程序員年終工作總結(jié)15篇

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當(dāng)工作進(jìn)行到肯定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作仔細(xì)地分析討論一下，確定成果，找出問(wèn)題，歸納出閱歷教訓(xùn)，提高熟悉，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做工作總結(jié)?？偨Y(jié)的寫作過(guò)程，既是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回顧過(guò)程，又是人們思想熟悉提高的過(guò)程。通過(guò)總結(jié)，人們可以把零散的、膚淺的感性熟悉上升為系統(tǒng)、深刻的理性熟悉，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便改正缺點(diǎn)，吸取閱歷教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路，多出成果。它還可以作為先進(jìn)閱歷而被上級(jí)推廣，為其他單位所吸取、借鑒，從而推動(dòng)實(shí)際工作的順當(dāng)開展。

書寫工作總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來(lái)撰寫。表達(dá)方式以表達(dá)、談?wù)摓橹?，說(shuō)明為輔，可以?shī)A敘夾議說(shuō)?？偨Y(jié)要寫得有理論價(jià)值。一方面，要抓主要沖突，無(wú)論談成果或是談存在問(wèn)題，都不需要面面俱到。另一方面，對(duì)主要沖突進(jìn)行深化細(xì)致的分析，如談成果要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，閱歷是什么；談存在問(wèn)題，要寫清是什么問(wèn)題，為什么會(huì)消失這種問(wèn)題，其性質(zhì)是什么，教訓(xùn)是什么。這樣的總結(jié)，才能對(duì)前一段的工作有所反思，并由感性熟悉上升到理性熟悉。程序員年程序員年度工作總結(jié)度工作總結(jié)1000字【導(dǎo)語(yǔ)】當(dāng)工作進(jìn)行到肯定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作仔細(xì)地分析討論一下，確定成果，找出問(wèn)題，歸納出閱歷教訓(xùn)，提高熟悉，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做工作總結(jié)。預(yù)備了以下內(nèi)容，供大家參考!時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上賜予了我極大的關(guān)心，在生活上賜予了我極大的關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而驕傲。在這半年多的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。

一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)XXXX公司有了肯定的新的熟悉。

在5月中旬我來(lái)到了XXXX公司信息科技有限公司參與聘請(qǐng)，經(jīng)過(guò)幾輪面試和筆試，最終能夠有幸加入了XXXX公司這個(gè)大家庭，在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說(shuō)明，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得公司很正規(guī)，很強(qiáng)大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理溝通后，感覺(jué)公司很親切，很溫馨。對(duì)其它方面就不太知道了，特殊是對(duì)視頻監(jiān)控幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)智能交通和公司有了肯定了解。公司的理念在平常的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)表達(dá)的淋漓盡致，本人對(duì)公司的理念特別認(rèn)同。公司進(jìn)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人尊敬。公司以人為本、敬重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是XXXX公司能進(jìn)展壯大的重要緣由。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨更加展確實(shí)很不簡(jiǎn)單，在智能交通行業(yè)深化進(jìn)展是XXXX公司的雄心壯志，也是分散人才的核心動(dòng)力。如今公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這半年多的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來(lái)從未遲到早退，用滿腔熱忱主動(dòng)、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《詳情確定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種主動(dòng)豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份打算并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終確定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是

(1)參加公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測(cè)試;

(2)負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過(guò)完成上述工作，使我熟悉到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)力量、扎實(shí)的技術(shù)力量、較強(qiáng)的規(guī)律處理力量、敏捷的應(yīng)變問(wèn)題力量、有效的對(duì)外聯(lián)系力量。在參加項(xiàng)目開發(fā)的過(guò)程中，發(fā)覺(jué)許多看似簡(jiǎn)潔的工作，其實(shí)里面還有許多技巧。

四、缺乏和需改良方面。

雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余，對(duì)開發(fā)技術(shù)把握的還不是很深，對(duì)發(fā)覺(jué)問(wèn)題的處理還不是很全面，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的打算。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟識(shí)，我也盼望能夠在今后的工作中更加快速的提升自己的業(yè)務(wù)力量以及技術(shù)力量，我覺(jué)得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的進(jìn)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科學(xué)問(wèn)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問(wèn)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實(shí)，為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。

程序員年終工作總結(jié)2

去年差不多這個(gè)時(shí)候，我還是一名同學(xué)，看著同學(xué)們相繼找到工作，外表不急，心里對(duì)工作多多少少都有點(diǎn)急迫和希望。投簡(jiǎn)歷面試的過(guò)程非常熬煎人，完全是自我打磨的階段。沒(méi)想到，沒(méi)過(guò)多久，我就找到了。

不得不說(shuō)這一次求職我是仔細(xì)的把它當(dāng)作一個(gè)工程去做，客觀得對(duì)自己進(jìn)行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作究竟是什么樣的。我需要的是讓我每一天的8小時(shí)能夠享受工作的歡樂(lè)。

今年x月14號(hào)，是我入職的時(shí)間，也是我從同學(xué)到職場(chǎng)菜鳥的過(guò)渡點(diǎn)，且不想我何時(shí)能成為職場(chǎng)老鳥，那一刻真的是興奮，興奮——五點(diǎn)多就起床，反復(fù)確認(rèn)公交是否正確，提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)公司門口……剛開頭是一個(gè)月的車間實(shí)習(xí)，狡猾說(shuō)，很不習(xí)慣，只是看看書，看看車間人員的調(diào)試組裝，間或也幫著做些瑣碎的小事(究竟在校內(nèi)只是網(wǎng)上查查資料，坐著寫寫普遍的程序)。然后便是考驗(yàn)我專業(yè)的自我學(xué)習(xí)了，學(xué)習(xí)想象中不是很簡(jiǎn)潔的C++編程。

那里不得不說(shuō)一句，我們的討論所，一個(gè)溫馨和諧且富有戰(zhàn)斗力的群眾，而且還不乏八卦調(diào)整生活。每個(gè)人都獨(dú)特，合作也會(huì)有摩擦，但是整體運(yùn)作非常協(xié)調(diào)，開發(fā)速度和效率還是很高的，基本能根據(jù)周打算進(jìn)行。從他們身上我看到不同的工作看法，生活看法。這些對(duì)我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。此刻我只是一個(gè)初出茅廬的菜鳥，需要的是一個(gè)有時(shí)間和肯耐煩帶我的領(lǐng)導(dǎo)，我很幸運(yùn)，雖然領(lǐng)導(dǎo)很忙，但他還是能忙里找時(shí)間對(duì)我進(jìn)行耐煩指導(dǎo)。

在這一年時(shí)間里，我學(xué)到了許多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的端詳中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、端詳中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一、思想方面：

嚴(yán)格根據(jù)一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛(ài)崗敬業(yè)，具有劇烈的職責(zé)感和事業(yè)心，專心主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，工作看法端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)，聽從公司的支配，專心主動(dòng)地參加開發(fā)工作，任勞任怨。

二、工作方面：

喜愛(ài)自己的本職工作，能夠正確仔細(xì)的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能基本按時(shí)完成。在這一年里，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，專心圓滿的完成了以下本職工作：

完成基于的用C#語(yǔ)言開發(fā)的元器件生產(chǎn)清單軟件;

初步完成訂貨軟件的一個(gè)版本，此刻仍在進(jìn)行另一版本的訂貨軟件編程，已經(jīng)

完成新版本的框架搭建，基本實(shí)現(xiàn)XXXX的訂貨功能;

對(duì)XXXX上位機(jī)軟件進(jìn)行改善，添加了中英文切換功能，并在界面設(shè)計(jì)上有所改

進(jìn)，此刻仍在依據(jù)品管部的測(cè)試進(jìn)行改善中。

這一年下來(lái)，我在技術(shù)上，主要是C++編程上，能夠說(shuō)是從無(wú)到有，且能利用有限的資源完成我的工作任務(wù)，也深化了我對(duì)面對(duì)對(duì)象的理解。

