化驗員年度工作總結集錦9篇

第第頁化驗員年度工作總結集錦9篇化驗員年度工作總結篇1

我叫xx，是xx試驗室一名化驗員，在20xx年的工作中，利用自身所學專業(yè)學問，仔細做好化驗工作，嚴格要求自我做好每一項事，不辜負領導對我的期望，盡職盡責完成自身本職工作。

一、時刻加強自身學習，強化個人潛力

要想不斷的取得進步，取得成果，就需要不斷的支學習。我做為一名化驗人員，深知這個在簡單但是的道理了，為了使自身化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有一個質的改變，我主要加強了以下兩點：

1、加強崗位練兵，增加自已對試驗各個環(huán)節(jié)的嫻熟程度，從而提高工作效率。

2、加強內(nèi)部各人員間的團結合作，相互緊密協(xié)作，充分挖掘群眾的潛力。在日常的工作中我們務必要應對現(xiàn)實，不僅僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個詳情進行檢查核對，對工作的閱歷進行總結分析，從怎樣節(jié)省時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！

二、提高環(huán)保意識和平安意識

在試驗室工作平安意識和環(huán)保意識相當重要，化驗室的一部分儀器、試劑都是易燃、易爆危急品，很多試劑的存放要到達試驗環(huán)境條件的規(guī)定。我嚴格根據(jù)易燃易爆及有毒物品的保管存放試劑，熟識事故處理方法，杜絕無平安事故發(fā)生。環(huán)保也相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的集中分類處理，不隨便亂倒，這些對環(huán)境都很有影響，不隨便亂倒沾有試劑的污水，同時留意到試驗室的衛(wèi)生和各種試驗器具總是擺放干凈和整齊。

三、擺正位置，做好配角、當好參謀

首先對本科室的工作，要盡職盡責，向領導帶給合理推舉和主見，幫助領導正確作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策貼合大多數(shù)人的意愿。領導在不在一個樣，自我都要堅守崗位，仔細做好化驗工作，順當解決各類問題。

四、仔細做好各項工作

化驗工作精細瑣碎，常常會遇到不一樣的新的問題，所以為了搞好工作，我不怕麻煩細心觀看試驗現(xiàn)象，向領導請教向同事學習，自我摸索實踐，仔細學習相關業(yè)務學問，不斷提高自我的理論和綜合素養(yǎng)。

化驗員年度工作總結篇2

一、順當完成生產(chǎn)任務。

今年公司連續(xù)加強了對三和客戶的開發(fā)力度，其訂單數(shù)量漸漸增加。同時，色樣的數(shù)量也漸漸增加。化驗室順當完成了小樣工藝的制定工作。同時對車間的生產(chǎn)進行技術指導。對車間大貨色樣進行復核。對染化料助劑進行化驗并開具了幾項染料不合格產(chǎn)品。

二、增添了化驗室的責任和職能。

XX年，化驗室負責了大部分花邊段帶的對色、確認任務，起到了很大的主動作用，對車間的生產(chǎn)起到了肯定的指導作用。但是由于我們不等縫紉工藝不知道一件衣服用幾種花邊、各種花邊的使用方法，給對色增加了難度。像5公分寬花邊是浮在面料外表的，在以前我們是不知道的。所以也造成了肯定的失誤。這充分說明白我們?nèi)狈θ嫘缘募夹g人才。

三、新產(chǎn)品的染整技術及問題。

隨著市場競爭的越來越激烈，客戶對色差、色牢度的要求越來越高。對面料質量要求越來越嚴格。新品種、新面料不斷消失，對于染色技術的要求越來越高。而今年，我們出在新產(chǎn)品上的問題許多。像晴/毛產(chǎn)品染淺色、白色要求有較高的白度。晴綸要想有高白度就必需亞漂，而羊毛在亞漂時會發(fā)生黃變甚至受到損傷。而且在亞漂罐里及易發(fā)生漂底不勻稱。假如在小浴比染色機內(nèi)亞漂則對染色機的腐蝕是相當嚴峻的。在種種困難前我們主動與各位專家教授請教，在失敗的基礎上試驗新助劑染料，引進進口增白劑在肯定程度上解決了白度問題。確定了合理染整工藝，保障了以后產(chǎn)品的順當生產(chǎn)。這次新產(chǎn)品的生產(chǎn)過程賜予我們很深的教訓：實踐是檢驗真理的標準，一個工藝的合理不合理要看在實際生產(chǎn)中的試驗效果，而不是寫在紙上的論證報告。新面料的開發(fā)生產(chǎn)要經(jīng)過嚴格的試驗過程，把全部的錯誤發(fā)生發(fā)覺在投產(chǎn)之前。確保深產(chǎn)的順當進行。

