spss實(shí)驗(yàn)報(bào)告(同名12600)

吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告姓名金宏強(qiáng)學(xué)號(hào)0802091013實(shí)驗(yàn)組實(shí)驗(yàn)時(shí)間2012年4月20日指導(dǎo)教師南英子成績(jī)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目名稱利用spss軟件對(duì)已知數(shù)據(jù)進(jìn)行參數(shù)估計(jì)及假設(shè)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)?zāi)康膶W(xué)會(huì)利用SPSS軟件對(duì)所給樣本進(jìn)行參數(shù)估計(jì)及假設(shè)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)要求1、以95.45%的置信度，估計(jì)“衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)”業(yè)人員平均工資的置信區(qū)間；檢驗(yàn)“衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)”與“公共管理和社會(huì)組織”二行業(yè)均工資有無顯著差異（α=0.05)實(shí)驗(yàn)原理單個(gè)總體均值的區(qū)間估計(jì)相依樣本的T檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)2010年統(tǒng)計(jì)年鑒“四就業(yè)人員和職工工資4-16各地區(qū)按行業(yè)分城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”中“衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)”與“公共管理和社會(huì)組織”二行業(yè)平均工資數(shù)據(jù)。實(shí)驗(yàn)一步驟以95.45%的置信度，估計(jì)“衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)”業(yè)人員平均工資的置信區(qū)間；eq\o\ac(○,1)定義變量，輸入數(shù)據(jù)eq\o\ac(○,2)．選擇AnalyzeCompareMeansOne-SampleTTest；eq\o\ac(○,3)將變量x1放置Test欄中；eq\o\ac(○,4)激活子對(duì)話框，將置信度改為95.45%，單擊按鈕，返回One-SampleTTest主對(duì)話框；eq\o\ac(○,5)單擊按鈕執(zhí)行，得結(jié)果；實(shí)驗(yàn)二步驟2、檢驗(yàn)“衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)”與“公共管理和社會(huì)組織”二行業(yè)均工資有無顯著差異（α=0.05)eq\o\ac(○,1)定義變量，輸入數(shù)據(jù)eq\o\ac(○,2)選擇AnalyzeCompareMeansPaired-SampleTTest;實(shí)驗(yàn)二步驟eq\o\ac(○,3)點(diǎn)擊x1和x2,將變量x1和x2放置Test欄中；eq\o\ac(○,4)激活子對(duì)話框，將置信度改為95%，單擊按鈕，返回主對(duì)Paired-SampleTTest話框；eq\o\ac(○,4)單擊按鈕執(zhí)行，得結(jié)果實(shí)驗(yàn)二總結(jié) 表3、PairedSamplesStatisticsMeanNStd.DeviationStd.ErrorMeanPair1衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)x134881.323111162.1452004.780公共管理和社會(huì)組織x236586.453111296.0402028.829 表4、PairedSamplesCorrelationsNCorrelationSig.Pair1衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)x1公共管理和社會(huì)組織x231.938.000實(shí)驗(yàn)二總結(jié)結(jié)果說明：由表3可知，x1的均值為34881.32，x2的均值為36586.45.表4顯示的是x1和x2的相關(guān)系數(shù)（correlation）為0.938，檢驗(yàn)p=0的概率約為0，表明x1和x2顯著相關(guān)。從表5也可以看出兩個(gè)總體均值之差的檢驗(yàn)值p為0.023，因?yàn)楸绢}為雙尾