衛(wèi)生系列藥學(xué)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)

衛(wèi)生系列藥學(xué)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)第一章總則第一條為發(fā)揮好人才評(píng)價(jià)指揮棒和風(fēng)向標(biāo)作用，科學(xué)、客觀、公正評(píng)價(jià)藥學(xué)專業(yè)人才品德、能力、業(yè)績貢獻(xiàn)，讓作出貢獻(xiàn)的人才有成就感、獲得感，引導(dǎo)激勵(lì)廣大藥學(xué)專業(yè)人才為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗，結(jié)合我省藥學(xué)專業(yè)工作實(shí)際和崗位要求，特制定本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)。第二條本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)適用于全省各類企事業(yè)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)中從事藥學(xué)（含中藥，下同）專業(yè)，藥品檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)從事藥品研究、檢驗(yàn)檢測(cè)，藥品（醫(yī)療器械、化妝品）審核查驗(yàn)機(jī)構(gòu)從事現(xiàn)場(chǎng)審核查驗(yàn)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人才（含事業(yè)單位編外聘用人員）。第三條本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)主要評(píng)價(jià)全省藥學(xué)專業(yè)領(lǐng)域作出貢獻(xiàn)人才正常晉升、作出突出貢獻(xiàn)人才破格晉升職稱，包括正高、副高兩個(gè)層次。評(píng)價(jià)的職稱在全省范圍有效。第四條藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員職稱設(shè)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)。高級(jí)分設(shè)正高級(jí)和副高級(jí)，初級(jí)分設(shè)師級(jí)、士級(jí)。職稱名稱依次為：主任藥師、副主任藥師，主管藥師、藥師、藥士。分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)，主任藥師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位二至四級(jí)，副主任藥師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí)，主管藥師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí)，?藥師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十二級(jí)，藥士對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十三級(jí)。本專業(yè)正高級(jí)職稱采取評(píng)審方式，副高級(jí)職稱實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”方式，中、初級(jí)職稱實(shí)行“以考代評(píng)”方式。第五條縣（市、區(qū)）以下基層（含XX州、XX州州屬單位）高級(jí)職稱單獨(dú)評(píng)審，按《XX省基層衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。鼓勵(lì)基層作出突出貢獻(xiàn)人才按本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)評(píng)審全省范圍有效職稱，但同一年度不得同時(shí)申報(bào)全省范圍有效和全省基層范圍有效職稱。第二章??品德條件標(biāo)準(zhǔn)第六條品德條件標(biāo)準(zhǔn)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守《憲法》及法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘XX國精神和科學(xué)精神，具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為，以信念、人格、實(shí)干立身。任現(xiàn)職以來品德考核必須取得合格以上等次并在單位公示。第七條評(píng)價(jià)方式。品德考核一般應(yīng)當(dāng)由單位黨組織負(fù)責(zé)，以定性評(píng)價(jià)為主，用人單位須建立健全考核制度，盡量實(shí)現(xiàn)量化考核。主要通過個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察。將利用職務(wù)之便索要、非法收受財(cái)物或牟取其他不正當(dāng)利益等行為納入考核范圍；獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、道德模范等稱號(hào)的，以及在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共醫(yī)藥事件中表現(xiàn)突出的，同等情況下優(yōu)先推薦申報(bào)。第八條有下列情形之一者屬品德有問題：（一）在藥學(xué)專業(yè)工作及其他場(chǎng)合，有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策言行的，或存在損害國家利益、社會(huì)公共利益行為的，或違背社會(huì)公序良俗行為的。（二）不遵守藥學(xué)專業(yè)工作職業(yè)道德，存在《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》規(guī)定相關(guān)行為的。