崗前培訓心得(15篇)

第第頁崗前培訓心得(15篇)崗前培訓心得1

一、培訓對象

20xx年幼兒園參與工作的新老師。

二、培訓目標

通過培訓，使新老師樹立正確的職業(yè)道德;了解課程改革基本內容，初步把握學科教學的常規(guī)技能;具備肯定的管理和教育同學、組織班級活動的基本力量。

詳細目標：

1、穩(wěn)固專業(yè)思想，增添獻身教育的事業(yè)心與責任感，形成良好的師德修養(yǎng)。

2、熟識有關教育政策法規(guī)，懂得教育政策法規(guī)基本學問。

3、熟識學校德育工作全過程，初步把握德育工作的常規(guī)。

4、把握所教學科的教學常規(guī)，熟識教學內容，能基本適應教學需要。

三、培訓原則

1、思想素養(yǎng)與業(yè)務素養(yǎng)提高并重，突出師德為先，為新老師奠定良好的職業(yè)道德基礎

2、根據(jù)新老師職初共性問題確定培訓內容，提高培訓的針對性和有效性。

3、理論指導與實踐訓練相結合，注意體驗性學習，強調實踐與反思，遵循新老師專業(yè)成長的規(guī)律性。

4、集中培訓與校本培訓相結合，強調個人主動進展，充分發(fā)揮校本培訓在新老師成長中的作用。

5、確立以老師進展為本的培訓理念，實踐主體性培訓模式，讓新老師與培訓共同成長。

四、集中培訓時間及內容支配(7月一周)

內容：

(1)老師職業(yè)道德規(guī)范

(2)幼兒園獎懲制度

(3)幼兒園教育指導綱要

(4)教育政策法規(guī)

(5)幼兒園班級管理

(6)老師如何與家長有效溝通

(7)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設

(8)幼兒園平安事故防范與處理

(9)保育員崗位職責

(10)園所中賞識教育的重要性

崗前培訓心得2

時間匆忙，轉瞬間為期一年的新老師崗中培訓即將結束。作為一名剛剛踏上老師崗位的幼兒園老師，在這一年里我是帶著迷茫和疑問來學習的，幸運的是，在進修學校的細心組織下，在很多基地幼兒園的熱心接待中，每一次的培訓活動給我的感覺是歡樂而又充實的，由于每一次都能聽到同行內的專家、優(yōu)秀骨干老師精彩的講座及他們專心開展的教研活動，他們以鮮活的案例、豐富的學問及精湛的理論闡述，給了我劇烈的感染和深深的理論引領。通過這一年來的培訓，我的收獲豐富，眼界開闊了，領域拓寬了，思索問題比以前更全面了，工作中的很多疑問得到了啟發(fā)和解決，下面是我作為一名幼兒園新老師，在參與這一年豐富而好玩培訓活動所得到的幾點感悟跟大家共享。

一、對幼兒園教育教學活動的全新熟悉與理解

在未正式踏入幼兒老師這一崗位前，我對幼兒園的印象是松散而又閑暇的，既然幼兒園強調以嬉戲為基本活動，那么會玩是孩子的天性，帶著孩子玩并不難?？烧嬲M入幼兒園，每天有秩序的教學活動、有組織的嬉戲活動和我想象中的簡直是天壤之別，我要為上好一節(jié)課花費大量心思和時間，要為開展一次嬉戲活動做許多道具收集材料，等等。

突然間，我茫然、無所適從、高強度的工作甚至難以負荷。但與此同時，新老師培訓活動卻解決了我許多困惑，針對幼兒園五大領域的教學活動，各個學科的組長和教研組的老師們給我們開講座，開活動，梳理幼兒園活動的設計與組織要點，完善呈現(xiàn)了一次次精彩的教學活動，讓我在吸取理論精華的同時又習得了實踐閱歷，這些學問和閱歷正式我作為一名新老師在當前崗位中所欠缺的。

二、對幼兒老師專業(yè)力量的培育不斷提升

許多人認為，幼兒老師不過就是帶帶孩子，學問含量要求不高。可在每次的培訓活動時，觀摩幼教同仁們開展的精彩，豐富的活動，都讓我感受到幼兒老師這一職業(yè)的細致與繁瑣。

在每走進一所幼兒園，園內環(huán)境的細心設計，園所文化的獨特呈現(xiàn)，無不顯示出幼兒老師們的心靈手巧，我想，這與老師們的專業(yè)力量與職業(yè)素養(yǎng)不行分割。困惑與迷茫曾縈圍著我，直到新老師培訓才讓我對這一職業(yè)有了更深層次的理解，在成長為一名專業(yè)的幼兒老師這條道路上，我要努力的方向還許多，無論是在活動的組織上還是在個人技能方面，就目前幼兒教育的趨勢和需求來說，我都是缺乏與不夠的，但是，有了這么多優(yōu)秀的老師引領，我信任，肯定會不斷進步。

三、幼兒老師要形成終身學習理念

我們工作的場所是幼兒園，我們工作的重心是孩子，雖然我們每天重復著同樣的工作，這并不代表我們學習的道路已經(jīng)戛然而止。我信任那些在幼兒教育領域有著突出成就和奉獻的人，肯定是在不斷探究中有所突破，給了我們新的指導和引領。

例如：在參與的多次理論培訓中，一些幼教領域的專家，學者在闡述自身閱歷的同時，又能將理論與實踐結合，給我在工作中供應了參照，還有每次觀摩工作閱歷豐富的老師開活動時，盡管當下的教育理念早已與他們剛工作那會相差甚遠，可他們總能憑借自己的學習與努力，很好的與時代接軌，在他們身上我看到了終身學習，與時俱進的精神。

那么，作為剛踏上崗位的年輕老師，必需抓住每一次學習和成長的機會，爭取成為一名學習型與閱歷型并存的老師。

培訓活動是短暫的，但是我在培訓過程中收獲的東西是無價的，愿我們都能像涓涓細流，滋潤著每一個孩子。以上僅是我個人培訓所獲心得，感謝傾聽!

