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文檔簡介

如何高店積極單店縱向比增加獎勵措1、大獎勵2、一多件獎(三件以上)3、不形式的獎勵(店內(nèi)周排名,商排名,公司排名一季度調(diào)整獎勵額度)以培訓(xùn)為利提升員工值感1、采在淡季培訓(xùn)的方(這種培提供給即將成為優(yōu)秀店長、店員的一種福利,之后讓所參加培訓(xùn)的所有人員在一起進(jìn)行交流大家把在工作中遇到的所有問題及解決方法全盤托出,在這個過程中,每一位參加培訓(xùn)的人員都能從別人身上學(xué)到很多東西)2、培課程安排上午陳列手法午體到店進(jìn)行現(xiàn)場演過測試店員是期待望,滿意)3、給店長導(dǎo)購精神層面的關(guān)懷以好的榜激勵員工斗選出表現(xiàn)出色的導(dǎo)購及店長把他們放在一個選定店鋪中實習(xí)一個月(的店樹立榜樣,從而激發(fā)其他店員更大的能量和斗志,以及對工作的責(zé)任心)1尊重員工價值,培養(yǎng)員工的工作榮譽(yù)感

。員工受到尊重,有了工作榮譽(yù)感,才會從心里去愛護(hù)公司,經(jīng)營公司。2、加強(qiáng)培訓(xùn),不斷提升員工的培訓(xùn)是公司最大的福利,只有通過學(xué)習(xí),從導(dǎo)購技巧、綜合素質(zhì)等全面升華,才會不斷的進(jìn)步,有信心、有能力去經(jīng)營。3樹立大局意識,注重長遠(yuǎn)發(fā)展。

從不同角度和方位審視營銷中的各種情況不因蠅頭小利或一時之利而彼此耗注重個人的全面和長遠(yuǎn)發(fā)展從公司整體和大局出發(fā),共同進(jìn)步,同心協(xié)力,推進(jìn)公司的發(fā)展。

4通過多種方式打造員工的團(tuán)隊精神經(jīng)常開展一些集體活動,激發(fā)員工的激情和潛能,在眾多的活動中,也使員工之間相互認(rèn)識,相互了解,相互溝通,相互協(xié)調(diào),增進(jìn)情感,使員工得到關(guān)愛,感受到一種家的溫馨,有一種歸宿感,從而形成向心力和凝聚力。5把員工的職業(yè)生涯與公司的發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來。

員工是公司的生命制定公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)同時規(guī)劃員工長遠(yuǎn)發(fā)展和職業(yè)生涯提供給員工發(fā)展平臺和施展才能的空間,提高員工的激情,樹立大局意識,注重長遠(yuǎn)發(fā)展,保持公司的穩(wěn)步增長。6實行店長制管理既強(qiáng)化目標(biāo)管理,又注重宏觀掌控;將個人與團(tuán)隊有機(jī)結(jié)合,上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào);側(cè)重于改進(jìn)員工的工作方法、調(diào)整員工的工作心態(tài)勝芳家具提高員工的工作能力等除了各項績效考核指標(biāo)量化外而更多的將績效考核設(shè)置為一個持續(xù)改進(jìn)的過程,這是說店長自身要有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作能力和人格魅力,以對下屬產(chǎn)生積極因素的影響。7加強(qiáng)其他配套管理制度的建設(shè)。

公司對員工除了固有的工資、績效獎勵外,要注重晉升、福利、保障、培訓(xùn)等各項配套措施,讓員工有更高的優(yōu)越感。8人性化管理和制度化管理相結(jié)合。制度化管理必不可少,但注入人性化管理加大投入情感投資或許這遠(yuǎn)比金錢投入有效得多以上所提及現(xiàn)象更多的是從情感入手解決的,而且已諸多經(jīng)銷商獲得了巨大的成功。

奔波在世里不知從何時起飄來股清流逼著每個優(yōu)秀。人過四,已不惑。我們聽別人歌,也過自己的,但誰也不過月的審視,逃過現(xiàn)的殘酷如若,把中的雜念開,茍且日子,其實也能無詩意借一些光,一處寧靜,聽花開看看花,翻一本讀的書,一段人的贈言,原,日月落,切還是那美。洗不凈浮沉留給雨天;悟透的事,交時間。很時候,人的遺,不是因為沒實現(xiàn)而是沉悲傷,錯了打開心的時機(jī)。有人說作忙應(yīng)酬多,哪有么多閑情逸???記得迅有句話間就像綿里水,只要擠總有的”不明花,卻花季。一路行,在行漸遠(yuǎn)時光中,運會給你次次牌,但玩牌的終是自己。

坦白的,我遇到困擾,經(jīng)會放自己的,虐待自,然后落遍體傷,可憐兮兮向世宣告:己沒救了可是,那怎樣?因,大數(shù)人關(guān)心的都自己一個人成年,最暢快的事莫過經(jīng)過一努力后,新認(rèn)識自,改自己。學(xué)會了自、默,不易訴說。為,更多時候,訴毫無義。傷心也,開也好,過去了都是經(jīng)。每人都要追活下去的由,懷美好,期待好,個世界就沒有那糟糕。或許,也會這樣的情節(jié),個人在一起雜亂無章聊天,突你感無聊,你渴望靜,想一個咀嚼內(nèi)心悲與喜。透過窗,發(fā)呆,走著神,索不要附和詞。那一,你明白,這間不缺一起品的人缺的是個與你同的靈魂。沒有了望的,還是把故事給自吧!每人都是一孤島,顛流離浪跡天涯。有候,以為找了知己,實,你們本就是兩世界人?;?,只在凋的時候,才懂永恒是在落中重生;,只有在魄的候,才明白力就是破土中起因為防,因經(jīng)歷,我們學(xué)了掩,掩飾己內(nèi)心的些真實,在真中,揚(yáng)起無懈擊的笑,解一個又一的困擾。人生最易犯一個錯誤,就把逝的當(dāng)作美的風(fēng)景所以,不活在妄的世界,不對曾存在假,不要指別人太多有些情只可緣,不可勉強(qiáng)有些,只可交,不可深;有些,只會意,不可說。或許,這么段情,陪你度漫長冷的寒;有那樣個人,給抑郁天空畫上了溫的春。但時光總會散很多往事,過去片片分,移植到同區(qū)域,貼上簽,印著不同定義也定義自己的人態(tài)度。正如莊所說唯人乃游于世避,順人不失己外的世界只是個形式,而你在的界,才真正的江。豐富自,取自己,隨緣,順,境,你心才會敞,才會接更多有可能。這樣人生眼睛里笑意,盡踏

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