學(xué)校勞動(dòng)合同10篇

學(xué)校勞動(dòng)合同10篇隨著人們法律觀念的日益進(jìn)一步增強(qiáng)，越來(lái)越多事情須要使用合約，合約就是對(duì)雙方的確保又就是一種約束。為了便利大家自學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，下面大編精心準(zhǔn)備工作了學(xué)校勞動(dòng)合同內(nèi)容，熱烈歡迎采用自學(xué)!第1篇學(xué)校勞動(dòng)合同因____學(xué)校(以下縮寫甲方)教學(xué)工作須要，經(jīng)協(xié)商，同意雇用同志(以下縮寫乙方)任課程講課教師，自年月日起至至年月日，共學(xué)期。甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商，同意簽訂如下勞動(dòng)合同：一.雇用條件：1、愛(ài)好，擁戴黨的基本路線，忠心黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具備較好的職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);2、持身分擔(dān)一門課程的教學(xué)任務(wù)，具備一流的教學(xué)理念，能夠采用一流的教學(xué)手段和設(shè)備;3、對(duì)所授課程具備堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，并存有一定的課堂教學(xué)技能;4、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下，身體健康;5、乙方WOULD身份證和有關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理有關(guān)雇用相關(guān)手續(xù)。二.工作任務(wù)及內(nèi)容：1、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作須要，出任班級(jí)課程的講課工作，并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體內(nèi)容質(zhì)量建議按質(zhì)順利完成教學(xué)工作;2、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，為乙方提供更多必不可少的教學(xué)工作條件，確保乙方安全;3、甲方為乙方提供更多教學(xué)工作所需的校歷、教學(xué)進(jìn)程表中、教學(xué)計(jì)劃表、教材(及服務(wù)設(shè)施的教學(xué)參考書(shū))、復(fù)習(xí)筆記本;4、乙方在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)二要履行職責(zé)教師職責(zé)，悉心復(fù)習(xí)、細(xì)致效力，秉持課后輔導(dǎo)，深入細(xì)致批改作業(yè)和備案成績(jī)，按教學(xué)要求制訂試卷、審閱試卷、總評(píng)學(xué)生成績(jī)、寫下試卷分析。三.勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方順利完成甲方的教學(xué)任務(wù)后，在甲方本部教學(xué)區(qū)的雇用教師均按實(shí)際順利完成的教學(xué)工作推行按課時(shí)計(jì)酬，甲方按15元(人民幣)/(課時(shí))標(biāo)準(zhǔn)繳付乙方講課酬金;在阜陽(yáng)教學(xué)區(qū)教學(xué)的雇用教師按1200元/月繳付課酬(不繳付其他項(xiàng)補(bǔ)貼);2、乙方因公致死、殘廢并經(jīng)縣級(jí)以上(不含縣級(jí))醫(yī)院證明，須要給與化療的，甲方按有關(guān)規(guī)定繳費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)，辭退后由甲方退還乙方一至三個(gè)月的計(jì)劃講課課時(shí)課酬做為辭退后的醫(yī)療津貼。但如屬于乙方因違操作規(guī)程或在上班之外非因公致死殘廢，或在合同期內(nèi)乙方自行距聘者，不享用醫(yī)藥津貼待遇;四.辭退規(guī)定：以下情況之一者，甲方可以中止雇用合約：(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，無(wú)法穩(wěn)步分擔(dān)教學(xué)任務(wù);(2)乙方在雇用期內(nèi)，后辨認(rèn)出不合乎雇用條件的;(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，無(wú)法按甲方建議順利完成教學(xué)任務(wù)的;(4)乙方因違反國(guó)家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處的，合約自行中止;(5)乙方因個(gè)人原因建議解除合同。乙方單方面建議解除合同時(shí)，必須提早30天以書(shū)面方式通告甲方，方可辦理解除合同相關(guān)手續(xù)。五.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須順從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守國(guó)家政策和法律，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，深入細(xì)致履行職責(zé)崗位職責(zé)。代課期間嚴(yán)禁耽誤、曠工和無(wú)故曠課，有事必須事先履行職責(zé)告假相關(guān)手續(xù)，例如事先未履行職責(zé)告假相關(guān)手續(xù)而無(wú)故無(wú)法至堂講課，甲方將對(duì)乙方給與抨擊教育，計(jì)入適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)課時(shí)酬金、罰款直到辭退。六.其他事項(xiàng)：1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致甲方的財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)按原價(jià)索賠甲方損失;2、乙方因個(gè)人原因，本人無(wú)法至崗履行職責(zé)講課職責(zé)，須至少提早一個(gè)星期向甲方告假，本人嚴(yán)禁私自打聽(tīng)人替崗;3、講課期間若因甲方原因而導(dǎo)致乙方無(wú)法正常講課，例如系臨時(shí)復(fù)課沒(méi)能及時(shí)通告乙方，乙方回校后無(wú)法正常講課，甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予以繳付;例如系階段性復(fù)課，甲方應(yīng)當(dāng)繳付乙方該階段計(jì)劃講課課時(shí)的60%課酬。七.合約期限1、本合同自20__年月日至20__年月日終了，到期中止合約。合約到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以根據(jù)工作須要，穩(wěn)步簽訂雇用講課合約。2、本合同一式三份，甲乙雙方各謂一份，報(bào)校黨群籌辦一份。甲方(科室蓋章)乙方(簽章)甲方代表人(蓋章)__年__月__日__年__月__日第2篇學(xué)校勞動(dòng)合同招錄方：__學(xué)校(以下縮寫甲方)供職方：(以下縮寫乙方)為確保學(xué)校服務(wù)工作的正常積極開(kāi)展，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、公平、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。第一條工作崗位甲方根據(jù)自愿報(bào)名者、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽下之日起，雇用乙方為甲方的。第二條工作職責(zé)1、_______2、_______3、_______第三條合約期限1、合約有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日終了，合約屆滿雇用關(guān)系自然中止。2、雇用合約屆滿，根據(jù)甲方工作須要、雇用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽下雇用合約。委任期限自行商定。3、本合同屆滿后，任何一方指出不再簽下雇用合約的，應(yīng)當(dāng)在合約屆滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利義務(wù)(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的'實(shí)際須要，精心安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方明確提出具體內(nèi)容的工作職責(zé)建議。