學(xué)校小車司機(jī)崗位職責(zé)

學(xué)校小車司機(jī)崗位職責(zé)（共9篇）小車司機(jī)崗位職責(zé)1、積極學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù)；2、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，安全行車；3、愛護(hù)車輛，勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除保障，保證車輛時刻處于良好技術(shù)狀態(tài)，停放車輛時采取必要的防盜措施;4、按時上班，服從領(lǐng)導(dǎo)；5、負(fù)責(zé)辦理車輛車檢、保險等各項(xiàng)例行手續(xù)；6、發(fā)生事故時，及時向車隊(duì)長報告；7、車輛送廠修理，須報車隊(duì)長批準(zhǔn)；8、不擅自出車，不準(zhǔn)將車輛私自交給他人駕駛。小車司機(jī)崗位職責(zé)小車司機(jī)在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺遵守交通規(guī)則，不準(zhǔn)危險駕車和酒后駕車，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車；2、3、4、5、6、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅守工作崗位；出車準(zhǔn)時，隨叫隨到，在單獨(dú)行車時，負(fù)責(zé)車上的物品安全；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)出差、開會、辦理公司有關(guān)業(yè)務(wù)的接送服務(wù)任務(wù)；堅持服務(wù)第一，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意;

堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，保持車輛的清潔衛(wèi)生，保持車況車貌良好，按時進(jìn)行車輛年審等工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);小車司機(jī)崗位職責(zé)小車司機(jī)在綜合管理部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車；2、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅守工作崗位；3、出車準(zhǔn)時，隨叫隨到，在單獨(dú)行車時，負(fù)責(zé)車上物品的安全;5、4、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)出差、開會、辦理機(jī)關(guān)有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù);嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁醉酒駕車，杜絕違章，保證駕車安全;5、6、堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，經(jīng)常保持車況車貌良好，按時進(jìn)行車輛年審等工作；7、堅持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新;8、堅持車輛按要求停放在指定地點(diǎn)制度，未經(jīng)批準(zhǔn)車輛夜晚不能停放在指定地點(diǎn)之外；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。繁峙縣平型關(guān)鐵礦有限公司2013年1月16日車輛管理制度1、各部門經(jīng)理根據(jù)工作需要向綜合管理部提出用車申請，由綜合管理部合理安排用車，保證本部門業(yè)務(wù)正常開展；2、業(yè)務(wù)用車由綜合管理部批準(zhǔn)，認(rèn)真填寫《派車單》，由綜合管理部簽字確認(rèn)。3、公司車輛由綜合辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理，由專職司機(jī)駕駛；未經(jīng)批準(zhǔn)專職司機(jī)不得私自出車，嚴(yán)禁隨意換車駕駛，嚴(yán)禁將車交給無關(guān)人員駕駛；4、司機(jī)不得擅將車輛開回家，或作私用，違者受罰;5、車輛駕駛，原則上由專職司機(jī)駕駛，對于特殊情況需要自己駕駛時，必須經(jīng)綜合管理部和部門經(jīng)理批準(zhǔn)；7、車輛不得外借，如遇特殊情況須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)；8、車輛應(yīng)停放于指定位置、停車場或適當(dāng)、合法位置；9、用車費(fèi)用經(jīng)綜合管理部審核、財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理審批后方可到財務(wù)部報銷；10、車輛駕駛者必須遵守交通規(guī)則，安全駕駛，嚴(yán)禁司機(jī)酒后開車。由于違反交通規(guī)則（包括不按要求停車）導(dǎo)致的交通事故、違章處罰、損毀、失竊等，應(yīng)由駕駛者負(fù)全部責(zé)任。繁峙縣平型關(guān)鐵礦有限公司2013年1月16日小車司機(jī)崗位職責(zé)小車司機(jī)在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，行車時，必須保持精神高度集中，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車；不酒后駕車、疲勞駕駛。