崗前培訓心得3

今日，兩周的崗前培訓已經(jīng)接近尾聲。

兩周的時間，我對xx省胸科醫(yī)院的印象從生疏變?yōu)槭熳R，從熟識變?yōu)樽鹁础８兄x院領導給了我們新職工這次了解胸科醫(yī)院并熬煉自己的機會。這兩周的培訓讓我學到了太多無法從課本上學到的學問。

兩周的時間我們走進了胸科醫(yī)院過去的歷史輝煌、今日的進展壯大、明天的機遇盼望。

培訓的第一周，我們系統(tǒng)學習了醫(yī)院的規(guī)章制度及職工的保障制度，同時也在現(xiàn)代人培訓機構的帶著下學習了商務禮儀，團隊合作以及與人溝通等學問，并且到位于山青世界的拓展訓練基地進行了戶外的拓展訓練。戶外拓展訓練使我受益匪淺，我是一名應屆畢業(yè)生，學校的生活使我學習了許多專業(yè)學問，卻很少接受關于團隊精神的訓練。不管是背摔還是盲人方陣又或者是逃命墻，這些項目都使我明白了團隊合作以及方法得當?shù)闹匾?。從逃命墻項目的看似不行能完成到我們全部新職工在不?0分鐘的時間里全部翻越勝利，更使我明白了團隊合作蘊含的巨大力氣；背摔項目看似簡潔，其實不然，失重的感覺雖然只有短短幾秒?yún)s讓我真正明白了同事、伴侶之間信任的重要性；盲人方陣，結果并不抱負但卻是給我最多啟示的項目。方法、合作、適時的忍讓在一件工作中具有同樣重要的地位與意義。一天的戶外的拓展訓練雖然很累，但收獲頗豐，這次的活動也必將為我今后的工作增加動力。

培訓的其次周，在醫(yī)務科的帶著下對我們新職工進行了業(yè)務專業(yè)的培訓，同時也具體、系統(tǒng)的學習了醫(yī)療核心制度，醫(yī)院的管理制度。這一周的學習，使我對醫(yī)院的管理制度、請假制度，病案管理制度有個更深層次的熟悉，并做到牢記于心以應用到今后的工作中去。

兩周的培訓很快就要結束了，我們新職工也很快就要走向各自的工作崗位。胸科醫(yī)院給了我寬闊的進展平臺，同時我也必將用仔細、扎實的工作為胸科醫(yī)院的進展做出自己的奉獻！

崗前培訓心得4

20xx年x月x日上午x點x分，這一刻，我懷著萬分興奮的心情坐在二附院八樓大禮堂，這種感覺是無人能夠體會的，它意味著我最終且正式地成為南大二附院的一份子?；叵脒@一年來，有過心酸、有過苦楚，如今，終于得到了好結果，不禁暗自欣喜，為之傲慢、驕傲。

作為一名新上崗的護士，上崗之前有許多狀況需要去熟識，去適應。所幸醫(yī)院給我們這些新成員供應了一次珍貴的學習機會，使得我有幸參與了護理部組織的為期五天的新入職護士崗前培訓。培訓期間，收獲頗多，感受也頗多。培訓的內容非常豐富，護理部熊曉云主任、張超主任、梅贛紅總護士長、胡小紅總護士長和楊玉金總護士長分別先后進行了醫(yī)院護理的工作概況、護士職業(yè)道德規(guī)范、護理應急預案和核心制度、職業(yè)暴露與防范及院感相關學問等培訓。作為一名新上崗的護士，這些課程讓我受益匪淺。

比方，xx總護士長講到“護理十大平安目標”的時候，我不禁聯(lián)想到一些相關媒體報道中的醫(yī)患糾紛，深刻熟悉到在護理工作中應嚴格執(zhí)行“三查八對”制度的重要性，也深刻理解了“平安來自謹慎，事故出于麻痹”的道理，并提示自己在以后的工作中重視每一個詳情，做好每一件小事。

古人云“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在培訓期間每個技能培訓的老師都盡其所能，細心地講解每一項護理技能的操作流程、詳情，在培訓期間，培訓的技能為患者的出入院護理、靜脈輸液、心電圖采集、特別口腔護理等護理操作技術。

看似一項簡潔的技能，我卻在家反復練習了很久，它需要我們護理人員對每一個流程，每一個詳情都要謹慎細心。比方說在靜脈輸液的過程中，就有可能輸錯藥物，極可能釀成大錯，造成無法遺忘的心理陰影，且嚴峻影響自身及醫(yī)院的聲譽。因此，我必需加強護理技能操作技術，嫻熟把握每一項操作技能，爭取早日成為一名合格的護理人員。

在今后的工作過程中，我將始終保持學習競爭的心態(tài)，在工作中踐行“以病人為中心，以質量為核心”，全心全意為病人服務。

崗前培訓心得5

作為剛剛走出高校校門的我，同許很多多新老師一樣，對于自己的工作懷著滿腔熱忱，有著遠大目標。但是對于自己將來的工作卻有些茫然，不知該從何下手。就在這時和平區(qū)老師進修學校給我們細心支配的新老師崗前培訓。雖然只有短短的六天培訓，但內容卻是充實的，我對老師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解，對我們新老師來說可以說是終身受益。老師進修學校的劉校長和區(qū)骨干老師的講話也為我將來的工作初步地指明白方向，使我明白老師這個職業(yè)的沉重份量，對我今后的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新老師，學校領導為我們考慮的特別周全。從師德學習到班主任培訓，從老師教學工作，到同學學習常規(guī)，面面俱到，細致入微，在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念，規(guī)范教學過程，從而邁好第一步。

在本次培訓中,聽了有關老師職業(yè)專題報告后,使我對老師這一職業(yè)有了更加明確的熟悉.使我深刻地熟悉到教育形勢快速進展，對我們新老師提出了更高的要求。作為新老師，我們有很多缺乏之處，由于教育教學閱歷的欠缺，我們在實際教學過程中往往會遇到很多困難，需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學力量。學校的新老師培訓為我們供應了一個學習的平臺，為我們創(chuàng)設了一個良好的學習環(huán)境。通過學科專業(yè)課培訓，使我熟悉到要想成為一名優(yōu)秀的老師，必需具備要仔細備課。此外，還要關注同學如何學,學到了多少東西。不僅要求老師課時備課，還要擅長在長期的教育教學中進行反思和積累，只有這樣才能提高自己的業(yè)務水平。

在本次培訓中，各位專家分別從不同角度給我們講解如何做好一名老師。比方，如何備課與聽課，如何依法執(zhí)教，如何做好教學反思以及老師心理健康調試“我的將來不是夢”等等。此外，學校還針對我們每個人的學科狀況配備了相應學科的指導老師，有針對性的為我們不知課題，修改教案，并對我們的試講進行點評，使我們有了明確的方向。