(2)甲方提供更多給乙方為正常積極開(kāi)展工作所所需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的合法權(quán)益。(3)甲方根據(jù)雇用合約的簽訂合同和乙方順利完成工作任務(wù)等情況，按月按時(shí)簽發(fā)乙方獎(jiǎng)賞的工作報(bào)酬。2、乙方的權(quán)利義務(wù)(1)乙方擁有參予學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、推動(dòng)學(xué)校發(fā)展等方面的權(quán)利。(2)乙方每月有權(quán)贏得由甲方繳付的工資(不含甲方為乙方繳交的三金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)金)元。(3)乙方拒絕接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制建議展開(kāi)的考核。乙方在甲方雇用期間享用甲方正式宣布教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。(4)乙方在甲方雇用期間，必須由個(gè)人向有關(guān)機(jī)構(gòu)交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方患病、因公引致身負(fù)重傷、殘廢的醫(yī)藥、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門提出申請(qǐng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定不予繳費(fèi)，甲方不再分擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、殘廢化療期間，享用甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公引致身負(fù)重傷、殘廢的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己分擔(dān)。(5)乙方在錄取獎(jiǎng)勵(lì)等方面享用與甲方教職工同等的待遇。(6)乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);嚴(yán)格遵守甲方制訂的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;例如有悖于，甲方可以按規(guī)定不予處置。(7)乙方事、病、婚、二十三日，必須繼續(xù)執(zhí)行由甲方制訂的《山丹康黎學(xué)校教職工考勤辦法》。乙方必須順利完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方必須忠于職守，順從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)一致同志，關(guān)懷學(xué)生，不懈努力搞好本職工作，保護(hù)甲方聲譽(yù)。(8)乙方在供職期間，嚴(yán)禁擅自辭職、請(qǐng)辭;嚴(yán)禁再擔(dān)任存有報(bào)酬性的其它職業(yè)。合約的中止和中止：1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特定情況以致本合同無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以中止或中止本合同2、乙方存有以下情況之一者，甲方可以中止、中止本合同。(1)在雇用期間考核不合格或存有違法違紀(jì)犯罪行為的。(2)無(wú)法履行職責(zé)工作職責(zé)，品行不端正、品德學(xué)識(shí)高，經(jīng)甲方教育仍不廢止，在甲方師生中導(dǎo)致惡劣影響者。(3)輕微違甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不順從甲方工作精心安排的。(4)輕微瀆職，給甲方利益導(dǎo)致輕侵害的。(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、殘廢，醫(yī)療期間或?qū)脻M后無(wú)法專門從事原工作的。(7)已連續(xù)曠工超過(guò)3天以上或委任一年內(nèi)總計(jì)超過(guò)7天以上的。(8)雇用合約簽定時(shí)所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)輕變化，以致原合約無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商無(wú)法就更改雇用合約達(dá)成協(xié)議的。第五條合約中止處置1、如果甲、乙雙方一方必須中止、中止本合同，須要提早一月書(shū)面通知對(duì)方。2、甲乙雙雙合約中止后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交還在供職期間由甲方提供更多給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交易相關(guān)手續(xù)確切后方可以離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方有關(guān)責(zé)任。第六條違約責(zé)任合約一經(jīng)簽定，甲、乙雙方必須嚴(yán)苛履行職責(zé)。任何一方無(wú)故擅自中止、中止本合同的，必須繳付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間排序，每少一天，違約金按30元繳付。給對(duì)方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)當(dāng)索賠對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。第七條爭(zhēng)議的化解方式甲乙雙方因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商化解，不愿協(xié)商或協(xié)商未成的，可以向所在統(tǒng)轄地的人事?tīng)?zhēng)議仲裁員可以提出申請(qǐng)仲裁協(xié)商;不愿協(xié)商或協(xié)商未成的，當(dāng)事人可以向人民依法控告。第八條合約效力1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。2、合約繼續(xù)執(zhí)行中例如存有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，做為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具備同等效力。3、本合同一式兩份，甲乙雙雙各謂一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(蓋章)：_________法定代表人(蓋章)：__________________年____月____日_________年____月____日第3篇學(xué)校勞動(dòng)合同一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日終了。本合同于年月日中止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作須要出任崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)當(dāng)達(dá)至標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方精心安排乙方繼續(xù)執(zhí)行工時(shí)制度。繼續(xù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)新制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。繼續(xù)執(zhí)行綜合排序工時(shí)工作制的，乙方平均值每天工作時(shí)間不少于8小時(shí)，平均值每周不少于40小時(shí)。定時(shí)工作制的，在確保順利完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。第五條甲方精心安排乙方上班，應(yīng)當(dāng)合乎法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方精心安排乙方縮短工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)繳付不高于小時(shí)工資150%的工資報(bào)酬;甲方精心安排乙方休息日工作又無(wú)法精心安排減除的，應(yīng)當(dāng)繳付不高于日工資200%的工資報(bào)酬;甲方精心安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)繳付不高于日工資300%的工資報(bào)酬。