原料檢驗科新員工培訓方案

原料檢驗科新員工培訓方案一、培訓目的為使新員工意識、能力和經驗能夠滿足崗位要求，保證檢化驗工作的順利開展,特制訂本培訓方案。二、培訓方式1。集中培訓：從廉政思想教育、安全、技能三個方面分崗位對新員工進行集中培訓，詳見附表1.2。一對一培訓：通過簽訂師徒合同，師傅一對一帶徒弟，在思想、安全、技能等方面對徒弟進行細致的培訓，詳見附表2。3?，F(xiàn)場培訓：技術員不定期到現(xiàn)場對上白班新員工進行培訓、答疑、監(jiān)督。三、培訓效果考核培訓效果分三個階段：1。第一階段（2月份）:能夠在師傅的指導下，完成實驗；2。第二階段（3月份）：能夠獨立完成實驗；3。第三階段（4月份）：能夠獨立、熟練、標準的完成實驗；通過理論和實際操作兩方面對培訓效果進行考核.詳見附表3。四、獎勵分階段每月初對上月實習學生進行考核并排名，前三名新工的師傅給予獎勵,第一名獎勵3元，第二名獎勵2元，第三名獎勵1元.附表1：序LUd崗位應知應會內容號思想教育方面安全方面技能方面1焦炭反應性崗位1.學習并簽訂廉潔自律公約。2。培訓員工具有團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、積極向上的工作意識。1.焦炭反應性崗位安全操作規(guī)程及危險源點；2。滅火器、氣體鋼瓶的使用注意事項。3。事故應急處置方案。4。班組典型違章行為。1。焦炭反應性崗位操作規(guī)程；2.技術培訓重點：試樣的修整，試樣入爐，設備氣密性的檢查，實驗過程的控制與檢查.2制樣LUd崗位1。學習并簽訂廉潔自律公約。2。培訓員工具有團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、積極向上的工作意識.1.制樣崗位安全操作規(guī)程及危險源點；2.滅火器、機械設備的使用注意事項。3。事故應急處置方案。4.班組典型違章行為。制樣崗位操作培訓；2。水分檢驗技術培訓重點：試樣量稱量準確且試樣要平鋪在托盤中，烘箱的溫度，烘樣時間.3.制樣技術培訓重點：試樣破碎、混勻縮分規(guī)范性。3轉鼓LUd岡位1。學習并簽訂廉潔自律公約。2。培訓員工具有團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、積極向上的工作意識.1。轉鼓崗位安全操作規(guī)程及危險源點；2。滅火器、機械設備的使用注意事項。3.事故應急處置方案。4。班組典型違章行為。1。轉鼓崗位操作規(guī)程；技術培訓重點內容：試樣按配比入鼓，入鼓試樣量準確，轉鼓機轉數(shù)準確，轉鼓后質量稱重。4化驗員崗位1。學習并簽訂廉潔自律公約。2。培訓員工具有團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、積極向上的工作意識.1.化驗崗位安全操作規(guī)程及危險源點；2。滅火器、馬弗爐等用電設備的使用注意事項。3。事故應急處置方案。4。班組典型違章行為.1、化驗崗位操作規(guī)程；2、技術培訓重點內容：操作的規(guī)范性，原始記錄清晰，儀器的規(guī)范操作及注意事項。附斗更2：序號師徒合同表（2013年2月-4月）徒弟姓名學徒崗位師傅姓名師傅崗位1王恩民反應性張深二編2陳吉反應性辛毅二編3高運反應性孫琪二編4麻延春反應性孟蕭逸二編5劉彥東制樣張景祥制樣班長6潭江龍制樣郭立平制樣班長7孫奇制樣郭帥制樣員8孫權利制樣孫維興制樣員9路迎轉鼓劉德軍制樣班長10毛鵬飛轉鼓張景祥制樣班長11孫東付轉鼓王冬柏制樣班長12裴騰飛轉鼓楊磊轉鼓13劉春亮化驗員王慶化驗班長14宮禎朋化驗員張成剛化驗班長15黃海文化驗員蔣英杰化驗班長16李東?；瀱T劉衛(wèi)東化驗班長17崔磊化驗員李洪文化驗員18李文龍化驗員于赟化驗員19常健化驗員古睿化驗員20趙昌明合金化驗崔健合金化驗附表3：3.1各項培訓內容所占比重考評重點占比實際操作60分理論方面安全培訓10分40分思想教育10分技能培訓10分設備培訓10分3.2各階段理論培訓試題及答案新員工培訓試題及答案（第一階段）姓名岡位成績本試卷共分四個部分，滿分40分.一、安全培訓考評（每空2分，共10分）當發(fā)現(xiàn)有煤氣泄漏事故后，撤離時一定要注意觀察室外的風向，向（逆風）方向撤離。