三、存在缺乏：

公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著許多缺乏之處，處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)潔，不夠成熟，工作中簡(jiǎn)單產(chǎn)生急躁心情，需要更深化學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，提高自己的工作水平。

展望接近的20xx年，我會(huì)更加努力、工作上仔細(xì)負(fù)責(zé)，再接再厲，更上一層樓。信任自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。

打算如下：

能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)所交代的任務(wù);

加強(qiáng)自身的專業(yè)學(xué)習(xí)潛力，將C++等專業(yè)技術(shù)能深化地消化，能更好地使用

面對(duì)對(duì)象以及設(shè)計(jì)模式;

同時(shí)還有提高工作潛力，能在有限的時(shí)間內(nèi)，將工作保質(zhì)保量的完成;在人際方面仍舊要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，在和諧氣氛中求得自身進(jìn)展。

程序員年終工作總結(jié)3

時(shí)間一晃，一年的時(shí)間就這樣過(guò)去了?；仡欉^(guò)去的這段時(shí)間，可以說(shuō)是一部辛酸史。由于本身之前沒(méi)有學(xué)的這個(gè)專業(yè)，所以，在這行業(yè)里面，基本上技能為零。好在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的關(guān)懷與支持，加上自己的努力，這才慢慢進(jìn)入這個(gè)圈子。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我對(duì)自己的工作總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累。

在X月中旬我來(lái)到了XXXX公司信息科技有限公司參與聘請(qǐng)，經(jīng)過(guò)幾輪面試和筆試，最終能夠有幸加入了XXXX公司這個(gè)大家庭，在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說(shuō)明，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得公司很正規(guī)，很強(qiáng)大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理溝通后，感覺(jué)公司很親切，很溫馨。對(duì)其它方面就不太知道了，特殊是對(duì)視頻監(jiān)控幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)智能交通和公司有了肯定了解。公司的理念在平常的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)表達(dá)的淋漓盡致，本人對(duì)公司的理念特別認(rèn)同。公司進(jìn)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人尊敬。公司以人為本、敬重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是XXXX公司能進(jìn)展壯大的重要緣由。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨更加展確實(shí)很不簡(jiǎn)單，在智能交通行業(yè)深化進(jìn)展是XXXX公司的雄心壯志，也是分散人才的核心動(dòng)力。如今公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這半年多的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來(lái)從未遲到早退，用滿腔熱忱主動(dòng)、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《詳情確定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種主動(dòng)豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份打算并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終確定一個(gè)的人成敗。這本書讓

我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)參加公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測(cè)試;(2)負(fù)責(zé)XX省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過(guò)完成上述工作，使我熟悉到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)力量、扎實(shí)的技術(shù)力量、較強(qiáng)的規(guī)律處理力量、敏捷的應(yīng)變問(wèn)題力量、有效的對(duì)外聯(lián)系力量。在參加項(xiàng)目開發(fā)的過(guò)程中，發(fā)覺(jué)許多看似簡(jiǎn)潔的工作，其實(shí)里面還有許多技巧。

四、缺乏和需改良方面。

雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余，對(duì)開發(fā)技術(shù)把握的還不是很深，對(duì)發(fā)覺(jué)問(wèn)題的處理還不是很全面，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的打算。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟識(shí)，我也盼望能夠在今后的工作中更加快速的提升自己的業(yè)務(wù)力量以及技術(shù)力量，我覺(jué)得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的進(jìn)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科學(xué)問(wèn)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問(wèn)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實(shí)，為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。

五、工作打算臨時(shí)做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃：

1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆堅(jiān)決，不拖泥帶水;

2、工作要注意實(shí)效、注意結(jié)果，一切工作圍圍著目標(biāo)的完成;

3、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)力量，加強(qiáng)平常學(xué)問(wèn)總結(jié)工作;

4、精細(xì)化工作方式的思索和實(shí)踐。

5、虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或閱歷。

6、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

程序員年終工作總結(jié)4

過(guò)去的一年，在馬總的親切關(guān)心，伍經(jīng)理的殷勤管理與仔細(xì)指導(dǎo)，軟件研發(fā)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作，以及在公司這布滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴(yán)厲?仔細(xì)的工作看法和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項(xiàng)工作，在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長(zhǎng)上也取得了肯定的成果。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向公司總結(jié)匯報(bào)。

第一部分工作總結(jié)

一、軟件研發(fā)

依據(jù)公司的支配，項(xiàng)目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團(tuán)隊(duì)的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長(zhǎng)了工作閱歷，收獲豐盈

1、asp、net開發(fā)以前我在其他公司也做過(guò)一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁(yè)面樣式我都是沒(méi)有涉及到的。通過(guò)這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的熬煉，我成長(zhǎng)了，我學(xué)會(huì)了許多許多。

首先，面對(duì)對(duì)象語(yǔ)言的收獲。對(duì)于當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象，任何事物都可以用對(duì)象來(lái)表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從外表上理解，沒(méi)有從深化的體會(huì)，通過(guò)這次asp、net項(xiàng)目的深化，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對(duì)象，都可以用對(duì)象來(lái)表示，詳細(xì)可以用語(yǔ)言中的類方法等。asp、net如此，c#如此java也同樣如此。

其次，具備完成vb、net學(xué)問(wèn)方面的力量。以前沒(méi)有做過(guò)vb的東西，加上這次深化的做，這次涉及到的領(lǐng)域也特別廣，常用的重要的都有涉及，并且還補(bǔ)充xml,javascript實(shí)際操作中空白的部分。通過(guò)這一年的開發(fā)，在、net方面我能勝任這方面的工作，能完成這方面的工作。

再次，c#方面存在一些缺乏。通過(guò)c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)覺(jué)自己的缺乏，如基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)把握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改良的。

2、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)是伴隨著項(xiàng)目以來(lái)用的最多最平凡的技術(shù)。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)只是會(huì)一些簡(jiǎn)潔常用的操作，經(jīng)過(guò)這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作增加了一些豐富的閱歷。為以后的工作和閱歷的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫(kù),這是我最大的收獲。

優(yōu)點(diǎn)：能嫻熟的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。特殊是對(duì)sql數(shù)據(jù)庫(kù)的操作，經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的積累，基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫(kù)，同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的理解。通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)踐如今能嫻熟使用和編寫多種sql語(yǔ)句。還把握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化sql語(yǔ)句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡(jiǎn)潔的優(yōu)化。

缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會(huì)寫一些sql語(yǔ)句，能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)你就是數(shù)據(jù)庫(kù)工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫(kù)管理員是要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的工作積累。針對(duì)自己的缺乏，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運(yùn)用新的學(xué)問(wèn)點(diǎn)。充實(shí)自己的閱歷和學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備。

二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

上面的勝利與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是由于有了我們這些拼搏協(xié)作的隊(duì)員，使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體，總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng)，人弱團(tuán)則削”。

三、個(gè)人成長(zhǎng)

通過(guò)公司這快一年的熬煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了許多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(zhǎng)。技術(shù)上不管從語(yǔ)言上還是做事的規(guī)律上都得到了很大的提高。如今在軟件小組里面自己能完成一部分工作，承當(dāng)自己的責(zé)任。