在培訓期間，最讓我印象深刻的就是邵慧增主任主講的《班主任管理工作》。她細致的給我們講解了如何做一名優(yōu)秀的手同學愛戴的班主任，如何用才智奇妙協(xié)調并化解沖突，怎樣接待家長，如何與家長溝通等待。通過多個案例剖析同學的心理，讓我們懂得同學是需要鼓舞和表揚的。作為一名老師，一言一行都是同學眼中的典范和標準。老師在同學心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，老師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，老師的言行直接影響和關系到同學將來的品德進展。

怎樣才能做一名好老師呢？通過培訓，我認為，喜愛同學，敬重同學是老師最基本的道德素養(yǎng)。經(jīng)過培訓學習，我更堅決了自己“勤勤懇懇教書，踏踏實實育人”的思想，要逐步、完善自己，要堅決不移地喜愛自己的教學事業(yè)。老師必需關愛同學，敬重同學的人格，促進他們全面健康地進展。這種喜愛，首先應當是暖和的。作為老師，應當多與同學進行情感上的溝通，做同學的知心伴侶、這種愛也需要老師對同學傾注相當?shù)臒岢?，對他們賜予各方面的關注，共同共享勝利的喜悅，分擔挫折的苦惱。

通過六天的的培訓，給我?guī)砹嗽S多從來沒有過的警醒與思索，同時為自己今后的教學奠定了肯定的基礎，也明確了自己今后的教學方向，同時也讓我結識了許多志同道合的好伴侶。對于將來的工作，我有擔憂、有壓力，但是我也有希望、有激情。我信任，通過我堅持不懈的努力，我今后的工作肯定會有更好的進展。

崗前培訓心得6

我很榮幸地成為老師隊伍中的一員，開頭了自己人生的新征程。福州市教育局領導為了使我們新老師盡快適應學校的教育教學工作，特地支配我們在福州臺江第三中心學校進行為期7天的“20xx屆學校新老師崗前培訓”。這次新老師培訓的全部老師都是專家級別的老師，有獲全國優(yōu)秀老師稱號的名老師等教育教學閱歷豐富，教育教學水平一流的好老師。培訓全面而細致，深刻而生動。這次培訓使我受益匪淺，使我深刻的熟悉到：就像游利瑛老師說的“學歷代表過去，學習力代表將來”，我需要在崗位上重新學習更多新學問，學習如何教學、如何教育同學，而且這種學習是終身學習。

培訓內容豐富而全面：從師德師風、教育教學力量、班主任工作、當代教育使命和教育現(xiàn)狀及教育改革方向。開展了主題為新老師新角色新聚焦、陶行知師德思想與老師道德修養(yǎng)、老師禮儀、擴闊新視野當好“孩子王”、老師語言的運用技巧、心會跟愛一起走、新手老師的心理調適與職業(yè)美好感、老師進展夢之旅、讓心態(tài)陽光，把美好叫醒、新老師如何進行教學備課與教學思索、學校數(shù)學老師的基本素養(yǎng)、校長眼中的好老師的一系列講座。

通過培訓，我得到了許多體會和啟發(fā)。首先，培訓使我對老師這一職業(yè)有了更加清晰的熟悉。在培訓中，老師們都不約而同地談到了當代老師身肩重任、角色特殊這一問題，這好像是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有重量。這也使我對老師這一職業(yè)有了更深的思索和熟悉：首先，老師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從學問傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是典范?！皩W高為師，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，同學都有向師性，事實上是做人的一種認同感；同時同學受教育的過程是人格完善的過程，老師的人格力氣是無形的、不行估量的，老師要真正成為同學的引路人。第三，老師是管理者。老師要有較強的組織領導、管理協(xié)調力量，才能使教學更有效率，更能促進同學的進展。第四，老師是父母。作為一名老師，要富有愛心，老師對同學的愛應是無私的、公平的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發(fā)覺每一個同學的閃光點和進展需要。第五，老師是伴侶。所謂良師益友，就是強調老師和同學要交心，師生之間的融洽度、親和力要到達知心伴侶一樣。最終，老師是同學的心理輔導者。老師必需要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同同學的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以賜予準時的關心和排解，培育同學健康的心理品質。其次，培訓為我即將面臨的實際工作供應了很多方法和策略。在培訓中，幾位從事教育多年、教學閱歷豐富的老師依據(jù)自己的實際閱歷給我們介紹了一些當好老師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到老師的進展問題上，幾位校長都強調了適時調整和更新自身學問結構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強老師之間團結合作的方法。在教學和教法方面，教院一附小游利瑛老師給我們開了一次精彩紛呈的講座。通過這個講座，我們熟悉到老師在上課過程中要多加思索，適時改良教學方法和策略，以藝術的目光去對待教學，爭取精益求精。另外，眾多培訓指導老師一再強調，在新課程改革的背景下，各位老師肯定要仔細地貫穿新的教學理念，以同學進展為本，以新的教學姿勢迎接新的挑戰(zhàn)。我即將任教學校數(shù)學課程，這是熬煉同學思維的一門特別重要的基礎課。如何使自己能夠有質量有效率有力量地教好這門課，使同學能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課、努力地熬煉、努力地學習……當然這其中一個必不行少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，老師們所講解并描述的一些方法，事實上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的全部新老師必需好好地汲取和接受。

再次，培訓使我對將來的工作布滿了信念和動力。對于剛剛步入老師工作的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，老師也非常留意我們的這種心理的改變，他們的演講，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是布滿對新老師的鼓舞。其一是鼓舞我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等，其二是鼓舞我們要更加理性地熟悉社會、熟悉自己的角色，轉變以往同學時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活看法。其三是鼓舞我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新學問、新問題、新環(huán)境的老師。其四是鼓舞我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰慧和才智，爭做教學進展的弄潮兒。這些鼓舞，使我對將來的工作布滿了信念和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉醉在生活中，并實現(xiàn)自己的意志。”或許，對于我們新老師來說，只要有克服困難的信念，才能取得好的開端，而好的開端，便是勝利的一半。