下半年，還進行了竹/棉、粘/棉/錦綸/氨綸等新面料的染整嘗試，在初步試驗階段我們遇到了許多困難，如今工藝已經(jīng)基本成熟。

四、做好基礎工作，為公司搬遷做好預備。

為了響應公司搬遷的號召，化驗室在今年進行了一些基礎性的工作，像對染化料進行優(yōu)選，對助劑的性價比進行對比。工藝檔案請檔案室人員幫助整理編制，等等。

五、對輔料染色進行探討。已經(jīng)能夠把塑料產(chǎn)品染成中淺色，像，鈕扣、拉鏈、吊針等。

六、存在的困難和工作的缺乏。

如今訂單的運轉周期越來越短，從接到合同到交貨不到五十天時間，像sw08001/08002而一部分需要年底交貨的產(chǎn)品的面料到十一月底才買來紗織完面料打小樣。而像020yk等合約的晴/木代爾fty等特別面料產(chǎn)品混沙嚴峻。給工藝的制定和車間的操作造成了很大的困難。而在化驗室的工作中，要求每個合約都復核色樣，而往往是需要復樣的都是最急的、需要復樣的都是特別面料、這些面料到漂染車間的時候都是制衣車間張著口、等著要的時候。給工藝員的時間太有限了。特殊是今年下半年車間從化驗室抽調(diào)技術人員以后，無論從管理上還是從服務上化驗室的工作都是需要加強的。

總之，XX年已經(jīng)過去，展望XX年，是布滿盼望的一年，我們布滿著對新公司的期盼，在此對XX年化驗室的工作進行初步打算。

首先，加強管理、理順工藝員與擋車工的關系，加強考核力度，確保生產(chǎn)的順當進行。管理是在平常漸漸積累的。管理就像我的頭發(fā)一樣，等到成為禿子以后再治療就是天大的本領也回天無力了。假如等到糜爛到?jīng)]法整理的地步再進行整治那就太晚了。我們肯定防患于未然，制定合理的管理制度、考核制度，把隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。也請公司領導幫助考慮化驗員的工資安排制度和附屬關系。

化驗員年度工作總結篇3

20xx年是不平常的一年，電石廠化驗室在公司領導的關懷和重視下，在全體化驗員工的支持協(xié)作努力下，化驗室全體人員加強學習熬煉，仔細履行職責，全面提高了思想熟悉、工作技能和綜合素養(yǎng)，較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)受了許多困難，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的熬煉，每一次都是進步和成熟的標志。

化驗室主要職責出廠裝車、進廠原材料檢驗和出爐、出廠電石化驗。大家各負其責、全面完好地保證著全公司電石生產(chǎn)、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質量。它把脈著公司質量的每一道檻，全室員工無時無刻不在掃視著，奔波著，勞累著，仔細履行自己的工作職責，努力促進各項工作進展，全面節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟效益，取得了較好的工作業(yè)績?，F(xiàn)將本年度工作總結如下：

一、加強生產(chǎn)質量管理，做好每小時監(jiān)測工作。

1、電石生產(chǎn)質量掌握放于首位。

電石質量是公司生命的源泉，電石質量的好壞直接關系單位的效益和信譽，嚴把質量關，保證使每小時檢驗數(shù)據(jù)精確無誤。因此，化驗室堅持質量第一的方針。當生產(chǎn)任務與檢驗質量發(fā)生沖突時，化驗室堅持質量第一。當電石檢驗質量掌握發(fā)生波動的時候，質量員總是不厭其煩地加標樣分析、留取樣品分析，還和生產(chǎn)部門一起思索。檢驗質量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗精確度而進行的，我們在質量管理方面下大力氣。對平常在工作中常消失的問題和每位員工溝通，促使大家積累了肯定的閱歷、并且具有了處理一般問題的力量。

2、仔細查隱患主動反“三違”夯實平安生產(chǎn)基礎。

20xx年，由于公司推從平安生產(chǎn)、節(jié)能增效，我室仔細執(zhí)行公司和電石廠文件精神，生產(chǎn)過程中未發(fā)生一起平安生產(chǎn)事故。為做好節(jié)能減排降低本錢，從一度電、一滴水小事做起，嚴格要求崗位員工，將檢驗完畢縮分出來的多余樣品放回料場，將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi)，為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力氣。

二、仔細執(zhí)行制度，確保數(shù)據(jù)真實牢靠

有制度不執(zhí)行等于零，有檢查不考核也等于零，制度就是為更好地完成各項工作而供應根據(jù)。因此，各項制度和作業(yè)指導書修改后我就要求各崗位嚴格遵照執(zhí)行。

首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的實行工作，確保分析樣的真實性；其次對化驗室的儀器進行了一年一度的校驗，確保了各測量檢測裝置的精確；再次仔細做好抽樣對比工作，將其納入個人考核制度中，對化驗員起到了肯定的約束作用，使化驗員的責任心明顯增添，工作看法更加端正。

