2021年內(nèi)科病房護理工作總結(jié)

2021年內(nèi)科病房護理工作總結(jié)不要貶低自己的工作，要堅信護士是有價值的。今天，邊肖為你整理了一份內(nèi)科病房護理工作總結(jié)，希望對你有所幫助。_年4月至_年4月，我擔(dān)任血液透析室護士長以來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任和醫(yī)院其他兄弟科室的支持和幫助下，全體護理人員協(xié)調(diào)配合，積極工作，不怕吃苦，不怕疲勞，樹立了高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。結(jié)合本科工作性質(zhì)，他們圍繞醫(yī)院中心工作，實事求是，努力工作。取得了滿意的效果。_年護理工作總結(jié)如下：一是年護理工作量：例血液透析、血液灌流、血液濾過，其中藥物中毒患者搶救成功，挽救了年輕生命。二是護理人員要認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和政治上的“三個代表”精神，牢固樹立“一切為病人服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評。三、普通護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，核心制度，普通護理人員能自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，并與護理人員有明確的分工。第四，注重提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)科室為血液透析專業(yè)購置護理書籍，組織專業(yè)學(xué)習(xí)，組織護士之間的討論，不僅提高了護士的專業(yè)技術(shù)水平，也增強了護士對自己和科室發(fā)展的信心。積極組織護士參與醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護士的專業(yè)水平！動詞（verb的縮寫）加強醫(yī)院感染管理注重服務(wù)細節(jié)，提高患者滿意度，堅持以患者為中心、以質(zhì)量為核心的宗旨，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實護理人員行為規(guī)范，要求護理人員在日常工作中微笑、文明用語服務(wù)。每月向住院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上。他們還收到了許多病人的表揚信和錦旗。并針對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施。每個月，該部門定期舉行休假研討會，征求患者及其家人的意見，并最大限度地滿足患者及其家人提出的要求。深入開展以患者為中心的健康教育，通過制定和分發(fā)健康教育手冊，以及通過護士的言行、黑板報等方式進行宣傳，讓患者熟悉疾病預(yù)防、康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療、護理和自我保健知識。提前每日輸液時間，合理安排治療和護理。陪伴陪護患者拍照，做b超、心電圖、CT、MRI等檢查，幫助患者辦理入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無人陪伴或高齡患者開水。定期回電話。以小而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了患者及其家屬的一致好評。時間過得真快，從4月份上任護士長到現(xiàn)在，快一年了。回顧過去，在神經(jīng)內(nèi)科從普通護士向護士長過渡的過程中，我們從各方面嚴(yán)格要求自己，帶頭做好科室工作，尤其是護理工作，大膽管理，推陳出新，積極配合科室主任做好醫(yī)療協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)療溝通工作，增強科室凝聚力！充分調(diào)動護理人員的積極性，讓醫(yī)生和護士在愉快的身心狀態(tài)下工作，為患者創(chuàng)造一個溫馨和諧的醫(yī)院環(huán)境。內(nèi)科病房護理工作總結(jié)范文一：_年，在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全體護理人員以創(chuàng)建三甲醫(yī)院為契機，按照標(biāo)準(zhǔn)逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質(zhì)量改進，有效促進了我科護理管理的制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高。本著“一切以病人為中心”的原則，“優(yōu)質(zhì)護理”始終貫穿于整個護理工作中，樹立了更高的敬業(yè)精神?，F(xiàn)將_年的護理工作總結(jié)如下：一、教學(xué)情況加強生命安全和工作安全管理，進行理論基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)、臨床實踐總結(jié)，基本技能實際操作。把實習(xí)生當(dāng)自己的孩子，由有經(jīng)驗的護士帶教。帶教中精心、細心，做到放手不放眼。使實習(xí)同學(xué)對我科常見病、多發(fā)病如：腦出血、腦梗塞、蛛網(wǎng)膜下腔出血、面癱、冠心病、糖尿病等疾病能熟練診斷及治療。二.增進醫(yī)、護患聯(lián)系，建立隨訪制度堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，積極開展延申服務(wù)，將常規(guī)隨訪、?？齐S訪和專病隨訪相結(jié)合，提高了病人滿意度。目前我科對出院患者進行定期電話隨訪，現(xiàn)狀追蹤，隨訪家屬需求，患者對科室服務(wù)的滿意度就是衡量我們工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。.學(xué)科建設(shè)我科已選派1名優(yōu)秀護理人員到重慶醫(yī)科大學(xué)附二院進修神經(jīng)內(nèi)科?？谱o理。申報了1項新技術(shù)和新項目，并規(guī)范了相關(guān)的管理制度和流程。.院內(nèi)感染按照《重慶市院內(nèi)感染評價指南》，強化了院內(nèi)感染工作的重要性，學(xué)習(xí)了醫(yī)療廢物分類及處置的各項標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格無菌技術(shù)操作原則，堅持對治療室、理療室等每日用多功能消毒機照射，嚴(yán)格對出院及死亡病人的終末消毒處理，定期對消毒液進行監(jiān)測，并對醫(yī)療廢物的處理進行了嚴(yán)格的區(qū)分和統(tǒng)一處置，嚴(yán)防交叉感染。.存在的問題及今后的工作打算總結(jié)成績，也發(fā)現(xiàn)不足，比如，細節(jié)管理還不夠;護理科研項目至今還是空白等。在今后的工作中，我們將切實結(jié)合醫(yī)院發(fā)展的相關(guān)政策，緊跟醫(yī)院前進的步伐，不斷學(xué)習(xí)護理新技術(shù)，不斷探索，運用五常法、PDCA、品管圈等手法進一步加強管理，為醫(yī)院的等級評審和服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。內(nèi)科病房護理工作總結(jié)范文三：_年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù)，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績，現(xiàn)將_年護理工作做如下總一、護理人員在政治上認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”精神樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評。二、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責(zé)，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療!加強了基礎(chǔ)護理的落實，醫(yī)學(xué)全在線每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。兒科護士年終工作總結(jié)三、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護理人員進行三基培訓(xùn)，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書，及時組織學(xué)習(xí)并隨機考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持護理業(yè)務(wù)查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!四、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù)，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做B超、心電圖，CT,核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。五、加強了院內(nèi)感染管理