（三）根據(jù)《XX省醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為積分管理辦法》，累計(jì)不良積分≥12分的，或連續(xù)2個(gè)記分周期不良積分達(dá)到6分以上者。（四）存在其他明顯違背社會(huì)公德、家庭美德等行為的。第九條對(duì)品德有問題者實(shí)行“零容忍”，并建立“黑名單”制度。（一）對(duì)品德考核不合格者，按“連續(xù)考核合格以上間斷的”情形對(duì)待，即申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)年度考核必須為合格以上。（二）對(duì)經(jīng)查實(shí)申報(bào)造假、弄虛作假、暗箱操作、學(xué)術(shù)不端（抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)結(jié)果，偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn)，或者捏造事實(shí)）、無實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的虛假掛名等行為，正在申報(bào)的終止申報(bào)程序，已獲職稱資格的撤銷職稱資格。由用人單位按照管理權(quán)限，根據(jù)或參照《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分辦法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等給予相應(yīng)紀(jì)律處分。第三章?主任藥師能力、業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)第一節(jié)能力條件標(biāo)準(zhǔn)第十條基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，并任副主任藥師滿5年。第十一條專業(yè)能力。具有堅(jiān)實(shí)的本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的理論知識(shí)和技能，并有所專長。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并用于藥學(xué)工作實(shí)踐。具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜或重大技術(shù)問題，具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)藥師的能力。第十二條技術(shù)能力及崗位工作量。（一）專業(yè)技術(shù)能力。具有全面承擔(dān)、指導(dǎo)本專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的能力，并在本專業(yè)范圍內(nèi)有專長和特長；具有很強(qiáng)專業(yè)技術(shù)能力，能熟練處理復(fù)雜疑難問題，主持、指導(dǎo)本專業(yè)復(fù)雜疑難問題的技術(shù)攻關(guān)，專業(yè)技術(shù)達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。用人單位可基于工作實(shí)際，圍繞技術(shù)能力、創(chuàng)新水平、質(zhì)量安全、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益四個(gè)方面，重點(diǎn)從處方調(diào)劑、檢驗(yàn)檢測(cè)準(zhǔn)確率、干預(yù)接受率、審核查驗(yàn)精準(zhǔn)率、試驗(yàn)和技術(shù)（報(bào)告）的創(chuàng)新性等工作角度，科學(xué)準(zhǔn)確評(píng)價(jià)藥學(xué)技術(shù)人員的能力和水平；中藥專業(yè)重點(diǎn)從中藥藥學(xué)服務(wù)（中藥驗(yàn)收、保管、調(diào)劑、臨方炮制、煎煮等）能力、中藥藥物咨詢服務(wù)能力、中藥處方點(diǎn)評(píng)水平、合理用藥建議水平等工作角度，科學(xué)準(zhǔn)確評(píng)價(jià)中藥技術(shù)人員的能力和水平。（二）專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間。擔(dān)任副主任藥師工作期間，平均每年在專業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間不少于35周（含國家有關(guān)市場(chǎng)、藥監(jiān)、衛(wèi)生健康培訓(xùn)基地、大學(xué)附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院等承擔(dān)教學(xué)任務(wù)時(shí)間）。（三）完成本單位規(guī)定的年度工作量要求（參考用人單位相關(guān)工作制度）。第十三條勝任工作能力。年度考核均在合格以上，連續(xù)年度考核合格以上間斷的，申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)年度考核必須為合格以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報(bào)：（一）紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受記過以上處分在處分期內(nèi)的。（二）上次評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過，申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績的。（三）申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的。第十四條知識(shí)更新能力。完成《XX省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育辦法》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。