企業(yè)復工復產方案合集

企業(yè)復工復產方案合集公司復工復產方案1為認真落實貫徹《賓客市安全生產委員會辦公室公司復工復產方案2一、復產復工時間規(guī)定嚴格落實《*辦公廳（六）注意個人衛(wèi)生防護。勤洗手、多通風、保持個人和生活環(huán)境衛(wèi)生，通過正確合理的生活工作習慣降低感染病毒的可能性。（七）創(chuàng)建較好的衛(wèi)生環(huán)境。做好職工寢室、院內環(huán)境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場所、食堂等人群聚集場所的保潔和通風，保持室內空氣流通，消除傳播隱患。（八）增強自身免疫力。保持較好的作息習慣，充分休息，保證睡眠充足。飲食清淡營養(yǎng)，避免食用野生類動物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運動鍛煉，不斷增強身體免疫力。（九）保持較好心態(tài)。增強職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀認識疫情、科學預防疫情。（十）及時匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況，有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發(fā)現(xiàn)異常及時就診并向上級報告。公司復工復產方案5提高安全生產責任意識各公司要充分認識重新啟動生產設施、搶工期生產、崗位人員調動、新職工入職等各種聚集、疊加的安全生產風險，強化安全意識，加強組織調度，科學制定并嚴格執(zhí)行安全生產計劃，落實各項安全措施，狠抓事故預防，協(xié)調做好疫情防控、節(jié)能降耗和安全生產等各項工作。開展安全教育培訓各公司要對新入職職工和轉崗職工進行“三級”安全教育培訓，要對節(jié)后返崗職工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒返崗職工安全生產意識，提高安全操作技能，讓職工心理意識從放假過渡到工作上來；要嚴格審核特種作業(yè)人員資格，確保持證上崗，對特種作業(yè)人員進行崗位安全教育。同時，針對職工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，防止因人為操作失誤引發(fā)的生產安全事故。召開安全專題班前會班組是公司安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。各公司要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會，班組長帶領班組成員作出安全承諾，開展交心談話，了解節(jié)后大家的身體和心理狀態(tài)，一起分析工作中面臨的`風險問題，相互提醒，自覺做到“四不傷害”。開展安全生產大檢查?；饭疽攸c加強“兩重點一重大”生產裝置、儲存設施自動化控制系統(tǒng)、緊急停車切斷裝置、安全儀表系統(tǒng)等安全設施的隱患排查，確保各類安全設備設施、儀表儀器正常運行；一般工貿公司應在復工前對各類起重機械、生產車輛、動力管線、電氣設備、手動工具等進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施能夠正常、安全運行；露天礦山重點檢查邊坡不穩(wěn)定處的地質災害隱患，加強邊坡監(jiān)測和浮險石清理，地下礦山要對電力系統(tǒng)、提升系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等礦進行全面的安全性能檢測檢驗。加強現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督各公司管理人員應多到現(xiàn)場檢查設備設施安全運行情況，切實加強對職工勞動防護用品佩戴、安全設施使用情況的監(jiān)督檢查，多與職工溝通交流，及時了解職工的身體、心里狀況；各公司進行復產前線路檢修、清潔衛(wèi)生時要督促職工注意加強安全防護，禁止違規(guī)使用天那水、白電油等易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，須經(jīng)過審批并嚴格落實安全防護和應急措施。加強特殊作業(yè)管理有關公司要進一步加強涉及易燃易爆、有毒有害危險化學品生產儲存裝置設施的檢維修和動火、進入受限空間等特殊作業(yè)的安全管理，特別是對構成重大危險源危險化學品儲罐的特殊作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行作業(yè)票審批制度，由分管負責人親自組織現(xiàn)場作業(yè)條件確認，全面進行風險辨識分析，科學檢測受限空間可燃、有毒氣體濃度和氧含量等，嚴格落實各項防范措施，強化全過程的監(jiān)護和檢查，確保安全作業(yè)?？茖W落實節(jié)能降耗工作各公司要科學制定節(jié)能降耗情況下的安全生產計劃，嚴格落實開停車操作規(guī)程，安全設備設施必須有效投用，嚴禁關閉、停用；完善公司突然停電、晃電等專項應急預案，補充針對錯峰、避峰、限電、拉閘等各種情形細化預案，充分辨識安全風險，提前落實各項安全管控措施和應急準備。加強安全設施維護保養(yǎng)?；饭疽攸c加強承壓釜、器、管、附件等要重點設備設施的檢測、維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏及暇疵、裂縫、腐蝕點等安全隱患，加強設備設施從設計、采購到報廢的全生命周期管理。工藝內的安全附件、安全設施、安全系統(tǒng)、緊急停車系統(tǒng)、安全聯(lián)鎖系統(tǒng)等是保障安全生產的最重要屏障，必須放在技術管理的重要位置，及時校準、定期維保，不斷優(yōu)化安全設施的科學性、有效性，確保安全設施隨時響應，自動協(xié)同處置突發(fā)問題。嚴格落實變更管理制度危化品公司要按照化工過程管理要素要求，建立健全并嚴格執(zhí)行變更管理制度，全面辨識管控各類變更帶來的風險。在工藝、設備、材料、化學品、公用工程、生產組織方式、人員和承包商等方面發(fā)生變化時，公司都要啟動變更管理程序，分析變更可能帶來的新的安全風險，采取有效措施，及時修改有關操作規(guī)程或設計、施工方案。