2022年簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同模板

2022年簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同能夠確保我們員工的合法權(quán)益，關(guān)于勞動(dòng)合同的大家曉得就是怎樣寫(xiě)下的嗎，對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容與否有所介紹呢?下面就是大編收集整理的2022年簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同模板，熱烈歡迎大家寫(xiě)作參照自學(xué)！2022年簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同模板篇1甲方：___________________________法定代表人：_________乙方：_________居民身份證號(hào)：__________________出生日期：_________年____月____日家庭住址：______________________戶口所在地：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致，自愿簽定本合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方挑選適用于)存有緊固期限勞動(dòng)合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日中止;其中試用期至_________年_________月_________日終了。以順利完成一定工作為期限的合約：本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方順利完成_________工作任務(wù)為合約中止時(shí)間。二、工作內(nèi)容第二條甲方服勞役乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中出任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_(kāi)________。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方應(yīng)在乙方步入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方展開(kāi)入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并非政府對(duì)乙方自學(xué)成果的書(shū)面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)當(dāng)留存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的嚴(yán)禁在現(xiàn)場(chǎng)施工。甲方應(yīng)對(duì)專(zhuān)門(mén)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備加裝等特定工種的乙方展開(kāi)崗前培訓(xùn)，乙方獲得適當(dāng)?shù)牟僮鞣绞阶C書(shū)方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方搭載必要的安全防水措施，派發(fā)必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，創(chuàng)建安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，不得違章作業(yè)，避免勞動(dòng)過(guò)程中的事故，增加職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期八十后日工資為_(kāi)________元。雙方簽訂合同的工資嚴(yán)禁高于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)當(dāng)在每月_________日前累進(jìn)稅制乙方的工資，并由乙方蓋章證實(shí)。甲方在勞動(dòng)合同中止、中止后應(yīng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資繳付的其他簽訂合同_________。第七條甲方應(yīng)屬乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并為乙方交納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的中止第八條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第九條乙方存有以下情形之一，甲方可以中止本合同：(一)在試用期間被證明不合乎聘用條件的;(二)存有打架斗毆、盜竊、賭徒、擅自停建等違規(guī)行為的;(三)輕微瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益導(dǎo)致關(guān)鍵性侵害的;(四)不順從甲方抗拒工作精心安排的;(五)輕微違背總紙盒單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。第十條乙方中止本合同，應(yīng)提早_________日(不少于30天)以書(shū)面形式通告甲方，嚴(yán)禁擅自辭職。六、當(dāng)事人簽訂合同的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行職責(zé)勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人瀆職給甲方導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)分擔(dān)索賠責(zé)任。第十二條甲乙雙方簽訂合同的其他內(nèi)容：_________。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置及其它第十三條雙方因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議出現(xiàn)之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁判決破口大罵的，北埃爾普收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院控告。第十四條甲方的規(guī)章制度及_________做為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具備同等法律效力。第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定背道而馳的，按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各謂一份，另外一份回到乙方務(wù)工人員的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章蓋章之日起生效。