第六條甲方為乙方提供更多必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第七條甲方負(fù)責(zé)管理對(duì)乙方展開(kāi)職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方順利完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式繳付乙方工資，月工資為元或按繼續(xù)執(zhí)行。乙方在試用期間的工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其它簽訂合同.第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)嚴(yán)重不足，并使乙方無(wú)法在法定工作時(shí)間內(nèi)提供更多勞動(dòng)的，甲方繳付乙方的月生活費(fèi)為元或按繼續(xù)執(zhí)行。五、保險(xiǎn)福利待遇第十條甲乙雙方按國(guó)家和____省有關(guān)規(guī)定出席社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第十一條乙方患病或非因工身負(fù)重傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和____省有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十二條乙方患職業(yè)病或因工身負(fù)重傷的待遇按國(guó)家和____省有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供更多以下福利待遇：六、勞動(dòng)紀(jì)律第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要，依法制訂規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德;積極主動(dòng)出席甲方非政府的培訓(xùn)，提升職業(yè)技能。乙方違勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度展開(kāi)處置，直到中止本合同。七、勞動(dòng)合同的更改、中止第十六條存有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)更改勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理更改合約相關(guān)手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)簽定本合同所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)輕變化，以致本合同無(wú)法履行職責(zé)的;(三)簽定本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。學(xué)校員工勞動(dòng)合同范本第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的簽訂合同，一方建議更改本合同的，應(yīng)當(dāng)將更改建議書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)(含15日)書(shū)面回復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未回復(fù)的視作不同意更改本合同。第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以中止。第十九條乙方存有以下情形之一，甲方可以中止本合同：(一)在試用期間被證明不合乎聘用條件的;(二)輕微違勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;(三)輕微瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益導(dǎo)致輕侵害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十條存有以下情形之一的，甲方可以中止本合同，但應(yīng)提早30日以書(shū)面形式通告乙方：(一)乙方患病或非因工身負(fù)重傷，醫(yī)療屆滿后，無(wú)法專門從事原工作也無(wú)法專門從事由甲方另行安排的工作;(二)乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍無(wú)法勝任的;(三)本合同簽定時(shí)所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)輕變化，以致本合同無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法就更改勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第二十一條甲方存有以下情形之一，自行裁減人員的，應(yīng)提早30日向全體職職工表明情況，匯報(bào)工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向同紀(jì)動(dòng)確保行政部門報(bào)告后，可以解除合同：(一)瀕臨破產(chǎn)展開(kāi)法定整頓期間;(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況出現(xiàn)嚴(yán)重困難的。第二十二條乙方存有以下情形之一的，甲方嚴(yán)禁依據(jù)本合同第二十條、第二十一條規(guī)定中止本合同：(一)患職業(yè)病或因工身負(fù)重傷并被證實(shí)達(dá)至殘疾等級(jí)的;(二)患病或非因工身負(fù)重傷在醫(yī)療期內(nèi)的`;(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(四)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自出任代表之日起5年以內(nèi)的;(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十三條乙方中止本合同，應(yīng)當(dāng)提早30日以書(shū)面形式通告甲方，甲方應(yīng)予以辦理保險(xiǎn)關(guān)系遷移、檔案轉(zhuǎn)交等有關(guān)相關(guān)手續(xù)，并出示經(jīng)同紀(jì)動(dòng)確保行政部門備案的《中止或中止勞動(dòng)合同證明書(shū)》，但乙方給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。第二十四條存有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通告甲方中止本合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以、威脅或者非法管制人身自由的手段脅迫勞動(dòng)的;(三)甲方未按本合同簽訂合同支竿動(dòng)報(bào)酬或提供更多勞動(dòng)條件的。第二十五條本合同期限期滿后，因甲方原因未辦理中止相關(guān)手續(xù)而導(dǎo)致事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，乙方建議中止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即為行中止。八、勞動(dòng)合同的中止、播畢第二十六條存有以下情形之一的，本合同中止：(一)合約期限期滿的;(二)合約簽訂合同的中止條件發(fā)生的;(三)乙方達(dá)至法定卸任條件的;(四)甲方依法宣告破產(chǎn)、退出、被撤消的;(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條本合同期限期滿前30日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)將中止或播畢勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通告乙方。第二十八條存有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)播畢本合同并及時(shí)辦理播畢相關(guān)手續(xù)：(一)合約期限期滿，甲乙雙方同意播畢勞動(dòng)合同的;(二)本合同期限期滿后，用人單位未辦理中止勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)仍存有勞動(dòng)關(guān)系，乙方建議播畢勞動(dòng)合同的。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與索賠第二十九條出現(xiàn)以下情形之一的，甲方按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定向乙方繳付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(一)甲方克扣或無(wú)故積欠乙方工資的，以及欲不繳付乙方縮短工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(二)繳付乙方的工資報(bào)酬高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。