糧油儲(chǔ)備庫(kù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范本（6篇）

第30頁(yè)共30頁(yè)糧油儲(chǔ)?備庫(kù)統(tǒng)?計(jì)工作?經(jīng)驗(yàn)總?結(jié)范本?做好?統(tǒng)計(jì)工?作當(dāng)好?參謀助?手—?___?_統(tǒng)計(jì)?工作的?做法近?年來(lái)，?我們?cè)?中儲(chǔ)糧?總公司?、分公?司的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?糧食方?針政策?，嚴(yán)格?執(zhí)行《?統(tǒng)計(jì)法?》和糧?食統(tǒng)計(jì)?制度，?穩(wěn)定統(tǒng)?計(jì)隊(duì)伍?，提升?統(tǒng)計(jì)人?員素質(zhì)?，深入?調(diào)查研?究，搞?好分析?預(yù)測(cè)，?較好地?完成了?各項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)工作?任務(wù)，?為領(lǐng)導(dǎo)?宏觀管?理和科?學(xué)決策?提供了?大量的?數(shù)字資?料和分?析材料?，較好?地起到?了參謀?和助手?的作用?，多次?被分公?司評(píng)為?統(tǒng)計(jì)工?作先進(jìn)?單位。?主要做?法：?一、強(qiáng)?化領(lǐng)導(dǎo)?穩(wěn)定隊(duì)?伍，提?高認(rèn)識(shí)?轉(zhuǎn)變職?能糧?食統(tǒng)計(jì)?工作既?是搞活?糧食流?通，提?高流通?效益的?晴雨表?和指示?器，又?是中央?儲(chǔ)備糧?計(jì)劃數(shù)?量的直?接反映?，也是?上級(jí)撥?付費(fèi)用?補(bǔ)貼的?直接依?據(jù)。特?別是在?糧食購(gòu)?銷(xiāo)市場(chǎng)?化新形?勢(shì)下，?統(tǒng)計(jì)工?作的作?用更為?突出。?當(dāng)前，?以收購(gòu)?、市場(chǎng)?、價(jià)格?三放開(kāi)?為主要?內(nèi)容的?新一輪?糧食流?通體制?改革即?將全面?推廣，?以產(chǎn)權(quán)?制度改?革為重?點(diǎn)的國(guó)?有糧食?企業(yè)改?革大步?推進(jìn)，?傳統(tǒng)的?統(tǒng)計(jì)工?作模式?越來(lái)越?不適應(yīng)?糧食企?業(yè)改革?與發(fā)展?的要求?。糧食?統(tǒng)計(jì)工?作只有?與時(shí)俱?進(jìn)，大?膽創(chuàng)新?，積極?探索新?時(shí)期做?好統(tǒng)計(jì)?工作的?新方法?，主動(dòng)?跳出單?純而簡(jiǎn)?單地提?供報(bào)表?和數(shù)據(jù)?的小_?___?，實(shí)現(xiàn)?由被動(dòng)?型向主?動(dòng)型轉(zhuǎn)?變，由?管理型?向服務(wù)?型轉(zhuǎn)變?，才能?發(fā)揮好?統(tǒng)計(jì)工?作的“?信息、?咨詢(xún)、?監(jiān)督”?職能，?才能不?斷提高?服務(wù)水?平，更?好地服?務(wù)于企?業(yè)大局?。基于?這種認(rèn)?識(shí)，近?年來(lái)，?中心庫(kù)?在糧改?力度不?斷加大?的情況?下，始?終高度?重視統(tǒng)?計(jì)工作?，不斷?將統(tǒng)計(jì)?工作推?向前進(jìn)?。1?、穩(wěn)定?隊(duì)伍。?統(tǒng)計(jì)隊(duì)?伍的穩(wěn)?定，直?接關(guān)系?統(tǒng)計(jì)工?作的質(zhì)?量和水?平。為?此，中?心庫(kù)專(zhuān)?門(mén)下發(fā)?文件，?要求各?承儲(chǔ)庫(kù)?企業(yè)必?須配備?專(zhuān)職統(tǒng)?計(jì)人員?，確保?統(tǒng)計(jì)隊(duì)?伍穩(wěn)定?。中心?庫(kù)所轄?___?_個(gè)代?儲(chǔ)庫(kù)都?配備了?專(zhuān)職統(tǒng)?計(jì)員，?為統(tǒng)計(jì)?工作全?面健康?發(fā)展打?下了較?為堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)?。各代?儲(chǔ)庫(kù)為?統(tǒng)計(jì)人?員配備?了較先?進(jìn)的微?機(jī)設(shè)備?，并與?中心庫(kù)?實(shí)施統(tǒng)?計(jì)聯(lián)網(wǎng)?，實(shí)現(xiàn)?了報(bào)表?自動(dòng)化?，完成?了超強(qiáng)?報(bào)表，?通用臺(tái)?帳管理?系統(tǒng)，?中儲(chǔ)糧?倉(cāng)儲(chǔ)管?理系統(tǒng)?等軟件?的應(yīng)用?。領(lǐng)導(dǎo)?的高度?重視和?堅(jiān)強(qiáng)支?持，為?統(tǒng)計(jì)工?作的正?常開(kāi)展?創(chuàng)造了?良好的?環(huán)境，?統(tǒng)計(jì)人?員的工?作主動(dòng)?性和積?極性顯?著增強(qiáng)?。2?、抓好?培訓(xùn)。?中心庫(kù)?始終堅(jiān)?持定期?與不定?期和以?會(huì)代培?等方式?，積極?___?_統(tǒng)計(jì)?人員深?入學(xué)習(xí)?《統(tǒng)計(jì)?法》、?《__?__省?統(tǒng)計(jì)管?理?xiàng)l例?》、糧?食流通?體制改?革政策?及糧食?統(tǒng)計(jì)制?度，提?高了大?家綜合?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能?力。近?幾年，?先后有?___?_名同?志參加?了分公?司和中?心庫(kù)_?___?的統(tǒng)計(jì)?培訓(xùn)班?，有效?地提高?了統(tǒng)計(jì)?人員的?工作水?平，進(jìn)?一步規(guī)?范了統(tǒng)?計(jì)工作?管理。?統(tǒng)計(jì)隊(duì)?伍呈現(xiàn)?出三個(gè)?明顯的?進(jìn)步：?一是樹(shù)?立起了?良好的?職業(yè)道?德，大?家愛(ài)崗?敬業(yè)，?熟悉政?策法規(guī)?，端正?態(tài)度搞?好調(diào)查?，正確?分析市?場(chǎng)動(dòng)態(tài)?，客觀?公正據(jù)?實(shí)反映?，搞好?服務(wù)。?二是掌?握了合?理的知?識(shí)結(jié)構(gòu)?。在轉(zhuǎn)?變中充?分發(fā)揮?自己的?業(yè)務(wù)知?識(shí)和技?能，努?力學(xué)習(xí)?糧食市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?、政策?法規(guī)及?文化知?識(shí)。三?是提高?了政治?素質(zhì)。?能感悟?到政策?和變化?對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作帶?來(lái)的巨?大影響?，提高?了認(rèn)識(shí)?和實(shí)踐?能力，?增強(qiáng)了?參與決?策，當(dāng)?好參謀?助手的?主動(dòng)性?。3?、提高?待遇。?隨著糧?改的不?斷深入?，個(gè)別?代儲(chǔ)庫(kù)?因重會(huì)?計(jì)，輕?統(tǒng)計(jì)，?重經(jīng)營(yíng)?，輕管?理，導(dǎo)?致統(tǒng)計(jì)?人員地?位越來(lái)?越低，?工作越?來(lái)越多?，任務(wù)?越來(lái)越?重，統(tǒng)?計(jì)人員?既要兢?兢業(yè)業(yè)?搞好統(tǒng)?計(jì)工作?，又要?肩負(fù)其?它任務(wù)?。針對(duì)?上述情?況，中?心庫(kù)一?方面要?求統(tǒng)計(jì)?人員端?正態(tài)度?，樹(shù)立?有為才?能有位?的意識(shí)?，努力?提高統(tǒng)?計(jì)服務(wù)?水平，?另一方?面多次?召開(kāi)代?儲(chǔ)庫(kù)負(fù)?責(zé)人會(huì)?議，強(qiáng)?調(diào)統(tǒng)計(jì)?工作重?要性，?明確要?求：統(tǒng)?計(jì)人員?要參與?企業(yè)經(jīng)?營(yíng)決策?，參加?有關(guān)會(huì)?議，閱?讀有關(guān)?文件，?并規(guī)定?給予一?定崗位?津貼，?同時(shí)單?位要盡?量少給?或不給?統(tǒng)計(jì)人?員分配?其它任?務(wù)，使?統(tǒng)計(jì)人?員有足?夠時(shí)間?和精力?開(kāi)展各?項(xiàng)工作?，確保?統(tǒng)計(jì)數(shù)?字準(zhǔn)確?及時(shí)上?報(bào)。通?過(guò)多方?努力，?統(tǒng)計(jì)人?員在企?業(yè)經(jīng)營(yíng)?與管理?中的作?用較好?地發(fā)揮?出來(lái)，?統(tǒng)計(jì)人?員參與?企業(yè)管?理決策?的積極?性高漲?，統(tǒng)計(jì)?工作的?地位有?了較大?提高。?二、?規(guī)范統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)?工作，?認(rèn)真執(zhí)?行統(tǒng)計(jì)?規(guī)章?1、健?全制度?夯實(shí)基?礎(chǔ)。要?保證統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?及時(shí)準(zhǔn)?確，就?必須從?基礎(chǔ)工?作入手?，大力?夯實(shí)源?頭數(shù)字?，完善?手續(xù)制?度，強(qiáng)?化監(jiān)督?落實(shí)。?一是細(xì)?化承儲(chǔ)?企業(yè)制?度。為?更好地?掌握統(tǒng)?計(jì)數(shù)字?的真實(shí)?性，在?認(rèn)真執(zhí)?行糧油?統(tǒng)計(jì)制?度的基?礎(chǔ)上，?又結(jié)合?企業(yè)實(shí)?際制定?了《糧?油出（?入）庫(kù)?情況報(bào)?單》、?《分庫(kù)?點(diǎn)收支?存報(bào)告?單》、?《中心?庫(kù)統(tǒng)計(jì)?百分考?核辦法?》以及?溢余、?損耗審?批制度?，使統(tǒng)?計(jì)數(shù)字?的準(zhǔn)確?性、時(shí)?效性有?了很大?提高。?二是規(guī)?范傳遞?手續(xù)。?大力推?進(jìn)原始?憑證傳?遞制度?規(guī)范化?，能夠?認(rèn)真執(zhí)?行糧食?統(tǒng)計(jì)制?度，客?觀反映?糧油購(gòu)?銷(xiāo)存的?實(shí)際情?況，原?始記錄?齊全，?傳遞手?續(xù)嚴(yán)格?，做到?業(yè)務(wù)處?理收有?憑、支?有據(jù)。?三是規(guī)?范臺(tái)帳?登統(tǒng)。?通過(guò)狠?抓統(tǒng)計(jì)?臺(tái)帳制?度的落?實(shí)，使?各承儲(chǔ)?企業(yè)能?夠及時(shí)?根據(jù)原?始憑證?登記統(tǒng)?計(jì)臺(tái)帳?，改變?了統(tǒng)計(jì)?數(shù)字依?照會(huì)計(jì)?數(shù)字“?跑”的?不良習(xí)?慣。四?是完善?對(duì)賬制?度。中?心庫(kù)制?定了《?統(tǒng)計(jì)、?會(huì)計(jì)、?保管三?方對(duì)賬?互核薄?》，規(guī)?定：每?月底業(yè)?務(wù)終了?，統(tǒng)計(jì)?、會(huì)計(jì)?、保管?三方對(duì)?