甲方(公章)：_________甲方法定代表人(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________乙方法定代表人(蓋章)：_________簽定日期：_________年____月____日_________年____月____日2022年簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同模板篇2根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方公平自愿、協(xié)商一致，共同簽定并履行職責(zé)本合同所列于條款。一、勞動(dòng)合同期限合約期限自______年___月___日至______年___月___日終了。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1十一位具體內(nèi)容職責(zé)和建議。2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)須要精心安排的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間1、甲方依法確保乙方的歇息權(quán)利;2、甲方在嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作須要精心安排乙方上班，乙方應(yīng)當(dāng)順從甲方的統(tǒng)一安排。四、工資繳付1、甲方每月以充值形式繳付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月15日前派發(fā)。2、甲乙雙方對(duì)工資的其他簽訂合同：五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防水1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，創(chuàng)建安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方不得違章作業(yè)，避免勞動(dòng)過(guò)程中的事故出現(xiàn)，增加職業(yè)危害。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方布局和健全必要的安全防水措施，派發(fā)必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、規(guī)章制度1、甲方依法制訂單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效率方式及時(shí)知會(huì)乙方。2、乙方順從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度。七、勞動(dòng)合同更改、中止和中止1、甲乙雙方更改、中止、中止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)繼續(xù)執(zhí)行。2、雙方若存有一方建議中止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提早七日以書(shū)面形式通告另一方，甲方應(yīng)當(dāng)在八十十五日前出示中止勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守崗位。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置及其他1、甲乙雙方因履行職責(zé)勞動(dòng)合同出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商化解;協(xié)商未成或不愿協(xié)商的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ嚎馗妗?、本合同一式兩份，甲乙雙方各謂一份。甲方(蓋章)_________乙方(親筆簽名)_________合約簽定日期：______年___月___日______年___月___日2022年簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同模板篇3甲方(用人單位)名稱：住所：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽定本勞動(dòng)合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。一、勞動(dòng)合同期限：自年月日至年月日雙方簽訂合同的試用期至年月日至年月日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意專(zhuān)門(mén)從事(崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在，在合同期，根據(jù)實(shí)際情況甲方可以更改乙方工作地點(diǎn)和工作崗位(工種)或其他工作。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的建議，順從甲方精心安排的工作，并按時(shí)順利完成規(guī)定的工作，達(dá)至規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和歇息放假甲方根據(jù)資陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的不能定時(shí)工作制以及本企業(yè)實(shí)際情況，精心安排工作時(shí)間和歇息放假。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效、依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，參考當(dāng)?shù)氐囊恍┮蛩?，制訂適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬，使用計(jì)時(shí)、計(jì)件、定額等相同方式排序勞動(dòng)報(bào)酬，按月派發(fā)。但是，乙方按照正常生產(chǎn)以后的勞動(dòng)報(bào)酬嚴(yán)禁高于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資800元。五、關(guān)于保險(xiǎn)的簽訂合同：1、凡卸任人員，甲方不繳付保險(xiǎn)費(fèi);2、甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲方引導(dǎo)乙方以個(gè)人名義出席養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等基本保險(xiǎn)，甲方按基本保額的80%給養(yǎng)乙方，交夠20__年者公司予以補(bǔ)助金。乙方即將來(lái)臨卸任時(shí)或存有意愿卸任時(shí)可以提早兩__甲方公司，甲方按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和有關(guān)相關(guān)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防水甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供更多必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。