第三十條存有以下情形之一的，甲方根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每八十一年發(fā)給相等于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不少于12個(gè)月。工作反感一年的按一年排序。(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方中止本合同的;(二)乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍無(wú)法勝任工作，由甲方中止本合同的;(三)本合同期限期滿，因甲方原因未辦理中止相關(guān)手續(xù)仍存有勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，中止勞動(dòng)關(guān)系的。第三十一條存有以下情形之一的，甲方中止本合同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每八十一年繳付乙方相等于甲方上年月平均工資一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，反感一年的按一年排序，例如乙方中止本合同前12個(gè)月的平均值的工資低于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資累進(jìn)稅制：(一)乙方患病或非因工身負(fù)重傷，無(wú)法專門從事原工作也無(wú)法能夠?qū)ｉT從事甲方另行安排的工作的;(二)本合同簽定時(shí)所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)輕變化，以致本合同無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無(wú)法就更改本合同達(dá)成協(xié)議的;(三)甲方裁減人員的。第三十二條甲方向乙方繳付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的累進(jìn)稅制標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)禁高于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第三十三條甲方根據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)中止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)繳付不高于6個(gè)月工資的醫(yī)療津貼?；贾夭〉倪€應(yīng)當(dāng)另加50%的醫(yī)療津貼，患絕癥的另加100%的醫(yī)療津貼。第三十四條甲方違本合同簽訂合同中止勞動(dòng)合同或由于甲方原因簽定無(wú)效勞動(dòng)合約，給乙方導(dǎo)致侵害的，應(yīng)當(dāng)按損失程度分擔(dān)索賠責(zé)任。第三十五條甲方出資培訓(xùn)和出資服勞役的人員，違本合同的簽訂合同解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：第三十六條乙方因存有本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方中止本合同，且給甲方導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)分擔(dān)索賠責(zé)任。第三十七條乙方違本合同簽訂合同條件中止勞動(dòng)合同或違激進(jìn)商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法分擔(dān)索賠責(zé)任。雙方簽訂合同賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置及其它第三十八條雙方因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員可以提出申請(qǐng)協(xié)商;協(xié)商未成，應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議出現(xiàn)之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員可以提出申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以輕易向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員可以提出申請(qǐng)仲裁。第三十九條本合同依法下載后應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，至勞動(dòng)確保行政部門辦理勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù)。本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____省有關(guān)規(guī)定背道而馳的，按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第四十條本合同一式兩份，甲乙雙方各謂一份。甲方留存的一份須要取走乙方檔案。十一、當(dāng)事人簽訂合同的其它內(nèi)容第四十一條甲乙雙方協(xié)商簽訂合同減少以下內(nèi)容：第四十二條本合同的附件如下：用人單位(蓋章)法人代表(蓋章蓋章)年月日勞動(dòng)者：(蓋章蓋章)第4篇學(xué)校勞動(dòng)合同甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育防治法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平自愿，協(xié)商合作的原則簽定本合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類型為緊固期限合約。本合同自年月日起至生效，其中嶄新雇用教師的試用期為2個(gè)月。中止日期為年月日。二、工作內(nèi)容與工作量第二條乙方同意根據(jù)甲方工作須要，出任工作。第三條工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的合法建議，按時(shí)按質(zhì)順利完成教育教學(xué)工作任務(wù)。三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第四條甲方精心安排乙方繼續(xù)執(zhí)行課時(shí)及評(píng)星工作制。在確保順利完成規(guī)定課時(shí)及評(píng)星時(shí)間的前提下，工作和歇息、放假乙方自行安排。第五條甲方為乙方提供更多必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，保證乙方教學(xué)工作的正常安全展開(kāi)。第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)委任、教齡和工齡排序、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法擁有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。第七條甲方精心安排乙方上班上課，應(yīng)當(dāng)精心安排乙方同等時(shí)間減除或依法繳付上班遷調(diào)__費(fèi)。四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇第八條甲方確認(rèn)工作報(bào)酬應(yīng)當(dāng)遵從按勞分配原則。第九條甲方于每下個(gè)月月日前以貨幣形式繳付乙方工資，工資為除試用期外，甲方應(yīng)當(dāng)依法繳付乙方寒暑假期間的基本工資。第十條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定交納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與嚴(yán)懲第十一條乙方應(yīng)深入細(xì)致履行職責(zé)法定義務(wù)，嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守職業(yè)道德;愛(ài)惜甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的建議順利完成教育教學(xué)任務(wù)。