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文檔簡(jiǎn)介
2/2小學(xué)第一學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃學(xué)校第一學(xué)期工會(huì)工作方案(一)
一、指導(dǎo)思想
本年度以xxxxx統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,連續(xù)以學(xué)校"打造品牌學(xué)校"的戰(zhàn)略工程為主題,通過開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高寬闊老師的職業(yè)道德修養(yǎng),切實(shí)把維護(hù)寬闊教職工的利益作為工會(huì)一切工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn),依法維護(hù)教職工利益,滿腔熱忱地為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。要主動(dòng)探究新形式下做好工會(huì)工作的新途徑新方法,最廣泛地把群眾組織到工會(huì)中來,最充分地把工會(huì)組織的活力激發(fā)出來,努力建設(shè)健康向上、布滿生氣活力的模范"職工之家".
圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)行使工會(huì)維護(hù)、參預(yù)、訓(xùn)練和建設(shè)四大職能,團(tuán)結(jié)寬闊教職員工在開展教學(xué)教研,參預(yù)學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,增加學(xué)校工會(huì)的吸引力和分散力,求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),把我校工會(huì)工作做得更精彩,為構(gòu)建和諧校內(nèi)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、主要工作
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高寬闊教工的思想素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)"xx大"重要思想,切實(shí)樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。有針對(duì)性地學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》、《老師法》、《訓(xùn)練法》、《未成年人愛惜法》等有關(guān)法律學(xué)問,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的力氣,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新力氣。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,開展?fàn)巹?chuàng)"五好文明家庭"的活動(dòng),為促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。大力弘揚(yáng)正氣,通過校內(nèi)網(wǎng)等宣布傳達(dá)陣地樹立先進(jìn)典型,進(jìn)一步提高寬闊教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增加教書育人,管理育人,服務(wù)育人的自覺性。
2、參預(yù)學(xué)校民主管理,加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用,定期召開教代會(huì),認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決議,督促學(xué)校行政對(duì)教代會(huì)提出的提案予以落實(shí)和執(zhí)行。定期組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí),提高教代會(huì)代表參政、議政力氣。認(rèn)真執(zhí)行集體合同條款,維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益,支持學(xué)校依法行政。連續(xù)深入到到抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的相互溝通渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、協(xié)作學(xué)校開展崗位練兵活動(dòng)和教學(xué)相互溝通研討活動(dòng),主動(dòng)開展"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做學(xué)問型職工"活動(dòng),引導(dǎo)教職工爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、學(xué)問型、專家型職工,提高老師素養(yǎng),樹立老師形象,提升學(xué)校聲譽(yù)。
4、做好"送溫和"工作,增加工會(huì)的分散力。連續(xù)做好走訪慰問工作,深入到到了解每位教職工家庭狀況。關(guān)懷教職工生活,對(duì)生病或有困難的教職工做好慰問工作,時(shí)刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫和送到教職工心里。堅(jiān)持"五必訪"制度:對(duì)因大病、突發(fā)性大事造成困難的老師,工會(huì)要做到了"第一知情人,第一報(bào)告人,第一關(guān)懷人"的職責(zé);對(duì)新媽媽準(zhǔn)時(shí)給以慶賀;給新郎或新娘道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的老師們交心;對(duì)生活有困難的教職工,學(xué)校關(guān)懷解決問題。春節(jié)慰問退休老老師、軍屬。做好關(guān)懷職工婚喪嫁娶,生病住院的生活問題。連續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益,關(guān)懷女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。組織教職工體育熬煉、開展元旦迎新活動(dòng)。通過活動(dòng),使老師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的訓(xùn)練教學(xué)活動(dòng),同時(shí)也促進(jìn)教職工之間的相相互互溝通與融合。
三、主要活動(dòng)支配
九月份:慶祝老師節(jié)活動(dòng)
十月份:老師踢毽子角逐
十二月份:迎新年游藝活動(dòng)
元月份:召開職工代表大會(huì),清理學(xué)校行政賬目,進(jìn)行工作總結(jié)。
春節(jié)期間:慰問退休老老師及軍屬
新年伊始,一切又是一個(gè)全新的開頭,工會(huì)工作既要承前啟后,又要有所創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
學(xué)校第一學(xué)期工會(huì)工作方案(二)
