安全生產(chǎn)督查通報安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)督查通報1、領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)檢查的報告怎么寫報告好寫啊首先是組織或者參與進(jìn)行了哪些類別的檢查（6大類）：定期、經(jīng)常性、季節(jié)性和節(jié)假日、專項（消抄防、交通、設(shè)備、危化品等）、綜合性、職工代表不定期。把相關(guān)數(shù)據(jù)附上。第二主要是具體做法。怎么組織的，或者怎么參與的，重點是什么。這里面主要是突百出重點和有針對性。主要還是結(jié)合企業(yè)具體業(yè)務(wù)情況來總結(jié)。第三是發(fā)現(xiàn)的問題和隱患怎么處理的。數(shù)據(jù)，怎么責(zé)成人員進(jìn)行整改，整改率和整改及時性怎么樣。第四基本就是基于好的和不好的情度況提出建議，以及下一步工作計劃。這個東西還真沒寫過，基本都是在年終總結(jié)里面的一個專篇而已2、安全生產(chǎn)督查報告安全生產(chǎn)督查匯報安全生產(chǎn)督查簡訊安全生產(chǎn)督查方案你報的哪個街道的啊，我也報的是安全生產(chǎn)監(jiān)察員，也在迷惑中，還有面試考題的，有本書就叫《安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識》，那是最主要的，概括性的xiaxingjia103、怎樣寫施工安全生產(chǎn)檢查考核情況通報主要是你說的不具體，我也不好說，我隨便百舉例說吧：施工安全生產(chǎn)檢查考核情況通報公司各部門：為狠抓工程施工質(zhì)量，確度保工程健康有序推進(jìn)（或者寫確保公司財產(chǎn)和施工人員生命安全），什問么時間、什么部門或什么人組成安答全生產(chǎn)檢查小組對什么工程施工質(zhì)量進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將考核情況通報如下：正文專（取得的成績和存在的問題）結(jié)尾寫下步希望怎么做？特此通報。屬如果有檢查考核表附在后面。4、急安全生產(chǎn)報告某公司安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度對于每個生產(chǎn)型公司都是不可或缺的，它對于規(guī)范生產(chǎn)、保護(hù)工人起到了巨大作用。以下是某公司安全生產(chǎn)制度：一、總則第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負(fù)責(zé)制，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。二、機構(gòu)與職責(zé)第四條公司安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室（以下簡稱安委辦）負(fù)責(zé)處理。第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細(xì)則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準(zhǔn)確性。第八條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理?？偨Y(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。第十條各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。第十一條各機樓（房），生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機樓（房）、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機樓（房）、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。三、教育與培訓(xùn)第十三條對新職工、臨時工、民工、實習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育（即生產(chǎn)單位、機樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準(zhǔn)其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。第十七條引進(jìn)國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)（簡稱三同時）。第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時，應(yīng)提出勞動保護(hù)設(shè)施的設(shè)計方案，完成情況和質(zhì)量評價報告，經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。第二十條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護(hù)設(shè)施。第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順，要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時，主管單位應(yīng)加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。第二十四條、被雇請的施工人員需進(jìn)入機樓、機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續(xù)。五、電信線路第二十五條電信線路的設(shè)計、施工和維護(hù)，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員，均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。第二十六條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。第二十七條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認(rèn)安全后，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。六、易燃、易爆物品第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。七、電梯第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有（經(jīng)勞動局備案認(rèn)可的）維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。第三十二條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。第三十四條負(fù)責(zé)管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶隱患運行。第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認(rèn)可的單位。第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。八、個人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療第三十七條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。