財務科年度工作總結(jié)

第頁財務科年度工作總結(jié)財務科年度工作總結(jié)1

1、加強二級庫房的管理，建全出入庫的手續(xù)。變更以往二級庫房單方出入庫，而財務手續(xù)短缺的狀況。起到了專人管理、財務監(jiān)督的作用。

2、為協(xié)作工會開展工作，我們申請開立工會賬戶，按月剛好提取工會經(jīng)費，實行獨立核算，并制定相關的工會財務管理制度，為工會正常開展工作供應了資金保障。

3、在領導的支持和相關部門的協(xié)作下完成了我臺工作人員的社會保障工作。在今年我人事制度改革后，實行了全員聘用制。為協(xié)作人改的不斷完善，按中心及所屬地的相關要求，我臺在人員經(jīng)費比較驚慌的狀況下為職工辦理了住房公積金、醫(yī)療保險等社會保障工作。我們?yōu)槊恳幻毠ぴO立了各項基金賬戶，做到人員基礎資料詳實、基數(shù)提取核對精確，按不同業(yè)務設立備查賬，做到存款精確、對賬剛好。

4、主動參與中心及省里組織的各種財務培訓班，

5、努力學習新學問、新業(yè)務，

6、使我們的財務基礎工作更加規(guī)范同

7、時也提高了工作效率。

我財務人員在中心舉辦的財務培訓班學習了審計基礎學問、零余額賬戶的核算管理、政府選購 、財務工作基礎學問。之后，我們仔細歸納總結(jié)了所學的內(nèi)容，在工作之余進行消化理解。通過這次學習，不僅豐富了我們的基礎理論學問、提高了實際操作實力，更加強了財經(jīng)法律意識。

2、仔細完成省財務人員后續(xù)教化的學習以適應現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的須要。

隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側(cè)重點和基本點也在變更，在為經(jīng)濟基礎建設服務的同時也為黨和國家的路途方針政策的制定供應依據(jù)。因此財務會計工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新學問，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務工作的特點，仔細總結(jié)閱歷、查找不足，保證財務基礎工作的精確、剛好、完整，為領導剛好、精確、完整的供應財務信息。

3、拓展學問領域，學習監(jiān)測業(yè)務基礎學問，以適應人事改革的須要。

根據(jù)機房支配的學習時間，我們進行了業(yè)務、計算機、電工原理的學習。通過學習加深了對業(yè)務的理解和相識，提高了計算機操作水平。

4、我們在不斷加強業(yè)務學習的同時根據(jù)黨委的要求仔細學習“十六大”及“三個代表”重要思想，并做到理論聯(lián)系實際，以其指導自己的實際工作。在“強化兩個素養(yǎng)、加強兩個文明、確定一個目標”的工作方針指導下，我們努力學習、勤奮工作，使我們的財務管理工作跨上一個新臺階。

財務科年度工作總結(jié)2

一、制度化建設:在20xx年已制定且已實施各項有關規(guī)章制度的基礎上,根據(jù)局領導的統(tǒng)一布置支配制定了本科室的目標責任制管理方法,對科室全年的工作實行目標管理與考核;制定了本科室平安生產(chǎn)管理制度;制定了會計電算化工作規(guī)范,制定了科室xxxx年工作要點。在建立健全和完善有關財務制度和工作崗位責任制的過程中，我們把握科室管理職能、重在向科室工作人員中宣講強化制度理財?shù)闹匾院捅匾?，明確科室人員崗位職責權限、工作分工和紀律要求，懸掛科室工作人員工作職責牌匾,切實促進科室工作人員增加做好工作的緊迫感和責任感,真正做到工作有目標、行為有準則、辦事有規(guī)范、管理有制度。

二、日常財務管理工作:在日常財務管理工作中，一是抓財務基礎工作規(guī)范，強調(diào)提高會計基礎工作質(zhì)量，在會計核算和會計監(jiān)督上要求作到舉一反三，對以前發(fā)生的會計技術差錯仔細地進行整改調(diào)賬，使財務基礎規(guī)范工作質(zhì)量有所提高。二是吸取閱歷教訓，在做好會計核算和會計監(jiān)督工作上下功夫，根據(jù)《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī)、水利工程管理財務會計制度和國有建設單位財務會計制度的要求，切實履行財務收支審批手續(xù)，財務監(jiān)督從源頭上抓起，仔細進行財務核算，合理歸集收入、成本支出費用，妥當進行賬務處理。三是加強除險加固工程項目投資管理，主動作好項目資金年度實施安排，嚴格根據(jù)工程項目投資安排和概算運用資金，仔細細致剛好地對施工單位的工程進度款申請書支付內(nèi)容予以審核，嚴格根據(jù)結(jié)賬程序和合同規(guī)定結(jié)算工程款項。四是通過調(diào)查探討與反復測算,制定并上報了xxxx年我局財務收支預算。五是全面啟動了局機關會計電算化管理工作，應用會計軟件輸入會計數(shù)據(jù)，由電子計算機對會計數(shù)據(jù)進行處理，并打印輸出會計賬簿和報表，結(jié)束了我局手工記賬進行會計核算和管理的歷史。與此同時指導幫助公司財務進行會計電算化軟件安裝與應用，實行會計電算化，標記著我局財務與資產(chǎn)管理工作步入了一個嶄新的發(fā)展階段。

