴大優(yōu)質(zhì)中學覆蓋面；著重在“聚焦課堂、關注教學、追求有效”上下功夫，探究減負增效的發(fā)展路徑；重視圖書投入、試驗教學和信息技術的運用，不斷提高學生的學習實力和動手實力；加強中學學生社團建設，開展優(yōu)秀學生社團評比，全面提升學生素養(yǎng)。全面啟動市級課程基地建設和中學學校特色項目建設，成立中學校本特色課程建設指導小組，審核首批一般中學校本課程，推動一般中學特色發(fā)展。

（二）扎實推動職業(yè)教化內(nèi)涵建設

一要大力實施品牌特色發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞地方產(chǎn)業(yè)，打造區(qū)域特色。瞄準全國、全省專業(yè)發(fā)展方向，緊扣地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)設置專業(yè)。大力發(fā)展涉農(nóng)專業(yè)，加快實訓基地建設，合理配置實訓試驗設備。推動涉農(nóng)高校與中職校的對口幫扶，促進高校探討成果的應用推廣。高職院校要結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展特色加強學科建設。圍繞品牌建設，打造學校特色。根據(jù)“做特、做精、做強”的原則，實施錯位發(fā)展，克服同質(zhì)化傾向，加快職業(yè)學校主體專業(yè)打造，避開重復建設，形成各自的辦學理念和風格，年內(nèi)，全市公辦中等專業(yè)學校全部建成省高水平示范學校。

二要實施改革創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。以創(chuàng)建省創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)為抓手，創(chuàng)新職業(yè)學校管理機制，主動探究“專業(yè)承辦、產(chǎn)業(yè)承包”的學校管理機制，激勵老師帶領學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，變消費性實習為生產(chǎn)經(jīng)營性實習。創(chuàng)新職業(yè)教化投入機制，拓寬職業(yè)教化投入渠道，進一步完善職業(yè)教化經(jīng)費保障機制和生均經(jīng)費增長機制，加大對公辦職業(yè)學校的投入，實行購買服務的方式，加大對民辦職業(yè)教化的扶持。創(chuàng)新職業(yè)教化辦學機制，加快建立職普溝通機制，促進三星級一般中學與三星級以上中等職業(yè)學校聯(lián)合辦學，試行“雙向”培育，形成職普聯(lián)動。

三要大力實施社會教化體系建設戰(zhàn)略。健全社會教化體系，成立市區(qū)、三縣四個職業(yè)教化培訓集團，推動職成教溝通、職社教溝通、培訓中心與企業(yè)溝通，促進教化資源共享。實現(xiàn)企業(yè)職工教化、農(nóng)村農(nóng)夫教化、城市居民教化“三教統(tǒng)籌”，有效解決教化培訓、居民就業(yè)與企業(yè)用工問題。主動發(fā)展社區(qū)教化，全市建成社區(qū)教化中心101個，居民學校50所?；拘纬梢耘嘤枌W院、老年高校為帶動、以社區(qū)教化中心為主體、以居民學校為補充的社會教化體系。

（三）扎實推動民辦教化品牌建設

一是進一步加大政策扶持力度。加強輿論宣揚，營造全社會關切支持民辦教化發(fā)展的良好氛圍。在評優(yōu)評先、職稱評定、培育培訓等方面賜予民辦教化更大的傾斜。進一步優(yōu)化公允辦學、公允招生的環(huán)境。仔細落實市委、市政府相關文件精神，進一步加大“以獎代投”力度，采納參股、租賃等方式，向民辦學校投入資金、設備和物資等，并納入國有資產(chǎn)管理。對民辦中學階段學校、初中、小學教化裝備達到省教化現(xiàn)代化標準的嘉獎，對民辦學歷教化學校、幼兒園中具備相應老師資格的老師須要交納的各項保險費，都要嚴格根據(jù)市委、市政府文件要求予以落實。

二是進一步加快優(yōu)質(zhì)發(fā)展步伐。發(fā)展優(yōu)質(zhì)民辦教化已成為我市民辦教化新的目標和使命，各民辦學校要大力實施內(nèi)涵發(fā)展戰(zhàn)略，加快從粗放式向精細化發(fā)展轉(zhuǎn)變，從趨同化向特色化模式轉(zhuǎn)變，打造特色品牌。加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源整合步伐，激勵和推動民辦學校通過辦學權轉(zhuǎn)讓、融資擴股、校企聯(lián)辦、合并兼并、撤銷、組建教化集團等方式進行調(diào)整，消化薄弱學校，進行資源重組優(yōu)化。推動民辦學校理順內(nèi)部關系，選擇出資方式，調(diào)整辦學定位，拓展辦學渠道，改善辦學條件。加強學校精細化管理，不斷提高教化質(zhì)量和辦學水平。

三是進一步加大服務管理力度。完善民辦教化各項管理制度，規(guī)范民辦學校資產(chǎn)、財務、招生、有關變更、教化教學等管理，加強年檢工作，強化督導評估。接著開展誠信學校、規(guī)范管理學校等創(chuàng)建活動，促進民辦學校依法辦學。開展教化裝備現(xiàn)代化民辦學校創(chuàng)建評估活動，促進民辦教化不斷改善辦學條件。健全民辦教化聯(lián)席會議制度，探討解決民辦教化發(fā)展中的重大問題。不斷完善民辦學校法人治理制度，建立現(xiàn)代學校制度。完善民辦學校推出機制，探究建立民辦學校風險保證金制度和學費監(jiān)限制度，逐步形成民辦學校危機預警與干預機制。

（四）扎實推動素養(yǎng)教化項目建設

一要落實德育實效工程項目。主動構(gòu)建德育工作新模式，將德育工作與文化建設、特色發(fā)展、校本課程開發(fā)等相結(jié)合，切實增加德育的針對性和實效性。要注意德育實踐，利用各種法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日，歷史人物和歷史事務紀念日，剛好組織開展豐富多彩的主題實踐活動和讀書活動，引導學生在感悟和體驗中實現(xiàn)提高。全面開展與學科課程相連接的豐富多彩的社會實踐活動，進一步提高學生的政治思想素養(yǎng)、科學文化素養(yǎng)、身體心理素養(yǎng)、勞動審美素養(yǎng)和社會責任感。加強關工委工作，主動推動校外教化陣地的建設工作，進一步動員教化系統(tǒng)在職老師和“五老”志愿者，協(xié)作社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好青少年學生的校外教化輔導站。接著做好關愛弱勢群體學生工作，努力形成關愛留守子女、孤兒、單親家庭和外來務工人員子女等特別家庭學生的長效機制。進一步完善學校、家庭、社會“三結(jié)合”的育人網(wǎng)絡，形成全員育人、全程育人、全面育人的合力。

二要落實課程基地建設項目。為了創(chuàng)設新型學習環(huán)境，改進課程內(nèi)容實施方式，省教化廳啟動了一般中學課程基地建設，我市宿遷中學氣象課程基地首批入選。宿遷中學要進一步完善基地建設規(guī)劃，加強與南京信息工程高校的合作，加快建設進度，發(fā)揮好示范帶頭作用。其他各一般中學要抓住機遇，主動打算，努力爭取，使我市課程基地數(shù)量在全省能占更大的份額。同時，市、縣（區(qū)）也要依據(jù)省有關要求，主動啟動市、縣（區(qū)）級課程基地建設，不斷改進教學方式，引導學生高效學習，促進老師專業(yè)成長，推動學校特色發(fā)展。

