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員工的辭職申請(qǐng)書(shū)格式五篇或許許多人對(duì)于工作有不盡人意之處,但做為我們盡力就好了,因?yàn)橐粋€(gè)人的潛力和水平有限。下面是我收集到的關(guān)于員工的辭職申請(qǐng)書(shū)格式五篇,歡送大家借鑒和參考,下面大家一起來(lái)看看吧!
員工的辭職申請(qǐng)書(shū)格式五篇1
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!
鑒于我個(gè)人的愛(ài)好偏好和潛力等緣由的思索,我已確定辭去在__公司的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于__年__月__日同__公司簽訂勞動(dòng)合同至今已9月有余,在此期間我得到了__公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助,也感受到了__公司對(duì)我個(gè)人的無(wú)微不至的關(guān)心,對(duì)此我表示真誠(chéng)的感謝,也同時(shí)對(duì)我的離去將給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意。在__公司的這段工作經(jīng)驗(yàn)作為我邁入社會(huì)的第一次社會(huì)體驗(yàn)將是我永生難忘的,感謝公司給了我這次工作的時(shí)機(jī)。我期望能在__月__日之前辦理好離職的手續(xù),在這之前我仍將按平常一樣盡力將自己的工作做好。
祝公司的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年__月__日
員工的辭職申請(qǐng)書(shū)格式五篇2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
時(shí)間過(guò)的很快,進(jìn)公司已一年有余,這天我懷著非常困難的心情寫(xiě)下這份辭職報(bào)告。
當(dāng)時(shí)進(jìn)公司,是黃總給了我試崗的時(shí)機(jī),一向以來(lái)都沒(méi)有志氣當(dāng)面跟舒總道聲謝,這天借這個(gè)時(shí)機(jī),向舒總表示感謝!從試崗到試用再到轉(zhuǎn)正,公司賜予了我成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)和學(xué)習(xí)開(kāi)展的平臺(tái),讓我得到了熬煉;在工作中陳總和黃總不斷的教育與點(diǎn)撥,使我終身受益;同時(shí)還得到各部門(mén)經(jīng)理及主管的指引與幫助,使我受益頗多;在團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的理解與協(xié)作,使我的工作事半功倍。在此,我深表感謝,感謝(公司名)全部的同事,由于你們的幫助才有我這天的成果,由于你們的指導(dǎo),才有我這天的成長(zhǎng)!
(公司名)完備的開(kāi)展前景及良好的合作氣氛讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個(gè)人緣由,我已確定辭職,期望我的辭職不會(huì)給公司帶來(lái)任何不便,對(duì)王總和舒總的教育和信任,我將終抱感謝之情。
我期望在我提交這份辭職報(bào)告,但未離開(kāi)崗位之前,是我的工作的,請(qǐng)經(jīng)理、主管盡管安排,我必需會(huì)盡自己的潛力,做好就應(yīng)做的事情。當(dāng)然,容許的話,我情愿,并且渴望在業(yè)余時(shí)間,接著為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)出力,同時(shí),我為自己以前在大世界工作過(guò)而感到傲慢!
最終,誠(chéng)心的祝福(公司名)業(yè)績(jī)蒸蒸日上,全部的領(lǐng)導(dǎo)及同事身康體健,工作順當(dāng)!
敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辭職!
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年__月__日
員工的辭職申請(qǐng)書(shū)格式五篇3
何總:你好!
給你寫(xiě)這個(gè)辭職報(bào)告,我心里很困難,也能夠說(shuō)很難受。是真的,我工作了近三十年了,對(duì)財(cái)務(wù)工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上,我競(jìng)做夢(mèng)哭醒了。
辭職的理由是因?yàn)槲业纳眢w狀況。自去年做完手術(shù)以后,一向處于亞安康狀態(tài)。特性是睡眠總是不好,有時(shí)一連好多天每晚只睡三兩個(gè)小時(shí)。前段時(shí)間前后兩次得了肺內(nèi)感染,共打了20多天的吊瓶。在做全面檢查的時(shí)候又發(fā)覺(jué)心臟不好,有冠心病的征兆。
鑒于我目前的狀況,感覺(jué)已不能適應(yīng)此刻的崗位。雖然你并未讓我過(guò)于勞累,甚至對(duì)我的工作很放任,也沒(méi)給過(guò)我壓力,但于我來(lái)說(shuō)還是感覺(jué)壓力很大__這種壓力是我自身性格所確定的。
于總,很感謝這兩年來(lái)你對(duì)我的重視和信任,先后把兩個(gè)很重要的崗位交給了我。特性是內(nèi)控管理工作,讓我有時(shí)機(jī)學(xué)到了許多以前未接觸過(guò)的業(yè)務(wù),也讓我在財(cái)務(wù)管理方面有了很大的提高,因此對(duì)于辭職我表示深深的歉意。
或許我的工作有不盡人意之處,但做為我已經(jīng)盡力了,必竟我的潛力和水平有限。
想在辭職后好好養(yǎng)養(yǎng)身體,做些有宜身體安康的戶外健身運(yùn)動(dòng)。另外,也想在把身體養(yǎng)好的前提上再做些自己喜愛(ài)做的事__雖然很酷愛(ài)財(cái)務(wù)工作,但這個(gè)工作讓我提前白了頭發(fā)。
我很缺憾不能為曙光的輝煌和明天奉獻(xiàn)自己的力氣,我只有誠(chéng)心祝福曙光的明天會(huì)更好!