在質量考核時，嚴格根據(jù)公司打算對質量工作進行考核，并嚴格執(zhí)行公司對外合同，確保公司利益不受損失。

三、加強平安教育，提高平安意識

平安第一，預防為主，這是公司遵循的平安原則，化驗室對平安毫不放松，主動探究更平安的途徑，把平安做實做細。常言道：平安高于生命，責任重于泰山。冬季來臨取樣路面較滑，借鑒其它車間消失的平安事故對全室員工進行通班警示教育，查找分析事故的緣由，如何提高自我防范、防護的措施，對本室有存在平安隱患的測定分析儀器，易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立肯定的程序制度。部室員工堅決做到四不損害原則，把平安時刻放在第一位。

四、擺正位置，做好配角、當好參謀

部室員工首先對本室里的工作，能盡職盡責，互相溝通、提出合理建議和主見。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，平常在工作中員工消失的工作過失，與制定的考核掛鉤，做出的決策符合大多數(shù)人的意愿?？偠灾麄儌€個能夠做到盡職不越權，幫助不添亂，補臺不拆臺。

五、團結同志，虛心學習，協(xié)作進展

天時不如地利，地利不如人和，團結就是力氣。只有團結，才有和諧與分散力，工作才能形成合力。電石廠化驗室主動開展員工業(yè)務培訓和企業(yè)文化理念宣揚，提高了員工的業(yè)務素養(yǎng)和對企業(yè)的歸屬感、認同感，全體員工就有了精、氣、神，或許就是這種精、氣、神的指引，他們都特別留意和諧、融洽同事關系的處理，遇事總是大家一起商議?，領導真心實意地聽取同志看法，嚴于律己，懇切待人，敬重同志，關懷同志，設身處地為同志著想，努力制造寬松、和諧、開心的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家溝通思想和感情，做大家的知心伴侶，努力營造一個互相信任、互相關心、心情舒服的工作氣氛，促進了工作的協(xié)調(diào)高效開展。

六、服務奉獻，開拓創(chuàng)新，勇爭一流

作為一名化驗室領導，始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享受在后，只有奉獻，不求索取，公正廉明，身先士卒。無論是烈日炎炎，還是秋風蕭瑟，天寒地凍，不管什么時候，在生產(chǎn)一線和電石棚下，都可以看到身影和聽到聲音?；炇翌I導同時搶先學習，帶頭學習，一起學習。用自己的人格魅力，做好表率。正由于以身作則，甘于奉獻。所以形成了律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人的良好管理風氣。所以工作開展得也特別順當，化驗室形成了主動向上、比學趕幫超的良好創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢。大家以服務奉獻、開拓創(chuàng)新、勇爭一流為榮，連續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，抓質量、戰(zhàn)高溫、保平安，按時完成了工作任務，制造了不菲的業(yè)績。二零一一年電石積壓庫存大、風化嚴峻。為降低電石風化造成的損失，化驗室留意做好風化電石粉末合理搭配裝車工作，將全年粉化電石粉末全部搭配完畢，給公司制造了豐厚的利潤。

七、存在的問題和解決措施

1、裝車員工流失率大，管理難度高，我室在今后將嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，對因電石風化嚴峻裝車困難時不來上班的員工在經(jīng)濟上進行嚴厲?處理。供銷部門切實解決電石銷售問題，確保電石庫存合理，降低裝車難度。

2、20xx年度進廠原料主要質量指標均有肯定的提高，但是生產(chǎn)經(jīng)營效果與去年相比有很大差距。建議相關職能部門在20xx年適量進一部分焦碳，焦炭活性好，揮發(fā)份低。提高車間生產(chǎn)操作技能水平，苦練內(nèi)功、降低各種原料消耗，提高經(jīng)濟效益。

我室依據(jù)崗位職責的不同，針對性的制定了較為完善的崗位績效考核制度，并公正公開的嚴格執(zhí)行。

八、20xx年工作準備

新的一年即將到來，我們在總結過去的同時，為了使新的一年有一個更好的進展，主要有以下幾點想法：

1、連續(xù)在進廠原材料質量檢驗上下功夫，在電石搭配出廠上合理搭配，在節(jié)能降耗上想方法，為公司節(jié)能增效做奉獻。

2、進一步強化員工隊伍管理，堅持常常性的職業(yè)道德培訓和企業(yè)文化宣揚，進一步提高員工綜合素養(yǎng)和企業(yè)認同感、歸屬感、成就感，同時強化檢驗學問理論學習和實踐操作的學習溝通，鼓舞員工向一專多能方向進展，為公司正常生產(chǎn)供應保障。

3、關懷員工生活困難，以心換心，鼓舞大家互相關懷關心，營造良好輕松的工作氣氛；建立激勵競爭機制，用感情留人、從員工思想意識上狠下功夫，為培育更多優(yōu)秀企業(yè)員工而努力。

20xx年即將過去，回首過往，倍感欣慰，展望來年，豪情滿懷。我們二零XX年取得的成果，靠的是勤學苦練、孜孜不倦的良好學風，靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神，靠的是精誠團結、眾志成城的共同奮斗。20xx年我們的任務將更加艱難。我們會以更加飽滿的熱忱和昂揚的斗志投入到明年的工作當中，化驗室將以一個不懈奮進的姿勢呈現(xiàn)在大家面前，制造比二零XX年更加輝煌的進展業(yè)績！