三、與時俱進，加強財政四項改革工作管理:根據(jù)有關法規(guī)、政策和制度規(guī)定，我們順應財政四項改革要求，進一步加大了部門預算、國庫集中支付、政府選購 、收支兩條線的工作力度。一是我局xxxx年部門預算得到了上級財政和主管部門的批準，依據(jù)下達的收支預算總額，嚴格執(zhí)行部門預算中編列的詳細項目、科目組織預算執(zhí)行。限制預算總額，在支出預算內(nèi)統(tǒng)籌支配好各項工作，重點保證了工資發(fā)放、機關運轉(zhuǎn)和我局水庫除險加固等基建事業(yè)發(fā)展的須要，主動為局領導出謀劃策，把好支出關口，精打細算，厲行節(jié)約，努力提高資金運用效益。二是嚴格遵守國庫集中支付制度，加強對國庫集中收付財政信息系統(tǒng)的管理，依據(jù)已批復的部門預算和水庫除險加固工程等項目，主動申報單位資金運用安排，剛好填報財政干脆支付申請書，保證了財政資金的剛好足額撥付到位。

三是按部門預算中列入的項目做好有關政府選購 工作，如依據(jù)局領導的工作布置，剛好申報與選購 陽新辦公大樓辦公家具、空調(diào)、微機、復印機等,在xxxx年部門預算中反映的政府選購 項目做到了應采盡采。

四、內(nèi)部審計、“小金庫”清理、經(jīng)濟合同鑒定、供應經(jīng)濟管理決策信息和參謀作用等工作:xxxx年上半年，我們對富泉公司、長宏公司、漢辦、溫辦20xx年的財務收支進行了內(nèi)部審計，對在內(nèi)審中發(fā)覺的違反有關財經(jīng)紀律和財務規(guī)定的行為提出了整改措施。參與了陽新辦公樓裝飾工程、家具選購 、陽新辦公樓一層和二層回購、有關建設工程造價詢問等合同的審核和鑒定。針對陽新安居工程未辦理峻工決算、溫辦綜合樓二層改造為職工住房、清收職工欠款、部分工程建設項目無預算開支、對富泉公司的撥款管理、加強公務款待費和差旅費管理等問題，以書面報告的形式向局領導提出了管理看法，為領導管理經(jīng)濟工作起到了參謀作用。依據(jù)上級主管部門關于開展“小金庫”專項治理的通知和局領導的支配，剛好組織實施我局“小金庫”專項治理清查，向上報送了自糾自查報表和報告。針對省財政廳駐黃石辦事處在對我局財務檢查中指出的問題,我們吸取教訓并實行措施仔細地進行了整改，

財務科年度工作總結(jié)3

20xx年，財務科緊緊圍繞教化教學中心工作，強化意識，干事創(chuàng)業(yè)，在爭取資金投入、加強財務管理、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成果，為全市教體事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展供應了堅實的物質(zhì)保障。

一、加強財務監(jiān)督，強化會計基礎規(guī)范。

5月份組成6個財務檢查小組，10月份組成1個考核小組，對我市局屬學校及教委辦20xx年10月至20xx年9月的財務管理狀況進行了全面的檢查和考核，通過檢查，發(fā)覺了典型，也找出了存在的不足。多數(shù)單位能夠根據(jù)財務管理規(guī)定進行收費；對固定資產(chǎn)也能按規(guī)定清查，剛好入帳；往來款項也能剛好清理；收款收據(jù)領用有記錄、作廢處理得當、保存完整。但也發(fā)覺個別單位存在報損資產(chǎn)手續(xù)不齊全，捐贈物品不剛好登記，長期往來款項不剛好處理，賒購物品較多、欠款數(shù)額較大的現(xiàn)象。

二、加強收費管理，接著執(zhí)行“三個5%”減免政策。

為仔細實行教化部、國務院糾風辦《關于進一步做好治理中小學亂收費工作的緊急通知》精神，切實做好治理中小學亂收費工作，4月份，我們邀請了市物價局有關專家對教化系統(tǒng)300余名在崗會計人員進行了教化收費培訓，使我市教化系統(tǒng)財會人員的收費業(yè)務水平有了明顯提高，收費管理工作日趨規(guī)范。

8月份，我們下發(fā)了《關于進一步規(guī)范教化收費管理工作看法》（即教體字[20xx]131號）和《關于進一步規(guī)范一般中學擇校生招生收費工作的通知》對我市教化收費項目、標準和范圍做了進一步強調(diào)。要求全部單位收費都要實行“兩證、一卡、兩公開、四統(tǒng)一”的管理方法、收費內(nèi)容公示完整、剛好、不隨意降低收費標準。9月份，即墨市監(jiān)察局、財政局、審計局、教體局組成聯(lián)合檢查組對我市學校的教化收費狀況進行了專項檢查，對教化收費管理工作賜予了充分確定。特殊是，通過對一般中學擇校生實行“三限”原則和收費程序的監(jiān)督，有效地杜絕了“人情費”和“關系費”，使學校預算外收入超年初預算1200余萬元。

同時，我們對特困學生的家庭經(jīng)濟狀況進行了具體調(diào)查，接著做好三個5%減免工作，保證了每一名學生不因經(jīng)濟困難而輟學，20xx年共為16520名學生減免了學雜費，金額達153萬元。

三、加強植樹造林和綠化工作

3月17日下發(fā)了《關于開展20xx年度義務植樹活動的通知》（即教體字[20xx]33號）要求各學校主動響應市委、市政府號召，主動組織發(fā)動廣闊在校學生開展“我為家鄉(xiāng)添新綠”活動，對青少年進行綠色文明宣揚教化，增加青少年的環(huán)境愛護意識，爭做“綠色小公民”。號召廣闊學生拿出自己的零用錢，栽護一棵樹。這次活動為創(chuàng)建我市綠色生態(tài)城市做出了貢獻。收到捐款12393.9元，單位投資263000元，植樹21053棵，栽花木20xx株，植草皮7320平方米。