總之，簡(jiǎn)潔概括就是20xx是我工作收獲頗豐的一年，盼望在公司的領(lǐng)導(dǎo)下制造更輝煌的成果。

程序員年終工作總結(jié)5

工作已經(jīng)進(jìn)行兩周多了，突然創(chuàng)造本身彷佛又重蹈覆轍了，再一次一次的不經(jīng)意中和某些人的就間隔倒是越來(lái)越來(lái)大，總是想偷一下懶，總是想著敷衍了事曩昔算了，沒(méi)有那么精打細(xì)算過(guò)。結(jié)果不經(jīng)意有些各人開頭脫穎而出，有些人開頭展露鋒芒，而我也開頭黯淡下去。我是想好勤學(xué)學(xué)別人的，結(jié)果畫虎不成反類犬。原來(lái)我也是不輕易臣服的人，我即便不去領(lǐng)導(dǎo)他們也沒(méi)有人可以領(lǐng)導(dǎo)我。給我分的工作小組連個(gè)能溝通的人都沒(méi)有，身邊一個(gè)討論生只會(huì)不絕地攻擊我，我只能不知所謂的笑笑。這個(gè)項(xiàng)目小組真讓我郁悶，組長(zhǎng)誰(shuí)也領(lǐng)導(dǎo)不了，組長(zhǎng)不是我，我也懶得管，樂(lè)得安閑。

這兩周到底本身學(xué)到了什么，的確在腦海中總照樣模糊不清的，J2SE，J2EE，HTML，JScrip特效，CSS，JAVAweb，Servlet，JDBC，數(shù)據(jù)庫(kù)快速建模，數(shù)據(jù)池，單態(tài)模式，JFreechart，俄羅斯方塊項(xiàng)目，人力資源項(xiàng)目，購(gòu)物網(wǎng)項(xiàng)目，這都算是過(guò)來(lái)了，可是心里卻不是很有譜本身心里七上八下的，自知學(xué)的只有四成火候，又賡續(xù)地被人攻擊攻擊么還沒(méi)有可以溝通，心中這兩天的郁悶讓我難以忍受，總是喉嚨里很堵，心里著實(shí)悶得難過(guò)?；厝ハ敫矣蚜牧?，他只說(shuō)了一句，孤獨(dú)才說(shuō)愛(ài)，活該。

我就更郁悶了，我不停對(duì)本身說(shuō)我只是在世我只是深愛(ài)著。來(lái)日誥日就要進(jìn)行最終一周工作了，各項(xiàng)目都到告終束完善階段，也是所學(xué)的整理溫習(xí)階段?？粗闹苡腥丝淇淦湔劊腥隧w光養(yǎng)晦，本身心里也很沒(méi)底，項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)之后還有個(gè)稽核我都非常擔(dān)憂。其拭魅這各階段我更擔(dān)憂的是我創(chuàng)造本身的學(xué)力已經(jīng)降低，可能是長(zhǎng)光陰習(xí)慣不聽先生授課，只靠自學(xué)和考前突擊。如今聽講師授課總是聽著聽著就跑神了，聽著聽著就感覺(jué)沒(méi)意思了，總想本身看書本身單干，可真的有光陰的時(shí)候我卻提不起精神去單搞，總是事倍功半花了三四個(gè)小時(shí)有時(shí)候只是把講師四非常鐘的搞完。然后精疲力竭的倒下。

擁有太多的器械總是不會(huì)去珍惜的。我怠惰的惡習(xí)讓我特別苦痛。我如今擁有的財(cái)寶就剩下我的芳華了，我賭咒我會(huì)盡力盡力再盡力，保衛(wèi)本身的芳華，我說(shuō)過(guò)我會(huì)成為巨人的。以后我會(huì)給本身出本自傳的。人生只有一次，人生活著至少不能辜負(fù)本身

程序員年終工作總結(jié)6

先自我簡(jiǎn)介一下，本人從事asp、net開發(fā)進(jìn)一年，09屆畢業(yè)生，XX年11月開頭上班，之前做asp，XX年2月后開頭做，由于公司轉(zhuǎn)型，如今帶十幾個(gè)人在一起搞開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了，但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及XX年工作打算，自我總結(jié)較少，因此今日特地做下自我的年度總結(jié)，主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過(guò)歡迎多多指正。

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些學(xué)問(wèn)，后來(lái)由vb、html轉(zhuǎn)向asp，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間，對(duì)asp比較熟識(shí)，后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要，將開發(fā)平臺(tái)轉(zhuǎn)向，開頭對(duì)不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展，后來(lái)招來(lái)幾個(gè)北大青鳥的過(guò)來(lái)最終意識(shí)到的強(qiáng)大之處，經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步把握了，如今層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門而已，緣由是多方面的'，待會(huì)兒會(huì)講到。

信任從面對(duì)過(guò)程轉(zhuǎn)向面對(duì)對(duì)象的同學(xué)都有一種感覺(jué)：面對(duì)對(duì)象開頭真的有點(diǎn)別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時(shí)老想用面對(duì)過(guò)程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對(duì)象這種東西，從概念中跳中來(lái)，以自己的方式去理解才漸漸體會(huì)到頁(yè)面對(duì)象的精華來(lái)，分層次呈現(xiàn)、分級(jí)別訪問(wèn)、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系漸漸真正理解了，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系，如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開，有些需要隱蔽，有些需要通過(guò)第三方傳遞，有些需要給自己的下級(jí)可見，有些需要讓下級(jí)去完成詳細(xì)操作――這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎？應(yīng)當(dāng)這么理解，面對(duì)對(duì)象來(lái)源于現(xiàn)實(shí)，它不是一種憑空空想出來(lái)的理論，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、伴侶之間的關(guān)系?！惨?guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家看法最終去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問(wèn)題，比方開頭我們內(nèi)部是允許使用的，后來(lái)員工用閑聊的時(shí)間增多，大大影響了工作效率，最終決心禁止，開頭阻力較大，最終多次開會(huì)，逐個(gè)談話，說(shuō)明道理，形勢(shì)漸漸好轉(zhuǎn)。

項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工，制訂項(xiàng)目開發(fā)打算，由于開頭技術(shù)都不是很成熟，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢(shì)要求，使用野蠻方法，完不成加班――我陪著加班，這段時(shí)間能感覺(jué)到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。

這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性，這期間版本掌握、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)充電，然后綻開各種培訓(xùn)，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中得到的最多，由于這個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思索的會(huì)更多，加上我本人對(duì)技術(shù)愛(ài)好比較深厚，所以后期工作漸漸踏入良性循環(huán)。

待遇低、條件艱苦、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)峻的錯(cuò)誤思想，造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去勸慰身邊的兄弟，由于我明白如今公司的問(wèn)題與當(dāng)前中國(guó)軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量，但求速度，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊進(jìn)展，整個(gè)中國(guó)三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)本錢大、穩(wěn)定性差、用戶體驗(yàn)差……當(dāng)然我們本身不能去躲避這個(gè)現(xiàn)狀，對(duì)于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號(hào)都是沒(méi)有意義的，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問(wèn)題，發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題，發(fā)覺(jué)問(wèn)題埋怨是解決不了問(wèn)題的，最主要是解決問(wèn)題。

我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是：工作看法、進(jìn)展?jié)摿Α⒐ぷ髁α?，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限，所以廣闊的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)當(dāng)做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的閱歷，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟進(jìn)展?jié)摿?，程序員是一種不行以混日子的職業(yè)，工作力量很重要，但不是最主要的，工作看法是最重要的，工作看法往往跟個(gè)人的思想熟悉還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過(guò)于心情化，心情化無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的進(jìn)展都是不利的，就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職，你今日都要把今日要做的事情仔細(xì)專心做好。

