競聘上崗演講稿供修改2

PAGE頁碼頁碼競聘上崗演講稿供修改220____競聘上崗演講稿競聘上崗演講稿模板錦集7篇演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在日常生活和工作中，接觸并運用演講稿的人越來越多，信任許多摯友都對寫演講稿感到特別苦惱吧，下面是我為大家收集的競聘上崗演講稿7篇，希望對大家有所幫助。競聘上崗演講稿篇1各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！我于1998年9月起先從事醫(yī)學(xué)臨床相關(guān)工作。市人民醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修線攝影技術(shù)與診斷一年。自起先從事放射科線診斷工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，____上主動要求進(jìn)步，在各方面嚴(yán)格要求自己，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評，受到病友的贊揚。比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。今年，在醫(yī)療體制崗位改中，我競聘醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位，我自信有實力做好本職工作，我競聘的理由是：第一、我參與工作不斷去完善自己，加強理論實踐學(xué)習(xí)，積累肯定的臨床工作閱歷，____思想覺悟高，對黨和國家的人口政策有肯定程度的理解和相識，聽從組織部門安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，具有較強的大局意識；工作中任勞任怨，從不計較個人得失，為了門診工作須要常常加班；團(tuán)結(jié)同事，與同事和諧相處，能在單位形成工作合力；對病患者關(guān)切愛惜，具有劇烈的愛心，關(guān)切他們的生活和身心上的苦痛，想方設(shè)計為他們排憂解難，敬重病患者的人格，自覺維護(hù)病患者的個人隱私，具有較強的職業(yè)道德。其次、具備履行崗位的條件，能夠較好地履行好崗位職責(zé)。閱歷豐富，而且對工作環(huán)境熟識。工作熱忱高，無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢，總是不辭辛苦，不怕走鄉(xiāng)竄戶，路途艱辛，工作業(yè)績有目共睹，假如競聘勝利，我將做到以下幾點：1、在醫(yī)療部主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項規(guī)章制度，進(jìn)一步增加集體主義精神，努力克服自身存在的不足；即時對下級醫(yī)生做好指導(dǎo)。2、主動參與醫(yī)院統(tǒng)一支配的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)修培訓(xùn)，加強自學(xué)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。3、聽從領(lǐng)導(dǎo)和安排，努力做好本職工作。我仔細(xì)履行醫(yī)生職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)，便捷，高效，文明服務(wù)”的服務(wù)理念，更好地做好醫(yī)療服務(wù)工作。4、不斷加強醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，定期征求各方看法，剛好實行整改措施揚長避短。更好地為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。5、在今后的工作中，保持虛心謹(jǐn)慎的看法，假如遇到疑難問題或其他困難，我會主動主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，與同事溝通會診，以“不求最好，但求更好”的精神面貌對待每一件工作。6、在工作中培育自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識，，降低醫(yī)療成本，減輕患者負(fù)擔(dān)，促進(jìn)醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路。7、遵遵守法律律、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度。