主動響應政府號召開展綠化荒山活動，教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書，并將責任書內(nèi)容列入年終目標考核，有力的推動了學校綠化工作的開展，截止目前，已投資24萬元，綠化荒山400畝，植樹44000余棵。

3月份，召開了12個有“門前三包”任務的單位負責人會議，磕兌了責任，經(jīng)過共同努力，完成了三建商住樓、體育場、試驗三小、電大、市北中學、試驗學校等單位花池苗木充溢，補植苗木9620株，草坪892平方米；完成了花池的常規(guī)管理任務；完成了城西二路福泰小區(qū)路段的人行道鋪裝及綠化任務。

財務科年度工作總結(jié)4

XX年是財務科踐行科學發(fā)展觀，以人為本，理順機制，更新財務理念，服務大眾的一年。這一年，財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下，立足現(xiàn)狀，努力提高有限經(jīng)費的運用效率，為專項工程和運營管理工作的開展供應了資金保障，圓滿完成了財務管理任務，實現(xiàn)了財政經(jīng)費的收支平衡，現(xiàn)將一年來的工作，匯報如下。

一、財務收支基本狀況（截止11月底）。

1、收入狀況

XX年通行費收入安排13101.00萬元，實際收入14070.47萬元，完成安排的107.41％。

路產(chǎn)索賠收入35萬元。

2、人員及公用經(jīng)費收支狀況：

本年度安排1857.73萬元，撥款1696.54萬元，支出管理費1452.44萬元,支出與撥款數(shù)相比節(jié)余244.1萬元。

2、日常養(yǎng)護收支狀況：

本年度安排190萬元，撥款190萬元，支出231.4萬元，超支41.4萬元。

二、主要財務工作。

1、完成XX年財務決算編報工作。1月初，財務科接受XX年度局財務決算軟件培訓，全面梳理XX年財務工作，順當完成了XX年度財務決算報表編報工作，為XX年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

2、財政供給人員狀況填報工作。3月份，財務科起先填報財政供給人員狀況信息表。財政供給人員信息表是廳財政支付中心拔付我處人員經(jīng)費的依據(jù)，其數(shù)據(jù)的正確與否干脆關系到我處人員的工資福利待遇。XX年我處共填報財政供給人員244人，其中正式人員63人，收費人員181人，這為我處人員及公用經(jīng)費的報批供應了干脆的數(shù)據(jù)依據(jù)。

7、概算調(diào)整工作。今年是奧運年，我路段是重要的奧運通道之一，為保證參賽人員、觀賽人員的順當進京，我處對主線站、匝道都進行了具體部署，收費人員英語培訓，制作專用標記牌、宣揚標語等一系列迎奧運工程也相應實施，這使我處的公用經(jīng)費承受了巨大的壓力。財務科見機行事，乘勢而行，剛好向上級溝通申請資金調(diào)整，派專人負責，全程追蹤概算調(diào)整事宜，申請奧運專項資金326.91萬元,養(yǎng)護專項資金180.92萬元,其余30.61萬元,共計538.44萬元，巨大的緩解了管理處經(jīng)費壓力。

8、強化經(jīng)費監(jiān)督，做到收支平衡。新年伊始，財務科就對上年度經(jīng)費支出進行具體分析，按科目進行分類統(tǒng)計，以勤儉、節(jié)約、高效為原則，科學合理的對XX年經(jīng)費安排進行具體分解，從整體上對經(jīng)費有了統(tǒng)籌支配。在詳細工作中依法合理有效的運用每一項資金:養(yǎng)護專項資金嚴格根據(jù)工程建設資金支付程序辦事，建立嚴格資金支付流程，加快專項工程的決算，做到先審后支，不審不支，支出必有來源；人員及公用經(jīng)費實行“先批后支，安排先行”的報賬程序，全過程監(jiān)督預算執(zhí)行，提高財務管理，保證了收支平衡。

9、踐行科學發(fā)展觀，建“學習型”科室。高素養(yǎng)、高水平的職工隊伍是搞好財務管理工作的重要保證。財務科全面踐行科學發(fā)展觀，大興學習之風:有安排、有支配、有重點的搞好學習培訓，主動參與廳、局召開的會計培訓，不斷加快學問更新，優(yōu)化學問機構(gòu)；在預算、決算管理工作中，向現(xiàn)代化建設的實踐學習，在實踐中總結(jié)閱歷，建立了行之有效適合管理處執(zhí)行的財務預算管理制度，在工作中將制度再完善；保持陽光心態(tài)，使學習的過程成為養(yǎng)成優(yōu)良道德品質(zhì)的過程，自覺踐行社會主義榮辱觀，六是六非教化，加強思想道德和品德修養(yǎng)，講操守，重品德，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，保持科室良好精神風貌，在日常工作中，主動向上，秉公用權，依法理財，建設學習型科室。

財務科年度工作總結(jié)5

20xx年，我們安排財務科依據(jù)大隊制定的總體目標，結(jié)合本科室在年初所制訂的安排，著重圍繞“在經(jīng)費的運作上當好領導參謀”這一中心，以“在工作中樹立良好的服務意識”為宗旨，各司其職，責任明確，團結(jié)協(xié)作，不斷創(chuàng)新工作思路，提高工作效率，在科室同志們的共同努力下，取得了肯定的成效，較好地完成了全年的各項工作目標和任務。