三要落實學校體衛(wèi)藝和國防教化項目。堅持健康第一，深化推動學生“陽光體育”活動，主動創(chuàng)新大課間活動模式，加強體育課程執(zhí)行督查，落實每天一小時校內(nèi)體育活動。加快中小學塑膠跑道建設，確保暑期前公辦中小學全部建有塑膠跑道。加強學校食堂食品平安監(jiān)管和健康教化，主動防治常見傳染病，增加師生食品平安和衛(wèi)生意識。完善學生體質(zhì)健康監(jiān)測體系，建立健全縣（區(qū)）監(jiān)測組織機構(gòu)，啟動市級監(jiān)測工作。主動創(chuàng)建體育和藝術教化特色學校，引導學校辦出特色和品牌。辦好其次屆中小學生運動會暨第四屆青少年陽光體育聯(lián)賽，第八屆中小學生藝術展演等體藝賽事活動。進一步重視和推動中小學國防教化工作，加強專兼職老師和國防教化教材配備。

四要落實教科研引領工程項目。大力實施科研興教戰(zhàn)略，加強教科研梯隊建設，構(gòu)建市、縣（區(qū)）、校三級立體教科研網(wǎng)絡。依據(jù)中小學教化、職業(yè)教化、學前教化對學科、專業(yè)教學的不同要求，逐步配齊中小學教研室、教科室和職教教研室教研員。進一步強化教研室的探討、指導和服務職能，加強對本地中小學教化教學工作的統(tǒng)籌指導和質(zhì)量監(jiān)控，確立重點監(jiān)控學校和重點監(jiān)控學科，抓重點學校和薄弱學科，全面提高教研實效。教研人員要加強學習，加強教學探討和高考探討，深化課堂、深化老師、深化學生，充分發(fā)揮教研員的專業(yè)示范引領作用，努力提升教研針對性和實效性。教研室要主動總結(jié)“大集備”閱歷，大力推行網(wǎng)上教研，提高教研效益。要加強義務教化質(zhì)量監(jiān)控工作，由市教研室牽頭，在全市成立義務教化質(zhì)量監(jiān)測探討核心組，定期開展義務教化教學質(zhì)量探討和指導工作，要充分利用全省義務教化質(zhì)量監(jiān)控的成果，仔細分析，查找義務教化階段教化教學問題和不足。各地各校要建立機制、落實措施，主動引導老師做反思型、探討型老師，教與研結(jié)合，切實提高教學針對性和實效性。要加強重點課題的探討工作，主動推廣教化科研成果，深化開展校本探討，努力促進校本教研和師本教研工作開花結(jié)果。

五要落實“雙語”閱讀工程項目。切實加強“雙語”閱讀是提高學生“雙語”實力和素養(yǎng)的重要途徑。各地各校要進一步提高相識，把“雙語”閱讀作為興校強師的奠基工程，創(chuàng)建條件配備配齊圖書設備，并充分利用好現(xiàn)有的`圖書館、圖書室、閱覽室，組織豐富多彩的校內(nèi)文化活動，建設“書香校內(nèi)”，切實推動“雙語”閱讀活動的深化開展，并取得實實在在的成效。要建立長效管理機制，把老師閱讀作為“雙語”閱讀的首要任務，引導老師用讀書豐厚底蘊、開闊視野，為增加個人修養(yǎng)、人格魅力、提高教學的勝任度和藝術性作好鋪墊，促進學生的全面發(fā)展。

（五）扎實推動老師隊伍素養(yǎng)建設

一是師德為魂，實力為重，全面提升老師整體素養(yǎng)。加強師德建設，增加廣闊老師教書育人的責任感和榮譽感。加快完善以質(zhì)量和貢獻為導向的老師評價機制，堅持師德考核與業(yè)務考核并重，將師德師風建設列入綜合考核指標體系，把師德考核結(jié)果作為老師聘用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。對師德師風建設不力的學校，在各種評先評優(yōu)中，實行“一票推翻”。組織全市中小學老師制定并實施三年專業(yè)成長規(guī)劃，推出一批典型學校和老師，形成較為完善的個體自覺與組織支持相結(jié)合的老師專業(yè)成長機制。加強對全市中小學老師校本培訓的管理，組織推廣校本研修先進閱歷。組織落實暑期老師校本培訓安排，進一步加大培訓工作的過程性檢查考核，提升校本研修質(zhì)量。主動實施“青藍工程”，努力做好新老老師拜師結(jié)對培育工作，簽訂培育協(xié)議，以老帶新，以新促老，取長補短。大力推行結(jié)對雙方教化教學工作實績“捆綁”考核，確?！扒嗨{工程”取得實效。建立骨干老師教化科研成果展示制度，組織名老師、名校長、省特級老師等骨干老師，在全市范圍內(nèi)開設精品課、實行學術講座、展示教化科研成果。加強對名師工作室的指導和考核，促進名師工作室出成果出名師。主動激勵和支持老師開展教化教學和考試探討，讓老師會教善研。

二是精于教學，能于管理，全面提升教干領導服務水平。要進一步優(yōu)化教干隊伍。校長要有自己的辦學思想和特性，不斷提升思想力、學習力、親和力和落實力。要深化教化教學一線，駕馭師情，了解生情，把握輿情，剛好調(diào)整教化教學策略，充分調(diào)動教、學、管的主動性和主動性。既要求校長每周堅持聽課并剛好參加評課，也要主動激勵校長上課、上示范課。支持校長在教化教學實踐中大膽探究，創(chuàng)新管理思想、教化模式，努力成為教化家。中層教干是學校管理的中堅，干脆確定著學校管理制度的落實，各地各校要切實加強中層教干隊伍建設，提高工作理解力和執(zhí)行力，努力建立一支有實力、有活力、有公信力、有執(zhí)行力和創(chuàng)新力的中層干部隊伍。學科教研組長和備課組長是學校學科發(fā)展的領軍人物，各地各校要依據(jù)規(guī)模辦學的實際，理順體制，落實措施，調(diào)動教研組長、備課組長學科管理、指導的主動性和主動性，進一步推動教研組、備課組建設。

三是健全制度，建立機制，全面推動教化人事和安排制度改革。依據(jù)《江蘇省幼兒園、中小學、中等職業(yè)學校崗位設置管理實施看法》，加強中小學、幼兒園崗位管理，對老師實行分類聘用、分類管理和分類考評。在編制部門核定的編制總額內(nèi)，根據(jù)班額、生源改變等狀況，動態(tài)管理學校編制。加強老師職務聘期管理，嚴格開展聘期考核，推動中青年骨干老師持續(xù)發(fā)展。全面推行教職工全員聘任制，加快推動事業(yè)單位崗位設置管理，在單位性質(zhì)、人員性質(zhì)相同的狀況下，推動縣域內(nèi)老師合理流淌。依托宿遷高等師范學校加強學前教化老師培育基地建設，啟動市級免費幼兒師范生培育工作，今年全市定向培育101名公辦幼兒老師。建立健全老師轉(zhuǎn)崗和退出機制，對不適應老師崗位的人員實行分流，通過校際溝通、競聘上崗、轉(zhuǎn)崗、提前離崗退養(yǎng)等途徑，切實解決中小學老師學科、學段、區(qū)域結(jié)構(gòu)失衡問題。深化安排制度改革，全面推行學?？冃ЧべY制度，進一步完善績效考核方法，堅持多勞多得、優(yōu)教優(yōu)酬的原則，真正把待遇向一線老師、骨干老師、實績突出的老師傾斜，使績效工資真正發(fā)揮激勵作用。

