安全文化宣傳

安全文化宣傳安全文化宣傳 一、安全寄語(yǔ)篇安全是企業(yè)的命脈是最大的效益更是員工生命與健康永不竣工的幸福工程。安全是最大的政治是干部的責(zé)任是企業(yè)的基石。先安全后生產(chǎn)不安全不生產(chǎn)。作業(yè)不忘規(guī)程操作不忘標(biāo)準(zhǔn)。盡百之百努力防萬(wàn)分之一漏洞。健康是員工的幸福平安是家庭的夙愿。你是家中的梁你是父母的心你是妻子的山你是子女的天。你的平安就是全家共同的心愿。家庭是你幸福的港灣兄弟姐妹祝你平安。安全是朵幸福花全家澆灌美如畫(huà)。我安全你放心。二、安全理念篇安全宗旨理念：以人為本關(guān)愛(ài)生命安全核心理念：生命至上安全第一安全目標(biāo)理念：從“零”開(kāi)始到“零”結(jié)束安全思想理念：安全高于一切安全重于一切安全先于一切安全影響一切安全責(zé)任理念：安全第1頁(yè)共8頁(yè)責(zé)任重于泰山安全生產(chǎn)理念：安全第一生產(chǎn)第二安全管理理念：無(wú)事當(dāng)做有事防小事當(dāng)做大事抓安全教育理念：培育防范意識(shí)養(yǎng)成文明行為安全環(huán)境理念：溫馨舒適文明和諧安全創(chuàng)新理念：突破昨天成就明天三、安全觀篇文化觀：內(nèi)化于心固化于制外化于行理想觀：安全每一天幸福到永遠(yuǎn)哲學(xué)觀：安全為了生產(chǎn)生產(chǎn)必須安全道德觀：遵章守紀(jì)就是關(guān)愛(ài)生命保護(hù)他人就是保護(hù)自己價(jià)值觀：安全就是效益安全就是幸福培訓(xùn)觀：素質(zhì)在培養(yǎng)技能在訓(xùn)練行為觀：一舉一動(dòng)規(guī)章至尊質(zhì)量觀：高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求細(xì)管理創(chuàng)精品標(biāo)準(zhǔn)觀：1%的疏忽可能導(dǎo)致100%的失敗資源觀：利用有限資源創(chuàng)造無(wú)限安全投入觀:安措資金先籌安全費(fèi)用先撥檢察觀：不疏忽一時(shí)不放過(guò)一次考核觀：量化安全標(biāo)準(zhǔn)行事落實(shí)觀：盯住不落實(shí)的事追究不落實(shí)的人防范觀：群防群治齊抓共管發(fā)展觀：本質(zhì)安全和諧發(fā)展四、安全思想篇【影響安全行為的八種情緒】一、低沉：因家庭生活所迫工作不如愿婚姻遇到阻力第2頁(yè)共8頁(yè)或與周圍人發(fā)生矛盾情緒低沉不快思想難以集中心態(tài)難以平靜。二、興奮：逢年過(guò)節(jié)親朋相聚或家有喜事受到表彰往往會(huì)情緒興奮忘乎所以。三、緊張：因初次上陣或剛出事故或受到批評(píng)或遇到驚嚇往往心理緊張而造成工作失誤。四、好奇：好就是好險(xiǎn)總想表現(xiàn)自己膽大、勇敢；奇即時(shí)獵奇對(duì)新東西總想看一看、摸一摸因無(wú)知好奇而容易出事。五、急躁：有一鼓氣的沖動(dòng)想一口氣干完活往往心里急躁而顧此失彼。六、抵觸：因遇到自己不愿意干的事或是對(duì)某個(gè)人和事有不滿情緒或是感到不被別人重視勉強(qiáng)應(yīng)對(duì)消極抵觸缺乏工作主動(dòng)性。七、厭倦：富于幻想喜新厭舊一門(mén)心思欲驚天動(dòng)地、想成就大業(yè)面對(duì)瑣碎、平凡、單調(diào)、重復(fù)的工作久而生厭厭而生煩煩而生躁躁而生誤。八、自大：自以為是驕傲自滿總以為自己了不起比別人精明強(qiáng)干不相信事故會(huì)降臨到自己身上無(wú)視規(guī)章制度和操作規(guī)程?！景踩a(chǎn)十大規(guī)律】一、安全周期規(guī)律。安全工作的推進(jìn)安全狀況的好壞是波動(dòng)而不是直線運(yùn)動(dòng)。安全工作與安全第3頁(yè)共8頁(yè)狀況的波動(dòng)呈反向運(yùn)動(dòng)。安全狀況平穩(wěn)之日正是松懈麻痹之時(shí)；安全出現(xiàn)問(wèn)題后往往又是扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面之機(jī)。在這種長(zhǎng)期的波浪式運(yùn)動(dòng)中就形成了安全周期的規(guī)律。二、安全理念升華規(guī)律。理念決定人的行為觀念。培育本質(zhì)安全文化不斷升華安全理念使其形成發(fā)展力。安全理念在人的思想意識(shí)領(lǐng)域的升華就像無(wú)形的巨大杠桿撬動(dòng)企業(yè)安全管理杠桿的另一段不斷上升。三、生物節(jié)律變化規(guī)律。生物節(jié)律即“生物鐘”是一種自然現(xiàn)象。生物節(jié)律學(xué)說(shuō)認(rèn)為在人的近百種節(jié)律中最重要的是體力、情緒和智力三個(gè)節(jié)律它們變化周期分別為23天、28天和33天。當(dāng)人的三個(gè)節(jié)律都接近各自的高潮時(shí)人的各方面能力就可以最大限度的發(fā)揮出來(lái)反之就容易出現(xiàn)差錯(cuò)、發(fā)生事故。四、生產(chǎn)方式變化規(guī)律。煤礦井下作業(yè)場(chǎng)所始終處于頻繁移動(dòng)變化之中移動(dòng)所帶來(lái)的臨時(shí)性極易產(chǎn)生將就、湊合的思想和行為。這就需要工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的動(dòng)態(tài)性去適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)施工的需要這也是安全工作的重要保證。五、安全鏈條規(guī)律。