第四十條禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。九、檢查和整改第四十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機樓（房）和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。第四十一條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支。十、獎勵與處罰第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。第四十五條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強安全生產(chǎn)管理;安全生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員措施落實，能有效地開展工作;嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力;加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件;連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。第四十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件：遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律保障生產(chǎn)安全;積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力;堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。第四十七條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎勵。第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。第四十九條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補報外，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。第五十條對事故責(zé)任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應(yīng)賠償款項），可并處行政處分。第五十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實施）。第五十三條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。在緊急情況下（如搶險救災(zāi)救人等），從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負(fù)傷或死亡。職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。第五十四條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：輕傷：指負(fù)傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標(biāo)105日，但未達(dá)到重傷程度的失能傷害。重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。3.死亡。第五十五條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)濟損失程度分級：一般事故：經(jīng)濟損失不足1萬元的事故;大事故：經(jīng)濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故;3.重大事故：經(jīng)濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故;特大事故：經(jīng)濟損失滿100萬元的事故。第五十六條發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理：事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。立即向單位主管部門（領(lǐng)導(dǎo)）報告，事故單位即向公司安委辦報告。開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。制定整改防范措施。以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼Ｒ允鹿释▓蠛褪鹿史治鰰刃问浇逃毠?。第五十七條無人員傷亡的交通事故。1.機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在24小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。2.加強員因公駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額之10%對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人平生產(chǎn)性獎金總額（基數(shù)1.0計）為限。凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規(guī)定加倍處罰;可視情給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并處行政處分。凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。發(fā)生事故隱瞞不報（超時限兩天屬瞞報），每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的獎金。開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月的獎金。第五十八條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。第五十九條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。第六十條各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：1.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。擅動有“危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。第六十一條各單位可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實施措施。第六十二條本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。第六十三條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。希望上述資料對您有所幫助！5、安全生產(chǎn)管理人員在例行檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，應(yīng)該怎么做？某市化工廠安全生產(chǎn)管理人員趙某在一次例行檢查中發(fā)現(xiàn)，車間內(nèi)有兩處安全出口指示燈已壞，通往安全出口的附近堆滿物品，還有兩輛運送物品的推車橫在安全出口前。