賬，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)查?找原因?，并加?以解決?。統(tǒng)計(jì)?報(bào)表做?到“三?不報(bào)出?”，即?：不對(duì)?賬不報(bào)?出，有?錯(cuò)誤不?報(bào)出，?不經(jīng)負(fù)?責(zé)糧油?儲(chǔ)備庫(kù)?統(tǒng)計(jì)工?作經(jīng)驗(yàn)?總結(jié)糧?油儲(chǔ)備?庫(kù)統(tǒng)計(jì)?工作經(jīng)?驗(yàn)總結(jié)?人審閱?不報(bào)出?，切實(shí)?做到了?帳帳相?符，帳?實(shí)相符?，確保?了庫(kù)存?真實(shí)。?在分公?司及農(nóng)?發(fā)行的?歷次庫(kù)?存檢查?中都順?利通過(guò)?，并受?到了良?好評(píng)價(jià)?。2?、嚴(yán)肅?統(tǒng)計(jì)工?作紀(jì)律?。嚴(yán)格?遵守統(tǒng)?計(jì)紀(jì)律?，求真?務(wù)實(shí)，?排除干?擾真實(shí)?反映統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?。是統(tǒng)?計(jì)人員?的神圣?職責(zé)，?也是義?不容辭?的義務(wù)?。在工?作中我?們大力?倡導(dǎo)說(shuō)?真話(huà)、?報(bào)實(shí)數(shù)?的工作?作風(fēng)，?對(duì)各種?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表的統(tǒng)?計(jì)范圍?，數(shù)字?口徑，?報(bào)送時(shí)?間等按?照統(tǒng)計(jì)?制度要?求做到?落實(shí)堅(jiān)?決，并?定期對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的質(zhì)?量進(jìn)行?評(píng)議評(píng)?估，對(duì)?在統(tǒng)計(jì)?工作中?表現(xiàn)出?色和堅(jiān)?持實(shí)事?求是，?敢于同?弄虛作?假行為?作斗爭(zhēng)?的統(tǒng)計(jì)?人員中?心庫(kù)給?予通報(bào)?表彰；?對(duì)違反?統(tǒng)計(jì)紀(jì)?律的有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?和統(tǒng)計(jì)?人員，?根據(jù)《?統(tǒng)計(jì)法?》的有?關(guān)規(guī)定?給予嚴(yán)?肅處理?，從而?維護(hù)了?《統(tǒng)計(jì)?法》的?嚴(yán)肅性?，杜絕?了虛報(bào)?、遲報(bào)?、瞞報(bào)?、漏報(bào)?、篡改?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)現(xiàn)象?的發(fā)生?。3?、開(kāi)展?檢查評(píng)?比活動(dòng)?。為保?證中心?庫(kù)統(tǒng)計(jì)?工作的?快捷，?健康發(fā)?展，我?們按照?“先自?查，后?互查”?的原則?，在每?年__?__月?份及_?___?月份，?___?_一次?統(tǒng)計(jì)質(zhì)?量大檢?查，通?過(guò)檢查?，既肯?定了統(tǒng)?計(jì)工作?中的成?績(jī)，也?發(fā)現(xiàn)和?糾正了?存在的?問(wèn)題，?杜絕了?違法亂?紀(jì)行為?，達(dá)到?了相互?學(xué)習(xí)，?相互促?進(jìn)，提?高統(tǒng)計(jì)?數(shù)字質(zhì)?量的目?的。同?時(shí)在轄?區(qū)內(nèi)開(kāi)?展了統(tǒng)?計(jì)評(píng)比?競(jìng)賽活?動(dòng)，對(duì)?評(píng)出的?優(yōu)勝單?位給予?一定的?獎(jiǎng)勵(lì)，?有效地?起到了?鼓勵(lì)先?進(jìn)，帶?動(dòng)中游?，鞭策?后勁的?作用。?三、?深入開(kāi)?展調(diào)查?研究，?努力搞?好統(tǒng)計(jì)?服務(wù)?通過(guò)開(kāi)?展糧食?統(tǒng)計(jì)調(diào)?查，可?以為糧?食企業(yè)?研究糧?食流通?的新特?點(diǎn)，探?索糧食?產(chǎn)銷(xiāo)發(fā)?展變化?的新規(guī)?律，促?進(jìn)企業(yè)?發(fā)展提?供極具?價(jià)值的?參考資?料。為?適應(yīng)新?形勢(shì)發(fā)?展的需?要，我?們站在?服務(wù)于?企業(yè)改?革發(fā)展?大局的?高度，?按照上?級(jí)部署?，積極?___?_研究?，切實(shí)?加強(qiáng)糧?食統(tǒng)計(jì)?調(diào)查工?作。?1、實(shí)?事求是?搞好夏?秋兩季?生產(chǎn)情?況調(diào)查?。我們?堅(jiān)決杜?絕估計(jì)?等于統(tǒng)?計(jì)的不?良現(xiàn)象?，發(fā)動(dòng)?代儲(chǔ)庫(kù)?統(tǒng)計(jì)人?員，配?合種子?部門(mén)，?深入到?田間地?頭，走?村入戶(hù)?，在調(diào)?查中測(cè)?算數(shù)據(jù)?，在親?朋好友?中求證?數(shù)據(jù)的?真實(shí)性?。近幾?年來(lái)，?轄區(qū)內(nèi)?的夏秋?兩季產(chǎn)?量調(diào)查?準(zhǔn)確程?度達(dá)到?95以?上，調(diào)?查數(shù)據(jù)?得到了?政府有?關(guān)部門(mén)?的高度?重視，?成為各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?預(yù)測(cè)市?場(chǎng)，進(jìn)?行決策?的重要?依據(jù)。?2、?___?_市場(chǎng)?搞好服?務(wù)。?糧油儲(chǔ)?備庫(kù)統(tǒng)?計(jì)工作?經(jīng)驗(yàn)總?結(jié)范本?（二）?做好?統(tǒng)計(jì)工?作當(dāng)好?參謀助?手—?___?_統(tǒng)計(jì)?工作的?做法?近年來(lái)?，我們?在中儲(chǔ)?糧總公?司、分?公司的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)糧食?方針政?策，嚴(yán)?格執(zhí)行?《統(tǒng)計(jì)?法》和?糧食統(tǒng)?計(jì)制度?，穩(wěn)定?統(tǒng)計(jì)隊(duì)?伍，提?升統(tǒng)計(jì)?人員素?質(zhì)，深?入調(diào)查?研究，?搞好分?析預(yù)測(cè)?，較好?地完成?了各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)工?作任務(wù)?，為領(lǐng)?導(dǎo)宏觀?管理和?科學(xué)決?策提供?了大量?的數(shù)字?資料和?分析材?料，較?好地起?到了參?謀和助?手的作?用，多?次被分?公司評(píng)?為統(tǒng)計(jì)?工作先?進(jìn)單位?。主要?做法：?一、?強(qiáng)化領(lǐng)?導(dǎo)穩(wěn)定?隊(duì)伍，?提高認(rèn)?識(shí)轉(zhuǎn)變?職能?糧食統(tǒng)?計(jì)工作?既是搞?活糧食?流通，?提高流?通效益?的晴雨?表和指?示器，?又是中?央儲(chǔ)備?糧計(jì)劃?數(shù)量的?直接反?映，也?是上級(jí)?撥付費(fèi)?用補(bǔ)貼?的直接?依據(jù)。?特別是?在糧食?購(gòu)銷(xiāo)市?場(chǎng)化新?形勢(shì)下?，統(tǒng)計(jì)?工作的?作用更?為突出?。當(dāng)前?，以收?購(gòu)、市?場(chǎng)、價(jià)?格三放?開(kāi)為主?要內(nèi)容?的新一?輪糧食?流通體?制改革?即將全?面推廣?，以產(chǎn)?權(quán)制度?改革為?重點(diǎn)的?國(guó)有糧?食企業(yè)?改革大?步推進(jìn)?，傳統(tǒng)?的統(tǒng)計(jì)?工作模?式越來(lái)?越不適?應(yīng)糧食?企業(yè)改?革與發(fā)?展的要?求。糧?食統(tǒng)計(jì)?工作只?有與時(shí)?俱進(jìn)，?大膽創(chuàng)?新，積?極探索?新時(shí)期?做好統(tǒng)?計(jì)工作?的新方?法，主?動(dòng)跳出?單純而?簡(jiǎn)單地?提供報(bào)?表和數(shù)?據(jù)的小?___?_，實(shí)?現(xiàn)由被?動(dòng)型向?主動(dòng)型?轉(zhuǎn)變，?由管理?型向服?務(wù)型轉(zhuǎn)?變，才?能發(fā)揮?好統(tǒng)計(jì)?工作的?“信息?、咨詢(xún)?、監(jiān)督?”職能?，才能?不斷提?高服務(wù)?水平，?更好地?服務(wù)于?企業(yè)大?局?；?于這種?認(rèn)識(shí)，?近年來(lái)?，中心?庫(kù)在糧?改力度?不斷加?大的情?況下，?始終高?度重視?統(tǒng)計(jì)工?作，不?斷將統(tǒng)?計(jì)工作?推向前?進(jìn)。?1、穩(wěn)?定隊(duì)伍?。統(tǒng)計(jì)?隊(duì)伍的?穩(wěn)定，?直接關(guān)?系統(tǒng)計(jì)?工作的?質(zhì)量和?水平。?為此，?中心庫(kù)?專(zhuān)門(mén)下?發(fā)文件?，要求?各承儲(chǔ)?庫(kù)企業(yè)?必須配?備專(zhuān)職?統(tǒng)計(jì)人?員，確?保統(tǒng)計(jì)?隊(duì)伍穩(wěn)?定。中?心庫(kù)所?轄__?__個(gè)?代儲(chǔ)庫(kù)?都配備?了專(zhuān)職?統(tǒng)計(jì)員?，為統(tǒng)?計(jì)工作?全面健?康發(fā)展?打下了?較為堅(jiān)?實(shí)的基?礎(chǔ)。各?代儲(chǔ)庫(kù)?為統(tǒng)計(jì)?人員配?備了較?先進(jìn)的?微機(jī)設(shè)?備，并?與中心?庫(kù)實(shí)施?統(tǒng)計(jì)聯(lián)?網(wǎng)，實(shí)?現(xiàn)了報(bào)?表自動(dòng)?化，完?成了超?強(qiáng)報(bào)表?，通用?臺(tái)帳管?理系統(tǒng)?，中儲(chǔ)?糧倉(cāng)儲(chǔ)?管理系?統(tǒng)等軟?件的應(yīng)?用。領(lǐng)?導(dǎo)的高?度重視?和堅(jiān)強(qiáng)?支持，?為統(tǒng)計(jì)?工作的?正常開(kāi)?展創(chuàng)造?了良好?的環(huán)境?，統(tǒng)計(jì)?人員的?工作主?動(dòng)性和?積極性?顯著增?強(qiáng)。?2、抓?好培訓(xùn)?。中心?庫(kù)始終?堅(jiān)持定?期與不?定期和?以會(huì)代?培等方?式，積?極__?__統(tǒng)?計(jì)人員?深入學(xué)?習(xí)《統(tǒng)?計(jì)法》?、《_?___?省統(tǒng)計(jì)?管理?xiàng)l?例》、?糧食流?通體制?改革政?策及糧?食統(tǒng)計(jì)?制度，?提高了?大家綜?合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?能力。?近幾年?，先后?有__?__名?同志參?加了分?公司和?中心庫(kù)?___?_的統(tǒng)?計(jì)培?訓(xùn)班，?有效地?提高了?統(tǒng)計(jì)人?員的工?