2、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，堅守工作崗位；3、出車準(zhǔn)時，隨叫隨到，在單獨(dú)行車時，負(fù)責(zé)車上物品的安全;4、堅持服務(wù)第一，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意；5、堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，保持車況車貌良好，按時進(jìn)行車輛年審等工作；6、堅持節(jié)約用油，厲行節(jié)約；7、堅持車輛入庫制度，未經(jīng)批準(zhǔn)車輛夜晚不能停放在指定位置之外；8、如遇違章罰款、扣證由司機(jī)本人負(fù)責(zé)，并服從交警部門處理；如發(fā)生肇事，按交通規(guī)則劃分責(zé)任（包括自身責(zé)任造成車輛受損），如肇事司機(jī)應(yīng)負(fù)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任時，按責(zé)任輕重給以一定處罰。9、費(fèi)用報銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。小車司機(jī)崗位職責(zé)小車司機(jī)在局辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是:1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車；2、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅守工作崗位；3、出車準(zhǔn)時，隨叫隨到，在單獨(dú)行車時，負(fù)責(zé)車上物品的安全；4、承擔(dān)局領(lǐng)導(dǎo)出差、開會、辦理機(jī)關(guān)有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù)；5、堅持服務(wù)第一，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意；6、堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，經(jīng)常保持車庫的清潔衛(wèi)生，保持車況車貌良好，按時進(jìn)行車輛年審等工作；7、堅持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領(lǐng)新；8、堅持車輛入庫制度，未經(jīng)批準(zhǔn)車輛夜晚不能停放在車庫之外；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。在集團(tuán)公司總經(jīng)理及車輛主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做到每次出車及時、安全、保質(zhì)、保量完成好作業(yè)任務(wù)。1、集團(tuán)公司小汽車原則上由車輛主管負(fù)責(zé)調(diào)配。因工作需要用車，須事前向辦公室報告，司機(jī)應(yīng)服從行車安排。2、集團(tuán)公司小車在上班前應(yīng)保持車輛性能完好、整潔，停放在公司門附近待命。上班時間司機(jī)不得隨意離開公司，應(yīng)做到隨叫隨到。3、司機(jī)在行車執(zhí)行任務(wù)時，必須保持精神高度集中，遵守交通規(guī)則，保證行車安全，杜絕安全事故的發(fā)生。如遇違章罰款、扣證由司機(jī)本人負(fù)責(zé)，并服從交警部門處理；如發(fā)生肇事，按交通規(guī)則劃分責(zé)任（包括自身責(zé)任造成車輛受損），如肇事司機(jī)應(yīng)負(fù)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任時，按責(zé)任重輕，除扣發(fā)當(dāng)月獎金的10%~100%外，讓應(yīng)負(fù)擔(dān)因肇事而承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任的50%以內(nèi)。4、原則上做到專人駕駛專車，小車的維修保養(yǎng)，先由司機(jī)提出，再由班長上報車輛主管及領(lǐng)導(dǎo)同意后方可送修（按公司指定維修點(diǎn)檢修）。5、司機(jī)必須每天如實(shí)填寫行車記錄表，月末上交記錄表，由班長、車輛主管、會計審核后送主管行政副總經(jīng)理審查。實(shí)行車輛油耗單車定額考核，應(yīng)做到盡量降低車輛的油耗，節(jié)約費(fèi)用開支。此外，不得擅自用公司小車辦私事或運(yùn)私人物資。如有違反，將受處罰。6、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外單位人借車前后，應(yīng)檢查車內(nèi)隨車工具，物品不致丟失，車容車況應(yīng)完好整潔，未及時發(fā)現(xiàn)者，將追究當(dāng)車司機(jī)責(zé)任。小車司機(jī)職責(zé)1、遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全制度，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)道德。2、自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車，不危險駕車（包括超速、追尾、爭道、賽車）。行車途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即報警待處和通知公司辦公室，如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)后果和責(zé)任。3、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養(yǎng)和外觀的清潔,經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，確保車輛正常行駛。4、出車前，要例行檢查車輛的水、電及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整；發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即向辦公室匯報并由辦公室人員陪同加油。5、發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，應(yīng)立即報告辦公室，并提出具體的維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，必須由辦公室人員或指定人員陪同方可進(jìn)行維修，違者不予報銷任何費(fèi)用。