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車貸經(jīng)理崗位職責(zé)相關(guān)推薦車貸經(jīng)理崗位職責(zé)11篇制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是店鋪收集整理的車貸經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。車貸經(jīng)理崗位職責(zé)1崗位職責(zé):1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,汽車、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;2.5年以上工作經(jīng)驗,有4s店管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;對當(dāng)?shù)剀嚬芩k理相關(guān)抵押、解抵押業(yè)務(wù)有渠道者優(yōu)先。車貸經(jīng)理崗位職責(zé)2一、崗位要求:1、年齡:25-45周歲、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷、品貌端正,身體健康4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄5,最好有一年以上工作經(jīng)驗6、具有良好的心理素質(zhì)及良好的`溝通能力;7、曾從事金融(理財、保險、銀行、證券、基金等)、銷售、人力資源、策劃、管理、會計、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作者優(yōu)先。8、優(yōu)秀者可培養(yǎng)成成為平安未來專業(yè)理財規(guī)劃師、團隊主管、部門經(jīng)理、片區(qū)總監(jiān)二、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)平安貸款產(chǎn)品的銷售工作,完成業(yè)績目標(biāo);2、在目標(biāo)市場建立并維護好穩(wěn)定的客戶群;、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)和維護工作,在目標(biāo)市場搭建渠道體系;、負(fù)責(zé)相應(yīng)貸款產(chǎn)品的服務(wù)與品牌推廣和團隊管理工作。車貸經(jīng)理崗位職責(zé)3崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整個車貸業(yè)務(wù)團隊管理,業(yè)務(wù)拓展,風(fēng)險控制,網(wǎng)點布局;2、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā);3、負(fù)責(zé)建立車貸業(yè)務(wù)風(fēng)控體系;4、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和流程設(shè)計;6、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。任職要求:1、有車抵貸企業(yè)工作經(jīng)歷;車貸行業(yè)良好的.人脈資源關(guān)系;2、具有兩年以上相關(guān)行業(yè)總經(jīng)理管理工作經(jīng)歷;3夠制定各項業(yè)務(wù)管理制度和工作流程,掌控項目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的實施。4崗位職責(zé):售計劃有效執(zhí)行;完成公司制定的車貸銷售計劃,達(dá)成團隊業(yè)績;負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)開展,確保業(yè)績的完成;4、拓展業(yè)務(wù)渠道、執(zhí)行展業(yè)規(guī)劃、宣傳公司產(chǎn)品、傳遞公司文化;5、維護客戶關(guān)系,定期進行溝通,建立良好的客戶服務(wù);6、執(zhí)行公司的合規(guī)管理要求,杜絕道德風(fēng)險。7.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。入職要求:1、有車貸行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具有一定的客戶、銀行資源,有豐富的團隊管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力;3、有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),具有一定的抗壓能力4、熟悉汽車貸款運作流程;客戶資源;一定的壓力下勝任工作;強烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;的工作熱情;有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長車貸經(jīng)理崗位職責(zé)5職責(zé)描述:負(fù)責(zé)在本區(qū)域建設(shè)和發(fā)展運營團隊,負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招根據(jù)上級主管的分配工作內(nèi)容,完成業(yè)績考核,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署并及監(jiān)督實施;對城市運營總、bdkpi徹執(zhí)行;配合運營總監(jiān)監(jiān)督管理工作,推動、管理所轄區(qū)域的渠道拓展,協(xié)38為人正直,品行端正,工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的團隊精神和敬業(yè)精神。車貸經(jīng)理崗位職責(zé)6崗位職責(zé):1、利用相關(guān)渠道等客戶進行有效的溝通了解客戶的需求,根據(jù)客戶的需求提供全方位的.理財服務(wù);2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。維護好客戶。3、負(fù)責(zé)分析客戶的財務(wù)漏洞,提供理財服務(wù);4、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門指標(biāo)。