工廠(chǎng)管理制度

☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆工廠(chǎng)管理制度精選）第一篇：實(shí)習(xí)工廠(chǎng)管理制度實(shí)習(xí)工廠(chǎng)管理制度一、工作職責(zé)1、堅(jiān)持黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，培育適應(yīng)社會(huì)需要的職業(yè)技術(shù)應(yīng)用人才。2、擔(dān)當(dāng)機(jī)械系下達(dá)的各項(xiàng)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。3、嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)大綱，實(shí)習(xí)計(jì)劃組織實(shí)施實(shí)習(xí)教學(xué)。4、堅(jiān)持對(duì)外開(kāi)放，擔(dān)當(dāng)社會(huì)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)便民服務(wù)。5、堅(jiān)持生產(chǎn)教學(xué)，科研一體化方針。6、努力完成學(xué)院交給的其它工作任務(wù)。二、廠(chǎng)長(zhǎng)工作職責(zé)1、在機(jī)械系的領(lǐng)導(dǎo)下，按實(shí)習(xí)工廠(chǎng)工作職責(zé)，組織實(shí)施本廠(chǎng)工作。2、制訂實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，組織各指導(dǎo)教師按教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)教材完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。3、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)教師的思想政治工作，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作考核。4、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)廠(chǎng)的規(guī)劃、建設(shè)和管理。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆5、檢查各實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃的初稿狀況，其它管理人員的工作狀況及設(shè)備和物品使用的管理狀況。6、擔(dān)當(dāng)并帶頭做好實(shí)習(xí)教學(xué)的工作。7、專(zhuān)心完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。三、實(shí)習(xí)教師守則和崗位責(zé)任1、忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作。2、專(zhuān)心學(xué)習(xí)教學(xué)文件和專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。3、專(zhuān)心備課，專(zhuān)心講課，做好示范，做好巡回指導(dǎo)，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，注意培育學(xué)生職業(yè)道德。4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、評(píng)改學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告和論文，并寫(xiě)出書(shū)面評(píng)語(yǔ)。5、專(zhuān)心做好學(xué)生的考勤及各項(xiàng)考評(píng)記錄，做好學(xué)生的實(shí)習(xí)考核，成果評(píng)定和登記工作。6、以身做則并敦促學(xué)生做到安全文明生產(chǎn)，做好環(huán)境、場(chǎng)地、設(shè)備的清理工作。7、聽(tīng)從調(diào)配，擔(dān)當(dāng)學(xué)校和工廠(chǎng)所下達(dá)的教學(xué)生產(chǎn)任務(wù)。四、學(xué)生實(shí)習(xí)守則1、專(zhuān)心學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)計(jì)劃和有關(guān)文件，自覺(jué)做好實(shí)習(xí)前的預(yù)備工作。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆2、遵守工廠(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)安全條例。3、明確實(shí)習(xí)的性質(zhì)、目的、任務(wù)和各工種的詳細(xì)要求。4、尊敬實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，聽(tīng)從安排和管理，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5、堅(jiān)持獨(dú)立操作，不脫崗，不串崗，不做與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的事情。6、文明實(shí)習(xí)，在操作時(shí)要留意做到動(dòng)作規(guī)范，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和文明意識(shí)，保持環(huán)境干凈。7、專(zhuān)心做好實(shí)習(xí)筆記，廣泛收集有關(guān)資料，寫(xiě)出實(shí)習(xí)報(bào)告和論文。8、正確把握和使用設(shè)備及工、刀、量具、愛(ài)惜國(guó)家財(cái)產(chǎn)。9、在實(shí)習(xí)廠(chǎng)禁止吸煙、打鬧、吃零食、看小說(shuō)、聽(tīng)音樂(lè)、玩游玩機(jī)等。10、專(zhuān)心參與實(shí)習(xí)，專(zhuān)心參與對(duì)實(shí)習(xí)教學(xué)的評(píng)議工作。11、學(xué)生違犯廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)，依據(jù)情節(jié)分別賜予批評(píng)教育，結(jié)束實(shí)習(xí)，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)學(xué)生到處理。五、學(xué)生實(shí)習(xí)考勤制度1、工廠(chǎng)實(shí)習(xí)的學(xué)生，由指導(dǎo)教師或師傅負(fù)責(zé)考勤，并記入考勤表。2、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，不準(zhǔn)遲到、早退。有事請(qǐng)假，且/59Word版本下載可任意編輯］必需由班主任或輔導(dǎo)員簽字同意方可有效。3、請(qǐng)病假者，需持醫(yī)院診斷書(shū)，交給本工種指導(dǎo)老師或師傅記入考勤薄中。4、不請(qǐng)假或不上班者一律按曠課處理，累計(jì)三天者，按不及格評(píng)定成果。5、學(xué)生考勤由所在工種指導(dǎo)老師或師傅負(fù)責(zé)，完畢后報(bào)實(shí)習(xí)工廠(chǎng)或車(chē)間，統(tǒng)計(jì)出總表上報(bào)系。六、實(shí)習(xí)教學(xué)文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)〔一〕地面通道1、通道內(nèi)禁止存放任何物品、車(chē)輛、產(chǎn)品等，保持通道暢通。2、非生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)，地面上不準(zhǔn)有鐵屑、雜物、紙片、棉紗等臟物，一貫保持清潔。3、墻角、工具箱或其它器具底下不得存入料頭及其它物件，應(yīng)和地面一樣保持清潔。4、垃圾、鐵屑、電石渣等物要倒在指定地點(diǎn)?！捕彻ぷ鲌?chǎng)地1、設(shè)備、工具箱、腳踏板應(yīng)保持清潔。2、機(jī)床上任何部位不得放置棉紗和其它物品。3、下班前把工作現(xiàn)場(chǎng)鐵屑、雜物消掃潔凈。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆4、下班前應(yīng)清掃擦凈機(jī)臺(tái)、儀器設(shè)備，潤(rùn)滑部位要注油。5、凡在車(chē)間的制品和成品一律要擺放整齊。6、廢品檢查員做標(biāo)志放在指定地點(diǎn)與合格產(chǎn)品隔離?！踩硨W(xué)生實(shí)習(xí)著裝標(biāo)準(zhǔn)1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)學(xué)生必需穿工作服，要整齊方可進(jìn)入工作區(qū)。2、各工種發(fā)放的保護(hù)用品要穿戴齊全，方可實(shí)習(xí)。3、袖、鈕扣要扣緊，女同學(xué)必需帶工作帽。4、實(shí)習(xí)學(xué)生不得穿拖鞋和高跟鞋，不得佩戴戒指、手鐲等物。七、學(xué)生實(shí)習(xí)成果評(píng)定方法優(yōu)秀：到達(dá)實(shí)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的全部要求。實(shí)習(xí)報(bào)告全面系統(tǒng)地總結(jié)了實(shí)習(xí)的實(shí)際意義，運(yùn)用所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)分析、解決了一些實(shí)際問(wèn)題，且有所創(chuàng)新。實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)精彩。良好：到達(dá)實(shí)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的全部要求。實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容開(kāi)展全面系統(tǒng)的總結(jié)，運(yùn)用所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)分析、解決了一些實(shí)際問(wèn)題。實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好。及格：到達(dá)實(shí)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的基本要求。完成實(shí)習(xí)報(bào)告，內(nèi)容基本正確。實(shí)習(xí)期間無(wú)重大違紀(jì)行為。不及格：未到達(dá)實(shí)習(xí)計(jì)劃所規(guī)定的基本要求。實(shí)習(xí)報(bào)告/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆有明顯錯(cuò)誤或沒(méi)有專(zhuān)心完成。實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)很差。八、學(xué)生實(shí)習(xí)和考核方法1、依據(jù)教學(xué)大綱和工藝課程內(nèi)容的要求對(duì)參與實(shí)習(xí)的學(xué)生開(kāi)展應(yīng)知和應(yīng)會(huì)的考核。2、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生開(kāi)展應(yīng)知應(yīng)會(huì)的理論和實(shí)習(xí)操作的考核，應(yīng)依據(jù)操作的嫻熟程度，工種質(zhì)量和必要的工時(shí)開(kāi)展綜合評(píng)定，考核成果要記入學(xué)生實(shí)習(xí)冊(cè)中。3、學(xué)生在校內(nèi)實(shí)習(xí)次數(shù)完畢，把幾次的記錄成果填入總表，報(bào)教務(wù)科裝入學(xué)生檔案中。4、學(xué)生缺勤沒(méi)有參與考核者或缺勤時(shí)間超過(guò)四分之一實(shí)習(xí)時(shí)間不予評(píng)定本次實(shí)習(xí)成果。