本學(xué)期將以"幸福培育,培育幸福"為主題,不斷提高培育學(xué)校教職工的幸福指數(shù),切實(shí)把維護(hù)寬闊教職工的利益作為工會(huì)一切工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn),依法維護(hù)教職工利益,滿腔熱忱地為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,增加學(xué)校工會(huì)的吸引力和分散力,求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),用心積淀和美校內(nèi)文化,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵進(jìn)展,為二七區(qū)"六名工程"做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、工作目標(biāo)及重點(diǎn)
1、以學(xué)校的訓(xùn)練教學(xué)工作為中心,全面履行工會(huì)職能。
2、以提升老師隊(duì)伍素養(yǎng)、推動(dòng)前進(jìn)學(xué)校民主管理、保障老師合法權(quán)益、關(guān)注老師身心健康為工作重點(diǎn)。
3、開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局,提高教職工的主人翁意識(shí),樹立服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不斷探究工會(huì)工作新思路,更好地為學(xué)校訓(xùn)練進(jìn)展服務(wù)。
4、以開展工會(huì)月主題活動(dòng)為載體,發(fā)揮全體教工的主動(dòng)性和締造性,為構(gòu)建和諧校內(nèi)、打造學(xué)校品牌特色建功立業(yè)。
二、主要工作
(一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》,增加依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,吸引團(tuán)結(jié)教工,依法獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)工作。
2、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),親熱聯(lián)系群眾,為寬闊教職工辦實(shí)事,為學(xué)校黨政分憂,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。
(二)不斷推動(dòng)前進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
1、堅(jiān)持定期召開教職工代表大會(huì)制度,進(jìn)一步創(chuàng)新教代會(huì)形式,認(rèn)真履行教代會(huì)職權(quán),提高教代會(huì)質(zhì)量。
2、連續(xù)做好校務(wù)公開工作,進(jìn)一步健全制度,規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實(shí)性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括:財(cái)務(wù)管理公開、收費(fèi)公開、對(duì)教職工獎(jiǎng)懲公開、職稱評(píng)審公開、有關(guān)學(xué)校進(jìn)展的重大決策和與群眾親熱相關(guān)的重要事情公開。依靠全體老師,虛心聽取看法,把工作落到實(shí)處。
3、進(jìn)一步增加寬闊教職工參政議政的意識(shí),主動(dòng)主動(dòng)參預(yù)學(xué)校的民主管理,把學(xué)校的民主建設(shè)真正落實(shí)到實(shí)處。
4、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。
(三)重視教職工隊(duì)伍建設(shè)
1、主動(dòng)協(xié)作學(xué)校黨政,加強(qiáng)教工思想政治工作,是寬闊教職工認(rèn)清形勢(shì),主動(dòng)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。有方案的開展訪問談心活動(dòng)。
2、組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》,引導(dǎo)老師時(shí)常以師德規(guī)范對(duì)比自己言行,大力弘揚(yáng)正氣,通過校內(nèi)網(wǎng)、校板報(bào)等宣布傳達(dá)陣地樹立先進(jìn)典型,進(jìn)一步提高寬闊教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增加教書育人,管理育人,服務(wù)育人的自覺性。
3、鼓舞教職工主動(dòng)參預(yù)學(xué)歷進(jìn)修,參預(yù)連續(xù)訓(xùn)練,參預(yù)現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),以適應(yīng)新形勢(shì)的要求,提高競(jìng)爭(zhēng)力氣。
4、組織老師學(xué)習(xí)訓(xùn)練理論,革新訓(xùn)練觀念,開展訓(xùn)練比武活動(dòng),不斷提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量。
(四)加大送溫和工作力度
1、關(guān)懷特殊同學(xué)群體,與身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、品德有缺陷的同學(xué)結(jié)成幫教對(duì)子,全校每位教工至少認(rèn)領(lǐng)一名特殊同學(xué),建立幫教記錄卡,有方案地開展幫教活動(dòng)
2、關(guān)懷教職工生活,對(duì)生病或有困難的教職工做好慰問工作,要時(shí)刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫和送到教職工的心里。堅(jiān)持"五必訪"制度:對(duì)因大病、突發(fā)性大事造成困難的老師,工會(huì)要做到"第一知情人,第一報(bào)告人,第一關(guān)懷人"的職責(zé);對(duì)生產(chǎn)的新媽媽準(zhǔn)時(shí)給以慶賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的老師們交心;對(duì)生活特別困難的教職工,學(xué)校堅(jiān)持走訪。
(五)豐富教職工業(yè)余生活,開展形式多樣的文體活動(dòng)
制定幸福培育教職工健身方案,依托工會(huì)開展好老師月主題活動(dòng),增加教工體質(zhì),活躍教工生活。
三、工作支配
1、制定和爭(zhēng)辯工會(huì)工作方案
2、召開工會(huì)委員會(huì)議,明確工作目標(biāo)
3、完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu),健全女教職工委員會(huì)
4、監(jiān)督執(zhí)行教代會(huì)提議案
5、做好校務(wù)公開有關(guān)工作
6、學(xué)習(xí)"新工會(huì)法"、《老師法》、《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》和"老師誠(chéng)信守則".