車內(nèi)需購置飾品時，先由司機(jī)提出購物申請，經(jīng)辦公室審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后交采購部購置。6、負(fù)責(zé)對自己所開車輛各種證件的有效性檢查且及時報告公司辦公室，出車時一定保證證件齊全，并負(fù)責(zé)車輛各種稅費(fèi)的繳納，及時辦理車輛季審、年審以及變更等業(yè)務(wù)。7、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車，司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜，并即時將鑰匙交辦公室。8、司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)一切責(zé)任和后果。9、上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時在辦公室等候出車。不準(zhǔn)隨意離開，如有事需離開辦公室時，應(yīng)向管理人員告知去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。10、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知辦公室，并說明原因。11、服從辦公室的工作安排，隨時保證通信暢通，不準(zhǔn)無故拖延或拒不出車。12、下班后，應(yīng)將車輛停放在規(guī)定地點(diǎn)保管。13、未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛交給他人駕駛。嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛，否則由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，并處罰1000元/次，二次以上者公司將予以辭退。篇1：小車司機(jī)崗位職責(zé)小車司機(jī)崗位職責(zé)小車司機(jī)在局辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是:1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車；2、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅守工作崗位；3、出車準(zhǔn)時，隨叫隨到，在單獨(dú)行車時，負(fù)責(zé)車上物品的安全；4、承擔(dān)局領(lǐng)導(dǎo)出差、開會、辦理機(jī)關(guān)有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù)；5、堅持服務(wù)第一，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意；6、堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，經(jīng)常保持車庫的清潔衛(wèi)生，保持車況車貌良好，按時進(jìn)行車輛年審等工作；7、堅持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領(lǐng)新；8、堅持車輛入庫制度，未經(jīng)批準(zhǔn)車輛夜晚不能停放在車庫之外；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。在集團(tuán)公司總經(jīng)理及車輛主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做到每次出車及時、安全、保質(zhì)、保量完成好作業(yè)任務(wù)。1、集團(tuán)公司小汽車原則上由車輛主管負(fù)責(zé)調(diào)配。因工作需要用車，須事前向辦公室報告，司機(jī)應(yīng)服從行車安排。2、集團(tuán)公司小車在上班前應(yīng)保持車輛性能完好、整潔，停放在公司門附近待命。上班時間司機(jī)不得隨意離開公司，應(yīng)做到隨叫隨到。3、司機(jī)在行車執(zhí)行任務(wù)時，必須保持精神高度集中，遵守交通規(guī)則，保證行車安全，杜絕安全事故的發(fā)生。如遇違章罰款、扣證由司機(jī)本人負(fù)責(zé)，并服從交警部門處理；如發(fā)生肇事，按交通規(guī)則劃分責(zé)任（包括自身責(zé)任造成車輛受損），如肇事司機(jī)應(yīng)負(fù)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任時，按責(zé)任重輕，除扣發(fā)當(dāng)月獎金的10%~100%外，讓應(yīng)負(fù)擔(dān)因肇事而承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任的50%以內(nèi)。4、原則上做到專人駕駛專車，小車的維修保養(yǎng)，先由司機(jī)提出，再由班長上報車輛主管及領(lǐng)導(dǎo)同意后方可送修（按公司指定維修點(diǎn)檢修）。5、司機(jī)必須每天如實(shí)填寫行車記錄表，月末上交記錄表，由班長、車輛主管、會計審核后送主管行政副總經(jīng)理審查。實(shí)行車輛油耗單車定額考核，應(yīng)做到盡量降低車輛的油耗，節(jié)約費(fèi)用開支。此外，不得擅自用公司小車辦私事或運(yùn)私人物資。如有違反，將受處罰。6、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外單位人借車前后，應(yīng)檢查車內(nèi)隨車工具，物品不致丟失，車容車況應(yīng)完好整潔，未及時發(fā)現(xiàn)者，將追究當(dāng)車司機(jī)責(zé)任。篇2：駕駛員崗位職責(zé)駕駛員崗位職責(zé)一、為切實(shí)加強(qiáng)公司駕駛員崗位的管理，確保車輛安全運(yùn)行，結(jié)合公司實(shí)際，制定本崗位職責(zé)。