5、學(xué)生無(wú)故不參與考核和考試者，其成果均為不及格記入冊(cè)中。九、安全制度1、每次實(shí)習(xí)前，須依據(jù)大綱和實(shí)習(xí)計(jì)劃表，預(yù)習(xí)指定的內(nèi)容，明確每次實(shí)習(xí)目的、要求、方法與步驟，做好預(yù)備工作。2、實(shí)習(xí)時(shí)要專(zhuān)心聽(tīng)講，細(xì)心操作，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，工廠(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。3、實(shí)習(xí)期間不遲到、不早退。有特別狀況要請(qǐng)假，應(yīng)按審批權(quán)限規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)同意。無(wú)故不參與實(shí)習(xí)者作曠課處/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆理。4、進(jìn)入實(shí)習(xí)場(chǎng)地，必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不遵守安全操作規(guī)程者，指導(dǎo)老師應(yīng)馬上結(jié)束其實(shí)習(xí)資格。5、愛(ài)惜國(guó)家財(cái)產(chǎn)，保管好實(shí)習(xí)工具，維護(hù)保養(yǎng)好實(shí)習(xí)設(shè)備，留意節(jié)省，丟失工具要按規(guī)定賠償。6、在指定的機(jī)器設(shè)備上工作，未經(jīng)許可不得動(dòng)用他人設(shè)備與工具。不得任意開(kāi)動(dòng)車(chē)間電門(mén)，否則，要擔(dān)當(dāng)由此引起得一切責(zé)任。7、尊敬實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員，聽(tīng)從支配，虛心求教，如對(duì)指導(dǎo)人員有意見(jiàn)，可向有關(guān)方面反映，不得爭(zhēng)吵，影響實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)次序。8、堅(jiān)持文明實(shí)習(xí)，每天實(shí)習(xí)完畢，要整理好實(shí)習(xí)設(shè)備、工具和四周環(huán)境。、十、實(shí)習(xí)工廠(chǎng)衛(wèi)生制度1、各工序要保持清潔、整齊，不得隨地吐痰，亂丟果皮，不得在墻上，桌上亂涂亂畫(huà)。2、儀器設(shè)備按要求放置、規(guī)范操作。實(shí)習(xí)完畢，應(yīng)整理好放回原處，關(guān)好水、電、氣，防止火災(zāi)、水淹等事故。3、易燃、易爆、有毒、放射性等有害物品應(yīng)有專(zhuān)人專(zhuān)柜保管，分類(lèi)如鎖存放，經(jīng)常檢查，防止丟失或變質(zhì)、分解造成自燃和爆炸等危急事故。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆4、危急物品的使用要準(zhǔn)確計(jì)算、具體記錄、正確使用。剩余物品準(zhǔn)時(shí)退庫(kù)。5、完善防火、防爆、防盜、防破壞的設(shè)備和設(shè)施，經(jīng)常檢查，保持完好狀態(tài)。6、落實(shí)安全衛(wèi)生責(zé)任，責(zé)任到人，定期檢查，做好記錄，發(fā)覺(jué)隱患準(zhǔn)時(shí)排解。十一、刨工安全操作規(guī)程1、下班時(shí)必需將導(dǎo)軌擦拭潔凈，每天必需在個(gè)潤(rùn)滑點(diǎn)加油。2、實(shí)習(xí)前應(yīng)檢查個(gè)操作機(jī)構(gòu)是否敏捷并空運(yùn)行510分鐘。3、對(duì)刀、測(cè)量、去除鐵屑、加油、調(diào)整機(jī)床時(shí)必需停車(chē)。4、實(shí)習(xí)時(shí)不準(zhǔn)戴手套，女同學(xué)應(yīng)戴好安全帽。十二、車(chē)工安全操作規(guī)程1、開(kāi)機(jī)時(shí)，機(jī)床空運(yùn)行510分鐘，轉(zhuǎn)速由底漸漸轉(zhuǎn)高，以消退轉(zhuǎn)動(dòng)部分的間隙，保持潤(rùn)滑狀態(tài)良好，并檢查各操作手柄是否敏捷、正常。2、工作前，應(yīng)檢查工作檢查工作夾緊力的緊固性是否良好，工作是操作者頭部和夾頭。工件，必需稍有偏移，以免工件飛出傷人。/59Word版本下載可任意編輯］3、未經(jīng)實(shí)習(xí)工廠(chǎng)管理人員同意，不得私自拆卸機(jī)床的任何部分級(jí)保險(xiǎn)裝置，安全防護(hù)拆下后不得開(kāi)車(chē)。4、使用砂輪機(jī)前，應(yīng)檢查砂輪有無(wú)裂痕，砂輪開(kāi)動(dòng)時(shí)，身體要偏移砂輪，以免砂輪爆起傷人。5、裝卸工件時(shí)，清洗鐵屑或加油時(shí)，必需停車(chē)。6、機(jī)床開(kāi)動(dòng)是，不得擅自離開(kāi)工作崗位，女同學(xué)一定要戴好安全帽，操作時(shí)嚴(yán)禁戴手套操作。7、車(chē)內(nèi)外螺紋時(shí)，不準(zhǔn)開(kāi)車(chē)時(shí)用砂輪紙砂毛刺，加工小孔時(shí)，不準(zhǔn)用手指砂孔，防止發(fā)生絞斷手指事故。8、機(jī)床導(dǎo)軌面不準(zhǔn)放任何工具或工件。9、工作地點(diǎn)必需保持清潔。10、每天實(shí)習(xí)后，必需把機(jī)床擦拭潔凈，潤(rùn)滑點(diǎn)必需按規(guī)定加潤(rùn)滑油。11、加工零件時(shí)應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)圖樣，工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。12、應(yīng)保管好實(shí)習(xí)場(chǎng)所借的量具、刀具。使用時(shí)嚴(yán)格根據(jù)正確方法使用，若有損壞，必需賠償。/59Word版本下載可任意編輯］十三、數(shù)控車(chē)工安全操作規(guī)程1、進(jìn)入數(shù)控實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)后，應(yīng)聽(tīng)從支配、聽(tīng)從指揮，不得擅自啟動(dòng)或操作數(shù)控系統(tǒng)及機(jī)床。2、不得在實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)嬉戲打鬧及開(kāi)展任何與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，一保證明習(xí)正常、有序的開(kāi)展。3、使用數(shù)控機(jī)床前應(yīng)認(rèn)真查看數(shù)控個(gè)部分機(jī)構(gòu)是否完好，專(zhuān)心檢查數(shù)控系統(tǒng)及各電器附件的插頭、插座是否連接牢靠，檢查車(chē)床各手柄位置是否正常，傳動(dòng)帶及防護(hù)罩是否安裝好，并加油潤(rùn)滑。工作前慢車(chē)啟動(dòng)，空轉(zhuǎn)數(shù)分鐘，觀看車(chē)床是否有異常。4、操作數(shù)控車(chē)床前，應(yīng)檢查散熱風(fēng)扇是否運(yùn)行正常，以保持良好的散熱效果。5、操作數(shù)控車(chē)床時(shí)，對(duì)按鍵及開(kāi)關(guān)的操作不能太用力，以防止損壞。自動(dòng)轉(zhuǎn)換位刀架未轉(zhuǎn)到位時(shí)，不能用外力強(qiáng)行定位，以防止損壞內(nèi)部構(gòu)造。6、安裝工件要放正、夾緊，安裝完畢應(yīng)取出卡盤(pán)扳手;裝卸大工件要用木板保護(hù)床面。7、數(shù)控車(chē)床刀具的安裝要墊好、方正、夾牢；裝卸完刀具要鎖緊刀架，并檢查限位。8、戴好防護(hù)眼鏡。工作服要扎好袖，頭發(fā)過(guò)長(zhǎng)應(yīng)卷入安全帽中，不準(zhǔn)戴手套及床涼鞋工/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆作。9、數(shù)控車(chē)床的加工程序必需經(jīng)指導(dǎo)老師認(rèn)可后方可使用，以防止編程錯(cuò)誤所引起的事10、開(kāi)車(chē)后，不能隨便轉(zhuǎn)變數(shù)控車(chē)床主軸轉(zhuǎn)速；不能打開(kāi)車(chē)床防護(hù)門(mén)；不能量度尺寸和觸摸工件，切屑加工時(shí)要精力集中，并防止各部件的碰撞。11、數(shù)控車(chē)床的加工隨屬自動(dòng)開(kāi)展，但不屬于無(wú)人加工性質(zhì)，仍舊需要操作者監(jiān)控，不允許隨便離開(kāi)崗位。12、若發(fā)生事故，應(yīng)馬上按下急停按鈕并關(guān)閉電源，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告以便分析原因，總結(jié)教訓(xùn)。13、下班時(shí)擦凈數(shù)控車(chē)床并加油潤(rùn)滑，清理現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)閉電源。14、違反操作規(guī)程所引起的事故，當(dāng)事人必需按實(shí)際修理費(fèi)用做出賠償。15、下班時(shí)，除關(guān)機(jī)外，應(yīng)專(zhuān)心做好保養(yǎng)工作。十四、焊工安全操作規(guī)程1、工作前，必需開(kāi)展安全檢查，確保導(dǎo)線(xiàn)，焊鉗絕緣良好。2、工作場(chǎng)地十米范圍內(nèi)，不準(zhǔn)有易燃易爆物品。3、潮濕地面操作，必需有絕緣，焊機(jī)不得淋雨使用。4、應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查焊接電纜線(xiàn)是否暴露、脫皮等現(xiàn)象，/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆一旦發(fā)覺(jué)應(yīng)結(jié)束焊接，請(qǐng)專(zhuān)業(yè)電工人員修理。5、應(yīng)防止電弧光對(duì)人體的傷寒，焊接時(shí)不需帶面罩手套，穿絕緣鞋，觀看焊接熔池的同學(xué)也必需戴面罩。6、焊接實(shí)習(xí)完后，應(yīng)打掃清潔，人員離開(kāi)時(shí)應(yīng)拉下電門(mén)，切斷電源。十五、電火花線(xiàn)切割訓(xùn)練安全技術(shù)操作規(guī)程1、進(jìn)入工程訓(xùn)練場(chǎng)地須著裝整齊，穿戴好全部防護(hù)用品，如：身著工作服，長(zhǎng)發(fā)者須帶工作帽，女同學(xué)不準(zhǔn)穿高跟鞋，不準(zhǔn)戴手套等。2、開(kāi)機(jī)前須了解和把握線(xiàn)切割機(jī)床的機(jī)械、電器性能。3、未經(jīng)指導(dǎo)老師允許，嚴(yán)禁亂動(dòng)設(shè)備及一切物品。4、開(kāi)機(jī)前須檢查室內(nèi)溫度是否符合工作要求（1525°）。5、注好油，檢查好程序。6、操作機(jī)床時(shí)，操作者必需站在絕緣板上，且不準(zhǔn)用手柄或其他導(dǎo)體**摸工件或電極。7、裝卸工件時(shí)，工作臺(tái)上必需墊上木板或者膠板，以防止工件掉下砸傷工作臺(tái)。8、工件不準(zhǔn)超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，x、y軸不準(zhǔn)超出限制尺寸。/59Word版本下載可任意編輯］9、工作完畢后，馬上擦洗機(jī)床，易腐蝕的部位涂保護(hù)油，將工件及工、卡、具擺放整齊，切斷電源，確認(rèn)安全后方可離開(kāi)。10、計(jì)算機(jī)為機(jī)床附件，禁止他用。11、更換切屑液或清掃機(jī)床，必需切斷電源。12、當(dāng)實(shí)習(xí)完畢完畢后，要專(zhuān)心清理工程訓(xùn)練場(chǎng)地，關(guān)閉電源，經(jīng)指導(dǎo)老師同意后方可離開(kāi)。十六、砂輪安全操作規(guī)程1、砂輪必需有防護(hù)罩才能使用。2、砂輪轉(zhuǎn)速肯定不允許超過(guò)安全極限，如發(fā)生震驚或聲音不正常時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)檢修，不準(zhǔn)勉強(qiáng)使用。3、啟動(dòng)和工作時(shí)都應(yīng)站在側(cè)面。