假如我競聘勝利我將努力地協(xié)作院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己，并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，完成醫(yī)院下達(dá)的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持。我堅信我自己完全能勝任基層醫(yī)療工作，今后我將以更嚴(yán)格的要求來完善自己，為醫(yī)院的發(fā)展，老百姓的健康盡全力。感謝大家！競聘上崗演講稿篇2大家好!我競聘的崗位是營銷業(yè)務(wù)主管。我叫xx，目前在xx區(qū)域負(fù)責(zé)，通過上次到公司參與區(qū)域主任的競聘讓我更好的相識到自已的差距與不足，我將更加努力來完善自已。今日，我之所以滿懷信念地來參與這次競爭聘，是因為我具有以下優(yōu)勢：第一,我深深酷愛自己的企業(yè)愛因斯坦在談到工作時說過“酷愛是最好的老師”。從進(jìn)入____的第一天起，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進(jìn)的企業(yè)文化所感染。我深深地酷愛著這片成就自己事業(yè)的沃土，情愿為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作、全力以赴。我想，不論在什么崗位上工作，對企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強大的動力。其次，我具有較強的工作實力我性格開朗、熱忱，為人真誠、周到，擅長換位思索，具有較強的邏輯思維實力、語言表達(dá)實力和駕御各種困難局面的實力，能夠很好地進(jìn)行溝通、組織和協(xié)調(diào)工作;另外，我還具有敏銳的市場洞察力和快速反映實力，能夠捕獲市場熱點，敏捷應(yīng)對。第三，我具有良好的綜合素養(yǎng)我具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅毅品行，不懼困難，不畏壓力，勇于擔(dān)當(dāng)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我以“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”為座右銘，能嚴(yán)格要求自己，以身作則，領(lǐng)先垂范，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家一起做好工作。在我的帶領(lǐng)下，我們的團(tuán)隊始終保持著一種主動向上的工作作風(fēng)。今日假如承蒙大家的厚愛，我競聘勝利，我將接著牢記使命、不負(fù)重托，用男子漢寬厚的肩膀擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，竭盡個人的所能，全力以赴地去追求事業(yè)勝利與人生價值的最佳結(jié)合點。詳細(xì)來說，我將在做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，對以下方面賜予特別的關(guān)注：(下面講工作思路的地方應(yīng)留意有起有伏，細(xì)細(xì)道來，講到要點的時候要提高語調(diào)，留意抑揚頓挫)一、靠管理創(chuàng)新提高服務(wù)水平。通過實行跟班管理制，來縮短管理者同客戶和員工之間的距離;實施“員工滿足工程”，作為一名管理者心中要牢記：要使客戶滿足首先要使員工滿足，讓員工的切身利益得到滿意。要有“員工第一，客戶其次”的定律，要將員工的事看作為天大的事。因為有了好的員工就不愁沒有好的客戶。最終以創(chuàng)新推動管理，以管理推動服務(wù)，以服務(wù)推動效益。實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。二、建全激勵約束機制,樹立“以人為本”的管理理念。在管理學(xué)中有個“木桶定律”就是說，一個用很多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取決于最長的木板或全部木板長度的平均值，而取決于最短那塊木板。因此在區(qū)域內(nèi)部肯定要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體業(yè)務(wù)水平，這也是改善服務(wù)詳細(xì)工作的實施。制定出“每天有學(xué)習(xí)、月月有競賽、月末有評比、季度有____、半年有總結(jié)、年年有佳績”的激勵機制。比如將區(qū)域內(nèi)部將重客與營業(yè)全面結(jié)合進(jìn)行指標(biāo)，服務(wù)，業(yè)務(wù)的競賽。