表?yè)P(yáng)員工工作的話

PAGE表?yè)P(yáng)員工工作的話篇一：表?yè)P(yáng)優(yōu)秀員工的話表?yè)P(yáng)優(yōu)秀員工的話1、因?yàn)槟銈児ぷ髑趭^，做人誠(chéng)信，以及對(duì)理想高度的堅(jiān)守與恒心，為公司創(chuàng)造了今日的輝煌！2、你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類(lèi)最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。3、因?yàn)槟銈兿嗷ラg的仁愛(ài)、平等、和-諧為公司構(gòu)筑了自由快樂(lè)的工作環(huán)境！4、以誠(chéng)感人者，人亦誠(chéng)而應(yīng)。5、積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。6、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚；苦心人，天不負(fù)；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。7、你今天看上去很棒。8、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹(shù)。9、懦弱的人只會(huì)裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。10、沒(méi)有口水與汗水，就沒(méi)有成功的淚水。11、世上并沒(méi)有用來(lái)鼓勵(lì)工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)工作成果的。12、人之所以能，是相信能。13、“誰(shuí)都有自尊心，心情好，做事也順，尤其是，上司給點(diǎn)陽(yáng)光員工就燦爛。”在霍尼韋爾做行政工作的小何說(shuō)。14、做事的能力往往只能給你一種機(jī)會(huì)，而做人的能力則會(huì)給你一百種機(jī)會(huì)。15、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。16、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開(kāi)始的。17、當(dāng)一個(gè)小小的心念變成成為行為時(shí)，便能成了習(xí)慣；從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。18、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。19、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘記了自己曾去過(guò)何處，今后又要去往何方。20、堅(jiān)韌是成功的一大要素，只要在門(mén)上敲得夠久、夠大聲，終會(huì)把人喚醒的。21、生當(dāng)青春歲月，正值奮斗最佳期。而該時(shí)期卻是短暫的。今時(shí)不搏，待何時(shí)？別老大徒傷悲，嘆歲月蹉跎，悔當(dāng)初不努力。親愛(ài)的自己，燃燒心中的火焰，為自己而奮斗吧！22、攀登山頂?shù)哪_力，生于“欲窮千里目”的壯心和“不到長(zhǎng)城非好漢”的意志。23、來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)，會(huì)產(chǎn)生意想不到的效果。這一點(diǎn)，有時(shí)比物質(zhì)激勵(lì)都重要。24、你干得非常好。25、苦想沒(méi)盼頭，苦干有奔頭。26、最有效的資本是我們的信譽(yù)，它24小時(shí)不停為我們工作。27、工作態(tài)度端正，業(yè)績(jī)比較突出。28、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。29、積極思考造成積極人生，()消極思考造成消極人生。30、一個(gè)有信念者所開(kāi)發(fā)出的力量，大于99個(gè)只有興趣者。31、沒(méi)有一種不通過(guò)蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。32、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。33、靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。34、蟻穴雖小，潰之千里。35、我們十分為你驕傲。36、執(zhí)著，勇于拼搏，每天面對(duì)工作百做不厭，精益求精。37、賺錢(qián)之道很多，但是找不到賺錢(qián)的種子，便成不了事業(yè)家。38、沒(méi)有退路就是最好的退路！