一、以政策為導向，在經(jīng)費的運作中當好領導的參謀

1、仔細實行國家有關勞資、財務的政策和規(guī)定，嚴格根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)做好現(xiàn)金的管理、制單、登帳、報銷等各項工作，做到帳帳相符、帳證相符、帳表相符、帳實相符、確保無差錯。不斷地加強自身的業(yè)務學習，并能合理地運用于工作中去，財務人員能主動仔細地做好三本帳簿，（大隊帳簿、工會帳簿、食堂帳簿）每月8日前出具財務月報表，按時上報有關職能部門，每季度依據(jù)大隊的經(jīng)費運作狀況，出具財務終合分析報告，供應大隊領導批閱。并在經(jīng)費的運作中做好領導的參謀，為大隊當好家理好財。

2、城管大隊是獨立核算的全額預算單位，這要求我們在平常的工作中不僅要做到規(guī)范操作，還要完成年度的預算工作，更應當具備高度的責任性和綜觀全局的觀念。因此為了確保年度預算工作的正確性和牢靠性，我們在深刻領悟區(qū)財政局關于部門預算的政策和有關規(guī)定的基礎上，能合理地結(jié)合單位的實際狀況，不僅對大隊的正常經(jīng)費預算進行了正確的統(tǒng)計和測算，而且對大隊的專項經(jīng)費進行系統(tǒng)的規(guī)劃，其次在詳細操作過程中，一方面搞好科室之間的協(xié)調(diào)關系，另一方面能注意向財政部門在業(yè)務上的溝通，并依據(jù)大隊經(jīng)費的所需合理有序地制訂年度預算和年度調(diào)整預算的方案，從而較好地完成了部門預算工作，為大隊的各項工作得以正常開展奠定了較為扎實的基礎。

二、以基礎管理為抓手，確保各項報表的正確率達到101%

由于我們科室的工作著重以數(shù)據(jù)的統(tǒng)計為主，這要求在平常的工作中既要做到一絲不茍，又要做好基礎資料的管理工作。為了能使各項報表的正確率達到101%，加強平常的基礎數(shù)據(jù)管理是我們科室的關鍵之處。因此在平常的工作中，我們能始終嚴格根據(jù)制度辦事，規(guī)范操作。仔細、細致地做好財務年報決算工作，并能正確分析一年來的經(jīng)費運作狀況，并以書面報告的形式報大隊領導，這樣可以在肯定程度上為明年經(jīng)費運作供應了參考作用，經(jīng)主管領導批閱后能按時交上級有關職能部門；仔細、細致地做好年度的勞資報表和年報工作，（關于一年來人員的變動狀況、工資的檔次、福利費的支出等）以及對人員結(jié)構(gòu)和工資收入進行統(tǒng)計，并按規(guī)定交有關職能部門。平常能充分運用計算機的功能，來提高科室的工作效率，無論年初工資的調(diào)整還是每月的工資的發(fā)放，都須要計算機來完成我們的煩瑣工作，為了按時完成一年一度的工資調(diào)整、為了完成勞資年報、為了能按時發(fā)放每月不同的工資和獎金，為了確保無差錯地做好“四金”調(diào)整、審核、發(fā)放和繳納工作。科室人員從不埋怨，而是充分利用計算機的功能來減輕我們的工作量，從而確保各項工作毫無差錯地完成。

三、樹立服務意識，加強后勤保障

對于我們科室來說，“樹立服務意識”是我們的宗旨，因為隊員在外執(zhí)法他的言行代表著大隊的整體形象，而我們安排財務科好比隊內(nèi)的一個窗口，應當說隊員的各項福利待遇、車輛、設備等后勤基本上與我們科室隊員有著千絲萬縷的聯(lián)系，由于在思想上有了明確的相識，因此在平常的工作中隊員來我科室辦理有關事務，無論是報銷、領用物品（服裝、紐扣）、還是繳罰沒款等我們能樹立服務意識，熱忱相待，使隊員們感到集體的暖和。

1、在后勤管理、保障方面，安排財務科根據(jù)“服務領導、服務分隊”的宗旨辦事。安排財務科自20xx年以來加強了食堂的內(nèi)部管理，一方面科室專職負責食堂人員每周一陪伴食堂人員買菜，另一方面每月將食堂的收支狀況向大隊全體人員公布，做好食堂的成本核算工作，同時在豐富食堂的菜肴方面也有明顯的提高和進步。尤其食堂人員雖然是外聘人員，但她們能發(fā)揚主子翁的精神，能常常性地協(xié)作大隊搞好各項整治活動后勤保障工作，為了使整治后的隊員們有熱燙、熱飯吃，她們不計較個人得失，義不容辭地義務加班工作，從而得到了大隊領導和隊員們的好評。

2、在設備管理方面，隨著大隊固定資產(chǎn)的逐步增加，分隊的設備的用有量漸漸增大，這雖然提高了工作的執(zhí)法力度，但也增加了管理設備的工作量。針對以上狀況，安排財務科首先制定了《設備管理制度》并在實際工作中能加以落實，同時發(fā)生各類修理項目按程序辦理，除了正常修理工作外，還做到了“特事特辦，急事急辦”，確保了科室、分隊業(yè)務工作不受影響。對大隊的設備實行了統(tǒng)一管理的方法，在做好標記、卡片的基礎上，建立了大隊設備管理數(shù)據(jù)庫，進一步完善了設備管理工作。今年，安排財務科完成了大隊預算項目（政府選購 、非政府選購 ）10項，實際預算經(jīng)費77.07萬元，實際支出56.24萬元，退回財政20萬元，節(jié)約率達到52%。（對講機經(jīng)多次商榷免收其設備費）