步入老師這個工作崗位不僅意味著我們要教好書，而且意味著我們還要當一名合格的班主任。就這方面的需要，這次培訓支配了兩個有關班級管理和班主任工作的講座，有游利瑛老師演講的拓闊視野當好“孩子王”和何捷老師演講的班主任工作及班級文化建設。從兩次的講座中我領悟到，要管理好孩子需要做到有愛〔博愛〕、道〔方法〕和?！菜健?。一名班主任需具備的綜合素養(yǎng)有：良好的道德素養(yǎng)基石、廣博的學問素養(yǎng)前提、卓越的力量素養(yǎng)關鍵、健康的身心素養(yǎng)動力。班主任要做到：像家長一樣，關懷同學的成長；像春風一樣，暖和同學的心靈；像路燈一樣照亮同學的征程；像舵手一樣指明同學的方向。即將作為班主任的我們要熟悉到：愛是教育最美的語言。我們要學習走進同學的心靈；共享同學的勝利；分擔同學的苦痛；關注同學的一生。班主任的真愛是：用愛的目光凝視孩子，用微笑面對孩子，用語言鼓舞孩子。一位老師要處理的一個主要人際關系是，與同學的家長的關系。所以要當好一名合格優(yōu)秀的班主任，要學會如何與家長保持良好的關系。在講座中游老師給我們這樣的建議：敬重家長，消退對立；統(tǒng)一思想，穩(wěn)固同盟；保持聯(lián)系，攜手共進；支招獻策，助其成長。

8月11日上午的講座是由特級老師林莘老師演講的，這一場的講座令我感慨頗深。林莘老師一到講臺上，我們就竊竊私語道：哇，好年輕的老師?。〗Y果她一介紹完自己，我們就禁不住贊嘆：太不行思議了?；蛟S我們的第一反應是，林老師確定常常去美容院保養(yǎng)，這或許是很多人保持年輕的唯一秘訣，但我想林莘老師的最大秘訣不是美容保養(yǎng)，而是她始終保持著歡樂的心，她始終從孩子的心態(tài)動身，將心比心來了解孩子，進而她的心態(tài)是年輕的。作為一名學校老師，年輕的心態(tài)是特別重要的。

林莘老師是一位名師，在他人的眼中她特別的勝利。她講解并描述了自己是如何由一名新手老師成長為一位名師。確實，我們總是覺得別人的勝利好像是很簡單的。然而聽完林莘老師等的講座，我深深的了解到做一名老師的艱辛與不易，要成為一位名師更是需要付出更多的努力，需要終身的學習，需要有較高的學歷背景、深刻的教育思想、淵博的學科學問、優(yōu)秀的道德品質、精湛的教學技藝、感人的人格魅力。即將步入社會的我們或許即將遇到許多的困難和困惑，不過我們仍舊要以工作作為歡樂的動力，對將來布滿盼望。針對這個問題，姚翔老師演講了以“讓心態(tài)陽光，把美好叫醒”為題得講座，意在鼓舞新老師能以一個好的心態(tài)去迎接老師這一神圣的職業(yè)。他說：做美好的老師，是目標；美好地做老師，是踐行；做老師是美好，是勝利。

新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓舞。一切工作都需要實踐來證明，勝利＝艱苦的勞動＋正確的方法＋少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實際行動來為教育事業(yè)做出自己的奉獻，實現(xiàn)自己作為老師的價值。

崗前培訓心得7

短短的幾天，幾十個新老師聚在縣進修學校進行了一次全新的培訓。從新入職老師的人員來看，女老師居多，只有三個男老師。這樣看來將來學校幼兒園新老師即將消失一種新狀況，那就是女老師多男老師少的局面，做為男老師的我們更要擔起教育好下一代的責任，為祖國輸送一批批優(yōu)秀的人才。

本次培訓的內容非常豐富，形式也多種多樣，時間也從xx月份持續(xù)到xx月份，但統(tǒng)一一起培訓的時間只有五天，其余時間是自學自練階段。培訓的內容包括：老師專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)成長，師道尊嚴，老前輩對我們新老師的一些建議，了解同學的心里教育，有效課堂教學，教學藝術的培育，校內平安及防護，班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導，如何上好一堂課等等諸多方面的學習。雖然一起學習的時間并不長，但內容卻是如此的豐富，對于我們學校、幼兒園的新老師來說更是終身受益。通過此次的培訓，我也得到了相當大的收獲，現(xiàn)如下幾點：

一、經(jīng)過此次培訓使我對老師這一職業(yè)有了更加清晰的熟悉

在本次培訓中聽了有關教職專員老師的講座后，使我對老師這一職業(yè)有了更加明確的熟悉。首先，老師是文化的傳播者，正如韓愈所說：“師者，傳道授業(yè)解惑也?！边@是從學問傳播的角度來反映老師的重要性。其次，老師是典范，“學高為師，身正為范”正是這個意思，這里也涉及到做人的問題，同學都是有向師性的，這也是做人的一種認同感，同時同學受教育的過程是人格完善的過程，老師要真正成為同學的引路人。第三，老師是管理者，老師要有較強的組織領導、管理協(xié)調力量，才能使課堂教學更有效率，更能促進同學的身心進展。第四，老師是父母。“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神?！倍鳛橐幻吕蠋煾挥袗坌?，老師對同學的愛是無私的、公平的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且作為老師還要擅長發(fā)覺每一個同學的閃光點和進展需求。第五，老師是伴侶，“良師益友”這就強調了作為老師要懂得和同學做交心的伴侶，師生之間相處要融洽，親和力要到達知心伴侶一樣。最終，老師是同學的心里輔導者。老師必需要懂得教育學、心理學、健康心里學等，作為老師應了解不同同學的心里特點、心里困惑、心里壓力等，并準時賜予準時的關心和排解，培育同學健康的心里品質。與此同時，對老師工作的基本也有了比較明確的熟悉，熟悉到了老師責任的重大，要做一名合格的好老師必需要具備敬業(yè)精神，奉獻精神，創(chuàng)新精神，拼博精神，這使我深深的體會到了作為一名人民老師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華，含辛茹苦，悄悄耕耘，更要“愛生如子”時時為同學著想，以同學的利益為重，到處用真情去打動同學。新時代的老師應具備高尚的師德，先進的理念，健全的人格，健康的心里素養(yǎng)和比較扎實的專業(yè)理論功夫和專業(yè)水平，有靈敏的思維，較強的語言表達力量和感染力。對待同學要多問“為什么?”還要多鼓舞、多勸慰、常常開導，說實話。少說挖苦的話，冷淡的話，傷人的話、威逼的話，這些都是作為一名合格老師應具備的素養(yǎng)。