對(duì)乙方專(zhuān)門(mén)從事碰觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定非政府上崗前和黃繼妍時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方展開(kāi)職業(yè)健康檢查。甲方存有義務(wù)負(fù)責(zé)管理對(duì)乙方展開(kāi)業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方有權(quán)婉拒甲方的違章統(tǒng)一指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的犯罪行為，有權(quán)明確提出批注并向有關(guān)部門(mén)舉發(fā)起訴。七、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，闡揚(yáng)正氣，維護(hù)公司利益，保護(hù)公司形象，服從安排、聽(tīng)從指揮，擁護(hù)企業(yè)，認(rèn)同同事，激進(jìn)企業(yè)秘密，并積極主動(dòng)出席公司非政府的自學(xué)和活動(dòng)。2、耽誤、曠工、中途擅離職守已連續(xù)三次，按一次曠工處置;一年內(nèi)總計(jì)曠工三次(天)以上的.，公司按照有關(guān)規(guī)定無(wú)條件不予辭退或者中止勞動(dòng)關(guān)系。八、其他1、乙方違背甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，例如窩工、亂黨、大罷工、拉幫結(jié)派等給公司導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)做出辭退和中止勞動(dòng)關(guān)系，并且可以做出各項(xiàng)行政處罰的同意。故意損毀公司財(cái)產(chǎn)的，乙方應(yīng)當(dāng)分擔(dān)經(jīng)濟(jì)索賠責(zé)任，公司按照有關(guān)規(guī)定不予無(wú)條件中止勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方不給與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、甲方交納乙方工資中已經(jīng)涵蓋了失業(yè)金等有關(guān)費(fèi)用，例如因企業(yè)虧損輕微，無(wú)力穩(wěn)步經(jīng)營(yíng)，引致宣告破產(chǎn)、停用等，甲方不給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。例如正常解雇，甲方補(bǔ)償給乙方每個(gè)工作年嚴(yán)禁少于800元，對(duì)于月總收入未超過(guò)800元的個(gè)別工種，則按實(shí)補(bǔ)償。例如乙方自動(dòng)請(qǐng)辭的，甲方一律不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、對(duì)于不出席社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的人員，首先應(yīng)當(dāng)向甲方寫(xiě)下提出申請(qǐng)并，并表明由此導(dǎo)致的工傷、醫(yī)療衛(wèi)生和不幸危害等情況概由乙方自行負(fù)責(zé)管理。4、乙方在工作中給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按實(shí)索賠。5、乙方在甲方簽定勞動(dòng)合同時(shí)，必須提供更多若想專(zhuān)門(mén)從事本崗位(工種)的身心健康證明(縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明)，例如不提供更多，則乙方在崗(職)或距(職)時(shí)，對(duì)于所有受傷、病、孤等一切責(zé)任，概由乙方自行分擔(dān)。本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商化解。本合同一式兩份，甲、乙雙方各謂一份。6、凡提前退休、去職、B3J94PA等一切費(fèi)用，或一次性繳稅的費(fèi)用，概由乙方自行分擔(dān)。7、凡公司的簽下人員和公司委托的有關(guān)人員研發(fā)研究的成果全部歸屬于甲方所有，嚴(yán)禁泄漏，例如存有違背甲方將追責(zé)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。8、補(bǔ)足條例：愿嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令，聽(tīng)從指揮，努力工作，為公司的身心健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。甲方：(蓋章)乙方：(親筆簽名)法定代表人或(委托代理人)：(親筆簽名)日期：日期：2022年簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同模板篇4甲方：地址：乙方：地址：以乙方身份證地址為依據(jù)或依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方親善協(xié)商，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限：自年月日起至至年月日止;試用期自年月日起至至年月日止。除一方在本合同期滿前30日內(nèi)以書(shū)面形式明晰向?qū)Ψ疆愖h，否則本合同自動(dòng)續(xù)展一年。二、工作情況：工作崗位為公司職員;工作地點(diǎn)：廣州或甲方指派的其他地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方正常工作時(shí)間基本工資為，員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及其他待遇按公司制度繼續(xù)執(zhí)行?？?jī)效獎(jiǎng)金與其他補(bǔ)貼不屬于正常工作時(shí)間工資。如若牽涉上班工資與補(bǔ)償金及以正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)。四、作息制度：乙方按公司作息制度上班，公司可以根據(jù)須要調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)繼續(xù)執(zhí)行;甲方可以根據(jù)工作須要精心安排上班，如若乙方上班的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司書(shū)面審批同意，否則公司可以予以證實(shí)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)：甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，但乙方應(yīng)不予積極主動(dòng)協(xié)調(diào)，若由乙方原因引致無(wú)法辦理，甲方不承擔(dān)責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;公司有權(quán)對(duì)員工履行職責(zé)制度情況展開(kāi)檢查督促、考核和獎(jiǎng)懲;乙方因過(guò)失導(dǎo)致公司損失，應(yīng)予以索賠，公司可以按國(guó)家規(guī)定從工資中減免。