科協(xié)2022年工作安排5

20xx年上半年區(qū)科協(xié)緊緊圍繞區(qū)委的決策部署和區(qū)政府的中心工作，以“全國科普示范區(qū)”為抓手、舉全會之力、勤奮工作，各項工作按預定安排完成任務。在科普惠農(nóng)興村安排中，我區(qū)有兩個單位獲得全國先進單位，獲得上級獎補資金20萬元;在青少年創(chuàng)新大賽中，我區(qū)獲得自治區(qū)二等獎兩3項、三等獎17項的好成果。

一、上半年我們主要做了以下幾項工作

(一)開展送暖和送慰問活動

我會主動貫徹執(zhí)行黨的關注民生、改善民生的重要舉措，春節(jié)和重陽節(jié)，分別走訪慰問了掛點社區(qū)困難戶、困難黨員和單位退休老干部、單位困難黨員，送上慰問金合計3000元，為他們籌備曖冬。在“送暖和”的同時，我會更加注意“送精神食糧”，為部份在創(chuàng)業(yè)過程中失敗的困難群眾及下崗工人送上寒冬的暖和慰問，耐性與他們交談，了解他們目前的困難狀況，宣揚了最近出臺的與其切身利益關系較大的政策、法規(guī)，并為貧困戶供應了急迫須要的致富信息和好用技術書籍，激勵他們重新振作起來，盡快走上致富的道路。

(二)深化群團改革工作。20xx年12月25日，中共港北區(qū)委員會辦公室關于印發(fā)《港北區(qū)科協(xié)系統(tǒng)深化改革實施方案》的通知。

1、健全完善全區(qū)科協(xié)組織建設。一是企業(yè)科協(xié)組織建設。20xx年1月15日成立了貴港市鴻豐米業(yè)有限公司科學技術協(xié)會;二是主動推動農(nóng)技協(xié)建設。20xx年4月28日成立了貴港市港北區(qū)雨生現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植協(xié)會。

2、建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科協(xié)組織建設。于20xx年5月10日，通過內(nèi)網(wǎng)把《關于建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科協(xié)組織建設的方案》發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)?，F(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實現(xiàn)有負責人、有機構(gòu)牌子和辦公地點、有議事規(guī)程，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科協(xié)工作基本完成。

(三)組織開展豐富多彩的科技活動。

1、加強青少年科普宣揚。一是開展科普進校內(nèi)活動3次，向青少年宣揚食品平安、節(jié)約糧食和開展預防“一氧化碳中毒”等平安事故學問科普宣揚，發(fā)放5000份宣揚資料;二是在全區(qū)開展“歡樂科普校內(nèi)行”活動和“流淌科技館”活動;全區(qū)各中小學生20000多人次參觀流淌科技館活動，同學們通過親身的自我操作，自我感受，啟發(fā)了他們學會用科學精神去思索、用科學學問去分析、用科學方法去解決問題的實力，同時培育了學生的科技愛好，增加學生的創(chuàng)新意識，強化學生的創(chuàng)新精神。

2、組織師生主動參與青少年科技創(chuàng)新大賽活動。20xx年3月中旬，組織我區(qū)學生參與廣西第33屆青少年科技創(chuàng)新大賽，

我區(qū)獲得我區(qū)獲得自治區(qū)二等獎兩3項、三等獎17項的好成果，

獲獎數(shù)量占了貴港的絕大部分。

二、存在的問題

20xx年上半年盡管我們努力做了一些工作，也取得了肯定的成果，但所取得的成果距離全區(qū)及全國科普示范區(qū)的要求還有相當大的差距，主要表現(xiàn)在：一是由于單位科普工作者人員較少，因此科普宣揚范圍不廣，內(nèi)容不豐富，次數(shù)不多;二是各中小學開展青少年科技教化活動面不夠大，科技創(chuàng)新思路和方法有待提高;三是科協(xié)的管理水平和科普隊伍建設有待于加強;四是全區(qū)科普基礎設施薄弱;五是建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科協(xié)組織建設工作經(jīng)費未落實。

三、下半年工作安排

(一)接著主動主動派領導工作人員參與區(qū)委區(qū)政府的中心工作。

(二)抓實抓細科普惠農(nóng)興村項目的實施。

(三)抓好青少年科普工作頂起貴港市青少年創(chuàng)技創(chuàng)新半邊天的作用。

(四)仔細做好科技工作者與區(qū)委區(qū)政府的橋梁紐帶工作，為科技工作者排憂解難，推動科技工作者為我區(qū)工作獻策出力。

(五)深化科協(xié)機關和科協(xié)組織體系改革。著重加強鎮(zhèn)(街道)科協(xié)建設，健全完善全科協(xié)組織體系。推動科協(xié)組織向基層延長，著重加強園區(qū)、企業(yè)科協(xié)組織建設，主動推動社區(qū)、園區(qū)、企業(yè)科協(xié)和農(nóng)技協(xié)建設。探究成立社區(qū)科普服務志愿者團隊。在科普惠農(nóng)興村安排獲獎項目單位和有條件的村屯建立科普室、科普長廊。

科協(xié)2022年工作安排6

20xx年以來，鎮(zhèn)老科協(xié)在市老科協(xié)、鎮(zhèn)黨委政府的領導下，將全面實行黨的十八大精神，圍繞“十二五”規(guī)劃和《全民科學素養(yǎng)行動安排綱要》的實施，根據(jù)市科協(xié)“一、二、三、四”工作目標，發(fā)揮鎮(zhèn)科協(xié)的組織優(yōu)勢，根據(jù)“三服務、一加強”的服務定位努力工作。

20xx年以來著重做了以下幾項工作：

一、加強組織建設，夯實工作基礎，進一步健全科技體系。

成立以黨政領導為組長，老科協(xié)、宣揚、農(nóng)技、林果、獸醫(yī)、教委、醫(yī)院等部門領導為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，詳細工作由老科協(xié)牽頭，嚴格執(zhí)行了“四落實”政策，并在83個行政村中配齊兼職或?qū)Ｂ毧萍贾魅?。為全面實行科技興農(nóng)、富農(nóng)工作，搭好平臺，奠定了扎實的基礎。

二、協(xié)作黨委政府中心工作，扎實開展科普宣揚工作。

1、開展科普宣揚、詢問、培訓、講座等重點活動。全鎮(zhèn)83個活動站（室）、26個科普宣揚欄，充分發(fā)揮科普宣揚陣地作用，剛好更換科普內(nèi)容，最多的目前已更換6次，送致富信息180余條，受教化的'群眾多達3600余人。

2、三夏防火以來，鎮(zhèn)科協(xié)主動協(xié)調(diào)有關科室、村支部，開展了以“節(jié)約能源資源、愛護生態(tài)環(huán)境、保障平安健康”為主題的宣揚活動。各村印制橫幅標語達1200余條，紙質(zhì)宣揚標語5000余份，大力進行防火運動。

3、在縣發(fā)生7.0級地震后和禽流感爆發(fā)中，鎮(zhèn)科協(xié)主動備戰(zhàn)，查閱大量的資料，印制科普宣揚單，在村鎮(zhèn)集市上進行宣揚，在社會維穩(wěn)中發(fā)揮巨大作用，科協(xié)印制的防震救災、防治禽流感宣揚材料，被鎮(zhèn)宣揚科選用，掛在網(wǎng)上被人們閱讀。

三、圓滿完成市老科協(xié)布置幾項任務。

1、深化調(diào)查探討，完成市農(nóng)村專業(yè)技術會員選拔的任務。在人員少，任務重的狀況下，科協(xié)工作人員經(jīng)過充分的調(diào)研，報請有關領導批準，選拔出市農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會聯(lián)合會團體會員鐘家賀、張德云二人，并整材料上報。

