總經(jīng)理秘書辭職報(bào)告

第第頁總經(jīng)理秘書辭職報(bào)告關(guān)于總經(jīng)理秘書辭職報(bào)告范文1

敬愛的總經(jīng)理先生：

您好!本人***，于****年**月**日入職貴公司，在任職期間得到您的關(guān)懷、支持和同事們的援助下，收獲很大，增長了見識(shí)，開闊了視野，積累了閱歷，令我終生受益，同時(shí)也感受到了貴公司對(duì)我個(gè)人無微不至的關(guān)懷，對(duì)此我表示誠篤的感謝。但鑒于我個(gè)人的技能、愛好愛好及工作方式等因素的綜合仔細(xì)考慮后，最終決斷辭去我在貴公司現(xiàn)有的工作崗位：總經(jīng)理助理一職，去迎接新的挑戰(zhàn).由于本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和缺憾。同時(shí)感謝貴公司和**經(jīng)理予以我的珍貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我會(huì)好好牢記。

最末祝福貴公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們身體健康，事事順當(dāng)，前程似錦，生意興隆，鵬程萬里!假如可以，本人申請(qǐng)最末工作至****年**月**日，以便完成工作交接。我很缺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的能量，并盼望能在離職時(shí)領(lǐng)取到本人應(yīng)得的.工資、補(bǔ)貼和提成。請(qǐng)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!不勝感謝!

此致

敬禮!

辭職人:***

辭職日期：***年**月**日

關(guān)于總經(jīng)理秘書辭職報(bào)告范文2

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!經(jīng)過多日的思索，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無論四周的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只盼望努力是有結(jié)果的，是能援助到您的，只盼望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只盼望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

在公司的時(shí)間里我感覺各部門間的內(nèi)部流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在詢問顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的援助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的技能基本上可以說是獲得了全部人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)**年人力規(guī)劃、聘請(qǐng)/培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司進(jìn)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀休戚相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的詢問成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的方法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清晰的狀況下，崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，究竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的需要的法寶。

一貫以來都在思索自己的進(jìn)展與定位，由于地產(chǎn)，由于對(duì)您的認(rèn)同，離開了所熟識(shí)的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的特別失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的改變?cè)黾又?，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思考，究竟應(yīng)當(dāng)做什么，回來人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失敗!特地的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是特別的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決斷了，是時(shí)候離開查找更適合的人來援助您了，