七、保密和競(jìng)業(yè)管制：乙方應(yīng)嚴(yán)苛激進(jìn)商業(yè)秘密(客戶資料與交易價(jià)格等)。乙方在甲方工作期間嚴(yán)禁為第三方工作。若乙方違背本條款，應(yīng)當(dāng)繳付至少相等于乙方六個(gè)月工資待遇的違約金給甲方。若乙方自行簽訂《保密書(shū)》的，有關(guān)責(zé)任以《保密書(shū)》為依據(jù)。八、勞動(dòng)合同中止：1、乙方輕微違背公司制度，甲方可以解除合同并不繳付補(bǔ)償金。2、乙方中止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法提早通告甲方;否則，甲方可暫予以辦理辭職相關(guān)手續(xù)。3、無(wú)論因何種原因中止本合同，乙方均應(yīng)當(dāng)?shù)卯?dāng)辦理辭職更替工作，將所掌控的資料或物品交貨甲方，否則乙方同意甲方暫不派發(fā)有關(guān)工資待遇，不并作克扣工資處置。九、其他情形：1、甲方《員工手冊(cè)》、《保密書(shū)》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。2、乙方簽訂本合同時(shí)已寫(xiě)作該等文件并愿嚴(yán)格遵守。3、本合同所載地址為雙方證實(shí)的聯(lián)系地址，若牽涉函件往來(lái)以該地址為依據(jù)，文件自寄送之日起五日內(nèi)生效。4、本合同自雙方簽訂之日生效，一式兩份，并已各申領(lǐng)一份。甲方(蓋章)：乙方(親筆簽名)：日期：年月日日期：年月日2022年簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同模板篇5甲方(用人單位)：_________________乙方(實(shí)習(xí)生)：_________________為明晰進(jìn)修學(xué)生與進(jìn)修單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上簽定本合同。一、合約期限本合同自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日終了。二、進(jìn)修崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作須要，精心安排進(jìn)修學(xué)生至規(guī)劃實(shí)習(xí)生崗位進(jìn)修，乙方應(yīng)當(dāng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及進(jìn)修建議，努力完成進(jìn)修任務(wù)。三、進(jìn)修津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確認(rèn)實(shí)習(xí)生的進(jìn)修津貼。具體內(nèi)容繳付方法如下：進(jìn)修津貼：_________________元/月，其他補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作整體表現(xiàn)，以獎(jiǎng)金形式派發(fā)。四、工作時(shí)間及歇息假日1、甲方推行每日8小時(shí)工作制，確保乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享用各種歇息、放假;2、甲乙雙方具體內(nèi)容簽訂合同：例如存有項(xiàng)目須要，本著自愿原則上班。上班補(bǔ)助金細(xì)則如下：1、法定假日上班，伙食補(bǔ)貼30元/天，繳費(fèi)交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票)2、工作日晚上上班，晚餐補(bǔ)助金15元，繳費(fèi)交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票)五、保險(xiǎn)福利待遇1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方可為進(jìn)修學(xué)生提供更多符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保其在人身安全不受到危害的環(huán)境條件下工作;2、甲方應(yīng)付乙方展開(kāi)安全教育和崗位技能培訓(xùn)，進(jìn)修學(xué)生嚴(yán)禁專(zhuān)門(mén)從事特種作業(yè);3、甲方根據(jù)進(jìn)修學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供更多所需的勞動(dòng)防護(hù)用品;4、進(jìn)修學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。六、合約中止、更改、中止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同可以更改或中止。2、乙方在本合同履行職責(zé)期間可以在表明原因的情況下向甲方明確提出中止進(jìn)修合約，但必須提早7天通告甲方，并做好工作更替，否則應(yīng)當(dāng)分擔(dān)有關(guān)責(zé)任。3、進(jìn)修期間，甲方例如辨認(rèn)出乙方對(duì)甲方項(xiàng)目導(dǎo)致?lián)p失或乙方無(wú)法達(dá)至項(xiàng)目建議的，可以向乙方明確提出中止進(jìn)修，在為實(shí)習(xí)生履行職責(zé)進(jìn)修津貼繳付相關(guān)手續(xù)后，中止本合同。七、法律效力本合同原件一式兩份，雙方各謂一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。甲方簽章：_________________乙方蓋章：_________________簽定日期：________年_______月______日2022年簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同模板篇6甲方：乙方(勞動(dòng)者)為明晰進(jìn)修學(xué)生與進(jìn)修單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本合同。一、進(jìn)修期限及工作時(shí)間乙方_________至甲方進(jìn)修，進(jìn)修時(shí)間自____年__月__日至____年__月__日終了。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排進(jìn)修學(xué)生的進(jìn)修工作時(shí)間。二、進(jìn)修崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作須要，精心安排進(jìn)修學(xué)生至_________部門(mén)，專(zhuān)門(mén)從事工作。