施行變更前，公司要組織專業(yè)人員進行審核和確認，確保變更具有安全條件。嚴格落實疫情防控工作各公司要全面認識“抓防疫、保安全、促生產”的關系，堅持生命至上、安全第一，加強疫情防控和安全生產的統(tǒng)籌，認真組織研判復工復產風險，提前做好防疫方案，堅持主要負責人不到崗不開工、技術負責人不到位不開工、安全負責人不到位不開工、關鍵崗位操作人員不到位不開工，并嚴格落實廠區(qū)內消毒、測溫、防護、隔離、應急處置等疫情防控措施，確保防疫效果。公司復工復產方案6一、總體目標為了做好我縣工貿行業(yè)公司2022年春節(jié)后復工復產工作，進一步推動工貿行業(yè)公司主體責任落實，全面排查治理安全隱患，有效防范化解安全風險，提高公司防范事故能力，有效遏制工貿行業(yè)生產安全事故發(fā)生。同時做好預防非職業(yè)性一氧化碳中毒工作和疫情防控工作。二、領導機構成立浦北縣工貿行業(yè)公司2022年春節(jié)后復工復產工作領導小組，負責組織、指導、檢查全縣工貿行業(yè)公司2022年春節(jié)后復工復產工作。組長：黃堅葵縣應急局黨委*、局長副組長：梁飛縣應急局黨委委員、副局長成員：縣應急局工礦商貿股全體人員三、工作內容一是制定一套復產復工方案。各公司要認真制定復產復工安全生產方案，按要求開展安全隱患排查治理，落實安全防范措施，確保復產復工的每一個步驟規(guī)范、嚴格、穩(wěn)妥、有序，安全*穩(wěn)地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工，對不具有安全生產條件的，一律不能開工復工。二是組織開展“開工第一課”。公司主要負責人要組織開展一次全員參與的安全生產“開工第一課”，針對節(jié)后職工易出現(xiàn)的身心疲憊、力不集中、情緒不穩(wěn)定及復產復工設備設施運行狀態(tài)不穩(wěn)定等問題，心準備授課內容，深刻吸取山東省濟寧市佰仕達木業(yè)有限公司“1·27”粉塵爆炸事故及安徽省馬鞍山市馬鋼煉鐵總廠“2·6”事故教訓，統(tǒng)一職工思想、分析安全生產形勢、部署安排安全生產工作，提高公司全體職工安全意識。三是開展一次安全教育培訓。對新進從業(yè)人員、離崗六個月以上或轉崗人員，以及采用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的從業(yè)人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓，熟悉安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程，掌握安全操作技能及事故應急處理措施；公司主要負責人要組織制定并施行培訓計劃，對節(jié)后返崗職工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒安全生產意識，提高安全操作技能，同時，將預防非職業(yè)性一氧化碳中毒納進廠級培訓。四是一定嚴格遵守安全操作規(guī)程。公司職工要g服春節(jié)假期節(jié)后綜合癥，上崗后要繃緊安全生產思想之弦，嚴格執(zhí)行安全生產的”各項規(guī)章制度，嚴格遵守生產設備操作規(guī)程和流程。公司要強化節(jié)后現(xiàn)場安全監(jiān)督，增加各級管理人員現(xiàn)場檢查頻次，加強安全提醒，及時制止并糾正各類“三違”行為。五是組織一次全面安全檢查。在復產復工前對各類生產設備、生產車輛、動力管線、電氣設備進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。對照《工貿行業(yè)重大生產安全事故隱患判定標準（20xx版）》開展隱患排查治理，如粉塵涉爆公司，是否存在不同種類可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用一套除塵系統(tǒng)，不同防火分區(qū)除塵系統(tǒng)互聯(lián)互通等問題隱患；有限空間作業(yè)公司，是否健全安全生產制度和規(guī)程，對開展作業(yè)的現(xiàn)場負責人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員、應急救援人員進行專項安全培訓，嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業(yè)”原則等問題隱患。六是制定一套應急處置方案。公司應根據(jù)應急預案及自身實際，認真研究春節(jié)假期停工停產對人員、機器、原料、方式、環(huán)境等要素的影響，辨識安全風險，制定一套簡單明了、行之有效的復產復工應急處置方案，包括復產復工階段容易出現(xiàn)的事故類型、易發(fā)區(qū)域、事故危險程度及影響范圍、事故征兆、事故可能引發(fā)的衍生事故、應急處置程序及措施，并組織開展演練，做到遇事不慌、安全處置。七是做好疫情防控工作。要按照疫情防控的要求，做好職工健康監(jiān)測、報告等工作。凡是有中高風險區(qū)旅居史或有密切接觸史的，要立即報告當?shù)劓?zhèn)*。四、工作要求（一）提高政治站位，樹牢安全底線。各公司要依據(jù)《安全生產法》，強化和落實公司主體責任，公司主要負責人牽頭組織按照本方案的工作要求扎扎實實開展各項工作，特別是全面開展隱患自查自糾。應急部門負責督促、抽查公司落實情況，不代替、不包攬公司開展隱患排查。（二）嚴格把好復工復產關。各公司復工復產工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。故意隱瞞問題違規(guī)復工復產的，嚴肅追究企業(yè)主要負責人的責任，并作為重點監(jiān)管對象。公司復工復產方案7貫徹市委、市*關于節(jié)后復工復產工作的神，切實做好當前安全防范工作，堅決遏制各類安全事故發(fā)生，確保公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)市*下發(fā)《關于切實做好節(jié)后復工復產安全防范工作的通知》部署安排，結合公司實際，制定工作方案如下：一、工作目標結合公司實際情況落實安委會“開工第一課講安全”活動，做好公司及各在建項目開工復工期間安全防范工作。