年度干部培訓(xùn)工作總結(jié)（2篇）

第頁共頁年度干部培訓(xùn)工作總結(jié)一、基本情況____區(qū)委區(qū)政府高度重視干部教育培訓(xùn)工作，____年初，區(qū)委出臺了《____市____區(qū)委關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作____》，在繼承干部傳統(tǒng)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，下決心切實加大干部培訓(xùn)工作力度，從____年起，利用____年時間，通過省、市、區(qū)三級培訓(xùn)，將全區(qū)科級干部和其他各類干部普遍輪訓(xùn)一遍，以大幅度提高干部隊伍素質(zhì)，為全面建設(shè)小康社會、加快率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供堅強(qiáng)的智力支持和人才保證。作為牽頭抓總的部門，區(qū)委組織部堅持推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，為提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益，著力于創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)層次，使干部培訓(xùn)工作更有前瞻性、實效性和開放性。把干部培訓(xùn)工作的重點放在創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)層次上，這里面有兩個方面的考慮：一是為什么要強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新?干部培訓(xùn)是一個傳統(tǒng)的課題，應(yīng)該說我區(qū)一直以來對干部培訓(xùn)工作是比較重視的，不斷加大干部教育培訓(xùn)的力度，有效地促進(jìn)了干部隊伍整體素質(zhì)的提高。但是從整體上看，我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作仍然沒有走出以黨校學(xué)習(xí)為主的傳統(tǒng)模式，突出反映在課堂教學(xué)多，實踐考察少;理論灌輸多，經(jīng)驗傳授少;傳統(tǒng)手段多，現(xiàn)代化手段少;內(nèi)部交流多，與外地交流少。我們認(rèn)為，必須立足于當(dāng)前干部教育的實際需求，著眼發(fā)展，著眼未來，放眼市外、省外、國外，著力構(gòu)建適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的干部培訓(xùn)教育新模式。二是為什么要突出培訓(xùn)層次的提升?從我區(qū)干部隊伍建設(shè)的狀況看，近年來，我區(qū)立足于促改革，求發(fā)展，保穩(wěn)定，積極引進(jìn)和培養(yǎng)了大批干部人才。但是，在人才總量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)等方面與形勢要求仍存在較大差距。這集中表現(xiàn)在：人才規(guī)模小，尤其是高級人才擁有量不足;知識結(jié)構(gòu)不合理，若干重要專業(yè)領(lǐng)域人才奇缺;干部綜合素質(zhì)偏低，創(chuàng)新型、復(fù)合型、智能型人才不多。為改變?nèi)珔^(qū)干部隊伍知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)存在的不足，在干部培訓(xùn)中必須提升培訓(xùn)層次，力求把專題性、研究性、決策性結(jié)合起來，提高廣大干部了解大局服務(wù)大局，在大局中謀發(fā)展、求發(fā)展的能力。正是基于這樣的認(rèn)識，區(qū)的干部培訓(xùn)工作取得了新的突破和進(jìn)展，____年以來，我區(qū)舉辦各類干部培訓(xùn)____期，集中培訓(xùn)或調(diào)訓(xùn)____人次，三年來支出教育培訓(xùn)經(jīng)費____萬多元。其中市委黨校集中調(diào)訓(xùn)____期，共____人次;區(qū)委舉辦高校、境外培訓(xùn)班____期，共培訓(xùn)____人次，其規(guī)模、力度之大都是前所未有的。二、主要做法一是扎根基層，選派年輕干部到基層掛職鍛煉，開辟青年干部鍛煉成長的快車道。在全區(qū)各條戰(zhàn)線及基層單位選拔一批年輕的股級干部，讓他們從機(jī)關(guān)到基層或者從基層到機(jī)關(guān)進(jìn)行一年的交流掛職鍛煉，是我區(qū)培養(yǎng)后備干部、積蓄人才的戰(zhàn)略性部署之一。____年____月，區(qū)委選派了____名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直機(jī)關(guān)實行“上掛”和“下掛”交流掛職鍛煉一年，所選拔的____名年輕干部，通過自愿報名、民主公選、組織考察和集體研究決定等程序嚴(yán)格產(chǎn)生，平均年齡在____歲以下，均有大專以上學(xué)歷和____年以上的工作經(jīng)驗，且具有較豐富的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，是原單位內(nèi)有活動力、有培養(yǎng)前途的年輕骨干。經(jīng)過一年時間的鍛煉、學(xué)習(xí)，這批年輕干部圓滿完成了學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗、拓展工作思路、借鑒有效方法的任務(wù)，提高了自身分析解決問題的能力、改革創(chuàng)新的能力和為民辦事的能力。年度干部培訓(xùn)工作總結(jié)（二）一、指導(dǎo)思想以____、____、____和“____”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹____基本路線，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革，努力探索符合定南實際的干部教育培訓(xùn)的新方法，為我縣廣電系統(tǒng)培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干____伍打下基礎(chǔ)。二、自查情況1、成立了以____局長為組長，____、____、____為副組長，____任辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。2、干部培訓(xùn)工作列入了班子議事日程，每二周召開一次新聞例會，每月至少一次召開領(lǐng)導(dǎo)成員會議____研究。3、制訂了《____年干部培訓(xùn)計劃和三年培訓(xùn)規(guī)劃》做到有____、有安排。4、每位干部職工至少____份專業(yè)雜志或?qū)W習(xí)資料，全面完成了黨報黨刊的征訂任務(wù)。5、開辦了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。赴____學(xué)習(xí)的羅副局長、赴____學(xué)習(xí)的____臺長，赴____學(xué)習(xí)的____等回來后，對局干部職工進(jìn)行____授課；另外，還請省市有關(guān)專家專門到我局授課，如省____處長等。6、實行了干部職工理論和業(yè)務(wù)知識輪講制度，各部門負(fù)責(zé)人具體牽頭，定每周五下午為學(xué)習(xí)時間。7、每月____一次全局性干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。8、全年對干部職工培訓(xùn)時間達(dá)____多天，____多個課時。9、每位科級、副科級干部的讀書筆記達(dá)____萬字，心得體會____篇。每位干部職工讀書筆記達(dá)____萬字。每位干部職工完成心得體會____篇。10、刊出了單位學(xué)習(xí)專欄，懸掛“塑造--____西人新形象”等____塊牌匾。11、召開了____次干部職工學(xué)習(xí)心得交流座會，____了____次干部理論知識競賽。____干部職工外出參觀學(xué)習(xí)達(dá)____人次。12、干部職工在報刊雜志上刊登了多篇調(diào)研文章，其中省級____篇，市級__