化驗員年度工作總結篇4

20xx年11月我有幸進入了XX市眾譽科技有限公司這個大家庭，到如今已有一年多時間了，作為公司的一名員工，我深深的感到公司的蓬勃進展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。為做好工作，在公司領導和同事的支持關心下，不斷的提高和熬煉自己，熟識了自己區(qū)域的工作，回顧過去歷程感慨頗多。

到我們眾譽公司后，同事間相處很融洽，對詳細業(yè)務流程熟識后要勝任工作需要領導多多指導，眼看20xx年即將成為過去，回顧這一年多時間，現(xiàn)將我這段時間來的工作總結匯報如下：

一．業(yè)務力量

1.熟識公司和產(chǎn)品

熟識公司和公司產(chǎn)品是融入一個公司和作為一個業(yè)務員的起始。了解這個行業(yè)，熟識該行業(yè)產(chǎn)品的學問，熟識公司的操作模式，了解自己產(chǎn)品的市場方向和產(chǎn)品方向和產(chǎn)品分布，了解目前公司的主攻市場和主要產(chǎn)品以及價格趨勢。這些點在入司之初兩周的車間學習和之后這一段時間里有所把握和熟識。從目前來說，我們公司除了主打產(chǎn)品，鐵蹄，多門柜，儲物柜，手推車，其他以沖壓件為主的產(chǎn)品種類繁多，不同的客戶所對應的產(chǎn)品也各有不一，一個人不簡單在短時間內(nèi)去把握全部的產(chǎn)品系列，但是對自己所處理的客戶的產(chǎn)品系列和可主要向市場推廣的產(chǎn)品系列必需要把握，像我的主要客戶以割草機配件，直管，儲物柜，手推車為主，這些產(chǎn)品的技術要求，基礎要求我都已了如指掌。目前，我們的主要市場集中在美洲，可以說美國是我們的主要市場，南美目前并沒完全開發(fā)出來，而相對于我們主打產(chǎn)品的性質和市場形態(tài)而言，南美尤其是卡車運輸占主要力氣的巴西應當成為我們最具潛力的市場。中東地區(qū)也有肯定的市場潛力，但是由于市場情形不穩(wěn)定，不能寄太多盼望，我們目前對歐洲市場的開發(fā)力度還不夠大。

2.業(yè)務技巧

擁有良好的業(yè)務技巧就意味著，有良好的溝通協(xié)調(diào)力量，在滿意客戶要求的同時，能夠和工廠是實際運作相結合，搭起客戶和工廠的各部門之間良好的溝通橋梁，做好監(jiān)督，跟蹤工作，保證產(chǎn)品質量，保證資料信息供應的準時性，準時精確地供應報價，協(xié)調(diào)生產(chǎn)滿意客戶交期，建立良好的客戶關系，增添客戶對我們的信譽度。老客戶擴大產(chǎn)品系列范圍，爭取更多的項目。業(yè)務談判，作為業(yè)務員，業(yè)務員承當著客戶的顧問的角色，責任是滿意客戶要求，服務好客戶，站在客戶的角度，設身處地為客戶著想，一切從客戶的需求動身，但是同時要對客戶的要求加以推斷，看是否合理，經(jīng)過和各部門溝通看客戶要求是否符合我們公司的利益，再加以處理，不能盲目盲從。

客戶來訪時，相關資料和會議主題要提前預備，我們對客戶有哪些問題，哪些要求需要當面解答。對于客戶所提出的問題，要進行斟酌，考慮其問這個問題的目的，再進行適當回答，有些關鍵問題需向上級征求之后方可回答。同時從客戶的談話，電話郵件中去推斷客戶的需求。業(yè)務員的目的很單純，就是拿到訂單，所以在和客戶交談，吃飯時要學會探測信息，了解訂單狀況和客戶對我們的認知狀況。

其次，便是處理訂單了，訂單處理的過程，看似簡潔實則需要許多精力和技巧。作為客戶的顧問，工廠聯(lián)絡員，我們必需保證生產(chǎn)處客戶需要的產(chǎn)品，不管是在樣品開發(fā)階段還是大貨生產(chǎn)階段，都需要將客戶的要求與工廠實際操作相結合，把客戶的要求寫清晰，時時刻刻關懷生產(chǎn)進度了解，督促生產(chǎn)，保證按時交貨，還要了解生產(chǎn)過程中產(chǎn)品是否有問題。貨物生產(chǎn)好，要檢查各個部分，產(chǎn)品是否能滿意客戶要求，是否存在外觀上明顯缺陷，或者有影響到功能的產(chǎn)品問題。有問題準時溝通，準時更正，產(chǎn)品在工廠，任何問題都可以解決，一旦產(chǎn)品一出去了，一切都來不及了。到時候，只能聽候客戶發(fā)落。到交貨期之前，要不斷的提示，不斷督促生產(chǎn)部，確保能按時交貨。