2、依據(jù)鎮(zhèn)的實際狀況，經(jīng)過科學的調(diào)研論證，確定了市老科協(xié)布置的調(diào)研題目：鎮(zhèn)論生物質(zhì)秸稈發(fā)電項目的可行性調(diào)研報告，責任人為孔娜同志。目前，為完成這項調(diào)研報告，科協(xié)成員們一有空就下去調(diào)研，實地查看，，找材料、想方法、開拓思路，為提高鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設貢獻一份力氣。

3、完成全國科普“站欄員”調(diào)查工作。6月19日，在接到市科協(xié)調(diào)查通知后，在僅有兩天時間的狀況下，鎮(zhèn)科協(xié)搞統(tǒng)計、會數(shù)據(jù)，找懂科技的農(nóng)夫，完成四份問卷調(diào)查表、全國科普“站欄員”狀況調(diào)查表，并一次性上報勝利。

四、努力協(xié)調(diào)，開展好數(shù)字科普村村通工作。

鎮(zhèn)科協(xié)在鎮(zhèn)各科室中，由于人力物力財力都不占優(yōu)勢，但是在開展好數(shù)字科普村村通工作中，不遺余力。鎮(zhèn)科協(xié)將利用全省全面開展數(shù)字科普村村通的大好形勢，主動爭取市鎮(zhèn)兩級領導的大力支持，以創(chuàng)建省“科普村村通”百強鎮(zhèn)為目標，多建幾個安裝網(wǎng)點，實現(xiàn)與省數(shù)字科普村村通終端信號干脆對接，讓農(nóng)夫在自家門口就可以通過電子屏幕傳遞的文字、聲音、影像等學習科普學問，樹立“低碳、節(jié)能、科學、健康”的生活觀。

五、全面落實科普“五進”工程。

主動協(xié)調(diào)機關各部門，本著弘揚科學精神，普及科學學問，傳播科學思想和科學方法，捍衛(wèi)科學尊嚴，推廣先進技術，開展青少年科學技術教化活動，提高全民科學素養(yǎng)的原則。主動利用和創(chuàng)建機會，通過多種渠道讓科普進村、進校、進企業(yè)、進機關、進社區(qū)，切實把《科學素養(yǎng)綱要》落實到實處。

六、盡管老科協(xié)工作取得了不錯的成果和進步，但仍舊存在著諸多的不足之處。

一是由于人力、財力、宣揚工具、交通設施等不健全，作用發(fā)揮不夠；

二是科普工作量大、面寬、內(nèi)容豐富，單靠老科協(xié)的力氣難以形成規(guī)模效益和社會影響。

我們決心在新的一年里，樹立以人為本的科學發(fā)展觀，以“三個代表”重要思想為指導，實行黨的十八大二中全會精神，接著加大科普宣揚力度，充分發(fā)揮職能作用，根據(jù)市老科協(xié)的要求，扎實仔細地開展好科協(xié)各項工作，力爭在機制上有創(chuàng)新，宣揚上有新思路，工作上有新舉措，為推動我鎮(zhèn)老科協(xié)工作的發(fā)展而努力奮斗。

下一步安排：

一、接著加強老科協(xié)自身建設。

為拓展老科協(xié)工作新局面，落實市老科協(xié)工作重點，圍繞“建立一個協(xié)會、振興一批產(chǎn)業(yè)、帶富一方百姓”的總體發(fā)展思路，科協(xié)將扶持成立相應的農(nóng)技協(xié)會、青少年科技教化協(xié)會、反邪教協(xié)會等。主動引導鎮(zhèn)內(nèi)科技人才參與“十佳護士”、“十佳科技校長”、“十佳科技老師”活動，主動創(chuàng)建反邪教示范鎮(zhèn)活動。

二、加大科技宣揚力度。

協(xié)會將爭取多方籌措資金，印發(fā)科普資料、科技明白紙，開展科普日、科技活動周等大型主題活動。讓更多的人提高自身科學素養(yǎng)，得到受益。

三、接著落實科普“五進”工程。

鎮(zhèn)科協(xié)下一步會接著主動協(xié)調(diào)機關各部門，本著弘揚科學精神，普及科學學問，主動利用和創(chuàng)建機會，通過多種渠道讓科普進村、進校、進企業(yè)、進機關、進社區(qū)，切實把《科學素養(yǎng)綱要》落實到實處。

四、挖掘科技人才。

1、下半年，科協(xié)將進行充分調(diào)研，在老年化中發(fā)覺、發(fā)掘鎮(zhèn)內(nèi)科技人才，充分調(diào)動老年科協(xié)工作者的主動性，發(fā)揮余熱，帶動一方經(jīng)濟，促進老科協(xié)工作的健康發(fā)展。

2、建立人才培育機制，開展“一幫十、共同富”的活動。

3、建立人才嘉獎機制，擬定每年科普日前后（9月14日）召開科技人才嘉獎大會，表彰嘉獎優(yōu)秀科學技術工作者，舉薦人才，讓科技人才有榮譽感、責任感。

五、十一月份，完成鎮(zhèn)生物質(zhì)秸稈發(fā)電項目的調(diào)研報告。

這將會是一項艱難的工作，耗時、耗力，老科協(xié)將會主動爭取領導的支持，在交通、辦公耗材上、其他科室協(xié)作上能給與大力支持，圓滿完成市老科協(xié)的工作支配。

總之，老科協(xié)工作將充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把科技學問傳下來，把科技人才引上去。老科協(xié)會堅持促進科學技術的旺盛和發(fā)展，促進科學技術的普及和推廣，促進科學技術人才的成長和提高，促進科學技術與經(jīng)濟的結(jié)合，以更加堅決的信念、更加飽滿的熱忱、更加務實的作風、更加有力的措施，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，努力使我鎮(zhèn)老科協(xié)工作再上新臺階，為和諧做出更大的貢獻！

科協(xié)2022年工作安排7

一、主要工作目標

——全面啟動新一輪全國科普示范區(qū)創(chuàng)建；

——助推一家具有核心城區(qū)特色的社區(qū)精品科普場館建設；

——舉辦一期專題科普活動；

——完善一支充溢活力的企業(yè)科協(xié)科技創(chuàng)新隊伍；

——進一步提高核心城區(qū)科普服務實力。

二、主要工作措施

一是推動“三微”化，進一步實現(xiàn)科普對象全覆蓋。更好地運用“微博、微信”等新媒體工具，吸引更多的網(wǎng)民來接受科普溝通。充分發(fā)揮現(xiàn)有“科學蜂巢”微博的作用，加大管理和維護的力度，在適當?shù)臋C會在社區(qū)加以推廣；充分發(fā)揮好即將啟用的科協(xié)之窗網(wǎng)站的作用，構(gòu)建區(qū)科協(xié)、街道科協(xié)和社區(qū)科協(xié)工作溝通平臺；開設微信公眾號，找準定位和主題，以豐富的內(nèi)容吸引更多的中青年居民參加互動；邀請網(wǎng)絡公司收集和開發(fā)科普小嬉戲，嘗試微游互動方式，激發(fā)青少年對科普學問的熱忱，

