大氣商務(wù)風(fēng)總經(jīng)理年終工作總結(jié)項(xiàng)目計(jì)劃匯報(bào)

BUSINESSREPORTTheusercandemonstrateonaprojectororcomputer，orprintthepresentationandmakeitintoainawiderfield.BUSINESSREPORTTEMPLATE匯報(bào)人：XXX工作總結(jié)｜項(xiàng)目匯報(bào)｜工作計(jì)劃｜年終報(bào)告總經(jīng)理年終工作總結(jié)BUSINESSREPORTTheusercandemonstrateonaprojectororcomputer，orprintthepresentationandmakeitintoainawiderfield.歲月流轉(zhuǎn)，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20XX年的工作又接近尾聲。回首公司在這一年里發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折，有過喜悅，喜憂參半。今天我們召開年終總結(jié)大會(huì)，回顧公司20XX年發(fā)展歷程，展望20XX年發(fā)展規(guī)劃。新起點(diǎn)新希望。站在20XX年的起點(diǎn)，我們將繼承和發(fā)揚(yáng)過去工作中存在的優(yōu)點(diǎn)，汲取經(jīng)驗(yàn)，摒棄不足，滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志，向我們的既定目標(biāo)進(jìn)發(fā)！前

言BUSINESSREPORTTheusercandemonstrateonaprojectororcomputer，orprintthepresentationandmakeitintoainawiderfield.目錄0120XX年工作回顧0220XX年度碩果累累0304存在問題及建議公司20XX年的發(fā)展規(guī)劃0520XX年工作重點(diǎn)BUSINESSREPORTTheusercandemonstrateonaprojectororcomputer，orprintthepresentationandmakeitintoainawiderfield.Reviewofworkin20XXPART0120XX年工作回顧20XX年工作回顧011、管理水平精益求精在這一年當(dāng)中，我們調(diào)整了部分管理人員，加強(qiáng)和純潔了我們的管理隊(duì)伍，通過配合、協(xié)作和努力，為公司朝向正規(guī)化標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展提供了可靠保障。為適應(yīng)公司的發(fā)展，更好的加強(qiáng)管理人員與廣大員工的聯(lián)系，公司在實(shí)踐中不斷探索，在制度上進(jìn)行完善和重新制定，嚴(yán)肅廠區(qū)紀(jì)律，規(guī)范員工行為；在組織架構(gòu)上對(duì)部門進(jìn)行調(diào)整和整合，明確權(quán)責(zé)范圍，細(xì)化責(zé)任體系，分解落實(shí)目標(biāo)；構(gòu)筑了認(rèn)同企業(yè)文化并銳意進(jìn)取的干部體系和執(zhí)行力強(qiáng)、任勞任怨的員工體系。這些成就的取得，是管理的結(jié)果，是大家努力的結(jié)果，更是我們公司人的驕傲。20XX年工作回顧012、企業(yè)規(guī)模日趨強(qiáng)大為擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，做大做強(qiáng)，打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)，經(jīng)公司董事會(huì)研究，投資近1000萬元，又在公司原有廠房的基礎(chǔ)上進(jìn)行了改擴(kuò)建，新建車間2000平方米，倉(cāng)庫(kù)2400平方米，并引進(jìn)最新設(shè)備10臺(tái)。計(jì)劃在20XX年3月份投入使用。由此，將極大地提高公司形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，為打造一流包裝印刷企業(yè)奠定了良好基礎(chǔ)。3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)逐步完善20XX年工作回顧01經(jīng)過市場(chǎng)的幾年洗禮，目前公司產(chǎn)品已經(jīng)涵蓋各大等各大領(lǐng)域，共同構(gòu)成了公司的產(chǎn)品體系，為公司的騰飛提供了有力的支撐。20XX年工作回顧01新增多20個(gè)誠(chéng)信客戶銷售量增加近3倍銷售額較20XX年翻了一番隨著公司資金投入的加大，20XX年我們淘汰了老式設(shè)備，引進(jìn)了中速設(shè)備，公司也迎來了一個(gè)高速發(fā)展的階段，公司業(yè)務(wù)銷售不再局限于幾年前的本地市場(chǎng)，而是放眼全省，以通化市場(chǎng)為支點(diǎn)，擴(kuò)大到了省內(nèi)外，新增多20個(gè)誠(chéng)信客戶，產(chǎn)品銷售量增加近3倍，在公司業(yè)務(wù)人員的努力下，市場(chǎng)潛力被成功挖掘和開發(fā)，提高了公司產(chǎn)品銷售的利潤(rùn)。銷售額較20XX年翻了一番。4、產(chǎn)品銷售遍地開花BUSINESSREPORTTheusercandemonstrateonaprojectororcomputer，orprintthepresentationandmakeitintoainawiderfield.Reviewofworkin20XXPART0220XX年度碩果累累20XX年度碩果累累021、生產(chǎn)部門從總體上來看，今年的生產(chǎn)管理工作優(yōu)于去年。產(chǎn)值、產(chǎn)量全部倍增。GMP認(rèn)證工作的順利完成。歷時(shí)三個(gè)多月的戰(zhàn)斗，是大家共同努力所得。八個(gè)品種申報(bào)成功在行業(yè)內(nèi)中也是首例。2、技術(shù)部門3、銷售部門銷售部在20XX年調(diào)整了銷售策略，全年以客戶滿意為服務(wù)宗旨，為業(yè)務(wù)的開展和生產(chǎn)的進(jìn)行提供了有利條件。全年銷售額達(dá)到1000多萬。20XX年度碩果累累023、行政部門強(qiáng)化人力資源管理、加強(qiáng)安全管理和后勤保障管理等方面做了不少工作，為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用。在募集資金，加強(qiáng)投資項(xiàng)目管理；強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本控制；合理審計(jì)，防范風(fēng)險(xiǎn)管理都作出了積極貢獻(xiàn)。4、財(cái)務(wù)部門BUSINESSREPORTTheusercandemonstrateonaprojectororcomputer，orprintthepresentationandmakeitintoainawiderfield.Reviewofworkin20XXPART03存在問題及建議存在問題及建議03在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清晰的認(rèn)識(shí)到，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足，如先進(jìn)設(shè)備優(yōu)勢(shì)沒有得到充分的利用；工耗高、產(chǎn)量低、浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，管理者之間不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象存在，有制度但卻不能很好的落實(shí)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)仍需加強(qiáng)，員工的素質(zhì)滯后于公司的發(fā)展，凡此等等，都必須引起我們足夠的重視。這是我們急需要解決的問題突出點(diǎn)。存在的問題存在問題及建議03請(qǐng)?zhí)鎿Q文字內(nèi)容