二、經(jīng)過本次的培訓為我的工作供應了很多實際日用的方法和策略

通過學科專業(yè)科的培訓，使我熟悉到要想成為一名優(yōu)秀的人民老師，必需具備最基本的六要素既：仔細備課，仔細上課，仔細設計作業(yè)，仔細輔導，仔細組織課內外活動。其中備課是一項重要的組成部分，備課中要預備三方面的內容，備教材、備同學、備教學，更要關注同學如何學、學到了多少東西。這不僅僅要求老師課時的支配及備課，還要擅長在長期的教育教學中進行總結和積累，只有這樣才能提高自己的專業(yè)水平。在教學上應當懂得將教學藝術化，學會抓住同學的心里，引起他們對學問的奇怪???心，引導同學學會自主學習，轉變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法。老師應當從新學問的傳輸者變?yōu)閷W問的引導者，這就更加要求老師要懂得授課的藝術性。特殊是在新課程改革的背景下，肯定要仔細地貫穿新的教學理念，以同學進展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有力量地教好這門學科，使同學能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學方式。這就要我努力地備好課，努力地熬煉，努力地學習。

三、經(jīng)過這次培訓使我對將來的工作布滿了信念和動力

本次的培訓貫穿對新老師的鼓舞。鼓舞我們要趕快適應新的教學環(huán)境和生活環(huán)境，人際關系等;鼓舞我們要更加理性地熟悉社會，熟悉自己的角色;鼓舞我們要做一名終身學習型的老師，做一名能夠不斷適應新學問新問題新環(huán)境的老師;鼓舞我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰慧和才智，爭做教學進展的浪花。這些鼓舞使我對將來的工作布滿了信念和動力。高爾基曾說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信，讓自信布滿生活，并實現(xiàn)自己的意志?；蛟S，對于我來說，只要有克服困難的信念，就能取得好的開頭，而好的開頭，便是勝利的一半”。

最終，各位長輩的建議我將牢記于心，專心去備好每一堂課，專心去教學，用時間來我的付出。在教學上的缺乏要努力去克服，在生活上更應當美好歡樂。

崗前培訓心得8

我們是來自xx學院的15名大三同學，很榮幸成為xx一中的頂崗實習生，特別感謝學校各位領導給我們供應崗前培訓這一寶貴的學習機會。八天的培訓雖然短暫，但使我們受益匪淺，給我們指明白前進的方向，為日后的教學工作打下了堅實的基礎，具有良好的指導和示范作用。

本次崗前培訓，學校領導以講座形式從教學常規(guī)、教學技能、班級組及班級管理、課堂教學高效性、針對性教學實施、信息技術與現(xiàn)代教學等方面綻開。一場場精彩的講座使我們進一步了解和把握了教學流程、教學技能、教學常規(guī)工作等。另外，許多鮮活的實例和豐富的學問內涵及精湛的理論闡述，使我們更加清晰的明白了如何做一名同學寵愛，家長信任的好老師，同時也更加堅決了我們終身奉獻于教育事業(yè)的信念和決心。

首先，閆子強校長在培訓開班儀式上提出了四字方針“嚴、細、勤、快”，盼望我們實習生工作嚴謹、干活細致、手腳勤快、行動快速。館陶一中對我們寄予了殷切的盼望，盼望我們時刻牢記學習，克服困難，布滿愛心，遵守紀律，聽從支配。培訓第一天，韓建中主任就教學常規(guī)方面綻開講解，使我們清晰了學校教育，教學工作流程、規(guī)范、要求和老師的基本職責，規(guī)范了實習新老師的教育教學行為。通過韓主任的講解，我們熟悉到一名老師要想以名貴的姿勢行走，就要學會在教學中反思，在反思中總結，真正提高教學力量，做一名才智型的老師。

閆校長明確地向我們闡述了一中的教育教學管理理念，提出了作為一名老師應做到的“九個轉變”；對優(yōu)秀老師應具備的基本素養(yǎng)以及作為一名實習老師應當如何進行教學設計，如何更好地聽評課等方面內容作了具體的講解。聽了閆校長的講座，我們實習生們更加明確了作為老師的使命，不斷提高自己的思想修養(yǎng)，以德服人，以身立教，為同學樹立起楷模的形象。

馮俊國主任從教學討論方面給我們培訓。馮主任是一位主動樂觀的人，在他的講座中，印象頗深的一句話便是“苦痛去做不如歡樂去做”，誠然，一個老師的主要工作是授課，我們要學會從課堂中獲得樂趣，就像馮主任所說:“要把上課當成一種享受”。

劉偉華主任從班級管理綻開講解。從劉主任的講座中我們明白，作為一名新老師，我們應認清自己的角色，轉變以往同學時期的那種生活看法，正確處理好幾種關系，比方與領導、班級主任之間的關系，與同事之間的關系，師生之間的關系等。另外，我們了解了一些為人處世的方法，對班級管理工作有了初步熟悉，對我們開展同學工作有著特別重要的作用。

轉瞬間，培訓進行到了第五天，我們與指導老師見面，殷秀忠主任主持會議。殷主任給供應的珍貴建議使我們感悟到作為老師，應多讀書，勤思索，常反思，不斷用學問充實自己。隨后，兩位高一班級主任進行了講話指導，從他們的講話中我們明白，作為老師面對的不是簡簡潔單的貨品，而是一個個有生命有思想的個體，我們面對同學時，要和同學以心換心，以情換情。

么金書主任的講座沒有過多的理論，他講解并描述了自己的老師生涯和成長歷程，“美好不是一筆儲蓄，所以我們必需立即美好，牢牢握住當下的美好”。當我們看到同學在一點點取得進步，這就是美好。么主任的講話對我們個人學問素養(yǎng)的提升和教學方法以及質量的提高有著重要作用。

培訓第七天，王洪江主任告知我們要仔細對待人生的新起點。確實如此，頂崗實習不僅僅是我們熬煉自己的平臺，更是展現(xiàn)自己力量的機會。每一個實習生都應當仔細把握住這次機會，用最好的方式證明自己。我們也從王主任的講話中領悟到作為一名人民老師，更多的在于無私奉獻，只有去奉獻才能有所收獲。

培訓最終一天，賈謙寧老師親自指導我們學習使用錄播室設備，賈老師的電腦學問技能培訓，使我們進一步了解現(xiàn)代信息技術在課堂的應用，不僅讓我們學會如何選擇好的電腦，還在教學上使我們進一步把握多媒體技術，在以后教學中能嫻熟操作。