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調(diào)動了員工的主觀能動性和創(chuàng)建性而且也可以增加區(qū)域小組及營業(yè)廳的凝合力和向心力，最終營造業(yè)務(wù)指標(biāo)最大化，服務(wù)質(zhì)量一流化。三、堅決執(zhí)行中心的到位驗證制營銷中心領(lǐng)導(dǎo)組織的到位驗證更好的檢查了執(zhí)行力，幫助區(qū)域發(fā)覺問題，成為區(qū)域的管理的好幫手，我認(rèn)為區(qū)域?qū)Φ轿或炞C制執(zhí)行的好壞，取決于區(qū)域管理人，制度面前要人人同等，管理者要帶頭遵守各項制度，自覺接受制度的約束，領(lǐng)先垂范。要求員工做到的管理者自己應(yīng)當(dāng)首先作到。另外管理者要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，要為其管理范圍內(nèi)員工的行為和結(jié)果負(fù)責(zé)，要為企業(yè)負(fù)責(zé)。只有這樣才能樹立起管理者的威信，員工才能和您心往一處想、勁往一處使，全力執(zhí)行營銷中心的各項到位制度?！白?，不如起而行”!到位驗證工作目前是一項須要高效的執(zhí)行實力的工作。我要在部門內(nèi)部大力提倡大張旗鼓的工作作風(fēng)，決不允許工作中的拖泥帶水和推委塞責(zé)，更不允許行動遲緩，同時結(jié)合區(qū)域內(nèi)管理的特點不斷的完善到位驗證的制度。四、完善大客戶的客戶歷史記錄，大客戶已經(jīng)成為競爭對手同我們爭奪的焦點，做好大客戶的服務(wù)工作，提高大客戶的忠誠度，保持大客戶群穩(wěn)步發(fā)展是企業(yè)打造服務(wù)品牌，實現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先工作的重中之重。中心組織的客歷制，將會為今后的大客戶服務(wù)工作打下良好的基礎(chǔ)，從而在紛繁困難的客戶群中找準(zhǔn)目標(biāo)，辨別出誰是大客戶、誰是重要客戶、誰是潛在大客戶，要摸清大客戶所處的單位、行業(yè)、規(guī)模等狀況，建立完善的大客戶基礎(chǔ)資料，針對不同的的特點，供應(yīng)以點帶面的特色服務(wù)，穩(wěn)定的同時發(fā)展新的客戶。五、加強對區(qū)域內(nèi)個人高價的服務(wù)目前區(qū)域內(nèi)靜態(tài)高價值客戶的流失量最高的就是集團(tuán)外的高價值，因沒有得到____公司的關(guān)懷，所以波動性很大，也是競爭對手的主攻的目標(biāo)。為此區(qū)域?qū)⒊闪⑼卣箍蛻艚?jīng)理小組及個個人高價回訪小組并全面結(jié)對，競聘上崗演講稿篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好！小別重逢，今朝敘舊。自20xx年響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召去支教以來，一晃已經(jīng)過去了兩個年頭。今日，站在大家面前的我，除了依舊保持著熱忱、坦誠、自信、進(jìn)取的本色外，更深化了思想覺悟、熬煉了管理實力、提高了教學(xué)水平。所以，在這新塘小學(xué)繼往開來的新起點上，我來競聘學(xué)校教育處副主任的崗位，希望得到大家的支持。博觀而約取，厚積而薄發(fā)。多年的潛心教學(xué)使我有了豐厚的積淀，讓我對走上競聘崗位，并精彩地、創(chuàng)建性地完成工作充溢了信念。要問信念從何來？第一，在教學(xué)實踐中，有過硬的專業(yè)實力在過去的幾年里，我先后3次被評為____教化系統(tǒng)先進(jìn)工作者，20xx年，被評為____教壇新秀，本學(xué)期初，被舉薦參與了____骨干老師的培訓(xùn)，最近，又被確定為區(qū)名老師培育對象。在區(qū)外的____陽光試驗學(xué)校、____崇文試驗小學(xué)、長壽橋小學(xué)、余杭中泰試驗小學(xué)、建德明珠小學(xué)；區(qū)內(nèi)的湘師附小、三星小學(xué)、樓塔中心小學(xué)、進(jìn)化二小等共13所學(xué)校的課堂都曾留下我上課的身影。其中我在____所上課的教案、課堂實錄、說課、評課、課后反思和上課錄像，已經(jīng)作為教材的配套資源，在____科學(xué)網(wǎng)上發(fā)布。同時，我的個人簡介，也在省、市、區(qū)三級的教學(xué)網(wǎng)站上亮相，從而擴大了知名度，提高了影響力。其次，在教學(xué)理論上，有突出的探討實力在課堂教學(xué)取得肯定的成果后，我邊探究，邊總結(jié)，撰寫了多篇教學(xué)論文。其中有兩篇分獲全國論文評比二、三等獎；有3個課題獲____一、二、三等獎。