二是促進專注化，進一步實現(xiàn)科普服務全方位。轉(zhuǎn)變工作理念，把考核變成服務，使全區(qū)的科普工作得到全方位特色化的拓展。進一步加大社區(qū)科普設施的投入，以福明街道的新社區(qū)作為重點方向，充分發(fā)揮新社區(qū)的場地資源，以高標準特性化為目標打造一家精品科普場館；做好華僑城青少年科技俱樂部、劃船社區(qū)荷花莊科普公園等現(xiàn)有社區(qū)科普場館的提升改造，在條件許可的狀況下，提升場館的硬件設施和服務功能；充分調(diào)動科普志愿者的主動性，進一步做好“科學蜂巢”科普志愿者隊伍的打造，同時挖掘社區(qū)的科普達人，不斷拓展他們的影響力。

三是實現(xiàn)社群化，進一步實現(xiàn)科普資源全整合。加強與部門、企業(yè)的合作，把日常的科普教化與部門、企業(yè)的活動和需求結(jié)合起來，實現(xiàn)幾何式的收益。利用區(qū)科協(xié)平臺和區(qū)科協(xié)常委的人脈資源，做好街道科協(xié)、社區(qū)科協(xié)和部門、企業(yè)活動的有機對接；推廣白鶴街道丹鳳社區(qū)“汽車科技與生活館”的建設閱歷，整合企業(yè)和社區(qū)資源，建設特色主題社區(qū)科普場館；進一步做好科普電影進社區(qū)活動，發(fā)揮“科學蜂巢”講師團的作用，實現(xiàn)科普資源的敏捷共享。

（二）探究新一屆科協(xié)委員常任制，做好企業(yè)科協(xié)和人才工作。

一是做好企業(yè)科協(xié)組織建設工作。總結(jié)吉博教化企業(yè)科協(xié)的勝利閱歷，培育新的企業(yè)科協(xié)組織，重點在擔當新一屆科協(xié)常委、委員的企業(yè)中，成立2到3家企業(yè)科協(xié)組織；探究園區(qū)科協(xié)和樓宇科協(xié)的組織建設工作，在市科協(xié)有關部門指導下，接著推動成立__創(chuàng)意廣場園區(qū)科協(xié)；抓好現(xiàn)有企業(yè)科協(xié)隊伍建設，提高現(xiàn)有企業(yè)科協(xié)隊伍的整體活力；抓好企業(yè)科協(xié)秘書長隊伍建設，加強企業(yè)科協(xié)之間以及企業(yè)科協(xié)與街道科協(xié)的溝通，形成季度例會工作制度。

二是合力做好科技人才工作。發(fā)揮企業(yè)界科協(xié)常委的人力資源優(yōu)勢。主動舉薦和引進海智人才、團隊和項目；主動利用市科協(xié)“海智安排”服務平臺，總結(jié)“基于人臉識別技術的智能服務平臺”項目和團隊引進的勝利閱歷，拓展人才工作的渠道。

三是開展企業(yè)科技人員培訓，促進人文關懷。深化推動企業(yè)開展“講志向，比貢獻”活動，通過“講比”活動，發(fā)揮企業(yè)科協(xié)組織的影響力，提升企業(yè)科技人員的創(chuàng)新實力；嘗試建立科協(xié)常委聯(lián)系科技人員制度，每位常委聯(lián)系10到20名高級職稱以上的科技人員，幫助科技人才解決在工作、生活、學習等方面的困難和問題；做好百場科普報告進企業(yè)活動，有針對性地嘗試開展企業(yè)科技人員培訓活動；切實做好科協(xié)會員日的各項活動。

一是創(chuàng)新方法，進一步發(fā)揮青輔協(xié)作用。整合區(qū)內(nèi)外資源，進一步探究家校共同協(xié)作的科技教化模式；建立全區(qū)中小學科技教化和競賽集中輔導機制，做好寧波市第四屆青少年科學嘉年華、第29屆浙江省青少年科技創(chuàng)新大賽等活動的選手培育和選拔；深化開展“區(qū)域?qū)用妗⑿ｋH層面和校級層面”三級化的科普活動，建好__小學OM工作室，開展青少年暑期科普夏令營和青少年科幻作品大賽等活動。

二是加強調(diào)研，主動開展學術理論探討工作。發(fā)揮醫(yī)學會、預防醫(yī)學會、會計珠算學會等學會為政府決策服務的功能，探究解決問題的途徑，提出建設性的看法和建議，開展課題調(diào)研，論文撰寫、評比，組織舉薦上報優(yōu)秀論文；加強與省、市相關學協(xié)會和政府相關部門的聯(lián)系，有序承接政府轉(zhuǎn)移職能，主動參加創(chuàng)新驅(qū)動助力工程，主動參與各類學術溝通活動，幫助會員提升學術水平，活躍學術氣氛。

三是拓展思路，推動學會的組織建設。整合和組建有特色和優(yōu)勢的學協(xié)會，成立__區(qū)藥監(jiān)學會等1到2家區(qū)級學協(xié)會組織；推動和完善現(xiàn)有學協(xié)會的組織建設工作，提升學會的活動實力、服務實力以及擔當政府轉(zhuǎn)移職能的實力，加強對會員的管理，主動做好新會員發(fā)展工作和現(xiàn)有隊伍的培訓，更好地發(fā)揮現(xiàn)有學協(xié)會在相關領域的作用。

（四）固強補弱，主動創(chuàng)建全國科普示范區(qū)。

依據(jù)中國科協(xié)辦公廳關于開展20xx-2022年度全國科普示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作的要求，我們要固強補弱，主動彰顯__科普工作特色，主動做好創(chuàng)建工作。

一是做好老舊科普設施的修理。對現(xiàn)有的科普公園、科普畫廊、社區(qū)科普館等設施

進行一次梳理，修葺和改建部分社區(qū)科普宣揚窗，指導各街道對社區(qū)科普的投入與建設。

二是做好各種臺賬資料的整理。按中國科協(xié)的通知要求，主動協(xié)調(diào)省、市科協(xié)，切實做好創(chuàng)建方法、標準、測評指標等相關文件精神的學習和領悟，按規(guī)定的時間、規(guī)定的節(jié)點做好各種臺賬資料的整理和完善。

三是開展一次科普課題調(diào)研。以__區(qū)社區(qū)居民科學素養(yǎng)和科學普及的現(xiàn)狀與對策作為主要探討方向，仔細學習和總結(jié)其他城區(qū)科普工作先進閱歷，提煉和總結(jié)我區(qū)社區(qū)科普工作的閱歷和存在的不足，指導我區(qū)科學普及工作及社區(qū)居民科學素養(yǎng)的提升。

科協(xié)2022年工作安排8

為充分發(fā)揮我校廣闊老教化工作者和“五老”的優(yōu)勢，主動參加到學校建設，多措并舉，使我校老科協(xié)工作開展得繪聲繪色?，F(xiàn)將老科協(xié)工作安排如下：

一、指導思想

深化貫徹黨的十八大精神，從我校的實際動身，仔細落實縣老科協(xié)提出的20xx年工作要點，做好科普和諧學校建設，加強自身建設，推動學校各項工作，為建設富強和諧的新寧遠做貢獻。

二、詳細措施

1、健全基層組織建設。進一步加強組織建設，發(fā)展新會員，聯(lián)系老會員，壯大老科協(xié)隊伍，使老科協(xié)成長為“人員落實、職務落實、業(yè)務落實”的實效組織，并主動開展工作的實體組織，開創(chuàng)嶄新的工作局面。