做好“一次宣傳、一次培訓、一次檢查”，加強對疫情防控，特別對中高風險地區(qū)返邵人員的疫情防范，確保公司在節(jié)后和冬奧會期間安全生產形勢及疫情防控形式持續(xù)穩(wěn)定。二、工作安排1.組織公司職工、各在建項目項目部觀看《生命重于泰山》電視專題片和《不可逾越的紅線》警示片。2.在建項目復工復產作業(yè)前必須根據(jù)《邵陽市在建工地春節(jié)后復工審批表》要求進行復工安全檢查，重點加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、起重機械、施工設備等國家標準和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查。3.做好疫情防控工作，公司及各在建項目嚴格施行外來人員登記制度，各在建項目返邵人員必須進行核酸檢測且為陰性后才能返回工作崗位，對來自中、高風險地區(qū)的務工人員，要嚴格落實市委、市*指示，進行14天隔離健康觀察，核酸檢測為陰性后才能進行返崗工作。三、工作要求公司必保持高度警覺，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，堅決g服盲目樂觀、松懈麻痹思想，以高度的政治責任感、飽滿的神狀態(tài)、較好的.工作作風，進一步加強領導，明確責任，強化措施。各在建項目要落實安全生產培訓主體責任，落實“開工第一件事就是講安全、抓安全”要求，教育和引導項目管理人員和施工班組迅速進入工作狀態(tài)，掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生。扎扎實實做好節(jié)后復工復產安全防范及疫情防控工作，為全年的安全穩(wěn)定打下基礎。公司復工復產方案8一、指導對象鎮(zhèn)轄區(qū)內各有關單位、相關公司二、目標任務堅持“疫情防控第一、安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產安全責任事故兩項工作目標，扎扎實實工作狠抓落實，確保全鎮(zhèn)公司不發(fā)生疫情擴散事件和不發(fā)生產安全事故。三、加強領導為應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，特成立舜峰鎮(zhèn)疫情防控和節(jié)后復產復工安全生產工作領導小組（以下簡稱領導小組），組*員如下：組長：周建斌副組長：唐雙云成員：唐世羽、袁軒、屠強軍、胡國建、羅建斌、周林圣、曹海斌、李新祥、李江武、彭新、李睿、孫小毛領導小組辦公室設在鎮(zhèn)安委辦，具體負責統(tǒng)籌安排、意見匯總、資料整理、上下協(xié)調和聯(lián)絡工作。四、指導內容為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，具體指導公司抓好以下六點：（一）指導復工復產時間。全鎮(zhèn)公司復工時間不早于2月9日24時。具體復工復產時間，將根據(jù)疫情防控情況，經(jīng)科學評估后確定，由應急部門提前向社會公布。（二）指導公司嚴把疫情防控關。1.加強公司內部人員自身新型冠狀病毒防護措施，準備足夠的防護用品，做好職工食堂、宿舍消毒防疫工作。2.嚴禁無關人員進入公司。因工作需要進入公司的人員，必須詳細做好人員身份登記（姓名、身份證號、年齡、籍貫、工種、通訊號碼、實際住址），詳細詢問擬進人員發(fā)現(xiàn)有湖北及重點疫區(qū)行走史的人員，禁止進入公司，勸返、并立即報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)*。3.各公司要把儲備的口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等免費發(fā)放給從業(yè)人員，進公司上崗人員必須佩戴口罩。有條件的公司可設立醫(yī)務室，安排專業(yè)醫(yī)護人員每天對從業(yè)人員進行健康篩選和科學防護指導。（三）指導公司做好復工復產準備工作。1.公司主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員和安全監(jiān)理等管理人員復工復產前必須到崗到位。2.制定好《復工復產方案》和《疫情防護方案》（《疫情防護方案》必須包括以下內容：①疫情防控組織領導機構②防控物資儲備③疫情防控措施④疫情防控臺賬），公司主要負責人簽字確認后，做好疫情防控和安全生產兩方面的復工復產準備。3.要求公司立即部署對上年度重點疫區(qū)職工的清核統(tǒng)計工作，重點篩查外包隊伍民工，登記造冊，詳細記錄姓名、年齡、工種、籍貫、實際住址、通訊號碼、是否返鄉(xiāng)等信息。對已返鄉(xiāng)經(jīng)重點疫區(qū)的民工進行勸阻暫停返臨，對來自重點疫區(qū)的民工暫停續(xù)聘。4.委托醫(yī)療機構對所有返崗從業(yè)人員進行健康篩查，對檢查體溫異常的外來務工人員應劃定專門區(qū)域施行隔離觀察。5.指導公司采取科學合理的方式召開疫情防控和安全生產培訓會。逐級簽訂好《安全生產責任狀》。（四）指導公司嚴把復工復產關。1.嚴格按照《郴州市生產經(jīng)營單位疫情防控節(jié)后復工復產工作方案》（市安委辦4號文）和巜臨武鎮(zhèn)礦山公司20xx年節(jié)后復工復產工作方案》（臨應字4號文）等文件要求開展復工復產工作。2.公司主要負責人帶隊開展安全隱患大排查，根據(jù)安全隱患大排查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，按照“五落實”要求制定隱患整改方案。隱患整改方案報主要負責人審核備案后方可啟動整改。3.公司在自查自糾、自行驗收的基礎上，要取得當?shù)匦l(wèi)生防疫部門簽署的疫情審查同意，向屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鎮(zhèn)行業(yè)主管部門報備。疫情審查同意后應急管理局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)*對區(qū)域內復工復產公司全面復核，復核合格后方可復工復產。（五）指導公司嚴防重大安全風險管控。1.停產6個月以上需要恢復生產的礦山，除履行以上程序外，還需進行安全條件論證或安全評價；停建復工的礦山，除履行上述程序外，重點要對照設計的要求落實安全保障措施。2.嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測，排除生產安全隱患，扎扎實實做好風險辨識評估，落實安全風險分級管控措施。3.按照《中華人民共和國安全生產法》第六十二條的規(guī)定履行職責，發(fā)現(xiàn)有重大安全隱患的.，應按照該法第六十七條的措施采取停止供應民用爆炸物品、停止供電的措施，并將重大隱患納入“一單四制”管理。（六）指導公司安全生產工作。1.指導公司以主體責任落實情況、系統(tǒng)運行安全狀況、重大隱患排查整改情況為重點。2.查看公司證照，檢查公司證照持有情況；3.指導公司以科學合理的方式召開疫情防控和安全生產培，建立培訓教育臺賬。4.指導公司隱患排查整改臺賬，隱患排查治理制度建立，隱患自查自改月報報表、隱患公示及隱患統(tǒng)計報告、領導帶班下井制度執(zhí)行記錄（帶班下井計劃及帶班下井記錄）。5.準確辨析及現(xiàn)場檢查公司隱患臺賬中記錄的重大隱患。6.指導公司嚴格執(zhí)行領導值班制度，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產和建設。五、工作要求（一）各公司、鎮(zhèn)直各有關單位要結合本行業(yè)的具體情況，立即制定具體復產復工檢查方案和驗收標準，明確責任、人員和時限，切實加強安全檢查，擴大檢查的覆蓋面，不留死角死面。（二）在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要落實責任，明確措施，堅決整改到位，真正做到不安全不生產。（三）切實加大執(zhí)法力度。鎮(zhèn)直相關部門要緊密配合，認真組織落實復產復工程序和要求，加強對未申請、未批準復工復產礦公司、生產經(jīng)營單位、重點工程和建筑施工公司的監(jiān)管，組織開展督促檢查，防止不合法違法組織生產施工。（四）做好信息反饋及總結工作。各公司、鎮(zhèn)直各有關單位要認真部署，心組織復產復工驗收的各項工作。要立即組織開展本行業(yè)安全檢查，及時向鎮(zhèn)安委辦報送工作開展情況。工作結束后，要及時上報工作總結。公司復工復產方案9一、有序施行復工復產根據(jù)防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，以及道路運輸公司所屬規(guī)模及經(jīng)營區(qū)域，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環(huán)保措施到位的前提下，有序復工復產。二、復工復產流程（一）規(guī)上道路交通運輸公司在防范區(qū)的規(guī)模以上運輸公司向鄒*市交通運輸局提出復工申請（附件2）。公司需制定復工復產疫情防控工作方案（附件3），健全復工復產疫情防控領導機構，并提報第一批復工人員名單（僅防范區(qū)人員），公司主要負責人簽署公司復工復產疫情防控承諾書（附件1），以上資料報鄒*市交通運輸局運輸服務股備案。（二）規(guī)下道路交通運輸公司參照規(guī)上道路運輸公司審批流程，由鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)進行審核備案和復工許可，每日下午18：00報交通物流專班當日復工公司名單。（附件4）（三）從業(yè)人員通行辦法復工公司從業(yè)人員憑各村（社區(qū)）按照疫情防控要求出具的通行證出行，原則上要求從業(yè)人員進行點對點出行，公司要嚴格做好監(jiān)督并健全職工信息臺賬，落實疫情防控各項要求。三、道路交通運輸公司營業(yè)條件1.制定復工營業(yè)方案。應包括本公司疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、職工到崗安排等內容。2.建立職工排查臺帳。公司要對每名擬上班職工近14天的去向、是否完成第十三輪核酸檢測、是否接種3劑新冠疫苗、是否具有通行證明進行排查，形成公司職工信息表。3.具有必要的防控設施物資。公司要準備不少于兩周的.防控物資（包括口罩、消毒液等），配備快速測溫設備，設置臨時隔離場所。4.對經(jīng)營場所進行全面清潔消毒。公司開業(yè)復工前，要提前對公司內工作場所、公共場所和職工集聚場所的設施、設備進行全面消殺防疫，保持較好通風。四、嚴格復工營業(yè)期間疫情防控各鎮(zhèn)（街道）要嚴格督促經(jīng)營單位落實常態(tài)化疫情防控措施，做到定期核酸檢測、職工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”。對疫情防控措施不到位、未經(jīng)審核擅自開業(yè)復工的，要責令停工停業(yè)。各經(jīng)營單位開業(yè)復工期間須落實以下防控措施：（一）嚴格職工管理。實行上班職工健康管理制度，做好職工到崗前排查登記，憑通行證上班。要施行崗前檢測、日監(jiān)日測、分散用餐等制度，嚴格職工宿舍、食堂、浴室、廁所等場所防護措施，教育職工做好個人衛(wèi)生和健康防護，做到戴口罩、勤洗手，避免聚集活動。每周至少開展一輪核酸檢測，做好登記，每周周末報送行業(yè)主管部門檢測情況。（二）嚴格經(jīng)營管理。道路運輸公司要對進入辦公場所的從業(yè)人員進行掃碼和測溫，綠碼、體溫正常、配戴口罩者方可進入。區(qū)分進出通道，防止形*員聚集，嚴格執(zhí)行“1m線”等防控要求。（三）嚴格消毒消殺。開業(yè)復工后要每日對辦公區(qū)域、營業(yè)場所等公共區(qū)域進行消毒消殺，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。對電梯、走廊、衛(wèi)生間、門把手等重點區(qū)域、重點部位要安排專人重點消毒循環(huán)消殺。所有衛(wèi)生間都要擺放肥皂、消毒液等防疫用品。（四）嚴格應急處置。各道路運輸公司要明確內部疫情防控應急措施和處置流程，加強職工異常情況處置培訓。當職工出現(xiàn)發(fā)、胸悶、乏力等異常癥狀時，公司應迅速將其送到隔離區(qū)域進行隔離，第一時間報告當?shù)匾咔榉揽夭块T。建立定期報告機制，各經(jīng)營單位需明確一位疫情防控責任人，負責落實疫情防控工作措施，定期向所在鎮(zhèn)（街道）報告相關工作開展情況。