任期內(nèi)在省內(nèi)外上級(jí)行業(yè)機(jī)構(gòu)（單位）或省外同級(jí)行業(yè)機(jī)構(gòu)（單位）脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)連續(xù)3個(gè)月以上，或脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)累計(jì)達(dá)6個(gè)月以上，或在國（境）外研修1個(gè)月以上。中藥學(xué)技術(shù)人員參加中醫(yī)五級(jí)師承教育繼承人經(jīng)結(jié)業(yè)出師考核合格，并取得出師證書的，亦視為完成進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)。第十五條幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外，晉升人員應(yīng)有到下級(jí)行業(yè)機(jī)構(gòu)（單位）相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位累計(jì)半年以上的幫扶經(jīng)歷。援外、援藏、援疆、援青、對(duì)口支援、組團(tuán)式幫扶等支援形式均計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷，但須達(dá)到明確的服務(wù)或指導(dǎo)成效，具體任務(wù)的考核工作由支援派出單位和受援地縣級(jí)以上市場(chǎng)、藥監(jiān)、衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施。擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長（第一書記）等的時(shí)限，計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。第十六條科研帶教能力。具有跟蹤本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力，能吸收、引用新技術(shù)、新方法應(yīng)用于藥學(xué)工作實(shí)踐，并能進(jìn)行總結(jié)。具有培養(yǎng)本專業(yè)中、高級(jí)人才及研究生的能力，經(jīng)單位統(tǒng)一安排，任期內(nèi)結(jié)對(duì)帶教至少3名本專業(yè)藥師，帶教學(xué)生得到本單位、專業(yè)學(xué)會(huì)、市場(chǎng)、藥監(jiān)或衛(wèi)生健康行政部門的認(rèn)可。任期內(nèi)參加省級(jí)市場(chǎng)、藥監(jiān)、衛(wèi)生健康行政部門抽調(diào)的考務(wù)、保障、演練、突發(fā)事件處置等指令性任務(wù)（累計(jì)5次或30天）視為完成帶教（以主管行政部門抽調(diào)文件為依據(jù)）。第十七條對(duì)外交往能力。能熟練運(yùn)用一門外語與國外同行進(jìn)行交流，并能查閱相關(guān)資料。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語水平的，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。第十八條信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行編輯、設(shè)計(jì)、校對(duì)，以及公文處理等基本操作。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)水平的，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。第二節(jié)正常晉升業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第十九條須達(dá)到下列（一）或（二）款業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)之一：（一）達(dá)到下列業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)：1.國家級(jí)。獲國家級(jí)表彰1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績；或獲國家級(jí)科技獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)（定額內(nèi)人員）；或完成（前5名）列入國家級(jí)項(xiàng)目（含國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目）1項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，參考其他業(yè)績。2.全國性。獲全國性表彰1次，并取得第（二）款1-8項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng)；或獲國家部委科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（前5名）1次，或二等獎(jiǎng)（前4名）1次；或獲國家部委科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（第6名以后定額內(nèi)人員）、二等獎(jiǎng)（第5名以后定額內(nèi)人員）1次，并取得第（二）款業(yè)績1項(xiàng)；或獲國家部委科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)（前3名）1次，并取得第（二）款業(yè)績2項(xiàng)（其中1-8項(xiàng)業(yè)績至少占1項(xiàng)）；或完成（前3名）國家部委下達(dá)的全國性醫(yī)藥領(lǐng)域科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第（二）款業(yè)績1項(xiàng)；或完成（前3名）國家部委發(fā)布實(shí)施的規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，并取得第（二）款1-8項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng)。3.省級(jí)。獲省級(jí)表彰1次，并取得第（二）款業(yè)績2項(xiàng)（其（二）達(dá)到下列業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)（其中1-8項(xiàng)業(yè)績至少占1項(xiàng)）：1.