昆明市婦女發(fā)展行業(yè)分析

昆明市婦女發(fā)展行業(yè)分析婦女發(fā)展的路徑（一）推動婦女和經濟社會同步發(fā)展推動發(fā)展面向婦女的職業(yè)教育和終身教育。職業(yè)教育和終身教育已經成為21世紀教育發(fā)展的必然趨勢，根據(jù)目前婦女就業(yè)的現(xiàn)狀，把有培訓要求和就業(yè)愿望的婦女納入到培訓計劃中，提升她們的職業(yè)技能和綜合素質。通過開展技能培訓、推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)，激發(fā)婦女的發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造活力，使婦女主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)。幫助貧困婦女脫貧致富，著力擴大婦女就業(yè)門路，引導婦女在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實踐中發(fā)揮自身價值，實現(xiàn)與經濟社會同步發(fā)展。要全力做好女大學生等重點群體就業(yè)工作。堅持在國家發(fā)展的戰(zhàn)略格局中推動婦女事業(yè)發(fā)展，使婦女真正成為社會發(fā)展的參與者、貢獻者、受益者。在經濟發(fā)展中中國婦女貢獻了國內生產總值的41%，在世界所有國家或地區(qū)中首屈一指。（二）積極保障婦女合法權益要繼續(xù)完善保障婦女權益的法律政策體系和法規(guī)政策性別平等評估機制，強化婦女維權的國家意志。強化素質培養(yǎng)，提高婦女參政議政的能力水平。做好頂層設計，建立婦女參政剛性指標。在實踐中，進一步探索特殊婦女群體利益的保護，并完善相關法律法規(guī)。要加強專項調研，要在改善民生中高度關注婦女需要。要千方百計為婦女提供法律服務以及法律援助，提高她們自我依法維權能力和維權意識。（三）創(chuàng)造有利于婦女發(fā)展的國際環(huán)境要積極地開展婦女對外交往，增強婦女參與濟活動能力，徹堅持和平發(fā)展、合作共贏的外交思想，讓婦女民間外交參與到國家整體外交這個大局中來。在參與全球和區(qū)域性婦女事務中發(fā)出中國聲音，尊重彼此的發(fā)展路徑選擇。不斷擴大我國婦女的國際影響地位，要為促進全球婦女共同發(fā)展做出貢獻，向世界展示中國特色社會主義婦女發(fā)展道路的優(yōu)越性。婦女與社會保障領域、主要目標和策略措施（一）婦女與社會保障主要目標婦女平等享有社會保障權益，縮小男女兩性差距，健全生育保障體系，完善職工生育保險制度，提高生育保險參保率。完善醫(yī)療保障體系。婦女參加基本醫(yī)療保險參保率穩(wěn)定在96%以上，待遇保障公平適度。完善基本養(yǎng)老保險體系。實現(xiàn)婦女參加基本養(yǎng)老保險應保盡保，參保率達到95%以上，待遇水平穩(wěn)步提高。完善失業(yè)保險和工傷保險制度。提高婦女失業(yè)保險和工傷保險的參保率以及待遇水平。健全分層分類社會救助體系。困難婦女的生活得到基本保障，救助標準逐步提高。婦女福利待遇水平持續(xù)提高，重點向老年婦女、殘疾婦女等群體傾斜。建立完善多層次養(yǎng)老服務和長期照護保障制度。保障老年婦女享有均等可及的基本養(yǎng)老服務，失能婦女的照護服務水平不斷提高。加強對婦女的關愛服務，重點為有困難、有需求的婦女提供幫扶。建立和完善女性流動人口的社會保障和服務機制。（二）婦女與社會保障策略措施1、完善惠及婦女群體的社會保障體系持續(xù)推動社會保險參保擴面，實現(xiàn)婦女應保盡保，縮小社會保障的性別差距。加強社會保障分性別統(tǒng)計、信息動態(tài)監(jiān)測和管理。加強社會保障信息化建設，推進社會保險轉移接續(xù)便捷辦理。2、健全覆蓋全區(qū)婦女的生育待遇保障制度鞏固生育保險與職工基本醫(yī)療保險合并實施成效。