公司復工復產方案10為認真落實貫徹中央、省、市關于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決策部署，在做好疫情防控的同時，做好全面加快推進公司項目復產復工復市工作，幫助實體公司渡過難關、穩(wěn)定就業(yè)，促進經(jīng)濟*穩(wěn)增長，特制定本方案。一、工作目標疫情防控期間向公司經(jīng)過培訓、且疫情檢測合格的人員，幫助公司就近招工，協(xié)助公司做好用工替代方案，加強勞務供需對接，落實促進公司吸納用工的各項優(yōu)惠扶持政策。二、工作措施（一）做好推廣和優(yōu)化線上招聘服務，確保公司疫情防控期間用工。在疫情防控期間，利用線上*臺為用工公司和求職人員提供招聘服務，通過市、縣兩級聯(lián)動，鼓勵轄區(qū)公司線上發(fā)布招聘信息，求職者線上找工作和投遞簡歷等，若有公司與求職者達成初步就業(yè)意向，引導公司和求職者通過微信、等軟件開展網(wǎng)絡面試，幫助疫情防控期間用工公司和求職人員招聘服務，減少人群聚集和面對面求職招聘帶來的風險。同時，在縣人民*網(wǎng)適時動態(tài)發(fā)布用人單位招聘用工崗位信息。對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、重大工程項目，指定專人對接，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調配、組織見習、協(xié)調實習生等，滿足公司項目復工復產復市的階段性用工需求。（二）開展就業(yè)援助工作，加大職業(yè)力度。通過線上或電話預約辦理方式，加大就業(yè)困難人員、農村勞動力、建檔立卡貧困勞動力就業(yè)援助工作力度，向有用工需求的公司符合崗位需求的人員，發(fā)動全縣公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構和求職者線上求職，采集用工公司招聘信息，并及時錄入就業(yè)信息系統(tǒng)，做好用工信息儲備。對人力資源服務機構、勞務經(jīng)紀人等市場主體開展有組織開展勞務輸出建檔立卡貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)的，給予一次性跟蹤服務補貼。（三）落實求職創(chuàng)業(yè)補貼，鼓勵勞動力有序轉移。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務機構，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼。對建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力通過有組織勞務輸出到戶籍所在縣以外省內就業(yè)的，按每人500元給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼；輸出到戶籍所在省以外就業(yè)的，按每人1000元給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。（四）落實鼓勵創(chuàng)業(yè)兩項補貼及創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，引導和支持小微公司和個體工商戶復產復工復市。申領自主創(chuàng)業(yè)一次性補貼或創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼的小微公司或個體工商戶，此次疫情期間不能正常營業(yè)的，可視為正常營業(yè)，累計計算營業(yè)時間，申領相應補貼，對受疫情影響的個人和公司予以創(chuàng)業(yè)擔保貸款優(yōu)先支持。（五）落實吸納建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力穩(wěn)定就業(yè)補貼。對簽訂1年以上勞動合同的.各類農民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農場等“合作社式扶貧車間”、“居家就業(yè)式扶貧車間”、建筑業(yè)小微作業(yè)公司等經(jīng)營主體，可按500元每人對公司一次性補貼。（六）支持公司不裁員少裁員。通過貴陽人社通APP開展公司職工失業(yè)保險待遇申領網(wǎng)上辦。疫情防控期間做好失業(yè)保險待遇的發(fā)放，及時調整失業(yè)保險待遇，加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，放寬裁員率標準，對在疫情期間承諾不裁員、少裁員的符合穩(wěn)崗返還條件的參保公司，返還標準由原來的不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%提高到不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費的100%。對面臨暫時性生產經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保公司，返還標準可按6個月的當?shù)厝司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定，或按6個月的公司及其職工應繳納社會保險費50%的標準確定。將失業(yè)保險金標準上調至當?shù)刈畹凸べY標準的90%。（七）減輕公司社會保險費繳納負擔。對受疫情影響面臨暫時性生產經(jīng)營困難，確實無力足額繳納社會保險費的中小微企業(yè)，予以緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費，緩繳期限最長6個月。緩繳期間免收滯納金，職工可按規(guī)定依法享受社會保險待遇。緩繳期滿后，公司足額補繳緩繳的社會保險費，不影響參保人員個人權益。（八）支持公司大力開展職工技能提升培訓，提高生產效益。在復工復產期間或復工復產后，公司以合理配置技能資源、全方位提升職工技能、促進提高勞動生產率為目標，廣泛組織開展的崗前培訓、崗位技能提升培訓、高技能人才培訓、崗位練兵、技能競賽等活動給予支持。1.崗前培訓。公司對入職12個月內的新錄用人員開展基本技能、安全生產、消防安全、公司規(guī)章制度、勞動*保障、禁毒戒毒知識等崗前培訓，培訓學時不低于30課時，培訓后取得專項職業(yè)能力證書（或培訓合格證書、安全證書、其他相應證書），按照100元/人天（總額不高于500元）的標準給予公司補貼。