39、經(jīng)受了火的洗禮泥巴也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)的體魄。40、與其臨淵羨魚(yú)，不如退而結(jié)。41、若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。42、因?yàn)槟銈兩屏嫉娜似泛透叨蓉?zé)任心的做事態(tài)度，積極面對(duì)困難所表現(xiàn)出的堅(jiān)強(qiáng)、勇敢與無(wú)畏，為企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，增加了一次又一次的成功機(jī)遇！43、忘掉失敗，不過(guò)要牢記失敗中的教訓(xùn)。44、做得很好，繼續(xù)努力。45、愛(ài)崗敬業(yè)，身先士卒，敢為人先，加班加點(diǎn)，任勞任怨等。46、埋首俯身，全為了奮力向上，并不是對(duì)頭上的太陽(yáng)缺乏感情。47、造物之前，必先造人。篇二：表?yè)P(yáng)員工語(yǔ)句對(duì)于每位老板來(lái)說(shuō)，都希望自己的員工有積極的工作態(tài)度和高的工作效率。然而這除了取決于員工自身，更少不了老板平時(shí)對(duì)員工的鼓勵(lì)。因?yàn)?，老板的鼓?lì)有利于形成員工的凝聚力，提高員工的自覺(jué)性，開(kāi)發(fā)員工的潛力和保持積極的態(tài)度。那么，小編就把整理的鼓勵(lì)員工的經(jīng)典語(yǔ)句獻(xiàn)給各位老板。1、造物之前，必先造人。2、蟻穴雖小，潰之千里。3、絆腳石乃是進(jìn)身之階。4、用心血鑄就輝煌的明天！5、事常與人違，事總在人為。6、心有多大，舞臺(tái)就有多大！7、以誠(chéng)感人者，人亦誠(chéng)而應(yīng)。8、苦想沒(méi)盼頭，苦干有奔頭。9、沒(méi)有退路就是最好的退路。10、沒(méi)有哪種教育能及得上逆境。11、行路人，用足音代替嘆息吧！12、與其臨淵羨魚(yú)，不如退而結(jié)網(wǎng)。13、陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，雨后才氣見(jiàn)彩虹！14、忘掉失敗，不過(guò)要牢記失敗中的教訓(xùn)。15、世界會(huì)向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見(jiàn)的人讓路。1617、經(jīng)受了火的洗禮泥巴也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)的體魄。18、環(huán)境不會(huì)改變，解決之道在于改變自己。19、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開(kāi)始的。20、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。21、人因?yàn)閴?mèng)想而偉大，早日達(dá)到自己的目標(biāo)。22、旁觀者的姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽的計(jì)分板上。23、別想一下造出大海，必須先由小河川開(kāi)始。24、只有不斷找尋機(jī)會(huì)的人才會(huì)及時(shí)把握機(jī)會(huì)。25、把你的聰穎與睿智用于創(chuàng)造，你將前程無(wú)量！26、流過(guò)淚的眼睛更明亮，滴過(guò)血的心靈更堅(jiān)強(qiáng)！27、成功都是血汗的洗染，無(wú)悔走完希望每一天。28、如果把成才比作登天，自學(xué)便是成才的天梯。29、成功的法則極為簡(jiǎn)單，但簡(jiǎn)單并不代表容易。30、靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。31、世上沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。32、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。33、機(jī)會(huì)總在懷疑猶豫中產(chǎn)生，在叫好后悔中結(jié)束。34、擁有夢(mèng)想只是一種智力，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想才是一種能力。35、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。36、只有腳踏實(shí)地的人，才能夠說(shuō)：路，就在我的腳下。37、路，要一步一步腳踏實(shí)地地往前走，才能獲得成功！38、一個(gè)人幾乎可以在任何他懷有無(wú)限熱忱的事情上成功。39、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。40、如果學(xué)會(huì)了把握困難帶來(lái)的機(jī)遇，你自然會(huì)動(dòng)力陡生。