八大員業(yè)績量化考核表

八大員業(yè)績量化考核表土建施工員業(yè)績量化指標考核表姓名單位考核內(nèi)容考核分數(shù)自評得分一、生產(chǎn)指標20分二、工程質(zhì)量30分三、安全生產(chǎn)、文明施工15分四、降低工程成本20分五、工程技術(shù)檔案15分自評總得分所在單位

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單位公章：年月日注：本表只考核申報前兩年業(yè)績。土建材料員業(yè)績量化指標考核表姓名單位材料員類別考核內(nèi)容考核分數(shù)自評得分1、根據(jù)施工材料預(yù)算和工程形象進度，編制工程材料需要計劃202、掌握施工動態(tài)，了解材料變更情況，及時修訂材料需要計劃，與技術(shù)人員配合，嚴格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度。203、負責(zé)搞好現(xiàn)場物資的驗收、保管、發(fā)放工作，臺帳健全，登帳及時，帳目清楚，單據(jù)憑證齊全，并及時報送各種有關(guān)報表或資料。204、能督促現(xiàn)場合理使用材料，充分利用殘、次、短料，減少浪費。工程竣工后，能及時辦理班組退料手續(xù)或轉(zhuǎn)場手續(xù)，并負責(zé)工程廢料回收工作，做到工完料清。205、參與工程成本分析，能提供正確的材料、消耗分析資料。20自評總得分所在單位

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單位公章：

年月日注：本表只考核申報前兩年業(yè)績；考核內(nèi)容和分數(shù)空格中按考核辦法各類別

相應(yīng)考核內(nèi)容和分數(shù)填入進行考核評分。安裝施工員業(yè)績量化指標考核表姓名單位施工員類別考核內(nèi)容考核分數(shù)自評得分1、工作能力。202、完成任務(wù)情況。403、工作質(zhì)量。304、工作總結(jié)水平。10自評總得分所在單位

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單位公章：

年月日注：本表只考核申報前兩年業(yè)績，考核的具體內(nèi)容詳見考核辦法。安裝材料員業(yè)績量化指標考核表姓名單位材料員類別考核內(nèi)容考核分數(shù)自評得分（1）、能夠參與編制材料、設(shè)備配置管理計劃。10分（2）、能夠分析建筑材料市場信息，并進行材料、設(shè)備的計劃與采購。15分（3）、能夠?qū)M場材料、設(shè)備進行符合性判斷。15分（4）、能夠組織保管、發(fā)放施工材料、設(shè)備。10分（5）、能夠?qū)ξｋU物品進行安全管理。10分（6）、能夠參與對施工余料、廢棄物進行處置或再利用。10分（7）、能夠建立材料、設(shè)備的統(tǒng)計臺帳。10分（8）、能夠參與材料、設(shè)備的成本核算。10分（9）、能夠編制、收集、整理施工材料、設(shè)備資料。10分自評總得分所在單位

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單位公章：

年月日注：本表只考核申報前兩年業(yè)績，考核內(nèi)容考核分數(shù)詳見相應(yīng)類別的考核辦法。安裝安全員業(yè)績量化指標考核表姓名單位考核內(nèi)容考核分數(shù)自評得分1、制定《安全檢查評分表》，組織月、季安全生產(chǎn)檢查、評分工作。152、深入施工現(xiàn)場，做好安全日記，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時填寫整改通知單，并督促、檢查實施情況，做好整改記錄。103、堅持原則，敢于批評，堅持制止職工違章作業(yè)，堅決執(zhí)行安全罰款規(guī)定。104、對施工組織者違反施工程序，違章指揮，無安全措施或無書面安全交底的敢于批評阻止或向上級報告。105、發(fā)生工傷事故按規(guī)定如實上報，參加工傷事故調(diào)查分析要堅持“三不放過”原則，并建立傷亡事故臺帳。106、配合有關(guān)部門對新工人或變換工種人員，進行“三級”安全教育，堅持未教育不準上崗原則，并建立安全教育資料臺帳。107、嚴格特種作業(yè)人員的管理，配合有關(guān)部門按時進行安全技術(shù)

培訓(xùn)、考核、確保全部持證上崗和及時復(fù)審換證，建立特種作業(yè)人員臺帳。108、對現(xiàn)場施工的臨電設(shè)施、腳手架搭設(shè)、安全崗掛設(shè)使用做到驗收、記錄和資料存檔。109、檢查督促有關(guān)部門按規(guī)定時限發(fā)放符合質(zhì)量標準的防護用品，并指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)人員正確使用勞保用品。810、檢查督促對分包隊伍的安全教育及有關(guān)安全管理執(zhí)行情況。7自評總得分所在單位

考核意見

單位公章年月日說明本表只考核報前兩年的業(yè)績，考核的具體內(nèi)容詳見考核辦法。安裝質(zhì)量員（安裝質(zhì)檢員）業(yè)績量化指標考核表姓名單位考核內(nèi)容考核分數(shù)自評得分一、

工程

質(zhì)量

檢驗

評定1、分項工程質(zhì)量核定44分2、分部工程單位工程質(zhì)量驗評8分3、質(zhì)量評定原始料8分二、工程質(zhì)量臺帳10分三、常質(zhì)質(zhì)檢工作30分自評總得分所在單位

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單位公章：年月日說明本表只考核申報前兩年的業(yè)績，考核具體內(nèi)容詳見考核辦法。機械員（機管員）業(yè)績量化指標考核表姓名單位考核內(nèi)容考核分數(shù)自評得分一、完成生產(chǎn)任務(wù)20分二、機械設(shè)備管理30分三、機械設(shè)備維修25分四、內(nèi)業(yè)管理25分自評總得分所在單位

考核意見

單位公章：

年月日說明本表只考核申報前兩年的業(yè)績，考核具體內(nèi)容說見考核辦法。安裝機械員（安裝機管員）業(yè)績量化指標考核表姓名單位考核內(nèi)容考核分數(shù)自評得分一、完成生產(chǎn)任務(wù)20分二、機械設(shè)備管理30分三、機械設(shè)備維修25分四、內(nèi)業(yè)管理25分自評總得分所在單位

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單位公章：

年月日說明本表只考核申報前兩年的業(yè)績，考核具體內(nèi)容說見考核辦法。標準員業(yè)績量化指標考核表姓名單位考核內(nèi)容考核分數(shù)自評得分一、標準實施計劃20分二、施工前期標準實施30分三、施工過程標準實施30分四、標準實施評價10分五、標準信息管理10分自評總得分所在單位

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單位公章：

年月日說明本表只考核申報前兩年的業(yè)績，考核具體內(nèi)容說見考核辦法。勞務(wù)員業(yè)績量化指標考核表姓名單位考核內(nèi)容考核分數(shù)自評得分一、勞務(wù)管理計劃10分二、資格審查培訓(xùn)20分三、勞動合同管理40分四、勞動糾紛處理20分五、勞務(wù)資料管理10分自評總得分所在單位

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單位公章：

年月日說明本表只考核申報前兩年的業(yè)績，考核具體內(nèi)容說見考核辦法。資料員業(yè)績量化指標考核表姓名單位考核內(nèi)容考核分數(shù)自評得分一、資料計劃管理10分二、資料收集管理3