保障靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)就業(yè)等婦女群體享受生育醫(yī)療待遇。落實婦女在就業(yè)和失業(yè)期間生育醫(yī)療待遇保障。推動落實生育獎勵假期間的工資待遇。鞏固提高生育保險覆蓋率。3、不斷提高婦女醫(yī)療保障水平落實統(tǒng)一的居民基本醫(yī)療保險制度，全面實行醫(yī)保異地就醫(yī)聯(lián)網直接結算。推動女職工和女性居民持續(xù)參加基本醫(yī)療保險，滿足婦女基本醫(yī)療保障需求。統(tǒng)籌發(fā)揮基本醫(yī)保、補充醫(yī)療保險、醫(yī)療救助三重制度綜合保障，促進多層次醫(yī)療保障互補銜接，做好符合醫(yī)療救助條件的貧困婦女醫(yī)療救助。加快發(fā)展企業(yè)補充醫(yī)療保險，推動女職工大病互助保險，發(fā)展宮頸癌、乳腺癌等重大疾病商業(yè)保險。4、促進婦女享有可持續(xù)、多層次養(yǎng)老保險貫徹落實基本養(yǎng)老保險待遇合理調整機制，促進城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度有效銜接。提高婦女基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)。督促用人單位依法為女職工足額繳納基本養(yǎng)老保險費、企業(yè)（職業(yè)）年金。5、保障女性的失業(yè)保險權益督促用人單位依法為女職工參加失業(yè)保險，為符合條件的失業(yè)女職工按時足額發(fā)放失業(yè)保險金。強化失業(yè)保險促就業(yè)防失業(yè)功能，支持女職工穩(wěn)定就業(yè)。6、擴大婦女工傷保險覆蓋面完善工傷保險預防、補償、康復三位一體制度體系，推進工傷預防和工傷康復工作。根據(jù)國家統(tǒng)一部署，積極推進新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障工作，將新業(yè)態(tài)就業(yè)婦女納入?yún)⒈７秶７e極轉化新業(yè)態(tài)課題研究成果，配合建立新經濟從業(yè)人員參保促進機制。完善工傷保險待遇政策及待遇水平動態(tài)增長機制。健全建筑業(yè)按項目參加工傷保險的長效機制，督促用人單位依法為女職工辦理工傷保險，注重為高風險行業(yè)女職工投保。切實保障因工傷亡女性享有保險權益。7、強化社會救助對生活困難婦女的兜底保障加強困難婦女基本生活救助，健全醫(yī)療、教育、住房、就業(yè)、受災人員等專項救助，強化急難社會救助功能，促進社會參與，加大對低保、特困和低收入家庭婦女等群體的救助力度，實現(xiàn)救助主體的多元化和符合條件的困難婦女應救盡救。加強社會救助分性別統(tǒng)計，精準識別救助對象。8、不斷滿足婦女群體的社會福利需求完善社會福利制度體系，擴大福利范圍，提高婦女社會福利水平。逐步提升高齡、失能老年婦女和殘疾婦女等的津貼補貼待遇，合理確定補貼標準，擴大適合婦女特殊需求的公共服務供給。建立健全空巢、失獨老年婦女養(yǎng)老等家庭的關愛服務機制，提高社區(qū)關愛服務能力和水平。落實助殘政策，健全主動發(fā)現(xiàn)機制，推進救助關口前移，加快殘疾人服務設施建設，推進精神障礙社區(qū)康復服務，全面落實優(yōu)惠政策，因地制宜推進殘疾人集中就業(yè)。9、提供優(yōu)質的老年婦女養(yǎng)老服務加快建設居家社區(qū)機構相協(xié)調、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系。健全基本養(yǎng)老服務體系，充分發(fā)揮公辦養(yǎng)老機構的兜底保障作用，促進養(yǎng)老機構提供多元化、便利化、個性化服務，提高老年婦女生活照料、緊急救援、精神慰藉等服務水平。多渠道增加養(yǎng)老服務供給，發(fā)展普惠型養(yǎng)老服務和互助性養(yǎng)老，支持家庭承擔養(yǎng)老功能，完善居家社區(qū)養(yǎng)老服務網絡，提升居家養(yǎng)老服務質量。