2.崗位技能提升培訓。公司組織職工開展崗位技能提升培訓、安全技能培訓、轉崗轉業(yè)培訓，累計培訓學時30--120課時，培訓后取得專項職業(yè)能力證書（或培訓合格證書、安全證書、其他相應證書）的，以1天不低于6個課時折算（四舍五入），按照100元/人.天的標準給予公司補貼；符合條件的公司職工通過培訓于20xx年1月1日以后取得國家職業(yè)資格、技能等級證書的，按照初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元、技師4000元、高級技師6000元標準給予公司培訓補貼；對個人和公司組織與20xx年1月1日以后新取得特種作業(yè)操作證（特種設備作業(yè)人員證）的，給予每證600元/人培訓補貼。3.公司新型學徒制培訓。鼓勵公司自主開展“公司導師帶徒”的學徒培訓工作，公司組織職工參加為期一至兩年的以“校企雙師帶徒”、“工學交替培養(yǎng)”等模式的新型學徒制培訓，公司按有關規(guī)定提取和使用的職工教育經(jīng)費，可用于公司“師帶徒”津貼補助，按每人每年4000元的標準并根據(jù)培訓支出成本據(jù)實給予公司職業(yè)培訓補貼。4.以工代訓補貼。對各類公司、農民專業(yè)合作社和扶貧車間等生產經(jīng)營主體吸納建檔立卡和易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)，以及參保公司吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)，并開展以工代訓的，可根據(jù)用工主體發(fā)放工資的30%給予補貼，原則上每人每月不高于500元，最長不超過6個月。三、工作要求（一）加強組織領導。為確保我縣人力資源服務公司的復工復產有序開展，我局特成立由局長岳彬同志任組長、分管副局長王廷軍同志任副組長的工作領導小組，領導小組具體負責協(xié)調、指導、督導支持公司復工復產工作，確保各項工作落到實處。（二）暢通信息渠道。領導小組成員要確保信息暢通，實行每日報告制度，每日下午17時前將工作情況報領導小組辦公室。對工作中發(fā)現(xiàn)、掌握的重大情況，要在第一時間報告。（三）加強日常監(jiān)管。領導小組要加強對復工復產復市工作的督查，對推進緩慢，特別是工作進度滯后的要加大工作提示和督促力度，嚴重滯后的，按照相關規(guī)定嚴肅追責問責。公司復工復產方案11一、復工流程按照成熟一個、驗收一個、復工一個的原則，有序組織復工復產，確保疫情“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。（一）復工前準備工作1.成立由公司法人或主要負責人為第一責任人的疫情防控工作領導小組或指揮部，配備專職作業(yè)人員和聯(lián)絡員，建立健全相關制度，制定疫情防控應急預案。2.準備好與規(guī)模相適應的疫情所需物資（包括口罩、消毒液、洗手液、測溫器具等必要的防護設施設備）。3.具有為職工檢查身體的條件。設立體溫監(jiān)測點，配備相應的體溫檢測儀器，提供復工前職工體格情況表。4.規(guī)范設置隔離觀察點（規(guī)模以上公司必須具有）。5.規(guī)范設置手衛(wèi)生消毒點（配備肥皂、洗手液等消毒產品）。6.公司內全面消毒。對車間、宿舍、食堂及食品經(jīng)營場所、活動場所、辦公室、廁所等重點區(qū)域開展消毒殺菌工作，保持室內通風換氣，空氣流通。7.建立職工臺賬。填報《擬復工人員信息初始登記臺賬》（附件1）和公司四類職工臺賬，重點摸排擬復工人員、湖北和重慶籍職工、與湖北和重慶籍人員接觸過的職工、離開遂寧職工、未離開遂寧職工相關情況，掌握人員基本信息、家庭情況、個人動態(tài)以及健康狀況等。8.實行分類管理。針對所有已回當?shù)氐暮焙椭貞c籍職工，公司不得解聘，要求職工暫時不得回公司上班，具體上班時間視疫情發(fā)展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過的職工，要嚴格執(zhí)行居家醫(yī)學觀察或集中醫(yī)學觀察14天的規(guī)定，并視情況確定是否上崗。公司要安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家上班完成相應工作；不具有條件安排職工在家上班的`公司，要采取錯時、彈性等靈活方式開展工作。（二）復工報批流程1.公司按上述要求準備好后，以書面形式向區(qū)經(jīng)科局提出復工申請。2.區(qū)經(jīng)科局收到公司復工申請后，由驗收組及時到公司開展查驗，并簽署意見。3.經(jīng)查驗合格后，驗收組填報《市安居區(qū)工業(yè)公司復工復產審核表》。同時，公司提交《關于嚴格落實疫情防控工作的承諾書》。4.區(qū)經(jīng)科局匯總公司復工審核報備資料后，上報區(qū)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部審批，經(jīng)批準后公司方可復工。二、復工后相關要求（一）防控要求1.堅持職工每日監(jiān)測登記。職工入職后，需堅持每天兩次體溫監(jiān)測，填報《職工日常監(jiān)測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發(fā)現(xiàn)有感冒、發(fā)、咳嗽等癥狀的人員，應立即就地隔離，嚴防擴散，并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及醫(yī)療機構；若出現(xiàn)疑似病例，應立即將及與其接觸人員進行隔離，并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及轄區(qū)醫(yī)療機構；若出現(xiàn)確診病例，應立即停產整頓，并啟動應急預案，全力配合區(qū)疫情應急指揮部疫情防控組、醫(yī)療組開展疫情調查管控和患者救治工作。2.堅持對流動人員監(jiān)測管理。凡是進入公司內的流動人員（包括本地職工上下班），必須佩戴口罩，且在監(jiān)測點進行體溫檢測和登記、填報《市安居區(qū)工業(yè)公司流動人員登記排查表》后方可進入。