第十二條甲方負(fù)責(zé)管理對(duì)乙方的工作展開(kāi)考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)出色的，甲方不予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違勞動(dòng)紀(jì)律，回去未成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作導(dǎo)致?lián)p失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不廢止的;品行不良、羞辱學(xué)生影響嚴(yán)酷的;甲方可以依據(jù)本校的規(guī)章制度，給與紀(jì)律處分，上交工資、直到中止本合同。六、勞動(dòng)合同的更改、中止、中止、播畢第十三條簽定本合同所依據(jù)的法律、行規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)當(dāng)更改有關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以中止。第十五條乙方存有以下情形之一，甲方可以中止本合同：(1)在試用期間，被證明不合乎聘用條件的;(2)輕微違勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)故意不順利完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作導(dǎo)致?lián)p失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不廢止的;品行不良、羞辱學(xué)生影響嚴(yán)酷的;(4)被撤消教師資格的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條以下情形之一，甲方可以中止本合同，但應(yīng)當(dāng)提早20日以書(shū)面形式通告乙方：(1)乙方患病或因工身負(fù)重傷，醫(yī)療屆滿后，無(wú)法專門從事原工作也無(wú)法專門從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍無(wú)法勝任工作的;第十七條甲方辦學(xué)效益極差頻臨停用展開(kāi)法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工表明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以中止本合同。第十八條乙方中止本合同，應(yīng)提早十五日以書(shū)面形式通告甲方。第十九條存有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通告甲方中止本合同：(1)試用期內(nèi)，在不能影響甲方正常教學(xué)工作前提下;(2)甲方以、威脅或者非法管制人身自由、扣留有關(guān)證件等手段脅迫專門從事教學(xué)工作的;(3)甲方無(wú)法按照本合同規(guī)定支竿動(dòng)報(bào)酬或者提供更多勞動(dòng)條件的。第二十條本合同期限期滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以播畢勞動(dòng)合同。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙粭l甲方違和中止乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按以下標(biāo)準(zhǔn)繳付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方克扣或者無(wú)故積欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳付乙方工資報(bào)酬外，還需用播發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十二條以下情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每八十一年發(fā)給相等于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不少于十二個(gè)月：(1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動(dòng)合同簽定時(shí)所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)輕變化，以致本合同無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商無(wú)法就更改勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方中止勞動(dòng)合同的。第二十三條乙方違第十五條中的任一款，甲方中止勞動(dòng)合同的，甲方負(fù)責(zé)管理派發(fā)給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置第二十四條因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門提出申請(qǐng)協(xié)商;協(xié)商未成，當(dāng)事人一方應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議出現(xiàn)之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員可以提出申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)判決破口大罵的，可以向人民提出訴訟訴訟。甲方：(蓋章)乙方：(蓋章蓋章)年月日第5篇學(xué)校勞動(dòng)合同甲方：___________________________乙方：___________________________同學(xué)(家長(zhǎng)__________________)為做好學(xué)生所推薦勞動(dòng)力工作，并使學(xué)生許(結(jié))業(yè)后能夠成功踏上工作崗位，______市____________學(xué)校錄取勞動(dòng)力科(縮寫甲方)，與學(xué)生及家長(zhǎng)(縮寫乙方)達(dá)成一致如下協(xié)議：一、乙方至甲方念書(shū)，挑選甲方所開(kāi)辦的.專業(yè)班自學(xué)，學(xué)制年。甲方根據(jù)用人單位的市場(chǎng)需求，確認(rèn)培養(yǎng)目標(biāo)，嚴(yán)苛教學(xué)管理與學(xué)生管理，提供更多乙方一個(gè)較好的生活環(huán)境和自學(xué)環(huán)境，精心組織教學(xué)，并使乙方能夠?qū)W有所成，學(xué)有所用。二、乙方必須在甲方規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付利息學(xué)雜費(fèi)。若乙方輕微違紀(jì)，被甲方不予辭退學(xué)籍或自動(dòng)休學(xué)處置者，乙方所交費(fèi)用概不歸還。三、乙方在讀期間，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)拒絕接受甲方教育與管理，遵紀(jì)守法，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)，深入細(xì)致課堂教學(xué)，順利完成各科學(xué)業(yè)。經(jīng)考試、考查成績(jī)合格，甲方負(fù)責(zé)管理向乙方頒授許(結(jié))業(yè)證書(shū)，并非政府乙方出席有關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的考試(費(fèi)用乙方自理)。四、乙方完成學(xué)業(yè)后，甲方負(fù)責(zé)管理所推薦乙方至非正規(guī)單位下班(費(fèi)用乙方自理)。非乙方本身原因及不可抗力因素而未被甲方所推薦工作的，甲方將歸還乙方全部學(xué)費(fèi)。乙方入單位后，因違紀(jì)或不順從管理而產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)管理，且甲方予以再精心安排乙方勞動(dòng)力。五、乙方在甲方管理期間，例如存有以下情況之一者，甲方可不不予所推薦勞動(dòng)力，且不歸還乙方所交費(fèi)用。(1)不拒絕接受甲方教育，受到辭退學(xué)籍或留校察看處分，或治安管理行政處罰、刑事拘留者。(2)所學(xué)課程有一科以上經(jīng)參加考試仍不及格者。(3)一學(xué)期內(nèi)總計(jì)曠課20學(xué)時(shí)或一年內(nèi)總計(jì)曠課30學(xué)時(shí)者。(4)殘疾或罹患傳染性疾病者。(5)畢業(yè)所推薦工作時(shí)年滿16周歲，未辦理所推薦工作所需的證件者。(6)不順從勞動(dòng)力分配，擅自瓦解甲方勞動(dòng)力管理關(guān)系者。(7)未通過(guò)學(xué)校非政府的勞動(dòng)力考試者。(8)畢業(yè)時(shí)自愿建議不須要學(xué)校所推薦就業(yè)者。六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各謂一份，經(jīng)乙方家長(zhǎng)及學(xué)生本人蓋章后，繳甲方蓋章，負(fù)責(zé)人蓋章才正式宣布生效，乙方完成學(xué)業(yè)勞動(dòng)力后自動(dòng)失靈。