在做業(yè)務過程中，可能會消失各種問題，這很正常，沒問題要業(yè)務員干什么，關鍵在于以什么樣的心態(tài)去處理，去解決。我覺得有一點很關鍵，不要在乎別人怎么說，只要他們能把你的事情做好，保證產(chǎn)品質量，保證交期，客戶滿足這已經(jīng)夠了，遇到問題不要去埋怨，而要想著如何去解決。

二.個人素養(yǎng)力量

做事先做人，良好的品質除了與生俱來的，后天塑造也有很大關系，老實，熱忱，自信，應變力量這些對于一個業(yè)務員很重要，而在過去的一年中我這些也有了很好的熬煉和實踐。1.老實

是維系良好長期客戶關系的基礎，沒有人情愿和一個信譽度差的人做生意，但是對客戶的老實應當是要把握肯定度的，對于工廠也一樣，這個問題主要表如今交期上，比方客戶要求3月13號貨必需到美國，船是在2月14號，訂單下達日期為12.28日。對于以上的時間，怎么樣告知工廠，才能催促他們按期交貨，又怎么樣在客戶這邊給工廠肯定的時間空間，這就需要業(yè)務員在老實上把握度了。另外，老實也意味著敢于擔當，勇于承當責任，不推卸責任。

2.熱忱

喜愛自己的工作，對于自己的工作要布滿熱忱。業(yè)務員每天要解決的問題，處理的事情許多，需要的是足夠的熱忱和全身心低投入。

3.自信

自信對于一個業(yè)務員來說是很重要的，自己網(wǎng)絡搜尋的客戶，展會發(fā)過來的客戶，算起來也是有一些的，這些客戶，發(fā)過去郵件不肯定會回復你，好像我們在做“無用功”，但是我們還是要堅持厚著臉皮發(fā)郵件，打電話。客戶回復了，就是有盼望了，抓緊追蹤，這些潛在客戶基本都是要很長時間才能轉變成真正客戶，不管怎么樣，我堅信我肯定能拿得下他，堅持下去總有一天會有收獲。而且，對于自己的產(chǎn)品，自己的公司要有信念，信任他們能做的好，他們就肯定能做的好。有這樣一個信念，路也會漸漸通了。

4.應變力量

業(yè)務員每天處理的事情可能很繁雜，很瑣碎，涉及到價格，技術性問題，收款狀況等細小的事情，這就需要足夠的細心；客戶開發(fā)，接單，并不是一朝一夕的事情，有時候有些客戶敲了好久，才能敲的動，漸漸實現(xiàn)量變的過程，這個過程是相對比較長的，需要足夠的耐煩；有時候客戶的要求可能是源源不斷的，也可能是適時而變的，所以業(yè)務員要有良好的應變力量，隨時預備好處理可能發(fā)生的狀況，能夠準時溝通，準時反饋，準時處理。

這一年多的工作，我不能用滿足和不滿足來說，對工作，我是仔細負責的，自己處理的事情肯定處理好，做到讓客戶滿足，監(jiān)督，反饋，檢查工作做的比較準時，做到了零投訴，我所處理的重要客戶之前有一些質量問題導致客戶對我們的信念受挫，從9月份開頭下單量也有了起色。人無完人，我也有缺點，我比較簡單急躁，有時候事情又急又重要，可是別人還沒弄好或多次弄錯了，我就很簡單發(fā)火。有時候不是很細心，比方表格做的不完好，周報中常常有別字，這個問題讓我覺得很丟人，我下狠心肯定突破自身的這些缺點，發(fā)掘自己更多的潛力，把工作做好，業(yè)績做好。

年終歲末，緊急繁忙的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。深思回顧，在這個大家庭里使我得到了更多的熬煉，學習了更多的學問，交了更多的伴侶，積累了更多的閱歷，當然也通過不少深刻的教訓發(fā)覺了自身的種種缺乏。這一年是充實的一年，我的成長來自這個大家庭，為明年更好的進展盡自已的全力是義不容辭的責任?，F(xiàn)將自己20xx的工作總結如下：

1、端正看法仔細工作，主動做好本職工作

我的工作于詳情處見真功，所以必需仔細認真。因此，我仔細了解每種商品的功能、價格，隨時檢查商品的生產(chǎn)日期，準時了解同類商品的市場信息，并向領導匯報……在日常的工作中，對工作仔細負責，看法端正，主動主動多干，少說多做，說到做到，對顧客熱忱主動，對工作團隊嚴謹認真，主動擅長和同事領導溝通、協(xié)調(diào)，與同事們處理好關系，團結協(xié)作，共同完成各項工作任務。注意自己在工作中存在的缺乏，并主動改正。

