禮來面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享

文檔僅供參考禮來面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享20日上向51遞簡,標(biāo)：美國禮來--醫(yī)藥代表。21日1900,西交大禮來宣講會因研會納沒去成。22：接電話通22日午12：交商城西雕時(shí)光面試。oh,不知道說,竟然加班到十點(diǎn)半通知人！天那！這就是外企的加班？？一面：群。傳說中的群P現(xiàn)開始。10人個(gè)小其中西大的有6個(gè)除了我都是本科生；其余4位來自交大醫(yī)學(xué),全。給了一個(gè)課先人演講然小組討論給出方最后擇一人陳述。也許是得益于這樣的會議平時(shí)在校開得多了,所以一面里我表現(xiàn)的還算自然也不緊張,針課題講出我的分析和方案；在小組討論里緊要關(guān)頭發(fā)言給出建設(shè)性建議,將討論由兩個(gè)人的一唱一和轉(zhuǎn)向了合理分析尋的、群策群力方,握了大注意了細(xì)節(jié)。還行。5min后被告知進(jìn)入二面。面試經(jīng)驗(yàn)：群P并可怕不去搶著發(fā)言話并代表有意義。能夠統(tǒng)籌全局最不的話就把握細(xì)給補(bǔ)充。二面：問答情景銷售。首先是情景銷售。給我一支鋼想它具有一切可被想到的功能；兩名HR是寫字樓的職現(xiàn)由我向其推銷這支鋼筆。話說之前也看過面經(jīng)了也做過店面銷售怎就給緊張了呢？一緊張然后就說都不會話了,就不能充分、流暢地表達(dá)出自己的意敗筆。過程中HR會刻意營造一些困難來阻攔你沒有時(shí)馬上要開會們不需要筆公給發(fā)了的能太復(fù),我不需要們不需要那么個(gè),能字就行”等等。接下來就是氣氛輕松一點(diǎn)的問答環(huán)節(jié)。必問題“你為什么選擇來我們公司做醫(yī)藥代表？”nnd。。我從興趣愛好和價(jià)值觀的角度出發(fā)給了答復(fù)。中間被追問“為什么要是醫(yī)藥代表呢？什要是禮來呢？有點(diǎn)類似于壓力面試不過都被我一一化解。文檔僅供參考

文檔僅供參考面試問題2“認(rèn)為你人生是順利的嗎？”順利但不順利。問題“生命中有沒有承受過很大的壓有什時(shí)候？”有。詳述。分析。并且給出我如何釋壓的方法與經(jīng)驗(yàn)。最后給提問的機(jī)會什需要的,現(xiàn)可以問問我們我提問1做好這份工作最大的挑戰(zhàn)是什么？能簡要介紹一下醫(yī)藥代表的一周工作,程？兩位HR給我很詳細(xì)的回答。滿意?？傮w而言后部分我沒有緊張神情姿態(tài)都很自言語中眼睛關(guān)注對方。經(jīng)驗(yàn)：我想與社會招聘相比校園招聘的應(yīng)屆生有其自有的特單稚以及激情。不可否認(rèn)的是我們沒有一絲全職的工作經(jīng)驗(yàn)。那么,模擬銷售其實(shí)就是凸顯一個(gè)人的應(yīng)變能力和表達(dá)能力。自信自是最重要的。這些也是日后從事這項(xiàng)工作最需要的。搞笑的事情還是記錄在后面吧。文檔僅供參考

文檔僅供參考131、從風(fēng)度2、在3、到4、和5、如6、寒7、考8、回eyecontact(眼神交流文檔僅供參考

文檔僅供參考9、考都要敢于