二、基本職責(zé)1、駕駛員應(yīng)自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則，禁止酒后駕駛，做到謹(jǐn)慎駕駛，確保行車安全;2、駕駛員應(yīng)愛惜車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要部件；駕3、駛員每天應(yīng)抽出適當(dāng)時間清掃自己所負(fù)責(zé)的車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外的清潔）；正常情況下，每周應(yīng)到洗車店進(jìn)行1次清洗，到洗車店清洗的應(yīng)由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，憑簽字確認(rèn)單到公司報銷；4、出車前，駕駛員應(yīng)例行檢查車輛的水、電、油、剎車及其他性能是否正常；5、出車回來，駕駛員應(yīng)檢查油量，油量不足一格時，應(yīng)及時加油，不得在出車時才臨時加油；6、公司用車時，駕駛員應(yīng)準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)，出車后應(yīng)按要求做好行車記錄，詳細(xì)記錄行車的時間、里程、起始地、乘車人及出車事由等（具體詳見隨車記錄單）；7、駕駛員對所負(fù)責(zé)車輛的各種證件（行駛證、年審及保險）的有效性應(yīng)進(jìn)行檢查和提示；出車時必須保證證件齊全；8、駕駛員出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意停車地點(diǎn)和位置，不得在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車；駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖；9、駕駛員應(yīng)保存好油票、路橋費(fèi)及停車費(fèi)等報銷依據(jù)；10、駕駛員出車時應(yīng)如實(shí)填寫《出車記錄表》，此表將作為后期費(fèi)用報銷的附屬依據(jù)；11、駕駛員在出車過程中如遇突發(fā)狀況的應(yīng)妥善處理，并應(yīng)及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)；12、駕駛員通訊必須保持24小時暢通；有事必須提前一天請假，經(jīng)同意后并將車鑰匙交回公司方可離崗；13、駕駛員不得私自將公司車輛用于辦私事或借與他人使用；14、駕駛員違法交通規(guī)則的行為，其罰款和產(chǎn)生的費(fèi)用有駕駛員自行承擔(dān)。其他特殊情況的，另行確定責(zé)任；駕駛員對所負(fù)責(zé)車輛應(yīng)勤檢查，按時進(jìn)行保養(yǎng)，確保車容整潔、車況良好，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)妥善處理并及時匯報公司，需要維修時，應(yīng)填寫《車輛報修（保養(yǎng)）申請單》，未經(jīng)批準(zhǔn)的，不得私自將車輛送廠維修，否則不予報銷。四、費(fèi)用報銷1、原則上駕駛員應(yīng)按周進(jìn)行費(fèi)用報銷，報銷時應(yīng)提供正式有效的加油、過橋過路和停車等費(fèi)用憑證；2、有車輛維修保養(yǎng)的除提供正式有效的憑證外，還應(yīng)附有維修保養(yǎng)的項(xiàng)目清單；3、提供《隨車出車記錄單》作為費(fèi)用報銷的附屬依據(jù)；4、若有長途出車的（出昆山大市的均屬于長途），還應(yīng)提供《長途出車記錄表》。五、保密條款駕駛員應(yīng)對用車人出行及涉及公司相關(guān)商業(yè)內(nèi)容的信息進(jìn)行保密。蘇州國尊建設(shè)工程有限公司2013-11-25篇3：小車司機(jī)安全崗位職責(zé)及管理制度小車司機(jī)安全崗位職責(zé)及管理制度第一條公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通治理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。第二條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。第三條司機(jī)應(yīng)天天抽適當(dāng)?shù)臅r間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)，并提出具體的維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報銷。第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給主管領(lǐng)導(dǎo)。不準(zhǔn)私自用車。第七條司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證照齊全。第八條晚間司機(jī)要注重休息，不準(zhǔn)疲勞駕車，不準(zhǔn)酒后駕車。第九條司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。第十條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。第十一條司機(jī)因違章或證照不全被罰款的，當(dāng)月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。第十二條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十三條司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。第十四條公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求做好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。