4、小砂輪不允許磨大工件，薄砂輪不準(zhǔn)使用側(cè)面磨工件。5、砂輪安（推薦打開(kāi)HAOWORD）裝位置與設(shè)備隔開(kāi)，禁止使用有細(xì)小裂紋的砂輪機(jī)，砂輪機(jī)應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期檢修。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆6、操作前應(yīng)留意檢查砂輪與防護(hù)罩有無(wú)物件投入。7、操作時(shí)要拿穩(wěn)工件，不要用力過(guò)猛，過(guò)重，防止飛出會(huì)落入防護(hù)罩內(nèi)打破砂輪傷人。8、不能任憑使用砂輪磨銅、鉛、鋁等軟金屬。不要兩人以上使用一個(gè)砂輪，嚴(yán)禁反向磨削。9、砂輪不準(zhǔn)沾水，要經(jīng)常保持干燥，以防止沾水后失去平衡，發(fā)生事故。10、刀具磨好后應(yīng)馬上關(guān)電源不能讓砂輪空運(yùn)轉(zhuǎn)。11、砂輪嚴(yán)禁實(shí)習(xí)學(xué)生單獨(dú)使用，畢業(yè)年級(jí)實(shí)習(xí)的學(xué)生可在師傅帶著縣學(xué)習(xí)使用刃磨刀具，必需遵守安全操作規(guī)程。十七、鉗工安全操作規(guī)程1、鉗工桌周邊和老虎鉗上，應(yīng)經(jīng)常保持清潔，工件應(yīng)緊固在老虎鉗上，防止脫落傷人。2、使用手工工具，應(yīng)首先檢查是否良好，不準(zhǔn)使用松動(dòng)的榔頭和缺的工具，以防止脫落、斷裂造成事故。3、使用鉆床、電鉆、砂輪等設(shè)備時(shí)，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，在操作機(jī)床時(shí)，嚴(yán)禁戴手套和用油污、潮濕的手指按電源開(kāi)關(guān)。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆4、不準(zhǔn)用手摸銼過(guò)的工件，不準(zhǔn)用嘴去吹鐵屑。鏨削工件時(shí)應(yīng)戴好安全帽，并在鉗桌前方用欄防護(hù)，以防鐵屑傷人。5、實(shí)習(xí)完畢后應(yīng)打掃清潔，保持工具干凈完好無(wú)損。十八、鉆工安全操作規(guī)程1、工作前，機(jī)床空運(yùn)轉(zhuǎn)510分鐘，轉(zhuǎn)速由低到高，使各個(gè)部分潤(rùn)滑良好，并檢查升降限位是否正常，個(gè)手柄是否敏捷。2、未經(jīng)實(shí)習(xí)工廠(chǎng)管理人員同意，不得拆卸機(jī)床保險(xiǎn)裝置和其他部件。3、磨鉆花時(shí)，頭部和身體應(yīng)偏于砂輪正面，防止爆起傷人。4、嚴(yán)禁戴手套操作，女同學(xué)工作時(shí)，一定要帶好安全帽。5、機(jī)床開(kāi)動(dòng)時(shí)，不準(zhǔn)測(cè)量工件。裝卸零件和夾具、清掃機(jī)床，加油潤(rùn)滑時(shí)勻稱(chēng)停車(chē)操作。6、使用搖臂回轉(zhuǎn)鉆床時(shí)，要去除四周障礙，回轉(zhuǎn)時(shí)要輕慢。7、鉆桿運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，嚴(yán)禁用棉紗擦拭工件會(huì)裝卸工件，工具。8、不得用手抓住工件鉆孔。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆9、不得超規(guī)格、超負(fù)荷使用機(jī)床，以免影響機(jī)床的精度和壽命。10、每天實(shí)習(xí)完后，應(yīng)將機(jī)床各個(gè)部擦拭潔凈，導(dǎo)軌，立柱及各潤(rùn)滑點(diǎn)加注潤(rùn)滑油。11、加工零件時(shí)應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)圖樣，工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。就保管好實(shí)習(xí)所借用的量具、刀具使用時(shí)應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)正確的使用方法，若有損壞，必需賠償。十九、銑工安全操作規(guī)程1、實(shí)習(xí)操作前，應(yīng)先檢查機(jī)床個(gè)各操作機(jī)構(gòu)是否正常，各部件緊固狀況是否牢靠。2、工作前，應(yīng)將機(jī)床空運(yùn)轉(zhuǎn)510分鐘，轉(zhuǎn)速由低到高，以消退各傳動(dòng)部分的間隙及保證潤(rùn)滑良好。3、未經(jīng)實(shí)習(xí)工廠(chǎng)管理人員同意，不得拆卸機(jī)床保險(xiǎn)裝置和其他部件。4、裝卸工件、夾具，清洗機(jī)床，加潤(rùn)滑油及清理鐵屑時(shí)，必需停車(chē)。5、操作時(shí)不準(zhǔn)戴手套，女同學(xué)必需戴安全帽。6、高速切屑時(shí)必需戴防護(hù)眼鏡。7、銑床嚴(yán)禁強(qiáng)力切屑。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆8、每天實(shí)習(xí)完后，應(yīng)將機(jī)床各個(gè)部擦拭潔凈，導(dǎo)軌，立柱及各潤(rùn)滑點(diǎn)加注潤(rùn)滑油。9正確使用刀具、夾具、量具，若有損壞必需賠償。二十、鉆床安全操作規(guī)程1、工作前機(jī)床應(yīng)空轉(zhuǎn)510分鐘，轉(zhuǎn)速由低到高，使各部分潤(rùn)滑油良好，并檢查升降限位是否正常，各手柄是否敏捷。2、實(shí)習(xí)完畢，應(yīng)將機(jī)床各部擦拭潔凈，導(dǎo)軌，立柱及各潤(rùn)滑點(diǎn)加注潤(rùn)滑油。3、機(jī)床開(kāi)動(dòng)時(shí)，不準(zhǔn)測(cè)量工作，清掃機(jī)床，加油潤(rùn)滑均應(yīng)停車(chē)操作。4、嚴(yán)禁戴手套操作，女同學(xué)操作時(shí)，一定要帶安全帽，工件應(yīng)裝在平鉗上，嚴(yán)禁用手抓住工件。二十一、數(shù)控銑床安全操作規(guī)程1、操作人員應(yīng)熟識(shí)、把握機(jī)器的性能與特性。保證緊急結(jié)束開(kāi)關(guān)在緊急狀況發(fā)生時(shí)篇2:工廠(chǎng)規(guī)章制度精選）第一篇：工廠(chǎng)規(guī)章制度工廠(chǎng)規(guī)章制度/59Word版本下載可任意編輯］為健全公司組織，提高工作效率，使員工盡快熟識(shí)工作環(huán)境，能安心工作，凡公司員工都應(yīng)遵守本規(guī)章之各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)違規(guī)亂記者視情節(jié)輕重給于警告或開(kāi)除處理。一、員工應(yīng)忠于職守努力做好本職工作，聽(tīng)從各級(jí)主管的合理支配。二、總經(jīng)理是公司最高負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理及工廠(chǎng)長(zhǎng)有權(quán)支配和調(diào)配員工的工作崗位，員工必需無(wú)條件聽(tīng)從。三、員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退或曠工。四、員工因事請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)〔含3天〕，需提前3天和工廠(chǎng)長(zhǎng)請(qǐng)示，請(qǐng)假超過(guò)3天，需提前3天和總經(jīng)理請(qǐng)示，允許后方可休假，事畢需和請(qǐng)示人銷(xiāo)假。五、因個(gè)人原因辭職者，需提前30天向總經(jīng)理或工廠(chǎng)長(zhǎng)提出申請(qǐng)。六、禁止在工作場(chǎng)所或工作時(shí)間內(nèi)吸煙、接打、談笑打鬧等一切非工作事宜。七、對(duì)屢次遲到、早退、不聽(tīng)從主管合理指揮經(jīng)警告未改正者，作開(kāi)除之處理。八、對(duì)盜竊同仁、公司財(cái)物證據(jù)確鑿者將賠償損失、開(kāi)除之處理。九、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，連續(xù)曠工3日的員工，以自動(dòng)離職論處。員工無(wú)條件放棄當(dāng)月工資，放棄任何申訴權(quán)，假設(shè)給公司造成損失將追究賠償責(zé)任和法律責(zé)任。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆十、通過(guò)培訓(xùn)后不能勝任工作及工作表現(xiàn)不佳者將被公司辭退，公司將提前通知本人，結(jié)算工資、離場(chǎng)。嚴(yán)重違反廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)而被公司開(kāi)除者，當(dāng)天結(jié)算工資，不得停留在廠(chǎng)，若有損壞公司物品者需照價(jià)賠償。十一、公司薪資制度為計(jì)時(shí)制，員工入廠(chǎng)試用期為1個(gè)月，如試用期不合格者公司賜予辭退處理，清結(jié)試用期工資，公司不賜予任何其它賠償或補(bǔ)貼。十二、上下班時(shí)間上午7：-12:下午13：-17:8：-12:13:-18:休息時(shí)間上午10：-10:15中午12：-13:下午15:-15:15十三、凡我公司員工必需無(wú)條件遵守以上各條款。十四、以上全部條款公司具有最終解釋權(quán)。第二篇：小型工廠(chǎng)規(guī)章制度本廠(chǎng)規(guī)章制度為創(chuàng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定，共同發(fā)展的生活環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境，公司全體員工需專(zhuān)心遵守以下規(guī)定?！惨弧硠趧?dòng)紀(jì)律—?/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆三——-?四.準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到，不早退，不礦工。車(chē)間內(nèi)不得隨地吐痰，亂扔垃圾。嚴(yán)禁吸煙。疼惜公物。車(chē)間內(nèi)物品要擺放整齊。工作時(shí)間不準(zhǔn)睡崗，脫崗，串崗。未經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自出廠(chǎng)。否則作曠工處理。六.七.工作時(shí)間不得打鬧、閑聊、吃零食等與工作無(wú)關(guān)之事。工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活，接須得掌握時(shí)間。專(zhuān)心做好本職工作，準(zhǔn)時(shí)清理自己工作場(chǎng)所四周的垃圾。廢料、廢件應(yīng)準(zhǔn)時(shí)交付給有關(guān)人員，不得隨便丟棄。各車(chē)間值日人員應(yīng)負(fù)責(zé)好當(dāng)天整個(gè)車(chē)間的衛(wèi)生打掃工作。工作完畢后，專(zhuān)心打掃并檢查各機(jī)器、電器、電燈是否關(guān)好。離開(kāi)時(shí)，留意門(mén)窗是否已經(jīng)關(guān)好。十.專(zhuān)心聽(tīng)從上級(jí)指揮。如有不同意見(jiàn)，應(yīng)動(dòng)聽(tīng)相告或書(shū)面陳述或準(zhǔn)時(shí)向更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，并陳述正值理由。不得與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生角爭(zhēng)吵或打架等行為?！捕成a(chǎn)紀(jì)律—?/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆三——-?四.積極對(duì)待工作，以主人翁的精神對(duì)待產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。保質(zhì)保量地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行各工藝標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。