公司內(nèi)部對(duì)產(chǎn)品的成本控制都只停留在口頭上，沒有落實(shí)到具體行動(dòng)中，更加沒有制定一套行之有效的成本控制制度。過多過剩的原材料增加了產(chǎn)品的成本；請(qǐng)?zhí)鎿Q文字內(nèi)容

原材料采購(gòu)雖然一直在努力改善，但對(duì)怎樣管理供應(yīng)商，為公司爭(zhēng)取更多的利益的力度還拿捏得很不到位，導(dǎo)致某些原材料采購(gòu)價(jià)偏高，從而增加產(chǎn)品成本；請(qǐng)?zhí)鎿Q文字內(nèi)容

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)缺乏有效的組織與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆止ぃa(chǎn)過程中對(duì)人、物料、設(shè)備使用沒有嚴(yán)格的控制，人力和物料浪費(fèi)無人問津，一定程度上使產(chǎn)品的成本升高。1、成本控制不嚴(yán)，生產(chǎn)費(fèi)用偏高存在問題及建議0301輸入標(biāo)題企業(yè)的成功需要管理團(tuán)隊(duì)的高度執(zhí)行力，但部分主管執(zhí)行意識(shí)淡薄，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；02輸入標(biāo)題出現(xiàn)問題不及時(shí)溝通，聽之任之者比比皆是。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，今年出貨的批次20%都存在問題，不是質(zhì)量上的小毛小病，就是出貨期的延緩，出現(xiàn)了低級(jí)質(zhì)量事故遭對(duì)方投訴的投訴事件。03輸入標(biāo)題如果我們能夠以身作則，能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)溝通，能夠把生產(chǎn)好產(chǎn)品當(dāng)成自己的一種責(zé)任，那么我們的產(chǎn)品就不會(huì)一次次的遭到客戶的投訴。2、執(zhí)行力度不強(qiáng)，有效溝通偏少所以我們所有人都應(yīng)該有危機(jī)感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強(qiáng)化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度，改善溝通環(huán)節(jié)，提高溝通水平，不能得過且過、混崗度日。存在問題及建議03產(chǎn)線員工不穩(wěn)定，離職率偏高；高學(xué)歷人才偏少，大專以上文化的員工只占員工總數(shù)的30%，這一現(xiàn)象嚴(yán)重制約了公司的發(fā)展。3、員工素質(zhì)不高，團(tuán)隊(duì)觀念偏弱今年公司在高速發(fā)展，前景一片光明，但員工素質(zhì)跟不上公司的發(fā)展成為了當(dāng)前的一大困惑，甚至成為公司發(fā)展的一個(gè)軟肋。公司的硬件設(shè)施已經(jīng)處于同行業(yè)的前列，但公司生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有精細(xì)化，員工對(duì)產(chǎn)品和自己工作的認(rèn)識(shí)達(dá)不到應(yīng)有的高度，有些員工價(jià)值取向隨意，人生理想不清，嚴(yán)重影響了企業(yè)的形象。從20XX年公司的人力資源結(jié)構(gòu)看，有以下兩個(gè)缺點(diǎn)：存在問題及建議03為了實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想，爭(zhēng)取輝煌，我想對(duì)我們XX的員工和中層領(lǐng)導(dǎo)們提幾點(diǎn)要求。首先，作為公司一員，我希望你們每個(gè)人對(duì)工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對(duì)這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對(duì)工作充滿激情的人，才會(huì)自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動(dòng)的，后者是被動(dòng)的。其次，我要求我們每一個(gè)人都要有團(tuán)隊(duì)合作的精神。我們每個(gè)部門在合作時(shí)，都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦，我希望，我們都能有一顆寬容、包容的心。輸入標(biāo)題輸入標(biāo)題BUSINESSREPORTTheusercandemonstrateonaprojectororcomputer，orprintthepresentationandmakeitintoainawiderfield.Reviewofworkin20XXPART04公司20XX年的發(fā)展規(guī)劃公司20XX年的發(fā)展規(guī)劃0320XX請(qǐng)輸入標(biāo)題請(qǐng)輸入標(biāo)題要全力組織好生產(chǎn)，力爭(zhēng)使公司產(chǎn)能在20XX年產(chǎn)值達(dá)到5000萬元。加大引進(jìn)人才的步伐，將生產(chǎn)技術(shù)水平提高到一個(gè)新的高度，提高質(zhì)量，降低損耗。