41、若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。42、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。43、因?yàn)樽孕牛猿晒?！永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)！44、一個(gè)人總要有個(gè)新的開(kāi)始別讓過(guò)去把你栓在悲哀的殿堂。45、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹(shù)。46、賺錢(qián)之道很多，但是找不到賺錢(qián)的種子，便成不了事業(yè)家。47、只會(huì)幻想而不行動(dòng)的人，永遠(yuǎn)也體會(huì)不到收獲果實(shí)時(shí)的喜悅。48、每一個(gè)成功者都有一個(gè)開(kāi)始。勇于開(kāi)始，才能找到成功的路。49、埋首俯身，全為了奮力向上，并不是對(duì)頭上的太陽(yáng)缺乏感情。50、奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。51、勤奮的含義是今天的熱血，而不是明天的決心，后天的保證。52、在你停止努力的那一刻之前，一切都還沒(méi)有什么真正的結(jié)果。53、事實(shí)上，成功僅代表了你工作的1%，成功是99%失敗的結(jié)果。54、好的想法是十分錢(qián)一打，真正無(wú)價(jià)的是能夠?qū)崿F(xiàn)這些想法的人。55、成功呈概率分布，關(guān)鍵是你能不能堅(jiān)持到成功開(kāi)始呈現(xiàn)的那一刻。56、不要害怕遭遇風(fēng)險(xiǎn)。只有通過(guò)冒險(xiǎn)，我們才能學(xué)會(huì)如何變得勇敢。57、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽(tīng)的要比說(shuō)的多一倍。58、不要嘲笑鐵樹(shù)。為了開(kāi)一次花，它付出了比別的樹(shù)種更長(zhǎng)久的努力。59、人生舞臺(tái)的大幕隨時(shí)都可能拉開(kāi)，關(guān)鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。60、如果可恨的挫折使你嘗到苦果，朋友，奮起必將讓你嘗到人生的歡樂(lè)。61、成功需要成本，時(shí)間也是一種成本，對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約。62、無(wú)論才能知識(shí)多么卓著，如果缺乏熱情，則無(wú)異紙上畫(huà)餅充饑，無(wú)補(bǔ)于事。63、對(duì)于勇士來(lái)說(shuō)，貧病困窘責(zé)難誹謗冷嘲熱諷等，一切壓迫都是前進(jìn)的動(dòng)力。64、攀登山頂?shù)哪_力，生于“欲窮千里目”的壯心和“不到長(zhǎng)城非好漢”的意志。65、忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。66、向前吧，蕩起生命之舟，不必依戀和信泊，破浪的船自會(huì)一路開(kāi)放常新的花朵。67、世上并沒(méi)有用來(lái)鼓勵(lì)工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)工作成果的。68、那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。篇二：?jiǎn)T工表?yè)P(yáng)稿表?yè)P(yáng)稿公司xx部的xx，工作積極突出，態(tài)度認(rèn)真，熱愛(ài)本職工作，盡職盡責(zé)，可評(píng)為公司年度最優(yōu)秀的員工。在xx的理念中是沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，因此他時(shí)時(shí)刻刻抓進(jìn)度,，按時(shí)完成了公司安排的周工作任務(wù)，不因個(gè)人而影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度。處處以身作責(zé)，始終堅(jiān)持親自跑到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查；對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題他能做到多說(shuō)多講多做，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)幫助和感染剛參加工作的同事。勤于動(dòng)手、善于思考，提出了很多有利于提高工作效力的建議，盡自己最大的努力為公司貢獻(xiàn)。