學校春季后勤工作計劃三篇

Word第第頁學校春季后勤工作計劃三篇學校春季后勤工作打算篇1

一、?指導思想

以學校20xx年春季工作要點為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，全面提高個人的思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，努力增添服務意識，提高服務質量和服務水平，使后勤工作規(guī)范化，制度化。

??二、工作目標

本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是：確保校內建設、教育教學辦公生活用品的維護、修理、選購、保管、供應準時到位；確保學校財務管理規(guī)范、精細、帳物相符；確保學校水電、飲食、活動的平安，杜絕事故的發(fā)生；四個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質量，力爭進一步提高服務效益。

三、工作措施

〔一〕加強平安防范工作，增添師生的平安衛(wèi)生意識

1、常常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備，發(fā)覺問題準時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。

2、樹立平安第一意識，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，辦好老師食堂。

〔二〕加強校舍、校產(chǎn)管理

1、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。

2、嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)省，反對鋪張鋪張，努力為學校節(jié)省一滴水，一度電、一分錢。

4、提倡良好風氣，愛惜學校設施、設備，愛惜花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

〔三〕堅持財務制度，嚴厲?財經(jīng)紀律

1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)省。

2、按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

學校春季后勤工作打算篇2

一、指導思想：

圍繞學校20xx年工作思路，結合后勤工作特點與要求，以“規(guī)范管理、熱心服務”為目標，以“少說多講多做，少坐多走多問”為工作原則，不斷規(guī)范財務管理，強化服務意識、創(chuàng)新工作思路、提高工作效率，加強隊伍建設，為學校的快速健康進展供應有力的保障。

二、重點工作

1、加快山橋學校的建設工程，爭取到年底完成前期的全部工作，為明年的正式開工奠定基礎。

2、加強后勤團隊政治思想工作，每月進行一次集中學習，提高服務意識，增添責任感、歸屬感。

3、強化財物的管理和調配的規(guī)范性。完善學校財產(chǎn)管理、檢查和報損制度。加強學校財產(chǎn)的信息化管理。

4、做好學校經(jīng)費分塊分線的合理使用。做好對辦公用品、設施設備的選購量和價格的監(jiān)控，努力做到節(jié)儉開支。

5、完善中心學校及兩個完小的設施設備，細致做好校內綠化的養(yǎng)護，不斷優(yōu)化學校校內環(huán)境。

6、加強食堂管理。把好“進口關”，做好本錢核算，實現(xiàn)收支平衡的基礎上，盡可能提高菜肴質量。

7、加強校內平安的防范工作。加強教學設施設備的日常檢查，準時修理，消退平安隱患。

三、詳細工作：

〔一〕加強后勤人員隊伍的建設，有效提高后勤保障力度。

1、加強對后勤人員的學習與培訓，每月定期召開會議，組織相應的學習和

活動，強化后勤人員的平安意識、服務意識、責任意識、協(xié)作意識。

2、充分發(fā)揮后勤員工小組長的作用。本學期召開兩次組長會議，平常不定期地談話，充分了解員工隊伍的思想狀況、工作力量、員工間的合作程度等，并針對性地實行措施。

3、加強與西湖保安公司的聯(lián)系，盡量保證保安隊伍的穩(wěn)定性，確保聘用一些優(yōu)秀的門衛(wèi)工作人員。

〔二〕加強學校財產(chǎn)管理，提高使用的效率。

1、完成學校財產(chǎn)清理。期初、期末分兩次對各校財產(chǎn)進行清查，實施財產(chǎn)遺失、損壞責任追究制。定期對倉庫進行盤點，確保帳物相符。

2、修訂學校財務財產(chǎn)管理制度，組織全體老師學習，并按程序、要求嚴格執(zhí)行。

3、連續(xù)落實好基建修理選購報告制度，做好對辦公用品選購數(shù)量及價格的監(jiān)控，明晰支出審批權限，掌握日常支出，努力做到節(jié)儉開支。做好學校經(jīng)費分塊分線的合理使用。

〔三〕加強食堂管理，讓師生吃得放心滿足。

1、在日常工作中開頭嘗試“五常法”的管理，確保師生飲食平安。

2、主動爭取區(qū)教育局及衛(wèi)生監(jiān)督部門對學校食堂的工作指導，主動主動邀請專家到各校供應現(xiàn)場指導一次，并主動改良工作。

3、加強對食堂人員的組織學習，嚴格執(zhí)行食堂各項操作規(guī)范，平常聯(lián)系衛(wèi)生室加強檢查，并將檢查結果與學期考核掛鉤。

4、加強對供應商的'管理。加強對食堂選購質量的監(jiān)控，每周都對各校的狀況進行反饋；加強對食堂選購價格的監(jiān)控，每周進行市場供應價風格查，并依據(jù)質量、價格對比實施對各供應商的獎懲管理措施。