對(duì)于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意識(shí)過(guò)于劇烈，追求以自我為中心，許多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可、工作感覺(jué)不充實(shí)不快樂(lè)，我會(huì)主動(dòng)找他談話，我熟悉：你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，他不是一臺(tái)任你擺布的機(jī)器，人會(huì)有心情往往是有心結(jié)，找到緣由，多加開導(dǎo)，專心去關(guān)懷每個(gè)成員。對(duì)于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)進(jìn)展的員工要做好最壞準(zhǔn)備。程序員這個(gè)職業(yè)與如今的高校生具有全都的特征，一個(gè)是從天之驕子淪為多余人，一個(gè)是從高智商人士成為今日中國(guó)通行的“it民工”。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中，心情化、失落感、心理不成熟等一系列問(wèn)題都會(huì)消失。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強(qiáng)，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會(huì)比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍。

程序員年終工作總結(jié)7

先自我簡(jiǎn)介一下，本人從事開發(fā)進(jìn)一年，09屆畢業(yè)生，xx年11月開頭上班，之前做asp，xx年2月后開頭做，由于公司轉(zhuǎn)型，如今帶十幾個(gè)人在一起搞開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了，但僅限于對(duì)于工作總結(jié)及xx年工作打算，自我總結(jié)較少，因此今日特地做下自我的年度總結(jié)，主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過(guò)歡迎多多指正。

技術(shù)

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些學(xué)問(wèn)，后來(lái)由vb、html轉(zhuǎn)向asp，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間，對(duì)asp比較熟識(shí)，后來(lái)由于公司業(yè)務(wù)需要，將開發(fā)平臺(tái)轉(zhuǎn)向，開頭對(duì)不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展〔那時(shí)還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問(wèn)全在頁(yè)面里——！〕，后來(lái)招來(lái)幾個(gè)北大青鳥的過(guò)來(lái)最終意識(shí)到的強(qiáng)大之處，經(jīng)過(guò)個(gè)人的努力已經(jīng)逐步把握了，如今層次上只能講個(gè)人覺(jué)得是入門而已，緣由是多方面的，待會(huì)兒會(huì)講到。

信任從面對(duì)過(guò)程轉(zhuǎn)向面對(duì)對(duì)象的同學(xué)都有一種感覺(jué)：面對(duì)對(duì)象開頭真的有點(diǎn)別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時(shí)老想用面對(duì)過(guò)程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對(duì)象這種東西，從概念中跳中來(lái)，以自己的方式去理解才漸漸體會(huì)到頁(yè)面對(duì)象的精華來(lái)，分層次呈現(xiàn)、分級(jí)別訪問(wèn)、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系漸漸真正理解了，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系，如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開，有些需要隱蔽，有些需要通過(guò)第三方傳遞，有些需要給自己的下級(jí)可見，有些需要讓下級(jí)去完成詳細(xì)操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎？應(yīng)當(dāng)這么理解，面對(duì)對(duì)象來(lái)源于現(xiàn)實(shí)，它不是一種憑空空想出來(lái)的理論，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、伴侶之間的關(guān)系。相比之下，頁(yè)面過(guò)程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問(wèn)方法層次不清楚，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面對(duì)對(duì)象相比更易于入門理解，實(shí)質(zhì)上難于精確直接地表述。

面對(duì)對(duì)象上另一方面是它的設(shè)計(jì)模式，在之前的面對(duì)過(guò)程中對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒(méi)有清楚地提出來(lái)，面對(duì)過(guò)程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個(gè)人的理解上，這僅是對(duì)軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié)；設(shè)計(jì)模式是到達(dá)了“道”的層次，由于它從更大的方向、更抽象的層次來(lái)去表述詳細(xì)的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來(lái)不斷總結(jié)得來(lái)的閱歷，之間并沒(méi)有這種術(shù)語(yǔ)，但信任前人確定也使用到這種思想，它從實(shí)際應(yīng)用于來(lái)，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中，仔細(xì)思索不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”，可以借鑒前人的思想來(lái)去提升自己，不行去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。

詳細(xì)到的實(shí)現(xiàn)模型中，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get，全部的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是一般的html標(biāo)簽，微軟的讓軟件開發(fā)更簡(jiǎn)單的思路是很好的，時(shí)代在前進(jìn)，許多年前你使用c寫出mis證明你很牛，許多年之后你不在使用c去寫“同學(xué)管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說(shuō)明你的腦子少一根筋，開發(fā)語(yǔ)言都有特長(zhǎng)與缺乏的地方，由于它們適用的場(chǎng)合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點(diǎn)要記住，你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿意需要，易用性、穩(wěn)定性、本錢才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來(lái)去談的。

管理

最開頭擔(dān)當(dāng)管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò)，但嚴(yán)峻的問(wèn)題漸漸顯露出來(lái)：工作的隨便性、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個(gè)開頭承諾項(xiàng)目不能完工，于是最終每天加班，始終做到早上6點(diǎn)，睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。后來(lái)隨著時(shí)間的推動(dòng)，問(wèn)題越來(lái)越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺(jué)不值得，于是形成了老板埋怨員工也埋怨的狀況，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺(jué)最充實(shí)的時(shí)候，后來(lái)，之前的員工跟我說(shuō)“再也找不到那種感覺(jué)了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對(duì)我非常信任，工作上主要是管理方法上對(duì)我指教了不少。后來(lái)我逐步體會(huì)到，管理應(yīng)當(dāng)是“大家定規(guī)章去遵守”，而不應(yīng)當(dāng)是“人管人”。

人管人很簡(jiǎn)單陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最終往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊急，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必定耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。

于是“定制度—定分工—定進(jìn)度”，明確日常全部的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家看法最終去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問(wèn)題，比方開頭我們內(nèi)部是允許使用的，后來(lái)員工用閑聊的時(shí)間增多，大大影響了工作效率，最終決心禁止，開頭阻力較大〔貌似程序員都喜愛(ài)掛上幾個(gè)去到群里搞個(gè)群主，雖然群里大多都是菜鳥〕，最終多次開會(huì)，逐個(gè)談話，說(shuō)明道理，形勢(shì)漸漸好轉(zhuǎn)。

項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工，制訂項(xiàng)目開發(fā)打算，由于開頭技術(shù)都不是很成熟，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢(shì)要求，使用野蠻方法，完不成加班——我陪著加班，這段時(shí)間能感覺(jué)到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。

這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性，這期間版本掌握、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問(wèn)題都得到一一解決，技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)充電，然后綻開各種培訓(xùn)，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中得到的最多，由于這個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思索的會(huì)，加上我本人對(duì)技術(shù)愛(ài)好比較深厚，所以后期工作漸漸踏入良性循環(huán)。

待遇低、條件艱苦、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)峻的錯(cuò)誤思想，造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去勸慰身邊的兄弟，由于我明白如今公司的問(wèn)題與當(dāng)前中國(guó)軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量，但求速度，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊進(jìn)展，整個(gè)中國(guó)三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)本錢大、穩(wěn)定性差、用戶體驗(yàn)差……。當(dāng)然我們本身不能去躲避這個(gè)現(xiàn)狀，對(duì)于個(gè)人來(lái)講任何假大空的口號(hào)都是沒(méi)有意義的，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問(wèn)題，發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題，發(fā)覺(jué)問(wèn)題埋怨是解決不了問(wèn)題的〔“it民工”是我個(gè)人認(rèn)為it人最沒(méi)有正確的自我定位的一個(gè)稱謂，試想一個(gè)人連自己都看不起自己的職業(yè)，他能做好自己的工作嗎？〕，最主要是解決問(wèn)題。

我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是；工作看法、進(jìn)展?jié)摿?、工作力量，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限，所以廣闊的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)當(dāng)做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的閱歷，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟進(jìn)展?jié)摿?，程序員是一種不行以混日子的職業(yè)，工作力量很重要，但不是最主要的，工作看法是最重要的，工作看法往往跟個(gè)人的思想熟悉還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過(guò)于心情化，心情化無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的進(jìn)展都是不利的，就是說(shuō)哪怕是明天你要辭職，你今日都要把今日要做的事情仔細(xì)專心做好。