進(jìn)修期間，甲方應(yīng)當(dāng)精心安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)進(jìn)修學(xué)生展開(kāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，進(jìn)修學(xué)生應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，深入細(xì)致進(jìn)修。三、進(jìn)修津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確認(rèn)進(jìn)修學(xué)生的'進(jìn)修津貼，月津貼人民幣_(tái)_____元。例如進(jìn)修學(xué)生須要變動(dòng)進(jìn)修崗位，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整進(jìn)修津貼。四、進(jìn)修期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定1、進(jìn)修學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī);嚴(yán)格遵守甲方的進(jìn)修規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。例如違背國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)酌定給與必要的處分或中止進(jìn)修。2、因進(jìn)修學(xué)生導(dǎo)致進(jìn)修基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處置。五、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方可為進(jìn)修學(xué)生提供更多符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保其在人身安全不受到危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)進(jìn)修學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供更多所需的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、進(jìn)修學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。六、合約中止乙方在本合同履行職責(zé)期間可以在表明原因的情況下向甲方明確提出中止進(jìn)修合約，但必須提早7天通告甲方，并搞好工作更替，否則應(yīng)當(dāng)分擔(dān)有關(guān)責(zé)任。進(jìn)修期間，甲方例如辨認(rèn)出進(jìn)修學(xué)生不合乎進(jìn)修建議或不適合甲方精心安排工作等情況的，可以向乙方明確提出中止進(jìn)修，在為進(jìn)修學(xué)生履行職責(zé)進(jìn)修津貼繳付相關(guān)手續(xù)后，中止本合同。七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商化解。八、本合同原件一式兩份，雙方各謂一份，具備同等效力，自雙方蓋章蓋章之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：__________________年____月____日2022年簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同模板篇7甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：年齡：身份證號(hào)碼：現(xiàn)在住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同。第一條合約期限本合同期從___年___月___日至___年___月___日終了，共___年。其中試用期從___年___月___日至___年___月___日終了，共___個(gè)月。第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方精心安排乙方專(zhuān)門(mén)從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)須要，出任______工種。第三條勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，順從甲方管理，積極主動(dòng)順利完成所專(zhuān)門(mén)從事的工作。第四條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)當(dāng)推行每日不少于8小時(shí)、每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)須要自行縮短工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方上班工資。日上班嚴(yán)禁少于3小時(shí)，每月上班嚴(yán)禁少于36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方嚴(yán)禁精心安排其加班加點(diǎn)。2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確認(rèn)的具體內(nèi)容工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下，月基本工資為_(kāi)________，獎(jiǎng)金按績(jī)效派發(fā)。3.甲方應(yīng)每月按期給乙方派發(fā)工資，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。4.如合同期年滿，甲方應(yīng)當(dāng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合約屆滿，每差距1年發(fā)給相等于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)。5.乙方因工身負(fù)重傷或患職業(yè)病，化療期間工資加班，所須要醫(yī)療費(fèi)用由甲方繳付。6.乙方患病或非因工身負(fù)重傷，甲方應(yīng)當(dāng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給與1至3個(gè)月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期間不派發(fā)工資。7.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。8.甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)的假日、公休假、婚喪假、探親假按甲方公司制度繼續(xù)執(zhí)行。第五條合約的