5、從掌握供應量、質、價格等方面降低食堂運作本錢。做好本錢核算，實現(xiàn)收支平衡。

〔四〕進一步增添后勤的服務意識，保證學校各項活動的正常有序運行。

1、完善后勤日常工作細目，按詳細要求在日常工作中執(zhí)行，使后勤日常工作常規(guī)化、精細化。

2、開學初，做好辦公用品、作業(yè)本的分發(fā)，班級及專用教室必需品的配備及添置。

3、嚴格執(zhí)行保修制度，能準時修理的當天修理，有難度的修理原則上不超過三天。

4、遇到學校的各項比較大的活動，提前做好各項活動的前期各項預備活動，確?；顒诱Ｓ行蜻\行。

〔五〕其他工作

1、協(xié)作辦公室做好四校墻壁、走廊等校內文化設計改造和各項宣揚工作。

2、在校長室的領導下扎實做好校內綜合治理工作，落實校內安保各項措施，主動創(chuàng)建“平安校內”。

3、細致做好校內綠化的養(yǎng)護，建設精致的校內綠化景觀，優(yōu)化校內環(huán)境。

4、每月深化完小一次，進行設施設備的檢查，聽取老師的看法和建議，并不斷改良。

5、協(xié)作學校其他行政部門做好其他臨時性工作

學校春季后勤工作打算篇3

一、指導思想

后勤保障處依據(jù)政策法規(guī)，在學校領導的指導下開展工作，服務于同學，服務于教學，服務于教職員工，促進學校和諧進展。

二、工作目標

后勤保障處實行崗位責任制，使全體工作人員在工作上齊心協(xié)力、自覺主開工作；養(yǎng)成良好的服務意識，樹優(yōu)質部門形象。作風上廉潔自律，協(xié)調好各部門之間的工作，營造良好的工作、生活氣氛。嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度和物資管理制度；加強節(jié)流，以保障教職員工的福利待遇按時發(fā)放。

三、工作重點

1、全面清理校產(chǎn)和費收。

2、樟林大道的修建和多功能學術報告廳的室內裝修，

3、完善并簽定小工承包合同。

4、千方百計爭取縣上專項資金。

5、加強食堂、商店衛(wèi)生平安管理。

6、提高辦事效率，加強職員工人常規(guī)管理。

7、基本賭住同學公寓、部分老師用水用電未計費的“黑洞”。

四、工作措施

(一)財務管理方面

1、后勤保障處協(xié)作教務處核準各班級同學數(shù)及名單，協(xié)作招生辦清準各班級減免同學名單及金額，協(xié)作德育處核實各班級住校生名單及金額，各收費小組以此為基礎數(shù)據(jù)對所管班級進行全面清理，力爭每期開學一月內全部結清全部費收，保證學校經(jīng)費按時如數(shù)收清。

2、嚴格執(zhí)行上級批示的費收項目和標準，任何人不得擅自收費和搭車收費。

3、加強票據(jù)管理工作，學校全部票據(jù)都由后勤保障處申購并登記保存，其他個人和部門確需開據(jù)發(fā)票的到后勤保障處簽領，事后將發(fā)票和現(xiàn)金交回后勤保障處。

4、嚴格財經(jīng)紀律，堅持校長“一支筆”簽字，不越權，爭取做到既節(jié)省開支又能辦好事，把經(jīng)費用在教育教學的刀刃上，保證學校各項工作的正常運轉。

5、學校經(jīng)費的運作狀況做到每月為校長匯報一次，每期小結一次，每年總結一次，做到心中有數(shù)。

6、對“一卡通”管理中心的經(jīng)營狀況每期結一次賬，實行不定期抽查，以把握商店、食堂的經(jīng)營狀況和保證“一卡通”管理中心的經(jīng)費平安。

7、學校對出納的現(xiàn)金狀況實行定期盤查和不定期抽查相結合，使其做到日清月結，帳實相符。對會計賬務每期檢查一次，以了解帳務狀況和規(guī)范會計行為，實現(xiàn)共同提高。

8、學校對財務工作人員每年培訓一次，使他們在業(yè)務上有所提高。

9、如期還貸和支付所欠工程款，主動爭取資金，充分利用資金使用時間和空間差，確保資金良性運轉，保證學校各項工作如期正常進行。

10、按時收交教職工的各項經(jīng)費。如：住房公積金、醫(yī)療保險、水電氣費等。

(二)財產(chǎn)管理方面

1、每期對各處室的財產(chǎn)進行清理并登記造冊，責任落實到人，對教職工借用的財產(chǎn)實行有償使用，如有損壞，按(學校財產(chǎn)管理制度)執(zhí)行。

2、每期對各班級的財產(chǎn)進行清理并登記造冊，責任落實到人，如有損壞按(學校財產(chǎn)管理制度)執(zhí)行，并在全校開展愛惜公物的教育，使大家養(yǎng)成愛惜公物的美德。對財產(chǎn)管理教好的班級和個人實行嘉獎，對損壞公物行為進行檢舉揭發(fā)的實行嘉獎。

3、實物保管員對領用的公物實行登記造冊，要求做到賬物相符。

(三)水電、修理、綠化、食堂商店管理方面

1、水工、電工、修理管理人員平常堅持巡查校內如有異樣準時排解。各班級、各處室需要修理的到后勤保障處登記，后勤相關工作員在登記1日內未處理的扣罰5元每次。

2、按時查看教職工水、電用量，按時收取教職工、商店、食堂、門市和部分農(nóng)戶的水電費。

3、加強對商店、食堂的管理。食堂堅持每天有人值班，堅持飯菜留樣制度，并做好記錄。嚴把商店、食堂的進貨關，禁止出售“三無”商品、食品，以保證師生員工的飲食衛(wèi)生平安。每期召開兩次商店、食堂的工作會。

4、加強學校的綠化、美化。擴高校校的綠化率，為師生員工供應平安舒適的學習工作環(huán)境。

5、加強平安檢查。修理管理人員要常常檢查，發(fā)覺平安隱患準時排解，若不能解決