企業(yè)改制職工安置方案

企業(yè)改制職工安置方案方案一：企業(yè)改制職工安置方案XX公司在改制過(guò)程中，充分考慮職工的安置問(wèn)題，在遵循國(guó)家及地方相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的同時(shí)，結(jié)合職工的實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的公司改制職工安置實(shí)施方案，并預(yù)留職工安置等費(fèi)用元。具體如下：一、公司職工基本情況原公司截至年月日在冊(cè)職工人，其中：在崗職工人，退休職工人，內(nèi)部退養(yǎng)和即將退養(yǎng)的職工人。二、職工安置總體思路和原則.正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，充分考慮公司、職工和社會(huì)的承受能力，整體規(guī)劃，確保穩(wěn)定。.方案的制定和實(shí)施依法進(jìn)行，規(guī)范操作，堅(jiān)持;公開(kāi)、公平、公正；的原則，維護(hù)國(guó)家、公司及職工的合法權(quán)益。三、職工安置具體方法1、在崗職工2、退休職工3、內(nèi)部退養(yǎng)職工4、工傷待遇四、職工安置其他問(wèn)題五、安置標(biāo)準(zhǔn)1.職工與原公司解除勞動(dòng)關(guān)系給予一次性安置費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依據(jù)號(hào)文中相關(guān)條款計(jì)算。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：（1）職工與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系一次性安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元，其中：（2）退休人員養(yǎng)老金企業(yè)支付部分xx元。（3）預(yù)留在職職工及退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)xx萬(wàn)元。（4）預(yù)留職工工傷醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助、內(nèi)退人員生活費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)xx元，（5）預(yù)留退休人員增量補(bǔ)貼xx元。六、本方案實(shí)施本方案需經(jīng)市勞動(dòng)部門(mén)審核確認(rèn)后，并由XX公司職工代表大會(huì)商議通過(guò)，最后報(bào)相關(guān)主管部門(mén)同意并經(jīng)XX市政府批準(zhǔn)后由XX負(fù)責(zé)實(shí)施。七、本方案的解釋權(quán)本方案參照的法律、法規(guī)：略方案二：企業(yè)改制職工安置方案為了更好促進(jìn)XXXXXXXXXXX（以下簡(jiǎn)稱XXX）的發(fā)展，保證XXX改制工作的正常進(jìn)行，特制定本方案。本方案充分貫徹國(guó)家經(jīng)貿(mào)委等八部委《關(guān)于國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制分流安置富余人員的實(shí)施辦法》（國(guó)經(jīng)貿(mào)企改［2002］859號(hào)）精神和XXX公司下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院國(guó)資委〈關(guān)于XXXXXXXXXX公司主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員總體方案的批復(fù)〉的通知》（XXX發(fā)［2005］112號(hào)文件）精神。一、職工身份轉(zhuǎn)換根據(jù)xxx發(fā)［20051112號(hào)文件精神，培訓(xùn)xxx所有在冊(cè)以及在冊(cè)不在崗的教職工，除符合x(chóng)xx公司內(nèi)退條件者（距法定退休年齡不足五年者）外,其余人員原則上隨xxx改制全部分流安置。職工的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系由改制后的xxx按有關(guān)規(guī)定足額交納。職工在改制前的工作年限計(jì)入改制后的工作年限。二、勞動(dòng)關(guān)系根據(jù)國(guó)經(jīng)貿(mào)企改［20021859號(hào)文件規(guī)定，xxx教職工需與xxx變更或解除原勞動(dòng)合同，并與重新xxx簽訂三年以上期限的勞動(dòng)合同，變更或簽訂新的勞動(dòng)合同應(yīng)在xxx進(jìn)行工商登記后30內(nèi)完成。對(duì)不原意與xxx重新簽訂勞動(dòng)合同的教職工，XXX在改制之日起與其解除勞動(dòng)雇傭關(guān)系，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。對(duì)符合XXX內(nèi)退條件的職工以及在改制前已經(jīng)在XXX辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)的，按其內(nèi)退生活費(fèi)和XXX應(yīng)負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)算至法定退休時(shí)間，從凈資產(chǎn)中劃出，統(tǒng)一移交集團(tuán)公司專設(shè)機(jī)構(gòu)管理