甲方：(蓋章)___________________________乙方：___________________________負(fù)責(zé)人(蓋章)___________________________學(xué)生(蓋章)_____________________家長(zhǎng)(蓋章___________________________)______年______月_______日_____年_____月_____日_____年_____月_____日第6篇學(xué)校勞動(dòng)合同甲方(雇用單位)乙方(供職人員)法定代表人：居民身份證號(hào)碼：甲方因安全工作須要，同意雇用乙方出任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方公平自愿協(xié)商一致，特簽定本合同。一、保安人員的工作職責(zé)1、保安人員必須順從校方明確提出的安全捍衛(wèi)建議和門衛(wèi)管理制度。2、保安人員應(yīng)當(dāng)踐行高度責(zé)任感，對(duì)學(xué)校安全捍衛(wèi)負(fù)責(zé)管理。秉持預(yù)防為主的方針，強(qiáng)化門衛(wèi)管理，把事故殲滅在原始社會(huì)狀態(tài)之中。3、保安人員必須深入細(xì)致搞好守護(hù)者目標(biāo)的防雷、防盜、防暴，負(fù)責(zé)管理校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全，例如出現(xiàn)案件應(yīng)立即報(bào)告110，維護(hù)不好現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)不好現(xiàn)場(chǎng)秩序。4、保安人員推行24小時(shí)值守制度，做好值守記錄。地點(diǎn)在讀保安值班室。5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)沃埃爾部位展開(kāi)巡查，搞好防盜及其它安全工作。6、保安人員必須本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)管理的精神，按學(xué)校規(guī)定，定時(shí)開(kāi)關(guān)校門，聽(tīng)課或課間休息時(shí)間，并無(wú)特定情況，嚴(yán)禁使學(xué)生隨便出入校門。若學(xué)生告假提早離校的，必須所持學(xué)校專用的請(qǐng)假單，并附有領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。否則一律嚴(yán)禁離境，杜絕出現(xiàn)因?qū)W生逃課而在校外出現(xiàn)的'安全事故。辨認(rèn)出學(xué)生通過(guò)非正常途倦上開(kāi)學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)勸說(shuō)、教育，并立即報(bào)告。7、保安人員對(duì)未配戴?？▽W(xué)生有權(quán)不想其步入校園。聽(tīng)課時(shí)間因耽誤必須步入校園的學(xué)生，必須在證實(shí)學(xué)生身份后才可以步入，并搞好登激作。對(duì)穿著拖鞋、指甲油、衣冠不整、穿奇裝異服步入校園的學(xué)生應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以阻止，力勸其立即制止或通過(guò)班主任建議學(xué)生限時(shí)制止。8、非學(xué)校師生原則上嚴(yán)禁步入學(xué)校。外來(lái)人員去自行步入者，按建議核對(duì)不好登記表方可步入校內(nèi)。9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前打開(kāi)校門，聽(tīng)課鈴響后全系列停用。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)打開(kāi)校門，30分鐘后停用。校門打開(kāi)后須返回值班室俯臥執(zhí)勤，看管學(xué)生出入學(xué)校。10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員存有責(zé)任保護(hù)不好校門口環(huán)境秩序，嚴(yán)禁閑雜人員在校門口周圍停留聲嬉笑。對(duì)在校門聚眾大吵大鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予以勸說(shuō)，對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，存有責(zé)任報(bào)告110，并幫助110處置有關(guān)事情。嚴(yán)禁在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，嚴(yán)禁客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無(wú)故亂停在隨地，確保校門口的暢通無(wú)阻。校門交通堵塞時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)勸導(dǎo)。辨認(rèn)出學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)制止并呈報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。11、保安人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)禁任何外來(lái)車輛步入校內(nèi)。的確因工作或其它須要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，檢驗(yàn)許可搞好車牌備案后，方可進(jìn)校。12、保安人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真完成學(xué)校信訪部門的臨時(shí)任務(wù)。二、保安人員的工作報(bào)酬。乙方按照甲方規(guī)定順利完成工作任務(wù)的，甲方必須足額繳付乙方的工資報(bào)酬。三、發(fā)生以下情形，甲方有權(quán)辭退合約，并通過(guò)合法途徑追責(zé)有關(guān)責(zé)任1、侮辱毒打教師學(xué)生導(dǎo)致惡劣影響。2、工作瀆職導(dǎo)致守護(hù)者目標(biāo)損失。3、工作懶散、不負(fù)責(zé)管理且屢教不改。4、當(dāng)值期間擅自黃繼妍。5、受邀他人在保安室吸毒、打麻將等。6、工作期間不履行職責(zé)學(xué)校規(guī)章制度的。四、本合同有效期一年。在合約到期前15日，雙方例如愿，應(yīng)當(dāng)再次簽訂合同五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商化解。六、本合同一式兩份。甲乙雙方各謂一份。從簽定之日生效。甲方(公章)_________乙方(公章)_________法定代表人(蓋章)_________法定代表人(蓋章)__________________年____月____日_________年____月____日第7篇學(xué)校勞動(dòng)合同甲方：乙方：為了明晰甲乙雙方的工作責(zé)任，杜絕工作糾紛，更好地履行職責(zé)不好各自的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)承包經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定，融合我校具體內(nèi)容實(shí)際，經(jīng)學(xué)校校務(wù)可以多次研究同意，特制訂本合同，合同條款如下：一、投標(biāo)方式：明標(biāo)二、中標(biāo)金額：三、退款期限：中標(biāo)后三日內(nèi)支付利息全部承攬款和保證金，再簽訂合約，否則逾期并作自動(dòng)退出承攬權(quán)處置，甲方將不歸還乙方投標(biāo)保證金。四、承攬期限：乙方承包期為壹年，自__年下期開(kāi)學(xué)至__年上期期末完結(jié)止。承包期內(nèi)，嚴(yán)禁發(fā)包他人，如果乙方自行暫停經(jīng)營(yíng)，甲方不歸還乙方承攬款。五、經(jīng)營(yíng)范圍：乙方可以在校園內(nèi)經(jīng)營(yíng)文化用品、煙、酒、飲料、水果、糕點(diǎn)等成品副食，無(wú)法經(jīng)營(yíng)生蒸熟食品和國(guó)家及有關(guān)部門規(guī)定的禁營(yíng)物品，無(wú)法經(jīng)營(yíng)租書(shū)或電子游戲，無(wú)法搞出有獎(jiǎng)銷售等。六、按期保證金：乙方承攬后交甲方保證金壹仟元整(￥1000元)，損毀公物照價(jià)賠償。嚴(yán)苛履行合同，嚴(yán)苛順從學(xué)校、教育主管部門及衛(wèi)生部門監(jiān)管，屆滿后如數(shù)歸還。若有悖于，從履行職責(zé)保證金中按合同條款酌情計(jì)入。七、甲方的責(zé)任和義務(wù)：1、甲方為乙方提供更多小賣部用房一間。