20XX年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，所以公司銷售部門要在穩(wěn)固已有市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，瞄準(zhǔn)更為寬廣的市場(chǎng)，加大公司產(chǎn)品的宣傳力度，合理參與合作與競(jìng)爭(zhēng)，充分發(fā)揮低成本優(yōu)勢(shì)，逐步打開更廣闊市場(chǎng)，取得更大市場(chǎng)的份額。業(yè)務(wù)上技術(shù)上生產(chǎn)上BUSINESSREPORTTheusercandemonstrateonaprojectororcomputer，orprintthepresentationandmakeitintoainawiderfield.Reviewofworkin20XXPART0520XX年工作重點(diǎn)20XX年工作重點(diǎn)031、第一我們必須充分認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品成本控制的重要性，生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、技術(shù)系列人員要聯(lián)合起來，落實(shí)降本工作的成效，拓寬產(chǎn)品銷售的市場(chǎng)。采購(gòu)部在采購(gòu)物料時(shí)加強(qiáng)議價(jià)、核價(jià)、定價(jià)的管理程序。2、第二其次要控制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的浪費(fèi)現(xiàn)象。再次要加強(qiáng)相關(guān)人員的責(zé)任心，成本控制是人管出來的，如果管理人員睜一只眼閉一只眼，對(duì)成本控制中的出現(xiàn)的問題視而不見，提高成本控制人員的素質(zhì)，強(qiáng)化相關(guān)人員的責(zé)任心迫在眉睫。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們必須做好以下幾件事情：1、注重效益，實(shí)施降本增效20XX年工作重點(diǎn)031、第一公司的發(fā)展壯大需要把每個(gè)人的力量集中在一起，形成凝聚力。公司已經(jīng)為我們制定了宏偉的目標(biāo)，我們必須注重細(xì)節(jié)，向著既定的彼岸前進(jìn)。2、第二生產(chǎn)部門要對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行定崗定責(zé)，杜絕簡(jiǎn)單錯(cuò)誤和低級(jí)錯(cuò)誤，打造標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)模式，提升產(chǎn)品的質(zhì)量和出貨的準(zhǔn)時(shí)率；要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們必須做好以下幾件事情：2、注重細(xì)節(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)3、第三業(yè)務(wù)部門要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不光要把我們的產(chǎn)品實(shí)行大規(guī)模銷售，更重要的是將我們的品牌打出去，在客戶中留下好的印象，形成軟實(shí)力；4、第四行政部門要從服務(wù)公司的大局出發(fā)，以服務(wù)者的心態(tài)為公司的發(fā)展提供有力的保障與支撐。整個(gè)公司人員要相互支持，相互配合，理順關(guān)系，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于說實(shí)話，扎穩(wěn)公司的根基，樹立公司的形象，開創(chuàng)公司的輝煌。20XX年工作重點(diǎn)033、注重素質(zhì)，培育人才體系20XX年，我們要在吸納人才，用好人才，留住人才上面下功夫，加強(qiáng)人力資源管理，提升員工效率。一個(gè)人對(duì)公司有沒有貢獻(xiàn)，要看這個(gè)人是否德才兼?zhèn)?。我提倡員工加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，達(dá)到德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。20XX年我們將推進(jìn)考核管理，不講形式，用相對(duì)公開、公平的方法對(duì)人才進(jìn)行提拔，使之在更大的舞臺(tái)上發(fā)揮更大的能量；同時(shí)實(shí)行末位淘汰制，對(duì)不符合公司要求的人員決不手軟，予以清退。4、注重管理，打造行業(yè)航母制度是管理的根本，是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長(zhǎng)期以來形成的壞習(xí)慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對(duì)企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。要改變這種現(xiàn)象，公司將著力完善各項(xiàng)規(guī)章制度，制定員工手冊(cè)，各級(jí)主管不僅要帶頭垂范，主動(dòng)當(dāng)好標(biāo)兵，而且要帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成合力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。20XX年工作重點(diǎn)03降低成本確保產(chǎn)量輸入內(nèi)容保證質(zhì)量輸入內(nèi)容20XX年，我們將圍繞“確保產(chǎn)量、保證質(zhì)量，降低成本和提高管理水平”四個(gè)方面