工作失職個人檢討書合集

本文格式為Word版，下載可任意編輯——工作失職個人檢討書合集失職合集檢討書工作失職個人檢討書合集工作失職個人檢討書5篇關(guān)于工作失職的檢討書

下面是我為大家整理的工作失職個人檢討書合集,供大家參考。

在某件事展現(xiàn)過錯以后,為了制止再次展現(xiàn)一致處境,我們往往被要求寫（檢討書）,以對展現(xiàn)的過錯舉行反省,要留神檢討書不能寫成流水賬。下面是我為大家整理的關(guān)于工作失職個人檢討書，假設(shè)熱愛可以共享給身邊的摯友喔!

工作失職個人檢討書1

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我懷著自責(zé)、反省和感恩的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了好多成長的腳印，留給我了好多感動的畫面，留給我了好多懊喪的淚水，更留給我了好多從做人到做事的（閱歷）和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在依舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的指導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多憧憬和回憶以及對自己犯下錯誤的懊喪。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平日的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、專心工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不成推卸的責(zé)任的。經(jīng)過專心、留心的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的精心以及投入上面。任何一件事情，假設(shè)不全身心投入，就沒有手段去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把全體的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)視不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，理應(yīng)分清自己在工作崗位上扮演的角色，專心履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賦予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，更加是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者務(wù)必要做和斟酌的事情。但是，在這點上面，我沒有做到專心監(jiān)視、努力去探索及察覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

工作失職個人檢討書2

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

由于我自身理由，致使，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出懇切的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我舉行了深刻的自我（反思），對近段時間的工作舉行了梳理（總結(jié)），認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，熟悉不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安置不概括、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬率先，而是左顧右盼，沒有立刻落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)視不力。察覺工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有賦予立刻校正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，專心學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的促使落實，制定出切實可行、可操作性強的管理（方法）;三是在以身作那么的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我熟悉到自身存在的缺乏，給了我一個反思自我、自我警醒的機遇，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠采納我真誠的歉意，并在以后的工作中持續(xù)監(jiān)視我，指正我。

工作失職個人檢討書3

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是婦產(chǎn)科的護士--，我在昨天發(fā)生了一次分外低級的錯誤，我也自知這次錯誤的后果特別的嚴(yán)重，這也是我到醫(yī)院工作這么久以來的第一次犯錯，我自己也是覺得特別的慚愧，至少就由于我這么一次工作失職，我跟這一年的優(yōu)秀護士評比斷定是無緣了，我怎么樣都沒想到自己會在自己喜歡的護士崗位上由于工作失職而寫檢討書，對此我給醫(yī)院，給您，給患者賠罪了，對不起!

我自認(rèn)為自己平日對自己工作要求還是很高的，無論什么工作，只要是領(lǐng)導(dǎo)交付給我的工作，我都會盡自己最大的可能去做好，十足不會敷衍行事，但是我這次就是展現(xiàn)了疏忽，今天我在去給每間病房的待產(chǎn)孕婦舉行各項體征檢查記錄的時候，就漏掉了一位，我現(xiàn)在分外不能理解自己為什么會展現(xiàn)這樣的失職，這會導(dǎo)致什么，導(dǎo)致那位孕婦的身體特征不能領(lǐng)會的回響在主任面前，本來我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體理由無法支持生產(chǎn)的，譬如有些就由于沒吃多少養(yǎng)分品，身體虛弱的，也有由于不留神在這個關(guān)鍵時期感冒發(fā)燒的，這些都是分外肅穆的，這關(guān)乎孕婦是否有舉行生孩子的條件。

只有每天都記錄，才能推算出孕婦的生產(chǎn)日期，提前做好打定工作，我就這樣漏了一天，極有可能導(dǎo)致后續(xù)的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)不上，甚至?xí)绊懭掌诘那袑嵆潭?，還好這位孕婦也是主動的詢問了護士長，為什么今天沒有對她舉行身體檢查，護士長也是立馬找到了我，看了今天我的病房巡查的記錄表，確實有一頁空著的，我也是一下子知道自己犯了錯誤。

我知道我的這種行為是極其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，萬一這位孕婦展現(xiàn)了什么問題，跟我十足是脫不了干系的，我的這種行為，更是給護士們造成了分外不好的影響，終究我也是在這干了好幾年了，都展現(xiàn)這樣低級的失誤，這樣那些才來半年幾個月的護士會怎么想?我在這次的檢討中逐漸的也意識到自己的在工作中的一些方面確實是有問題的，我太過于關(guān)切那些對比重要的工作，都是致力于把那些工作做好，但是結(jié)果連自己作為護士最根本的工作我都能做錯，我不得不掃視下自己的種種行為了。

結(jié)果我分外感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤實時的指出，并且給了我自我檢討的機遇，我將會在今后的工作中留心的做好每一件事，醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都可以對我舉行監(jiān)視，我想我在經(jīng)過這次的事情后，我將變得越來越好，我又找到了自身的一個錯誤并改正了。

工作失職個人檢討書4

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

--月--日，在工作中，我犯了一個嚴(yán)重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領(lǐng)導(dǎo)實時察覺，才未鑄成大錯，兩天來，我專心反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思，我對自己的工作成長體驗舉行了細(xì)致回憶和分析。一向以來，我對自己的要求還是對比高的，時時四處也都能遵守相關(guān)（規(guī)章制度），從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐步走上了軌道，而自己對公司也有了確定了解，逐漸開頭放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對各位同學(xué)對我的關(guān)切同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就分外欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，現(xiàn)在，我深深感到，這是一個分外危害的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假設(shè)不是領(lǐng)導(dǎo)實時察覺，并要求自己深刻反省，而放任自己持續(xù)放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的實時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假設(shè)在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢?同時，假設(shè)在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律的觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何觀法。同時，我苦求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機遇，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的付出，請領(lǐng)導(dǎo)相信我，請各位同學(xué)監(jiān)視我。感謝!

工作失職個人檢討書5

敬愛的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著無比愧疚和可惜的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的全體進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就理應(yīng)深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是理應(yīng)對電信機房全體施工作業(yè)做全程監(jiān)視的，理應(yīng)細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的概括工作，要對每一個環(huán)節(jié)都留心分析。由于稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的展現(xiàn)，而一旦展現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，由于我個人的疏忽，沒有監(jiān)視好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成濫用，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情分外的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

展現(xiàn)問題，是誰都不容許采納的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大士氣的，如今我已經(jīng)鼓起了士氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。夢想領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次更正的機遇，對于這項工作的錯誤，我也有確定自我熟悉，我還是一個電信機房管理新人，這是由于我閱歷缺乏造成的錯誤。但我不會以這個作為苦求原諒的托詞，由于錯誤終歸是錯誤，我理應(yīng)用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本理由在于我個人的疏忽，沒有全心、留心的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的抑制我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的進(jìn)展。

針對我目前的錯誤，我抉擇用如下（措施）加以改正，也夢想領(lǐng)