第十五條上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時在公司等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開公司時，要告知主管領(lǐng)導(dǎo)去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，并且保持電話暢通；出車外出回來，應(yīng)立即到主管領(lǐng)導(dǎo)處報到。第十六條司機(jī)對主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。第十七條司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇到特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知主管領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因。第十八條公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼50元。任何時候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)，并保持手機(jī)24小時暢通。對公司領(lǐng)導(dǎo)或其他人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答；特殊情況確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)，并給予每次罰款20元。第十九條司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。第二十條司機(jī)全年安全行車，未發(fā)生交通事故的，給予獎勵500元，年終發(fā)放。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過1000元的，取消獎勵；損失1000元以內(nèi)的，減去實(shí)際損失后的剩余部分作為獎勵。第二十一條由人事部門每年負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機(jī)每年實(shí)行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資。初始崗位等級由公司主管人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。第二十四條費(fèi)用報銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當(dāng)月報銷情況，以及停車費(fèi)、過路費(fèi)使用人。第二十五條違反本治理規(guī)定第一、三、四條款，用車保養(yǎng)不當(dāng)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月工資50元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二十六條違反本治理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月工資50元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二十七條違反本治理規(guī)定第六、十八條款，車輛治理不當(dāng)，予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月工資50元，兩次以上記過并扣罰當(dāng)月工資100元。因車輛治理不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二十八條駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機(jī)密，守口如瓶。違者視情況給予50—500元罰款。第二十九條本規(guī)定須對上崗司機(jī)公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。第三十條本規(guī)定自2012年3月1日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補(bǔ)充。鄲城文玉食品有限公司2012年2月3日篇4：gongcheng公司小車司機(jī)崗位職責(zé)公司司機(jī)崗位職責(zé)司機(jī)崗位職責(zé)第一條公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。第二條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。第三條司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊(duì)長，并提出具體的維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報銷。第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車。第七條司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。第八條晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。第九條司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。第十條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。第十一條司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，當(dāng)月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。第十二條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十三條司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。第十四條公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。第十五條上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。