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經(jīng)典word整理文檔,僅參考,雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除,謝謝!7月國開(中央電大)行管??啤豆残姓W(xué)》期末考試試題及答案2021年7月國開(中央電大)行管??啤豆残姓W(xué)》期末考試試題及答案說明:試卷號碼:2202。資料整理于2021年7月8日。一、單項(xiàng)選擇題1.德國著名的政治學(xué)家、社會學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家和宗教學(xué)家馬克斯·韋伯提出(B),因而被稱為“組織理論之父”。A.管理五項(xiàng)職能B.官僚制組織理論C.14條管理原則D.POSDCORB,即七項(xiàng)管理職能2.公共行政生態(tài)學(xué)的代表作《公共行政生態(tài)學(xué)》于1961年發(fā)表,該書的是(B)。A.古立克宰者”的時期是(C)。A.前資本主義時期B.自由資本主義時期時期D.當(dāng)代資本主義時期4.總統(tǒng)制,起源于18世紀(jì)末期的(D)國,是總統(tǒng)既為國家元首,又為政府首腦的中央政府組織形式。A.英國5.構(gòu)成公共組織結(jié)構(gòu)的基本要素是(D),它是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。A.行政人員國由人民代表投票選舉產(chǎn)生政府領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于(A)。第1頁共6頁A.選任制7.現(xiàn)代意義上第一個獨(dú)立的、職能化的人事行政機(jī)關(guān)是(C)于1855年成立的文官委員會。A.日本8.行政決策體制的核心是(A)。A.領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)B.公民磋商與參與系統(tǒng)D.專家咨詢系統(tǒng)9.行政控制過程的最后環(huán)節(jié),也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是(C)。A.確定控制標(biāo)準(zhǔn)10.從20世紀(jì)(C)年代開始,西方發(fā)達(dá)國家相繼開始進(jìn)行行政改革,然后許多發(fā)展中國家因?yàn)閷?shí)行市場化也進(jìn)行不同程度的行政改革。A.50B.60C.70D.80二、多項(xiàng)選擇題11.奠定公共行政學(xué)理論基礎(chǔ)的代表人物是(AB),他們提出了政治與行政分離的觀點(diǎn)。A.威爾遜12.下列實(shí)行總統(tǒng)制的國家有(AD)。A.墨西哥C.新加坡政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源主要有(ABCE)。A.獎懲權(quán)力法權(quán)力14.稅收的基本特征有(BDE)。第2頁共6頁A.服務(wù)性15.按照行政計劃的主體劃分,行政計劃的類型可以分為(ABD)。A.地方計劃源計劃三、名詞解釋16.公共行政環(huán)境:是指直接或間接地作用或影響公共組織、行政心理、行政行為和管理方法與技術(shù)的行政系統(tǒng)內(nèi)部和外部的各種要素的總和。17.委員會制:是指在公共組織中,由兩個人以上掌握決策權(quán)和指揮權(quán),按照多數(shù)原則進(jìn)行決策的公共組織類型。18.行政決策參與:是指行政領(lǐng)導(dǎo)者個人或集體在行政決策時,專家學(xué)者、社會團(tuán)體、公民等對決策提出意見或建議的活動。19.輿論監(jiān)督:是指通過在公共論壇的言論空間中所抒發(fā)的輿論力量對政府機(jī)構(gòu)和政府官員濫用權(quán)力等不當(dāng)行為的監(jiān)督與制約。四、簡答題20.簡述政府文化職能的主要內(nèi)容。答:(1)意識形態(tài)職能;(2)發(fā)展科學(xué)技術(shù)和教育職能;(3)發(fā)展文學(xué)藝術(shù)和體育衛(wèi)生職能;(4)加強(qiáng)社會主義道德建設(shè)的職能;(5)清除那些不僅沒有社會價值而且有害的文化產(chǎn)品的職能。21.簡述行政執(zhí)行的特點(diǎn)。答:(1)綜合性;第3頁共6頁(2)目的性;(3)具體性;(4)強(qiáng)制性;(5)靈活性。五、論述題22.