用滅火器滅火時，應對著火點的（火源根部）噴射進行滅火。在使用高溫設備時，必須配戴（防護手套），取放樣品時要使用專用工具。在對觸電人員進行施救時，一定要先關掉漏電設備的（配電箱電源），以確保設備完全斷電。公司急救站電話是（）。二、思想教育培訓考評（每空2分，共10分）在檢驗工作中，決不出現(xiàn)吃、拿、（卡、要）現(xiàn)象。決不收受（客戶）的禮品、禮金和各種有價證券及試用、借用客戶（財物）。決不參加客戶宴請和其他（娛樂活動）。決不人為制造（假樣）。發(fā)現(xiàn)有作弊行為（無論是外部還是內部）及時（舉報）。三、技能培訓考評（每空2分，共10分）測定煤的全水分時，所用干燥箱溫度為（105~110°C）.12。試樣混勻縮分過程中，至少要轉移堆錐（3）次13。焦炭反應性試樣的粒度要求在（23mm）和25mm之間。14。測定礦粉中氧化亞鐵時，試樣應稱?。?.50）g。15。測定活性石灰快的活性度時，所用鹽酸標準溶液的濃度為（4mol/L）.四、設備培訓考評（每空2分，共10分）16。使用破碎機時，應先（啟動破碎機），再向破碎機中裝料。17。使用電子天平時，應先清掃天平，然后調節(jié)（天平水平）。18。進行融片操作時，融片機的搖擺時間為（6.0）min。19。進行壓片操作時，壓片機的保壓為時間（15）S。20。測定焦炭灰分時，馬弗爐的溫度為（815±10）°C。新員工培訓試題及答案（第二階段）姓名岡位成績本試卷共分四個部分，滿分40分。一、安全培訓考評（每空2分，共10分）1。設備著火時，首先要立即切斷火災事故設備的（總電源），阻止事故擴大.2。化學藥品火災絕對不能用（水）進行撲救。3。在使用儀器設備時，嚴禁用（濕手）進行操作或把試劑撒到儀器設備上。4。發(fā)現(xiàn)化學藥品泄漏，首先要判斷出泄漏藥品的（性質），有針對性的采取措施.5。發(fā)生煤氣泄漏時，國家標準的警戒值是（160ppm）.二、思想教育培訓考評（每條2分，共10分）寫出5條廉潔自律公約內容I。決不人為制造假樣。2。決不內外勾結，以次充好。3,決不徇私舞弊。4,決不私自編造或更改檢化驗數(shù)據(jù)。5,決不私改標準、作業(yè)規(guī)程或不按標準規(guī)程執(zhí)行。6。決不推卸責任。7.決不無理取鬧、消極怠工。8,決不馬虎大意造成失誤。9。做事公平、不偏不倚、以理服人。10。決不出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。11。決不收受客戶的禮品、禮金和各種有價證券及試用、借用客戶財物。12,決不參加客戶宴請和其他娛樂活動。13.發(fā)現(xiàn)有作弊行為（無論是外部還是內部）及時舉報。14,決不違反公司規(guī)章制度參與其他違法亂紀活動。三、技能培訓考評（每空2分，共10分）II。測定礦粉的全水分時，所用干燥箱溫度為（140?150C）。12。焦炭熱反應性試驗中，通二氧化碳反應時間為（2）h.焦炭轉鼓出鼓后稱量試樣總質量應在（50±0。3）kg范圍內，否則試驗作廢。進行融片操作時，稱取四硼酸鋰的質量為（6.）g。測定輔料中二氧化硅時，堿融時所用的試劑為（過氧化鈉）。四、設備培訓考評（每空2分，共10分）進行焦炭轉鼓測定時，轉數(shù)應為（1轉）。測定焦炭灰分時，馬弗爐的溫度為（815±10）°C。測定焦炭反應性時，當料層中心溫度達到（11）C時，切斷氮氣，改通二氧化碳。S4型X射線熒光光譜儀測量程序的英文單詞為（loader）。使用紅外碳硫儀測定礦粉中硫元素時，所加入的助熔劑（純鐵）和純鎢。新員工培訓試題及答案（第三階段）姓名岡位成績本試卷共分四個部分，滿分40分。一、安全培訓考評（每空2分，共10分）1。焦炭熱反應實驗中，取放反應器時,應佩戴（棉手套）.2。氣體鋼瓶安裝時，扳手要（適當）用力，在保證瓶嘴無泄漏的情況下，必須保留一定的緊固余量。3。轉鼓試驗開始前，須檢查儀器狀態(tài)，將（搖把）取下，方可開始試驗。4?；瘜W試劑的加熱必須在（通風櫥內）進行。5。電氣火災要確保關掉（設備電源）后才能進行施救。二、思想教育培訓考評（共10分）寫出學習廉潔自律公約的體會三、技能培訓考評（每空2分，共10分）11。測定焦炭的全水分時，所用干燥箱溫度為（170?180C）.12。