第十七條司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。第十八條公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼50元。任何時候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。第十九條司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。第二十條司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵2000元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過2000元的，取消獎勵；損失2000元以內(nèi)的，減去實(shí)際損失后的剩余部分作為獎勵。第二十一條由人事部門每年負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機(jī)每年實(shí)行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當(dāng)月加班費(fèi)中。因特殊情況，當(dāng)天工作時間延遲1小時以內(nèi)的，不計入加班。每月末統(tǒng)計當(dāng)月加班情況并注明加班乘坐人。第二十四條費(fèi)用報銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當(dāng)月報銷情況，以及停車費(fèi)、過路費(fèi)使用人。第二十五條違反本管理規(guī)定第一、三、四條款，用車保養(yǎng)不當(dāng)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二十六條違反本管理規(guī)定第八、TOC\o"1-5"\h\z九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二十七條違反本管理規(guī)定第六、十八條款，車輛管理不當(dāng)，予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金100元。因車輛管理不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。第二十八條本規(guī)定須對上崗司機(jī)公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。第二十九條本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補(bǔ)充，以前該方面規(guī)定同時廢止。篇5：小車司機(jī)崗位說明書小車司機(jī)崗位說明書篇6：司機(jī)的崗位職責(zé)與工作要求XXXX公司車輛管理暫行規(guī)定總則為了加強(qiáng)公司的車輛管理工作，進(jìn)一步樹立為公司經(jīng)營和效益服務(wù)的思想意識，使專職司機(jī)的管理、服務(wù)、安全、職責(zé)等各項(xiàng)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，降低車輛成本消耗，并使專職司機(jī)的獎懲等有章可循，特制定本規(guī)定。小車車輛管理實(shí)行小車班長、總裁辦主任、執(zhí)行總裁三級管理制度。一、專職司機(jī)的崗位職責(zé)與工作要求專職小車司機(jī)（系指為公司領(lǐng)導(dǎo)開公務(wù)車的專職駕駛員，以下簡稱“專職司機(jī)”），是在公司總裁辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)著公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門用車任務(wù)的人員。崗位職責(zé)：1、承擔(dān)主管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)活動用車任務(wù)。2、承擔(dān)小車班長、總裁辦主任（正、副）、高級副總裁、執(zhí)行總裁、總裁所安排的業(yè)務(wù)用車任務(wù)。3、愛護(hù)車輛設(shè)施，嚴(yán)格遵守一日三檢一一出車前、行車中、收車后認(rèn)真檢查制度，以確保車輛的安全正常行使。4、對所駕車輛技術(shù)狀況了如指掌，及時辦理車輛相關(guān)手續(xù)以保證車輛使用合法有效。5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)車輛管理規(guī)定和工作流程，認(rèn)真、如實(shí)填寫相關(guān)出車記錄，配合車輛管理人員工作。6、車輛的日常維護(hù)、清潔工作。出車前后，須做好保養(yǎng)、加油、車輛內(nèi)外的清潔與衛(wèi)生等工作。7、努力提高駕駛水平，注意節(jié)約油料，降低車輛消耗。工作要求：1、愛崗敬業(yè)，提高“安全第一，服務(wù)至上”的工作意識，樹立良好的工作作風(fēng)。2、注重禮儀和禮表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動時，應(yīng)著西裝、打領(lǐng)帶。3、熱情為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，一切以領(lǐng)導(dǎo)滿意為宗旨。對領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)任務(wù)和要求，應(yīng)全力以赴完成。一切工作都要在保證領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)活動用車的前提下進(jìn)行。4、遵守工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)。為領(lǐng)導(dǎo)開車的專職司機(jī)要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容。任何與領(lǐng)導(dǎo)工作無關(guān)的人員，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)搭乘領(lǐng)導(dǎo)車輛。