2、嚴格遵守新樂超市的各項管理制度

不遲到、早退、曠工，上崗要做到精神飽滿，站姿端正，舉止大方，按規(guī)定統(tǒng)一著裝，嚴格遵守管理制度，主動努力工作。

3、團結同事，互幫互助并主動參與超市組織的各類活動超市工作繁忙，任務重。

我努力克服種種困難，協(xié)調(diào)好自己的時間，主動參與各種活動。我始終堅持，做什么事情，做了就肯定把它作好。對工作抱以熱忱，對同事抱以關懷，用主動的行動來感染四周的人，帶動四周的人，一同主動做好工作，為超市的進展做出應有的奉獻！

在今后的工作中，我會立足自我，完善自我。我信任我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。盼望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展現(xiàn)我的精彩。

化驗員年度工作總結篇5

在過去的一年里，我在領導、同事們的支持和關心下，用自己所學學問，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。為公司做出了應有的奉獻。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的工作水平?，F(xiàn)將本人本年度工作總結如下：

一、努力學習，完善自我：

隨著公司的進展，試驗室儀器的增加。為了更好的完成工作，在之前的工作基礎之上，又學習了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法)、hcl的測定等新的試驗方法，并且嫻熟把握，較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也常常遇到一些新的問題，通過和領導、同事們的商討討論最終解決。同時也對相關工作有了進一步的熟悉。

二、工作內(nèi)容與體會：

我的工作主要是協(xié)作研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應的分析。第一，協(xié)作重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析;其次，協(xié)作抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;第三，協(xié)作代討論做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析;第四，負責研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關分析;另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關分析;參與hr-05b300溶劑生產(chǎn)負責取樣及黏度分析共二十一天;其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些試驗分析;另外我還主動協(xié)作其他同事完成了一些工作任務。

一年中，在領導和同事們的悉心關心和指導下：我共完成色度數(shù)據(jù)500多個;折光率數(shù)據(jù)150個;黏度數(shù)據(jù)88個;逆流黏度數(shù)據(jù)140個;水中油數(shù)據(jù)245個;熒光族組數(shù)據(jù)193個;柴油族組成數(shù)據(jù)115個;酸值數(shù)據(jù)30多個;蠟含量數(shù)據(jù)11個;密度數(shù)據(jù)16個;冷慮點數(shù)據(jù)5個;溴價溴指數(shù)數(shù)據(jù)18個。

化驗工作精細瑣碎，而且由于我們主要是搞研發(fā)，所以不像煉油廠的化驗工作很有規(guī)律性。我們會常常遇到不同的新問題。所以為了搞好工作，我不怕麻煩，細心觀看試驗現(xiàn)象，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，仔細學習相關業(yè)務學問，不斷提高自己的理論水平和綜合素養(yǎng)。

在試驗室工作平安意識和環(huán)保意識相當重要。所以我工作投入，能夠正確仔細對待每一項工作，熟記各項平安措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不隨便亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時，不任憑倒沾有油的污水。同時留意到試驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。

三、工作看法與勤奮敬業(yè)：

我喜愛自己的本職工作，正確仔細對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作打算，有主次的先后準時完成各項工作。熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風。主動參與公司組織的各項活動，如春游，秋季五項全能體育競賽等。

總結這一年來的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著缺乏。比方許多試驗只是停留在簡潔的操作而忽視了工作原理;試驗過程中由于自己的馬虎導致試驗儀器損壞或試驗結果誤差較大等。還有個別試驗做得不夠嫻熟，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。通過這段時間的工作實踐，讓我懂得從事試驗分析工作肯定要細心，不能放過一個疑點，有問題多請示，多匯報。

在今后的時間里，我將仔細遵守各項考勤制度，努力學習有關石油化工的各項試驗分析方法及石油化工學問，爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的試驗分析化驗員，為公司的進展獻出自己的一份力氣。

化驗員年度工作總結篇6

20xx年塑料瓶工段在公司、制劑廠各級領導的大力支持下，堅持以質量為核心，克服多種不利因素。全年共完成塑料瓶產(chǎn)量2160萬瓶，有力地促進了大輸液事業(yè)的進展。

一是搞好人員培訓，加強質量意識。

20xx年車間開展了以“落實SOP要求，搞好現(xiàn)場管理”的人員教育培訓工作。不定期地組織員工以班組為單位，綻開學習講座要求全休員工仔細學習SOP學問，加強規(guī)范意識，嚴格根據(jù)SOP的要求來進行生產(chǎn)操作。通過學習，使大家熟悉到：我們生產(chǎn)活動中所做的每一件事，都和產(chǎn)品的質量息息相關，決不是走過場。只有根據(jù)SOP要求去操作，質量才能得到保證。

二是大膽探究，改良生產(chǎn)工藝，促進質量提高。

7月份他們在原來將蠟床保溫層由二床棉被改為一層棉被一層硅膠皮的基礎上，再做出進一步改良，將原瓶架加高3-5㎝，將原來瓶口朝上正放，改為瓶口朝下倒放。此舉在不增加任何生產(chǎn)本錢的前提下，產(chǎn)生了質的飛躍。使由于瓶口暴露在空氣中時間過長，而導致有異物落入的可能性削減了95%以上。