為期八天的崗前培訓已經(jīng)結束，但我們真正的老師歷程才剛剛啟程，此次崗前培訓收獲頗多，感想頗深。學無止境，我們會在探究學習的道路上不斷完善自己，爭做一名優(yōu)秀的人民老師！

崗前培訓心得9

我是一名新老師，來到學校沒有多長的時間參與了這次的`培訓讓我對教育有了新的見解新的看法，為我在今后的工作中打下了堅固的基礎。

一、做好課前預備

每一堂課都是一次歷程，做為老師要對同學負責，我們是在為祖國培育新一代，為祖國的富強做努力，因此要對每一堂課都要組好。在上課之前做為老師必需比同學先一步對課本上的學問進行學習閱覽，把書本上的學問完全把握，還要把一堂課的一些學問要點提煉出來，通過PPT，或者其他方式呈現(xiàn)給同學沒讓他能夠快速的汲取一堂課的精華，做好上課預備，只有預備充分，預備好了才能夠在同學上課遇到問題的時候能夠為她們解決問題，而不是像個局外人一樣同學問什么問題一問三不知，更不能就不能算作老師，完全是來混日子的，老師職責就是教育同學，解答同學的疑難問題，這些才是我們老師應當做到的，把同學遇到的問題解決的方法都提前做好，才能有備無患，才能夠更好的教育同學。

二、因材施教

每一個同學都是不同的個體，都有不同的性格，和想法，他們的行為習慣對學習的接收是、程度都是不同的，想要教育好同學就需要依據(jù)同學的特點進行教育，當然首先得分析這些同學，要思索怎么去教育好他們，用一般的方式很有可能會讓其中的一部分同學的學習跟不上，有的同學學習學問點需要通過練習才能夠記牢，把學問點運用嫻熟，有的就是那種一點就透，能夠舉一反三的同學，針對這些問題，要想保持全部的人都要更上，既不讓接受力量強的人鋪張時間，也不讓接受力量弱的人遠遠落后在大家身后，就需要對他們進行因材施教，依據(jù)他們的接受力量，理解力量，性格愛好的來讓他們學好學問，這也需要足夠的閱歷與閱歷，發(fā)覺這些同學的特點，才能夠有針對性新的教育。

三、加強學習

對待我們老師自己，我們也需要去學習去進步，隨著時代的進展，教育的方式也在發(fā)生著改變，教育的內容也是一變再變，所以我們老師也要跟上時代的步伐，只有這樣我們才能夠教育好同學，當然這些學習需要向一些優(yōu)秀的教育家門學習，向他們請教，教育的方法和手段，去學習他們的課程，如今網(wǎng)上授課也在消失，一些優(yōu)秀的視頻教程也是特別好的參考資料，通過視頻學習這些教育方式，不斷的豐富自己的學問，提升自己的素養(yǎng)，增加自己的見解，學習多重教育手法，讓我們能夠在教育的時候，輕松自如的應對各種同學，各種環(huán)境，打鐵還需自身硬，讓自己的學問底蘊充分，才能夠讓我們教育出更多的優(yōu)秀的同學。

經(jīng)過了這段時間的培訓讓我對我的工作有了一個全新的熟悉，讓我對自己有了信念，在以后的工作中我會把這次所學用到工作中去，去培育一個又一個棟梁之才。

崗前培訓心得10

這次應學校的要求我們一行人去了xx培訓，培訓的時間不是很長，我們每一個人都很豐收，剛剛來到xx學校，對于這里的一切是生疏的，為了更好的去教育孩子們，這次的培訓是很有必要的，作為一名剛剛畢業(yè)不就的高校生，其實我的實踐閱歷不多，這次為期的一周的培訓讓我找到了今后努力的方向，我堅信自己能夠成為優(yōu)秀的學校老師，這次的培訓內容，我也收獲許多，我始終沒有一個很明確的方向，對于將來的教學工作，我其實內心還是有一些迷惑，或者說有一點模糊在，這次的培訓就像是一展明燈，自己看清了前面的教學之路，也讓我能夠更好的投身在教育事業(yè)中，我堅信我能能夠在xx學校開頭自己的一段美妙的教育經(jīng)受。

這次培訓之初，有許多從事教育事業(yè)多年的老老師給我們傳授閱歷，盡管自己學的理論許多，但是我信任這些老老師的閱歷肯定是干貨，整個陪恤過程中培訓了許多學問，讓我影響深刻的就是這些老老師的閱歷讓我覺得收獲良多，這不僅僅是對我今后的教育工作做了啟蒙作用，還是我今后教學工作中的明燈，簡潔的一個培訓，其實是不簡潔的，時間雖然不是很長，但是都有所收獲，將來許多的不確定，對于我來說沒有什么比閱歷更重要的了。

還有就是xx培訓老師講到的：“我們對待教育工作，肯定要負責任”，怎么說呢，這句話我如今始終記憶深刻，我們要有著一個責任心，培訓老師說，我們在做好教育事業(yè)，前提肯定是一顆責任心，這份責任肯定好堅持究竟，這是讓我受益許多的，自己剛剛開頭職業(yè)生涯，開頭了教育事業(yè)，這些事情我應當好好地記住，我肯定會做好這幾點，我保持一個純潔的心，無私的教育同學，就像是培訓老師說的，責任心永久是伴隨教育事業(yè)的，影響每一名老師的一生。

通過這次的培訓，我也要開頭自己教育事業(yè)了，當然一個簡潔的培訓缺乏以保證自己在今后的工作中有多么的優(yōu)秀，但是這是一個開頭，教育事業(yè)的一個新的起點，通過為期一周的培訓，讓我對今后的工作有了方向，這個方向肯定不能模糊，接受了培訓的洗禮我明白了我作為一名老師不管在今后什么時候，責任永久是第一位，教育孩子的前提，就是做好自己養(yǎng)成一顆負責任的心態(tài)，培訓已經(jīng)結束可是我的學習的并沒有結束，這次收益良多，我還想連續(xù)學到更多的東西，那么就在今后的工作中實現(xiàn)吧。

崗前培訓心得11

“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱難而漫長的育人之旅。那么，怎樣才能做一名合格的好老師呢？今日聽了幾位領導的報告，感覺受益匪淺。