生產(chǎn)過(guò)程中，做好自檢、互檢工作。每一個(gè)員工都應(yīng)對(duì)自己造成的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé)，并準(zhǔn)時(shí)更正。對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題的半成品，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)挑出并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。生產(chǎn)過(guò)程中，如發(fā)覺(jué)一些影響質(zhì)量問(wèn)題的因素并現(xiàn)場(chǎng)不能馬上解決時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向車(chē)間主管或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，不得拖延時(shí)間或因此怠工。各員工應(yīng)樹(shù)立起掌握成本，節(jié)省用料的責(zé)任感。按需領(lǐng)料，不多取、不濫用。做好領(lǐng)料時(shí)的登記工作。如有多余用料，需好好保管或準(zhǔn)時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)管理人員。有不符合生產(chǎn)要求的材料或廢料，不得隨便丟棄，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向倉(cāng)庫(kù)管理人員調(diào)換合格用料。/59Word版本下載可任意編輯］專(zhuān)心對(duì)待工作任務(wù)。在開(kāi)始每一個(gè)新的工作任務(wù)之前，應(yīng)專(zhuān)心聽(tīng)取車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的工作支配和操作細(xì)則。每一個(gè)員工需保管好自己使用的工具，如有損壞，需向倉(cāng)庫(kù)管理人員以舊換新。如有故意損壞公物者，需按價(jià)賠償。十.各車(chē)間生產(chǎn)人員不僅要嚴(yán)格遵守生產(chǎn)紀(jì)律總則，同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)各車(chē)間相應(yīng)的操作守則開(kāi)展操作?！踩痴?qǐng)假、辭工制度員工有事需向廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)提前請(qǐng)假，并提交請(qǐng)假條，待領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后才能離開(kāi)。不得私自曠工或離開(kāi)。二.三——-?請(qǐng)假條上需注明請(qǐng)假原因。如有請(qǐng)病假者，需出示醫(yī)院證明。一個(gè)月內(nèi)，請(qǐng)事假者不得超過(guò)兩次。如有中途辭職不干者應(yīng)提前一個(gè)月告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得臨時(shí)打算辭工。〔四〕懲罰條例/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆一.違紀(jì)處理方式分頭警告，書(shū)面警告及懲罰處分三種。頭警告：如有違反紀(jì)律者，視狀況賜予頭警告。各員工需重視領(lǐng)導(dǎo)的頭警告，準(zhǔn)時(shí)改正。三.書(shū)面警告：對(duì)違反紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重者或無(wú)視頭警告者，管理人員有權(quán)出示書(shū)面警告。被提出書(shū)面警告的人員應(yīng)專(zhuān)心對(duì)待自己所犯過(guò)失，及時(shí)改正。四.懲罰、處分：對(duì)多次警告，勸聽(tīng)無(wú)果、置之不理者，管理人員有權(quán)作出相應(yīng)的、合理的處分。情節(jié)嚴(yán)重者或造成公司財(cái)物損失者，管理人員有權(quán)作出對(duì)其要求賠款或開(kāi)除的處分。十一、十二、辭職條件：1.員工辭職必需提前一個(gè)月提辭呈報(bào)告，書(shū)寫(xiě)具體理由充分經(jīng)批準(zhǔn)方辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：1.連續(xù)曠工3次/月；2.不聽(tīng)從可離職，離職只發(fā)放工資。上級(jí)管理，與同事，主管爭(zhēng)吵3次/月；偷盜本公司財(cái)物者。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆制定:審核：xxxxx廠(chǎng)年月日第三篇：小型工廠(chǎng)規(guī)章制度小型工廠(chǎng)規(guī)章制度.嚴(yán)格執(zhí)行廠(chǎng)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守管理制度，對(duì)違反本廠(chǎng)管理制度人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)章制度有關(guān)條款予以懲罰。.敦促每位員工準(zhǔn)時(shí)上下班，做好車(chē)間有關(guān)人員的考勤制度。.對(duì)考勤制度做到公正、公正，以理服人，以事實(shí)為依據(jù)。五、設(shè)備完好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常.敦促各組員工負(fù)責(zé)保養(yǎng)好各自的機(jī)臺(tái)設(shè)備，做到“誰(shuí)使用誰(shuí)保管誰(shuí)使用”.敦促有關(guān)人員定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備開(kāi)展檢修、調(diào)整、維護(hù)和保養(yǎng)。.敦促各組員工每天上班清潔機(jī)臺(tái)，檢查自用設(shè)備是否完好，娟異常準(zhǔn)時(shí)通知修理人員開(kāi)展修理，以保機(jī)臺(tái)運(yùn)作正常。六、安全第一，消退隱患/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆.做好防火、防盜等安全工作，做到安全第一。.做好安全生產(chǎn)消防等方面的宣傳工作。.嚴(yán)禁一切易燃品及火種進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間，車(chē)間內(nèi)杜絕吸煙。車(chē)間主任每天下班前需敦促有關(guān)人員檢查車(chē)間每個(gè)角落，做好安全檢查工作。.下班后敦促各有關(guān)人員關(guān)閉好門(mén)窗，大門(mén)上鎖前務(wù)必檢查各門(mén)窗是否有關(guān)閉妥當(dāng)，清理車(chē)間全部人員，關(guān)閉車(chē)間全部電路。.敦促每位員工養(yǎng)成人離機(jī)關(guān)的習(xí)慣，并提示有關(guān)人員定期安檢。七、堆放整齊，文明生產(chǎn)做到：裁片不落地，衣框不亂放；衣角不掉地，成品不亂堆；散線(xiàn)不亂拋，斷針不亂丟；補(bǔ)片一換一，輔料次換優(yōu)；食物不進(jìn)車(chē)間，雜物不放衣框；機(jī)臺(tái)保持清潔，場(chǎng)地干凈衛(wèi)生。.平車(chē)、凳子、框子及有關(guān)工具、設(shè)備定放置，排放整齊，不準(zhǔn)隨便擺放、挪動(dòng)或調(diào)換。/59Word版本下載可任意編輯］.與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的個(gè)人物品〔如茶杯、零食等〕嚴(yán)禁帶入車(chē)間。.要求半成品、成品要堆放整齊，不可隨便捆綁，不能落地，次品隔離并加以標(biāo)識(shí)，防止機(jī)器漏油造成污漬，對(duì)不同扎號(hào)的半成品或裁片分開(kāi)，以免造成色差。.保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生清潔，敦促有關(guān)人員每天打掃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，敦促各組員工保持環(huán)境衛(wèi)生。.敦促有關(guān)人員定期擦洗門(mén)窗、現(xiàn)場(chǎng)地面及各生產(chǎn)備用工具。八、原始記錄，齊、準(zhǔn)、快、明.做好日常事物記錄，車(chē)間的人事記錄，登記好員工名單，對(duì)每單貨的投產(chǎn)日期及完畢日期、生產(chǎn)員工等做好具體的記錄，并妥當(dāng)保管。.現(xiàn)場(chǎng)管理人員保管好全部的生產(chǎn)資料，每天匯總《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《質(zhì)檢記錄》，及各項(xiàng)報(bào)告按時(shí)上報(bào)廠(chǎng)特長(zhǎng)。落實(shí)有關(guān)呈上的報(bào)告及《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《質(zhì)檢記錄》是否準(zhǔn)確實(shí)際和在看板上公示。每天下班前處理好當(dāng)天的日常事務(wù)。5.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)數(shù)量收發(fā)全都，準(zhǔn)時(shí)處理好車(chē)間與各有關(guān)部門(mén)的交接手續(xù)。九、士氣高漲，協(xié)調(diào)全都/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆.帶頭遵守廠(chǎng)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，在制度的規(guī)則上可以適當(dāng)參加一些激勵(lì)機(jī)制，以到達(dá)充分發(fā)揮員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng)造性這個(gè)目的，使之為公司更好的服務(wù)。.調(diào)動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)員工的緊迫感，采取有效措施提高生產(chǎn)工作氣氛，使生產(chǎn)線(xiàn)員工士氣高漲。.協(xié)調(diào)各班組的生產(chǎn)安排恰到好處。依據(jù)有關(guān)人員的縫制技術(shù)，結(jié)合各方面因素，開(kāi)展合理的工作安排。.敦促各組長(zhǎng)完成當(dāng)日的生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)，并保持每當(dāng)位員工的持續(xù)運(yùn)作。敦促質(zhì)檢員處理完當(dāng)日交到驗(yàn)收室的成品，填寫(xiě)每日《檢驗(yàn)記錄》，敦促發(fā)料員統(tǒng)計(jì)好當(dāng)日發(fā)到車(chē)間的裁片，匯總、反應(yīng)給廠(chǎng)部。十、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，以理服人.負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)處理好有關(guān)人員出現(xiàn)在生產(chǎn)線(xiàn)上的問(wèn)題。.在操作過(guò)程中，參加適當(dāng)?shù)母星槌煞郑箚T工感覺(jué)到大家庭的暖和，為員工解決一些生活上的問(wèn)題，如住宿、飲食等，使之為公司更好的服務(wù)。.操作過(guò)程中難免出現(xiàn)各種糾紛，有關(guān)人員務(wù)必恰當(dāng)?shù)奶幚砗脙?nèi)部的人際關(guān)系，如有無(wú)法處理或較為嚴(yán)重的事情，準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)到廠(chǎng)部解決，切勿在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與其發(fā)生沖突，造成負(fù)面影響。