推進街道居家養(yǎng)老服務中心建設，探索建立兼顧老年婦女身體狀況與家庭經濟狀況的失能失智老年婦女長期照護保障制度。拓展智慧養(yǎng)老應用，推進適應老年婦女需求的智能化服務。10、實施覆蓋全區(qū)婦女的多層次長期照護保障制度構建長期護理保險及相關社會保險、社會福利和社會救助相銜接的長期照護保障體系。提高養(yǎng)老機構護理型床位比例，提高護理服務質量，開展兜底性長期照護服務保障工作。為家庭照料者提供照護培訓、心理疏導和保險待遇支付等支持。11、提高女性流動人口社會保障水平加強對區(qū)域內流動人口，尤其是女性流動人口的專題調研，在市級指導下逐步建立以社會保險、社會救助、社會福利為基礎，針對女性流動人口進行系統(tǒng)、全面、細致、科學的社會保障體系，運用現(xiàn)有的醫(yī)保、養(yǎng)老和商業(yè)保險體系，承接對于流動人口的保障義務。婦女參與決策和管理領域、主要目標和策略措施（一）婦女參與決策和管理主要目標充分發(fā)揮婦女在社會主義民主建設和社會治理中半邊天的作用，婦女參與官渡區(qū)經濟、文化和生態(tài)建設以及社會事務管理的水平全面穩(wěn)步提升。區(qū)級人大代表、區(qū)人大常委中的女性比例達到30%以上；區(qū)級政協(xié)委員、區(qū)政協(xié)常委中的女性比例達到30%以上。區(qū)級領導班子中的女干部比例逐步提高。區(qū)級工作部門，應有一半以上的領導班子配備女干部，其中要有一定數(shù)量的正職，并且比例逐步提高。注重選配女干部進入各級各類事業(yè)單位領導班子。企業(yè)董事會、監(jiān)事會成員及管理層中的女性比例逐步提高。企事業(yè)單位職工代表大會中女性代表比例與女職工比例相適應。注重培養(yǎng)選樹女勞動模范和女先進工作者。社區(qū)居委會成員中女性比例保持在50%左右，社區(qū)居委會主任中女性比例達到40%以上。鼓勵支持女性參加社會組織、擔任社會組織負責人，社會組織中的女性比例及女性負責人比例逐步提高。（二）婦女參與決策和管理策略措施1、落實和加大婦女參與決策和管理的保障力度建立健全促進婦女參與決策和管理的責任共擔機制，加大培訓力度，提高各級人大代表、政協(xié)委員貫徹落實男女平等基本國策的意識，增強其在參政議政中的性別平等意識。采取有效措施，建立培養(yǎng)選拔女干部動態(tài)監(jiān)督機制，將目標任務完成情況納入各級各部門年度考核內容。在制定涉及男女平等和保障婦女合法權益的法規(guī)政策以及推動婦女參政議政時，充分聽取婦聯(lián)組織的意見和建議。2、提高婦女參與決策管理的意識和能力組織部門主體班次女性的參訓比例達到30%左右，中青班、婦聯(lián)干部培訓班等重點班次開設領導力相關課程，加強婦女之家建設，社區(qū)婦女議事會建設實現(xiàn)全覆蓋并有效運行，探索打造婦女網上議事平臺，引導流動婦女和本地婦女共同積極、有序參與基層民主管理和基層民主協(xié)商。重視對網上女性組織和女性網民的引導和規(guī)范管理，引領正確輿論。3、重視發(fā)展中國共產主義人員各級組織和婦聯(lián)組織要面向婦女群眾宣傳國家主張，深入開展思想工作。在各級代表候選人醞釀過程中，充分關注表現(xiàn)突出的優(yōu)秀婦女。4、進一步提高女人大代表參政議政能力落實人大代表選舉規(guī)則和程序，在選區(qū)劃分、代表名額分配、候選人推薦、選舉等環(huán)節(jié)，保障婦女享有平等權利和機會。提名推薦、協(xié)商確定政協(xié)委員建議名單時，保障提名一定比例的婦女。加強對女人大代表、政協(xié)女委員調研和決策能力的培訓，提高參政議政能力。5、加大女干部培養(yǎng)選拔工作力度將女干部培養(yǎng)選拔納入各級領導班子和干部人才隊伍建設總體規(guī)劃。做好女干部源頭儲備，將女干部培訓納入干部教育培訓規(guī)劃。