現(xiàn)如今學問淵博已不是評判好老師的唯一標準了，人格素養(yǎng)等等一些內在品質則受到了更多的重視。一名優(yōu)秀的老師首先應具備豐富的專業(yè)學問。老師通過對自己學科的深化討論，真正領悟了學科的精髓并把握其精神實質，然后把它們與用到教育教學工作中去或是貫徹于行動。一位老師，假如沒有豐富的專業(yè)學問，怎么能夠傳其道解其惑呢，又有什么資格站在那三尺講臺上呢？

老師在課堂中扮演一個很重要的角色，老師的工作不是照本宣科，而是憑借自己對專業(yè)學問的理解關心同學更好更快地理解學問，指教迷津。在此基礎上，一位好老師還要有一套自己的完好的教育教學方法。要能夠用簡潔的語言把冗雜的學問解釋清晰，更要在課堂上充分調動大家的主動性，要能夠針對不憐憫況敏捷變通。除了豐富的專業(yè)學問，一名好的老師還要有高尚的人格。我認為一名好老師要為人師表，表里如一，要敬重每一名同學，對每一名同學要一視同仁，特殊是那些學習習慣和功底原來就差的同學，老師決不能言語刺激打擊他們，而是擅長發(fā)覺每個孩子的閃光點并因勢利導鼓舞同學，關心他們一步步前進，以走出低谷。一名好老師應把每個同學都當成自己的孩子一般來專心關愛。

在學校中，一名好老師扮演的應當是關愛同學的長著，在當下社會里首先要了解到社會的進展動態(tài)和進展趨勢，由此來推斷你的同學的心理狀態(tài)和心理歷程，對癥下藥。同學的教育是要隨著時代的進展來進行的，時代變動的太多了，園丁不變動勢必影響教學的效果。教育其實是從同學的心理層面來解決問題的，你所做的事情吻合了他們的熟悉了，得到他們的共鳴了你的教學效果確定好，相反確定是形成特別尖銳的沖突。所以一名好老師要討論同學的心理，這點很重要。

在教育方法上，注意啟發(fā)式教育，培育同學的創(chuàng)新思維，增添同學的創(chuàng)新力量；在進展方向上，要與時俱進，結合中國國情，放眼世界潮流，推動教育改革、優(yōu)化教學結構，更新教學內容，改良教學方式，堅持以人為本，敬重同學，關愛同學，服務同學，發(fā)覺和培育同學的愛好和特長，塑造同學大愛。和諧的心靈。讓我們每個人都盡自己的一份力，共同托起一個活力無限的“人才中國”。

怎樣做一個好老師，不僅是我們新上任老師要思索的問題，對每位老師都是個永久的題目，更是我們眾生為之追求的奮斗目標。我們要腳踏實地，從小事做起，從眼前做起，堅持不懈，不斷反思，不斷改良，爭取早日實現(xiàn)做一名好老師的崇高目標。

崗前培訓心得12

零基礎的我對剛剛接觸的新學問還是感到很新奇的，學習起來也算輕松。其實最重要的還是要保持良好的心態(tài)，俗話說心急吃不了熱豆腐，萬事開頭難，只要堅持不斷的努力，就會有美妙的收獲!

看到許多同學的學習心得，我很老實的說，我的心得的確和她們的大同小異，而且這么多的同學都寫了學習理論學問的心得，那我就來共享我的會計實操和剛剛步入會計崗位工作感想吧!

在學校我接觸到了真正的賬本、憑證，親自進行了簡潔的實際業(yè)務的處理，整個學習的過程中，無論是手工賬還是電腦賬，老師都首先是手把手的教，然后再給一些案例公司的基本會計資料，讓我們自己親自操作從審核發(fā)票到做賬、記賬以及編制報表的全過程，使我們擁有了相當于半年的會計實踐工作閱歷，我很興奮也很享受。真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，我對會計實務的熟悉從純理論性的上升到實踐，從實踐中的感性熟悉上升到了更深刻的理性熟悉。盡管實習的時間并不是很長，但受益匪淺，我深信這段實習的經(jīng)受會對我今后的學習、工作和進展觀帶來特別主動的影響。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！碑斘覄倓偨佑|到會計崗位工作時，我深深的感覺到自己所學學問的膚淺和在實際運用中的專業(yè)學問的匱乏。由于一些特別的狀況，第一天上班就被領導派去稅局決解我們公司的納稅義務的事情，當時我真的完全懵了，我真的不知道該怎么辦，在稅局大廳坐了很久想了很久，最終，還是鼓起士氣厚著臉皮去問，只要是看到穿著工作服的人員，我就上前去詢問，有被熱忱的關心，有被很兇的喝訓，有被無視的推脫等等，最終，像彈皮球一樣被推來推去的我最終把任務完成了，當時一種真實的成就感油然而生，回到公司，發(fā)覺會計制度會計資料都不全，我對一些工作感到無從下手，這讓我感到特別的難受。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)覺自己的力量是遠遠沒有到達工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多冗雜得多，可是，我在想，假如工作都是那么簡單去做那就不叫工作了，更何況還是會計工作呢!凡事還需漸漸來，缺什么就補什么，能先做什么就先做什么。這是工作也是一種學習!

許多人都說會計是越老越吃香，我卻不這么認為，由于我始終信任無論是什么行業(yè)都不會一成不變，他們也在不斷的改良，不斷的更新，而我們所要把握的技術也隨之而不斷的提升。

最終，我還是那句，無論是做任何事情，看法很重要，你的看法端正了，你就會有你想要的收獲!在此祝同學們學習開心!

一、不要偷懶，實習是很重要的!

我是應聘的時候不愿去公司實習，想偷懶在學校多玩一下畢業(yè)以后再去實習，結果等畢業(yè)以后到公司報到，竟然不讓我實習了。直接入職!(緣由是公司在快速擴大，目前已經(jīng)有59家子公司。并且在我報到的時候公司正在投標一個大項目組，一共100多個標段。公司投中了很大一部分。有1.9個億。)，我報到的時候才開頭懊悔，要是以前來實習的話如今入職就會輕松許多了，接下來的也恰好證明了我這一懊悔!

二、肯定要細心，不懂肯定要問明白!