對(duì)于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意識(shí)過(guò)于劇烈，追求以自我為中心，許多時(shí)候伴隨著工作得不到認(rèn)可、工作感覺(jué)不充實(shí)不快樂(lè)，我會(huì)主動(dòng)找他談話，我熟悉：你管理的是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，他不是一臺(tái)任你擺布的機(jī)器，人會(huì)有心情往往是有心結(jié)，找到緣由，多加開導(dǎo)，專心去關(guān)懷每個(gè)成員。對(duì)于實(shí)在不適合在本團(tuán)隊(duì)進(jìn)展的員工要做好最壞準(zhǔn)備。程序員這個(gè)職業(yè)與如今的高校生具有全都的特征，一個(gè)是從天之驕子淪為多余人，一個(gè)是從高智商人士成為今日中國(guó)通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中，心情化、失落感、心理不成熟等一系列問(wèn)題都會(huì)消失。但這個(gè)階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強(qiáng)，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會(huì)比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍。

程序員年終工作總結(jié)8

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的接近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱忱的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對(duì)來(lái)公司一年的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下：

1、正義erp項(xiàng)目的編碼工作。了解新疆正義項(xiàng)目的背景、及打算支配,熟識(shí)正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟識(shí)新能開發(fā)模式,之后我依據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,從基本的數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產(chǎn)部、選購(gòu)部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試。

通過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐煩、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理支配得到了熬煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找盼望。同時(shí)自己也有一些缺乏之處,一些詳情地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

2、正義erp項(xiàng)目的實(shí)施工作。從十一月初開頭進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過(guò)程中消失的問(wèn)題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。

通過(guò)這項(xiàng)工作,使我本來(lái)欠缺的業(yè)務(wù)力量得到了很大的提高,并學(xué)到了許多與客戶溝通的技巧及業(yè)務(wù)上的學(xué)問(wèn),更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)勝利程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多留意,加以改善。

3、關(guān)心和使用手冊(cè)文檔的編寫。關(guān)心的編寫使我熟識(shí)了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定肯定的基礎(chǔ)，使用說(shuō)明的編寫，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中遇到的問(wèn)題，并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測(cè)試，對(duì)暴露出的小bug進(jìn)行了最終的修改。

4、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平常留意收集有關(guān)pb方面的資料文件，提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的力量，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的學(xué)問(wèn)(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí).net)，為后期的工作打好基礎(chǔ)。

以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批閱，如工作上有不到之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人準(zhǔn)時(shí)改正,從而能更好地工作。

展望接近的20xx年,我會(huì)更加努力、工作上仔細(xì)負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓。信任自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員年終工作總結(jié)9

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的接近，我們依依惜別碩果累累的過(guò)去，滿懷熱忱的迎來(lái)即將到來(lái)的新的一年。在這年終之際，現(xiàn)對(duì)來(lái)公司一年的時(shí)間里所作的工作總結(jié)如下：

一、x項(xiàng)目的編碼工作

從了解x項(xiàng)目的背景、及打算支配，熟識(shí)x公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟識(shí)新能開發(fā)模式，之后我依據(jù)需求調(diào)研報(bào)告，從基本的數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產(chǎn)部、選購(gòu)部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了x項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試。

通過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐煩、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理支配得到了熬煉，學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理，危難之中找盼望。同時(shí)自己也有一些缺乏之處，一些詳情地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

二、erp項(xiàng)目的實(shí)施工作

從x月初開頭進(jìn)行x項(xiàng)目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過(guò)程中消失的問(wèn)題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。通過(guò)這項(xiàng)工作，使我本來(lái)欠缺的業(yè)務(wù)力量得到了很大的提高，并學(xué)到了許多與客戶溝通的技巧及業(yè)務(wù)上的學(xué)問(wèn)，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)勝利程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn)，在今后工作中，定會(huì)多多留意，加以改善。

三、關(guān)心和使用手冊(cè)文檔的編寫

關(guān)心的編寫使我熟識(shí)了x的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定肯定的基礎(chǔ)，使用說(shuō)明的編寫，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn)，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中遇到的問(wèn)題，并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測(cè)試，對(duì)暴露出的小bug進(jìn)行了最終的修改。

四、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)

平常留意收集有關(guān)x方面的資料文件，提高自己的處理新問(wèn)題和解決新問(wèn)題的力量，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的學(xué)問(wèn)，為后期的工作打好基礎(chǔ)。

展望接近的新一年，我會(huì)更加努力、工作上仔細(xì)負(fù)責(zé)，再接再厲，更上一層樓。信任自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員年終工作總結(jié)10

20xx年即將過(guò)去，新的一年即將來(lái)臨。為了在新的一年里不斷的提高自己的工作效率，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一、思想方面

嚴(yán)格根據(jù)一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來(lái)約束自己，愛(ài)崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任崗和事業(yè)心，主動(dòng)主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，工作看法端正，聽從公司的支配，主動(dòng)協(xié)作客戶完善數(shù)字化校內(nèi)系統(tǒng)。

二、工作方面

喜愛(ài)自己的本職工作，能夠正確仔細(xì)的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作的要按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能夠按時(shí)完成。在這一年多的時(shí)間里面，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，主動(dòng)了解公司的開發(fā)項(xiàng)目流程，請(qǐng)教他們開發(fā)技術(shù)上的問(wèn)題。

三、工作心得

1.在這一年多的時(shí)間里面，我參加的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，無(wú)論是自己還是同事，我們都將就團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)全都，這樣的團(tuán)隊(duì)肯定會(huì)攻無(wú)不克戰(zhàn)無(wú)不勝。我們的許多工作是一起完成的，在這個(gè)過(guò)程中，大家相互提示和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的準(zhǔn)時(shí)，有效和清楚。

2.每一個(gè)項(xiàng)目在開頭著手的第一步，肯定要和客戶把需求溝通去除，只要了解項(xiàng)目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出，要求客戶供應(yīng)全部涉及該項(xiàng)目的資料，每次與客戶見面都需要熟識(shí)業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時(shí)記錄需求。

3.工作中，將任務(wù)具體化，具體到每個(gè)頁(yè)面，甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好，做好到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有打算有方向的定下來(lái)，做事很有效率。

4.每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有打算的知道自己干了什么，不是漫無(wú)目的的工作，所以我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

5.工作并不是一成不變的，或許有一天你要去其他崗位幫助，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí)，或許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫助，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的。

四、工作教訓(xùn)

在公司工作的期間，我也發(fā)覺(jué)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有許多差距，主要表達(dá)在工作技能與工作閱歷的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認(rèn)真總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急。

在開發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的狀況下，事情多了，就肯定要有具體而主次分明的打算，哪需要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟識(shí)。

在工作中，發(fā)覺(jué)由于流程或業(yè)務(wù)需求的問(wèn)題而不知道如何下手的狀況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的掌握力度明顯不夠，平常總是在開發(fā)，但說(shuō)究竟對(duì)業(yè)務(wù)很熟識(shí)才是項(xiàng)目很好完成的前提。

3.缺乏工作閱歷。

4.學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn)不夠廣泛。

一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有許多種，學(xué)問(wèn)多了，就會(huì)敏捷變通，以后我也會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

五、工作打算

要提高工作主動(dòng)性，做事干脆堅(jiān)決，不拖泥帶水。工作要注意實(shí)效、注意結(jié)果，一切工作圍圍著目標(biāo)完成。要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)力量，加強(qiáng)平常學(xué)問(wèn)總結(jié)工作。精細(xì)化工作方式的思索和實(shí)踐。虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或閱歷。

其實(shí)作為一名員工，全部的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不管在什么環(huán)境下，我都信任付出總會(huì)有回報(bào)的。