還有課堂實錄、年會論文、優(yōu)秀教案等共16篇文章獲區(qū)級及以上獎項。有18篇教化心得和評課反思在省級網(wǎng)站中發(fā)表，還有一篇在蕭山日報上刊登。由于具備扎實的理論基礎(chǔ)和良好的表達(dá)實力，我還受邀在樓塔、進(jìn)化和城西小學(xué)分別作了3個關(guān)于學(xué)科教學(xué)的講座。在這種理論與實踐的探究過程中，我不斷充溢、熬煉自己，使自身隨著一個個堅實的腳印，快速成長。第三、在教學(xué)管理上，有良好的群眾基礎(chǔ)和精彩的組織實力在座的各位都能切身體會到，我是一個到處為別人著想，真誠和質(zhì)樸的人。常常站在別人的角度來考慮問題，調(diào)解沖突。這使我有良好的群眾基礎(chǔ)，也是我今后順當(dāng)開展工作的重要保證。說到開展工作，多年來，我十多次參加了____科技競賽的策劃、組織和實施，多次擔(dān)當(dāng)全國、省、市、區(qū)的科技競賽裁判長。顧全大局的整體觀念和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，使我在歷次的組織工作中都表現(xiàn)得特別精彩。前不久，我受邀去____參與了09年高考加分科技類項目的現(xiàn)場審核工作，等下競聘活動結(jié)束，還要去____擔(dān)當(dāng)____科技競賽的裁判工作。這些，都是對我品德和實力的一再確定和褒獎。第四、在工作思路上，有銳進(jìn)的創(chuàng)新精神和前瞻的發(fā)展眼光教書育人，是一件極具創(chuàng)建性的工作。教研員評價我的課，說總有創(chuàng)新的環(huán)節(jié)奪人眼球，總有新奇的理念在熠熠閃光。由于具有銳意創(chuàng)新和刻苦鉆研的精神，在____學(xué)生參賽方面，我也收獲頗豐。我____的學(xué)生，獲全國級獎項的有53人次；在____獲獎的有67人次；更有164人在____捧獎而歸。自己曾3次被評為全國優(yōu)秀科技____員，被評為省、市、區(qū)和單項競賽的優(yōu)秀____員或教練員已有10次之多。我建立的教化博客，已有3萬閱讀量和近百人留言探討教學(xué)問題，并在全國老師博客競賽中榮獲二等獎。我想，我們對新學(xué)校、新學(xué)期的教學(xué)工作確定都充溢了期盼，那么，請讓我和你一起，把希望變成現(xiàn)實。假如我勝利競聘到副教育主任這一職位，必將大大促進(jìn)我日后的工作和學(xué)習(xí)。我將努力從以下幾方面開展工作：一、提高自身素養(yǎng)，服務(wù)全體老師只有同心協(xié)力，才能一切順當(dāng)。所以我首先會在新的工作崗位上擺正位置，提高相識，努力發(fā)揮自己所長，幫助學(xué)校營造一個既充溢競爭又保持和諧的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境。堅持不斷地充溢自己，提高自身的業(yè)務(wù)實力和專業(yè)素養(yǎng)，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，服務(wù)全體老師。二、推動常規(guī)工作，力求有所創(chuàng)新教育處的日常事務(wù)，千頭萬緒。除了發(fā)揮自己的才能努力工作外，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教，向前任副教育學(xué)習(xí)，挖掘自身潛力，團(tuán)結(jié)全體老師，扎扎實實地完成日常工作。同時，我還會集思廣益，腳踏實地而又眼望前方，實干加巧干，力求在工作中有所創(chuàng)新。三、幫助組織教研，宣揚學(xué)校特色說究竟，學(xué)校要發(fā)展，關(guān)鍵是老師的發(fā)展；老師要發(fā)展，離不開扎實有效的教研活動。假如我能在教育處工作，首先我會建議持續(xù)我們的“一周一課”教研模式，這是基礎(chǔ)。同時，要從中幫助組織以說課、評課、磨課、賽課等競賽活動，提高我們的表達(dá)實力和應(yīng)變水平。要力爭讓老師到區(qū)內(nèi)外出名的學(xué)校去借班上課，既熬煉業(yè)務(wù)實力，又能提高學(xué)校和自身的知名度。在校長的指導(dǎo)下，在全體老師的主動協(xié)作下，通過參加組織有效教研，再次提升我校老師的業(yè)務(wù)水平，宣揚本校辦學(xué)特色。四、利用____平臺，擬建教化博客這樣的工作設(shè)想，來自于我正在結(jié)題的非學(xué)科立項課題。我希望能在大家的幫助下，組織老師建立一個統(tǒng)一而有序的新塘小學(xué)老師博客群。通過自己的教化博客，可以讓別人了解我們的教學(xué)思路，達(dá)到不見其人，先聞其名的效果；通過教研員的博客，我們可以了解他們在教學(xué)上主見什么，反對什么。