2、甲方為乙方提供更多貨柜、貨架各一個(gè)。3、甲方為乙方提供更多電表一只、電燈2盞、電源插板2個(gè)、門鎖2把。4、嚴(yán)禁其他任何人在校內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)。5、領(lǐng)導(dǎo)并管理乙方的營(yíng)業(yè)工作，監(jiān)督食品衛(wèi)生及安全工作。6、監(jiān)督乙方經(jīng)營(yíng)商品的價(jià)格，不得乙方哄抬物價(jià)。7、對(duì)乙方經(jīng)銷食品展開(kāi)定期或不定期檢查，不得“三無(wú)”食品及番茄變質(zhì)食品流向校園。8、例如辨認(rèn)出乙方經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重危害學(xué)生身心健康的不能衛(wèi)生不合格食品，甲方有權(quán)充公并勒令乙方自查，例如乙方欲不自查或自查不全盤甲方可以提早中止合約(不脫承包費(fèi))。八、乙方的責(zé)任和義務(wù)：1、乙方必須經(jīng)營(yíng)國(guó)家規(guī)定符合衛(wèi)生許可條件的.食品，無(wú)法經(jīng)營(yíng)“三無(wú)”食品及變質(zhì)食品，例如出現(xiàn)中毒或其它食品衛(wèi)生安全事件，由乙方正數(shù)全部責(zé)任(不含刑事、民事、經(jīng)濟(jì)索賠、自動(dòng)請(qǐng)辭、中止合約)。2、乙方無(wú)條件順從甲方的領(lǐng)導(dǎo)管理和監(jiān)督，嚴(yán)格遵守小賣部安全制度，并在甲方指導(dǎo)下積極開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)。3、乙方自行辦理工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等有關(guān)部門規(guī)定辦理的各種證件，其所須要費(fèi)用由乙方自行分擔(dān)。4、嚴(yán)禁以各種理由向?qū)W校、班級(jí)折舊或私自兜售任何商品。5、校內(nèi)經(jīng)營(yíng)價(jià)格應(yīng)當(dāng)與校外市場(chǎng)價(jià)格保持平衡，乙方嚴(yán)禁建議學(xué)校確保消費(fèi)的學(xué)生人數(shù)。6、無(wú)條件協(xié)調(diào)學(xué)校迎上級(jí)的一系列安全及食品衛(wèi)生檢查。檢查不合格，例如罰款等一切責(zé)任由乙方分擔(dān)。7、嚴(yán)禁以任何理由少交或建議歸還承包費(fèi)(例如學(xué)生早點(diǎn)、飲水、學(xué)生中餐、學(xué)校布局調(diào)整、生源增加、停水等原因)。8、乙方自私所用的全部水、電費(fèi)。9、乙方負(fù)責(zé)管理小賣部室內(nèi)及門前四海2平方米范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生，潔凈檢查按學(xué)校環(huán)衛(wèi)細(xì)則繼續(xù)執(zhí)行。10、乙方銷售攤點(diǎn)嚴(yán)禁向小賣部門外延展。11、不得乙方向?qū)W生銷售煙、酒等，違一次罰款50元。12、不得乙方銷售瓜子等食品，違一次罰款30元。13、不得乙方向?qū)W生搞出一周以上的金齊，違一次罰款20元。14、承攬到期后，乙方自行負(fù)責(zé)管理處置存貨。九、其它有關(guān)事宜：1、小賣部不采用id卡消費(fèi)，嚴(yán)禁拒絕接受學(xué)生用id卡展開(kāi)金齊。2、例如突遇特定情況學(xué)校放暑假，學(xué)校不具備向乙方通告的義務(wù)，由乙方主動(dòng)向甲方介紹、查問(wèn)，否則由此導(dǎo)致的損失，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。3、承包合同一經(jīng)簽定后，乙方的經(jīng)營(yíng)就已經(jīng)開(kāi)始自負(fù)盈虧，即使因?qū)W生人數(shù)增加或一些不容畏懼的自然因素導(dǎo)致小賣部經(jīng)營(yíng)虧損，也由乙方自行負(fù)責(zé)管理，甲方不分擔(dān)任何責(zé)任。4、如果停水，甲方不分擔(dān)為乙方提供更多發(fā)電的責(zé)任。5、此合約一式兩份，甲乙雙方各抱持一份。6、此合約自簽定之日起生效，解釋權(quán)歸屬于學(xué)校所有。甲方(簽章)：乙方(簽章)：第8篇學(xué)校勞動(dòng)合同甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：年齡：現(xiàn)住址：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上簽定本勞動(dòng)合同。第一條合約期限本合同期從年月日至年月日終了，期限為年。其中試用期從年月日至年月日終了，共個(gè)月。第二條工作任務(wù)乙方愿拒絕接受并順利完成以下工作任務(wù)：在崗位。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的須要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定搭載必要的安全防水設(shè)施。第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定制訂各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，順從甲方管理，積極主動(dòng)搞好工作。第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每月工作天，每天推行小時(shí)工作制。例如雙方同意縮短工作時(shí)間，按加點(diǎn)給與報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)和為每小時(shí)元。2.合約期限，職工工資待遇(甲方繳付乙方工資、資金的數(shù)量，繳付時(shí)間和方式等)按以下簽訂合同辦理：(1);(2);(3);(4);第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇1.乙方非因工身負(fù)重傷、患病住院治療，以及喪生的待遇，參考國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商簽訂合同如下：(1)乙方非因工身負(fù)重傷、患病的，甲方應(yīng)當(dāng)給與月的醫(yī)療期。醫(yī)療屆滿尚未治好的再縮短月。(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)管理%，乙方經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)%，病假工資為元。(3)醫(yī)療屆滿后因無(wú)法專門從事原工作被中止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)發(fā)給乙方相等于本人實(shí)得工資3至6個(gè)月的醫(yī)療津貼。2.乙方因工身負(fù)重傷、殘廢、喪生的待遇，參考國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商簽訂合同如下：(1)醫(yī)療期為月(年)，屆滿未治好的縮短月。(2)乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪。(3)因工身負(fù)重傷殘廢的，甲方應(yīng)當(dāng)。3.在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享用探親假天，婚假天，二十三日天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件繼續(xù)執(zhí)行。4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況中止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按工作每八十1年(八十半年反感1年按1年排序)發(fā)給乙方實(shí)得工資1個(gè)月的生活津貼。第七條合約的更改、中止、中止和播畢1.在以下情況下，甲乙雙方可以更改本合同的有關(guān)內(nèi)容：(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng)，且不侵害國(guó)家、集體和他人利益的.;(3)本合同簽定時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修正的;(4)由于不可抗力以致本合同無(wú)法安全履行職責(zé)的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.以下情況，甲方可以中止勞動(dòng)合同：(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)辨認(rèn)出不合乎聘用條件的;(2)乙方患病或非因工身負(fù)重傷，醫(yī)療屆滿后無(wú)法專門從事原工作也無(wú)法專門從事甲方另行安排的工作;3.