2、接著學習、貫徹、落實上級文件精神，促進我校老科協(xié)工作上新臺階，開創(chuàng)新局面。

3、主動協(xié)作和參加科技、科協(xié)部門開展的科技活動周活動。

4、面對我校離退休老師，仔細開展養(yǎng)生、保健活動，舉辦1—2期健康長壽專題講座。

5、依據(jù)辦會章程，調(diào)整充溢理事會班子，有安排地發(fā)展新會員，增加老科協(xié)的活力。主動完成縣老科協(xié)安排的工作任務。

6、組織老科協(xié)會員仔細學習十八大文件，宣揚貫徹十八大精神。

7、開展豐富多彩的文體活動。主動支持學校老年人組織的各項文體活動，并號召老科協(xié)會員主動參與，并起骨干作用。不斷豐富學校老師的業(yè)余文化生活。

8、充分發(fā)揮“五老”作用，主動建言獻策，為學校建設增加力氣。老科協(xié)組織充分挖掘我校的“五老”人才資源，主動接受他們提出的建設性看法和建議，為建設和諧學校貢獻力氣。

科協(xié)2022年工作安排9

在新學期的起先，為做好科協(xié)的工作，與團委其他部門緊密聯(lián)系協(xié)作，主動地發(fā)揮科協(xié)的作用，協(xié)作學院團委工作，科協(xié)總結(jié)出如下的工作安排：

一、科協(xié)內(nèi)部建設：明確工作的支配，加強干事的培育：

1、干事培訓

對干事進行統(tǒng)一培訓，和干事介紹本學期科協(xié)的日常工作，加強干事寫新聞稿、策劃案以及拍攝活動照片的實力，并對其進行明確地分工，以便以后高效率地開展各項工作。

2、例會制度

時間、地點：每周固定時間，詳細時間依據(jù)干事狀況商定。

主要內(nèi)容：對上周工作進行總結(jié)，干事探討提出建議，對下周工作進行支配。

要求：各成員務必仔細參與會議，做筆記，會議記錄者嚴格例會記錄的格式，并進行存檔。

3、干事的溝通

工作中，干事相互了解彼此近況，熟知科協(xié)支配。工作外，適時支配干事聚餐或其他形式的集體活動，增進干事間的凝合力和團結(jié)，為之后工作的開展打下良好基礎，加強部門內(nèi)部建設。

4、干事的培育

與干事進行溝通，了解其對于留任部門的意愿。對于較優(yōu)秀，實力較為突出的干事，進行著重培育，工作稍加進行變動，使其全面了解科協(xié)的工作，相對的更嚴格要求于他。

二、本學期重點工作支配：

1、社團春生

為了加強數(shù)理學院社團的聯(lián)系，由科協(xié)提出嬉戲策劃，社團自行支配活動，社團成員參加，增加社團凝合力。

2、20xx年科研立項結(jié)題答辯會

負責20xx年度“高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練安排”項目結(jié)題檢查答辯會的召開。在會議起先前通知各個項目組收齊所須要的資料，審核后交于老師。項目組須要匯報項目成果，老師進行項目結(jié)題評估。

3、20xx年科研立項開題

負責20xx年科研立項開題，首先發(fā)布通知，列出項目組申報要求，然后收集上報項目組的申請書，進行整理上報，最終將學校審核結(jié)果通知到位。

科協(xié)2022年工作安排10

20xx學年教科研工作將仔細貫徹黨的十八大精神，落實《安技中心規(guī)劃綱要》、《安技中心十三五發(fā)展規(guī)劃》，主動推動教化改革發(fā)展，圍繞中心辦學思路，仔細開展好各項工作，立足中心實際，加強和完善校本教研制度，堅持以人為本，促進老師專業(yè)發(fā)展和學生終身發(fā)展，努力提高新形勢下我校教科研工作水平，充分發(fā)揮教科研在教化教學活動中的引領作用，為圓滿完成各項目標，現(xiàn)制定工作安排如下：

一、指導思想

仔細實行十八大精神，以提中學心的教學質(zhì)量為中心，仔細開展教學、教科研工作。要以促進老師專業(yè)化發(fā)展為動身點，以全面提高教化培訓質(zhì)量為目標，狠抓突破口，注意過程管理。要進一步增加教科研工作水平的責任感和緊迫感，快速轉(zhuǎn)變思想，更新理念，在創(chuàng)新性、實效性、針對性上下功夫，的確提高教化培訓質(zhì)量。

二、工作目標和思路

1．作目標：提高教學效益，促進老師專業(yè)化發(fā)展。

2．作思路：圍繞“三抓一注意”開展，“三抓”即抓常規(guī)教研活動、抓年部系教研活動、抓課題探討工作；“一注意”即注意青年老師的培育。

三、詳細工作措施和要求

（一）加強和完善常規(guī)教研活動

1．教研活動要有針對性，在仔細分析老師教學實力和水平的基礎上，有針對性的開展教研活動，做到活動主題明確、效果良好，授課老師和聽課老師均有收獲。

2．做到理論學習與實踐相結(jié)合，促進廣闊老師在教學實踐中去反思自己的教學行為，在實踐探討中去學習他人的教學之長，樹立努力提高教化培訓效率目標的意識。

（二）穩(wěn)步推動專業(yè)教研活動向高水平方向發(fā)展

1.制訂優(yōu)秀教案評比標準；

2.制訂校本教研培訓制度；

3.探討設計中心科研課題申請評審書；

4.起草設計三賽方案；

5.制訂說課競賽方案、評價體系；

6.起草第六屆職教論壇文件；

7.示范專業(yè)群建設項目總結(jié)；

8.參與中心‘十三五’發(fā)展規(guī)劃研制；

9.參研企校合作新型導師帶徒項目。

四、成果及收獲

1.榮獲山東省經(jīng)信委20xx年山東省企業(yè)培訓與職工教化重點課題探討先進單位；

2.課題：“培訓品牌”建設探討——獲全國煤炭行業(yè)教化教學成果獎二等獎；

3.課題：名師培育體系探討——20xx年山東省企業(yè)培訓與職工教化重點課題探討成果一等獎；

20xx年工作準備

以黨的十八屆五中全會精神為指導，以安技中心“十三五”規(guī)劃綱要為目標，重點圍繞推動教化培訓現(xiàn)代化、人才培育、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等重大課題綻開探討。堅持理論探討的正確方向，突出重點教科研成果應用轉(zhuǎn)化，進一步提高教科研水平，促進中心教化培訓事業(yè)蓬勃發(fā)展。

科協(xié)2022年工作安排11

公科普工作努力做到“兩個結(jié)合”：科普與公眾需求相結(jié)合、科普與社區(qū)明建設相結(jié)合；實現(xiàn)“三個融入”：融入社會進步、融入經(jīng)濟發(fā)展、融入和諧玄武建設；增加“四個實力”：增加科技傳播實力、增加機制創(chuàng)新實力、增加市場運作實力、增加隊伍建設實力；做大“五個品牌”：科普進社區(qū)、青少年科技、科技擁軍、科普宣揚周、街道科普精品工程。

一、推動大行動安排。

1、科普網(wǎng)絡發(fā)展安排。健全完善區(qū)、街、社區(qū)三級科普組織和地區(qū)高校、企業(yè)、社會團體縱橫貫穿的科普立體網(wǎng)絡體系。

2、科普隊伍建設安排。選拔和培育一批優(yōu)秀干部充溢科普隊伍，加強對科普工作者的培訓，加強科普志愿者隊伍的建設和管理，對貢獻突出的科普工作者定期進行表彰嘉獎。

3、科普陣地拓展安排。新辦1家“街道科技創(chuàng)業(yè)服務中心”，新建1所市級社區(qū)科普高校，新增一批美觀、新奇的高標準科普畫廊和電子科普之窗，扶持新街口街道社區(qū)青少年機器人活動中心擴建。

