與職業(yè)規(guī)劃有關(guān)的那些事5篇

與職業(yè)規(guī)劃有關(guān)的那些事5篇

洪向陽：談到如何制定自己的規(guī)劃，我們就需要對“職業(yè)規(guī)劃”這個概念，進展更深一點的探討。什么叫職業(yè)規(guī)劃呢？剛剛我已經(jīng)簡潔地做了一個介紹了，接下來我們從廣義跟狹義角度來談，剛剛講的是狹義的概念。作為廣義來講的話，包括四個局部。

洪向陽：廣義來講的話，我們要做什么，這已經(jīng)比擬明白了。詳細怎么去做，剛剛我談了，包括三個局部，一個局部叫做職業(yè)定位，其次局部叫做職業(yè)目標的制定，第三局部叫做職業(yè)通道。說到這里，我會提另一個詞，特殊是高校系統(tǒng)，他們把職業(yè)規(guī)劃說成職業(yè)設(shè)計，實際就涉及到了職業(yè)通道，真正的只有職業(yè)通道，其他的都不好用設(shè)計這個詞。所以我們從來不會成認職業(yè)生涯設(shè)計這么一個說法。

洪向陽：剛剛我們談最重要的是什么，由于在企業(yè)里工作，大家漸漸習慣了目標怎么制定。其實方法上，不會有太大的差異，每一種職業(yè)、每一種行業(yè)，都有特定的最優(yōu)路徑的概念。比方說其實我們的網(wǎng)友有人力資源網(wǎng)站，那么接觸的HR就多一些，HR的定位在企業(yè)內(nèi)部，能夠做到總監(jiān)級別的話，或者人力資源副總裁這個級別的話，確定有最優(yōu)路徑，那么這個時候這條路是什么，對于不同的人，會有一點差異。這個一方面有比擬大的共性，另一方面也有共性，他可以針對共性去進展參考，我們再來進展討論，哪一個行業(yè)、哪一種職業(yè)怎么樣進展都有討論。

智聯(lián)專訪間：我剛剛聽到教師說到從HR始終做到總監(jiān)，其實他們有共性、也有特性的地方。我在這里想替網(wǎng)友問一句，您提的“共性的通道”是什么呢？

洪向陽：假如你想要成為HR或者總監(jiān)的話，就需要思索：他最主要的職責是什么。而那些最主要的職責，包括他具備的素養(yǎng)、學問等等，在哪些方面能夠得到最快的積存。這是有規(guī)律的，比方說在做聘請這一塊，比方說培訓這一塊，績效治理這一塊。至于每個人所處于不同階段，他可能會有一個優(yōu)先挨次的問題，可以進展調(diào)整。

智聯(lián)專訪間：就是說要抓住工作中的重點，然后再去挖掘進展？

洪向陽：是的。

與職業(yè)規(guī)劃有關(guān)的那些事2

洪向陽：還有人會說人生規(guī)劃，實際上職業(yè)規(guī)劃是人生規(guī)劃中最核心的`局部，我們把這個時間連續(xù)更長的時候，實際上就變成人生的規(guī)劃了。也是對你整個人生的定位、目標設(shè)定的一些規(guī)劃。假如再詳細一點的話，我把職業(yè)規(guī)劃分解一下，也就是說它有三個要素，一個要素叫做職業(yè)定位，就是說你究竟適合干什么。其次個我們講叫職業(yè)目標，你要成為一個怎么樣的人，你的目標究竟有多高；第三個我們叫職業(yè)通道，就是說你通過怎么樣的途徑達成目標，其實就是這么簡潔，只是做起來比擬難而已。

智聯(lián)專訪間：洪教師，這三個要素中，您認為哪個是最重要的？

洪向陽：對于一個公司來講的話，最大的就是職業(yè)定位問題。對于個人來講的話，假如把自己看成一個公司的話，你要花時間去經(jīng)營你的一生，這是你不行躲避的責任。比方說我，我對自己的定位來講，可能一方面我是一個職業(yè)規(guī)劃師，另一方面我要把職業(yè)規(guī)劃這個專業(yè)、這種職業(yè)，把它進展到全中國，這是我對自己的一個定位。

與職業(yè)規(guī)劃有關(guān)的那些事3

智聯(lián)專訪間：制訂職業(yè)規(guī)劃是否有年齡和階段的限制？什么時候開頭制訂職業(yè)規(guī)劃會對職場之路有幫忙？

洪向陽：其實職業(yè)規(guī)劃什么時候做都不會晚。假如早一點，像之前在同英國的專家做溝通的時候，他們對于3—18歲的孩子，有一整套的生涯進展教育，我們覺得這是比擬合理的一種狀態(tài)。但是在我們國內(nèi)目前還不太現(xiàn)實，在我們教育系統(tǒng)里，想加這一套東西的話，很難。所以，假如說哪個階段會更好一些，我建議有兩個，初中階段是比擬好的一個時期。但是對于我們大局部人來說，也不現(xiàn)實，所以其次個比擬重要的階段就是在高中選大學這個階段。當做了一個專業(yè)的選擇時，接下來該怎么去進展，專業(yè)的選擇會影響很長時間的。

洪向陽：假如說高中階段還沒有做好的話，大學畢業(yè)之后選擇工作的時候，就是特別重要、特別要緊的階段了。由于你第一份工作做什么，其次份工作都是以此為根底的。所以越早制訂越好，否則的話，就要盡快亡羊補牢。哪怕你80歲，你也有80歲的生涯規(guī)劃，沒有遲早的問題，越早越好，不是說晚了就不能做，只是說每個階段的側(cè)重點不一樣。

與職業(yè)規(guī)劃有關(guān)的那些事4

智聯(lián)專訪間：“職業(yè)生涯規(guī)劃”與“職業(yè)規(guī)劃”的區(qū)分是什么？

洪向陽：目前來講，這兩個詞會混用，實際上我也會常常混用。我個人認為這兩個詞說的是一種東西，職業(yè)生涯強調(diào)本身，職業(yè)生涯規(guī)劃就強調(diào)職業(yè)的規(guī)劃，它講的是時間概念，我們某一個點上的工作。當你這個工作持續(xù)一段時間以后，積存到肯定的專業(yè)高度以后，你才能真正稱得上從事某一個職業(yè)。

洪向陽：所以它本身，包括職業(yè)之間的這種更替，都屬于職業(yè)生涯的概念。所以說當我們特殊強調(diào)生涯、當我們特殊強調(diào)時間概念的時候，會用職業(yè)生涯規(guī)劃，假如不強調(diào)，就直接說職業(yè)規(guī)劃。還有一種叫做生涯規(guī)劃，實際上生涯規(guī)劃里面最核心的局部就是職業(yè)生涯。所以我想把它們區(qū)分一下，簡潔說，它們就是一回事，只是依據(jù)不同的語境有不同的說法而已。

與職業(yè)規(guī)劃有關(guān)的那些事5

“職業(yè)規(guī)劃的本質(zhì)就是一個規(guī)劃！”

智聯(lián)專訪間：“職業(yè)規(guī)劃”通俗的理解是什么？

洪向陽：這個詞看起來很生疏，實際上它是一個很簡潔的詞。什么叫規(guī)劃？規(guī)劃就是一個系統(tǒng)的、比擬大的一