三是加強設備管理，搞好設備修理，確保生產(chǎn)順當進行。

20xx年，生產(chǎn)任務較繁重，幾乎不行能有時間將設備停下來進行大的檢修，他在合理支配調(diào)度生產(chǎn)品種，確保生產(chǎn)順當進行的前提下，帶著三位修理工，進行了大量的設備修理工作。很多原來需要拿到外面去修理的項目，他們都是自己動手、攻關、解決。，就為車間省下了大量的修理費用。為此，他不得不常常加班加點工作，經(jīng)常一連好幾個晚上都是10點多鐘以后才下班回家，甚至夜里也隨叫隨到，而且從未伸手要過加班費。雖然苦點累點，但是心里卻是興奮的。

四是克服不利因素，確保完成生產(chǎn)任務。

20xx年塑料瓶生產(chǎn)遇到了前所未有的問題：由于日本原料供應上消失斷檔，廠部不得不考慮其它產(chǎn)地原料來代替。日本原料加工特性好，對注塑參數(shù)、工藝的要求相對寬松。用其他原料到底怎樣？誰也沒有底。僅憑原料代理商供應的一點信息明顯不夠。靠別人是不行的。為此他成天蹲在注塑機和蠟床邊，調(diào)整各種參數(shù)，將管坯拿來做對比，從成型難度、瓶子強度、耐溫等方面做出對比，最終確定了使用如今的原料粒子。他們決心在新的一年里，進一步完善和提升，爭取取得更大的進步。

五是當好產(chǎn)品質量的愛護神。

我們中間化驗是一個年輕的班組，雖然我們來自不同的地方，但我們同屬于化驗室。作為化驗員，我們知道自己肩上擔子很重?；瀱T擔負著全公司的產(chǎn)品質量監(jiān)督責任，工作質量的好壞直接會影響到公司的整體產(chǎn)品質量，關系到公司的前途和命運。因此，中間化驗室在質量掌握體系中具有舉足輕重的地位，我們不能輕視化驗室的監(jiān)督作用。

大針中間化驗擔負大容量注射劑車間的大容量注射劑的中間含量及PH值檢測工作，并對大容量注射劑成品的`裝量和微粒進行檢測等等。由于大容量注射劑車間是三班制的，因此，作為化驗員也得跟班運轉，夜班也要做。冬天晚上出來上班及凌晨回家時真是特殊冷，我們化驗小組人員從來沒有因此請假而耽擱生產(chǎn)，個個都風雨無阻，堅守崗位，毫無怨言。

在20xx年期間，共檢測大容量注射劑4764批次，沒有消失一次過失。對新產(chǎn)品的檢驗方法，更是仔細學習，盡快把握并積累閱歷。特殊是乳酸鈉林格注射液的含量測定項目許多，因此每次做乳酸鈉林格注射液時，我們小組全體人員都要過來，做夜班的同事沒睡幾個小時就要過來加班了，并且有時都要兩天連著做，對乳酸鈉林格注射液的各項檢測項目更是仔細負責，有一點點的誤差都要重新檢測，直到精確無誤為止。并對檢測項目方法日益嫻熟，使酸鈉林格注射液的日產(chǎn)量增加，更沒有影響其他品種的生產(chǎn)量。

在片劑車間，顆粒的水分測定是特別重要的，它是直接影響壓片的好壞。所以，中間化驗肯定要嚴格掌握水分，特殊是掌握在水分。為了保證質量合格，每一批每一趟的水分，化驗員都要準時取樣，準時的做到反饋信息，讓配料技術員能最早知道水分的凹凸，而做出相應的措施，這樣他們心里有個數(shù)，對配下一趟料也打好了基礎。重量差異也很重要，特殊是小片子的重量差異，肯定要測的勤，這樣才能準時發(fā)覺，我們不應當讓問題消失后到成品了才解決，那樣鋪張了大量的人力、物力、財力，造成不必要的經(jīng)濟損失。所以，中間化驗要求我們在日常工作中必需養(yǎng)成仔細、認真、虛心謹慎的習慣，我們更應當端正看法，仔細負責，嚴格根據(jù)SOP操作規(guī)程進行操作，準時的發(fā)覺問題，解決問題，避開產(chǎn)品的質量問題。同時，我們仔細做好記錄，一切跟著生產(chǎn)走，實事求是，這樣可以有章可循，有據(jù)可查。所以，我們把各種藥品的原始記錄打印出來，統(tǒng)一歸類，這樣看上去更清晰，更有目的性，也使檔案管理更規(guī)范化。

業(yè)余時間我們會對工作的每一個詳情進行檢查核對，對工作的閱歷進行總結分析，從怎樣節(jié)省時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化、從而在百尺桿頭，更進一步到達新層次，進入新境界。

經(jīng)過這樣緊急有序的熬煉，我們感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了目標，心中真正有了底！基本做到忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，以根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結閱歷的現(xiàn)象。