負(fù)責(zé)維護(hù)好本車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序，使生產(chǎn)有條不紊。/59Word版本下載可任意編輯］小型工廠(chǎng)財(cái)務(wù)管理制度為了規(guī)范小型工廠(chǎng)財(cái)務(wù)行為，利于小型工廠(chǎng)的發(fā)展，依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《小型工廠(chǎng)財(cái)務(wù)通則》，結(jié)合本小型工廠(chǎng)的實(shí)際狀況，制定本制度。小型工廠(chǎng)財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法是，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、掌握、監(jiān)視、分析和考核工作，有效利用小型工廠(chǎng)各項(xiàng)資產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。小型工廠(chǎng)應(yīng)當(dāng)專(zhuān)心執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資的管理和資金運(yùn)用全過(guò)程的監(jiān)控，嚴(yán)格內(nèi)部牽制制度，防止弊端。小型工廠(chǎng)財(cái)務(wù)管理的構(gòu)造體系及責(zé)職本小型工廠(chǎng)財(cái)務(wù)人員必需遵守國(guó)家有關(guān)法規(guī)、小型工廠(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，專(zhuān)心履行職責(zé)，照實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)視各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，小型工廠(chǎng)財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕承辦不合法、不真實(shí)和損害投資者利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。結(jié)合我小型工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式和發(fā)展方向，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)錢(qián)、物、帳的管理，詳細(xì)工作責(zé)職如下：資金會(huì)計(jì)：主要負(fù)責(zé)錢(qián)的管理，工作內(nèi)容辦理現(xiàn)金、銀行存款收支業(yè)務(wù)，并準(zhǔn)時(shí)登記日記帳，做到日清月結(jié)。編制現(xiàn)金收支日?qǐng)?bào)表：依據(jù)每天款項(xiàng)收支狀況，編制收支日?qǐng)?bào)表，結(jié)出當(dāng)日余額。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：復(fù)核報(bào)銷(xiāo)審批手續(xù)是否完整，票據(jù)金額與實(shí)報(bào)金額是否全都，無(wú)誤后予以辦理。月末核對(duì)銀行存款帳，余額與銀行不全都的，說(shuō)明原因并編制余額調(diào)整表與物流部核對(duì)內(nèi)購(gòu)商品帳：每月27日由物流供給本月內(nèi)購(gòu)匯總表，開(kāi)展核對(duì)并確認(rèn)。清理個(gè)人款：根據(jù)小型工廠(chǎng)個(gè)人欠款規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)催收、清理個(gè)人欠款。按明供給內(nèi)部月度相關(guān)報(bào)表完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)成本會(huì)計(jì)：主要負(fù)責(zé)物的管理，工作內(nèi)容：1、依據(jù)入庫(kù)單、貨物發(fā)票編制估價(jià)入庫(kù)，到票，銷(xiāo)售，成本等憑證并登記庫(kù)存商品、預(yù)付帳款、應(yīng)付帳款、應(yīng)收帳款、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本明細(xì)帳，并確保與總帳保持全都2、供給每月銷(xiāo)售成本匯總轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)及單店銷(xiāo)售成本分析數(shù)據(jù)3、建立加盟商管理臺(tái)帳，負(fù)責(zé)掌握可用額度4、核對(duì)往來(lái)帳〔包括總小型工廠(chǎng)、加盟商、供給商〕，編制余額調(diào)整表5、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品監(jiān)盤(pán)和出納現(xiàn)金監(jiān)盤(pán)/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆6、按時(shí)供給內(nèi)部銷(xiāo)售成本月報(bào)7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)總帳會(huì)計(jì)：主要負(fù)責(zé)帳的管理，工作內(nèi)容：編制除由成本會(huì)計(jì)完成以外的全部憑證，并登記相關(guān)總帳、明細(xì)帳負(fù)責(zé)核對(duì)全部總帳與明細(xì)帳，確保全都編制月度、季度、年度報(bào)表，申報(bào)納稅辦理退稅、購(gòu)買(mǎi)發(fā)票、購(gòu)買(mǎi)會(huì)計(jì)用品等事項(xiàng)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)資料、會(huì)計(jì)檔案、銷(xiāo)貨合同的裝訂和管理固定資產(chǎn)管理每月下旬開(kāi)展稅金、毛利預(yù)估按時(shí)供給內(nèi)部費(fèi)用明細(xì)表完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)會(huì)計(jì)主管：主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理、部門(mén)間溝通、供給經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)等事項(xiàng)1、審核全部會(huì)計(jì)憑證和帳務(wù)處理2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理及部門(mén)間溝通3、供提每季經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)4、編制月度用款計(jì)劃，統(tǒng)籌按排資金/59Word版本下載可任意編輯］5、制定、完善財(cái)務(wù)制度小型工廠(chǎng)財(cái)務(wù)核算制度一、核算根底小型工廠(chǎng)會(huì)計(jì)事項(xiàng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)原則；記帳方法采用借貸記帳法；小型工廠(chǎng)會(huì)計(jì)年度采用歷年制一月一日至十二月三十一日止；記帳本位幣為人民幣；會(huì)計(jì)處理方法前后各期應(yīng)保持全都，不得隨便變更；會(huì)計(jì)記錄事項(xiàng)必需客觀、正確。二、會(huì)計(jì)科目使用規(guī)定現(xiàn)金本科目核算小型工廠(chǎng)的庫(kù)存現(xiàn)金，主要是核算日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中以現(xiàn)金收支的各項(xiàng)收入〔銷(xiāo)售款一律存入銀行〕、費(fèi)用以及從銀行提取現(xiàn)金，該科目下一般不需下設(shè)二級(jí)明細(xì)科目。其詳細(xì)用于：1、提現(xiàn)；借：現(xiàn)金貸：銀行存款2、以現(xiàn)金收取的保證金等；借：現(xiàn)金貸：其他應(yīng)付款--保證金等小型工廠(chǎng)內(nèi)部的借款、業(yè)務(wù)部門(mén)出差借款、行政部門(mén)的備用更多精彩文章請(qǐng)關(guān)注好：HaOWORd）金、零星費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)等；借：營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、其他應(yīng)收款等/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆貸：現(xiàn)金銀行存款本科目是核算日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中以銀行收支的各項(xiàng)收入、費(fèi)用，該科目設(shè)置二級(jí)明細(xì)科目，二級(jí)科目的設(shè)置是以開(kāi)戶(hù)行賬號(hào)來(lái)設(shè)置，有一個(gè)開(kāi)戶(hù)行賬號(hào)，就必需設(shè)置一個(gè)二級(jí)明細(xì)科目，本科目月末與銀行對(duì)賬單核對(duì)，制作“銀行調(diào)整表”，且雙方截止日期在每月月末，盡量削減未達(dá)帳。其詳細(xì)用法如下：1、以銀行存款入賬的商品銷(xiāo)售收入等；2、以銀行存款支付的貨款、裝璜修理費(fèi)用、日常購(gòu)辦公用品費(fèi)用、職工就餐費(fèi)用、上繳的各項(xiàng)稅費(fèi)等；3、總小型工廠(chǎng)與其他小型工廠(chǎng)之間款項(xiàng)的往來(lái)劃轉(zhuǎn)及其他往來(lái)的劃款。4、在日常賬務(wù)處理中，5、不6、能出現(xiàn)非正常銀行存款科目一借一貸現(xiàn)象，7、必需通過(guò)正常往來(lái)科目核算。8、分錄如下：收入：借：銀行存款—xx貸：應(yīng)收賬款、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入等支出：借：預(yù)付賬款、營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、應(yīng)交稅金貸：銀行存款—xx劃款：借：應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款等/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆貸：銀行存款—XX銀行存款年末不能有付款的未達(dá)帳項(xiàng)，不能有大的收款的未達(dá)帳項(xiàng)，只能有年末最終1-2天零星收款的未達(dá)帳。應(yīng)收賬款本科目核算我小型工廠(chǎng)因銷(xiāo)售商品、供給勞務(wù)等，應(yīng)向購(gòu)貨單位或承受勞務(wù)單位收取的款項(xiàng)；本科目設(shè)置二級(jí)科目核算，此科目為單位往來(lái)科目；我小型工廠(chǎng)不單設(shè)預(yù)收賬款科目核算，在發(fā)生預(yù)收款時(shí)納入應(yīng)收帳款核算，在編制報(bào)表時(shí)根據(jù)期末借貸方余額開(kāi)展重分類(lèi)調(diào)整。應(yīng)收帳款貸方余額應(yīng)在預(yù)收賬款中反映。第四篇：工廠(chǎng)規(guī)章制度廠(chǎng)規(guī)遵守國(guó)家法律，結(jié)合、遵守公司的各種規(guī)章制度。進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)，全廠(chǎng)職員必需佩帶廠(chǎng)牌，違者員工罰款10元，管理罰款20元，非本廠(chǎng)員工進(jìn)入廠(chǎng)內(nèi)須打招呼，登記備案。按規(guī)定時(shí)間上、下班，上班時(shí)間內(nèi)一律不準(zhǔn)擅自離開(kāi)崗位、會(huì)客。對(duì)遲到、早退超過(guò)5分鐘處10元以上罰款。請(qǐng)假必需以書(shū)面請(qǐng)假，經(jīng)組長(zhǎng)、主任批準(zhǔn)，并報(bào)廠(chǎng)部備案生效，否則按曠工處理，曠工每班懲罰50元。連續(xù)曠工3天者按自動(dòng)離廠(chǎng)處理，取消一切待遇。