7、開展豐富多彩的校內(nèi)工會(huì)活動(dòng)。
四、工會(huì)月主題活動(dòng)支配
1、三月份:慶祝"三八婦女節(jié)"活動(dòng),為讓全體女職工過好自己的節(jié)日、增加職工之間的相互溝通與分散力,工會(huì)組織趣味活動(dòng)角逐。
2、四月份:深入到到開展陽光體育運(yùn)動(dòng),組織培育學(xué)校第一屆師生少林武術(shù)操角逐。通過師生規(guī)范的動(dòng)作和漂亮的姿態(tài),充分呈現(xiàn)出二七區(qū)培育學(xué)校師生團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮勉向上的精神風(fēng)貌。
3、五月份:開展五四青年節(jié)活動(dòng),組織教職工進(jìn)行登山拓展活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,培育全體教職工主動(dòng)、健康、向上、團(tuán)結(jié)、互助的精神。
4、十月份:經(jīng)過九月老師的排球訓(xùn)練,在十月中旬組織教職工軟式排球角逐,
5、十一月份:組織教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),項(xiàng)目有跳繩、踢毽、大繩等競(jìng)賽項(xiàng)目。
6、十二月份:迎元旦,以工會(huì)小組為單位,組織教職工拔河角逐。
鄭州市二七區(qū)培育學(xué)校工會(huì)
20xx年9月10日
學(xué)校第一學(xué)期工會(huì)工作方案(三)
一、現(xiàn)狀分析:
20xx年5月學(xué)校被北方交大附中承辦,更名為北方交大附中其次分校,學(xué)校名稱的變化帶來的不僅是一個(gè)名字的轉(zhuǎn)變,更重要的本質(zhì)意義在于以此為契機(jī),給學(xué)校老師的進(jìn)展帶來新穎血液的補(bǔ)充,為老師專業(yè)化進(jìn)展供應(yīng)更高的平臺(tái)支持,由此帶動(dòng)學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展。我校工會(huì)工作,要緊緊圍繞學(xué)校"老師成長(zhǎng)年"的目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動(dòng)教職工的主動(dòng)性,以"老師成長(zhǎng)"為工作核心,從而實(shí)現(xiàn)建立"幸福學(xué)校"的愿景。
(一)工會(huì)工作的優(yōu)勢(shì)
1.有一支力氣較強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工會(huì)委員隊(duì)伍。
2.歷年來工會(huì)工作都能得到全體老師的支持與認(rèn)可。
3.有訓(xùn)練集團(tuán)內(nèi)部其他工會(huì)的支持和可供借鑒的閱歷。
4.訓(xùn)練集團(tuán)對(duì)工會(huì)工作的重視。
(二)工會(huì)工作的劣勢(shì)
1.學(xué)校原有的工作方式、工作思路與新的工作思路和策略還需要磨合及適應(yīng)。
2.工會(huì)某些工作環(huán)節(jié)缺乏明確的流程,缺乏方案性。
3.工會(huì)活動(dòng)考核制度不夠完善,很多的活動(dòng)老師都是自愿參預(yù),有時(shí)會(huì)影響活動(dòng)效果。
二、工作目標(biāo):
(一)挖掘"主動(dòng)服務(wù)"內(nèi)涵,創(chuàng)設(shè)"幸福"的學(xué)校環(huán)境。
(二)解決教職工各種生活及工作困難,通過對(duì)教職工身心健康的主動(dòng)關(guān)注,營(yíng)造和諧的布滿關(guān)愛的生活氛圍。
(三)以開展各種各樣的活動(dòng)為載體,提高老師的幸福指數(shù)。
(四)規(guī)范工作流程,嚴(yán)格工會(huì)財(cái)務(wù)管理。
三、工作重點(diǎn):
(一)加強(qiáng)學(xué)校的民主管理