喜愛怎樣的課堂，關(guān)注哪方面的效果，為我們的很多評比和競賽供應(yīng)參考的依據(jù)。通過____，我們可以在各個教化網(wǎng)站上宣揚自己，亮出真我本色，為自己的成長加分。以為競位，以位促為。也就是說，我以我的實力來競聘職位；這一職位，又會促使我專業(yè)成長更快，實力提升更多，工作做得更勤，思想覺悟更高。不用再記著我的成果，因為他已代表著過去，但請記住我的名字，因為這卻展示著將來。假如你對我充溢信念，就請助我一臂（筆）之力。感謝大家！競聘上崗演講稿篇4敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：你們好!感謝商城為我們供應(yīng)了這次公允競爭的機會，也感謝各位評委為我的演講進(jìn)行評判。我這次競聘的崗位是xx領(lǐng)班。首先做一下自我介紹：我叫xxx，今年23歲，中學(xué)學(xué)歷，畢業(yè)____技術(shù)學(xué)院，之所以競聘這個崗位，是基于對這個崗位的了解和對自身相識的狀況下作出的選擇。在這近一年的工作中，我對的領(lǐng)班工作職責(zé)、職能、工作范圍都特別的熟識，自從到我xx就嚴(yán)格要求自己，對自己所負(fù)責(zé)的工作盡心盡責(zé)，力求在自己所負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)，不出任何差錯，優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。各位評委都知道，管理人員負(fù)責(zé)的都是與廣闊員工日常工作休戚相關(guān)的事情，所處理的都是維系日常運行xx的基礎(chǔ)保障工作，是xx重要的工作。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn)，所謂沒有壓力就沒有動力，有了目標(biāo)，才能去努力，只有通過努力才能勝利。假如我競聘勝利了，我將會從平常的工作看法及工作質(zhì)量起先。俗話說的好，看法確定一切。沒有好的工作看法，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)做好本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系。對待工作有敬業(yè)精神，工作踏踏實實，時刻為企業(yè)著想，在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值。再就是自己要主動學(xué)習(xí)，加強自身的修養(yǎng)。一是業(yè)務(wù)方面，包括管理方面的學(xué)問及日常業(yè)務(wù)的處理。二是個人素養(yǎng)方面，包括自己的工作看法、習(xí)慣、心態(tài)等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)不斷改變的市場環(huán)境，才能更好的完成自己的工作。發(fā)覺問題剛好訂正、剛好處理，提高工作質(zhì)量，少說多做，用詳細(xì)的行動和效果來說明實力，做到干一行，愛一行，專一行。最終在平常工作和管理過程中，真正用行動實踐：執(zhí)行制度，從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說過：“管理的本質(zhì)不在于知而在于行?！惫芾淼闹攸c在于執(zhí)行，這里的執(zhí)行包括三個方面：一是指自己對制度的執(zhí)行，在執(zhí)行制度時，必需做到不折不扣，仔細(xì)執(zhí)行，二是指對領(lǐng)導(dǎo)支配工作的執(zhí)行，我要求自己做到剛好、仔細(xì)的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作，并對工作的完成狀況剛好向領(lǐng)導(dǎo)反饋，三是指自己支配員工的工作是否執(zhí)行，要求員工必需剛好反饋工作的進(jìn)度，自己要剛好跟進(jìn)進(jìn)行檢查。要在管理工作中做到執(zhí)行，必需強調(diào)溝通，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通。其次，還要落實工作責(zé)任，將每項工作都詳細(xì)化、明確化，工作做到日清日結(jié)。我來xx半個月了，到xx，接觸到其先進(jìn)的管理理念和經(jīng)營理念，使自己的素養(yǎng)得到進(jìn)一步的加強，我覺的能夠參與這次競聘活動，無論勝利與否，對我都是一次熬煉，我堅信，無論面對何種工作，面對何種困難，只要有事業(yè)心、有責(zé)任心，老醇厚實做人，踏踏實實做實事，必定會走向勝利。感謝!