被開(kāi)除、辭職或任職不合格者只發(fā)剩余工資的80%，入廠(chǎng)缺陷10天的員工和管理不予發(fā)放工資。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆敬重領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配，不得違背管理人員的工作指令。如有不同意見(jiàn)，事后可以向廠(chǎng)方提出，但必需聽(tīng)從廠(chǎng)方最終打算。上班時(shí)間嚴(yán)肅專(zhuān)心，嚴(yán)禁嘻哈吵鬧。如有在工作中被發(fā)覺(jué)操作不當(dāng)或工作不專(zhuān)心，造成產(chǎn)品報(bào)廢或機(jī)臺(tái)損壞，廠(chǎng)方一律不負(fù)責(zé)。努力做好本職工作。相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、工作不拖拉、保質(zhì)保量。按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。增加工作責(zé)任心，樹(shù)立“質(zhì)量第一”觀念。培育良好的職業(yè)道德。吃苦耐勞、愛(ài)廠(chǎng)如家。維護(hù)公司利益，敢于與破壞工廠(chǎng)設(shè)施的不良行為做斗爭(zhēng)。全廠(chǎng)員工團(tuán)結(jié)友善、和諧相處、相互關(guān)心、相互幫助、相互敬重，增加集體榮譽(yù)感。廠(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)吵鬧、打架、酗酒斗毆、嚴(yán)禁賭博。違者每人每次罰款1元，屢教不改者勒令退廠(chǎng)，取消一切待遇。講究文明、維護(hù)社會(huì)公德、自覺(jué)保持工作場(chǎng)地〔車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、辦公室〕和公共處所〔食堂、宿舍、廠(chǎng)所〕的清潔衛(wèi)生和環(huán)境物品擺放整齊有序。符合衛(wèi)生和安全規(guī)范、嚴(yán)禁亂放、亂丟垃圾，違者處10-1元懲罰，造成的后果由肇事者本人負(fù)責(zé)。安全用電，節(jié)省用電、用水。如發(fā)覺(jué)電路故障，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)切斷電源立刻向主管部門(mén)和廠(chǎng)部匯報(bào)，以便準(zhǔn)時(shí)處理。各/59Word版本下載可任意編輯］部門(mén)應(yīng)做到人離現(xiàn)場(chǎng)要切斷電源。增加防火安全意識(shí)，留意防火、人人有責(zé)。于車(chē)間內(nèi)吸煙和玩火者，發(fā)覺(jué)一次罰款1元。于車(chē)間內(nèi)使用電爐、電熱棒、液化氣，罰款1元切沒(méi)收電器。因公司在外租用宿舍，員工要遵守宿舍內(nèi)的管理制度，如出現(xiàn)打架或違反宿舍管理制度，一切后果由個(gè)人負(fù)責(zé)，公司一律不負(fù)責(zé)任。本廠(chǎng)員工在廠(chǎng)外惹是生非、打架斗毆，或車(chē)禍等其他嚴(yán)重事故一切后果由自己擔(dān)當(dāng)，廠(chǎng)方一概不負(fù)責(zé)任。15.以上規(guī)定望全體員工共同遵守，相互監(jiān)視。規(guī)章制度為加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，確保身心安康，財(cái)產(chǎn)安全，特制定以下制度按時(shí)上班、下班，不早退，曠工從嚴(yán)懲罰。講文明、講衛(wèi)生，衣著干凈，不得穿拖鞋、背心進(jìn)入車(chē)間，違者罰款20元/次。敬重領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配，不得違背管理人員的工作指令。如有不同意見(jiàn)，事后可以向廠(chǎng)方提出，但必需聽(tīng)從廠(chǎng)方最終打算。上班時(shí)間謝絕外訪(fǎng)，急事、急電可予轉(zhuǎn)告，或例外照顧，員工有急事外出須填寫(xiě)車(chē)間放行單或請(qǐng)假條。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆留意安全防火，在廠(chǎng)房?jī)?nèi)不得私自接用電器，人員一旦離開(kāi)，須關(guān)掉電源，如違反規(guī)定一經(jīng)發(fā)覺(jué)處20元罰款/次/人。本廠(chǎng)員工須佩帶本人廠(chǎng)牌，未按規(guī)定佩帶或轉(zhuǎn)借他人而進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)，一經(jīng)發(fā)覺(jué)懲罰款10元。不允許在車(chē)間私用加工物品，違者罰款20元/次。偷盜公司財(cái)務(wù)偷一罰十，并根據(jù)影響程度，從嚴(yán)懲罰，鼓舞舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)者保密，并予以重獎(jiǎng)。上班時(shí)間惡語(yǔ)傷人或嬉戲談笑，發(fā)覺(jué)一次罰款20元/次。打架擾亂生產(chǎn)秩序者，每人罰款2元/次并視情節(jié)嚴(yán)重性追究刑事責(zé)任。為了協(xié)作工作，每天下班前，每位員工必需清潔好工作區(qū)域，并擺放好工作工具，把垃圾裝入指定位置。在非指定地點(diǎn)吸煙者，一經(jīng)發(fā)覺(jué)處1元/次罰款。嚴(yán)重違反廠(chǎng)規(guī)、損壞設(shè)備、鋪張材料的員工，造成經(jīng)濟(jì)賠償外扣除一切工資，并開(kāi)出出廠(chǎng)。每位員工每天必需按時(shí)、按質(zhì)、按量完成當(dāng)天安排的任務(wù)。愛(ài)惜機(jī)臺(tái)設(shè)備，細(xì)心保養(yǎng)使用，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)反映，通知維護(hù)人員予以排解，嚴(yán)禁自行拆開(kāi)修理，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，每次罰款20元。員工的工種、車(chē)位、工序，在制品的類(lèi)別，數(shù)量及工/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆藝要求，要俯沖管理人員的支配和指導(dǎo)，不得擅自轉(zhuǎn)變和拖延，違者視情節(jié)嚴(yán)重，管理人員有權(quán)對(duì)其勸說(shuō)、警告、罰款甚至開(kāi)除出廠(chǎng)并扣除一切工資。每位員工生產(chǎn)前和生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)上道工序的產(chǎn)品或半成品要檢查，如發(fā)覺(jué)品質(zhì)問(wèn)題要準(zhǔn)時(shí)反映、挑出，返工而后作廢，嚴(yán)禁不求質(zhì)量，僅求數(shù)量的作業(yè)。違者簽前后兩道工序應(yīng)共同擔(dān)當(dāng)質(zhì)量問(wèn)題。16.有急事，先報(bào)告，必需請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可離崗，擅自曠工罰款50元/次。17.以上規(guī)章制度，望各位自覺(jué)遵守。第五篇：工廠(chǎng)規(guī)章制度8821314653工廠(chǎng)規(guī)章制度為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理，健全公司組織、樹(shù)立經(jīng)管制度、提升企業(yè)文化，使員工盡快熟識(shí)工作環(huán)境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人員都應(yīng)遵守本規(guī)章之各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)良者賜予嘉獎(jiǎng)，小功，大功嘉獎(jiǎng)，對(duì)違規(guī)亂紀(jì)者視情節(jié)賜予警告，小過(guò)，大過(guò)，降職或記過(guò)開(kāi)除處理。公司員工應(yīng)忠于職守努力做好本職工作，聽(tīng)從各級(jí)主管的合理支配。總經(jīng)理是公司最高負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理及其直屬部門(mén)主管有權(quán)支配和調(diào)配員工的工作崗位，員工必需無(wú)條件聽(tīng)從。公司員工應(yīng)按時(shí)上下班，親自打卡，不得遲到早退或/59Word版本下載可任意編輯］礦工。公司員工因事需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假書(shū)面手續(xù)，允許后方可離開(kāi)工作崗位。在工作場(chǎng)所或工作時(shí)間內(nèi)吃零食，吸煙，亂丟垃圾，看小說(shuō)、書(shū)報(bào)、談笑、打瞌睡者記警告〔20元〕。未完成當(dāng)天工作任務(wù)而拒絕加班或初次不聽(tīng)從主管合理指揮者記警告〔10元〕。屢次遲到、早退，經(jīng)多次教育未改正，嚴(yán)重者作開(kāi)除之處理記小過(guò)處分〔20元〕。在工作埸所喧嘩、吵鬧、勸阻而不聽(tīng)者記小過(guò)〔20元〕。拒絕聽(tīng)從主管人員合理指揮監(jiān)視者記大過(guò)，必需聽(tīng)從管理人員的工作支配，對(duì)于工作支配若有單方面不公正意識(shí)時(shí)，必需先聽(tīng)從后報(bào)備。擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失者記大過(guò)〔50元〕。造遙生事，散播謠言，致使公司蒙受重大損失者記大過(guò)〔50元〕。私自拆裝宿舍照明電線(xiàn)，插座、燈頭或使用電爐、電熱器致使發(fā)生危急者記大過(guò)〔1元〕。初次帶人打卡或委托人代打卡者或偽造出勤記錄者記大過(guò)〔50元〕。/59Word版本下載可任意編輯］凡動(dòng)手打人，出手幫兇，打架時(shí)造成對(duì)方身體傷害者，使用武力或攜帶兇器威逼恐嚇?biāo)税踩?，?shí)施暴力或重大污辱之行為者賜予罰款并送司法部門(mén)。盜竊同仁或公有財(cái)物價(jià)值在人民幣拾元以上者賜予罰款并送司法部門(mén)。員工必需親自打卡，嚴(yán)禁代他人打卡或由他人代打卡），違者一律記小過(guò)論處。有曠工人員：曠工半天扣當(dāng)天，曠工一天扣三天，如令廠(chǎng)方生產(chǎn)有所延誤造成損失嚴(yán)重者，另加懲罰，以示警告。凡正式雇員辭職者，需提前三十天提出申請(qǐng)，經(jīng)各級(jí)主管核實(shí)，送交人事部簽署后方可生效，離職時(shí)，員工必需辦齊離職手續(xù)，經(jīng)部門(mén)主管簽核后,工資結(jié)清離廠(chǎng)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,切連續(xù)曠工三日者，以自動(dòng)離職論處，員工無(wú)條件放棄工資及任何費(fèi)用，放棄任何申訴權(quán)，假設(shè)給公司造成損失將追究法律責(zé)任。通過(guò)多次培訓(xùn)后不能勝任工作及工作表現(xiàn)不佳者被公司辭退，公司將提前通知本人辦理離廠(chǎng)手續(xù)，只發(fā)給被辭退人員在廠(chǎng)期間出勤工資。凡嚴(yán)重違反廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)而被公司開(kāi)除者一律先記大過(guò)，當(dāng)天辦理離廠(chǎng)手續(xù)，并結(jié)算工資,不得停留在廠(chǎng)，若有損壞物品或材料鋪張需照價(jià)賠償。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆我司的薪資制度為計(jì)時(shí)，請(qǐng)假事宜：全部請(qǐng)假人員必需填寫(xiě)請(qǐng)假單，經(jīng)組長(zhǎng)，主管，經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效，事假視其它生產(chǎn)任務(wù)而定，病假須出示醫(yī)療證明；員工入廠(chǎng)試用期為一至三個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。