5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)勞動制度、主動配合管理人員的工作。服從工作安排，不得擅自出車，不應(yīng)以任何主、客觀理由拒絕執(zhí)行小車班長和總裁辦有關(guān)管理人員的指揮調(diào)度（除身體條件外）。8、熱情服務(wù)，禮貌待人。不得發(fā)生無故延誤工作的現(xiàn)象；不得與不得無故刁難乘客或與乘車人員發(fā)生任何糾紛。9、嚴(yán)禁以車謀私。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自將車輛外借，不得向用車單位或個人索取額外的錢、財、物或提出無理用餐要求。10、增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守行業(yè)規(guī)范。嚴(yán)守“安全第一”的工作意識和駕駛作風(fēng)。嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁將車交給無照人員駕駛等嚴(yán)重違章行為。11、發(fā)生違章或交通事故，應(yīng)立即向小車班長和有關(guān)管理人員報告，不得隱瞞。12、堅守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律、有事提前請假。出車時要做到守時、正點(diǎn)?；剀嚭笙蛐≤嚢嚅L報告。無行車任務(wù)時，須將車輛停放在單位，保證車輛隨用隨到。節(jié)假日無特殊任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)出差在外期間，所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。不得發(fā)生因?qū)Ｂ毸緳C(jī)脫崗而延誤用車的現(xiàn)象。13、維護(hù)專職司機(jī)隊(duì)伍的集體榮譽(yù)，樹立專職司機(jī)的良好形象。在總裁辦工作時間休息時要著裝整齊，不粗俗輕浮、不打磕睡睡覺、打電腦游戲、大聲喧嘩影響正常辦公。二、小車班長的崗位職責(zé)與工作要求小車班長負(fù)責(zé)公司小車車輛車務(wù)工作和安全工作的全面管理和駕駛員的安全教育工作。有表彰、獎勵先進(jìn)，批評、懲罰違紀(jì)行為的責(zé)任與義務(wù)。小車班長在保證公司領(lǐng)導(dǎo)活動用車的前提下，可以合理調(diào)度車輛。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和業(yè)務(wù)部門等公務(wù)用車的調(diào)派。2、協(xié)助總裁辦主任共同調(diào)派專職司機(jī)完成出車任務(wù)和其他相關(guān)事宜。3、負(fù)責(zé)車輛的各種證件、車務(wù)手續(xù)的統(tǒng)一辦理工作；為專職司機(jī)提供各種必要的工作服務(wù)。4、負(fù)責(zé)車輛經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算。根據(jù)車輛狀況實(shí)施科學(xué)的車輛保養(yǎng)、維修計劃，注意節(jié)支、降低消耗。5、負(fù)責(zé)車輛（包括公司領(lǐng)導(dǎo)的自駕公務(wù)車）汽油票購買、登記和發(fā)放。6、負(fù)責(zé)專職小車司機(jī)的行車記錄和車輛相關(guān)記錄的監(jiān)督和月底審核匯總、有關(guān)補(bǔ)貼的核算、統(tǒng)計工作。7、負(fù)責(zé)有關(guān)行車記錄、車輛檔案、手續(xù)的原件或復(fù)印件保存。8、負(fù)責(zé)按行車記錄核定專職小車司機(jī)停車費(fèi)、過橋費(fèi)用。9、負(fù)責(zé)車輛（包括其他公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛）的維修、保養(yǎng)辦理證件、年度保險、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費(fèi)用的統(tǒng)一審核、請款和報銷工作。10、定期進(jìn)行車輛安全狀況檢查，確保公司車輛無故障出車。11、對有關(guān)車務(wù)管理規(guī)定和條例有建議權(quán)，對已經(jīng)發(fā)布的制度，要做到認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。工作要求：1、小車班長要求為人熱情正直、說話和氣、誠實(shí)守信、吃苦耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，起模范帶頭作用。2、熟悉掌握專職司機(jī)的工作特點(diǎn)，熟練駕駛和維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)。3、小車班長必須以身作則，嚴(yán)格自律，不利用工作之便謀取私利。4、嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，辦事公正、不徇私情。5、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三、總裁辦主任職責(zé)總裁辦主任對車輛管理工作有監(jiān)督、協(xié)調(diào)、綜合管理的職能。受執(zhí)行總裁直接領(lǐng)導(dǎo)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門緊急情況下的業(yè)務(wù)用車調(diào)派。2、其他兄弟單位公司領(lǐng)導(dǎo)和上級單位等用車的報請、協(xié)調(diào)和安排事宜。3、監(jiān)督和管理小車班長的日常工作。4、嚴(yán)格按相關(guān)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，審核、簽批有關(guān)小車班長的相關(guān)統(tǒng)計和費(fèi)用發(fā)放。5、根據(jù)公司實(shí)際情況制訂和修改有關(guān)車輛管理規(guī)定和條例。6、堅持原則，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。