管理者和作業(yè)者是協(xié)作勞動(dòng)的群體正如一條環(huán)環(huán)相扣的鏈條任何一個(gè)連環(huán)的斷裂都會(huì)危及上下環(huán)扣乃至整個(gè)鏈條每個(gè)環(huán)扣都是活體主宰的崗位安全系數(shù)是由各個(gè)崗位連環(huán)閉合程序所決定的。第4頁(yè)共8頁(yè)六、人與設(shè)備、環(huán)境相對(duì)規(guī)律。在由設(shè)備、環(huán)境和人組成的系統(tǒng)中設(shè)備對(duì)環(huán)境即會(huì)產(chǎn)生如噪音、振動(dòng)、有害氣體等不利影響又能控制并改造環(huán)境；環(huán)境對(duì)設(shè)備和人也有如高溫、強(qiáng)濕、壓力以及自身振動(dòng)等方面不同的影響就必須采取工程技術(shù)手段進(jìn)行防護(hù)或控制。七、安全木桶原理。一個(gè)木桶盛水多少取決于最短的和質(zhì)量最差的那塊木板。安全工作的好壞導(dǎo)致事故的發(fā)生同樣取決于數(shù)量極少的“三違”人員和事故苗頭。每個(gè)員工都是安全木桶中的一塊木板但千萬(wàn)不能成為最短、最差的。八、球體斜坡原理。安全工作如同推球上坡推動(dòng)力越大球體上升就越快越高。球體的勢(shì)能是向上的稍有懈怠松勁就會(huì)下滑。九、安全堤壩原理。安全的堤壩是由眾多因素構(gòu)成的任何細(xì)小的局部隱患都會(huì)危及堤壩。千里之堤潰于蟻穴。嚴(yán)重的“三違”隱患是顛覆性、破壞性極強(qiáng)的潰堤行為。對(duì)于安全堤壩必須嚴(yán)防死守堅(jiān)決堵漏千萬(wàn)不能決口。十、傷疤效應(yīng)。事故的發(fā)生往往會(huì)給違章者留下痛苦的傷疤應(yīng)該吃一塹長(zhǎng)一智吸取教訓(xùn)往往是人為事故屢發(fā)的直接原因。安全生產(chǎn)方針：安全第一預(yù)防為主綜合治理。安全綜合管理原則：管理、裝備、培訓(xùn)并重。第5頁(yè)共8頁(yè)生產(chǎn)與安全統(tǒng)一的原則：1、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則；2、管生產(chǎn)必須―全的原則；3、高技術(shù)必須高安全的原則。手指口述操作法： 是通過(guò)心想、眼看、口說(shuō)、手指的集中聯(lián)動(dòng)達(dá)到強(qiáng)制注意的、安全規(guī)范的操作方法。“三為”“六項(xiàng)”體系： “三為”指以人為本、安全為天、預(yù)防為主。“六項(xiàng)”指預(yù)教、預(yù)想、預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防?！叭`”人員過(guò)“五關(guān)”：反思檢察關(guān)曝光亮相關(guān)安全培訓(xùn)關(guān)親情感化關(guān)談心幫教關(guān)。四查：查領(lǐng)導(dǎo)查思想查隱患查制度。處理事故“四不放過(guò)”原則：1、 事故原因沒(méi)有擦清楚不放過(guò)；2、 防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)；3、 責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)；4、 員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)。安全工作“四無(wú)”目標(biāo)：人員無(wú)失誤系統(tǒng)無(wú)缺陷設(shè)備無(wú)故障管理無(wú)漏洞。安全隱患整改“五落實(shí)”：安全隱患整改要做到項(xiàng)目、措施、資金、時(shí)間、責(zé)任落實(shí)。安全工作“五必訪”： 困難員工必訪單身員工必訪情緒員工必訪違章員工必訪處分員工必訪。安全法規(guī)篇第6頁(yè)共8頁(yè)用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故減少職業(yè)危害。勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。--《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作有下列職責(zé)：（1） 建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；（2） 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； （3） 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施； （4） 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；（5） 組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（6） 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。--《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》安全敬語(yǔ)篇隱患險(xiǎn)于明火防范勝于救災(zāi)責(zé)任重于泰山。生命誠(chéng)可貴幸福價(jià)更高若想無(wú)事故安全要記牢。生產(chǎn)再重重不過(guò)安全金錢(qián)在貴貴不過(guò)生命。第7頁(yè)共8頁(yè)沒(méi)有安全就沒(méi)有員工的家庭幸福沒(méi)有安全就沒(méi)有干部的政治生命沒(méi)有安全就沒(méi)有企業(yè)的和諧發(fā)展。安全的本質(zhì)是生命安全的意義是