作水平?，進(jìn)一?步規(guī)范?了統(tǒng)計(jì)?工作管?理。統(tǒng)?計(jì)隊(duì)伍?呈現(xiàn)出?三個(gè)明?顯的進(jìn)?步：一?是樹(shù)立?起了良?好的職?業(yè)道德?，大家?愛(ài)崗敬?業(yè)，熟?悉政策?法規(guī)，?端正態(tài)?度搞好?調(diào)查，?正確分?析市場(chǎng)?動(dòng)態(tài)，?客觀公?正據(jù)實(shí)?反映，?搞好服?務(wù)。二?是掌握?了合理?的知識(shí)?結(jié)構(gòu)。?在轉(zhuǎn)變?中充分?發(fā)揮自?己的業(yè)?務(wù)知識(shí)?和技能?，努力?學(xué)習(xí)糧?食市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)、?政策法?規(guī)及文?化知識(shí)?。三是?提高了?政治素?質(zhì)。能?感悟到?政策和?變化對(duì)?統(tǒng)計(jì)工?作帶來(lái)?的巨大?影響，?提高了?認(rèn)識(shí)和?實(shí)踐能?力，增?強(qiáng)了參?與決策?，當(dāng)好?參謀助?手的主?動(dòng)性。?3、?提高待?遇。隨?著糧改?的不斷?深入，?個(gè)別代?儲(chǔ)庫(kù)因?重會(huì)計(jì)?，輕統(tǒng)?計(jì)，重?經(jīng)營(yíng)，?輕管理?，導(dǎo)致?統(tǒng)計(jì)人?員地位?越來(lái)越?低，工?作越來(lái)?越多，?任務(wù)越?來(lái)越重?，統(tǒng)計(jì)?人員既?要兢兢?業(yè)業(yè)搞?好統(tǒng)計(jì)?工作，?又要肩?負(fù)其它?任務(wù)。?針對(duì)上?述情況?，中心?庫(kù)一方?面要求?統(tǒng)計(jì)人?員端正?態(tài)度，?樹(shù)立有?為才能?有位的?意識(shí)，?努力提?高統(tǒng)計(jì)?服務(wù)水?平，另?一方面?多次召?開(kāi)代儲(chǔ)?庫(kù)負(fù)?責(zé)人會(huì)?議，強(qiáng)?調(diào)統(tǒng)計(jì)?工作重?要性，?明確要?求。統(tǒng)?計(jì)人員?要參與?企業(yè)經(jīng)?營(yíng)決策?，參加?有關(guān)會(huì)?議，閱?讀有關(guān)?文件，?并規(guī)定?給予一?定崗位?津貼，?同時(shí)單?位要盡?量少給?或不給?統(tǒng)計(jì)人?員分配?其它任?務(wù)，使?統(tǒng)計(jì)人?員有足?夠時(shí)間?和精力?開(kāi)展各?項(xiàng)工作?，確保?統(tǒng)計(jì)數(shù)?字準(zhǔn)確?及時(shí)上?報(bào)。通?過(guò)多方?努力，?統(tǒng)計(jì)人?員在企?業(yè)經(jīng)營(yíng)?與管理?中的作?用較好?地發(fā)揮?出來(lái)，?統(tǒng)計(jì)人?員參與?企業(yè)管?理決策?的積極?性高漲?，統(tǒng)計(jì)?工作的?地位有?了較大?提高。?二、?規(guī)范統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)?工作，?認(rèn)真執(zhí)?行統(tǒng)計(jì)?規(guī)章?1、健?全制度?夯實(shí)基?礎(chǔ)。要?保證統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?及時(shí)準(zhǔn)?確，就?必須從?基礎(chǔ)工?作入手?，大力?夯實(shí)源?頭數(shù)字?，完善?手續(xù)制?度，強(qiáng)?化監(jiān)督?落實(shí)。?一是細(xì)?化承儲(chǔ)?企業(yè)制?度。為?更好地?掌握統(tǒng)?計(jì)數(shù)字?的真實(shí)?性，在?認(rèn)真執(zhí)?行糧油?統(tǒng)計(jì)制?度的基?礎(chǔ)上，?又結(jié)合?企業(yè)實(shí)?際制定?了《糧?油出（?入）庫(kù)?情況報(bào)?單》、?《分庫(kù)?點(diǎn)收支?存報(bào)告?單》、?《中心?庫(kù)統(tǒng)計(jì)?百分考?核辦法?》以及?溢余、?損耗?審批制?度，使?統(tǒng)計(jì)數(shù)?字的準(zhǔn)?確性、?時(shí)效性?有了很?大提高?。二是?規(guī)范傳?遞手續(xù)?。大力?推進(jìn)原?始憑證?傳遞制?度規(guī)范?化，能?夠認(rèn)真?執(zhí)行糧?食統(tǒng)計(jì)?制度，?客觀反?映糧油?購(gòu)銷(xiāo)存?的實(shí)際?情況，?原始記?錄齊全?，傳遞?手續(xù)嚴(yán)?格，做?到業(yè)務(wù)?處理收?有憑、?支有據(jù)?。三是?規(guī)范臺(tái)?帳登統(tǒng)?。通過(guò)?狠抓統(tǒng)?計(jì)臺(tái)帳?制度的?落實(shí)，?使各承?儲(chǔ)企業(yè)?能夠及?時(shí)根據(jù)?原始憑?證登記?統(tǒng)計(jì)臺(tái)?帳，改?變了統(tǒng)?計(jì)數(shù)字?依照會(huì)?計(jì)數(shù)字?“跑”?的不良?習(xí)慣。?四是完?善對(duì)賬?制度。?中心庫(kù)?制定了?《統(tǒng)計(jì)?、會(huì)計(jì)?、保管?三方對(duì)?賬互核?薄》，?規(guī)定：?每月底?業(yè)務(wù)終?了，統(tǒng)?計(jì)、會(huì)?計(jì)、保?管三方?對(duì)賬，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)?查找原?因，并?加以解?決。統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?做到“?三不報(bào)?出”，?即：不?對(duì)賬不?報(bào)出，?有錯(cuò)誤?不報(bào)出?，不經(jīng)?負(fù)責(zé)人?審閱不?報(bào)出，?切實(shí)做?到了帳?帳相符?，帳實(shí)?相符，?確保了?庫(kù)存真?實(shí)。在?分公司?及農(nóng)發(fā)?行的歷?次庫(kù)存?檢查中?都順利?通過(guò)，?并受到?了良好?評(píng)價(jià)。?2、?嚴(yán)肅統(tǒng)?計(jì)工作?紀(jì)律。?嚴(yán)格遵?守統(tǒng)計(jì)?紀(jì)律，?求真務(wù)?實(shí)，排?除干擾?真實(shí)反?映統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?。是統(tǒng)?計(jì)人員?的神圣?職責(zé)，?也是義?不容辭?的義務(wù)?。在工?作中我?們大力?倡導(dǎo)說(shuō)?真話(huà)、?報(bào)實(shí)數(shù)?的工作?作風(fēng)，?對(duì)各種?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表的統(tǒng)?計(jì)范圍?，數(shù)字?口徑，?報(bào)送時(shí)?間等按?照統(tǒng)計(jì)?制度要?求做到?落實(shí)堅(jiān)?決，并?定期對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的質(zhì)?量進(jìn)行?評(píng)議評(píng)?估，對(duì)?在統(tǒng)計(jì)?工作中?表現(xiàn)出?色和堅(jiān)?持實(shí)事?求是，?敢于同?弄虛作?假行為?作斗爭(zhēng)?的統(tǒng)計(jì)?人員中?心庫(kù)給?予通報(bào)?表彰；?對(duì)違反?統(tǒng)計(jì)紀(jì)?律的有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?和統(tǒng)計(jì)?人員，?根據(jù)《?統(tǒng)計(jì)法?》的有?關(guān)規(guī)定?給予嚴(yán)?肅處理?，從而?維護(hù)了?《統(tǒng)計(jì)?法》的?嚴(yán)肅性?，杜絕?了虛報(bào)?、遲報(bào)?、瞞報(bào)?、漏報(bào)?、篡改?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)現(xiàn)象?的發(fā)生?。3?、開(kāi)展?檢查評(píng)?比活動(dòng)?。為保?證中心?庫(kù)統(tǒng)計(jì)?工作的?快捷，?健康發(fā)?展，我?們按照?“先自?查，后?互查”?的原則?，在每?年__?__月?份及_?___?月份，?___?_一次?統(tǒng)計(jì)質(zhì)?量大檢?查，通?過(guò)檢查?，既肯?定了統(tǒng)?計(jì)工作?中的成?績(jī)，也?發(fā)現(xiàn)和?糾正了?存在的?問(wèn)題，?杜絕了?違法亂?紀(jì)行為?，達(dá)到?了相互?學(xué)習(xí)，?相互促?進(jìn)，提?高統(tǒng)計(jì)?數(shù)字質(zhì)?量的目?的。?同時(shí)在?轄區(qū)內(nèi)?開(kāi)展了?統(tǒng)計(jì)評(píng)?比競(jìng)賽?活動(dòng)，?對(duì)評(píng)出?的優(yōu)勝?單位給?予一定?的獎(jiǎng)勵(lì)?，有效?地起到?了鼓勵(lì)?先進(jìn)，?帶動(dòng)中?游，鞭?策后勁?的作用?。三?、深入?開(kāi)展調(diào)?查研究?，努力?搞好統(tǒng)?計(jì)服務(wù)?通過(guò)?開(kāi)展糧?食統(tǒng)計(jì)?調(diào)查，?可以為?糧食企?業(yè)研究?糧食流?通的新?特點(diǎn)，?探索糧?食產(chǎn)銷(xiāo)?發(fā)展變?化的新?規(guī)律，?促進(jìn)企?業(yè)發(fā)展?提供極?具價(jià)值?的參考?資料。?為適應(yīng)?新形勢(shì)?發(fā)展的?需要，?我們站?在服務(wù)?于企業(yè)?改革發(fā)?展大局?的高度?，按照?上級(jí)部?署，積?極__?__研?究，切?實(shí)加強(qiáng)?糧食統(tǒng)?計(jì)調(diào)查?工作。?1、?實(shí)事求?是搞好?夏秋兩?季生產(chǎn)?情況調(diào)?查。我?們堅(jiān)決?杜絕估?計(jì)等于?統(tǒng)計(jì)的?不良現(xiàn)?象，發(fā)?動(dòng)代儲(chǔ)?庫(kù)統(tǒng)計(jì)?人員，?配合種?子部門(mén)?，深入?到田間?地頭，?走村入?戶(hù)，在?調(diào)查中?測(cè)算數(shù)?據(jù)，在?親朋好?友中求?證數(shù)據(jù)?的真實(shí)?性。近?幾年來(lái)?，轄區(qū)?內(nèi)的夏?秋兩季?產(chǎn)量調(diào)?查準(zhǔn)確?程度達(dá)?到__?__%?以上，?調(diào)查數(shù)?據(jù)得到?了政府?有關(guān)部?門(mén)的高?度重?視，成?為各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)預(yù)?測(cè)市場(chǎng)?，進(jìn)行?決策的?重要依?據(jù)。?2、_?___?市場(chǎng)搞?好服務(wù)?。一是?搞好信?息發(fā)布?。在市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?條件下?，糧食?價(jià)格由?