專家聘用協(xié)議(7篇)

專家聘用協(xié)議編號(hào)： 為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理，加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。 （以下簡(jiǎn)稱甲方）聘用 先生/女士（以下簡(jiǎn)稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。本協(xié)議有效期為 年，自雙方簽字之日起執(zhí)行。一、甲方承諾：根據(jù)審核需要邀請(qǐng)技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動(dòng)，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)助/報(bào)酬。向乙方提供或傳達(dá)上級(jí)部門和甲方有關(guān)認(rèn)證活動(dòng)的信息甲方邀請(qǐng)乙方參加審核或相關(guān)組織活動(dòng)時(shí)，按每個(gè)審核日發(fā)放 元保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方自行辦理保險(xiǎn)。凡在參加甲方的審核時(shí)，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險(xiǎn)條款執(zhí)行，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;若乙方未辦理保險(xiǎn)，則一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。二、乙方承諾：遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。甲方安排審核活動(dòng)時(shí)一般能保證參加，如無(wú)特殊情況累計(jì)二次不能按任務(wù)書執(zhí)行審核任務(wù)，則視為不愿意參加甲方審核活動(dòng)，不再安排審核任務(wù)。本人同意在審核中發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第一項(xiàng)中的第3條執(zhí)行。甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。甲方（蓋章）： 技術(shù)專家（簽字）： 法定代表人（簽字）： 年 月 日 年 月 日簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)： 甲方：中環(huán)聯(lián)合（北京）認(rèn)證中心有限公司乙方：一、 聘任職務(wù)：iso9000口iso14000口ohsms口環(huán)境標(biāo)志口有機(jī)食品口其它;二、 聘任期限：自 年 月 日至 年 月 日三、 受聘條件：（一） 受聘人應(yīng)按中心規(guī)定提供學(xué)歷和專業(yè)能力的有關(guān)證明文件,并填寫相應(yīng)的登記表,經(jīng)體系部審核批準(zhǔn)后方能簽訂本合同。（二） 受聘兼職審核員/技術(shù)專家應(yīng)能滿足中心所要求的專業(yè)能力和相應(yīng)的資格,并能完成中心下達(dá)的認(rèn)證審核/評(píng)審任務(wù)。（三） 所有受聘人員應(yīng)身體健康,無(wú)嚴(yán)重慢性疾病,必要時(shí)提供必要的健康證明。（注：嚴(yán)重慢性疾病指：心腦血管系統(tǒng)疾病、精神系統(tǒng)疾病、傳染性疾病、腎臟系統(tǒng)疾病等。四、 受聘人的義務(wù)和責(zé)任：（一）遵章守紀(jì),服從管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中心的有關(guān)規(guī)定。（二） 盡職盡責(zé),高效優(yōu)質(zhì)完成中心安排的工作。（三） 維護(hù)中心的聲譽(yù),不損害中心的形象。（四） 接受審核任務(wù)時(shí),應(yīng)保證本人與所在組織與受審單位在兩年內(nèi)未曾進(jìn)行過(guò)咨詢或存在其他經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。五、 受聘人的權(quán)利：（一）有權(quán)獲得相應(yīng)的酬金。（二）有權(quán)對(duì)中心的各項(xiàng)工作提出建議和意見(jiàn)。（三）有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿向中心解聘（應(yīng)提前一個(gè)月書面提出）。六、聘用方的權(quán)利：（一）對(duì)受聘人在聘任期內(nèi)的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理,并有權(quán)進(jìn)行考核。（二）受聘人若因健康原因或?qū)I(yè)能力不足,不能勝任所聘職務(wù)時(shí),有權(quán)予以解聘（應(yīng)提前一個(gè)月通知本人）。（三）受聘人由于工作失誤或個(gè)人職責(zé)引發(fā)事故而使中心遭受較大經(jīng)濟(jì)損失時(shí),有權(quán)索賠。專家聘用協(xié)議（二）為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理，加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。 （以下簡(jiǎn)稱甲方）聘用 先生（以下簡(jiǎn)稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。一、甲方承諾：根據(jù)工作需要邀請(qǐng)技術(shù)專家開展 等服務(wù)，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給報(bào)酬，甲方支付乙方的報(bào)酬總金額為 元，支付方式為 。2、 鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，不承擔(dān)乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責(zé)任。二、乙方承諾：1、 遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。2、 本人同意在聘用期間發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第二項(xiàng)中的第2條執(zhí)行。3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);不得刺探與本職工作和本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及信息等技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露;乙方離職后仍承擔(dān)兼職期間的保密義務(wù)和不擅自使用秘密信息的義務(wù)。三、協(xié)議的終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1、協(xié)議期滿;2、乙方在聘用間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。四、工作交接;本協(xié)議自甲方壓覆的三個(gè)探礦權(quán)評(píng)估和賠償工作結(jié)束后終止。五、其他事項(xiàng);本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）： 技術(shù)專家（簽字）： 法定代表人（簽字）： 年 月 日簽訂地點(diǎn)： 專家聘用協(xié)議（三）甲方（聘用單位）：武漢市人民醫(yī)院乙方（受聘人）： 為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘用協(xié)議，并達(dá)成以下條款，以資共同遵守。第一條：協(xié)議期限聘用期限為壹年，自 年 月起至 年 月止。第二條：工作崗位及職責(zé)要求1、乙方受聘為 科專家。2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責(zé)，遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會(huì)診及疑難病案討論。第三條：工作報(bào)酬：稅后 乙方的報(bào)酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號(hào)費(fèi)收入。1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。專家每周上門診 天（其中包括每月工資 元。2、掛號(hào)費(fèi)收入按___%、檢查費(fèi)按___%次月兌現(xiàn)。3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時(shí)間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。第四條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場(chǎng)所，保障乙方工作時(shí)間依法享有的診療權(quán)以及名譽(yù)和人身安全。2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第五條：工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定，確保安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔(dān)責(zé)任 。3、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。4、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果掛號(hào)費(fèi)收入掛鉤 。第六條：聘用關(guān)系的延續(xù)和終止1、返聘期滿，醫(yī)院對(duì)返聘專家按年度工作目標(biāo)與任務(wù)從職業(yè)道德、門診工作量、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。六、聘用期內(nèi)有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：1、未經(jīng)醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動(dòng)或損害醫(yī)院利益者。2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評(píng)價(jià)較差的。5、返聘期一年內(nèi)病事假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月。6、因身體原因，不能勝任本職工作的。第七條：協(xié)議的變更和終止1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時(shí)，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可變更或解除本協(xié)議。