3、在今年燃料油漲價的狀況下，安排財務科在不影響大隊、分隊工作的前提下，加強了燃料油的管理，并在原有管理的基礎上，制定了相應的明細報表，通過每月的報表分析，使領導對大隊、分隊的用油有了更細致的了解，同時也加強了管理。為了不影響分隊的各項整治工作，針對分隊提出增補燃料油的狀況，經(jīng)核對報表并依據(jù)實際狀況能結(jié)予增補，由于加強了管理，大隊的燃料油與20xx年相比基本持平。

四、各司其職，責任明確，團結(jié)協(xié)作

1、在我們科室總共有五位同志，科室之間做到分工明確，責任到人，（出納、會計、設備管理員、后勤兼大隊駕駛員、科長兼勞資）雖然各有其職，但一種團結(jié)協(xié)作的精神在我們科室已蔚然成風，在平常的工作中得以體現(xiàn)，比如：大隊班子要求大隊部人員參與八小時以外的聯(lián)合整治，科室同志們知曉后，個個爭著報名參與大隊部組織的活動，為了能精彩地完成大隊領導交辦的任務，科室同志們們從不感到怨言，真因為在我們科室有了這良好的氛圍，從而推動科室各項任務的完成奠定了較為扎實的基礎。

2、在票據(jù)管理方面做到制定專人負責制，并制定相應的考核、管理制度，做到罰沒款金額能按時上繳區(qū)財政部門，能做好各類罰款單據(jù)領用前的打算工作，嚴格把關做好罰沒款單據(jù)的收發(fā)工作，對分隊領用和上繳的定額罰款單據(jù)和不定額罰款單據(jù)分別予以登記、并細致核對，發(fā)覺問題能按規(guī)定進行查處。

3、能協(xié)同橫向部門，做好今年的防暑降溫工作、政府選購 工作和大隊部的考核工作。

4、聽從大隊領導支配，能主動仔細地完成領導交辦的各項任務。

雖然我們做了肯定的工作，但也存在著不足之處，比如在橫向部門方面缺乏溝通，引起工作上的被動，今后肯定要加以改正。我們將以新的姿態(tài)投入到明年的工作中去，為領導把好關，為隊員服務好，為追求我們的微笑服務，提高我們的工作效率，爭創(chuàng)優(yōu)秀科室而努力工作。

財務科年度工作總結(jié)6

XX年，是本人在財務科工作的其次年。在一年的時間里，本人能夠遵紀遵守法律、仔細學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，仔細學習政治理論學問，參與有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

XX年，本人主動學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特殊是黨的決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄、主動探討、專心體會、寫出心得。同時主動參加到“八榮八恥”等活動以及“愛崗敬業(yè)”演講競賽活動中，在參與活動的時候，明確目標、樹立榜樣、熬煉膽識、提高相識。

通過進行政治理論學習和參與政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一樣，同時使得政治思想素養(yǎng)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的實力，增加了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱忱服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、顧全大局、聽從支配、團結(jié)協(xié)作。今年，依據(jù)財務科的工作支配，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、聽從支配，虛心向有閱歷的同志學習，仔細探究，總結(jié)方法，增加業(yè)務學問，駕馭業(yè)務技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟識了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理睬計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，根據(jù)財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不精確、不完整的'原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過仔細的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、精確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，常常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預算，管理XX存款，精彩地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱忱服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、耐性的看法投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱忱服務、耐性講解，做好會計法律法規(guī)的宣揚工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，剛好賜予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了民警職工的好評。

三、遵紀遵守法律、廉潔自律，樹立起XX工作人民警察和財務工作者的良好形象。

本人作為XX系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平常的工作中，既以一名XX工作人民的標準來要求自己，學習和駕馭與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)學問，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教化和建設，熟識財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將XX工作與財務工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱忱服務”的宗旨，一心一意為民警職工服務，樹立了XX工作人民警察和財務工作者的良好形象。

四、努力學習，增加業(yè)務學問，提高工作實力。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明XX所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，XX年，本人能夠依據(jù)業(yè)務學習支配并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務學問的學習和培訓。通過學習會計電算化學問和財務軟件的運用，駕馭了電算化技能，提高了實際動手操作實力;通過會計人員接著教化培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務學問和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好打算。

財務科年度工作總結(jié)7

一、以提高自身素養(yǎng)為突破口，在不斷地學習中駕馭干好工作的基本技能和學問。

注意政治、業(yè)務學習，提高自身綜合素養(yǎng)。主動參與公司黨委中心組的政治學習，深刻領悟?qū)W習內(nèi)涵，加強自身品性修養(yǎng)，提倡“求真務實干實事”的良好工作作風。貫徹黨的“十七大”精神和“三個代表”重要思想，落實貫徹科學發(fā)展觀，不斷提高自身的理論水平和思想覺悟。力求把科學發(fā)展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。堅持講實話、辦實事、求實效。自覺學習稅法、財務專業(yè)學問，仔細踐行會計人員職業(yè)操守，酷愛本職工作，吃苦耐勞，竭盡自己所能做好本職工作。

二、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

20xx年，公司為加大責任制考核力度，保證責任制的實行，制定了考核方法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，仔細審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。在工作中，我常常把自己放在公司的總體框架中來反思自己，諦視自己，看自身實力和素養(yǎng)的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的須要、能不能適應形勢任務的須要，能不能適應完成正常工作的須要。我常常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素養(yǎng)的強弱是關鍵。在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理睬計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，根據(jù)財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報銷工作。

在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過仔細的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、精確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。我認為，要想順當完成工作，提高工作效率，就必需堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，詳細問題詳細分析,就必需持正確心態(tài)，一絲不茍，不驕不餒。只有做到這些，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責。