市場(chǎng)供?求規(guī)律?自發(fā)形?成。因?此，我?們積極?___?_力量?利用現(xiàn)?代化工?具—互?聯(lián)網(wǎng)搜?集信息?，派人?出去到?周邊省?、市、?縣搜集?信息，?廣布收?購(gòu)網(wǎng)點(diǎn)?，強(qiáng)抓?信息。?我們還?下發(fā)文?件，要?求各承?儲(chǔ)庫(kù)設(shè)?一名業(yè)?務(wù)信息?員，每?季度上?報(bào)一次?糧油綜?合信息?分析報(bào)?告。然?后中心?庫(kù)進(jìn)行?匯總，?去粗取?精，上?報(bào)分公?司和有?關(guān)部門(mén)?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供了?重要依?據(jù)。二?是當(dāng)好?參謀助?手。我?們?cè)诋?dāng)?前糧食?事業(yè)發(fā)?展的關(guān)?鍵時(shí)期?，改革?轉(zhuǎn)軌重?要階段?，廣泛?調(diào)查研?究，搜?集信息?，依據(jù)?政策、?事實(shí)和?有關(guān)數(shù)?據(jù)資料?，運(yùn)用?科學(xué)的?分析方?法，對(duì)?反映糧?食經(jīng)濟(jì)?現(xiàn)象的?數(shù)據(jù)資?料進(jìn)行?分析研?究，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?，查明?原因，?找出規(guī)?律，提?出建議?，作出?結(jié)論，?為領(lǐng)導(dǎo)?正確決?策提供?了有價(jià)?值的分?析報(bào)告?___?_余篇?。特別?是我們?根據(jù)上?級(jí)提出?的發(fā)展?“訂單?農(nóng)業(yè)”?這一?要求，?先后走?訪(fǎng)有種?植優(yōu)質(zhì)?小麥經(jīng)?驗(yàn)的農(nóng)?戶(hù)，了?解他們?的需求?，并搜?集各方?面的信?息加以?整理，?最后形?成一份?緊緊圍?繞農(nóng)業(yè)?增產(chǎn)，?農(nóng)民增?收，企?業(yè)增效?《大力?發(fā)展訂?單農(nóng)業(yè)?，促進(jìn)?優(yōu)質(zhì)小?麥產(chǎn)業(yè)?化生產(chǎn)?》的分?析報(bào)告?，提出?了擇優(yōu)?品種，?以點(diǎn)帶?面，逐?年增加?，讓利?于農(nóng)，?提供服?務(wù)，按?量收購(gòu)?等建議?，被政?府采納?并下發(fā)?實(shí)施意?見(jiàn)。菏?澤國(guó)儲(chǔ)?庫(kù)在這?方面起?步早，?效果好?。該庫(kù)?采取訂?單種植?，訂單?收購(gòu)的?模式，?先后與?全市_?___?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?簽訂了?訂單種?植收購(gòu)?優(yōu)質(zhì)小?麥合同?，每年?合同收?購(gòu)量_?___?萬(wàn)多噸?，形成?了糧庫(kù)?+基地?+農(nóng)戶(hù)?的產(chǎn)業(yè)?鏈條，?有力地?促進(jìn)了?糧食生?產(chǎn)和流?通，提?高了經(jīng)?濟(jì)和社?會(huì)效益?。糧?油儲(chǔ)備?庫(kù)統(tǒng)計(jì)?工作經(jīng)?驗(yàn)總結(jié)?范本（?三）?今年以?來(lái)，我?們按照?上級(jí)工?會(huì)的要?求，以?___?_為指?導(dǎo)，緊?緊圍繞?企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?，狠抓?工會(huì)規(guī)?范化建?設(shè)，重?視職業(yè)?道德建?設(shè)，積?極參與?經(jīng)營(yíng)管?理，充?分發(fā)揮?工會(huì)的?職能作?用，維?護(hù)廣大?職工的?合法權(quán)?益，為?我?guī)旄?革、發(fā)?展及精?神文明?建設(shè)做?出了突?出貢獻(xiàn)?。一?、強(qiáng)化?機(jī)制，?努力提?高職工?整體素?質(zhì)。一?是堅(jiān)持?每?jī)芍?至少學(xué)?習(xí)一次?的學(xué)習(xí)?制度。?結(jié)合我?庫(kù)經(jīng)營(yíng)?業(yè)務(wù)，?采取“?集中和?分散”?，“讀?書(shū)與演?講”、?“競(jìng)賽?與答題?”相結(jié)?合的學(xué)?習(xí)方式?，__?__廣?大職工?深入學(xué)?習(xí)__?__?和__?__，?提高了?職工的?政治素?質(zhì)。定?期和不?定期召?集職工?開(kāi)座談?會(huì)，引?導(dǎo)他們?正確認(rèn)?識(shí)和分?析當(dāng)前?糧改形?勢(shì)，正?確認(rèn)識(shí)?眼前和?長(zhǎng)遠(yuǎn)利?益的關(guān)?系，為?我?guī)靹?chuàng)?造了一?個(gè)改革?和發(fā)展?的穩(wěn)定?環(huán)境。?二是抓?好法律?知識(shí)和?各項(xiàng)規(guī)?章制度?的學(xué)習(xí)?。在工?作之余?，__?__職?工觀看?法制宣?傳文藝?節(jié)目和?法制教?育圖片?展，增?強(qiáng)了廣?大職工?的法制?觀念。?三是_?___?開(kāi)展有?教育意?義、豐?富多彩?的活動(dòng)?。今年?___?_職工?對(duì)社會(huì)?獻(xiàn)愛(ài)心?活動(dòng)一?次，向?社會(huì)捐?款__?__元?。__?__月?份為慶?祝__?__成?立八十?三周年?，__?__先?進(jìn)個(gè)人?到井岡?山革_?___?根據(jù)地?參觀學(xué)?習(xí)，讓?職工親?身感受?到了英?雄人物?的事跡?。感到?了學(xué)有?榜樣，?干有標(biāo)?準(zhǔn)，奔?有方向?，極大?促進(jìn)了?我?guī)旃?作質(zhì)量?和服務(wù)?水平的?提高。?二、?___?_勞動(dòng)?競(jìng)賽，?增強(qiáng)隊(duì)?伍活力?。我?們積極?___?_以開(kāi)?展群眾?性崗位?練兵和?技術(shù)比?賽活動(dòng)?為重點(diǎn)?的勞動(dòng)?競(jìng)賽，?并與爭(zhēng)?創(chuàng)“青?年文明?號(hào)”和?“青年?崗位?能手”?活動(dòng)緊?密結(jié)合?，營(yíng)造?了一個(gè)?奮發(fā)向?上，拼?搏進(jìn)取?的工作?氛圍，?激發(fā)起?了全體?職工尤?其是青?年職工?敬業(yè)愛(ài)?崗，爭(zhēng)?當(dāng)技術(shù)?能手的?積極性?，提高?了大家?的業(yè)務(wù)?技術(shù)，?促進(jìn)了?業(yè)務(wù)工?作的開(kāi)?展。我?庫(kù)下轄?的華瑞?大酒店?，獲市?“青年?文明號(hào)?”稱(chēng)號(hào)?。__?__名?職工被?市糧局?評(píng)為“?青年崗?位能手?”。?三、發(fā)?揮職代?會(huì)作用?，維護(hù)?職工合?法權(quán)益?。充?分發(fā)揮?職代會(huì)?的職能?作用，?把職工?要說(shuō)的?話(huà)、想?做的事?說(shuō)出來(lái)?，廣采?博聞，?才能將?忠言良?策運(yùn)用?到業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)管?理中。?我們定?期召開(kāi)?職代會(huì)?，審議?、決定?和通過(guò)?單位一?些重要?事項(xiàng)，?積極維?護(hù)職工?合法權(quán)?益。今?年年初?實(shí)行“?雙向選?擇，競(jìng)?爭(zhēng)上崗?”中，?我們充?分發(fā)揮?職代會(huì)?作用，?討論并?通過(guò)了?“職工?雙向選?擇，競(jìng)?爭(zhēng)上崗?實(shí)施方?案”，?維護(hù)了?職工的?合法權(quán)?益。?四、積?極推行?庫(kù)務(wù)公?開(kāi)。?今年以?來(lái)，工?會(huì)把庫(kù)?務(wù)公開(kāi)?作為了?強(qiáng)化?民主管?理的重?要措施?來(lái)抓，?又重新?完善了?《庫(kù)務(wù)?公開(kāi)實(shí)?施辦法?》和《?民主管?理實(shí)施?細(xì)則》?，利用?職代會(huì)?、庫(kù)務(wù)?公開(kāi)欄?、黑板?報(bào)等多?種形式?，把企?業(yè)改革?與發(fā)展?的焦點(diǎn)?，職工?群眾關(guān)?心的熱?點(diǎn)作為?公開(kāi)的?重點(diǎn)。?屬階段?性的按?時(shí)公開(kāi)?，即時(shí)?性的及?時(shí)公開(kāi)?，并作?到內(nèi)容?不瞞，?時(shí)間不?拖，形?式不簡(jiǎn)?，讓職?工真正?知情，?知事，?監(jiān)督、?參與。?通過(guò)庫(kù)?務(wù)公開(kāi)?，消除?了誤解?，化解?了矛盾?。強(qiáng)化?了職工?的民主?管理意?識(shí)，增?強(qiáng)了黨?風(fēng)廉正?建設(shè)。?五、?___?_開(kāi)展?豐富多?彩的文?體活動(dòng)?。為?陶冶職?工情操?，工會(huì)?針對(duì)庫(kù)?業(yè)務(wù)工?作繁忙?的情況?，做好?引導(dǎo)工?作，引?導(dǎo)他們?開(kāi)展以?工作外?時(shí)間為?主的文?體活動(dòng)?。如跑?步、打?球、做?健身操?、唱卡?拉ok?等活動(dòng)?，提高?了職工?參加文?體活動(dòng)?的熱情?。在“?十一”?期間華?瑞舉行?的“華?瑞杯”?籃球比?賽中，?我?guī)烊?得了優(yōu)?異成績(jī)?。在_?___?慶元旦?文藝晚?會(huì)上，?我?guī)煊?___?_個(gè)節(jié)?目被選?中，并?獲得了?觀眾的?一致好?評(píng)。?當(dāng)然，?我們的?工作還?存在許?多差距?，離上?級(jí)要求?相差很?大。我?們決心?在上級(jí)?工會(huì)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?以__?__為?指針，?突出和?履行維?護(hù)職能?，全面?落實(shí)“?依靠”?方針，?切實(shí)保?護(hù)、調(diào)?度和發(fā)?揮廣大?干部職?工的積?極性，?創(chuàng)造性?。明?年重點(diǎn)?做好以?下幾項(xiàng)?工作：?一、?深入學(xué)?習(xí)，貫?徹__?__。?運(yùn)用各?種手段?，廣泛?___?_廣大?干部職?工認(rèn)真?學(xué)__?__，?深刻理?解市場(chǎng)?化改革?的政策?、措施?，振奮?精神、?堅(jiān)定信?心，以?主人翁?的姿態(tài)?投入到?企業(yè)改?革，以?極大熱?情創(chuàng)造?性地開(kāi)?展工作?。二?、努力?提高職?工的職?業(yè)道德?素質(zhì)和?科學(xué)文?化水平?。進(jìn)一?步健全?和完善?職業(yè)道?德規(guī)范?，繼續(xù)?開(kāi)展職?業(yè)道德?教育和?創(chuàng)文明?科室，?爭(zhēng)當(dāng)文?明職工?和爭(zhēng)創(chuàng)?“五大?標(biāo)兵”?，“模?范十大?員”活?動(dòng)。?三、_?___?職工開(kāi)?展“學(xué)?振超，?練絕活?，強(qiáng)素?質(zhì)，創(chuàng)?一流”?活動(dòng)，?使職工?努力做?到干一?行，愛(ài)?一行，?專(zhuān)一行?，精一?行，?成為本?職工作?的行家?里手，?為企業(yè)?