醫(yī)院醫(yī)生人員工作總結(jié)(通用3篇)

第頁共頁醫(yī)院醫(yī)生人員工作總結(jié)(通用3篇)醫(yī)院醫(yī)生人員工作總結(jié)(篇1)進入醫(yī)院的工作是將近半年了，回憶這半年的醫(yī)生工作，我也是有了很多的成長，對于醫(yī)生工作自己也是熟悉了，同時也是通過和同事們的配合去把自己該做的事情做好，當然也是有很多的醫(yī)療方面需要繼續(xù)的去學習，我也是知道醫(yī)生的這個職業(yè)，是需要不斷的累積醫(yī)療經(jīng)歷，才能是做得更好的，當然如今這個階段我也是積極的去做到我能做到的，讓患者滿意，讓自己得到認可，同時也是不斷的去進步。在此也是對于自己個人的這段時間工作來做個總結(jié)，也是對自己的一個肯定。作為醫(yī)生，我明白自身的責任，而今也不再是實習期間了，正式的工作了，更是有責任的擔當，同時我也是明白，我們這個醫(yī)生職業(yè)出錯是很嚴重的后果，甚至是一條生命，所以更是不能去松懈下來，而是應該嚴謹?shù)娜プ龊米约罕韭氃撟龅氖虑?，和同事積極的配合，作為新人我也是主動一些，同事對于我問的一些問題也是愿意幫助我來答復。一些困難也是來幫助我做好，讓我也是特別的感動，在這團結(jié)的氣氛里自己也是學到了很多，每一次做事情也是累積了一些經(jīng)歷，讓我對于患者的`問題可以更好的去解決，而這也是讓我更加的意識到，自己有很長的路要去走，一點點的去學習，去進步才能更好的來把工作做出色。崗位上，我沒有覺得自己學到了多少而驕傲，也是沒有做好了一件事就覺得不錯了，其實有很長的路要去走，自己也是格外的慎重，面對患者也是耐心的去問，去觀察，做好自己該做的，對于醫(yī)生同事們的支持，我也是特別的感謝，特別是我作為一個新醫(yī)生，其實要得到患者的信任并不是那么的容易，但是有了同事們的肯定，我也是更有自信的去做工作。耐心的把該做的做到位，工作完畢之后，我也是會反思，會和同事們討論一天的工作，對于問題對于新發(fā)現(xiàn)的情況也是多去熟悉理解，只有自己經(jīng)歷得到更多的累積，我也是能把醫(yī)生這個工作做得更好。經(jīng)過這將近半年的工作，對于醫(yī)院對于自己的崗位職責也是更為熟悉，還有很多需要繼續(xù)的去累積的方面，我也是會繼續(xù)的去學習，去讓自己能有進步，讓自己今后在崗位上可以做得更好，去承當起醫(yī)生的責任，治愈更多的患者，也是要得到更多的肯定，讓自己的工作是被認可的。醫(yī)院醫(yī)生人員工作總結(jié)(篇2)回想20__年醫(yī)療工作中，我在醫(yī)院各級領導和教師的正確領導下認真工作和學習。透過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都到達了必須的進步，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，但有時又感非常無賴。詳細從以下幾個方面談起：一、以黨的理論武裝自己，在思想上不斷進步自己，嚴密圍繞醫(yī)院用心的正確領導，堅持科學開展、構(gòu)建和諧醫(yī)患關系我在院領導的帶著下，進一步端正效勞理念，進一步增強效勞意識，進一步改善效勞態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關系開展自身思想品德建立，在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下，用心的為人民效勞。二、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，認真鉆研，完成了醫(yī)院和自己既定的目的我在科室主任、教師的指導下，用心參與了普外科病人的診治工作。我在各種醫(yī)療操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。透過自己的努力學習和科主任及教師們悉心教誨，我更加純熟掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，在工作中，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工，反而是屢次加班工作，目前在同科醫(yī)生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，我不計較個人得失。三、繼續(xù)加強學習，從多種途徑豐富和培養(yǎng)自己我一開場工作，就深知自己的缺乏，為此，我一方面再次復習大學書本，一方面從其他途徑去理解和學習醫(yī)學知識：我用心參加院內(nèi)和院外組織的多種學術活動，不斷汲取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間，我用心參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解;參加了科室組織的“三基”考試并順利過關。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并獲得了腹腔鏡中級技術合格證。透過不斷學習，我健全了自己理論程度，完善了自己的知識構(gòu)造，豐富了自己的臨床經(jīng)歷，增強了自己的法律意識。四、振奮精神，進入狀態(tài)，用心投入醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，迎接復評作為一名醫(yī)務人員，我學習和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認真態(tài)度，從自身上抓起，努力進步自己的業(yè)務程度，以“三基”“三嚴”為準繩，加強法律法規(guī)的學習，繼續(xù)穩(wěn)固去年的“四心效勞”，嚴格各種收費工程，做到“不亂收”，“不多收”，“不少收”，合格用藥和開具醫(yī)學檢查，防止不合理的醫(yī)療浪費，完善醫(yī)患溝通制度，努力為每個病員服好務，爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員。同時努力實現(xiàn)以下四個打破：一是堅持社會效益優(yōu)先，以病人為中心，在公益性表達程度方面獲得新打破;二是健全完善醫(yī)患溝通制度，在促進醫(yī)患溝通整體效果方面獲得新打破;三是帶給優(yōu)質(zhì)醫(yī)療效勞，在患者對醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療效勞滿意度方面獲得新打破;四是健全完善醫(yī)療告知制度，在增進醫(yī)患信任方面獲得新打破。我透過今年的工作和學習，進一步增強大局意識，堅持做好“為民安康，從我做起”，構(gòu)建了和諧醫(yī)患關系，我努力做到了對每一位病人賦于醫(yī)務人員應有的愛心，以精湛的醫(yī)療效勞技術讓病人放心，耐心的為每一位患者和家屬解決自己權限范圍內(nèi)可以解決的困難，努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境，讓醫(yī)院和病員放心，不斷的在工作和學習中進步了自己醫(yī)療效勞程度。五、敢于成認錯誤，理解批評，努力以新的成績向醫(yī)院匯報在今年，因自己的驕傲自滿的情緒，讓自己在工作中出現(xiàn)誤差，為此，在領導們的教育和幫助下，敢于成認自己的錯誤，理解領導和教師的批評，并且下決心改正錯誤，在以后的工作中更要嚴格要求自己，使自己以教訓當作經(jīng)歷，以領導給的時機當作契機，努力工作，講奉獻，爭取以新的成績來向醫(yī)院匯報?！敖馃o足赤，人無完人”。當然，我在工作和學習中還有一些缺乏之處，須在今后的工作中向各位領導、教師和同事們學習，注重細節(jié)，加以改正和進步，辭別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中獲得更優(yōu)異的成績，成為醫(yī)院領導心目中的好職工。醫(yī)院醫(yī)生人員工作總結(jié)(篇3)隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領導的帶著和支持下，重點標準了護理文件書寫，進步了護理人員法制觀念;加強監(jiān)視管理，保障了護理平安;加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理效勞質(zhì)量。