競聘上崗演講稿篇5敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：您們好！我懷著對個人志向的追求，對區(qū)×××中心改的熱忱參加，我走上了今日的競聘講臺。我叫xxx，中學(xué)學(xué)歷，1957年9月誕生，年齡，50歲，于1979年7月參與工作，1998年被評為醫(yī)師。依據(jù)區(qū)計生委《關(guān)于生殖健康中心崗位設(shè)置和競爭上崗實施看法的通知》精神，結(jié)合崗位條件和自身實際條件，我確定參與的是：××門診部醫(yī)生競聘上崗演講稿。我參與門診部醫(yī)生崗位競聘報告的理由如下：第一，我參與醫(yī)生崗位工作時間早，1979年7月就參與工作，____思想覺悟高，對黨和國家的人口政策有肯定程度的理解和相識，聽從組織部門安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，具有較強的大局意識；工作中任勞任怨，從不計較個人得失，為了手術(shù)須要常常加班；團(tuán)結(jié)同事，與和諧相處，能在單位形成工作合力；對病患者關(guān)切愛惜，具有劇烈的愛心，關(guān)切他們的生活和身心上的苦痛，想方設(shè)計為他們排憂解難，敬重病患者的'人格，自覺維護(hù)病患者的個人隱私，具有較強的職業(yè)道德。其次，本人從事計生專業(yè)技術(shù)工作時間長，時間已有30年之久，閱歷豐富，并于1998年被評為醫(yī)師，具備崗位要求的資質(zhì)和條件，屬于醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員。熟識和駕馭生殖健康門診工作流程要求，擅長婦科手術(shù)，能根據(jù)上級部門的規(guī)定的技術(shù)規(guī)范，____完成人流引產(chǎn)，安（?。m內(nèi)節(jié)育器及避孕節(jié)育手術(shù)，對女性生殖器感染，性病，不孕不育以及生殖保健等具有肯定的診治推斷技術(shù)，能完成安排生育的相關(guān)手術(shù)。第三，對生殖健康XX門診的醫(yī)生工作特別了解，能做到輕車熟路，駕熟就輕。我長期在隆化鎮(zhèn)計生服務(wù)站，XX計生服務(wù)站工作，無論是XX門診的業(yè)務(wù)環(huán)境，還是對XX各村社的人口計生狀況，都有肯定的了解，對今后履行好醫(yī)生競聘述職報告職責(zé)是一個很好的便利條件。第四，具備履行崗位的條件，能夠較好地履行好崗位職責(zé)。本人參與工作時間長，被評為醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱的時間也長，閱歷豐富，而且對工作環(huán)境熟識。工作熱忱高，無論是病患者上門求診解難還是例行下村婦檢，總是不辭辛苦，不怕走鄉(xiāng)竄戶，路途艱辛，工作業(yè)績有目共睹，具備履行XX門診醫(yī)生崗位的條件和要求，能夠履行好XX門診醫(yī)生崗位職責(zé)。假如我門診部醫(yī)生崗位競聘書勝利競聘XX門診醫(yī)生崗位，我將做好以下幾方面的工作：1。在區(qū)生殖健康中心和XX門診主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我將更加自覺地遵守好區(qū)生殖健康中心以及XX門診的各項規(guī)章制度，進(jìn)一步增加集體主義精神，努力克服自身存在的不足；2。主動參與中心統(tǒng)一支配的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)修培訓(xùn)，加強自學(xué)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。3。聽從區(qū)生殖健康中心和XX門診的領(lǐng)導(dǎo)和安排，努力做好本職工作。我將嚴(yán)格根據(jù)計生工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)制定工作安排，并組織實施詳細(xì)工作，仔細(xì)履行醫(yī)生職責(zé)和義務(wù)。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)，便捷，高效，文明服務(wù)的服務(wù)理念，自覺在工作中加強計生政策宣揚，加大健康教化力度，做好計生服務(wù)工作。4。不斷加強醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，定期征求各方看法，剛好實行整改措施揚長避短。更好地為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。5。