任期內(nèi)2個(gè)以上年度專業(yè)崗位工作量在本單位本專業(yè)類別排名前1/100，或任期內(nèi)超過要求工作量的2倍（參考工作單位相關(guān)制度）。2.作為前2名完成省級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，并通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記；或作為第1名完成市廳級(jí)本專業(yè)重點(diǎn)課題、科研項(xiàng)目2項(xiàng)，并通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記。3.獲省級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)（第2、3名）1次；或作為前2名完成人，獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)、優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上1次。4.作為第一完成人，獲國家5.個(gè)人獲本專業(yè)全國技能大賽二等獎(jiǎng)以上1次；或獲全國技能大賽三等獎(jiǎng)2次；或獲全省技能大賽二等獎(jiǎng)以上2次。6.培養(yǎng)指導(dǎo)至少3名本學(xué)科專業(yè)人才（以單位安排培養(yǎng)計(jì)劃為據(jù)），至少1名獲市廳級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)1次或省級(jí)本專業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)以上1次。7.作為第一作者或通訊作者發(fā)表的本專業(yè)論文被SCI（科學(xué)8.獨(dú)立或作為第一完成人，正式出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的專著、譯著、被列入國家部委計(jì)劃的教材1部；或作為合作者，本人完成不少于12萬字正式出版的專著、譯著1部（專著、譯著需提前送審，專家組審核未通過的不作為申報(bào)依據(jù)，未列入計(jì)劃的教材不作為申報(bào)依據(jù)，未注明作者撰寫章節(jié)或字?jǐn)?shù)的專著、教材不作為個(gè)人成果）。9.代表作舉薦。作為主要完成人完成以下代表性業(yè)績1項(xiàng)，經(jīng)省級(jí)藥學(xué)行業(yè)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)3名以上正高級(jí)專家簽訂誠信承諾實(shí)名推薦。（1）解決本專業(yè)復(fù)雜問題形成的技術(shù)案例（現(xiàn)場(chǎng)審核查驗(yàn)報(bào)告）、工作視頻等。（2）代表本人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績。（3）向大眾普及本專業(yè)科學(xué)知識(shí)形成的科普作品。10.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，群眾滿11.擔(dān)任省級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)正、副主任委員或正、副秘書長1屆、常務(wù)理事2屆以上；或擔(dān)任全國專業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事1屆、理事2屆以上；或擔(dān)任國家藥典委專家委員會(huì)委員1屆以上（以市場(chǎng)、藥監(jiān)行政部門備案為準(zhǔn)，由專業(yè)學(xué)會(huì)出具證明）；或受聘為全國性學(xué)術(shù)刊物編委3年以上（以刊物對(duì)外公布編委名單為準(zhǔn)）。12.作為第一作者或通訊作者發(fā)表的本專業(yè)論文被SCI（科學(xué)引文索引）、EI（工程索引）、CPCI—S（科學(xué)技術(shù)會(huì)議錄索引）收錄1篇，并在省級(jí)學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)論文2篇；或在國內(nèi)核心期刊上公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇，并在省級(jí)學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)論文2篇（不能與第7項(xiàng)業(yè)績同時(shí)使用）。13.專業(yè)業(yè)績突出，獲市廳級(jí)以上表彰2次。14.任現(xiàn)職前曾獲全國性表彰或科技獎(jiǎng)的，參考其他業(yè)績。第三節(jié)破格晉升業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第二十條任副主任藥師滿3年以上，有真才實(shí)學(xué)、德才兼?zhèn)?、作出突出業(yè)績，雖不具備規(guī)定學(xué)歷、未達(dá)到規(guī)定任職年限，不受學(xué)歷、任職年限的限制，破格申報(bào)主任藥師，可單破、雙破；特別優(yōu)秀的，經(jīng)省級(jí)專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員以上3名正高級(jí)專家推薦，任職滿2年可破格申報(bào)。破格晉升，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。破格申報(bào)人員須符合正常晉升條件，之后每破1項(xiàng)再增加第十九條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第（一）款1項(xiàng)或第（二）款2項(xiàng)（其中1-8項(xiàng)業(yè)績至少占1項(xiàng)）。第四節(jié)特殊人才評(píng)價(jià)第二十一條本專業(yè)符合《XX省特殊人才職稱評(píng)價(jià)辦法》第四章?