(二)加強(qiáng)師德建設(shè),以師德師風(fēng)帶動(dòng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)
(三)開展形式多樣的健康活動(dòng),增加教職工的身心健康
(四)關(guān)懷教職工生活,切實(shí)辦好事、做實(shí)事
(五)規(guī)范管理,做好工會(huì)自身建設(shè)
四、實(shí)施措施
(一)加強(qiáng)學(xué)校的民主管理
1、發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督中的作用,維護(hù)老師的合法權(quán)益,用深切的人文關(guān)懷增加學(xué)校的向心力和分散力。
2、拓展校務(wù)公開領(lǐng)域,提高實(shí)效,使寬闊老師主動(dòng)參預(yù)學(xué)校管理,從而增加寬闊教職工主人翁意識(shí)。
(二)加強(qiáng)師德建設(shè),以師德師風(fēng)帶動(dòng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)
1.做好海淀區(qū)"四有老師"典型宣布傳達(dá),充發(fā)揮老師身邊師德先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用。
2.組織好老師節(jié)慶祝活動(dòng)同時(shí)開展為從教30年的老老師慶教齡的活動(dòng),以此來增加他們的榮譽(yù)感和責(zé)任感。
(三)開展形式多樣的健康活動(dòng),增加教職工的身心健康
1.充分利用學(xué)?,F(xiàn)有的資源,在校內(nèi)開展各種各樣的體育活動(dòng)。
2.在十月份組織全校教職工到戶外進(jìn)行秋游或拓展活動(dòng)。
3.結(jié)合區(qū)工會(huì)每年的工作,組織好冬季健步走活動(dòng),開展我校第三屆"健步走出健康"心理減壓活動(dòng)。
4.細(xì)心設(shè)計(jì)元旦團(tuán)拜活動(dòng)。
5.開展以班級(jí)為單位的羽毛球角逐。
(四)關(guān)懷教職工生活,切實(shí)辦好事、做實(shí)事
1.做好女工工作,關(guān)愛女教職工的身心健康,力爭(zhēng)在今年體檢中增加身體專項(xiàng)檢查。
2.為會(huì)員購(gòu)買公園年票。
3.關(guān)懷教職工生活,為職工上保險(xiǎn),保證職工互助保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、女教工特殊疾病保險(xiǎn)參保率100%.
4.關(guān)懷退休教職工,落實(shí)幫困送溫和工作。利用"兩節(jié)",對(duì)離退休教職工進(jìn)行探望,關(guān)懷他們的生活,發(fā)覺困難準(zhǔn)時(shí)予以關(guān)懷,將溫和送給離休和生活有困難的老師。
5.準(zhǔn)時(shí)做好慰問教職工活動(dòng):婚、喪、生子、生病等慰問工作。
6.規(guī)范辦公室的管理,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行綠植裝飾及"溫馨辦公室"的評(píng)比活動(dòng)。
(五)規(guī)范管理,做好工會(huì)自身建設(shè)
1.進(jìn)一步完善工會(huì)的檔案管理、各項(xiàng)工作流程及相關(guān)制度。
2.主動(dòng)做好會(huì)費(fèi)收繳工作:認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)的管理,除完成區(qū)工會(huì)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)外,收繳本學(xué)期的會(huì)費(fèi)并公布經(jīng)費(fèi)的用法,盡量做到把有限的經(jīng)費(fèi)用到全體教職工的身上。
3.創(chuàng)建完善教工之家。
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