程序員年終工作總結(jié)11

來(lái)公司擔(dān)負(fù)法度模范員一職已一年多光陰，在這20xx年的光陰里，我學(xué)到了很多器械。每個(gè)人都是在總結(jié)中進(jìn)展，在端詳中完善本身。在這半年里本身也是在總結(jié)、端詳中踏踏實(shí)實(shí)地完成好本職工作，現(xiàn)將這半年的如下：

一、思想方面：

嚴(yán)格按照一個(gè)法度模范員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛(ài)崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，主動(dòng)主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，工作看法正直，仔細(xì)負(fù)責(zé)，聽從公司的支配，主動(dòng)共同全友家私完善ERP系統(tǒng)，任勞任怨。

二、工作方面：

酷愛(ài)本身的本職工作，可以或許正確仔細(xì)的觀待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為人人辦事，仔細(xì)遵守勞動(dòng)規(guī)律，按時(shí)上放工，有效應(yīng)用工作光陰，死守崗位，必要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，包督工作能按時(shí)完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開發(fā)立異意識(shí)，主動(dòng)圓滿的完成了以下本職工作：

1、共同全友家私開拓并完善SRM系統(tǒng)；

2、單獨(dú)開拓全友家私SAP日志維護(hù)系統(tǒng)。

三、存在不夠：

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的贊助和指教，使我的工作有了很大進(jìn)步，當(dāng)然我還存在著很多不夠之處，處置懲處問(wèn)題思路簡(jiǎn)潔，不敷成熟，工作中簡(jiǎn)單產(chǎn)生急躁心情，必要更深化學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，進(jìn)步本身的工作程度。

程序員年終工作總結(jié)12

7．5．3系統(tǒng)測(cè)試和調(diào)試

1．系統(tǒng)測(cè)試的意義及目的

系統(tǒng)測(cè)試是為了發(fā)覺(jué)錯(cuò)誤而執(zhí)行程序的過(guò)程，勝利的測(cè)試是發(fā)覺(jué)了至今尚未發(fā)覺(jué)的錯(cuò)誤的測(cè)試。

測(cè)試的目的就是盼望能以最少的人力和時(shí)間發(fā)覺(jué)潛在的各種錯(cuò)誤和缺陷。應(yīng)依據(jù)開發(fā)各階段的需求、設(shè)計(jì)等文檔或程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)細(xì)心設(shè)計(jì)測(cè)試實(shí)例，并利用這些實(shí)例來(lái)運(yùn)行程序，以便發(fā)覺(jué)錯(cuò)誤。信息系統(tǒng)測(cè)試應(yīng)包括軟件測(cè)試、硬件測(cè)試和網(wǎng)絡(luò)測(cè)試。硬件測(cè)試、網(wǎng)絡(luò)測(cè)試可以依據(jù)詳細(xì)的性能指標(biāo)來(lái)進(jìn)行，此處所說(shuō)的測(cè)試更多的是指軟件測(cè)試。

系統(tǒng)測(cè)試是保證系統(tǒng)質(zhì)量和牢靠性的關(guān)鍵步驟，是對(duì)系統(tǒng)開發(fā)過(guò)程中的系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施的最終復(fù)查。依據(jù)測(cè)試的概念和目的，在進(jìn)行信息系統(tǒng)測(cè)試時(shí)應(yīng)遵循以下基本原則：

·應(yīng)盡早并不斷地進(jìn)行測(cè)試。測(cè)試不是在應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)完之后才開頭進(jìn)行的。由于原始問(wèn)題的冗雜性、開發(fā)各階段的多樣性以及參與人員之間的協(xié)調(diào)等因素，使得在開發(fā)各個(gè)階段都有可能消失的錯(cuò)誤。因此，測(cè)試應(yīng)貫穿在開發(fā)的各個(gè)階段，盡早訂正錯(cuò)誤，消退隱患。

·測(cè)試工作應(yīng)當(dāng)避開由原開發(fā)軟件的人或小組承當(dāng)，一方面，開發(fā)人員往往不愿否認(rèn)自己的工作，總認(rèn)為自己開發(fā)的軟件沒(méi)有錯(cuò)誤；另一方面，開發(fā)人員的錯(cuò)誤很難由本人測(cè)試出來(lái)，很簡(jiǎn)單依據(jù)自己編程的思路來(lái)制定測(cè)試思路，具有局限性。測(cè)試工作由特地人員來(lái)承當(dāng)會(huì)更客觀，更有效。

·設(shè)計(jì)測(cè)試方案的時(shí)候，不僅要確定輸入數(shù)據(jù)，而且要依據(jù)系統(tǒng)功能確定預(yù)期輸出結(jié)果。將實(shí)際輸出結(jié)果與預(yù)期結(jié)果進(jìn)行比較就能發(fā)覺(jué)測(cè)試對(duì)象是否正確。

·在設(shè)計(jì)測(cè)試實(shí)例時(shí)，不僅要設(shè)計(jì)有效合理的輸入條件，也要包含不合理、失效的輸入條件。測(cè)試的時(shí)候，人們往往習(xí)慣根據(jù)合理的、正常的狀況進(jìn)行測(cè)試，而忽視了對(duì)異樣、不合理、意想不到的狀況進(jìn)行測(cè)試，而這些可能就是隱患。

·在測(cè)試程序時(shí)，不僅要檢驗(yàn)程序是否做了該做的事，還要檢驗(yàn)程序是否做了不該做的事。多余的工作會(huì)帶來(lái)副作用，影響程序的效率，有時(shí)會(huì)帶來(lái)潛在的危害或錯(cuò)誤。

·嚴(yán)格根據(jù)測(cè)試打算來(lái)進(jìn)行，避開測(cè)試的隨便性。測(cè)試打算應(yīng)包括測(cè)試內(nèi)容、進(jìn)度支配、人員支配、測(cè)試環(huán)境、測(cè)試工具和測(cè)試資料等。嚴(yán)格根據(jù)測(cè)試打算進(jìn)行測(cè)試可以保證進(jìn)度，使各方面都得以協(xié)調(diào)進(jìn)行。

·妥當(dāng)保存測(cè)試打算和測(cè)試?yán)?，將其作為軟件文檔的組成部分，為維護(hù)供應(yīng)便利。

·測(cè)試?yán)討?yīng)是細(xì)心設(shè)計(jì)出來(lái)的，可以為重新測(cè)試或追加測(cè)試供應(yīng)便利。當(dāng)訂正錯(cuò)誤、系統(tǒng)功能擴(kuò)充后，都需要重新開頭測(cè)試，而這些工作重復(fù)性很高，可以利用以前的測(cè)試?yán)?，或在其基礎(chǔ)上修改，然后進(jìn)行測(cè)試。

2．測(cè)試過(guò)程

測(cè)試是開發(fā)過(guò)程中一個(gè)且特別重要的階段，測(cè)試過(guò)程基本上與開發(fā)過(guò)程平行進(jìn)行。

一個(gè)規(guī)范化的測(cè)試過(guò)程通常包括以下基本的測(cè)試活動(dòng)。

(1)擬定測(cè)試打算。在制定測(cè)試打算時(shí)，要充分考慮整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)時(shí)間和開發(fā)進(jìn)度以及一些人為因素和客觀條件等，使得測(cè)試打算是可行的。測(cè)試打算的內(nèi)容主要有：測(cè)試的內(nèi)容、進(jìn)度支配、測(cè)試所需的環(huán)境和條件、測(cè)試培訓(xùn)支配等。

(2)編制測(cè)試大綱。測(cè)試大綱是測(cè)試的根據(jù)。它明確詳盡地規(guī)定了在測(cè)試中針對(duì)系統(tǒng)的每一項(xiàng)功能或特性所必需完成的基本測(cè)試項(xiàng)目和完成測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)。