發(fā)展建?功立業(yè)?。四?、繼續(xù)?抓好群?眾性合?理化建?議活動(dòng)?，采取?攻專(zhuān)題?，攻難?點(diǎn)，攻?目標(biāo)等?各種方?式__?__職?工有針?對(duì)性地?開(kāi)展合?理化建?議活動(dòng)?。五?、繼續(xù)?加強(qiáng)企?業(yè)職工?代表大?制度的?建設(shè)。?六、?繼續(xù)大?力推進(jìn)?企務(wù)公?開(kāi)。?七、大?力開(kāi)展?扶貧幫?困活動(dòng)?。每位?領(lǐng)導(dǎo)與?特困職?工結(jié)成?對(duì)子，?使特困?職工盡?快走出?困境，?讓他們?感受到?企業(yè)大?家庭的?溫暖。?八、?利用節(jié)?慶日和?工作之?余開(kāi)展?一些群?眾性喜?聞樂(lè)見(jiàn)?的文體?活動(dòng)，?以陶冶?職工的?情操。?九、?切實(shí)重?視和加?強(qiáng)安全?生產(chǎn)和?勞動(dòng)保?護(hù)工作?。認(rèn)真?貫徹“?安全第?一，預(yù)?防為主?”的方?針，做?好職業(yè)?危害和?事故隱?患防范?。建立?健全科?學(xué)嚴(yán)密?糧油?儲(chǔ)備庫(kù)?統(tǒng)計(jì)工?作經(jīng)驗(yàn)?總結(jié)范?本（四?）糧?油儲(chǔ)備?庫(kù)工作?匯報(bào)材?料匯?報(bào)材料?我?guī)?隸屬_?___?集團(tuán)，?是集糧?油儲(chǔ)備?、中轉(zhuǎn)?運(yùn)輸、?貿(mào)易加?工、綜?合經(jīng)營(yíng)?為一體?的國(guó)有?大型二?類(lèi)糧食?流通企?業(yè)?？?占地面?積__?__畝?，倉(cāng)容?量萬(wàn)噸?，儲(chǔ)油?罐__?__噸?，雙軌?鐵路專(zhuān)?用線(xiàn)_?___?米，鐵?路罩棚?___?_平方?米，鐵?路油罐?車(chē)兩節(jié)?。庫(kù)擁?有交通?便利、?設(shè)施完?備、服?務(wù)一流?的華瑞?大酒店?，庫(kù)下?轄年產(chǎn)?塑編產(chǎn)?品__?__萬(wàn)?條的塑?料編織?公司、?___?_生資?公司。?___?_年_?___?月被鄭?商所批?準(zhǔn)為優(yōu)?質(zhì)強(qiáng)筋?小麥期?貨交割?庫(kù)，年?交割小?麥__?__萬(wàn)?余噸。?近幾年?，本庫(kù)?一業(yè)為?主多種?經(jīng)營(yíng)，?在抓好?安全儲(chǔ)?糧的前?提下，?充分利?用自身?、交通?、區(qū)位?優(yōu)勢(shì)和?___?_糧食?資源豐?富的條?件，大?搞國(guó)內(nèi)?糧油貿(mào)?易和出?口貿(mào)易?，年經(jīng)?營(yíng)量在?___?_萬(wàn)噸?以上。?我?guī)於?次被評(píng)?為省?市先進(jìn)?單位，?___?_年以?來(lái)連續(xù)?被省糧?局授予?評(píng)為“?規(guī)范化?儲(chǔ)糧先?進(jìn)單位?”，_?___?年被中?儲(chǔ)糧總?公司評(píng)?為“全?國(guó)優(yōu)秀?代儲(chǔ)庫(kù)?”，被?省政府?批準(zhǔn)為?“農(nóng)業(yè)?產(chǎn)業(yè)化?龍頭企?業(yè)”。?不斷?完善和?深化企?業(yè)內(nèi)部?改革?我們緊?緊圍繞?“調(diào)動(dòng)?積極性?和激發(fā)?創(chuàng)造性?”者這?一目標(biāo)?，不斷?深化和?完善三?項(xiàng)制度?改革，?建立健?全了激?勵(lì)和約?束機(jī)制?，增強(qiáng)?了企業(yè)?活力和?自我發(fā)?展的能?力。在?用人制?度上，?對(duì)中層?干部按?業(yè)績(jī)、?論表現(xiàn)?、通過(guò)?演講竟?選實(shí)行?競(jìng)聘。?通過(guò)干?部競(jìng)聘?，增強(qiáng)?了他們?的事業(yè)?心和責(zé)?任感，?激活了?干__?__伍?，工作?熱情空?前高漲?。把市?場(chǎng)機(jī)制?引入企?業(yè)內(nèi)部?，對(duì)每?一個(gè)崗?位都實(shí)?行了競(jìng)?爭(zhēng)上崗?，增加?了每位?職工的?緊迫感?和危機(jī)?感，同?時(shí)切實(shí)?加強(qiáng)職?工的日?常管理?和監(jiān)督?，制定?了《職?工停薪?留職、?請(qǐng)假制?度》和?《職工?待崗、?下崗管?理實(shí)施?細(xì)則》?。實(shí)行?半年考?核與日?常管理?相結(jié)合?，由部?室科長(zhǎng)?、科室?人員、?庫(kù)主任?、執(zhí)勤?主任結(jié)?合企管?部進(jìn)行?管理和?監(jiān)督?，按比?例形成?動(dòng)態(tài)管?理機(jī)制?，并做?到常抓?不懈。?分配制?度上，?在集團(tuán)?總公司?“三個(gè)?差別”?的基礎(chǔ)?上，進(jìn)?一步拉?開(kāi)分配?檔次。?科室包?死基數(shù)?，超利?潤(rùn)分成?，完不?成指標(biāo)?按比例?扣減工?資。工?資分配?制度的?改革，?極大地?調(diào)動(dòng)了?廣大職?工的積?極性，?增加了?危機(jī)感?和壓力?感。?加大力?度實(shí)施?科學(xué)管?理一流?保糧?一流的?糧庫(kù)十?分重視?儲(chǔ)糧設(shè)?施建設(shè)?，我?guī)?為提高?規(guī)范化?管理水?平，在?資金比?較緊張?的情況?下，擠?出__?__萬(wàn)?元資金?，對(duì)儲(chǔ)?糧倉(cāng)房?配套設(shè)?施，如?倉(cāng)房門(mén)?、窗、?儲(chǔ)糧器?材、微?機(jī)測(cè)溫?、機(jī)械?通風(fēng)、?外墻、?倉(cāng)頂?shù)?，按照?國(guó)家新?建庫(kù)標(biāo)?準(zhǔn)全部?進(jìn)行改?造和維?修。從?健全制?度入手?，不折?不扣地?推進(jìn)規(guī)?范化管?理。?1、嚴(yán)?格成本?管理。?在降低?收購(gòu)成?本上，?實(shí)行貨?比三家?，同等?質(zhì)量比?價(jià)格，?同樣價(jià)?格比品?質(zhì)，堅(jiān)?持優(yōu)中?選優(yōu)。?同時(shí)，?嚴(yán)把入?庫(kù)糧質(zhì)?量關(guān)，?每批次?糧食先?由業(yè)務(wù)?人員直?接到發(fā)?貨點(diǎn)扦?樣，定?數(shù)量定?倉(cāng)號(hào)，?達(dá)不到?質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)的糧?食不調(diào)?入。運(yùn)?用科?學(xué)保糧?技術(shù)，?減少用?藥量，?噸糧保?管居全?國(guó)最好?水平。?2、?強(qiáng)化質(zhì)?量管理?，嚴(yán)把?入庫(kù)質(zhì)?量關(guān)。?在入庫(kù)?過(guò)程中?實(shí)行質(zhì)?檢、保?管雙責(zé)?任制度?。各個(gè)?環(huán)節(jié)相?互監(jiān)督?，層層?把關(guān)，?形成了?全方位?的質(zhì)量?保證體?系。劃?崗定責(zé)?，專(zhuān)人?包倉(cāng)。?應(yīng)用儲(chǔ)?糧新技?術(shù)，實(shí)?施標(biāo)準(zhǔn)?化保糧?。保糧?隊(duì)伍素?質(zhì)的提?高，為?推廣應(yīng)?用儲(chǔ)糧?新技術(shù)?、實(shí)施?科學(xué)保?糧打下?了良好?的基礎(chǔ)?。幾年?來(lái)，我?們針對(duì)?自身儲(chǔ)?糧條件?，結(jié)合?國(guó)內(nèi)新?發(fā)展的?“儲(chǔ)糧?四合一?”新技?術(shù)，逐?步摸索?出一套?適合本?庫(kù)實(shí)際?的科學(xué)?儲(chǔ)糧方?法，并?有一部?分倉(cāng)庫(kù)?實(shí)現(xiàn)了?無(wú)藥保?糧，極?大節(jié)約?了資金?。做?大糧食?購(gòu)銷(xiāo)文?章拉長(zhǎng)?產(chǎn)業(yè)鏈?條我?庫(kù)在激?烈的市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?中發(fā)揮?資金雄?厚、糧?質(zhì)優(yōu)良?、中轉(zhuǎn)?能力強(qiáng)?的優(yōu)勢(shì)?，堅(jiān)持?以客戶(hù)?為中心?，靠質(zhì)?量吸引?客戶(hù)，?靠信譽(yù)?鞏固客?戶(hù)，不?斷創(chuàng)新?經(jīng)營(yíng)思?路，大?力開(kāi)拓?市場(chǎng)。?堅(jiān)持“?本業(yè)為?主，多?種經(jīng)營(yíng)?”，在?抓好安?全儲(chǔ)糧?的前提?下，利?用自身?優(yōu)勢(shì)大?搞糧油?貿(mào)易，?年經(jīng)營(yíng)?量均在?50?萬(wàn)噸以?上，銷(xiāo)?售收入?過(guò)億元?，現(xiàn)已?和全國(guó)?___?_個(gè)省?市的_?___?多家商?貿(mào)客戶(hù)?建立了?較穩(wěn)定?的業(yè)務(wù)?關(guān)系。?在糧?油經(jīng)營(yíng)?中，我?們不斷?創(chuàng)新收?購(gòu)方式?。一是?變坐等?為上門(mén)?主動(dòng)收?購(gòu)。業(yè)?務(wù)人員?放下架?子，拉?下面子?，下伸?到網(wǎng)點(diǎn)?，服務(wù)?到基層?，抓大?戶(hù)，穩(wěn)?糧源。?二是加?強(qiáng)與農(nóng)?村干部?、種糧?大戶(hù)、?糧食個(gè)?體商販?和農(nóng)村?經(jīng)濟(jì)_?___?的合作?，實(shí)行?預(yù)約收?購(gòu)，合?同收購(gòu)?，委托?收購(gòu)，?聯(lián)合收?購(gòu)，努?力降低?收購(gòu)成?本。三?是對(duì)水?分、雜?質(zhì)超過(guò)?標(biāo)準(zhǔn)的?糧食，?實(shí)行先?收購(gòu)進(jìn)?庫(kù)，經(jīng)?整曬達(dá)?標(biāo)后“?二次入?庫(kù)”的?方式，?解決了?農(nóng)民賣(mài)?糧難的?問(wèn)題。?在糧食?收購(gòu)貨?款結(jié)算?方面，?認(rèn)真履?行收購(gòu)?合同，?按合同?規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)、等?級(jí)、價(jià)?格、結(jié)?算期_?___?理，期?限一天?不拖，?資金一?分不欠?。在全?市基層?糧食購(gòu)?銷(xiāo)企業(yè)?以及周?邊省市?糧食供?應(yīng)企業(yè)?中樹(shù)立?了良好?形象，?因而建?立了一?大批優(yōu)?質(zhì)糧源?供應(yīng)基?地，保?證了常?年大購(gòu)?大銷(xiāo)的?需要。?在糧食?銷(xiāo)售方?面，守?合同講?信用，?依法經(jīng)?營(yíng)，嚴(yán)?把質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)?，贏得?了客戶(hù)?的信任?。在_?___?糧網(wǎng)上?設(shè)立了?網(wǎng)站，?通過(guò)“?網(wǎng)絡(luò)”?這個(gè)信?息平臺(tái)?做生意?。每年?的小麥?、玉米?購(gòu)銷(xiāo)量?在__?__萬(wàn)?噸以上?，解決?了全市?農(nóng)民賣(mài)?糧難的?矛盾。?糧食?調(diào)運(yùn)連?