發(fā)現(xiàn)體溫異常者應立即就地留觀，并及時報告。3.堅持進出車輛監(jiān)測管理。凡是進出公司的車輛，必須接受消毒處理，并填報《市安居區(qū)工業(yè)公司進出車輛消毒登記表》）后方可進入。（二）落實日常防疫1.職工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規(guī)口罩，注意手衛(wèi)生消毒。2.公司每天要對車間、食堂以及食品經(jīng)營場所、職工宿舍、電梯間、衛(wèi)生間、班車等人員密集處進行全面消毒。3.公司食品經(jīng)營場所需符合食品安全相關規(guī)定。4.公司采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風險。（三）規(guī)范防護物資使用1.公司須及時對防護用品庫存量和近期使用量進行核查，提前采購并保證5-7天的合理庫存。2.單獨設置收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統(tǒng)一收集。同時，規(guī)范處置生活垃圾及生產廢棄物。（四）加強宣傳教育1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，提高職工防范意識、了解防治知識，引導職工理性認識疫情、科學做好防護。2.通過公司微信群、群、職工會、培訓會等方式向公司職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求，引導公司職工工作或外出時做好個人疫情防控，不信謠、不傳謠。（五）強化信息報送實行日報和零報告制度，自復工之日起，各公司所在園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）要收集公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，并于每日16：00前報區(qū)經(jīng)科局，由區(qū)經(jīng)科局辦公室統(tǒng)一匯總上報。堅決杜絕瞞報漏報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。（六）積極主動參與聯(lián)防聯(lián)控1.按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的原則，積極主動與相關單位對接。如有人員出現(xiàn)發(fā)燒、乏力、干咳、呼吸困難等身體異常情況，應第一時間向區(qū)經(jīng)科局和轄區(qū)醫(yī)療機構報告，盡快隔離并轉移送醫(yī)，同時對現(xiàn)場進行消毒。2.加強對本公司隔離觀察人員的關愛。各公司應建立后勤保障組，負責隔離觀察期間的陪護、食宿安排和家屬聯(lián)系等。三、責任分工（一）區(qū)經(jīng)科局：牽頭做好區(qū)內工業(yè)公司疫情防控相關工作，具體負責擬訂工業(yè)公司復工施行方案；負責公司復工申請的受理，牽頭組織復工條件的審核驗收，匯總復工申請并上報批準；負責指導鎮(zhèn)、街道對轄區(qū)工業(yè)公司的日常監(jiān)控工作。（二）鎮(zhèn)人民*、街道辦事處，安居經(jīng)開區(qū)：負責協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好轄區(qū)內工業(yè)公司復工條件審核驗收；負責公司日常監(jiān)管、疫情防控、應急處突及信訪*等工作。（三）區(qū)衛(wèi)健局：負責協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好全區(qū)工業(yè)公司疫情防控工作，重點抓好復工條件審核驗收、復工后監(jiān)控和疫情處置等工作。（四）區(qū)應急管理局：負責參與工業(yè)公司復工條件的審核驗收，配合區(qū)經(jīng)科局做好工業(yè)公司安全生產工作的檢查，負責公司疫情防控預案的檢查指導。（五）區(qū)市場*：負責復工工業(yè)公司產品質量安全、食品安全及防疫物資質量監(jiān)管工作。（六）區(qū)人社局：負責疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權益保障和政策宣傳工作。四、監(jiān)管措施（一）區(qū)工作督察組要按照各責任單位分工，加強督查，適時通報。（二）區(qū)委績效辦要加強對各責任單位的工作考核，逗硬實行目標管理。（三）區(qū)復工后監(jiān)控組應加強對轄區(qū)工業(yè)公司疫情防控工作的督導檢查，對防控工作敷衍、落實不到位的公司要責令停產整頓。五、責任追究（一）各工業(yè)公司要扛牢疫情防控主體責任，認真落實防控各項工作。凡因防控工作不到位、疏于管理而導致疫情發(fā)生的，將追究相應的法律責任。（二）各鎮(zhèn)、街道和相關部門務必要按照方案安排切實履職，深入防控第一線，堅持日常監(jiān)測和督查，及時發(fā)聲指導，及時掌握疫情，及時采取行動，內防擴散、外防輸入，做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規(guī)抓好各項防控任務落實，確保全區(qū)工業(yè)公司有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責。公司復工復產方案12一、有序施行復工復產根據(jù)的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，以及工業(yè)公司所屬區(qū)域和規(guī)模，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復工復產。結合我市實際，首先組織防范區(qū)公司復工和職工返崗，待管控區(qū)、封控區(qū)解封后，根據(jù)市指揮部相關規(guī)定，再行組織管控區(qū)、封控區(qū)公司復工復產。二、復工復產工作流程（一）規(guī)上工業(yè)1、在防范區(qū)的公司向所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)提出復工申請。