然后我在誠惶誠恐之中和總公司財務部的一個姐姐辦了工作交接手續(xù)，以及財務交接手續(xù)，關是數(shù)資料就數(shù)了3個小時。由于我接手了3個子公司的財務，資料特殊多。一開頭我沒仔細數(shù)，中間主管問我要一個稅務登記證的時候我才發(fā)覺正本我這里沒有，而我卻已經(jīng)將交接手續(xù)上的正本這一項劃上了勾!并且還有個所得稅源核查表我也不知道是什么東西就觀察有所得稅三個字就也以為是它就立即劃了勾。最終可想而知，挨罵了。當然沒有很嚴峻地罵我，但是話外之音特殊重。于是我又重新數(shù)了2次，特別當心特別認真，每一頁都看完內容!所以肯定要切記細心，不懂是什么東西就肯定要問明白!

三、隨時備一個小本本在身上做筆記!

就這樣一上午搞完交接，下午就開頭作帳了。并且就在我剛坐在那配置為“CPU：P4，2.4G;內存：256DDR;硬盤：80G;顯示器：17寸液晶，整機聯(lián)想品牌”的電腦前開頭喜悅的時候，那個交接工作給我的姐姐還真是好心，告知我7月6日就要交每月的報表，10號要交總公司的合并報表。我一下嚇得緊急起來。然后立刻開頭學習公司的財務軟件，由于和中南高校商學院那點教育用金碟軟件不一樣，所以得再重新學。學了一下午，結果帳沒做一點!然后又被主管叫到辦公室，她又對我交代了一些事情。我還真是疏忽，竟然沒帶筆沒帶紙，結果她交代的事情在我其次天就開頭遺忘一部分了!所以切記肯定要隨時帶紙筆記住可能腦子記不下的東西!不要太自信自己的記憶力量!

四、不要鋪張時間，不要玩和做工作無關的事情

第一天我是在公司加班到11點半才到公司給我支配的地方睡覺的。其次天到公司以后整理了一下該整理的東西，然后開頭看公司以前的憑證，開頭學正作賬。同時還竟然登上了一個閑掛著。打開了網(wǎng)頁看新聞!沒想到就這些被主管派下來管我的組長觀察了。不太興奮地說了我2句。我嚇得立刻全部關閉!一想到以后考核都在她手上通過，我心里開頭急。

所以千萬不要去做工作無關的事情，哪怕你閑掛也最好不要!在一個地方工作會影響同事的心情，嘴里不說心里已經(jīng)在給你記一筆了。

五、肯定要學好中級財務會計，會計分錄是最基本工!

其實我負責三個子公司的帳和稅，已經(jīng)不完全是做會計了。有財務會計，管理睬計，稅務會計的一部分在里面了。并且我觀察同事中有那種工作了4個月就開頭同時負責子公司的會計又負責其他子公司的出納的，等于把財務管理也搞進去了。

但是其中最基本工還是在做帳!或許你覺得很簡單，有財務軟件就可以了。但是至少你得選擇正確的會計科目!千萬不要以為很簡潔!在這一塊我建議大家學得細一點，打個比方，購置支票是財務費用還是管理費用，我估量有一部分人就不明白的!但是只要去理解一下財務費用的概念就明白了，(轉貼人：他其實寫的時候還沒明白透徹，建議大家從稅務稽查財務費用來理解，就知道進什么了)《企業(yè)會計制度》上說是在籌資期間發(fā)生的!就這一點我就犯了錯!所以建議大家不要太自信會計分錄這樣簡潔的東西已經(jīng)很明白了。我記得我中級財務會計也是考了80多分的!

崗前培訓心得13

來公司已三個多月了，記憶猶新的還是上崗前經(jīng)理對我的培訓，雖然講得時間不是很長，但對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的同學來說，簡直是一劑良藥。俗話說：“玉不琢，不成器?！眲倧母咝ＰｉT走出來的我們過慣了在高校中慵懶散慢的生活，自身獨特也得到了充分地呈現(xiàn)，但當我們走上個自的工作崗位上時，這一切都是那么地行不通。

還記得經(jīng)理帶著我們學習公司的經(jīng)營文化—新新人類，貴在科技。經(jīng)營理念—以質量求生存，以管理求效益，以品種求進展。確實，一個單位應當是一個團結戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系、來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財寶，它激勵每一位成員為之奮努力。而事實證明我們公司走這條路是正確的，在07年7月份，我司newmen品牌被認定為中國有名商標。這一特大喜訊將更加激勵我們每一位新貴人向更高更好的方向進展。

工作中，主管的一席話，讓我們深思。好高騖遠是我們這代人的通病，總以為高校畢業(yè)應當找過好單位，干一份風光的工作?？涩F(xiàn)實的殘酷很快讓我們的幻想破滅了?；仡^看看我所經(jīng)受的路，才知道腳踏實干才是真。腳踏實地，樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂移，結果終究是一事無成。

因此，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。

針對經(jīng)理讓我們學習的“個人執(zhí)行力”讓我從中有許多體會。辦公室的工作千頭萬緒，任務雜。不僅要一絲不茍地對待，更要突出重點，扭住關鍵。從大處著眼，從細處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責，嚴格要求，主動適應工作的需要。

“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒兔魅?，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎?！币虼?，要提高執(zhí)行力，就必需強化時間觀念和效率意識，弘揚“馬上行動、立刻就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。

每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風行、潔凈利落的良好習慣。

“新”，開拓創(chuàng)新，改良工作方法。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新，才有進展。面對競爭日益激烈、改變日趨迅猛的今日，創(chuàng)新和應變力量已成為推動進展的核心要素。因此我們更應當隨著時代的前沿前進。

最終，真誠的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對我的關心和關興，也感謝公司給了我這樣的機會，我將會在以后的工作中更加努力。

崗前培訓心得14

四天緊急而又難忘的崗前培訓結束了，留給我許多感受、感動和欣喜。感受于石化的精神艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、勇于奉獻的精神，常言道隔行如隔山，沒有成為___石化醫(yī)院的一員時，只是對石化有一個模糊的熟悉，當我真真實切的以石化醫(yī)院的一員熟悉、了解石化時，我深深地被那些可親、可敬的人們感動了，他們無怨無悔地做著自己的本職工作，同時用完備的規(guī)章制度要求自己，沒有法規(guī)難成方圓，他們以大慶精神激勵著自己，同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人，應當如何去做。

感動于xx人的熱忱，作為一名新員工，當我剛走進xx石化醫(yī)院的崗位上時，受到了院領導、科領導、同事們的熱忱歡迎和無微不至的關心，得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教導，常言道“一日為師，終身為父”，是他們給我們新員工樹立了典范，讓