2、乙方在有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除聘用協(xié)議;（1）、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時(shí);（2）、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時(shí);（3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時(shí)。3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報(bào)酬和待遇，乙方有權(quán)要求解除聘用協(xié)議。第八條：附則1、本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份;2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方： （公章）乙方： （簽字）法定代表人： （簽字） 年 月 日專家聘用協(xié)議（四）甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 因工作需要，甲方聘用天津科技大學(xué)教授 先生為甲方科技創(chuàng)新顧問(wèn)。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、協(xié)議期限1、本協(xié)議有期限自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。二、工作要求1、甲方聘用乙方：擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問(wèn)，提供有關(guān)設(shè)備、生產(chǎn)流水線采購(gòu)、優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對(duì)申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見(jiàn)，工作職責(zé)由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理安排。2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方工廠、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和其他勞動(dòng)保護(hù)條件。3、乙方對(duì)自身安全、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù)，必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。四、工作報(bào)酬待遇1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為： 元/月（稅前）。2、甲方次月 日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬。3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止1、本協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。3、嚴(yán)重違反工作（勞動(dòng)）紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。4、國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5、乙方因健康原因不能履行工作的。六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 月書面通知另一方。七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。專家聘用協(xié)議（五）根據(jù)工作需要邀請(qǐng)技術(shù)專家開展____等服務(wù)，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給報(bào)酬，甲方支付乙方的報(bào)酬總金額為 元，支付方式為 。2、 鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，不承擔(dān)乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責(zé)任。二、乙方承諾：1、 遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。2、 本人同意在聘用期間發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第二項(xiàng)中的第2條執(zhí)行。3、 乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);不得刺探與本職工作和本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及信息等技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露;乙方離職后仍承擔(dān)兼職期間的保密義務(wù)和不擅自使用秘密信息的義務(wù)。三、協(xié)議的終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1、協(xié)議期滿;2、乙方在聘用間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。四、 工作交接;本協(xié)議自甲方壓覆的三個(gè)探礦權(quán)評(píng)估和賠償工作結(jié)束后終止。五、 其他事項(xiàng);本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）： 技術(shù)專家（簽字）： 法定代表人（簽字）： 年 月 日簽訂地點(diǎn)： 專家聘用協(xié)議（六）甲方（聘用單位）：武漢市人民醫(yī)院乙方（受聘人）： 為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘用協(xié)議，并達(dá)成以下條款，以資共同遵守。第一條：協(xié)議期限聘用期限為壹年，自 年 月起至 年 月止。第二條：工作崗位及職責(zé)要求1、 乙方受聘為 科專家。2、 乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責(zé)，遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會(huì)診及疑難病案討論。第三條：工作報(bào)酬：稅后 乙方的報(bào)酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號(hào)費(fèi)收入。1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。專家每周上門診 天（其中包括每月工資 元。2、掛號(hào)費(fèi)收入按___%、檢查費(fèi)按___%次月兌現(xiàn)。3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時(shí)間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。第四條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場(chǎng)所，保障乙方工作時(shí)間依法享有的診療權(quán)以及名譽(yù)和人身安全。2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第五條：工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定，確保安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔(dān)責(zé)任 。3、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。4、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果掛號(hào)費(fèi)收入掛鉤 。第六條：聘用關(guān)系的延續(xù)和終止1、返聘期滿，醫(yī)院對(duì)返聘專家按年度工作目標(biāo)與任務(wù)從職業(yè)道德、門診工作量、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。六、聘用期內(nèi)有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：1、未經(jīng)醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動(dòng)或損害醫(yī)院利益者。2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評(píng)價(jià)較差的。5、返聘期一年內(nèi)病事假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月。6、因身體原因，不能勝任本職工作的。第七條：協(xié)議的變更和終止1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時(shí)，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可變更或解除本協(xié)議。2、乙方在有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除聘用協(xié)議;（1）、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時(shí);（2）、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時(shí);（3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時(shí)。3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報(bào)酬和待遇，乙方有權(quán)要求解除聘用協(xié)議。第八條：附則1、本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份;2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方： （公章）乙方： （簽字）法定代表人： （簽字） 年 月 日專家聘用協(xié)議（七）甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 因工作需要，甲方聘用天津科技大學(xué)教授 先生為甲方科技創(chuàng)新顧問(wèn)。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守