再一次感謝于總對(duì)我的照顧,同時(shí)感謝各位同事對(duì)我的熱心幫助,我會(huì)記在心里的。同時(shí)祝于總及各位同事工作順當(dāng)!快樂(lè)開(kāi)心!
請(qǐng)于總批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),期盼回音。
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年__月__日
員工的辭職申請(qǐng)書(shū)格式五篇4
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先想對(duì)您說(shuō)聲感謝,您一向以來(lái)對(duì)我的信任和照顧,讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感謝之情。
非常感謝公司給了一個(gè)很好的工作時(shí)機(jī),感謝公司一向以來(lái)對(duì)我的信任和照顧,特性感謝賜予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作時(shí)間里,經(jīng)理也給了我許多的培育,讓我學(xué)到了很多,也進(jìn)步了很多,同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情。
回憶過(guò)去的工作狀況,我深深覺(jué)得能得到您的賞識(shí)進(jìn)入包裝行業(yè)的工作是我莫大的幸運(yùn)。我一向非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和教育,同事們對(duì)我的關(guān)心和幫助,一向是我自信而專心的源泉和動(dòng)力。在公司工作中,我受益良多:無(wú)論是從包裝行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司帶給的開(kāi)展平臺(tái)和熬煉時(shí)機(jī)。我很期望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對(duì)公司對(duì)您以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)覺(jué)自己對(duì)于從事包裝行業(yè)工作的愛(ài)好已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)起先有心無(wú)力。所以我確定提出辭職,請(qǐng)您支持。
對(duì)于我此刻的離職我表示真誠(chéng)的歉意,請(qǐng)您諒解我做出的確定。誠(chéng)心期望還能獲得與您共事的時(shí)機(jī)。
公司成立至今締造了許多優(yōu)秀的業(yè)績(jī),持續(xù)地在發(fā)生可喜的改變。不能為公司輝煌的明天接著奉獻(xiàn)自己的力氣,我感到缺憾。真心祝福公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,業(yè)績(jī)不斷地提升,也祝福公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年__月__日
員工的辭職申請(qǐng)書(shū)格式五篇5
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
很愧疚,我缺憾地寫(xiě)下這份辭職報(bào)告,為自己、也為以前效勞的公司!今日提出辭職報(bào)告,敬請(qǐng)諒解!
我來(lái)公司兩年了,隨著時(shí)間的推移,我與公司的同事們相處很開(kāi)心,工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái),我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和開(kāi)展。從上到下都有了一種凝合人心的共識(shí)。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!
我確定辭職基于以下幾方面的緣由。
1:首先基于自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展,感覺(jué)公司沒(méi)有把技術(shù)員的職業(yè)規(guī)劃搞清晰,對(duì)從事公司一年以上的技術(shù)員沒(méi)有引起足夠的重視,沒(méi)有給于合理的崗位。
2:領(lǐng)導(dǎo)和下屬的溝通太少,領(lǐng)導(dǎo)不明白員工所想。領(lǐng)導(dǎo)和客戶的溝通太少,不明白客戶所需。
3:團(tuán)隊(duì)成員更換太頻繁,技術(shù)員之間溝通太少,只感覺(jué)給公司打工,沒(méi)感覺(jué)公司是自己的家庭,自己的靠山。
4:或許是潛力有限,我認(rèn)為我在恒遠(yuǎn)已經(jīng)沒(méi)有更大的開(kāi)展時(shí)機(jī)了,根本上定型。因此,我確定選取一個(gè)新的工作環(huán)境,期望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
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