7、督促和檢查小車班長加強(qiáng)車務(wù)管理；了解專職司機(jī)的思想狀況，關(guān)心司機(jī)生活，幫助司機(jī)排除后顧之憂，做到司機(jī)過度疲勞不派車。四、總裁、執(zhí)行總裁權(quán)利1、任命小車班長。2、解決車輛管理工作中出現(xiàn)的棘手問題。3、經(jīng)總裁、執(zhí)行總裁授權(quán)，高級副總裁有直接調(diào)派車輛的權(quán)利。五、關(guān)于車輛的維修和保養(yǎng)制度及相關(guān)責(zé)任1、專職司機(jī)必須了解和掌握所駕車輛的各種性能，做到認(rèn)真維護(hù)，合理駕駛。必須對車輛的幾個關(guān)鍵的維護(hù)、保養(yǎng)指標(biāo)做到心中有數(shù)，到保養(yǎng)期限須及時填寫《車輛維修、保養(yǎng)申請表》申報維護(hù)。由于個人原因而疏忽、延誤了維護(hù)車輛，造成的車輛損失由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。造成車輛損失在1000元之內(nèi)的，扣除當(dāng)事人車輛損失相應(yīng)額度5%的獎金；車輛損失在1000元5000元的，扣除當(dāng)事人車輛損失相應(yīng)額度6%的獎金；車輛損失在5000元以上的，扣除當(dāng)事人當(dāng)月全部獎金；后果嚴(yán)重的，除加倍處罰外，還將令其停駛檢查（停駛期間按事假處理）。2、車輛維修與保養(yǎng)。公司車輛均托管專職司機(jī)進(jìn)行維修（包括代為其他公司領(lǐng)導(dǎo)維修保養(yǎng)的車輛），專職司機(jī)維修與保養(yǎng)車輛時，必須填寫《車輛維修、保養(yǎng)申請表》。經(jīng)小車班長對需要維修車輛的故障進(jìn)行驗(yàn)證，并作出維修車輛的方案與意見后，方可對車輛進(jìn)行維修。專職司機(jī)應(yīng)對維修后的車輛進(jìn)行驗(yàn)試，確保維修的質(zhì)量。事前不申請，不按規(guī)定程序維修，小車班長不予簽字承認(rèn)，責(zé)任自負(fù)。3、車輛維修、保養(yǎng)等審批權(quán)限：500元以內(nèi)（含500元）的費(fèi)用由小車班長簽字；1500元以內(nèi)（含1500元）的費(fèi)用由總裁辦主任簽批；1500元以上的費(fèi)用報請執(zhí)行總裁簽字審批。六、獎懲制度獎勵制度：分為口頭表揚(yáng)、通報表揚(yáng)、獎金。懲罰制度：分為口頭批評、書面檢查、扣罰獎金、扣罰工資、紀(jì)律處分、辭退下崗。1、專職司機(jī)應(yīng)禮貌待客，如有專職司機(jī)受到乘車人投訴，小車班長和總裁辦主任均有責(zé)任和義務(wù)給予當(dāng)事司機(jī)以口頭警告；如專職司機(jī)遭到乘客投訴兩次，扣罰當(dāng)事司機(jī)20-30%獎金；投訴三次（含三次）以上、情節(jié)嚴(yán)重者，扣罰當(dāng)事司機(jī)當(dāng)月全部獎金并令其寫出書面檢查、乃至停職檢查。2、專職司機(jī)不得向用車單位或個人索取額外的錢、財、物或提出無理用餐要求。一經(jīng)舉報并查實(shí)，當(dāng)事司機(jī)除須退還非法所得或補(bǔ)交餐費(fèi)外，還將扣罰其當(dāng)月獎金并在工資中扣罰其索賄相同的金額。情節(jié)嚴(yán)重者，將令其停駛檢查或調(diào)離司機(jī)崗位。3、專職司機(jī)無行車任務(wù)，須將車輛停放在單位。節(jié)假日無特殊任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)出差在外期間，所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。若發(fā)生不經(jīng)批準(zhǔn)擅自用車情況，扣罰當(dāng)事司機(jī)當(dāng)月全部獎金。對私自挪用車輛并造成事故和損失的，由當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)全部責(zé)任。4、對以各種理由拒絕小車班長、總裁辦主任的指揮調(diào)度和工作安排的專職司機(jī)，由小車班長、總裁辦主任提請執(zhí)行總裁對當(dāng)事司機(jī)予以處分或扣罰不同比例的獎金。5、對在申報行車公里或加班統(tǒng)計中弄虛作假者，扣除其當(dāng)月50%或全部的公里補(bǔ)貼。6、對借修車之機(jī)謀取個人私利者，一經(jīng)查實(shí)，令其停職檢查并處罰與之獲利數(shù)額相同的獎金。情節(jié)嚴(yán)重者，責(zé)令調(diào)離司機(jī)崗位。7、對出現(xiàn)撥打手機(jī)不接聽或發(fā)短信不及時回復(fù)而影響工作的現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將取消其當(dāng)月報銷通訊費(fèi)用的資格；對執(zhí)行出車任務(wù)完畢不立即返回而耽誤出車任務(wù)者，扣罰其當(dāng)月部分獎金。8、不得因私事影響工作。有事須事先請假并批準(zhǔn)。病假需持有醫(yī)院開具的診斷書。事假一天，扣除獎金30元，事假兩天，扣除獎金70元，事假三天，扣除獎金100元。9、對在工作中團(tuán)結(jié)、協(xié)作，為總裁辦爭得榮譽(yù)并成績突出的專職司機(jī)，總裁辦將提請執(zhí)行總裁給予表彰及物質(zhì)獎勵。七、關(guān)于違章1、專職司機(jī)違章（以接到違章通知書為準(zhǔn)），扣除當(dāng)月全部安全獎；多次違章給予加倍處罰。2、專職司機(jī)嚴(yán)重違章（包括十種嚴(yán)重違章），扣罰其當(dāng)月全部獎金。3、發(fā)生交通事故時，專職司機(jī)應(yīng)主動向車管班長和總裁辦主任匯報，如隱瞞不報，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。4、發(fā)生行車交通事故，專職司機(jī)負(fù)全部、主要、一半責(zé)任、次要責(zé)任者，除接受交通管理部門處罰外，還將給當(dāng)事人車輛損失及事故處理費(fèi)總額依此為：10%、8%、6%、4%。發(fā)生無我方責(zé)任的交通事故，而對方又不能賠償足夠的車輛損失修復(fù)金