(3)依據(jù)測(cè)試大綱設(shè)計(jì)和生成測(cè)試?yán)?。在設(shè)計(jì)測(cè)試?yán)拥臅r(shí)候，可綜合利用前面介紹的測(cè)試?yán)雍驮O(shè)計(jì)技術(shù)，產(chǎn)生測(cè)試設(shè)計(jì)說(shuō)明文檔，其內(nèi)容主要有被測(cè)項(xiàng)目、輸入數(shù)據(jù)、

測(cè)試過(guò)程、預(yù)期輸出結(jié)果等。

(4)實(shí)施測(cè)試。測(cè)試的實(shí)施階段是由一系列的測(cè)試周期組成的。在每個(gè)測(cè)試周期中，測(cè)試人員和開發(fā)人員將根據(jù)預(yù)先編制好的測(cè)試大綱和預(yù)備好的測(cè)試?yán)樱瑢?duì)被測(cè)軟件或設(shè)備進(jìn)行完好的'測(cè)試。

(5)生成測(cè)試報(bào)告。測(cè)試完成后，要形成相應(yīng)的測(cè)試報(bào)告，主要對(duì)測(cè)試進(jìn)行概要說(shuō)明，列出測(cè)試的結(jié)論，指出缺陷和錯(cuò)誤。另外，給出一些建議，如可采納的修改方法，各項(xiàng)修改估計(jì)的工作量及修改的負(fù)責(zé)人員。

3．測(cè)試策略和測(cè)試方法

軟件測(cè)試方法分人工測(cè)試和機(jī)器測(cè)試。

1)人工測(cè)試

人工測(cè)試指的是采納人工方式進(jìn)行測(cè)試，目的是通過(guò)對(duì)程序靜態(tài)結(jié)構(gòu)的檢查，找出編譯時(shí)不能發(fā)覺(jué)的錯(cuò)誤。閱歷說(shuō)明，組織良好的人工測(cè)試可以發(fā)覺(jué)程序中30％～70％的編碼和規(guī)律設(shè)計(jì)錯(cuò)誤。

人工測(cè)試又稱為代碼審查，其內(nèi)容包括檢查代碼和設(shè)計(jì)是否全都，檢查代碼規(guī)律表達(dá)是否正確和完好，檢查代碼結(jié)構(gòu)是否合理等。主要有3種方法。

·個(gè)人復(fù)查：指程序員本人對(duì)程序進(jìn)行檢查。由于心理上的緣由和思維慣性的影響，對(duì)自己的錯(cuò)誤一般不簡(jiǎn)單發(fā)覺(jué)，對(duì)功能理解的錯(cuò)誤更不行能訂正。因此，這種方法主要針對(duì)小規(guī)模程序，效率不高。

·抽查：通常由3～5人組成測(cè)試小組，測(cè)試人員應(yīng)是沒(méi)有參與該項(xiàng)目開發(fā)的有閱歷的程序設(shè)計(jì)人員。在抽查之前，應(yīng)先閱讀相關(guān)的軟件資料和源程序，然后由測(cè)試

人員扮演計(jì)算機(jī)的角色，將一批有代表性的測(cè)試數(shù)據(jù)沿程序的規(guī)律走一遍，監(jiān)視程序的執(zhí)行狀況。人工檢測(cè)程序很慢，只能選擇少量簡(jiǎn)潔的例子。

·會(huì)審。測(cè)試人員的構(gòu)成與抽查類似。在會(huì)審之前，測(cè)試人員應(yīng)當(dāng)充分閱讀相關(guān)資料，比方系統(tǒng)分析說(shuō)明書、系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書、源程序等。測(cè)試人員應(yīng)盡可能多地列出典型錯(cuò)誤。在會(huì)審時(shí)，由編程人員逐句講解程序，測(cè)試人員逐個(gè)審查、提問(wèn)。通過(guò)這種方式，往往可能使編程人員發(fā)覺(jué)自己以前沒(méi)有意識(shí)到的錯(cuò)誤，使問(wèn)題暴露=會(huì)審后，要將發(fā)覺(jué)的問(wèn)題登記、分析、歸類。

·代碼復(fù)審應(yīng)當(dāng)在被測(cè)軟件編譯勝利之后。編譯都不通過(guò)的軟件，當(dāng)然談不上復(fù)審。在復(fù)審期間，應(yīng)保證有足夠的時(shí)間，讓測(cè)試小組對(duì)問(wèn)題進(jìn)行充分的商量，這樣才能有效地提高測(cè)試效率，避開出錯(cuò)。

2)機(jī)器測(cè)試

機(jī)器測(cè)試是把設(shè)計(jì)好的測(cè)試?yán)幼饔糜诒粶y(cè)程序，比較測(cè)試結(jié)果和預(yù)期結(jié)果是否全都。假如不全都，就說(shuō)明可能存在錯(cuò)誤。機(jī)器測(cè)試只能發(fā)覺(jué)錯(cuò)誤的癥狀，無(wú)法對(duì)問(wèn)題進(jìn)行定位。

機(jī)器測(cè)試分為黑盒測(cè)試和白盒測(cè)試兩種。

(1)黑盒測(cè)試也稱為功能測(cè)試。將軟件看成黑盒子，在完全不考慮軟件內(nèi)部結(jié)構(gòu)和特性的狀況下，測(cè)試軟件的外部特性。進(jìn)行黑盒測(cè)試主要是為了發(fā)覺(jué)以下幾類錯(cuò)誤：

·是否有錯(cuò)誤的功能或遺漏的功能?

·界面是否有誤?輸入是否正確接收?輸出是否正確?

·是否有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)或外部數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)錯(cuò)誤?

·性能是否能夠接受?

·是否有初始化或終止性錯(cuò)誤?

(2)白盒測(cè)試也稱為結(jié)構(gòu)測(cè)試。將軟件看成透亮的白盒。依據(jù)程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和規(guī)律來(lái)設(shè)計(jì)測(cè)試?yán)?，?duì)程序的路徑和過(guò)程進(jìn)行測(cè)試，檢查是否滿意設(shè)計(jì)的要求。其原則是：

·程序模塊中的全部路徑至少執(zhí)行一次。

·在全部的規(guī)律推斷中，取“真”和取“假”的兩種狀況至少都要執(zhí)行一次?！っ總€(gè)循環(huán)都應(yīng)在邊界條件和一般條件下各執(zhí)行一次。

·測(cè)試程序內(nèi)部數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的有效性等。

4．軟件測(cè)試步驟

軟件測(cè)試事實(shí)上可分成4步進(jìn)行。

1)單元測(cè)試‘

單元測(cè)試也稱為模塊測(cè)試，在模塊編寫完成且無(wú)編譯錯(cuò)誤后就可以進(jìn)行。假如選用機(jī)器測(cè)試，一般用白盒測(cè)試法，多個(gè)模塊可以同時(shí)進(jìn)行。

測(cè)試一個(gè)模塊時(shí)需要編寫一個(gè)驅(qū)動(dòng)模塊和若干個(gè)樁(stub)模塊。驅(qū)動(dòng)模塊的功能是向被測(cè)試模塊供應(yīng)測(cè)試數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)被測(cè)模塊，并從被測(cè)模塊中接收測(cè)試結(jié)果。樁模塊的功能是模擬被測(cè)模塊所調(diào)用的子模塊，它接收被測(cè)模塊的調(diào)用，檢驗(yàn)調(diào)用參數(shù)，模擬被調(diào)用的子模塊功能，把結(jié)果送回被測(cè)模塊。

2)組裝測(cè)試

組裝測(cè)試也稱為集成測(cè)試，就是把模塊按系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書的要求組合起來(lái)進(jìn)行測(cè)試。

