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PAGEPAGE1/5護士下半年工作計劃3篇(護士上半年工作計劃)大局意識，切實提高護理管理水平。持與其他部門的親熱合作，共同實現(xiàn)醫(yī)院的進展目標.護士下半年工作方案320 95一、加強護理服務建設(一)優(yōu)化服務理念中。(二)優(yōu)化服務措施以三好一滿意為抓手，為便利患者就醫(yī)，要求護理人候時間。護士準時協(xié)調和妥當處理特發(fā)狀況。供應便利，堅決做到零投訴。干凈、舒適的就診環(huán)境。為患者供應親情服務，加強與病人溝通，對于有特殊感受到骨科門診優(yōu)質的護理服務。二、加強護理管理建設(一)護理人力資源管理建立緊急護理人力資源調配制度，加強對休假、輪休責，可作為補充醫(yī)護力氣應付突發(fā)狀況。落實護理人員在職連續(xù)訓練培訓和考評，鼓舞在崗人理水平。對重點員工的管理，如輪轉護士及新入科護士等，對師，培育溝通技巧、臨床操作技能等。(二)護理質量管理理服務的目標和內涵，把握率達到100%。情變化，護理措施到位，患者平安措施有效，記錄規(guī)范。觀看、了解患者反應。保障儀器、設備和搶救物品的有效使用。護理人員依逝的意外狀況有處理預案及措施。(三)護理平安管理確立查對制度，識別患者身份。在診療活動中，嚴格對患者身份，確保對正確的患者實施正確的診療、操作。理操作及處理規(guī)范，以制度保障平安，杜絕醫(yī)療事故。措施到位。護理人員對護理平安(不良)大事報告制度的把握率達到100%。(四)不斷提高護理人員專業(yè)素養(yǎng)科理論、操作考核，提高護士處理問題力氣。鼓舞及帶領護士撰寫論文，主動參預各種學術活動，業(yè)理論水平。協(xié)作護理部，建立護士規(guī)范化培訓制度。不同年資、不斷自我增值，從而整體提高骨科整體業(yè)務水平。三、加強醫(yī)院感染管理建設(一)要求護理人員在臨床診療活動中嚴格遵循手衛(wèi)生相關要求，手衛(wèi)生正確率達100%，手衛(wèi)生依從性≥95%，洗手正確率≥90%。(二)凡接觸血液、體液、分泌物、排泄物等物質以及被其處

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