那么，趙某應(yīng)該怎么做，安全生產(chǎn)管理人員在例行檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，應(yīng)該怎么做？安全生產(chǎn)中的例行檢查事關(guān)員工生命及企業(yè)財產(chǎn)安全，不可馬虎大意。我國《安全生產(chǎn)法》第四十三條第一款明確規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時處理。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)如實記錄在案?！钡诙钜?guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，依照前款規(guī)定向本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報告，有關(guān)負(fù)責(zé)人不及時處理的，安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告，接到報告的部門應(yīng)當(dāng)依法及時處理?！痹诒景钢?，趙某作為安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)狀況，做到有問題及時發(fā)現(xiàn);對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全指示燈已壞以及安全通道不通暢的問題，趙某應(yīng)該立即處理，聯(lián)系后勤人員維修指示燈，告知員工不要亂堆放物品。若是在日后的檢查中，趙某發(fā)現(xiàn)較大的安全問題，自己不能處理的，應(yīng)及時報告相關(guān)負(fù)責(zé)人處理?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》第四十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時處理。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)如實記錄在案。生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，依照前款規(guī)定向本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報告，有關(guān)負(fù)責(zé)人不及時處理的，安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告，接到報告的部門應(yīng)當(dāng)依法及時處理。未雨綢繆，防患于未然是安全生產(chǎn)管理人員一項重要的工作。將危險消滅在萌芽狀態(tài)，更是安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任與使命。做好安全工作，才能防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。6、企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理檢查通報怎么寫給你個現(xiàn)成的你看看吧。第一季度安全生產(chǎn)檢查情況通報為強化安全生產(chǎn)管理力度，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度，3月27日至3月29日集團公司安全環(huán)保部會同有關(guān)部室對集團公司各生產(chǎn)單位進(jìn)了安全生產(chǎn)大檢查，重點檢查了各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度落實和現(xiàn)場管理情況?？傮w來看，各單位都能夠積極落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全管理體系，加強現(xiàn)場安全管理，能確保生產(chǎn)安全進(jìn)行。通過檢查，發(fā)現(xiàn)存在以下主要問題：一是個別單位負(fù)責(zé)人對安全管理工作還沒有引起足夠重視，管理文件不完善，缺乏實用性；二是個別單位安全防護(hù)設(shè)施配備不足,出現(xiàn)腐蝕嚴(yán)重現(xiàn)象，存在較大安全隱患；三是在現(xiàn)場安全管理上不嚴(yán)細(xì)，不能橫到邊、縱到底。集團公司安全環(huán)保部將從4月15日開始，針對各單位檢查出的問題按《責(zé)令整改通知書》要求進(jìn)行復(fù)查，對于不能在限期內(nèi)整改完成的單位，公司將依據(jù)《安全生產(chǎn)檢查細(xì)則》嚴(yán)厲處罰。各單位要高度重視公司及上級主管部門檢查出的各類安全隱患，認(rèn)真研究制定整改措施，認(rèn)真整改，落實責(zé)任，加強監(jiān)管，消除隱患，杜絕各類事故。要求在安全管理上要戒驕戒躁集思廣益，從實際出發(fā)不斷完善自身安全生產(chǎn)管理體系，提高事故應(yīng)急能力，確保公司及職工生命財產(chǎn)安全。附：《第一季度安全生產(chǎn)檢查情況表》7、安全生產(chǎn)工作以及針對有關(guān)發(fā)生事故、受通報、不良行為記錄等問題的認(rèn)識、體會和下一步做好安全生產(chǎn)工作的今年以來，國家部分行業(yè)和領(lǐng)域的重特大事故仍然時有發(fā)生，全國安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴(yán)峻。通過對幾次事故的分析，造成事故的原因都是由于操作人員違反操作規(guī)程，施工人員違章作業(yè)，管理人員監(jiān)督檢查不到位等不負(fù)責(zé)任的行為所引起。這些工作失誤造成事故的行為就是責(zé)任人缺乏認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的責(zé)任心。要保證安全生產(chǎn)，必須變“要我安全”為“我要安全”。同樣的四個字，順序不同，本質(zhì)和意義就不相同。這其中的差別，就是思想和觀念的問題。在相同的條件下，工作干得好與壞，跟一個人是否有責(zé)任心有很大關(guān)系。責(zé)任心強的人，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干，效果自然會較好；反之，一個人如果沒有責(zé)任心，或者責(zé)任心不強，認(rèn)為工作干好干壞一個樣，那最后的效果自然與前者截然相反。安全工作的特點，要求必須求真務(wù)實。安全工作不務(wù)實，就會出紕漏、出問題、釀成大禍。而求真務(wù)實的關(guān)鍵是責(zé)任心。我們只有用心抓安全，才能真正保安全。用心抓安全，首先要精心，做到心里裝著事業(yè)、裝著責(zé)任、裝著群眾。一些血的教訓(xùn)告訴我們，安全工作不精心，事故總會出現(xiàn)，今天不來，明天不來，早晚都會來。這就要求我們各級干部，必須始終把黨的事業(yè)，把肩負(fù)的責(zé)任，把群眾的利益放在心上。要在思想深處牢固樹立以人為本的理念，無論做什么事情，都要堅持把人放在第一位，都要以保障人的安全為宗旨，這是我們必須堅持的第一原則；牢固樹立安全第一的理念，工作越繁重，經(jīng)濟越發(fā)展，越要重安全，安全第一的方針在任何時候、任何情況下都不能動搖；牢固樹立責(zé)任重于泰山的理念，牢固樹立抓生產(chǎn)必須抓安全的理念，正確處理安全與生產(chǎn)之間相伴相生的關(guān)系，抓生產(chǎn)保安全，抓安全促生產(chǎn)，安全生產(chǎn)工作才會得到有力的保障。抓安全要細(xì)心，做到工作想到前頭、想得細(xì)致、