即使全部模塊都通過(guò)了測(cè)試，但在組裝之后，仍可能會(huì)消失問(wèn)題：穿過(guò)模塊的數(shù)據(jù)被丟失；一個(gè)模塊的功能對(duì)其他模塊造成有害的影響；各個(gè)模塊組裝起來(lái)沒(méi)有到達(dá)預(yù)期的功能；全局?jǐn)?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)消失問(wèn)題；另外，對(duì)于單個(gè)模塊來(lái)說(shuō)其誤差可以接受，但模塊組合后，可能會(huì)消失誤差累積，最終到不能接受的程度，所以需要組裝測(cè)試。

通常，組裝測(cè)試有兩種方法：一種是分別測(cè)試各個(gè)模塊，再把這些模塊組合起來(lái)進(jìn)行整體測(cè)試，即非增量式集成；另一種是把下一個(gè)要測(cè)試的模塊組合到已測(cè)試好的模塊中，測(cè)試完后再將下一個(gè)需要測(cè)試的模塊組合起來(lái)，進(jìn)行測(cè)試，逐步把全部模塊組合在一起，并完成測(cè)試，即增量式集成。非增量式集成可以對(duì)模塊進(jìn)行并行測(cè)試，能充分利用人力，并加快工程進(jìn)度。但這種方法簡(jiǎn)單混亂，消失錯(cuò)誤不簡(jiǎn)單查找和定位。增量式測(cè)試的范圍逐步擴(kuò)大，錯(cuò)誤簡(jiǎn)單定位，而且已測(cè)試的模塊可在新的條件下再測(cè)試，使測(cè)試更徹底。

3)確認(rèn)測(cè)試

經(jīng)過(guò)組裝測(cè)試之后，軟件就被集成起來(lái)，接口方面的問(wèn)題已經(jīng)解決，將進(jìn)入軟件測(cè)試的最終一個(gè)環(huán)節(jié)——確認(rèn)測(cè)試。確認(rèn)測(cè)試的任務(wù)就是進(jìn)一步檢查軟件的功能和性能是否與用戶要求的全都。系統(tǒng)方案說(shuō)明書描述了用戶對(duì)軟件的要求，所以是軟件有效性驗(yàn)證的標(biāo)準(zhǔn)，也是確認(rèn)測(cè)試的基礎(chǔ)。

確認(rèn)測(cè)試，首先要進(jìn)行有效性測(cè)試以及軟件配置審查，然后進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試和安裝測(cè)試，經(jīng)過(guò)管理部門的認(rèn)可和專家鑒定后，軟件即可交給用戶使用。

4)系統(tǒng)測(cè)試

系統(tǒng)測(cè)試是將已經(jīng)確認(rèn)的軟件、計(jì)算機(jī)硬件、外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)等其他因素結(jié)合在一起，進(jìn)行信息系統(tǒng)的各種組裝測(cè)試和確認(rèn)測(cè)試，其目的是通過(guò)與系統(tǒng)的需求相比較，發(fā)覺(jué)所開發(fā)的系統(tǒng)與用戶需求不符或沖突的地方。系統(tǒng)測(cè)試是依據(jù)系統(tǒng)方案說(shuō)明書來(lái)設(shè)計(jì)測(cè)試?yán)拥?，常見的系統(tǒng)測(cè)試主要有恢復(fù)測(cè)試、平安性測(cè)試、強(qiáng)度測(cè)試、性能測(cè)試、牢靠性測(cè)試、安裝測(cè)試。

5．調(diào)試’

調(diào)試的任務(wù)就是依據(jù)測(cè)試時(shí)發(fā)覺(jué)的錯(cuò)誤，找出緣由和詳細(xì)的位置，進(jìn)行改正。調(diào)試工作主要由程序開發(fā)人員來(lái)進(jìn)行，誰(shuí)開發(fā)的程序就由誰(shuí)來(lái)進(jìn)行調(diào)試。

目前常用的調(diào)試方法有如下幾種：

·摸索法。調(diào)試人員分析錯(cuò)誤的癥狀，猜想問(wèn)題的所在位置，利用在程序中設(shè)置輸出

語(yǔ)句，分析寄存器和存儲(chǔ)器的內(nèi)容等手段來(lái)獲得錯(cuò)誤的線索，一步步地摸索和分析出錯(cuò)誤所在。這種方法效率很低，適合于結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)潔的程序。

·回溯法。調(diào)試人員從發(fā)覺(jué)錯(cuò)誤癥狀的位置開頭，人工沿著程序的掌握流程往回跟蹤代碼，直到找出錯(cuò)誤根源為止。這種方法適合于小型程序，對(duì)于大規(guī)模程序，由于其需要回溯的路徑太多而變得不行操作。

·對(duì)分查找法。這種方法主要用來(lái)縮小錯(cuò)誤的范圍，假如已經(jīng)知道程序中的變量在若干位置的正確取值，可以在這些位置上給這些變量以正確值，觀看程序運(yùn)行的輸出結(jié)果。假如沒(méi)有發(fā)覺(jué)問(wèn)題，則說(shuō)明從給予變量一個(gè)正確值開頭到輸出結(jié)果之間的程序沒(méi)有錯(cuò)，問(wèn)題可能出在除此之外的程序中，否則錯(cuò)誤就在所考察的這部分程序中，對(duì)含有錯(cuò)誤的程序段再使用這種方法，直到把故障范圍縮小到比較簡(jiǎn)單診斷為止。

·歸納法。歸納法就是從測(cè)試所暴露的問(wèn)題動(dòng)身，收集全部正確或不正確的數(shù)據(jù)，分析它們之間的關(guān)系，提出假設(shè)的錯(cuò)誤緣由，用這些數(shù)據(jù)來(lái)證明或反對(duì)，從而查出錯(cuò)誤所在。

·演繹法。依據(jù)測(cè)試結(jié)果，列出全部可能的錯(cuò)誤緣由。分析已有的數(shù)據(jù)，排解不行能和彼此沖突的緣由。對(duì)余下的緣由，選擇可能性最大的，利用已有的數(shù)據(jù)完善該假設(shè)，使假設(shè)更詳細(xì)。用假設(shè)來(lái)解釋全部的原始測(cè)試結(jié)果，假如能解釋這一切，則假設(shè)得以證明，也就找出了錯(cuò)誤；否則，要么是假設(shè)不完備或不成立，要么有多個(gè)錯(cuò)誤同時(shí)存在，需要重新分析，提出新的假設(shè)，直到發(fā)覺(jué)錯(cuò)誤為止。

程序員年終工作總結(jié)13

這一年來(lái)的工作已經(jīng)結(jié)束了，我知道這對(duì)我而言是有很大的提高，作為一名程序員我堅(jiān)決的認(rèn)為自己是可以做的更好，在將來(lái)的學(xué)習(xí)當(dāng)中我還是深有體會(huì)的，以后在學(xué)習(xí)當(dāng)中，在這一點(diǎn)上面我盼望自己可以做的更加的到位，作為一名技術(shù)人員，我還是做的特別不錯(cuò)的，盼望自己在這一年來(lái)的工作當(dāng)中我可以連續(xù)維持好的狀態(tài)。

這一年來(lái)的工作當(dāng)中，我如今還是盼望可以做的更好，公司對(duì)我的培育還是比較多的，在這方面我是堅(jiān)決的體會(huì)到了這一點(diǎn)，在將來(lái)的工作當(dāng)中，我是堅(jiān)持的做好了許多的事情的，年終之際我回顧起來(lái)的確是獲得了許多，我也盼望自己在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中，我深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，過(guò)去一年來(lái)我也是獨(dú)完成了許多的工作，也和公司的同事一起合作了一些項(xiàng)目，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我也的確是深刻的意識(shí)