副主任藥師能力、業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)第一節(jié)能力條件標(biāo)準(zhǔn)第二十二條基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，任主管藥師滿5年；或具備本專業(yè)或相近專業(yè)大專學(xué)歷，在縣級(jí)以下基層醫(yī)藥機(jī)構(gòu)（單位）工作，任主管藥師滿7年。第二十三條專業(yè)能力。熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)并推廣應(yīng)用，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。具有較豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠正確處理本專業(yè)復(fù)雜問題，具有指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)藥師的能力。第二十四條技術(shù)能力及崗位工作量。參加全省統(tǒng)一組織的高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格實(shí)踐技能考試，成績達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)具備下列條件。專業(yè)技術(shù)能力。具有承擔(dān)、指導(dǎo)本專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的能力，并在本專業(yè)范圍內(nèi)有專長；具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)能力，能正確處理復(fù)雜疑難問題，主持、指導(dǎo)本專業(yè)復(fù)雜問題的技術(shù)難題攻關(guān)，專業(yè)技術(shù)達(dá)到本地區(qū)先進(jìn)水平。用人單位可基于工作實(shí)際，圍繞技術(shù)能力、創(chuàng)新水平、質(zhì)量安全、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益四個(gè)方面，重點(diǎn)從處方調(diào)劑、檢驗(yàn)檢測(cè)準(zhǔn)確率、干預(yù)接受率、審核查驗(yàn)精準(zhǔn)率、試驗(yàn)和技術(shù)（報(bào)告）的創(chuàng)新性等工作角度，科學(xué)準(zhǔn)確評(píng)價(jià)藥學(xué)技術(shù)人員的能力和水平；中藥專業(yè)重點(diǎn)從中藥藥學(xué)服務(wù)（中藥驗(yàn)收、保管、調(diào)劑、臨方炮制、煎煮等）能力、中藥藥物咨詢服務(wù)能力、中藥處方點(diǎn)評(píng)水平、合理用藥建議水平等工作角度，科學(xué)準(zhǔn)確評(píng)價(jià)中藥技術(shù)人員的能力和水平。（二）專業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間。擔(dān)任主管藥師工作期間，平均每年在專業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間不少于40周（含國家有關(guān)市場(chǎng)、藥監(jiān)、衛(wèi)生健康培訓(xùn)基地，大學(xué)附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院等承擔(dān)教學(xué)任務(wù)時(shí)間）。（三）完成本單位規(guī)定的年度工作量要求（參考用人單位相關(guān)工作制度）。第二十五條勝任工作能力。申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)年度考核必須為合格以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報(bào)：（一）紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受記過以上處分在處分期內(nèi)的。（二）上次評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過，申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績的。（三）申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的。第二十六條知識(shí)更新能力。完成《XX省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育辦法》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)；任期內(nèi)在省內(nèi)外上級(jí)行業(yè)機(jī)構(gòu)（單位）或省外同級(jí)行業(yè)機(jī)構(gòu)（單位）脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)連續(xù)3個(gè)月以上，或脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)累計(jì)達(dá)6個(gè)月以上，或在國（境）外研修1個(gè)月以上。中藥學(xué)技術(shù)人員參加中醫(yī)五級(jí)師承教育繼承人經(jīng)結(jié)業(yè)出師考核合格，并取得出師證書的，亦視為完成進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)。第二十七條幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外，晉升人員應(yīng)有到下級(jí)行業(yè)機(jī)構(gòu)（單位）相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位連續(xù)服務(wù)1年的幫扶經(jīng)歷。援外、援藏、援疆、援青、對(duì)口支援、組團(tuán)式幫扶等支援形式均計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷，但須達(dá)到明確的服務(wù)或指導(dǎo)成效，具體任務(wù)的考核工作由支援派出單位和受援地縣級(jí)以上市場(chǎng)、藥監(jiān)、衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施。擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長（第一書記）等的時(shí)限計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。第二十八條科研帶教能力。掌握科研選題、課題設(shè)計(jì)及研究方法，能結(jié)合藥學(xué)專業(yè)實(shí)踐提出課題，開展科研工作，并進(jìn)行總結(jié)。具有指導(dǎo)下級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和進(jìn)修人員的能力，經(jīng)單位統(tǒng)一安排，任期內(nèi)結(jié)對(duì)帶教至少1名本專業(yè)藥師，帶教學(xué)生得到本單位、專業(yè)學(xué)會(huì)、市場(chǎng)、藥監(jiān)或衛(wèi)生健康行政部門的認(rèn)可。任期內(nèi)參加市級(jí)以上市場(chǎng)、藥監(jiān)、衛(wèi)生健康行政部門抽調(diào)的考務(wù)、保障、演練、突發(fā)事件處置等指令性任務(wù)（累計(jì)5次或30天）視為完成帶教（以市場(chǎng)、藥監(jiān)、衛(wèi)生健康行政部門抽調(diào)文件為依據(jù)）。第二十九條對(duì)外交往能力。能比較熟練運(yùn)用一門外語與國外同行進(jìn)行交流，并能借助詞典查閱外文書籍和資料。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語水平的，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。第三十條信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能夠比較熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行編輯、設(shè)計(jì)、校對(duì)及公文處理等操作。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平的，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。第二節(jié)正常晉升業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第三十一條須達(dá)到下列（一）或（二）款業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)之一：（一）達(dá)到下列業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)：1.全國性。獲全國性以上表彰1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績；或獲國家部委科技獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)（定額內(nèi)人員）1次或三等獎(jiǎng)（前3名）1次；或獲國家部委科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)（第4名以后定額內(nèi)人員）1次，并取得（二）款業(yè)績1項(xiàng)；或完成（前6名）列入國家級(jí)項(xiàng)目（含國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目）1項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記;或完成（前5名）國家部委下達(dá)的全國性醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第（二）款業(yè)績1項(xiàng)；或完成（前5名）國家部委發(fā)布實(shí)施的規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，并取得第（二）款1-8項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng)。2.省級(jí)。獲省級(jí)表彰1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績；或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)（定額內(nèi)人員）1次或三等獎(jiǎng)（前2名）1次；或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)（第3名以后定額內(nèi)人員）1次，并取得第（二）款業(yè)績1項(xiàng)；完成（前3名）省級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門發(fā)布實(shí)施的規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，并取得第（二）款1-8項(xiàng)業(yè)績1項(xiàng)。（二）達(dá)到下列業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)（其中1-8項(xiàng)業(yè)績至少占1項(xiàng)）：1.任期內(nèi)2個(gè)以上年度專業(yè)崗位工作量在本單位本專業(yè)類別排名前1/100，或任期內(nèi)超過要求工作量的2倍（參考工作單位相關(guān)制度）。2.作為前4名完成省級(jí)以上科研項(xiàng)目，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記；或作為前2名完成市廳級(jí)科研項(xiàng)目，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記。3.作為前2名完成人，獲得市廳級(jí)科技獎(jiǎng)、優(yōu)秀教學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上1次，或獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)2次。4.