全院護理效勞質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高。現(xiàn)將護理部工作總結(jié)如下：一、提升效勞質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象護理人員是與病人接觸最多、最早，最親密的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。1、護理部首先從業(yè)務素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓方案組織施行，堅持了每季度進展操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技術培訓和考核，要求人人過關，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀根據(jù)，形成一種比、學、趕、幫的氣氛，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術，使病員放心，促醫(yī)院振興。2、標準護理人員著裝、要求文明用語，接聽標準，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神相貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的效勞。3、繼續(xù)加強主動效勞意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，進步認識，及時滿足病人的要求，不斷改善效勞態(tài)度，提升護理效勞質(zhì)量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。二、合理利用人力資，充分量化護理工作1、為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資，指導各科室實行排班，從運行情況看甚為合理有效。2、在實行量化考核中，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻，熱愛集體的精神。三、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助1、配合醫(yī)院，完成了護士長的聘任工作。協(xié)助各科護士長順利完成交接工作。2、認真學習醫(yī)院人事制度改革相關文四、標準護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的進步，新醫(yī)療事故處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，進步護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫標準要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫施行細那么，采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進展培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，標準了護士的行為，保障了護理平安，進步了護理質(zhì)量;為護理科研積累了珍貴的資料，促進護理學科的開展;完好、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律根據(jù)，保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進展了總結(jié)和分析^p，提出了相應對策。為了強化護理人員盡快純熟掌握標準要求，組織了全院護理人員進展理論考試，成績合格率為100%。五、加強監(jiān)視管理保障護理平安1、定期催促檢查醫(yī)療平安，重點加強了節(jié)前平安檢查，增強醫(yī)務人員防范意識，杜絕事故隱患，標準了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。2、堅持護士長夜查房，催促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏向，及時給予糾正處理，堅持每月召開護士長例會，對工作中的缺乏作出針對性、實效性改良措施，以確保護理質(zhì)量及護理平安。3、深化科室催促護士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，催促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。4、組織了新聘用護士進展崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、平安意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。六、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度1、護理部按照省護理文件書寫標準，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核工程，檢查考核中均嚴格按標準打分。2、加強了消毒供給室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理平安。3、加強了醫(yī)院感染控制管理，織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術標準、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理標準，其內(nèi)包容入了“三基”、年終理論考試，無菌技術操作等納入平時護理操作考試，通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房，對護理人員消毒執(zhí)行情況進展了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術、衛(wèi)生學洗手、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒監(jiān)測的管理和考核。七、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍1、加強護理管理培訓。對未進展崗前培訓的護士長及老護士長進展了培訓。2、為進步護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，選派骨干外出進修?？浦R。今年選派護理骨干及管理人員參加多種形式的?？浦R及技術培訓班人數(shù)達6人次，特別值得一提的是在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術，14例介入手術及術后護理，使病人康復出院，得到了社會各界的一致好評。3、繼續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。截止今年底，已有116人獲護理專科學歷，7人獲本科學歷。4、加強了新業(yè)務、新技術開展。5、完成了年青護士的輪轉(zhuǎn)工作，重點加強根底理論及根本操作技術的進步，使年輕護理人員理論與理論相結(jié)合，掌握多學科知識和才能。6、圓滿完成各項繼教培訓。組織全院護理人員參加市護理學會舉辦的繼續(xù)教育，參加率達100。護理查房每月1次，業(yè)務查房學習每月1次，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。7、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性，“5·12”護士節(jié)舉辦了以