5、負(fù)責(zé)與客戶交流,提供咨詢服務(wù)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,有從事過金融相關(guān)工作優(yōu)先;2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能;3、具有一定的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗;5、熟悉車貸市場的運作模式。6、對銷售工作有較高的熱情,執(zhí)行力度強。7、有一定的團隊合作能力善于溝通車貸經(jīng)理崗位職責(zé)7工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,風(fēng)控模型建設(shè),評分卡建設(shè),參與協(xié)助信息中心建設(shè)風(fēng)控系統(tǒng);有全程參與和組織建設(shè)風(fēng)控模型及數(shù)據(jù)算法;2、負(fù)責(zé)二手車評估模型,授信策略3、負(fù)責(zé)二手車申請評分卡、行為評分卡、催收評分卡建設(shè);4、負(fù)責(zé)車輛gps異常監(jiān)控模型建設(shè);7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、自動化、人工智能相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、3理,能創(chuàng)造性的通過建模解決業(yè)務(wù)問題,有互聯(lián)網(wǎng)金融公司工作經(jīng)驗3、熟練使用sas、r、python等工具進行模型開發(fā)者優(yōu)先,對于互聯(lián)網(wǎng)信貸量化風(fēng)控與建模技術(shù)有專研者優(yōu)先;大數(shù)據(jù)方向車貸經(jīng)理崗位職責(zé)8崗位職責(zé):1、了解熟悉所管區(qū)域內(nèi)的中卡、輕卡內(nèi)各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),做好市場容量和競品對比的分析2、對于區(qū)域內(nèi)人員的培訓(xùn)培養(yǎng),組建專業(yè)的銷售團隊3、負(fù)責(zé)對銷售主管和服務(wù)代表的管理和引導(dǎo),業(yè)務(wù)跟進4、負(fù)責(zé)整個項目的運營開展,指導(dǎo)各地經(jīng)理開展業(yè)務(wù),解決團隊所出現(xiàn)的問題,順利完成各區(qū)域的`業(yè)務(wù)指標(biāo)項5、帶領(lǐng)銷售團隊對轄區(qū)的商務(wù)政策進行合理調(diào)整。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,3年以上中卡、輕卡汽車金融團隊管理工作經(jīng)驗,具有一定的客戶資源。2、能獨立負(fù)責(zé)整個項目的運營開展,良好的語言表達(dá)和溝通能力;3、熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程,有一定的法律法規(guī)知識;車貸經(jīng)理崗位職責(zé)9一、工作職能:1、根據(jù)公司的車貸業(yè)績總目標(biāo)所分解的`任務(wù),完成部門任務(wù)目標(biāo);2、深入了解本行業(yè),把握最新市場信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);3、組織開拓新的市場區(qū)域,制定管理區(qū)域市場的制度與辦法;4、與客戶、同行以及推廣平臺建立良好的合作關(guān)系,進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;5、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作;6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的管理,即招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配,建設(shè)培育銷售隊伍,提高銷售人員的綜合素質(zhì);7、認(rèn)真評估、審核業(yè)務(wù)員業(yè)績;8、及時掌握市場行情,對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經(jīng)理;9、負(fù)責(zé)合理控制費用,對本部門的成本支出負(fù)責(zé);10、對銷售人員進行培訓(xùn),引導(dǎo)市場銷售行為。二、應(yīng)聘條件:1、年齡要求:不超過35歲,本科(含)以上學(xué)歷;2、具備企業(yè)管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識;3、3年以上大型或知名4s店、車廠、快消品、零售行業(yè)同市場營銷類工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;4、熱愛汽車與金融行業(yè);具有良好的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力;5、自駕車,熟悉四川省內(nèi)各區(qū)域情況,適應(yīng)經(jīng)常至二級城市。薪酬結(jié)構(gòu):月基本工資 15k+月考核工資 5k+季度獎金(按9000元/月計算)+超任務(wù)傭金車貸經(jīng)理崗位職責(zé)10職責(zé)描述:負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)區(qū)域商用車的經(jīng)銷商、汽車貿(mào)易公司、運輸公定期拜訪客戶,合作公司,保持良好的溝通,提高服務(wù)質(zhì)量,同時跟5.能夠發(fā)展團隊,培養(yǎng)新人,帶領(lǐng)團隊。任職要求:具備保險、汽車、汽車金融3年以上經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊1年以上經(jīng)驗;掌握一定商用車的經(jīng)銷商、汽車貿(mào)易公司、運輸公司、物流公司、保險公司,保險代理公司等相關(guān)人脈資源;樂于提升個人及團隊工作技能和專業(yè)知識。車貸經(jīng)理崗位職責(zé)11崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)車抵貸的管理工作,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的年度任務(wù)目標(biāo);2、做好前后線團隊協(xié)調(diào)管理、目標(biāo)制定、任務(wù)分工等團隊

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