優(yōu)化女干部成長路徑，為女干部參加教育培訓、交流任職、掛職鍛煉創(chuàng)造條件和機會，注重選拔女干部到重要部門、關鍵崗位擔任領導職務。少數(shù)民族婦女干部人數(shù)保持合理比例。6、推動婦女積極參與事業(yè)單位決策管理培養(yǎng)選拔優(yōu)秀女性專業(yè)技術人員進入決策管理層，重視在衛(wèi)生、教育、文化等女性集中的行業(yè)提高決策管理層中的女性比例，促進事業(yè)單位職工代表大會中的女職工代表比例與事業(yè)單位女職工比例相適應。在深化事業(yè)單位改革進程中，確保婦女在崗位晉升、職員晉級、職稱評聘等方面享有平等的權利和機會。7、推動婦女廣泛參與企業(yè)決策管理促進優(yōu)秀婦女進入企業(yè)董事會、監(jiān)事會和管理層，鼓勵大中型企業(yè)提高女性董事比例。企業(yè)制定相關規(guī)章制度，對涉及女職工利益的問題，要充分聽取工會女職工委員會和女職工代表的意見，依法經職工代表大會審議通過。8、推動女性廣泛參與基層民主管理和社會治理開展多種形式的宣傳教育，拓寬女性參與基層民主管理和社會治理的范圍和途徑，提高女性社會參與積極性。完善基層民主選舉制度，居委會成員中的女性比例、正職女性比例保持穩(wěn)中有升。加強對區(qū)、街道、居委會三級婦女干部的培訓，增強女性參與社會治理的能力。拓展婦女組織覆蓋面，增強兩新領域女性組織化程度，推進兩新領域女性參與基層社會治理。9、支持引導婦女參加社會組織優(yōu)化社會組織發(fā)展的制度環(huán)境，通過購買服務、公益創(chuàng)投、項目聯(lián)動、能力建設等方式，加大女性社會組織的培育、指導、服務和扶持，促進其健康有序發(fā)展。加大對以女性為成員主體或以女性為主要從業(yè)人員社會組織的培育力度和指導服務，提供更多的資源鏈接渠道和更廣闊的發(fā)展平臺。加大社會組織人才培養(yǎng)力度，鼓勵支持更多女性成為社會組織成員或從業(yè)人員、高級管理人員。10、充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在推進全區(qū)治理體系的作用強化婦聯(lián)組織履行代表婦女參與經濟文化事業(yè)和社會事務的職責，強化各級婦聯(lián)組織代表婦女群體參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，參與制定有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，參與促進社會治理和優(yōu)化公共服務的制度保障。婦女與家庭建設領域、主要目標和策略措施（一）婦女與家庭建設主要目標樹立新時代家庭觀，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚，推動社會主義核心價值觀在家庭落地生根。落實男女平等和婦女全面發(fā)展的家庭政策保障，增強家庭功能，提高婦女對婚姻的滿意度，提升家庭發(fā)展能力。完善家庭全面發(fā)展的公共服務體系。注重發(fā)揮家庭家教家風在基層社會治理中的重要作用。街道、社區(qū)家風家教宣傳陣地建設率全覆蓋。充分發(fā)揮婦女在社會生活和家庭生活，弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風中的獨特作用，支持婦女成為建設幸福安康家庭的踐行者、倡導者、推動者。倡導構建男女平等、和睦、文明的婚姻家庭關系，降低婚姻家庭糾紛對婦女發(fā)展的不利影響?；橐黾彝ゼm紛調解成效不斷顯現(xiàn)。倡導和支持男女共擔家務，縮小兩性家務勞動時間差距。支持家庭承擔贍養(yǎng)老人責任，不斷提高老年婦女家庭生活質量。促進夫妻共同承擔撫養(yǎng)、教育、保護兒童的責任，為兒童身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好家庭環(huán)境。以家庭為服務對象的社會組織數(shù)量逐步增加，拓展和支持社會組織為家庭提供專業(yè)化服務。