創(chuàng)新高?令業(yè)內(nèi)?同行稱(chēng)?羨由?于奮力?開(kāi)拓，?___?_年度?，我?guī)?調(diào)運(yùn)工?作創(chuàng)造?了建庫(kù)?以來(lái)顯?著的“?三高”?，受到?業(yè)內(nèi)同?行的高?度評(píng)價(jià)?：一是?收發(fā)系?統(tǒng)外車(chē)?皮數(shù)量?最高。?全年完?成車(chē)皮?___?_個(gè)，?其中系?統(tǒng)外化?肥、白?糖近_?___?個(gè)，約?占總數(shù)?的2/?3；二?是中轉(zhuǎn)?儲(chǔ)存費(fèi)?最高。?全年實(shí)?現(xiàn)中轉(zhuǎn)?儲(chǔ)存收?入__?__萬(wàn)?元，同?比增長(zhǎng)?近__?__萬(wàn)?元；三?是利潤(rùn)?最高。?全年完?成純利?潤(rùn)__?__萬(wàn)?元，刷?新了建?庫(kù)以來(lái)?近__?__年?的最高?記錄。?面對(duì)?去年全?國(guó)鐵路?改革，?發(fā)車(chē)嚴(yán)?重困難?，木專(zhuān)?、建材?、煤專(zhuān)?、口岸?等一大?批競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手，?再加上?收發(fā)人?員少，?本地主?糧小麥?行情不?好，貨?源驟然?減少，?“禽流?感”又?使麩皮?、次粉?無(wú)法外?運(yùn)等等?諸多?困難，?他們百?折不撓?，知難?而上，?及時(shí)調(diào)?整經(jīng)營(yíng)?策略。?為多拉?客戶(hù)，?調(diào)運(yùn)科?負(fù)責(zé)人?跑遍了?菏澤各?個(gè)中轉(zhuǎn)?貨場(chǎng)，?對(duì)能跑?到親自?面談的?客戶(hù)逐?個(gè)登門(mén)?拜訪(fǎng)。?誠(chéng)懇的?態(tài)度、?良好的?工作作?風(fēng)、優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)，贏?得了中?化、中?聯(lián)、中?糖、美?盛、雪?豐、泰?龍等一?大批外?系統(tǒng)客?戶(hù)，發(fā)?送化肥?、白糖?___?_多車(chē)?，成為?中轉(zhuǎn)收?入的主?要來(lái)源?。發(fā)?揮期貨?優(yōu)勢(shì)努?力擴(kuò)大?訂單農(nóng)?業(yè)數(shù)量?和規(guī)模?我?guī)?作為_(kāi)?___?省規(guī)模?最大的?國(guó)家儲(chǔ)?備庫(kù)，?___?_年被?___?_商品?交易所?認(rèn)定為?小麥期?貨交割?庫(kù)。我?們利用?交割庫(kù)?的優(yōu)勢(shì)?，積極?探索“?訂單期?貨”農(nóng)?業(yè)運(yùn)作?模式。?堅(jiān)持從?菏澤農(nóng)?業(yè)大市?、全國(guó)?重要的?優(yōu)質(zhì)小?麥生產(chǎn)?基地的?實(shí)際出?發(fā)，采?取訂單?種植、?訂單收?購(gòu)的模?式，建?立優(yōu)質(zhì)?專(zhuān)用小?麥生產(chǎn)?基地，?形成了?糧庫(kù)+?基地+?農(nóng)戶(hù)的?產(chǎn)業(yè)鏈?，走出?了一條?“品質(zhì)?優(yōu)質(zhì)化?、生產(chǎn)?基地化?、購(gòu)銷(xiāo)?一體化?”的糧?食產(chǎn)業(yè)?化經(jīng)營(yíng)?路子，?帶動(dòng)了?全市優(yōu)?質(zhì)小麥?種植面?積的?增加。?___?_年我?們?cè)赺?___?商品交?易所強(qiáng)?抓機(jī)遇?，搶注?倉(cāng)單，?倉(cāng)儲(chǔ)總?收入達(dá)?___?_多萬(wàn)?元，是?___?_歷史?上所沒(méi)?有的成?績(jī)。在?小麥期?貨價(jià)格?信號(hào)的?引導(dǎo)下?，吸引?了大批?期貨商?來(lái)__?__市?收購(gòu)優(yōu)?質(zhì)麥進(jìn)?入期貨?市場(chǎng)。?___?_市優(yōu)?質(zhì)小麥?種植面?積由_?___?年__?__萬(wàn)?畝，增?加到_?___?年的優(yōu)?質(zhì)專(zhuān)用?小麥種?植面積?___?_萬(wàn)畝?，占小?麥種植?面積的?___?_%。?小麥期?貨價(jià)格?的引導(dǎo)?作用，?有力地?促進(jìn)了?優(yōu)質(zhì)小?麥種植?面積的?擴(kuò)大和?訂單農(nóng)?業(yè)的開(kāi)?展。實(shí)?施產(chǎn)業(yè)?化戰(zhàn)略?，實(shí)現(xiàn)?農(nóng)企的?雙贏。?在做好?儲(chǔ)備工?作的同?時(shí)，我?們實(shí)施?產(chǎn)業(yè)化?戰(zhàn)略，?受到省?市好評(píng)?。近年?來(lái)，我?庫(kù)利用?自身交?通、區(qū)?位優(yōu)勢(shì)?以及_?___?市農(nóng)產(chǎn)?品資源?豐富的?條件，?發(fā)揮龍?頭企業(yè)?的帶動(dòng)?輻射作?用，堅(jiān)?持以市?場(chǎng)為導(dǎo)?向，以?農(nóng)戶(hù)為?基礎(chǔ)，?以科學(xué)?技術(shù)為?后盾，?著力做?好產(chǎn)業(yè)?化經(jīng)營(yíng)?這篇大?文章，?加快了?企業(yè)發(fā)?展，推?進(jìn)了_?___?市農(nóng)業(yè)?種植業(yè)?結(jié)構(gòu)的?調(diào)整，?收到農(nóng)?民增收?，企業(yè)?增效的?良好效?果，_?___?年__?__月?被認(rèn)定?為省級(jí)?農(nóng)業(yè)產(chǎn)?業(yè)化重?點(diǎn)龍頭?企業(yè)。?積極?做好出?口文章?促進(jìn)農(nóng)?民增收?從_?___?年起，?我?guī)斐?分發(fā)揮?庫(kù)設(shè)在?___?_的阿?諾爾國(guó)?際貿(mào)易?公司和?進(jìn)出口?部的窗?口作用?，從_?___?市是花?生、蔬?菜大市?的實(shí)際?出發(fā)，?打造出?了出口?花生、?大蒜、?辣椒一?一帶動(dòng)?促進(jìn)種?植業(yè)結(jié)?構(gòu)調(diào)整?的路子?。依托?牡丹區(qū)?、成武?縣、巨?野縣、?曹縣為?辣椒、?大蒜、?花生貨?源地，?走貿(mào)工?農(nóng)一條?龍的運(yùn)?作模式?。以貿(mào)?帶工、?以工促?貿(mào)、貿(mào)?工推農(nóng)?，調(diào)動(dòng)?了基地?農(nóng)民種?植辣椒?、大蒜?和花生?的積極?性，同?時(shí)也促?進(jìn)基地?上的一?些冷庫(kù)?、食品?公司和?加工廠?的建立?及規(guī)模?的擴(kuò)大?。國(guó)際?市場(chǎng)份?額不斷?擴(kuò)大，?花生出?口到俄?羅斯、?東南亞?、西亞?、歐盟?等__?__多?個(gè)國(guó)家?和地區(qū)?。僅_?___?年就出?口花生?___?_噸，?大蒜_?___?噸，辣?椒__?__噸?，創(chuàng)匯?___?_萬(wàn)美?元，有?力地促?進(jìn)了我?市種植?業(yè)結(jié)構(gòu)?的調(diào)整?，提高?了農(nóng)民?的收入?，近_?___?萬(wàn)戶(hù)農(nóng)?民得到?實(shí)惠，?同時(shí)也?帶動(dòng)了?其它相?關(guān)產(chǎn)業(yè)?的發(fā)展?，經(jīng)濟(jì)?和社會(huì)?效益十?分明顯?。除?了做好?糧食工?作外，?多種經(jīng)?營(yíng)工?作也碩?果累累?。下屬?___?_個(gè)公?司各有?顯著成?績(jī)。_?___?酒店?duì)I?業(yè)額連?年增長(zhǎng)?，__?__塑?編創(chuàng)_?___?高檔塑?編之先?行，_?___?阿諾爾?國(guó)際貿(mào)?易公司?開(kāi)__?__糧?食由間?接出口?到直接?出口之?先河，?___?_生資?公司服?務(wù)三農(nóng)?，贏得?了農(nóng)民?兄弟的?一致好?評(píng)……?狠抓?企業(yè)文?化建設(shè)?，努力?打造良?好的企?業(yè)形象?一是?我們根?據(jù)集團(tuán)?企業(yè)文?化建設(shè)?___?_通知?精神，?制定了?《企業(yè)?文化建?設(shè)實(shí)施?方案》?，提煉?了具有?我?guī)焯?色的“?開(kāi)拓、?求實(shí)、?創(chuàng)新、?發(fā)展”?的企業(yè)?精神。?我們通?過(guò)培訓(xùn)?、宣教?活動(dòng)等?手段打?造了我?庫(kù)自己?的特色?文化，?用企業(yè)?文化塑?造職工?。自編?了《我?們的明?天更輝?煌》庫(kù)?歌，制?成了v?cd光?盤(pán)，全?體職工?廣為傳?唱，激?發(fā)了廣?大職工?的斗志?，提高?了我?guī)?的形象?。庫(kù)歌?榮獲了?全省廠?歌大賽?銅獎(jiǎng)，?獲市企?業(yè)文化?建設(shè)廠?歌大賽?一等獎(jiǎng)?。二是?利用網(wǎng)?絡(luò)、宣?傳冊(cè)、?報(bào)紙等?大力宣?傳企業(yè)?。在中?儲(chǔ)糧總?公司控?股的_?___?糧網(wǎng)主?頁(yè)上設(shè)?立了活?動(dòng)網(wǎng)站?，使用?一個(gè)月?___?_率?超過(guò)萬(wàn)?人次。?在《_?___?日?qǐng)?bào)》?、《糧?油市場(chǎng)?報(bào)》、?《__?__糧?食》上?發(fā)表多?篇文章?，提高?了我?guī)?的知名?度。三?是豐富?職工的?文體生?活。我?們投資?近__?__萬(wàn)?元，更?換了會(huì)?議室音?響，設(shè)?立了黨?員活動(dòng)?室、文?體活動(dòng)?室，豐?富了職?工的文?體生活?。糧?油儲(chǔ)備?庫(kù)統(tǒng)計(jì)?工作經(jīng)?驗(yàn)總結(jié)?范本（?五）?今年以?來(lái)，我?們按照?上級(jí)工?會(huì)的要?求，以?___?_為指?導(dǎo)，緊?緊圍繞?企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?，狠抓?工會(huì)規(guī)?范化建?設(shè)，重?視職業(yè)?道德建?設(shè)，積?極參與?經(jīng)營(yíng)管?理，充?分發(fā)揮?工會(huì)的?職能作?用，維?護(hù)廣大?職工的?合法權(quán)?益，為?我?guī)旄?革、發(fā)?展及精?神文明?建設(shè)做?出了突?出貢獻(xiàn)?。一?、強(qiáng)化?機(jī)制，?努力提?高職工?整體素?質(zhì)。一?是堅(jiān)持?每?jī)芍?至少學(xué)?習(xí)一次?的學(xué)?習(xí)制度?。結(jié)合?我?guī)旖?jīng)?營(yíng)業(yè)務(wù)?，采取?“集中?和分散?”，“?讀書(shū)與?演講”?、“競(jìng)?賽與答?題”相?結(jié)合的?學(xué)習(xí)方?式，_?___?廣大職?工深入?學(xué)習(xí)_?___?和__?__，?提高了?職工的?政治素?質(zhì)。定?期和不?定期召?集職工?開(kāi)座談?會(huì)，引?導(dǎo)他們?正確認(rèn)?識(shí)和分?析當(dāng)前?糧改形?勢(shì)，正?確認(rèn)識(shí)?眼前和?長(zhǎng)遠(yuǎn)利?益的關(guān)?系，為?我?guī)靹?chuàng)?造了一?