焦炭反應性指標以（損失的焦炭質量）占反應前試樣總質量的百分數(shù)表示.13。鐵礦石全鐵含量的測定，稱取試樣質量是0。40g或（0。5585）g。輔料中氧化鈣含量測定，所使用的EDTA標準溶液的濃度是（0°20mol/L）。測定煤的灰分時，灼燒時間為（1）h，檢查性灼燒時間為15min。四、設備培訓考評（每空2分，共10分）使用分光光度計時，調整波長后，必須（調零）.17。如果自動量熱儀位置被挪動，則必須重新進行（熱容量標定），方可使用。使用紅外碳硫儀時，必須先開儀器電源開關,再打開（高頻）開關。使用壓片機壓片時，片的表面應光潔、無雜質）。當S4型X射線熒光光譜儀Alarm燈常亮時，表明儀器出現(xiàn)故障）。3。3實際操作培訓I3。3。1化驗員崗位實際操作考核評分表考核項目考核內容考核要求配分評分標準扣分得分準備工作玻璃儀器1.洗滌:洗滌次數(shù)與潔凈程度4未用自來水沖洗扣0。5分，洗滌不凈扣0。5分.2.涂凡士林：操作正確，凡士林涂抹適量4未擦干活塞扣0。5分，凡士林用量不合適扣0。5分，涂抹不均勻扣0。5分.3.滴定管檢漏:方法正確得當4未將活塞旋轉180度檢查扣1分4.裝溶液、趕氣泡：用藥液洗滌滴定管操作正確，管端無氣泡4洗滌不正確扣0。5分，活塞或管端有氣泡扣1分樣品檢驗1。稱樣用電子天平稱取試樣，天平操作正確，稱樣動作連貫、稱量結果準確4每處不符合扣1分2。樣品處理按規(guī)程要求進行還原，還原劑不能加入過量，其他試劑加入順序恰當4還原劑加入過量扣2分，其它試劑順序加入不當每處扣1分。3.滴定操作試劑用量正確，標準溶液加入的速度控制適中，搖蕩均勻自然4試劑用量不正確扣1分，標準溶液加入的速度控制不適中扣1分，搖蕩不均勻自然扣1分.4。終點觀察能在滴定到達終點時，準確觀察到紫紅色的出現(xiàn)4觀察不到顏色變化扣2分安全生產安全操作遵守原料化驗安全技術操作規(guī)程及安全注意事項10違反一條扣1分工作定額單個樣品全部操作限時完成全部操作過程應在30分鐘內完成8每超過1分鐘扣2分數(shù)據(jù)準確性結果計算確定有效數(shù)字2。結果準確性10結果一般超差（1倍至2倍誤差之間）扣2分，嚴重超差（2倍誤差至3倍誤差之間）扣5分.數(shù)據(jù)離群（3倍誤差以上）扣10分。3.3。2制樣崗位實際操作考核評分表考核項目考核內容考核要求配分評分標準扣分得分制樣準備工作1.核對物料信息，正確填寫試樣袋。1.試樣袋的填寫信息與收到物料一致。5每處不符合扣1分2。檢查設備。2.設備是否正常。5每處不符合扣1分制樣過程1。試樣預先干燥過程。將試樣混勻、縮分出規(guī)定質量。放入干燥箱中預先干燥。10每處不符合扣2分2。制樣過稱。1。破碎：是否開機前檢測機器、用待破碎樣品清洗機器?；靹颍菏欠裼枚彦F法混勻，混勻次數(shù)是否夠三次.3?？s分：是否用四分法縮分，縮分后剩余的試樣量是否夠用.篩分:是否用規(guī)定的標準篩進行篩分.20每處不符合扣2分安全生產安全操作遵守原料制樣安全技術操作規(guī)程及安全注意事項。10每處不符合扣2分工作定額全部操作限時完成全部操作過程應在20分鐘內完成（不包括預干燥時間）10每超過1分鐘扣2分3。3.3轉鼓崗位實際操作考核評分表考核項目考核內容考核要求配分評分標準扣分得分轉鼓準備工作1.核對物料信息，正確填寫臺賬。1.臺賬記錄的填寫信息與收到物料一致.5每處不符合扣1分2。檢查設備。2。設備是否正常。5每處不符合扣1分轉鼓過程1。試樣預先干燥過程。將試樣混勻、篩分出規(guī)定質量。2。放入干燥箱中預先干燥.10每處不符合扣2分2。轉鼓過程.篩分：是否將干燥后的試樣用①60mm的圓孔篩再次進行篩分；2。稱量：是否取篩上試樣50kg（稱準至0.1kg）入鼓.3。出鼓后稱量試樣總質量應在50±0.3kg范圍內。鼓后試樣篩分及計算是否準確。20每處不符合扣2分安全生產安全操作遵守轉鼓崗位安全技術操作規(guī)程及安全注意事項。10每處不符合扣2分工作定額全部操作限時完成全部操作過程應在60分鐘內完成（不包括預干燥時間）10每超過1分鐘扣2分3。3。4焦炭反應性崗位實際操作考核評分表考核項目考核內容考核要求配分評分標準扣分得分準備工作1。核對物料信息，正確填寫臺賬。1.臺賬記錄的填寫信息與收到物料一致。5每處不符合扣1分2.檢查設備。2.設備是