員工辦理離職申請(qǐng)，需要提前一個(gè)月向部門(mén)主管提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到期結(jié)算工資，如有特別狀況需要急辭工者，須扣除半月工資.新進(jìn)員工試用期為7天，如試用期員工不合格者，工廠(chǎng)賜予辭退處理，工廠(chǎng)不賜予任何其它賠償或補(bǔ)貼。上下班時(shí)間：上午：7：3011:30下午：14：17：30特別狀況需要離崗者，在組特長(zhǎng)領(lǐng)取離崗證，到前臺(tái)登記離崗。離崗時(shí)間不超過(guò)半小時(shí)。上班時(shí)間不得接聽(tīng)，玩弄手機(jī)，不得談天或隨便在車(chē)間走動(dòng)等一切非工作事宜。全部工人進(jìn)出車(chē)間都必需穿著工衣，佩帶廠(chǎng)牌，進(jìn)車(chē)間必需更換工作鞋。假設(shè)發(fā)覺(jué)他人故意損壞公司設(shè)施罰款50元。不許將公司的用具物品帶回宿舍。以上全部條款公司具有最終解釋。凡我公司員工必需無(wú)條件遵守以上各條款。注:凡有特別狀況者必需經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批示。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆立制人批準(zhǔn)人年月號(hào)xxxx公司行政部本網(wǎng)向您推薦更多相關(guān)文章：工廠(chǎng)規(guī)章制度工廠(chǎng)規(guī)章制度26291646工廠(chǎng)規(guī)章制度工廠(chǎng)規(guī)章制度工廠(chǎng)規(guī)章制度修改篇3:工廠(chǎng)車(chē)間管理制度精選）第一篇：工廠(chǎng)車(chē)間管理制度車(chē)間管理制度為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)肅廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)，確保產(chǎn)品車(chē)間正常運(yùn)作，特制定本管理職工應(yīng)按時(shí)上班，不得遲到或早退。工作時(shí)間不允許隨便串崗，無(wú)工作任務(wù)時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。上班時(shí)間應(yīng)當(dāng)穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整。不得在車(chē)間工作時(shí)與直接負(fù)責(zé)人、車(chē)間主任爭(zhēng)吵，或與其它職工相互打罵、嬉鬧，違者作書(shū)面檢討，態(tài)度不好或/59Word版本下載可任意編輯］一月內(nèi)累計(jì)三次者予以辭退，嚴(yán)重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機(jī)構(gòu)。酒后上班影響工作者，記大過(guò)一次。態(tài)度不好或一個(gè)月累計(jì)兩次予以辭退，嚴(yán)重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機(jī)構(gòu)。車(chē)間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者罰款。造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。工作中禁止做私活。偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款，扣發(fā)工資予以陪償，并予以辭退。完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班，直到完成，特別狀況除外。未經(jīng)允許，任何員工嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車(chē)間，違者對(duì)當(dāng)事人罰款。生產(chǎn)中不得談天說(shuō)笑、看書(shū)看報(bào)，不準(zhǔn)會(huì)客、打、吃零食、睡覺(jué)，不得擅自離開(kāi)生產(chǎn)崗位()不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。上班必需佩帶工號(hào)牌，不得違法亂紀(jì)，涂改工號(hào)牌罰款。嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨便拆掉、挪動(dòng)設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和掌握柜、開(kāi)關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開(kāi)動(dòng)。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各類(lèi)消防器材，或在消防設(shè)施四周堆放其它物品。不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨便使用臨時(shí)電線(xiàn)，假設(shè)急需使用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，并由電工接電，用后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)按期限拆掉。各車(chē)間衛(wèi)生由各車(chē)間負(fù)責(zé)打掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)，設(shè)備結(jié)束使用時(shí)要準(zhǔn)時(shí)切斷電源。中午、下午和加班下班車(chē)間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗，鎖好車(chē)間大門(mén)，關(guān)閉總電源。本制度從即日起開(kāi)始試行，在試行過(guò)程中發(fā)覺(jué)遺漏，公司將出臺(tái)附件作為補(bǔ)充，附件和本制度有同樣的效力。第二篇：工廠(chǎng)車(chē)間管理制度工廠(chǎng)車(chē)間管理制度車(chē)間管理制度為加強(qiáng)車(chē)間及班組建設(shè)，強(qiáng)化車(chē)間管理，進(jìn)一步提高廣闊員工的積極性，經(jīng)研究現(xiàn)對(duì)車(chē)間管理體制通知如下：為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)肅廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)，確保產(chǎn)品車(chē)間正常運(yùn)作，特制定本管理制度:/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆職工應(yīng)按時(shí)上班，不得遲到或早退。工作時(shí)間不允許隨便串崗，無(wú)工作任務(wù)時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。上班時(shí)間應(yīng)當(dāng)穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整。不得在車(chē)間工作時(shí)與直接負(fù)責(zé)人、車(chē)間主任爭(zhēng)吵，或與其它職工相互打罵、嬉鬧，違者作書(shū)面檢討，態(tài)度不好或一月內(nèi)累計(jì)三次者予以辭退，嚴(yán)重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機(jī)構(gòu)。酒后上班影響工作者，記大過(guò)一次。態(tài)度不好或一個(gè)月累計(jì)兩次予以辭退，嚴(yán)重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機(jī)構(gòu)。車(chē)間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者罰款。造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。工作中禁止做私活。偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款，扣發(fā)工資予以陪償，并予以辭退。完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班，直到完成，特別狀況除外。未經(jīng)允許，任何員工嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車(chē)間，違/59Word版本下載可任意編輯］者對(duì)當(dāng)事人罰款。生產(chǎn)中不得談天說(shuō)笑、看書(shū)看報(bào)，不準(zhǔn)會(huì)客、打、吃零食、睡覺(jué)，不得擅自離開(kāi)生產(chǎn)崗位()不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。上班必需佩帶工號(hào)牌，不得違法亂紀(jì)，涂改工號(hào)牌罰款。嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨便拆掉、挪動(dòng)設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和掌握柜、開(kāi)關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開(kāi)動(dòng)。嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各類(lèi)消防器材，或在消防設(shè)施四周堆放其它物品。不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨便使用臨時(shí)電線(xiàn)，假設(shè)急需使用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，并由電工接電，用后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)按期限拆掉。各車(chē)間衛(wèi)生由各車(chē)間負(fù)責(zé)打掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)，設(shè)備結(jié)束使用時(shí)要準(zhǔn)時(shí)切斷電源。中午、下午和加班下班車(chē)間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗，鎖好車(chē)間大門(mén)，關(guān)閉總電/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆源。本制度從即日起開(kāi)始試行，在試行過(guò)程中發(fā)覺(jué)遺漏，公司將出臺(tái)附件作為補(bǔ)充，附件和本制度有同樣的效力。二、工作時(shí)間和加班工作政策工作時(shí)間和加班工作政策是企業(yè)管理的根底性工作，是涉及到員工身體安康，計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金，勞保福利待遇的重要依據(jù)。1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，不遲到，不早退，實(shí)行上下班刷卡制度。2、公司實(shí)行每周5天，每天8小時(shí)工作制〔1>7：4511：45,13:4517:45;2>8:--12:,14：18:〕，8小時(shí)外〔超出正常時(shí)間15分鐘計(jì)0.5小時(shí)〕為加班，工資按正常工資的1.5倍計(jì)。3、每個(gè)星期的周六和周日為休息日，各部門(mén)可依據(jù)實(shí)際工作狀況開(kāi)展調(diào)整，但必需保證每7天至少休息1天，周六和周日工作，工資按正常工資的2倍計(jì)算。4、法定節(jié)假日，包括元旦節(jié)1天，清明節(jié)1天，春節(jié)3天，勞動(dòng)節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國(guó)慶3天，為有薪假期，法定節(jié)假日，假設(shè)加班工資按正常工資的3倍計(jì)算。