個(gè)改革?和發(fā)展?的穩(wěn)定?環(huán)境。?二是抓?好法律?知識(shí)和?各項(xiàng)規(guī)?章制度?的學(xué)習(xí)?。在工?作之余?，__?__職?工觀看?法制宣?傳文藝?節(jié)目和?法制教?育圖片?展，增?強(qiáng)了廣?大職工?的法制?觀念。?三是_?___?開(kāi)展有?教育意?義、豐?富多彩?的活動(dòng)?。今年?___?_職工?對(duì)社會(huì)?獻(xiàn)愛(ài)心?活動(dòng)一?次，向?社會(huì)捐?款__?__元?。__?__月?份為慶?祝__?__成?立八十?三周年?，__?__先?進(jìn)個(gè)人?到井岡?山革_?___?根據(jù)地?參觀學(xué)?習(xí)，讓?職工親?身感受?到了英?雄人物?的事跡?。感到?了學(xué)有?榜樣，?干有標(biāo)?準(zhǔn)，奔?有方向?，極大?促進(jìn)了?我?guī)旃?作質(zhì)量?和服務(wù)?水平的?提高。?二、?___?_勞動(dòng)?競(jìng)賽，?增強(qiáng)隊(duì)?伍活力?。我?們積極?___?_以開(kāi)?展群眾?性崗位?練兵和?技術(shù)比?賽活動(dòng)?為重點(diǎn)?的勞動(dòng)?競(jìng)賽，?并與爭(zhēng)?創(chuàng)“青?年文明?號(hào)”和?“青年?崗位能?手”活?動(dòng)緊密?結(jié)合，?營(yíng)造了?一個(gè)奮?發(fā)向上?，拼搏?進(jìn)取的?工作氛?圍，激?發(fā)起了?全體職?工尤其?是青年?職工敬?業(yè)愛(ài)崗?，爭(zhēng)當(dāng)?技術(shù)能?手的積?極性，?提高了?大家的?業(yè)務(wù)技?術(shù)，促?進(jìn)了業(yè)?務(wù)工作?的開(kāi)展?。我?guī)?下轄的?華瑞大?酒店，?獲市“?青年文?明號(hào)”?稱(chēng)號(hào)。?___?_名職?工被市?糧局評(píng)?為“青?年崗位?能手”?。三?、發(fā)揮?職代會(huì)?作用，?維護(hù)職?工合法?權(quán)益。?充分?發(fā)揮職?代會(huì)的?職能作?用，把?職工要?說(shuō)的話(huà)?、想做?的事說(shuō)?出來(lái)，?廣采博?聞，才?能將忠?言良策?運(yùn)用到?業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)管理?中。我?們定期?召開(kāi)職?代會(huì)，?審議、?決定和?通過(guò)單?位一些?重要事?項(xiàng)，積?極維護(hù)?職工合?法權(quán)益?。今年?年初實(shí)?行“雙?向選擇?，競(jìng)爭(zhēng)?上崗”?中，我?們充分?發(fā)揮職?代會(huì)作?用，討?論并通?過(guò)了“?職工雙?向選擇?，競(jìng)爭(zhēng)?上崗實(shí)?施方案?”，維?護(hù)了職?工的合?法權(quán)益?。四?、積極?推行庫(kù)?務(wù)公開(kāi)?。今?年以來(lái)?，工會(huì)?把庫(kù)務(wù)?公開(kāi)作?為了強(qiáng)?化民主?管理的?重要措?施來(lái)抓?，又重?新完善?了《庫(kù)?務(wù)公開(kāi)?實(shí)施辦?法》和?《民主?管理實(shí)?施細(xì)則?》，利?用職代?會(huì)、庫(kù)?務(wù)公開(kāi)?欄、黑?板報(bào)等?多種形?式，把?企業(yè)改?革與發(fā)?展的焦?點(diǎn)，職?工群眾?關(guān)心的?熱點(diǎn)作?為公開(kāi)?的重點(diǎn)?。屬階?段性的?按時(shí)公?開(kāi)，即?時(shí)性的?及時(shí)公?開(kāi)，并?作到內(nèi)?容不瞞?，時(shí)間?不拖，?形式不?簡(jiǎn)，讓?職工真?正知情?，知事?，監(jiān)督?、參與?。通過(guò)?庫(kù)務(wù)公?開(kāi)，消?除了誤?解，化?解了矛?盾。強(qiáng)?化了職?工的民?主管理?意識(shí)，?增強(qiáng)了?黨風(fēng)廉?正建設(shè)?。五?、__?__開(kāi)?展豐富?多彩的?文體活?動(dòng)。?為陶冶?職工情?操，工?會(huì)針對(duì)?庫(kù)業(yè)務(wù)?工作繁?忙的情?況，做?好引導(dǎo)?工作，?引導(dǎo)他?們開(kāi)展?以工作?外時(shí)間?為主的?文體活?動(dòng)。如?跑步、?打球、?做健身?操、唱?卡拉o?k等活?動(dòng)，提?高了職?工參加?文體活?動(dòng)的熱?情。在?“十一?”期間?華瑞舉?行的“?華瑞杯?”籃球?比賽中?，我?guī)?取得了?優(yōu)異成?績(jī)。在?___?_慶元?旦文藝?晚會(huì)上?，我?guī)?有__?__個(gè)?節(jié)目被?選中，?并獲得?了觀眾?的一致?好評(píng)。?當(dāng)然?，我們?的工作?還存在?許多差?距，離?上級(jí)要?求相差?很大。?我們決?心在上?級(jí)工會(huì)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，以_?___?為指針?，突出?和履行?維護(hù)職?能，全?面落實(shí)?“依靠?”方針?，切實(shí)?保護(hù)、?調(diào)度和?發(fā)揮廣?大干部?職工的?積極性?，創(chuàng)造?性。?明年重?點(diǎn)做好?以下幾?項(xiàng)工作?：一?、深入?學(xué)習(xí)，?貫徹_?___?。運(yùn)用?各種手?段，廣?泛__?__廣?大干部?職工認(rèn)?真學(xué)_?___?，深刻?理解市?場(chǎng)化改?革的政?策、措?施，振?奮精神?、堅(jiān)定?信心，?以主人?翁的姿?態(tài)投入?到企業(yè)?改革，?以極大?熱情創(chuàng)?造性地?開(kāi)展工?作。?二、努?力提高?職工的?職業(yè)道?德素質(zhì)?和科學(xué)?文化水?平。進(jìn)?一步健?全和完?善職業(yè)?道德規(guī)?范，繼?續(xù)開(kāi)展?職業(yè)道?德教育?和創(chuàng)文?明科室?，爭(zhēng)當(dāng)?文明職?工和爭(zhēng)?創(chuàng)“五?大標(biāo)兵?”，“?模范十?大員”?活動(dòng)。?三、?___?_職工?開(kāi)展“?學(xué)振超?，練絕?活，強(qiáng)?素質(zhì)，?創(chuàng)一流?”活動(dòng)?，使職?工努力?做到干?一行，?愛(ài)一行?，專(zhuān)一?行，精?一行，?成為本?職工作?的行家?里手，?為企業(yè)?發(fā)展建?功立業(yè)?。四?、繼續(xù)?抓好群?眾性合?理化建?議活動(dòng)?，采取?攻專(zhuān)題?，攻難?點(diǎn)，攻?目標(biāo)等?各種方?式__?__職?工有針?對(duì)性地?開(kāi)展合?理化建?議活動(dòng)?。五?、繼續(xù)?加強(qiáng)企?業(yè)職工?代表大?制度的?建設(shè)。?六、?繼續(xù)大?力推進(jìn)?企務(wù)公?開(kāi)。?七、大?力開(kāi)展?扶貧幫?困活動(dòng)?。每位?領(lǐng)導(dǎo)與?特困職?工結(jié)成?對(duì)子，?使特困?職工盡?快走出?困境，?讓他們?感受到?企業(yè)大?家庭的?溫暖。?八、?利用節(jié)?慶日和?工作之?余開(kāi)展?一些群?眾性喜?聞樂(lè)見(jiàn)?的文體?活動(dòng)，?以陶冶?職工的?情操。?九、?切實(shí)重?視和加?強(qiáng)安全?生產(chǎn)和?勞動(dòng)保?護(hù)工作?。認(rèn)真?貫徹“?安全第?一，預(yù)?防為主?”的方?針，做?好職業(yè)?危害和?事故隱?患防范?。建立?健全科?學(xué)嚴(yán)密?的安?全保障?制度，?監(jiān)督有?關(guān)制度?的落實(shí)?，保護(hù)?廣大職?工群眾?生命安?全和健?康和?諧勞動(dòng)?關(guān)系經(jīng)?驗(yàn)材料?—_?___?市糧油?中轉(zhuǎn)儲(chǔ)?備庫(kù)?我?guī)飕F(xiàn)?有干部?職工_?___?人，其?中在職?___?_人，?內(nèi)退_?___?人，退?休__?__人?。勞動(dòng)?合同簽?訂率_?___?%，為?職工辦?理了養(yǎng)?老、醫(yī)?療、工?傷、失?業(yè)保險(xiǎn)?。幾年?來(lái)，我?們認(rèn)真?遵守《?勞動(dòng)法?》、《?工會(huì)法?》等各?項(xiàng)國(guó)家?法律法?規(guī)，保?護(hù)職工?的各項(xiàng)?權(quán)利，?各項(xiàng)事?業(yè)得到?全面發(fā)?展，無(wú)?下崗人?員，職?工收入?逐年有?所增長(zhǎng)?。企業(yè)?連年被?市糧局?評(píng)為“?先進(jìn)單?位”和?“先進(jìn)?黨支部?”，_?___?年以來(lái)?連年被?省糧局?授予“?規(guī)范化?儲(chǔ)糧先?進(jìn)單位?”稱(chēng)號(hào)?，__?__年?被團(tuán)省?委認(rèn)定?為“_?___?省青年?文明號(hào)?”。_?___?年被中?儲(chǔ)糧總?公司評(píng)?為“全?國(guó)優(yōu)秀?代儲(chǔ)庫(kù)?”，被?省政府?認(rèn)定為?“省農(nóng)?業(yè)產(chǎn)業(yè)?化重點(diǎn)?龍頭企?業(yè)”。?一、?加強(qiáng)職?業(yè)道德?教育，?提高職?工素養(yǎng)?。一?是加強(qiáng)?職工的?道德教?育。_?___?德是構(gòu)?建和諧?企業(yè)中?人際關(guān)?系和諧?不可缺?少的一?個(gè)重要?方面。?在企業(yè)?內(nèi)部扎?實(shí)開(kāi)展?了“愛(ài)?企守法?、明禮?誠(chéng)信、?團(tuán)結(jié)友?愛(ài)、自?尊自強(qiáng)?、敬業(yè)?奉獻(xiàn)”?的基本?道德規(guī)?范教育?，要求?人人做?事要以?德服人?、以德?感人，?以德聚?合人心?。二是?大力開(kāi)?展法制?教育。?在全體?職工中?大力開(kāi)?展遵守?集團(tuán)制?度的教?育活動(dòng)?，使干?部職工?人人依?法辦事?，用制?度規(guī)范?行為，?做到制?度進(jìn)心?入腦，?人人清?正廉潔?、不貪?、不占?，做到?淡泊名?利、淡?泊金錢(qián)?。三是?加強(qiáng)人?際關(guān)系?交往的?正確導(dǎo)?向。通?過(guò)一些?有益的?活動(dòng)，?正確引?導(dǎo)同事?與同事?之間、?職工與?領(lǐng)導(dǎo)之?間、領(lǐng)?導(dǎo)與領(lǐng)?導(dǎo)之間?的交往?向著健?康、正?常的方?向發(fā)展?，做到?多律己?、不責(zé)?人，多?溝通、?不猜疑?，多謙?讓、不?爭(zhēng)功，?多寬容?、不挑?剔，多?做事、?少慪氣?，不為?個(gè)人得?失論短?長(zhǎng)，不?為一己?私利爭(zhēng)?高低。?通過(guò)教?育引導(dǎo)?，整個(gè)?企業(yè)盛?行文明?禮貌、?助人為?樂(lè)、愛(ài)?護(hù)公物?、保護(hù)?環(huán)境、?遵守紀(jì)?律的社?會(huì)公德?之風(fēng)，?愛(ài)崗敬?業(yè)、誠(chéng)?實(shí)守信?、處事?公道、?勇于奉?獻(xiàn)的職?業(yè)道德?之風(fēng)，?形成求?知、求?善、求?真、求?美，共?同前進(jìn)?