面試評估表優(yōu)質(zhì)資料

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面試評估表優(yōu)質(zhì)資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)質(zhì)資料，歡迎下載）面試評估表應聘職位薪資要求可到崗時間應聘者姓名出生年月性別籍貫聯(lián)系方式招聘渠道□網(wǎng)絡□員工推薦□中介或獵頭□人才市場□其他評估項目評估得分（可選字母或數(shù)字評估）1、數(shù)字評估：極優(yōu)>95,優(yōu)秀95-90，良好90-80，一般80-70，較差70-60，極差<602、字母評估A（好5）B（較好4）C（一般3）D（較差2）E（差1）項目明細初試復試1復試2個人修養(yǎng)1．道德人品—82．是否守時—43．健康程度—54．禮貌禮節(jié)—55．儀容儀表—5求職意愿6．個人職業(yè)目標是否明確—47．對公司及應聘職位是否了解—38．求職態(tài)度是否積極、誠懇—3綜合素質(zhì)9．執(zhí)行力—610．責任感—611．快速反應能力—512．團隊意識—513．計劃性/條理性—414．表達、溝通能力—7性格特征15．外向、激情—516．自信心—517．積極的心態(tài)—5專業(yè)知識與技能18．專業(yè)背景—519．相關工作經(jīng)驗—520．專業(yè)知識水平—5總評得分：其他優(yōu)勢或不足英語能力綜合評估意見行政初試面試人：意見：□推薦復試□存檔□不錄用日期：經(jīng)理復試面試人：意見：□錄用□推薦復試□存檔□不錄用日期：副總復試面試人：意見：□錄用□存檔□不錄用日期：總經(jīng)理審批意見意見：□錄用□存檔□不錄用面試測評問題表序號測評要素觀察內(nèi)容提問問題評價要點2求職動機與職業(yè)規(guī)劃1.你選擇本公司最重視什么2.你認為這一職位涉及到哪些方面的工作？3.你為什么想做這份工作？4.你為什么認為你能勝任這方面的工作？5.您在選擇職業(yè)的最重視因素是什么？6.近五年的職業(yè)發(fā)展有何規(guī)劃？7.如果有需要，你能加班嗎？1.是否以企業(yè)發(fā)展為目標兼顧個人利益；2.回答完整、全面、適當；3.說服力；4社交能力和人際關系1.請您介紹你的家庭。2.你的朋友如何看待你。3.你希望在什么樣的領導下工作。4.你交朋友最注重什么？5.你選擇朋友所考慮的最重要因素是什么？1.自我認識2.交往能力5判斷力、情緒穩(wěn)定性1.準確判斷面臨情況。2.處理突發(fā)事件。3.迅速回答對方問題。4.處理難堪問題的反應。1.假如A公司與B公司同時錄用了你，你將如何……2.公司工作非常艱苦，你將如何對待？3.你怎么連這種問題都聽不懂？4.你好像不太適合本公司的工作。1.理解問題的準確性、迅速性。2.自我判斷能力3、是邏輯判斷還是感情判斷。4.有自己的獨到見解。8個人性格品質(zhì)1.有無不良的性格（過分狂妄和過分自卑）2.有無偏激的觀點。3.回答的認真、誠實。4.掩飾性1.你認為現(xiàn)在社會中一個人最重要的是什么性格？2.你能否“受人之托忠人之事”？1.誠實真誠2.人生觀3.信用10愛好、興趣

1.現(xiàn)在，我想了解一下你工作之余的興趣愛好。平時，你會參加哪些活動，團體活動或者協(xié)會交流？2.工作以外你做些什么？

11自我評價

1.讓我們總結(jié)一下，你認為自己的優(yōu)點是什么，品格和業(yè)務方面都可以。2.你已經(jīng)向我們提供了許多個人情況，但每個人都有所不足，.你認為你最大的缺點是什么？你希望今后對哪些方面進行完善？

面試評估表姓名性別申請職位財務總監(jiān)助理聯(lián)系面試內(nèi)容觀察要點優(yōu)秀(10分)較好（8分）基本滿意（6分)一般（4分）較差（2分)儀容儀表穿著打扮得體，言行舉止符合一般禮節(jié)求職態(tài)度回答問題態(tài)度端正，動作表情自然，沉著；認同組織文化工作經(jīng)驗,所具經(jīng)歷與崗位配合程度經(jīng)驗豐富度，匹配度溝通能力理解他人意思，口齒清晰，流利,流暢;內(nèi)容豐富，有條理，有說服力;用詞準確，恰當，有分寸應變能力有壓力狀卡思維反應敏捷,情緒穩(wěn)定考慮問題周到邏輯思維能力術語準確，概念清楚，邏輯嚴謹，層次分明，概括全面，條理清晰專業(yè)知識及技能（專業(yè)背景及專長)與所聘職位符合，運用靈活，實踐性分析和解決問題能力抓住實質(zhì)，分析透徹，整體性強，結(jié)合實際，創(chuàng)新合理協(xié)調(diào)組織能力有合作意識,看清沖突各方面關系;及時做決定；自我本位感服務能力及團隊精神服務與合作意識及能力合計總分：綜合評估：錄用結(jié)果：錄用()淘汰（）儲備（）面試人簽字及日期：備注:每項面試內(nèi)容的評定結(jié)果在應得分數(shù)上記“√”姓名:應聘部門:應聘崗位：填表日期：面試要素觀察考核要點（A：優(yōu)B:良C:中d:差）打分評語以下由人力資源部填寫（初試）綜合素質(zhì)職業(yè)修養(yǎng)相貌端正、衣著整潔、舉止大方得體、個人修養(yǎng)好責任感回答問題誠實、負責，有責任心進取心強烈的進取精神，心態(tài)樂觀、積極，完善自己，渴望成功溝通能力善于傾聽，清晰地表達自己的觀點，說服力強，善于交往協(xié)作能力具有良好的團隊協(xié)作精神，喜歡集體活動承壓能力有耐心、韌勁，在遇到批評、指責、壓力或受到?jīng)_擊時，能夠克制、容忍、理智地對待自我認知能客觀評價自己的優(yōu)勢和不足，對自身有清晰的定位邏輯思維思路清晰，對事件描述符合邏輯、嚴密、有條理應聘熱情對公司有好感，對崗位定位清晰、準確，應聘熱情高期望薪資試用期轉(zhuǎn)正后人力資源部面試評價打分：是否復試：簽字：說明：考核打分共分四等：A：優(yōu)B:良C:中D：差姓名:應聘崗位:填表日期：以下由用人部門填寫面試要素考核要點（A：優(yōu)B:良C:中d:差）打分評語專業(yè)技能工作背景豐富的行業(yè)經(jīng)驗，了解行業(yè)的發(fā)展狀況，職業(yè)背景好工作經(jīng)驗以往的工作經(jīng)驗與本崗位要求一致崗位知識精通本