在此，公司對(duì)xx的辛勤努力表達(dá)萬(wàn)分感謝，并且對(duì)他認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度給予充分肯定和表?yè)P(yáng)。借此也希望其他員工能認(rèn)真學(xué)習(xí)兩位這種努力拼搏、刻苦鉆研的精神，秉承公司核心價(jià)值觀，在自己的崗位上創(chuàng)造更高的價(jià)值。在江南燃?xì)膺@個(gè)大家庭中，有人選擇幕后，默默奉獻(xiàn)；有人走上前臺(tái)，承擔(dān)起發(fā)展的重?fù)?dān)。某某部門(mén)的某某，你雖沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有豐功偉績(jī)，但你用行動(dòng)，告訴了我們什么是主人翁精神；你用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘?shù)墓廨x。任勞任怨，不辭勞苦，不計(jì)得失，以實(shí)際行動(dòng)證實(shí)了是金子到哪里都會(huì)發(fā)光的哲理。一切為了公司，業(yè)績(jī)就是最強(qiáng)有力的話語(yǔ)。作為奮斗在市場(chǎng)第一線的你們，做周而復(fù)始的工作，用標(biāo)新創(chuàng)異的思想面對(duì)形形色色的顧客，面對(duì)形形色色的事情，能想客戶所想，急客戶所及，為客戶排憂解難；獲得越來(lái)越多客戶的認(rèn)可，你自身的價(jià)值也在工作和生活實(shí)踐中得到淋漓盡致的發(fā)揮和體現(xiàn)。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹，沒(méi)有人能隨隨便便成功；當(dāng)新的挑戰(zhàn)到來(lái)的時(shí)候，你能夠煥發(fā)青春的奇跡，彰顯無(wú)窮的力量，以純樸的風(fēng)格和堅(jiān)毅的腳步，走出了自己的節(jié)奏與特色。公司的長(zhǎng)期發(fā)展需要xx的這種優(yōu)秀員工的奉獻(xiàn)精神，更需要各位員工共同的努力，員工團(tuán)結(jié)和奮斗的表現(xiàn)是公司的真正財(cái)富，是公司發(fā)展的寶貴源泉，你們是單位發(fā)展中不變的基石和榜樣。大家眼中某某部門(mén)的某某，對(duì)待工作講原則、有覺(jué)悟、重理性；對(duì)待同事真誠(chéng)、交心、熱情。你的工作是辛勞的，你把工作中的累當(dāng)做一種快樂(lè)來(lái)體驗(yàn)?？菰锏膷徫唬?yàn)橛心愕母冻?，融入了些許色彩與生機(jī)；平凡的集體，因?yàn)橛心愕姆瞰I(xiàn)，平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子里，你的優(yōu)秀就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領(lǐng)。你的表現(xiàn)有目共睹：能夠吃苦耐勞，積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)的完成每一項(xiàng)工作。對(duì)待顧客，你總是報(bào)以熱情洋溢的笑臉，絕好地示范著我公司的形象。作為員工，你時(shí)刻心系公司的憂患，與公司同風(fēng)雨、共命運(yùn)，用不懈的努力為公司的發(fā)展做著自己的貢獻(xiàn)。你用實(shí)際行動(dòng)證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻(xiàn)，是大家學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。你和你部門(mén)的努力，為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。篇三：領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)員工的話領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)員工的話1、當(dāng)眾不提名表?yè)P(yáng)團(tuán)隊(duì)成員有一個(gè)特點(diǎn)：如果在會(huì)議上表?yè)P(yáng)一種現(xiàn)象，而不是表?yè)P(yáng)某個(gè)人，很多人都會(huì)對(duì)號(hào)入座，認(rèn)為自己就是這種現(xiàn)象產(chǎn)生的主體，所以上司表?yè)P(yáng)的就是自己;反之如果是批評(píng)一種現(xiàn)象，絕大部分人都會(huì)認(rèn)為自己沒(méi)有這種現(xiàn)象，批評(píng)的主體不是自己。所以當(dāng)眾不提名表?yè)P(yáng)一種現(xiàn)象，可以起到表?yè)P(yáng)很多個(gè)人的目的，鼓舞很多人的氣勢(shì)。