公司需制定復工復產疫情防控施行方案（見附件6），健全復工復產疫情防控工作領導機構，并提報第一批復工人員名單（僅限防范區(qū)人員，附件3），公司主要負責人簽署“公司復工復產疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)備案。2、鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)核實匯總情況，提出審核驗收意見。接到公司申請后，根據(jù)實際核查相關情況，指導公司修改完善疫情防控施行方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產公司名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章后報xx市工業(yè)公司疫情防控及復工復產組。3、xx市工業(yè)公司疫情防控及復工復產組對公司申報資料進行認真審核，提出意見建議并備案，第一時間反饋給鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)。原則上，當天提出申請當天審批。（二）規(guī)下工業(yè)可參照規(guī)上工業(yè)審批流程，由鎮(zhèn)（街道）進行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工公司名單。（三）職工通行辦法復工公司居住于防范區(qū)的`職工點對點接至廠區(qū)后，實行封閉管理，原則上不流動，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要嚴格做好監(jiān)督，確保管控到位。三、復工復產工作要求1、嚴格落實疫情防控屬地責任和公司主體責任，做到定期核酸檢測、職工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實保障職工健康安全和經(jīng)濟穩(wěn)定運行。2、嚴格落實疫情防控規(guī)定和分級分類管控要求，各公司務必嚴格執(zhí)行市指揮部各項規(guī)定，按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū)，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。3、復工復產公司應當對照《公司復工復產疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行領導到小組（指揮部）的有關規(guī)定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)公司疫情防控及復工復產組報告檢測情況。4、嚴格落實安全生產責任制，確保公司復工復產工作安全順利推進。公司復工復產方案13隨著國內疫情形勢嚴峻，為進一步加強常態(tài)化疫情防控宣傳工作，結合我鎮(zhèn)實際，特制定如下方案：一、村村響廣播宣傳。鎮(zhèn)宣傳線將按照市疫情防控指揮部和市委宣傳部要求及時更新播報上級疫情防控文件要求，各村（居）委會要確保廣播正常播放，如遇故障請及時與鎮(zhèn)廣電站站長劉文東（縮號3113）聯(lián)系，廣電站將派人及時維修處理。二、微信群宣傳。各村（居）委會要結合本村實際，原則上每個村小組要建立村民微信群，實現(xiàn)微信群全覆蓋，村委會干部要及時將省、市和市的疫情防控重要公告和文件轉發(fā)至各村小組微信群中，確保在家和在外人員全覆蓋。三、橫幅、標語和宣xxxx宣傳。鎮(zhèn)宣傳線將按照市委宣傳部要求為各村制定宣傳橫幅，各村要在1月20日下午3點前懸掛在本村主干道路上，同時要安排人員在每個村小組用紅紙書寫至少5條以上宣傳標語，標語書寫于1月20日下午下班前完成，鎮(zhèn)疫情防控指揮部也將不定期的.發(fā)放宣xxxx，各村要及時張貼和發(fā)放到位。四、小喇叭、音響宣傳。各村要充分利用好已發(fā)放的小喇叭和已有的音響宣傳，各村每天要組織好人員帶著小喇叭和音響進村入戶宣傳好當前疫情防控重要公告和上級發(fā)放的《一封信》等內容。五、召開會議宣傳。各村要在1月20日前組織村干部、村小組長和婦女小組長召開疫情防控工作動員部署會，認真落實好疫情防控各項工作。以上涉及的各項內容，各村*要按照要求嚴格落實并安排好人員將所有的圖片資料拍照上傳至鎮(zhèn)疫情防控微信群中。公司復工復產方案14一、目標防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。二、適用范圍適用于指導各生產公司開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。三、工作要求堅持預防為主，施行網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。四、防控措施（一）加強組織領導，落實責任公司要嚴格落實疫情防控主體責任，建立公司主要負責人牽頭負責的公司疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。（二）建立健全防控制度和應急預案1、完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立職工的發(fā)等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。2、要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。（三）做好疫情防控物資保障1、設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的`肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。2、做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。（四）開復工前期準備1、有序組織人員返工公司職工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的職工返工。疫區(qū)職工待疫情結束后再返長。對已返長的職工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關信息。有關職工復工原則具體如下：一是現(xiàn)仍在湖北的公司職工，勸導其暫緩返回復工；二是對新招聘的涉“鄂”職工、已從湖北