以下情況，甲方嚴(yán)禁中止勞動(dòng)合同：(1)合同期年滿，又不合乎本條第2款規(guī)定的;(2)乙方罹患職業(yè)病或因工身負(fù)重傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定員可以證實(shí);(3)乙方患病或因工身負(fù)重傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。4.以下情況，乙方可以中止勞動(dòng)合同：(1)甲方違國(guó)家規(guī)定，并無(wú)安全防水設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件嚴(yán)酷，嚴(yán)重危害職工身體健康的;(2)甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定繳付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方不履行職責(zé)勞動(dòng)合同，或者違國(guó)家法規(guī)、政策，侵犯職工權(quán)益的。5.乙方被辭退、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受到刑事處分的，勞動(dòng)合同自行中止。6.任何一方解除合同，必須提早通告對(duì)方。由于本條第2款第(3)項(xiàng)中止勞動(dòng)合同，以及在試用期內(nèi)中止勞動(dòng)合同的，不須要提早通告對(duì)方。7.合約屆滿后應(yīng)當(dāng)即為中止繼續(xù)執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作須要，在請(qǐng)示乙方同意的條件下，雙方可以播畢勞動(dòng)合同。例如不中止繼續(xù)執(zhí)行，又不履行職責(zé)播畢合約相關(guān)手續(xù)，則本合同視作播畢同一合約期限。第八條雙方指出須要簽訂合同的事項(xiàng)1.甲方應(yīng)屬乙方提供更多住房問(wèn)題。2.甲方應(yīng)屬乙方化解伙食問(wèn)題。3.因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而緊缺職工時(shí)，以及情況下，甲方可以中止勞動(dòng)合同。4.在乙方放假期間，以及情況下，甲方嚴(yán)禁中止勞動(dòng)合同。5.除國(guó)家規(guī)定以外，在情況下，乙方可以中止勞動(dòng)合同。6.在以下情況下，甲方可以在不能更改合約的條件下，精心安排乙方專門從事本合同規(guī)定以外的工作：(1)合同期內(nèi)出現(xiàn)事故或自然災(zāi)害，須要搶險(xiǎn)或救災(zāi);(2)合同期內(nèi)因工作須要而展開(kāi)的臨時(shí)調(diào)動(dòng)，期限為月;(3)合同期內(nèi)出現(xiàn)不少于個(gè)月的短期停建。7.其他簽訂合同事項(xiàng)。第九條違約責(zé)任任何一方違合同規(guī)定，給對(duì)方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大，繳付違約金元;賠償金元至元。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處置勞動(dòng)爭(zhēng)議出現(xiàn)后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議協(xié)商，協(xié)商未成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員可以提出申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以輕易向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員可以提出申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁判決破口大罵的，可以向人民提出訴訟訴訟。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度存有相沖突的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策繼續(xù)執(zhí)行。第十二條本合同自簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各抱持一份。錄入、未經(jīng)合法許可代簽違憲。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(蓋章)：_________法定代表人(蓋章)：__________________年____月____日_________年____月____日第9篇學(xué)校勞動(dòng)合同甲方：__實(shí)驗(yàn)小學(xué)(縮寫甲方)乙方：(縮寫乙方)為強(qiáng)化學(xué)校的安全管理，保護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，保證全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，掌控校園安全事故和治安案件的出現(xiàn)，乙方向甲方提供更多保安服務(wù)，為保護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議。一、乙方年齡不少于45歲(出示身份證，并將復(fù)印件繳德育處)，身體健康，道德品質(zhì)較好，存有一定文化程度。二、協(xié)議期限：本合同從__年月日至__年月日終了，有效期一年。三、甲方職責(zé)1、為乙方提供更多較好的工作環(huán)境，加派調(diào)集工作用具。2、按時(shí)派發(fā)工資，嚴(yán)禁積欠。3、為乙方提供更多必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。四、乙方職責(zé)1、必須順從學(xué)校的工作精心安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自黃繼妍，不無(wú)故懇請(qǐng)人代班，不耽誤，不曠工。2、繼續(xù)執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須衣著統(tǒng)一保安服裝，配戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并所持保安人員工作證件。3、工作時(shí)間：每天上午6：3012：00，下午13：3018：00，星期天歇息，長(zhǎng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。4、必須搞好每日值守記錄，來(lái)客必須備案。招待來(lái)客必須熱情、方、禮貌，并問(wèn)清勃然大怒。任何車輛(摩托車、自行車除外)嚴(yán)禁步入校園。5、搞好門前三包工作，始終保持校門口周圍的潔凈，校門口不得停車車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。例如存有不法人員展開(kāi)打架、毀壞，必須及時(shí)打電話報(bào)告機(jī)關(guān)。6、按時(shí)控制器校門，幫助德育處管理晚至的學(xué)生;聽(tīng)課期間停用所有校門，出入人員經(jīng)門房進(jìn)出，不得學(xué)生出來(lái)校門;上學(xué)和放學(xué)時(shí)間保持不好校門前的秩序。7、碰到學(xué)校輕活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須遵從學(xué)校統(tǒng)一安排和征調(diào)，幫助德育處搞好突擊檢查，隨叫隨到。9、物品進(jìn)出須存有學(xué)校證明，并搞好進(jìn)出備案，辨認(rèn)出蹊蹺情況可以扣押其物品和運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)德育處處置。五、待遇1、每月工資800元(不含醫(yī)療和勞動(dòng)保險(xiǎn))。2、甲方為乙方提供更多早餐。每月享用20元電話費(fèi)補(bǔ)助金，若甲方精心安排乙方上班，乙方享用國(guó)家規(guī)定的'上班補(bǔ)助金。3、乙方若存有瀆職犯罪行為，辨認(rèn)出一次從當(dāng)月工資中扣10元。例如因輕微瀆職或?yàn)^職給學(xué)校和師生導(dǎo)致輕損失，發(fā)生一次，計(jì)入當(dāng)月工資，經(jīng)教育不改為，穩(wěn)步發(fā)生相似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。4、乙方例如特定情況須要中止本合同，應(yīng)當(dāng)提早兩周明確提出辭職。六、本協(xié)議一式四份，雙方各謂一份，德育處及總務(wù)處各謂一份。雙方蓋章即為具有法律效力。甲方蓋章(章)：乙方蓋章(章)：第10篇學(xué)校勞動(dòng)合同甲方(用人單位)用人單位名稱：電話：用人單位住所：棲霞區(qū)法定代表人：乙方(勞