如果當(dāng)眾批評(píng)一種現(xiàn)象，自己對(duì)這種現(xiàn)象深?lèi)和唇^，越說(shuō)越氣，甚至暴跳如雷，卻起不到好的效果，到底如何批評(píng)別人，筆者將在以后的文章中探討。這有兩點(diǎn)需要注意：上面說(shuō)的是當(dāng)眾，還有就是一定不能直接提名，如果直接提名，起不到表?yè)P(yáng)的邊際效應(yīng)。還會(huì)使被表?yè)P(yáng)的人在所有的同事面前略感尷尬，被表?yè)P(yáng)的員工不但不感謝你，反倒埋怨你，埋怨你為什么把他拿出來(lái)曬?埋怨你把他脫離群體。事實(shí)也是如此，當(dāng)眾提名表?yè)P(yáng)某個(gè)人，很容易將此人列為大家遠(yuǎn)離的對(duì)象。這仔細(xì)分析起來(lái)沒(méi)什么大道理，但這就是中國(guó)人的特點(diǎn)，細(xì)心的管理者一捉摸就能發(fā)現(xiàn)這一規(guī)律。2、一對(duì)一口頭表?yè)P(yáng)要真正鼓勵(lì)某個(gè)人，最行之有效的辦法就是一對(duì)一面對(duì)面表?yè)P(yáng)。這種表?yè)P(yáng)方式不但可以真表?yè)P(yáng)，還常常被用于假表?yè)P(yáng)真鼓勵(lì)。也就是說(shuō)，不但用來(lái)表?yè)P(yáng)某人的某種表現(xiàn)出眾的行為和現(xiàn)象，肯定此人以前的工作，鼓勵(lì)以后的工作。員工的工作激-情往往來(lái)源于上司的肯定，而肯定的方式有很多種：譬如升職、加薪等重大表?yè)P(yáng)，口頭表?yè)P(yáng)也是一種重要方式。假表?yè)P(yáng)真鼓勵(lì)指的是某人的綜合表現(xiàn)不是很出眾，但屬于綜合素質(zhì)相對(duì)較高的員工，因?yàn)榉N種原因一直沒(méi)有發(fā)揮到最佳能量，這樣的人需要用鼓勵(lì)來(lái)調(diào)動(dòng)工作狀態(tài)。面對(duì)面告訴他：他的某種行為非常棒，只要繼續(xù)努力，一定能夠取得更好的成績(jī)。3、借上司之口這種表?yè)P(yáng)方式適合于核心團(tuán)隊(duì)成員和團(tuán)隊(duì)老成員。大凡成為核心團(tuán)隊(duì)的成員，會(huì)處于相對(duì)穩(wěn)定的階段，工作也不會(huì)有太大的變動(dòng)，畢竟成為經(jīng)理一級(jí)的人物，不是每年都有這樣的機(jī)會(huì)，就是出現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)理的機(jī)會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度也是可想而知的。核心團(tuán)隊(duì)成員多年以來(lái)都是在經(jīng)理本人的鼓勵(lì)下成長(zhǎng)起來(lái)的，一旦成為核心團(tuán)隊(duì)，同樣的鼓勵(lì)語(yǔ)言出自同一個(gè)人之口次數(shù)太多就會(huì)自然失去影響力。但所有經(jīng)理都知道：核心團(tuán)隊(duì)的士氣必須高漲，才能帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)打勝仗。這就要求經(jīng)理善于利用自己的上司?？偛恐鞴茴I(lǐng)導(dǎo)尋訪市場(chǎng)與銷(xiāo)售一線團(tuán)隊(duì)見(jiàn)面的機(jī)會(huì)非常寶貴，作為經(jīng)理必須充分利用千載難逢的好機(jī)會(huì)做好兩方面的事：一是鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣，二是鼓勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商士氣，當(dāng)然最好能夠爭(zhēng)取一些資源的支持，至于如何從上司手里拿到資源，筆者會(huì)在以后的文章中探討。每次見(jiàn)到上司之后，向上司匯報(bào)某人的某方面優(yōu)秀表現(xiàn)，之后請(qǐng)求上司在與他的溝通中肯定這種表現(xiàn)，鼓動(dòng)他繼續(xù)努力，總部領(lǐng)導(dǎo)一直在關(guān)注著他的成長(zhǎng)。這樣就起到了經(jīng)理本人無(wú)法達(dá)到的鼓勵(lì)核心團(tuán)隊(duì)的目的。經(jīng)理在日常工作中，要善于發(fā)現(xiàn)和積累下屬的優(yōu)點(diǎn)，千萬(wàn)不要吝惜自己的表?yè)P(yáng)，但也不要隨意表?yè)P(yáng)，表?yè)P(yáng)是一種工具，是一門(mén)藝術(shù)。每位經(jīng)理都要潛心捉摸，不僅僅只有上述三點(diǎn)表?yè)P(yáng)的原則，要善于用表?yè)P(yáng)鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣。編輯提醒:請(qǐng)注意查看“領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)員工的話”一文是否有分頁(yè)內(nèi)容。篇三：激勵(lì)員工經(jīng)典語(yǔ)句對(duì)于每位老板來(lái)說(shuō)，都希望自己的員工有積極的工作態(tài)度和高的工作效率。然而這除了取決于員工自身，更少不了老板平時(shí)對(duì)員工的鼓勵(lì)。因?yàn)?，老板的鼓?lì)有利于形成員工的凝聚力，提高員工的自覺(jué)性，開(kāi)發(fā)員工的潛力和保持積極的態(tài)度。那么，小編就把整理的鼓勵(lì)員工的經(jīng)典語(yǔ)句獻(xiàn)給各位老板。1、造物之前，必先造人。2、蟻穴雖小，潰之千里。3、絆腳石乃是進(jìn)身之階。4、用心血鑄就輝煌的明天！5、事常與人違，事總在人為。6、心有多大，舞臺(tái)就有多大！7、以誠(chéng)感人者，人亦誠(chéng)而應(yīng)。8、苦想沒(méi)盼頭，苦干有奔頭。9、沒(méi)有退路就是最好的退路。10、沒(méi)有哪種教育能及得上逆境。11、行路人，用足音代替嘆息吧！12、與其臨淵羨魚(yú)，不如退而結(jié)網(wǎng)。13、陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，雨后才氣見(jiàn)彩虹！14、忘掉失敗，不過(guò)要牢記失敗中的教訓(xùn)。15、世界會(huì)向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見(jiàn)的人讓路。1617、經(jīng)受了火的洗禮泥巴也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)的體魄。18、環(huán)境不會(huì)改變，解決之道在于改變自己。19、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開(kāi)始的。20、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。21、人因?yàn)閴?mèng)想而偉大，早日達(dá)到自己的目標(biāo)。22、旁觀者的姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽的計(jì)分板上。23、別想一下造出大海，必須先由小河川開(kāi)始。24、只有不斷找尋機(jī)會(huì)的人才會(huì)及時(shí)把握機(jī)會(huì)。25、把你的聰穎與睿智用于創(chuàng)造，你將前程無(wú)量！26、流過(guò)淚的眼睛更明亮，滴過(guò)血的心靈更堅(jiān)強(qiáng)！27、成功都是血汗的洗染，無(wú)悔走完希望每一天。28、如果把成才比作登天，自學(xué)便是成才的天梯。29、成功的法則極為簡(jiǎn)單，但簡(jiǎn)單并不代表容易。30、靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。31、世上沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。32、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。33、機(jī)會(huì)總在懷疑猶豫中產(chǎn)生，在叫好后悔中結(jié)束。34、擁有夢(mèng)想只是一種智力，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想才是一種能力。35、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。36、只有腳踏實(shí)地的人，才能夠說(shuō)：路，就在我的腳下。37、路，要一步一步腳踏實(shí)地地往前走，才能獲得成功！38、一個(gè)人幾乎可以在任何他懷有無(wú)限熱忱的事情上成功。39、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。40、如果學(xué)會(huì)了把握困難帶來(lái)的機(jī)遇，你自然會(huì)動(dòng)力陡生。41、若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。42、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。43、因?yàn)樽孕?，所以成功！永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)！44、一個(gè)人總要有個(gè)新的開(kāi)始別讓過(guò)去把你栓在悲哀的殿堂。45、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹(shù)。46、賺錢(qián)之道很多，但是找不到賺錢(qián)的種子，便成不了