（二）婦女與家庭建設策略措施1、牢固樹立新時代家庭觀加強教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成，使婦女和家庭成員將社會主義核心價值觀內化為精神追求，外化為自覺行動。把家庭夢融入中國夢，共同升華愛國愛家的家國情懷，建設相親相愛的家庭關系，弘揚向上向善的家庭美德，體現(xiàn)共建共享的家庭追求，大力培育和發(fā)揚社會主義家庭文明新風尚。2、落實促進男女平等和婦女全面發(fā)展的家庭政策推動完善生育支持、兒童養(yǎng)育教育、贍養(yǎng)老人、促進工作家庭平衡和特殊家庭救助關愛等政策，形成支持實現(xiàn)家庭基本功能、促進男女平等和婦女全面發(fā)展的家庭政策體系，增強家庭發(fā)展能力，全面嚴格落實產假、配偶護理假、哺乳假等政策，實施父母育兒假。探索建立促進家庭發(fā)展政策評估機制，開展家庭政策理論研究和制定評估監(jiān)測指標體系，對家庭發(fā)展政策和影響家庭發(fā)展的相關政策制定、出臺、完善提供依據(jù)。3、大力發(fā)展家庭公共服務體系開展家庭需求調研，發(fā)展家庭公共服務體系，包括家政服務、托育服務、養(yǎng)老服務和病患陪護，滿足家庭的基本需求，減輕女性在家庭中養(yǎng)育兒女和照護老人的壓力，為夫妻雙方兼顧工作和家庭提供支持。擴展并完善0-3歲嬰幼兒照護服務供給體系，大力發(fā)展課后托管、寒暑托管及其他形式臨時托管服務，街道、有條件的社區(qū)及企業(yè)、兩新組織按需開設普惠性托育點。規(guī)范家庭服務市場，進一步推進家庭公共服務的專業(yè)化、職業(yè)化和人性化建設，完善相關監(jiān)管與服務標準，提升家庭對相關服務的獲得感、滿意度和安全感。推進公益性信息服務平臺建設，完善社區(qū)服務體系建設工程，實現(xiàn)社區(qū)內家庭服務業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。加大對家庭服務項目的財政支持，鼓勵社會組織積極承接和開展家庭服務項目和活動，支持和引導社會組織在家庭服務領域的專業(yè)化發(fā)展。4、推動家庭家風在基層社會治理中發(fā)揮重要作用推動將家庭家教家風建設納入經濟社會發(fā)展整體部署和專項規(guī)劃，鼓勵家庭成員履行家庭和社會責任，積極參與基層治理和社區(qū)公共活動，以家庭和諧促進社會和諧，以家庭文明促進社會文明。持續(xù)深化家庭文明建設，將建設好家庭、實施好家教、弘揚好家風納入基層社會治理體系以及基層社會治理評價考核內容。5、支持婦女發(fā)揮獨特作用，建設幸福安康家庭深化實施家家幸福安康工程，實施家庭文明創(chuàng)建行動、家庭教育支持行動、家庭服務提升行動、家庭研究深化行動，深入開展文明家庭、最美家庭、綠色家庭、平安家庭、和諧家庭、清廉家庭等群眾性創(chuàng)建活動。常態(tài)化開展好家庭好家風的宣講巡講，不斷挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色革命家風文化等資源，發(fā)揮家風家教創(chuàng)新實踐基地、親子閱讀體驗基地作用。支持婦女帶領家庭成員提升健康素養(yǎng)，堅持綠色、低碳、循環(huán)、可持續(xù)的生活方式，養(yǎng)成勤儉節(jié)約習慣，堅決杜絕餐飲浪費。6、促進婚姻家庭關系健康發(fā)展持續(xù)推動法入家門活動，面向家庭宣傳《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國反家庭暴力法》等維護家庭成員權益的法律法規(guī)。加強婚姻家庭輔導服務，聯(lián)合專業(yè)力量為家庭提供家庭文化、家庭責任、情感溝通等服務，保障婦女平等參與家庭事務決策。多種形式做好婚姻家庭咨詢指導服務，探索開展針對進入離婚冷靜期的夫妻進行婚姻關系輔導的服務，推動建立婚姻登記、婚前醫(yī)學檢查、婚姻家庭關系輔導一站式服務。