作為第一完成人，獲國家發(fā)明專利1項(xiàng)或國家實(shí)用新型專利2項(xiàng)。上述專利必須與本專業(yè)相關(guān)，并在實(shí)際工作中廣泛應(yīng)用，取得明顯社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。5.個(gè)人獲得本專業(yè)全國技能大賽三等獎(jiǎng)以上1次；或獲全省技能大賽二等獎(jiǎng)以上1次；或獲全省技能大賽三等獎(jiǎng)以上2次。6.培養(yǎng)指導(dǎo)至少2名本學(xué)科專業(yè)人才（以單位安排培養(yǎng)計(jì)劃為據(jù)），至少1名獲縣級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)1次，或省級(jí)本專業(yè)技能大賽三等獎(jiǎng)以上1次。7.作為第一作者或通訊作者發(fā)表的本專業(yè)論文被SCI（科學(xué)引文索引）、EI（工程索引）、CPCI—S（科學(xué)技術(shù)會(huì)議錄索引）收錄1篇；或本人獨(dú)立或作為第一撰稿人，在國內(nèi)核心期刊上公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇；或本人獨(dú)立或作為第一撰稿人在省級(jí)學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)論文2篇；或主持完成省委、省政府認(rèn)可的高水平研究報(bào)告1篇，并公開發(fā)表省級(jí)論文1篇。8.獨(dú)立或作為第一完成人，正式出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的專著、譯著、列入省級(jí)以上計(jì)劃的教材1部；或作為合作者，本人完成不少于8萬字正式出版的專著、譯著1部（專著、譯著需提前送審，專家組審核未通過的不作為申報(bào)依據(jù)，未列入計(jì)劃的教材不作為申報(bào)依據(jù)，未注明作者撰寫章節(jié)或數(shù)字的專著、教材不作為個(gè)人成果）。9.代表作舉薦。作為主要完成人完成以下代表性業(yè)績1項(xiàng)，經(jīng)省級(jí)藥學(xué)行業(yè)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)3名以上正高級(jí)專家簽訂誠信承諾實(shí)名推薦。（1）解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題形成的技術(shù)案例（現(xiàn)場(chǎng)審核查驗(yàn)報(bào)告）、工作視頻等。（2）代表本人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績。（3）向大眾普及本專業(yè)科學(xué)知識(shí)形成的科普作品。10.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，群眾滿意率高。任期內(nèi)2個(gè)以上年度在單位組織的群眾滿意度調(diào)查或醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)中排名前1/100（以單位正式文件為依據(jù)，未開展?jié)M意度調(diào)查或醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)的不得使用）。11.擔(dān)任省級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事1屆以上（以市場(chǎng)、藥監(jiān)、衛(wèi)生健康行政部門備案為準(zhǔn)，由專業(yè)學(xué)會(huì)出具證明）；或受聘為省級(jí)本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物編委3年以上（以刊物對(duì)外公布編委名單為準(zhǔn)）。12.任現(xiàn)職以來年度考核獲3次以上優(yōu)秀等次（不含社會(huì)辦醫(yī)藥人員）；或從事藥品研發(fā)相關(guān)動(dòng)物試驗(yàn)工作，專業(yè)年限達(dá)10年以上，并在任現(xiàn)職以來獲年度考核1次以上優(yōu)秀等次。13.專業(yè)業(yè)績突出，獲市廳級(jí)表彰1次；或獲縣（市、區(qū)）委、縣（市、區(qū)）政府表彰2次以上。14.任現(xiàn)職前曾獲省級(jí)表彰或省級(jí)科技獎(jiǎng)的，參考其他業(yè)績。第三節(jié)破格晉升業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第三十二條破格申報(bào)。任主管藥師滿3年以上，有真才實(shí)學(xué)、德才兼?zhèn)?、作出突出業(yè)績，雖不具備規(guī)定學(xué)歷、未達(dá)到規(guī)定任職年限，不受學(xué)歷、任職年限的限制，破格申報(bào)副主任藥師，可單破、雙破；特別優(yōu)秀的，經(jīng)省級(jí)專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員以上3名正高級(jí)專家推薦，任職滿2年可破格申報(bào)。破格晉升，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。破格申報(bào)人員須符合正常晉升條件，之后每破1項(xiàng)再增加第三十一條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第（一）款1項(xiàng)或第（二）款2項(xiàng)（其中1-8項(xiàng)至少占1項(xiàng)）。第五章附則第三十三條申報(bào)人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)，品德、能力、業(yè)績貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)必須同時(shí)具備。業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)如無特殊說明，均為任現(xiàn)職以來取得業(yè)績。業(yè)績均計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年的9月30日為止，不得在該時(shí)間結(jié)束后，接受任何形式的材料補(bǔ)報(bào)。