Word版本下載可任意編輯］5、加班工作必需以員工自愿為根底，并根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法要求，如因生產(chǎn)需要每天可加班1小時(shí)，特別狀況不可超過(guò)3小時(shí)，但每月加班不可超過(guò)36小時(shí)〔有政府延長(zhǎng)工作時(shí)間批文除外〕。6、員工請(qǐng)假應(yīng)先辦理手續(xù)，填寫(xiě)請(qǐng)假單，并交人事部作記錄憑證，不能事先請(qǐng)假的，可用，信等方式請(qǐng)假，事后必需補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。7、連續(xù)曠工15天，或1年累計(jì)曠工30天，作自離處理。8、被依法追究刑事責(zé)任的員工一律開(kāi)除處理。9、考勤統(tǒng)計(jì)員必需在每月工資發(fā)放前將考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果送交財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部依據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果計(jì)發(fā)工資。第三篇：工廠(chǎng)車(chē)間管理制度車(chē)間管理制度為加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作，建立有序的生產(chǎn)秩序，特制定本制度，望全體員工嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一、員工進(jìn)入車(chē)間必需穿工作服、廠(chǎng)牌佩帶整齊，換下的衣物不可放置于生產(chǎn)線(xiàn)遇特別狀況需提前告知拉長(zhǎng)，違者予以每次10元罰款。二、全部員工上下班一律從后門(mén)進(jìn)出，前門(mén)未經(jīng)過(guò)允許不可通行，違者予以每次10元罰款，特別狀況另外處理。/59Word版本下載可任意編輯］三、規(guī)定上班的時(shí)間，上班鈴響后全部員工必需就位，拉長(zhǎng)開(kāi)拉后，沒(méi)有在自己所在的工位上且仍在車(chē)間走動(dòng)的人員每人予以10元的懲罰。四、上班時(shí)間，員工按支配的工位工作，不準(zhǔn)隨便竄崗、離崗、換崗，特別狀況需向拉長(zhǎng)請(qǐng)示，得到許可后方可離開(kāi)所在工位；違反以上規(guī)定者，予以10元/每次懲罰。五、禁止在工作時(shí)間談笑、談天、打瞌睡、唱歌、聽(tīng)mp3或交頭接耳；禁止攜帶與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的東西進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng);禁止任何人在生產(chǎn)車(chē)間吃東西，看書(shū)、報(bào)、梳妝裝扮；禁止任何人將餐具、食品帶入車(chē)間內(nèi)；禁止任何員工在生產(chǎn)拉線(xiàn)用私人充電器開(kāi)展充電；禁止上班的時(shí)間穿拖鞋、脫掉鞋子，坐姿不端正、翹腿；以上違反者每次予以10元罰款。六、上班時(shí)間，車(chē)間員工和基層管理人員必需關(guān)掉手機(jī)或手機(jī)調(diào)為震驚〔手機(jī)不能發(fā)出鈴聲〕，不可接打和接發(fā)信息，一經(jīng)發(fā)覺(jué)每次予以10元罰款。七、中午休息時(shí)間，在車(chē)間休息的人員必需要在指定可以休息的拉線(xiàn)上休息，并且要保證自己休息的位置在上班后必需保持潔凈，干凈，凳子必需歸回所在的拉線(xiàn)，不準(zhǔn)在車(chē)間大聲喧嘩，影響他人休息；嚴(yán)厲禁止員工躺在地上或包裝材料上休息，違者予以每次10元的懲罰。八、禁止帶親友進(jìn)入車(chē)間參觀，違者視情節(jié)輕重處以20元以上罰款。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆九、員工必需敬重和聽(tīng)從班組及車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，不得拒絕、無(wú)理取鬧、聚眾鬧事和干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)的正常工作，車(chē)間管理人員屢次勸告警告，不聽(tīng)從管理者，違者處以20--50元不等的罰款，態(tài)度惡劣者可停工反省或直至辭退，在停工反省期間不享受公司的任何補(bǔ)助。十、員工在車(chē)間內(nèi)應(yīng)講究衛(wèi)生，不可隨地吐痰、亂扔垃圾，吐痰要吐到垃圾箱內(nèi)，對(duì)違反以上規(guī)定者予以5元/每次懲罰，并于當(dāng)日下班后將工作的整條拉線(xiàn)用拖把清理一次。十一、愛(ài)惜公司的包裝物料和供給商的周轉(zhuǎn)物料是每位要留意的事情，對(duì)于故意破壞或吐痰到包裝物料上，一被發(fā)覺(jué)將處以20元/每次開(kāi)展懲罰。十二、不可在流水線(xiàn)、紙板、機(jī)器等生產(chǎn)所需工具上亂涂、亂貼、亂寫(xiě)，違者處以10元以上罰款并判其清理潔凈整條生產(chǎn)線(xiàn)。十三、員工在工作時(shí)應(yīng)做到文明生產(chǎn)，衣冠整齊、潔凈，坐姿端正，工作現(xiàn)場(chǎng)整齊有序，禁止在車(chē)間內(nèi)爭(zhēng)吵、吵架、罵人等行為，違者予以20--50元以上罰款，對(duì)打架、斗毆者處50元以上2元的罰款并予以辭退，嚴(yán)重傷人者送派出所處理。十四、上下班時(shí)不可代他人打卡，一經(jīng)發(fā)覺(jué)或被人舉報(bào)屬實(shí),雙方均處以30元罰款，如未找到代打卡人員直接予以當(dāng)事人50元的懲罰。十五、員工請(qǐng)假須預(yù)先呈書(shū)面請(qǐng)假單，不得在上班前以/59Word版本下載可任意編輯］形式請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間1天以?xún)?nèi)由拉長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假時(shí)間1天以上3天以下含3天）由主管批準(zhǔn)，超3天以上呈廠(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn);員工未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自不到崗或離崗者，按曠工處理。十六、請(qǐng)假批準(zhǔn)后不能按時(shí)上班者，需提前或形式向公司續(xù)假，沒(méi)有充分理由被拒絕準(zhǔn)假而不上班者按曠工處理，獲批準(zhǔn)延長(zhǎng)假期者回廠(chǎng)后需馬上補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)交人事部。十七、曠工半天扣1.5天工資，曠工1天扣3天工資，月累計(jì)曠工3天按自動(dòng)離廠(chǎng)處理〔此曠工計(jì)算以正班時(shí)間為基準(zhǔn)〕；遲到、早退5-10分鐘〔包括5分鐘在內(nèi)〕扣5元/次，10-30分鐘〔包括10分鐘在內(nèi)〕扣10元/次，每次遲到、早退超過(guò)30分鐘的按曠工半天計(jì)算。十八、支配加班時(shí)間該加班的員工應(yīng)按時(shí)到位，有事情的員工應(yīng)向拉長(zhǎng)請(qǐng)假，如未獲得批準(zhǔn)而擅自不上班者每人每次予以30元懲罰，其它事項(xiàng)不再開(kāi)展懲罰。在趕貨期間，正班時(shí)間曠工者，除扣掉相應(yīng)的工資外，還另外予以50元懲罰；晚擅自不上班者予以50懲罰，其它事項(xiàng)不再開(kāi)展懲罰。此趕貨時(shí)間的規(guī)定會(huì)在工作會(huì)議和公司公告中明示。十九、違反上述2項(xiàng)的員工，如員工有崗位____貼者，將影響當(dāng)月的崗位____貼，每月連續(xù)2次違反上述規(guī)定中任何一項(xiàng)者將取消當(dāng)月的崗位__一貼。另外即使獲批準(zhǔn)的假期，依據(jù)請(qǐng)假時(shí)間的長(zhǎng)短也將影響崗位__一貼的多少。☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆二十、員工在工作中要愛(ài)惜公司財(cái)產(chǎn)，節(jié)省原、輔材料，妥當(dāng)保管維護(hù)自已領(lǐng)用的工具，對(duì)破壞公司財(cái)物隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)處以2倍同等物品的賠償，依據(jù)態(tài)度、情節(jié)輕重予以202元的懲罰，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退.二十一、在生產(chǎn)過(guò)程中，有意將嚴(yán)重外觀或功能不良品打入成品中的或者有意破壞產(chǎn)品的功能、包裝的并故意隱瞞事實(shí)的，最低處1元以上3元以下罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。二十二、偷竊公司財(cái)物或指使串通他人偷竊公司財(cái)物者一經(jīng)發(fā)覺(jué)處1元以上5元以下罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送派出所處理。對(duì)檢舉他人偷竊行為者公司予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)并嚴(yán)格為其保密.二十三、員工有責(zé)任提高自已的工作質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成班組或車(chē)間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，不生產(chǎn)不良品,不制造不良品是每位生產(chǎn)作業(yè)員的基本工作要求。二十四、車(chē)間或班組下達(dá)的合理的生產(chǎn)任務(wù)或產(chǎn)能，員工在生產(chǎn)時(shí)不得有意拖延工作進(jìn)度，有意拖延者為怠工行為，對(duì)有意怠工者處以20元以上50元以下罰款，情節(jié)嚴(yán)重者除罰款外，并停工反省，未到達(dá)產(chǎn)量時(shí)要開(kāi)展延時(shí)生產(chǎn)或低扣時(shí)間。二十五、消防安全是每個(gè)員工切記的事情,擅自接拉電源、拆裝機(jī)器每次處以50元以上的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。/59☆☆☆☆☆Word版本下載可任意編輯］☆☆☆☆☆二十六、中途休息時(shí)間，每條拉線(xiàn)按序開(kāi)展休息，休息時(shí)間為10分鐘，休息時(shí)間完拉長(zhǎng)開(kāi)拉時(shí)必需全部人員到位，超時(shí)不就位的每次罰款5元。除中途休息時(shí)間外，其他時(shí)間任何人不允許離崗，若離崗，則按其離崗所耗的時(shí)間開(kāi)展扣除工時(shí)。中途休息時(shí)間原則上不再禁煙,但嚴(yán)禁在洗手間以外的任何地方抽煙，并且煙頭和煙灰必需彈入洗手間指定的器具，上班時(shí)間〔非中途休息時(shí)間〕在洗手間抓到抽煙的員工,每次予以10元懲罰。二十七、生產(chǎn)因短缺物料或其它突發(fā)事情造成不能正常生產(chǎn)時(shí)，未經(jīng)拉長(zhǎng)或主管的調(diào)配不可隨便竄崗或到其它工位工作，否者按竄崗處理。二十八、每天的早會(huì)由拉長(zhǎng)或助拉主持,總結(jié)前一天的工作，支配當(dāng)天的工作，各條拉線(xiàn)必需在7:50正式召開(kāi)，原則7:58完畢,8:各條拉線(xiàn)正式開(kāi)線(xiàn)生產(chǎn)。二十九、每天下班前由拉長(zhǎng)支配到哪位人員打掃本拉線(xiàn)衛(wèi)生的，必需專(zhuān)心打掃潔凈，沒(méi)有支配到值日的拉上其他人員連續(xù)本工位的工作，對(duì)起哄、故意搗亂、結(jié)束本工位工作、離崗、竄崗的人員予以10元罰款。三十、每天下班前由拉長(zhǎng)宣布整理好自己工位，關(guān)拉線(xiàn)電源后員工方可起身離開(kāi)工位，工位整理潔凈，使用的工具、物料擺放整齊，確認(rèn)地上無(wú)散落的物料，將椅子歸位后方可離開(kāi)。打卡時(shí)全體員工〔除管理人員外〕必需按順序排隊(duì)，不允許任何人插隊(duì)