7、加強婚姻家庭糾紛預防化解工作切實將婚姻家庭糾紛排查化解工作作為推進平安官渡建設、提升社會治理水平的一項長期性、基礎性工作來抓，在全區(qū)常態(tài)化、多元化開展婚姻家庭糾紛排查化解工作。完善政法、公安、司法、民政、衛(wèi)健、法院、婦聯(lián)等多部門聯(lián)動會商研判機制，建立聯(lián)調聯(lián)排聯(lián)處工作新格局。加強調解員隊伍建設，充分發(fā)揮綜治中心、網格化服務作用，推動社區(qū)婚姻家庭糾紛調解工作室建設，搭建互聯(lián)網+糾紛預防化解工作平臺，為預防化解婚姻家庭糾紛提供多元和便捷服務。推進家事審判制度改革，加強訴調對接平臺建設，積極開展婚姻家庭糾紛訴前調解工作，構建新型家事糾紛綜合協(xié)調解決模式。鼓勵有條件的地方建立，為群眾提供就近就便的專業(yè)調解服務。8、促進男女平等分擔家務支持夫妻共同履行家庭責任，共同分擔家務，縮小兩性家務勞動、平等均衡陪伴照料成年家人和孩子。促進照料、保潔、烹飪等家務勞動社會化，推動家政服務業(yè)提質擴容增效，發(fā)展3歲以下嬰幼兒照護服務和失能失智老年人長期照護服務，減輕家庭生養(yǎng)負擔，平衡婦女家庭與工作的矛盾沖突。督促用人單位落實探親假、產假、配偶陪產假、育兒假、護理假等制度，鼓勵用人單位實施靈活休假和彈性工作制，創(chuàng)造生育友好的工作環(huán)境。開展家庭相關數(shù)據(jù)的專項調查，促進男女共擔家務責任的落實。9、提高老年婦女的家庭生活質量倡導養(yǎng)老、孝老、敬老的家庭美德，支持家庭履行贍養(yǎng)老人的主體責任。倡導夫妻共同贍養(yǎng)雙方父母，鼓勵與老年人共同生活或就近居住。督促用人單位保障贍養(yǎng)義務人的探親假權利，建立子女護理假制度，落實贍養(yǎng)義務人個稅專項附加扣除政策。建立完善社區(qū)老年人關愛服務機制。依法保障老年婦女婚姻自由和家庭財產權利。扶持為終末期疾病患者提供優(yōu)質臨終關懷服務的機構和項目。10、增強夫妻共同承擔家庭教育責任的意識和能力貫徹落實《中華人民共和國家庭教育促進法》，促進夫妻共同承擔家庭教育主體責任，主動參與家庭教育學習和培訓，創(chuàng)造有利于未成年子女健康成長和發(fā)展的家庭環(huán)境。建立健全家庭教育指導服務體系，常態(tài)化、專業(yè)化開展家庭教育知識培訓與宣傳，引導家長掌握科學的家庭教育理念與方法，提高家庭科學育兒能力與水平。鼓勵父母加強親子交流，積極參與親子閱讀、體育鍛煉、勞動實踐、志愿服務等親子陪伴活動。11、加大對困難家庭的社會支持力度落實以家庭為單位，向低保、低收入、單親、失獨、殘障、服刑、因病致貧、遭受家庭暴力等困境家庭傾斜的社會福利和救助幫困政策，社會保障水平逐步提高。加強殘疾人康復服務機構建設，推進殘疾婦女社區(qū)康復。關心外來務工家庭女性、老人、子女的生活，提供必要的教育、衛(wèi)生等救助保護。重視失獨、隔代、無子女、子女不在官渡等家庭的特殊需求，提供必要的教育、衛(wèi)生等救助服務和社會支持。探索通過購買服務方式引入心理咨詢、婚姻家庭輔導、社工等專業(yè)力量和社會組織提供專業(yè)服務。婦女發(fā)展總體目標男女平等基本國策深入貫徹落實，男女平等和婦女全面發(fā)展的制度機制創(chuàng)新完善，婦女在各行各業(yè)建功立業(yè)，半邊天作用更加彰顯，性別平等進程加速實現(xiàn)，區(qū)域、群體之間婦女均衡發(fā)展。婦女平等享有全方位全周期衛(wèi)生健康服務，健康水平持續(xù)提升。婦女平等享有受教育權利，素質能力持續(xù)提高。婦女平等享有經濟權益，經濟地位穩(wěn)步提升。婦女平等享有權利，參與國家和經濟文化社會事務管理的水平逐步提高。婦女平等享有多層次可持續(xù)的社會保障，待遇水平穩(wěn)步提高。支持家庭發(fā)展的法規(guī)政策體系更加完善，社會主義家庭文明新風尚日益形成。男女平等理念更加深入人心，婦女發(fā)展環(huán)境更為優(yōu)化。法治體系更加健全，婦女合法權益得到切實保障。婦女的獲得