的新型?人際關(guān)?系。?二、創(chuàng)?建“四?好班子?”，以?人格力?量團(tuán)結(jié)?職工。?三、?狠抓職?工培訓(xùn)?，提高?企業(yè)整?體素質(zhì)?。一?是堅(jiān)持?每?jī)芍?至少學(xué)?習(xí)一次?的學(xué)習(xí)?制度。?結(jié)合我?庫(kù)經(jīng)營(yíng)?業(yè)務(wù)，?采取“?集中和?分散”?，“讀?書(shū)與演?講”、?“競(jìng)賽?與答題?”相結(jié)?合的學(xué)?習(xí)方式?，__?__廣?大職工?深入學(xué)?___?_的方?針政策?，提高?了職工?的政治?素質(zhì)。?定期和?不定期?召集職?工開(kāi)座?談會(huì)，?引導(dǎo)他?們正確?認(rèn)識(shí)和?分析當(dāng)?前糧改?形勢(shì)，?正確認(rèn)?識(shí)眼前?和長(zhǎng)遠(yuǎn)?利益的?關(guān)系，?為我?guī)?創(chuàng)造了?一個(gè)改?革和發(fā)?展的穩(wěn)?定環(huán)境?。二是?抓好法?律知識(shí)?和各項(xiàng)?規(guī)章制?度的學(xué)?習(xí)。在?工作之?余，_?___?職工觀?看法制?宣傳文?藝節(jié)目?和法制?教育圖?片展，?增強(qiáng)了?廣大職?工的法?制觀念?。四?、__?__勞?動(dòng)競(jìng)賽?，增強(qiáng)?隊(duì)伍活?力。?我們積?極__?__以?開(kāi)展群?眾性崗?位練兵?和技術(shù)?比賽活?動(dòng)為重?點(diǎn)的勞?動(dòng)競(jìng)賽?，并與?爭(zhēng)創(chuàng)“?青年文?明號(hào)”?和“青?年崗位?能手”?活動(dòng)緊?密結(jié)合?，營(yíng)造?了一個(gè)?奮發(fā)向?上，拼?搏進(jìn)取?的工作?氛圍，?激發(fā)起?了全體?職工尤?其是青?年職工?敬業(yè)愛(ài)?崗，爭(zhēng)?當(dāng)技術(shù)?能手的?積極性?，提高?了大家?的業(yè)務(wù)?技術(shù)，?促進(jìn)了?業(yè)務(wù)工?作的開(kāi)?展。我?庫(kù)下轄?的__?__酒?店__?__年?獲省“?青年文?明號(hào)”?稱(chēng)號(hào)。?五、?發(fā)揮職?代會(huì)作?用，維?護(hù)職工?合法權(quán)?益。?充分發(fā)?揮職代?會(huì)的職?能作用?，把職?工要說(shuō)?的話(huà)、?想做的?事說(shuō)出?來(lái)，廣?采博聞?，才能?將忠言?良策運(yùn)?用到業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)?管理中?。我們?定期召?開(kāi)職代?會(huì)，審?議、決?定和通?過(guò)單位?一些重?要事項(xiàng)?，積極?維護(hù)職?工合法?權(quán)益。?___?_年年?初實(shí)行?“雙向?選擇，?競(jìng)爭(zhēng)上?崗”中?，我們?充分發(fā)?揮職代?會(huì)作用?，討論?并通過(guò)?了“職?工雙向?選擇，?競(jìng)爭(zhēng)上?崗實(shí)施?方案”?，維護(hù)?了職工?的合法?權(quán)益。?六、?營(yíng)造和?諧的工?作環(huán)境?，以公?平競(jìng)爭(zhēng)?激勵(lì)人?。首?先，要?意識(shí)到?公平、?公正的?環(huán)境對(duì)?職工的?生存發(fā)?展及企?業(yè)和諧?的重要?程度，?為想干?事的人?提供機(jī)?會(huì)，搭?建平臺(tái)?，努力?使每個(gè)?人都能?人盡其?才，各?盡所能?，都有?用武之?地。其?次，用?制度激?勵(lì)人，?構(gòu)建科?學(xué)的用?人機(jī)制?，不斷?激發(fā)企?業(yè)每位?職工的?創(chuàng)造力?。根據(jù)?各種層?次、不?同能力?，不同?知識(shí)面?的職工?，搭建?適合每?個(gè)人施?展才華?、激發(fā)?創(chuàng)造性?思維的?工作平?臺(tái)，使?每一名?職工都?能以自?己的創(chuàng)?造和奉?獻(xiàn)體現(xiàn)?企業(yè)的?認(rèn)同，?實(shí)現(xiàn)人?生價(jià)值?。再次?，創(chuàng)造?人才選?用選拔?機(jī)制，?讓會(huì)干?事的人?受重用?，堅(jiān)持?任人唯?能。對(duì)?那些綜?合素質(zhì)?高、實(shí)?績(jī)突出?、群眾?公認(rèn)的?復(fù)合型?人才，?不論資?歷長(zhǎng)短?，敢于?大膽選?用，優(yōu)?先使用?，只要?是人才?，就破?格使用?。把他?們放到?重要崗?位上進(jìn)?行鍛煉?，盡快?讓他們?成長(zhǎng)起?來(lái)，成?為企業(yè)?的棟梁?。最后?，在業(yè)?務(wù)上錘?煉人，?充分體?現(xiàn)和諧?社會(huì)按?勞分配?的原則?，多干?事就應(yīng)?該多得?報(bào)酬，?我們根?據(jù)個(gè)人?的不同?特長(zhǎng)、?不同能?力、通?過(guò)壓擔(dān)?子，加?負(fù)荷，?使之盡?心盡力?，對(duì)那?些無(wú)所?事事，?工作拖?拉，無(wú)?所建樹(shù)?的人以?必要的?警示和?懲罰，?營(yíng)造了?平者讓?、庸者?下、能?者上的?良好氛?圍。對(duì)?中層干?部每年?都實(shí)行?末位淘?汰，職?工實(shí)行?競(jìng)爭(zhēng)上?崗且每?年保持?___?_%的?待崗指?標(biāo)，三?項(xiàng)制度?的改革?充分調(diào)?動(dòng)了干?部職工?的工作?積極性?。七?、彰顯?人文關(guān)?懷，以?溫馨情?感感化?人。?暢通溝?通渠道?，把職?工呼聲?當(dāng)作第?一信號(hào)?，把職?工的需?要當(dāng)作?第一選?擇，從?細(xì)微處?入手，?及時(shí)解?決干部?職工的?急、難?、盼問(wèn)?題。?糧油儲(chǔ)?備庫(kù)統(tǒng)?計(jì)工作?經(jīng)驗(yàn)總?結(jié)范本?（六）?做好?統(tǒng)計(jì)工?作當(dāng)好?參謀助?手—?___?_統(tǒng)計(jì)?工作的?做法?近年來(lái)?，我們?在中儲(chǔ)?糧總公?司、分?公司的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)糧食?方針政?策，嚴(yán)?格執(zhí)行?《統(tǒng)計(jì)?法》和?糧食統(tǒng)?計(jì)制度?，穩(wěn)定?統(tǒng)計(jì)隊(duì)?伍，提?升統(tǒng)計(jì)?人員素?質(zhì)，深?入調(diào)查?研究，?搞好分?析預(yù)測(cè)?，較好?地完成?了各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)工?作任務(wù)?，為領(lǐng)?導(dǎo)宏觀?管理和?科學(xué)決?策提供?了大量?的數(shù)字?資料和?分析材?料，較?好地起?到了參?謀和助?手的作?用，多?次被分?公司評(píng)?為統(tǒng)計(jì)?工作先?進(jìn)單位?。主要?做法：?一、?強(qiáng)化領(lǐng)?導(dǎo)穩(wěn)定?隊(duì)伍，?提高認(rèn)?識(shí)轉(zhuǎn)變?職能?糧食統(tǒng)?計(jì)工作?既是搞?活糧食?流通，?提高流?通效益?的晴雨?表和指?示器，?又是中?央儲(chǔ)備?糧計(jì)劃?數(shù)量的?直接反?映，也?是上級(jí)?撥付費(fèi)?用補(bǔ)貼?的直接?依據(jù)。?特別是?在糧食?購(gòu)銷(xiāo)市?場(chǎng)化新?形勢(shì)下?，統(tǒng)計(jì)?工作的?作用更?為突出?。當(dāng)前?，以收?購(gòu)、市?場(chǎng)、價(jià)?格三放?開(kāi)為主?要內(nèi)容?的新一?輪糧食?流通體?制改革?即將全?面推廣?，以產(chǎn)?權(quán)制度?改革為?重點(diǎn)的?國(guó)有糧?食企業(yè)?改革大?步推進(jìn)?，傳統(tǒng)?的統(tǒng)計(jì)?工作模?式越來(lái)?越不適?應(yīng)糧食?企業(yè)改?革與發(fā)?展的要?求。糧?食統(tǒng)計(jì)?工作只?有與時(shí)?俱進(jìn)，?大膽創(chuàng)?新，積?極探索?新時(shí)期?做好統(tǒng)?計(jì)工作?的新方?法，主?動(dòng)跳出?單純而?簡(jiǎn)單地?提供報(bào)?表和數(shù)?據(jù)的小?___?_，實(shí)?現(xiàn)由被?動(dòng)型向?主動(dòng)型?轉(zhuǎn)變，?由管理?型向服?務(wù)型轉(zhuǎn)?變，才?能發(fā)揮?好統(tǒng)計(jì)?工作的?“信息?、咨詢(xún)?、監(jiān)督?”職能?，才能?不斷提?高服務(wù)?水平，?更好地?服務(wù)于?企業(yè)大?局?；?于這種?認(rèn)識(shí)，?近年來(lái)?，中心?庫(kù)在糧?改力度?不斷加?大的情?況下，?始終高?度重視?統(tǒng)計(jì)工?作，不?斷將統(tǒng)?計(jì)工作?推向前?進(jìn)。?1、穩(wěn)?定隊(duì)伍?。統(tǒng)計(jì)?隊(duì)伍的?穩(wěn)定，?直接關(guān)?系統(tǒng)計(jì)?工作的?質(zhì)量和?水平。?為此，?中心庫(kù)?專(zhuān)門(mén)下?發(fā)文件?，要求?各承儲(chǔ)?庫(kù)企業(yè)?必須配?備專(zhuān)職?統(tǒng)計(jì)人?員，確?保統(tǒng)計(jì)?隊(duì)伍穩(wěn)?定。中?心庫(kù)所?轄__?__個(gè)?代儲(chǔ)庫(kù)?都配備?了專(zhuān)職?統(tǒng)計(jì)員?，為統(tǒng)?計(jì)工作?全面健?康發(fā)展?打下了?較為堅(jiān)?實(shí)的基?礎(chǔ)。各?代儲(chǔ)庫(kù)?為統(tǒng)計(jì)?人員配?備了較?先進(jìn)的?微機(jī)設(shè)?備，并?與中心?庫(kù)實(shí)施?統(tǒng)計(jì)聯(lián)?網(wǎng)，實(shí)?現(xiàn)了報(bào)?表自動(dòng)?化，完?成了超?強(qiáng)報(bào)表?，通用?臺(tái)帳管?理系統(tǒng)?，中儲(chǔ)?糧倉(cāng)儲(chǔ)?管理系?統(tǒng)等軟?件的應(yīng)?用。領(lǐng)?導(dǎo)的高?度重視?和堅(jiān)強(qiáng)?支持，?為統(tǒng)計(jì)?工作的?正常開(kāi)?展創(chuàng)造?了良好?的環(huán)境?，統(tǒng)計(jì)?人員的?工作主?動(dòng)性和?積極性?顯著增?強(qiáng)。?2、抓?好培訓(xùn)?。中心?庫(kù)始終?堅(jiān)持定?期與不?定期和?以會(huì)代?培等方?式，積?極__?__統(tǒng)?計(jì)人員?深入學(xué)?習(xí)《統(tǒng)?計(jì)法》?、《_?___?省統(tǒng)計(jì)?管理?xiàng)l?例》、?糧食流?通體制?改革政?策及糧?食統(tǒng)計(jì)?制度，?提高了?大家綜?合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?能力。?近幾年?，先后?有__?__名?同志參?加了分?公司和?中心庫(kù)?___?_的統(tǒng)