20xx年年審核各類單據(jù)1460余份，制作憑證400余張，精確率均達到101%以上;進行了一次固定資產(chǎn)盤點，對報廢、調(diào)撥、毀損的固定資產(chǎn)剛好進行了處理，有效保證了固定資產(chǎn)核算的真實性;負責本部門選購 安排的編制和物質(zhì)的領用管理，做到既不短缺又無富余。

三、剛好圍繞公司重點工作進行資金調(diào)配

20xx年是我公司最不安靜的一年，放假時間長，煤炭生產(chǎn)產(chǎn)量低，公司嚴峻資金不足。特殊是在公司最困難的日子里，資金短缺的沖突顯得更加突出。但是為了整個礦山的發(fā)展，我想方設法想方法、找出路，去彌補公司資金的短缺，在困難時期為公司購進掘進機、猴車安裝、大功率排水設備等大件設備保證了資金支持，壓縮其它方面可緩后的開支，把真正有限的資金用到刀刃上，該花的錢一分不少，不該花的錢一分不出，為企業(yè)渡過難關，最終戰(zhàn)勝困難，供應了有力的支持。在20xx年資金極其困難的狀況下，不拖欠工人工資，做到按規(guī)定時間準時開資，限度地維護職工隊伍心情穩(wěn)定。

四、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱忱服務。

在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、耐性的看法投入到本職工作中。對待來報賬的同事，能夠做到一視同仁，熱忱服務、耐性講解，做好會計法律法規(guī)的宣揚工作。在工作過程中，不刁難、不拖延;對真實、合法的憑證，剛好賜予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。

五、存在問題

首先，工作不夠細心。作為一個財務工作者，細心是應當具備的基本條件，對待問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡潔;看問題有時比較片面，以點蓋面，此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在以后的工作中我會克服這些缺點，努力讓領導放心。

其次，不擅長溝通。不擅長溝通屬于財務人員的通病，但對于一個和外部門聯(lián)系較多的崗位來說，這也是必需要改正的缺點。

尤其是對于別人的誤會，甚至是斷章取義的曲解，自己總覺得是小事不情愿去說明，而這些小事往往會造成不行低估的影響，甚至影響到部門工作的開展。

再次，在業(yè)務理論水平和組織管理實力上還有待于進一步提高;應把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題，為領導排憂解難，做到讓領導省心、公司放心。

財務科年度工作總結(jié)8

今年財務工作與往年連接工作有所不同，由于去年人員分流的人事制度改革，核定預算工作直到今年7月份完成，還有去年醫(yī)療制度持續(xù)到今年3月份才正式出臺國家醫(yī)療補助的暫行方法，這給醫(yī)療交繳帶來了很多問題，好在我委人員少沒有住院人員，醫(yī)療交繳工作順當完成。下面從三個方面總結(jié)一下全年財務工作。

1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。

財政為限制財政支出，推動會計電算化進程，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作。

為清理多余帳戶避開設立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預算內(nèi)和預算外資金，我x財政依據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保留了x財政要求應當保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設、變更、撤消帳戶。

3、預算單位清產(chǎn)核資工作。

清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類財產(chǎn)和債務，并核實人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等狀況進行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎。

財務科年度工作總結(jié)9

一、合理制定經(jīng)營目標，確保全年各項指標的完成

年初，本著“效益優(yōu)先”的原則，依據(jù)省聯(lián)社給我社制定的各項經(jīng)營目標任務，結(jié)合我社上年度經(jīng)營目標完成狀況的基礎上，科學、合理制定了各網(wǎng)點組織資金目標和任務，并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會，進一步提高全員的思想相識，明確組織資金工作的目標和任務。

二月份對各營業(yè)網(wǎng)點反復進行算帳，合理設定各項財務指標，與各網(wǎng)點主任簽訂經(jīng)營目標責任制，修改和完善了經(jīng)營管理綜合考核方法，為各網(wǎng)點明確了經(jīng)營方向和責任目標。十一月份，依據(jù)各網(wǎng)點經(jīng)營目標實際完成狀況，結(jié)合本地市場經(jīng)濟改變特點，剛好調(diào)整各網(wǎng)點經(jīng)營目標，為今年利潤安排的順當實現(xiàn)進一步奠定基礎。截止11月末，各項存款余額為x萬元，比年初增加x萬元;各項貸款余額為x萬元(含貼現(xiàn)x萬元)，比年初增加x萬元;不良貸款余額為x萬元(不含抵債資產(chǎn))，比年初下降x萬元，不良貸款占各項貸款的比例為x%(含貼現(xiàn))，比年初的x%下降了x個百分點;

全轄盈虧軋差合計賬面盈余x萬元，比去年同期增盈x萬元。預料至12月末，各項存款余額達到x萬元，比年初增加x萬元;各項貸款余額為x萬元，比年初增加x萬元;不良貸款余額為x萬元，比年初下降x萬元，不良貸款占比為x，比年初下降x%;全轄實現(xiàn)各項收入為x元，各項支出x萬元，賬面盈余x萬元。

二、加強財務管理，規(guī)范財務行為，努力增收節(jié)支

1、依據(jù)上年財務管理閱歷，結(jié)合今年改革實際狀況，以“總量限制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務公開，民主理財”為原則，限制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額，業(yè)務款待費嚴格根據(jù)利息收入的序時列支，其他費用開支必需報經(jīng)聯(lián)社審批，并下批復作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面狀況，又給每個網(wǎng)點額外增加了x元費用，從而保證了各網(wǎng)點經(jīng)營和管理所需各項費用的開支。