在該時(shí)限之后取得的業(yè)績，可作為下次申報(bào)職稱的業(yè)績成果。第三十四條本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中的“國家級(jí)”指以黨中央、國務(wù)院單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)；“全國性”指國家部委面向全國該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)；“省級(jí)”指省委、省政府單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)。本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)將“市州級(jí)”和“廳級(jí)”簡稱“市廳級(jí)”?！笆兄菁?jí)”指市州委、市州政府單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)，“廳級(jí)”指省直廳局面向全省該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)。第三十五條為增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才成就感、獲得感，適當(dāng)區(qū)別省級(jí)和部級(jí)，獲省級(jí)獎(jiǎng)按“全省知名”對(duì)待，獲部委以上獎(jiǎng)按“全國知名”對(duì)待。對(duì)國家有關(guān)部委面向全國該行業(yè)領(lǐng)域開展的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目等，按適當(dāng)高于省級(jí)低于國家級(jí)對(duì)待，即按“全國性”對(duì)待。第三十六條本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件有關(guān)術(shù)語或概念的解釋：（一）本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中的“參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績”主要看是否有其他比較突出獎(jiǎng)勵(lì)、課題項(xiàng)目、技術(shù)創(chuàng)新成果、智庫成果、專利、標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)績做支撐；“參考其他業(yè)績”主要看是否有其他比較突出的專業(yè)技術(shù)業(yè)績做支撐。（二）經(jīng)濟(jì)效益：按直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)收入計(jì)算，不含潛在經(jīng)濟(jì)效益。需本單位提供相關(guān)佐證材料和市場(chǎng)、藥監(jiān)或衛(wèi)生健康行政主管部門出具證明材料。（三）社會(huì)效益：指經(jīng)過省級(jí)以上主管部門認(rèn)可的提高治療疾病效果及改善環(huán)境、勞動(dòng)、生活條件、節(jié)能、降耗、增強(qiáng)國力、軍力等的效益。（四）本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中出現(xiàn)的“以上”“以下”“以后”均包含本級(jí)別。（五）智庫成果被省部級(jí)以上部門采納：指被國家部委、省委省政府正式發(fā)文、公布實(shí)施。（六）對(duì)“本單位排名前1/100”中不足100人的單位統(tǒng)一按1人計(jì)算。第三十七條科技獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)稱號(hào)、課題項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、定額人員、集體成果使用等認(rèn)定，按《關(guān)于當(dāng)前深化職稱改革工作中幾個(gè)具體事項(xiàng)的通知》（甘職改辦〔2018〕24號(hào)）執(zhí)行；各類競賽、技能比武、比賽等以各級(jí)行政部門或各級(jí)行政部門委托相關(guān)部門組織的競賽、比賽為準(zhǔn)。省級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目、隴原青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目按省級(jí)項(xiàng)目認(rèn)定；市級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目按市廳級(jí)項(xiàng)目認(rèn)定；省領(lǐng)軍人才按省級(jí)表彰認(rèn)定；省市場(chǎng)、藥監(jiān)、衛(wèi)生健康行業(yè)骨干人才和優(yōu)秀青年人才、市領(lǐng)軍人才按市廳級(jí)表彰認(rèn)定。在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共醫(yī)藥事件中受到的表彰按相應(yīng)層級(jí)認(rèn)定。第三十八條論文以發(fā)表當(dāng)年該期刊是否為核心期刊為準(zhǔn)。2018年7月1日前已經(jīng)在我省權(quán)威期刊目錄范圍期刊發(fā)表的論文，可按國內(nèi)核心期刊對(duì)待。國內(nèi)核心期刊和省級(jí)學(xué)術(shù)期刊均不含增刊、副刊、特刊、?？?、專輯、內(nèi)部資料、論文集等。省級(jí)論文以查詢國家新聞出版署網(wǎng)站公布的期刊結(jié)果為準(zhǔn)。電子期刊不予認(rèn)可。第三十九條獲得市廳級(jí)以上科技獎(jiǎng)，每達(dá)到1次就計(jì)算為達(dá)到1項(xiàng)晉升業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)。其他業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算夠1項(xiàng)后不得累計(jì)計(jì)算。同一成果（項(xiàng)目、著作）獲獎(jiǎng)、通過鑒定驗(yàn)收、公開出版、效益