4、科普市場運作安排。調(diào)動社會各方力氣興辦科普事業(yè)，支持企事業(yè)單位或(本權屬秘之音全部，更多請登陸網(wǎng)絡查看)個人創(chuàng)辦非贏利性科普組織，激勵社會各界興建科普場所、科普畫廊，聯(lián)辦科普高校、科普活動中心，資助大型科普活動。、科普理論探討安排。選擇1—2個題，加強科普工作的調(diào)查探討，主動主動把科普工作的理論探討納入國家、省有關部門的題探討中。

二、組織大科普活動。

1、組織玄武區(qū)第六屆科技周暨第十八屆科普宣揚周活動。細心籌劃、周密支配、統(tǒng)一部署，通過組織協(xié)調(diào)和廣泛發(fā)動，形成深厚的科普氛圍。

2、組織開展“全國科普行動日”活動。突出主題、突出重點、突出特色，增加科普活動的趣味性、雙向性、互動性，促進各界的廣泛參加，力求實效。

3、組織第六屆軍民計算機應用競賽活動。既要運用歷屆閱歷，更要有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，打造成科普精品、科普名牌。

4、組織青少年開展科技系列活動。接著辦好以“擁抱二十一世紀”為主題的青少年科技夏令營系列活動。組織參與省市青少年科技創(chuàng)新大賽、機器人競賽、“三模”等科技競賽活動。、組織第八屆玄武科技與發(fā)展論壇。圍繞玄武區(qū)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展，選好主題，找準切入點，辦好“第八屆玄武科技與發(fā)展論壇”。

科協(xié)2022年工作安排12

一、營造環(huán)境，搭建平臺，提高學術溝通活動的質(zhì)量和影響

1．仔細籌備組織好蘭州市科協(xié)科技論壇。要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，作好選題，使論壇辦出特色，辦出成效，當好參謀。

2．組織好蘭州市科協(xié)第××屆自然科學優(yōu)秀學術論文、先進集體、先進個人評比活動。各學會要根據(jù)《關于開展××市科協(xié)第××屆自然科學優(yōu)秀學術論文評比活動的通知》精神，廣泛發(fā)動組織，仔細做好論文的征集和評比工作。在評比活動中，各學會要遵守科學道德規(guī)范，提倡良好學風，反對學術不端行為，堅決抵制不良因素對學術建設的影響。

3．組織好“千廠千會協(xié)作行動”項目評比活動，完成項目立項30項。

4．打造學會自身的品牌活動。各學會要充分發(fā)揮本學科的資源優(yōu)勢，細心策劃組織，吸引更多符合社會需求、能夠吸引會員參與的學會活動，打造具有專業(yè)特色的學會品牌活動，增加服務會員、服務社會的實力。

5．發(fā)揮智力優(yōu)勢開展科普工作。各學會要仔細實行《××市全民科學素養(yǎng)行動安排綱要實施方案》，發(fā)揮學問密集、人才薈萃的優(yōu)勢，組織開展不同內(nèi)容多種形式的科普活動，為提高我市公眾科學文化素養(yǎng)、建設和諧蘭州做出努力。

二、突出重點，強化服務和管理

20××年，××市科協(xié)要進一步強化對學會工作的服務意識，健全工作制度，提高管理水平。要把對所屬學會的指導和服務擺在市科協(xié)工作的重要位置，把學會的主要工作和重大活動納入市科協(xié)工作的重要議事日程，“組織、推動、協(xié)調(diào)、指導”學會開展工作。

一是堅持各項工作制度的執(zhí)行。要堅持學會重大工作和活動事前報告制度，學會換屆改選及重要事項報批制度、學會年度工作考核等工作制度。努力做到學會管理工作規(guī)范化、科學化和制度化。主動探究學會分類管理新模式，有效進行分類指導，促進學會健康穩(wěn)步發(fā)展。

二是優(yōu)化學會結(jié)構(gòu)，推動學會的調(diào)整與重組，引導學會向?qū)W科綜合和干脆服務經(jīng)濟建設的方向發(fā)展。對少數(shù)長期不活動，機構(gòu)人員不健全的學會進行撤并、重組或者會同民政部門實施注銷。

三是擇優(yōu)支持學會活動精品項目。對學會有特色、有影響力的學術溝通、科學普及等活動加大支持力度，為學會活動的旺盛創(chuàng)建更加有利的條件。

三、以人為本，民主辦會，增加學會的凝合力和影響力

一是堅持民主辦會，和諧辦會。各學會要根據(jù)《社團管理條例》和各自《章程》的規(guī)定，建立健全學會的理事會工作制度、秘書長工作制度、財務（資產(chǎn)）管理制度、會員入退會制度、會費收繳制度、活動管理制度等各項規(guī)章制度，逐步形成規(guī)范、有序、高效的學會工作機制。

二是建好會員之家，壯大會員隊伍。各學會要把學會隊伍的發(fā)展壯大作為自身建設的首要任務，最大限度地吸納本學科、本專業(yè)的科技工作者。要注意和擅長汲取年輕會員。要使學會擁有較高比例的學科帶頭人、創(chuàng)業(yè)帶頭人等優(yōu)秀科技人員代表，不斷優(yōu)化學會人才結(jié)構(gòu)。尤其是要把一批懂管理、善經(jīng)營的科技骨干、優(yōu)秀基層科技人員和關切支持學會工作的各方面人士汲取到學會中來，并努力向社會各個階層、各類組織延長，不斷擴高校會的群眾基礎和組織基礎。

三是嘗試用信息化手段提高工作效能。各學會要逐步學會運用計算機和網(wǎng)絡來建設學會、管理學會、宣揚學會、經(jīng)營學會、服務學會，提高學會為會員服務的水平，推動學會工作信息化進程。

四是廣泛動員社會力氣，拓寬發(fā)展空間。根據(jù)“大科協(xié)”理念，各學會要強化團體意識，發(fā)揮大聯(lián)合優(yōu)勢，改進工作方法，提高外向合作實力，擅長與各部門、各行業(yè)的聯(lián)合，擅長利用社會各種資源，擅長團結(jié)廣闊的科技工作者，做好學會各項工作。要發(fā)揮學會人才、智力優(yōu)勢，通過為社會供應學問產(chǎn)品的智力服務，履行學術團體的社會職能。要主動爭取各級黨政有關部門的支持，爭取主管部門和領導的支持，爭取參加科技項目的評估，技術標準，技術開發(fā)、成果鑒定以及科技詢問、接著教化培訓等社會工作，塑造學術團體社會形象，進一步提高學會的社會公信力。要樹立經(jīng)營學會的理念，在堅持非營利性的基礎上，實現(xiàn)學會由服務型向經(jīng)營型的轉(zhuǎn)變，開拓多元化學會經(jīng)費來源渠道，加強學會資產(chǎn)管理，明晰學會資產(chǎn)產(chǎn)權關系，調(diào)動會員開展業(yè)務詢問、中介服務、技術培訓等方面的主動性，增加學會積累，增加學會實力。

科協(xié)2022年工作安排13

一、理清思路，找準位置，真抓實干，開拓創(chuàng)新

1、通過建立科普示范基地，以點帶面，推廣普及好用新技術。在康城生態(tài)循環(huán)基地、馬鈴薯基地、村大蔥基地、花卉基地的基礎上，依據(jù)我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點，新建1-2個融科技成果新技術新項目、試驗示范、推廣普及于一體的科普基地。