2、規(guī)范財務行為，合理限制財務開支。接著執(zhí)行《xx市農(nóng)村信用合作社財務管理方法》和《費用結(jié)報制度》，在聯(lián)社費用管理委員會管理下，具體規(guī)范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序等，不斷完善了費管會的管理制度，對于核定費用以外的費用開支，一律提前上報費管費探討、審批。截止11月末，經(jīng)費管會探討審批通過的各項費用為x元，其中：各項墊支費用，購買的低值易耗品費用為x元，各種修理費用為x元，營業(yè)外支出為x元，其他各項費用為x元。

3、削減非生息資金的占比，加強應收利息的管理。截止11月末，我社應收利息帳面余額為x萬元，已超過銀監(jiān)部門的風險限制警戒線，我部依據(jù)實際狀況，在主任室的要求下，堅持“誰分片地區(qū)，誰負責清理”的原則，對各網(wǎng)點進行跟蹤督促，限期清理。截止11月末，應收利息余額為x萬元，預料年末將全面完成應收利息的清理工作。

三、剛好清收違規(guī)投資，規(guī)范投資行為

依據(jù)銀監(jiān)部門和省聯(lián)社清理違規(guī)投資的要求，加大了對違規(guī)債券和保險投資的清收力度，通過實行上門催收洽談、電話追問和網(wǎng)上查詢、托付出售等方式，剛好清收了申銀萬國x萬元國債和保險投資x萬元。目前仍有保險投資xx萬元未收回，正接著與太平洋保險公司洽談給付;親密關注南方證券托管工作，債權一經(jīng)確定，剛好清收南方證券x萬元國債投資。

為規(guī)范投資行為，確保資金平安、高效運營，我部于今年十月制定了《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務管理方法》，規(guī)定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業(yè)務行為。十月份以來，托付省聯(lián)社在銀行間債券市場購買債券x萬元，同時與省聯(lián)社進行短期資金拆放業(yè)務，提高了資金運用效益。

四、申請發(fā)行專項中央銀行票據(jù)xx萬元

為進一步深化農(nóng)村信用社改革，切好用好國家資金支持政策，依據(jù)國庫院《農(nóng)村信用社改革試點方案的通知》(國發(fā)[]15號)和中國人民銀行《農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)操作方法》(銀發(fā)[]181號)、《農(nóng)村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》(銀發(fā)[##]4號)文件精神，一季度制定了《xx市農(nóng)村信用社增資擴股及降低不良貸款安排書》，在報經(jīng)銀監(jiān)分局批準后，一邊請會計師事務所清產(chǎn)核資，同時進行增資擴股充溢資本，實行措施清收和降低不良貸款，在二季度勝利申請發(fā)行了中央銀行專項票據(jù)xx萬元，并在二季度末達到了提前申請贖回的條件。

五、充溢資本金，增加自身的經(jīng)營實力和抗風險實力。

依據(jù)農(nóng)村信用社“資本自聚、資金自籌、經(jīng)營自主、盈虧自負、風險自擔”的要求，通過宣揚發(fā)動，募集股金，完善法人治理結(jié)構(gòu)等必備程序，共增擴股金x萬元，有力地支持了地方經(jīng)濟的發(fā)展，加強了對“三農(nóng)”的服務，同時自身的經(jīng)營實力和抗風險實力也得到了加強。

六、加強內(nèi)控建設，堵塞經(jīng)濟案件的發(fā)生

1、為了進一步規(guī)范農(nóng)村信用社的業(yè)務操作，嚴格執(zhí)行各項內(nèi)限制度，強化內(nèi)部管理，促進各營業(yè)網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，防止各類案件的發(fā)生，我們修改和補充了《xx市農(nóng)村信用社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程懲罰方法》，把內(nèi)限制度考核分為財務會計部分、信息科技部分、資金營運部分、監(jiān)察審計部分、平安保衛(wèi)部分、人力資源部分、資產(chǎn)保全部分共七個部分，具體、完整地制定了各項業(yè)務操作規(guī)程的懲罰方法，以懲罰為手段，有效地規(guī)范了各項業(yè)務操作規(guī)范，提高了全體員工的業(yè)務素養(yǎng)，加強了風險防范，防止違章違法行為的發(fā)生。

2、10月21日至25日，開展了“會計互審大檢查”活動，我部會同監(jiān)察審計部選擇了等五個營業(yè)網(wǎng)點，組織全轄xx個網(wǎng)點的主辦會計，分五組對這五個營業(yè)網(wǎng)點以會計互審的形式對會計出納業(yè)務核算質(zhì)量進行了全面檢查?；徑M全面調(diào)閱了被檢查營業(yè)網(wǎng)點的傳票、賬冊、報表、登記簿等會計檔案，結(jié)合日常業(yè)務，對會計出納業(yè)務過程中好的做法和不是之處進行了總結(jié)，并形成會計互審工作底稿，就互審狀況進行了溝通。活動結(jié)束后，我部同監(jiān)察審計部對一些操作業(yè)務進行明確的規(guī)定，并制定了以后會計輔導、檢查的重點和方法，此次活動不僅適應了新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求，規(guī)范會計出納業(yè)務的操作行為，而且進一步完善了內(nèi)限制度，杜絕了平安隱患。