你認(rèn)為行政改革必須遵循的原則有哪些?答:第一,行政改革必須進(jìn)行科學(xué)而嚴(yán)密地論證和規(guī)劃,慎重開展。行政改革是一個十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,進(jìn)行行政改革必須從系統(tǒng)的高度認(rèn)真地看待和研究每個步驟及其各項(xiàng)措施。在進(jìn)行行政改革之前,要進(jìn)行調(diào)查研究,要切實(shí)找到行政系統(tǒng)問題之所在,進(jìn)行全面深入的行政診斷。然后就行政改革的性質(zhì)、方向、目的、目標(biāo)、方法、突破點(diǎn)、動力與阻力,以及改革所產(chǎn)生的正負(fù)作用進(jìn)行科學(xué)論證,制定出切實(shí)可行的科學(xué)規(guī)劃。進(jìn)行改革則必須十分慎重,從比較容易獲得成功并容易看到改革效果的環(huán)節(jié)先進(jìn)行改革。第二,行政改革必須以保持社會穩(wěn)定為前提。行政改革不僅僅打破行政系統(tǒng)的自身平衡,而且必然因此造成社會的不平衡。政府是社會的穩(wěn)定機(jī)制,是社會秩序的維護(hù)者和管理者,是社會的最主要平衡工具和穩(wěn)定工具。行政改革必須打破政府自身的穩(wěn)定性,這就容易造成社會不穩(wěn)定。所以,行政改革在打破行政系統(tǒng)的內(nèi)部平衡之時,所造成的社會不平衡以保持社會相對穩(wěn)定為限度,也就是說不能使社會發(fā)生大的動蕩。行政改革在打破平衡時還要保持對社會控制的能力,而不能使社會解體。第4頁共6頁第三,行政改革要以改變觀念為先導(dǎo),以體制創(chuàng)新為核心,以高效、公平、廉潔為目標(biāo)。行政改革必須首先改變改革者的觀念,應(yīng)該以民主、公平、效率、服務(wù)等觀念為先導(dǎo),才能進(jìn)行卓有成效的改革。在新觀念的指導(dǎo)下,才能進(jìn)行體制創(chuàng)新。體制創(chuàng)新是行政改革的核心,不進(jìn)行體制創(chuàng)新,就不可能建立一個具有中國特色的行政體制。體制創(chuàng)新要圍繞著高效、公平、廉潔這個目標(biāo)來進(jìn)行。第四,行政改革必須有政治保障和法律保障。行政改革不是人為地制造運(yùn)動,而是形勢的需要和社會推動的必然結(jié)果。但如果沒有權(quán)威的政治支持,行政改革就無法進(jìn)行,政治是行政改革的保障。行政改革是政治改革的重要組成部分,行政改革可以促進(jìn)政治改革,政治改革可以為行政改革拓寬道路。所以行政改革是一種政治行為。行政改革僅有政治保障是不夠的,因?yàn)檎尾荒鼙WC行政改革一定依法改革,因此,行政改革必須有法律保障,依法進(jìn)行改革。改革必須用重典,必須在社會主義法制的規(guī)范之下進(jìn)行。第五,行政改革以理順關(guān)系、轉(zhuǎn)變政府職能為重點(diǎn)。行政改革就是對政府與社會各種關(guān)系的再調(diào)整,也就是重新確定政府在社會中所扮演的角色。因此,進(jìn)行行政改革就要理順和擺正政府與社會、政府與市場、政府與社會組織和政府與公民之間的關(guān)系。要理順這些關(guān)系,就要轉(zhuǎn)變政府職能,政府應(yīng)該將那些管不了也管不好的事情,交由社會去解決,分權(quán)于社會。同時,要第5頁共6頁認(rèn)識到政府能力的有限性,它不可能解決所有的社會問題,而應(yīng)該讓社會擔(dān)負(fù)一些責(zé)任。23.試述行政效率在公共行政中的作用。答:政效率在公共行政中的作用:第一,提高行政效率是公共行政的宗旨。行政效率是公共行政活動的起點(diǎn),也是落腳點(diǎn)。政府管理國家和社會的各個方面的公共事務(wù),都必須講投入產(chǎn)出和成本效益,都必須講效率,不講成本、不講效率的政府是沒有的。第二,行政效率是檢查和衡量公共組織和公共行政活動的有效性的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。公共行政的高效化,是公共行政現(xiàn)代化的重要方面。通過行政效率,可以檢查和衡量公共行政的各個要素、環(huán)節(jié)、管理制度和手段是否現(xiàn)代化、科學(xué)化和法制化;也可以檢驗(yàn)和衡量國家行政機(jī)關(guān)的工作人員的隊(duì)伍素質(zhì)、能力、工作態(tài)度、人際關(guān)系;還可以檢驗(yàn)和衡量行政體制是否科學(xué)合
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