我們小組是一個年輕的班組，是團結友愛的班組。大家相互關心、相互學習。我們有很強的責任心，并且有肯定的團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，工作主動主動，聽從領導支配。

同時，在工作中由于閱歷有限，在實際分析操作過程中還存在一些缺乏之處，我們會在以后的工作中更加嚴格地要求自己，努力學習新學問，使自己的業(yè)務水平和工作力量更上一層樓，充分發(fā)揮我們的個人才智，做好各項工作，更好地為公司服務，奉獻自己的力氣。

化驗員年度工作總結篇7

舊的一年即將過去，新的一年即將開頭。我們將迎來嶄新的20xx年。在過去的一年里，在鶴壁勝科的這段日子里，我收獲了很多也成長了很多。

現(xiàn)對這一年做了如下總結：

一、在工作中

這份工作使我對煤質分析，從開頭僅僅是概念上的東西變成真真實實的接觸。它把我?guī)нM了一個全新的寬闊的領域中。在真正從事煤炭化驗這份工作后我才發(fā)覺，原來書本上所學的東西是遠遠不夠的。要把握這門學問還需要大量的實踐總結和理論討論。在這里我學會了，煤的水分，灰分，揮發(fā)分，硫，氫，發(fā)熱量的測定。這些常規(guī)測定看似簡潔但要做好這些簡潔的工作，也要花些心思。

首先，做這幾項肯定要嚴格根據(jù)國標的要求去做。

其次，稱量水分時，冷卻時間，不宜太長不宜太短。兩次冷卻時間應盡量全都，做快灰時，應使它緩慢灰化，防止煤樣爆燃。做揮發(fā)分時，應保持兩個平行樣，灼燒的時間全都，坩堝蓋要蓋嚴。這幾項測點，看似是單一的實則是互相聯(lián)系的有機體。我們可以依據(jù)這些特別的結果，來指導配煤煉焦或電廠用煤的配比。

二、生活中

煤質分析這項工作對于我來說是個全新的東西，剛開頭處處充斥的生疏感，是同事們的熱心的關心，師傅手把手的細心教育才使我隊這份的工作嫻熟。在這里出了學問的收獲，還有同事之間的友情。

三、工作中缺乏的地方

1、學習的主動性還不是很高

2、雖然常規(guī)項目都會做，但遇到儀器上的問題不能解決

3、學問體系還未建立完全

4、灰熔點、膠質層的測定在旁觀摩的多自己操作的少

5、煤種的一些特性未總結過。

四、改良措施

1、制定學習打算，對于不懂的即時自己學習或向同事請教。

2、在同事修儀器時，多看多問多動，下次遇到這種問題，試著自己解決。

3、在看書的過程中，有所總結歸納，將同類型的學問放倒一起記憶，建立學問網(wǎng)。

4、多練習灰熔點、膠質層的測定，爭取盡早學會測定。

5、在做煤樣時候，多做總結，反復記憶，強化自己的操作。

天時不如地利，地利不如人和，團結就是力氣。只有團結，工作才能形成合力。幫助領導拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商議?，虛心真誠地聽取同志看法，嚴于律己，懇切待人，設身處地為同事著想，努力制造寬松、和諧、開心的工作環(huán)境。努力營造一個互相信任、互相關心、心情舒服的工作氣氛。

在新的一年里，我會更加努力學習，增添自己的操作力量，力爭上游。為勝科工作奉獻自己的力氣，為公司進展添磚增瓦。愿勝科電子越來越輝煌。

化驗員年度工作總結篇8

1、參與生產(chǎn)例會的時候，謹記任部長教育，要發(fā)言，要有表現(xiàn)，我最終克制了自己的緊急，發(fā)言的時候，聲音沒發(fā)顫，這是我一個大進步。在第一次參與生產(chǎn)服務部全體會議的時候，我的表現(xiàn)令人絕望，可是，仍舊有兩個人對我伸出了大拇指，感謝他們的鼓舞，我必需盡快提高自己，為了讓他們的拇指豎的理直氣壯，我也必需努力。

2、通過與線上各級領導接觸，有一個最大的感受，就是他們都不回避問題，不回避沖突，只有直面生產(chǎn)中的問題和沖突，主動尋求解決方法，化解沖突，才有利于生產(chǎn)，這是我學到的第一個工作方法。

3、在上級的指導下，協(xié)作制造總部和質量監(jiān)察總部進行設備驗收工作和工藝質量檢查工作，幫助出口基地異物掌握小組做好現(xiàn)場管理和味精中異物掌握工作，并在味精中異物掌握方面提了一個改良建議，建議被接受，我看做是線上領導對我的鼓舞。

缺乏與努力方向：

1、溝通方面特別欠缺。譬如，學習異物掌握管理規(guī)定時，遇到“并晶”一詞不懂，情愿自己上網(wǎng)查，也沒詢問別人，詢問應當是最直接找到答案的途徑。還有，在現(xiàn)場看到不明白的地方，悶在心里回來問熟識的人，其