七、加強賬戶管理、現(xiàn)金管理及人民幣管理，防范金融風險

今年以來，為加強我社賬戶管理和現(xiàn)金管理，協(xié)作銀監(jiān)部門和人民銀行業(yè)務監(jiān)管的須要，分別進行了賬戶管理檢查、大額現(xiàn)金檢查。檢查分為三個階段進行：第一階段，比照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理方法》和《現(xiàn)金管理方法》等相關規(guī)定，各基層網(wǎng)點首先綻開自查，形成自查報告上報我部;其次階段，我部對各網(wǎng)點自查報告進行匯總分析，形成報告報銀監(jiān)部門和人民銀行;第三階段，協(xié)作銀監(jiān)部門和人民銀行對各網(wǎng)點進行抽查。對檢查所發(fā)覺的問題如違規(guī)支取現(xiàn)金、違規(guī)開設基本賬戶等進行通報，結(jié)合懲罰方法對相關人員進行懲罰，并要求限期整改。

檢查通過現(xiàn)場指導、問題探討等方式，促進了基層網(wǎng)點內(nèi)勤員工相關業(yè)務理論水平和操作實力，規(guī)范了我社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現(xiàn)金存、取等業(yè)務操作行為，進一步確保了我社依法合規(guī)經(jīng)營。7月份，結(jié)合全市開展“反假宣揚周”活動，主動開展了反假幣宣揚活動，在真州農(nóng)貿(mào)市場、新城鎮(zhèn)街道等地進行宣揚，反假活動的開展不僅增加了內(nèi)勤員工防假、反假的實力，而且也提高市民防假意識和對假幣的識別實力，有效地預防了金融犯罪，防范了金融風險。

八、加強培訓，強化輔導，提高會計工作水平

1、利用會計例會之機，組織各網(wǎng)點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》、《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務管理方法》、《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務操作規(guī)程》等文件。在綜合業(yè)務上線后，對全轄各網(wǎng)點主辦會計、記賬員、儲蓄員分別進行了操作業(yè)務培訓，并進行理論和操作實踐考試，對考試合格者方允許上崗。今年以來，我部下發(fā)了三期會計業(yè)務培訓資料，分別是《出納業(yè)務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規(guī)范標準》和《xx市農(nóng)村信用社報表填制說明及相關要求》，并依據(jù)《出納業(yè)務培訓資料》的內(nèi)容，單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓，不斷提高了內(nèi)勤人員的理論學問水平和實際操作實力，確保了內(nèi)勤人員適應上線后新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求。

2、會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業(yè)網(wǎng)點的會計出納基本制度的落實、工作質(zhì)量、財務制度執(zhí)行狀況及重要空白憑證管理等進行了現(xiàn)場檢查，對檢查中存在的問題，剛好進行了現(xiàn)場訂正，并針對存在的違規(guī)違紀行為對有關責任人進行罰款和通報，促進各網(wǎng)點仔細落實各項規(guī)章制度。

九、下一年度工作目標

1、加強柜面人員業(yè)務培訓與考核，組織技術練兵、技能評級等，努力提高業(yè)務人員素養(yǎng)。

2、開展柜員制調(diào)研，爭取盡早實行柜員制。

3、健全內(nèi)部管理制度，做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營。

4、強化會計輔導與檢查的力度，杜絕平安隱患。

財務科年度工作總結(jié)10

20xx年我們財務科在公司領導的關切下，在機關各部門協(xié)調(diào)協(xié)作下，緊緊圍繞公司的發(fā)展總體目標，在為全公司供應服務的同時，仔細組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作準則。站在財務管理和全公司戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務工作質(zhì)量。取得了肯定的成果，現(xiàn)將一年來主要工作狀況總結(jié)匯報如下：

一、效益狀況：

1、公司效益：全年銷售收入xxxx萬元，不含稅收入xxx萬元，不含稅銷售成本xxx萬元，毛利率xx%，與上年同期削減xx%。各類費用支出計xxx萬元,與上年同期xxx萬元相比略有削減。上繳各類稅費xxx萬元，比上年削減xx萬元。

2、公司經(jīng)費收支狀況：今年經(jīng)費收入xxx萬元，年支出xxx萬元。與上年同期xxx萬元相比增加xx萬元。

二、公司合并費用結(jié)構(gòu)分析：

全年公司費用共計支出xxxx萬元，比上年同期xxx萬元增加xx萬元。其中：

1、固定費用支出：工資、養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險、離退休費用、折舊福利費等共計支出xxx萬元，占總費用支出xxxx萬元的xx%，比上年同期增加xxx萬元。主要緣由是：工資支出比上年同期增加xxx萬元，其中福利費轉(zhuǎn)入工資總額xx萬元，下鄉(xiāng)交通費轉(zhuǎn)入工資總額xx萬元;養(yǎng)老金及各類保險金比上年同期增加xx萬元，離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加xx萬元。

2、可變費用支出：生產(chǎn)經(jīng)營費用、正常辦公經(jīng)費、市場管理費用、利息支出等共計支出xxx萬元，占總費用支出xxxx萬元的xx%。比上年同期xxx萬元削減xx萬元。主要緣由是：差旅費福利費轉(zhuǎn)入工資總額xx萬元，款待費比上年削減xxx萬元，運費、裝卸費比上年同期削減xx萬元。

比上年同期增加的費用有：小車費用比上年增加x萬元;利息支出比上年同期增加x萬元，稅金比上年增加xx萬元。

租賃費、市場管理費用支出基本與上年持平。

總之，上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外，其他支出與上年同比均有所下降。

三、年度主要工作

1、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，組織會計核算

財務科的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務科全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，仔細履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金安排的支配，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。

2、協(xié)作審計檢查，完善內(nèi)部管理制度;

為進一步規(guī)范本單位的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務科比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部限制制度、車輛管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間剛好性、數(shù)據(jù)精確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有用的信息。平常財務部通過開展定期或不定期的溝通會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財