2、根據(jù)鎮(zhèn)特色優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)的須要，新建農(nóng)業(yè)技術協(xié)會2個以上。爭取國家扶持補助資金，興多項產(chǎn)業(yè)，活經(jīng)濟，富群眾。在張園草莓觀光采摘園的基礎上，再建農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)1處、在“古滕緣”蔬菜品牌的基礎上，再創(chuàng)立綠色有機無公害品牌3-5個。

3、廣泛應用農(nóng)業(yè)新技術，下半年推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術不少于5項。

4、通過招商的方式引進1-2個農(nóng)副產(chǎn)品深加工企業(yè)。

二、建立鞏固科普網(wǎng)絡，完善科普設施

1、全鎮(zhèn)設83個科普宣揚點，每個點配3-5名專職科普宣揚員，形成一個覆蓋全鎮(zhèn)的科普宣揚網(wǎng)絡。

2、與農(nóng)技站、經(jīng)管站、民政科等單位搞好協(xié)作，鎮(zhèn)主要產(chǎn)業(yè)都要成立相應的農(nóng)業(yè)技術協(xié)會，用以引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3、組織成立不少于50人的科普志愿者隊伍開展科普活動。

4、保持固定的辦公場所、組織機構(gòu)，健全的規(guī)章制度，豐富的科技資料，齊全的檔案材料，簡潔好用的科普宣揚欄。做到科普工作制度化，科普隊伍專業(yè)化，科普活動常?；罱K實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項事業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

三、加大科普宣揚力度，大力普及科學思想，科學學問，科學技術，大力提高老科技工作者建言獻策實力及建立良好獻策渠道，大幅提高群眾科學文化素養(yǎng)，全面實施科技興鎮(zhèn)戰(zhàn)略。真正實現(xiàn)市委市政府提出的鎮(zhèn)街富強、村居富足、群眾富有的目標。

1、村村都要設立“科普宣揚欄”這一常規(guī)的、主要的宣揚載體。宣揚欄內(nèi)容定期更新，要求始終處于良好的運用狀態(tài)且發(fā)揮實效。

2、依據(jù)須要，對農(nóng)村黨員、干部群眾開展形式多樣的好用技術培訓，引導農(nóng)夫科學種田；對企業(yè)職工開展培訓，提高其研發(fā)新產(chǎn)品的實力。提高科技成果運用率，把科技學問轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力，讓廣闊群眾得實惠。

3、常常組織在校學生參與科技活動，注意對其進行科普學問教化，讓他們養(yǎng)成學科學、用科學的好習慣，為他們成長為祖國的棟梁打下堅實的學問基礎。

4、充分調(diào)動志愿者的主動性，加大科普宣揚力度。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成深厚的學科學、用科學的氛圍，為各項工作打基礎，利長遠，為打造華蜜和諧新做出主動的、應有的貢獻！

科協(xié)2022年工作安排14

指導思想是：

高舉鄧小平理論和"三個代表"重要思想宏大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，緊緊圍繞市委，市政府的中心工作，結(jié)合科協(xié)工作發(fā)展要求和實際狀況，突出"三服務一加強"，全面實施《全民科學素養(yǎng)行動安排綱要》，仔細抓好"科普惠農(nóng)興村安排"工程，卓有成效地開展科協(xié)各項工作，為建設和諧通遼做出新的貢獻。

重點指標是：

完成農(nóng)村牧區(qū)科技培訓15萬人次，參加活動的科技工作者0。3萬人次，引進農(nóng)牧業(yè)新技術，新品種50個，新組建規(guī)范化農(nóng)技協(xié)組織20個，新培育市級科普示范戶60個，全市新建"一站一欄一員"的嘎查村要達到20%，新建企業(yè)科協(xié)10個，開展學術活動10次以上，青少年校外科技活動20場次，新建科普示范基地8個，開展科普進社區(qū)活動50次，受益人數(shù)達1。5萬人次；

主要任務是：

1，提高公民科學素養(yǎng)的基礎建設得到加強，公民提高自身科學素養(yǎng)的機會與途徑明顯增多。進一步加強科普組織網(wǎng)絡和專兼職科普工作者隊伍建設力度；進一步加大市科技館，社區(qū)和鄉(xiāng)村科普活動場所，城鄉(xiāng)科普宣揚欄等科普宣揚教化基礎設施建設力度；進一步加大大眾科普傳媒傳播實力建設力度；進一步強化保障條件，激勵社會力氣參加科普基礎工程建設，為全面實施《全民科學素養(yǎng)行動安排綱要》供應必需的條件保障。

2，大力宣揚科學發(fā)展觀，促進科學發(fā)展觀的深化實行。重點宣揚普及節(jié)約資源，愛護生態(tài)，改善環(huán)境，平安生產(chǎn)，應急避險，健康生活，合理消費，循環(huán)經(jīng)濟等觀念和學問，提倡建立資源節(jié)約型，環(huán)境友好型社會，形成科學，文明，健康的生活方式和工作方式，促進我市經(jīng)濟和社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

3，以重點人群科學素養(yǎng)行動帶動全民科學素養(yǎng)的整體提高。未成年人的科學愛好明顯提高，創(chuàng)新意識和實踐實力有較大增加；農(nóng)夫和城鎮(zhèn)勞動人口的科學素養(yǎng)有顯著提高，城鄉(xiāng)居民科學素養(yǎng)水平差距逐步縮小，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展；領導干部和公務員的科學素養(yǎng)在各類職業(yè)人群中位居前列。

4，主動實施"科普惠農(nóng)興村安排"工程。20xx年，重點培育，扶持1—2家農(nóng)技協(xié)和1—2處科普示范基地和2—3個科普帶頭人，發(fā)揮示范帶動作用，推動農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。新組建一批農(nóng)技協(xié)和科普示范基地。

5，接著抓好"一站，一欄，一員"建設工作。要使全市40%的行政村都建有一處科普服務站，一處科普宣揚欄，配備一名科普宣揚員，并正常開展工作。

6，加強學會改革，增加學會對科技工作者的凝合力，努力發(fā)揮學會為經(jīng)濟社會健康發(fā)展方面的服務實力。

7，城區(qū)科普取得新發(fā)展。建立健全社區(qū)科普組織，主動動員社會力氣新建一批社區(qū)科普學校，社區(qū)圖書室，進一步加強科普宣揚工作。

8，努力開展企業(yè)科協(xié)工作。與相關部門合作，通過企業(yè)科協(xié)組織企業(yè)科技人員開展"講志向，比貢獻"活動。

9，又快又好地搞好市級科技館的建設工作。在市委，市政府和上級科協(xié)的大力支持下力爭在20xx年開工建設，在"十一五"期間建成并投入運用。

10，主動籌備召開通遼市科學技術協(xié)會其次次代表大會。

詳細措施是：

（一）仔細貫徹實施《全民科學素養(yǎng)行動安排綱要》，努力為提高公眾科學文化素養(yǎng)服務。

1，20xx年初啟動實施《全民科學素養(yǎng)行動安排綱要》，召開通遼市全民科學素養(yǎng)工作領導小組第一次會議，審議通過"通遼市全民科學素養(yǎng)工作領導小組工作規(guī)則"和"通遼市實施《全民科學素養(yǎng)行動安排綱要》工作方案"。把工作重點放在未成年人，農(nóng)夫，城鎮(zhèn)勞動人口，領導干部和公務員等四個主要人群上，以重點人群科學素養(yǎng)行動帶動全民科學素養(yǎng)的整體提高。要切實履行通遼市全民科學素養(yǎng)領導小組辦公室職責，根據(jù)"政府推動，全民參加，提升素養(yǎng)，促進和諧"的方