在今后的工作中，保持虛心謹(jǐn)慎的看法，假如遇到疑難問題或其他困難，我會主動主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，向中心專家請教，以不求最好，但求更好的精神面貌對待每一件工作。6。在工作中培育自己的崗位經(jīng)營意識，學(xué)習(xí)成本效益核算。在做好崗位工作的同時要節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障生殖健康服務(wù)工作走持續(xù)發(fā)展的道路。以上是我對××門診醫(yī)生范文的相識和表態(tài)。無論應(yīng)聘成否，我都將堅持不懈地完善自己。假如競聘上崗演講稿不勝利，我也絕不會氣餒，我將更加仔細(xì)學(xué)習(xí)本事，聽從組織調(diào)配。最終，借此機會，預(yù)祝大家在新的一年里心想事成，身體健康！競聘上崗演講稿篇6敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！基層、中層干部實行公允、公正、公開地競爭上崗，這是我們賓館為打造一支高效率團(tuán)隊的一重大舉措。作為賓館的一員，我誠心擁護(hù)這次競聘工作。在這里我特別感謝大家給我一個展示自我的舞臺和施展才華的機會！同時也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)愛和支持。我現(xiàn)任客務(wù)部經(jīng)理，今日競聘的崗位也是客務(wù)部經(jīng)理一職。要聘這個崗位，我認(rèn)為就有必要向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報一下今年的一些工作思路。大家都知道，現(xiàn)今的酒店競爭特別的激烈。從根本上說，就是在質(zhì)量管理上比凹凸，在服務(wù)質(zhì)量上見分曉。誰能堅持“質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念，不斷強化質(zhì)量管理，以一流的服務(wù)贏得客人的青睞，誰就能在競爭中站穩(wěn)腳跟，立于不敗之地；反之，就會被淘汰出局。因此，加強質(zhì)量管理，提高服務(wù)質(zhì)量將是今年工作的重點之一。提高服務(wù)質(zhì)量首先要堅固樹立劇烈的服務(wù)意識和質(zhì)量意識，從部門管理人員到每個員工，都要深刻相識“服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的生命”，要自覺堅持仔細(xì)落實讓____感覺更好的宗旨。部門在以往禮儀禮貌要求的基礎(chǔ)上，從“精確、快捷、優(yōu)質(zhì)”上下功夫。即在完善今年“限時服務(wù)”的基礎(chǔ)上，結(jié)合“一站式服務(wù)”，提高服務(wù)水平。我先介紹一下“一站式服務(wù)”：第一、服務(wù)理念：“一站式”服務(wù)，是指____進(jìn)入賓館某一區(qū)域或某一崗位就能享有便利、快捷、集中的服務(wù)，不會受到冷淡、推委或拒絕，員工從供應(yīng)本崗位、本部門的服務(wù)擴展到滿意顧客對其他部門或賓館的綜合需求服務(wù)，從供應(yīng)賓館服務(wù)擴展到滿意____對賓館以外以及城市綜合信息詢問，。從供應(yīng)共性服務(wù)擴展到滿意____特性化服務(wù)?！耙徽臼健狈?wù)強調(diào)，部門員工均能就客人提出的任何問題盡量一次性賜予滿足答復(fù)，最大限度縮短____干脆獲得服務(wù)的路徑。____入住后，其須要供應(yīng)的服務(wù)和對賓館的不滿，只經(jīng)過一人次的受理，便可得到延長服務(wù)；要求部門員工都要抱著盡力滿意____需求和為____排憂解難的看法工作，樹立“首位負(fù)責(zé)”、“問題到我為止”的服務(wù)意識。其次、服務(wù)原則：部門全體員工不論職位凹凸，不論份內(nèi)份外，不論是否在責(zé)任區(qū)域，不論在崗位或辦事途中，任何時間、地點對____的服務(wù)訴求都應(yīng)在第一時間受理，充分考慮____感受，予以妥當(dāng)處理，并解決好后續(xù)問題，做好跟蹤。從而最大限度、最高效率地滿意____要求。第三、服務(wù)要求：1、沒有“塞車”現(xiàn)象，不會借工作支配或有其它事情而冷落____。2、沒有“中轉(zhuǎn)站”，不會因超出職責(zé)范圍對客人推來支去，第一個接受者有責(zé)任將問題移交受理部門及至分管領(lǐng)導(dǎo)。3、沒有“交通事故”和遇到“紅燈”現(xiàn)象，____所要求的服務(wù)移交給協(xié)作部門后應(yīng)快捷、有效地完成。4、沒有“急轉(zhuǎn)彎”，無論____看法如何，始終抱著“客人是上帝”的宗旨，全力以赴地為客人排憂解難。5、供應(yīng)足夠的“燃料”，對____服務(wù)要有____，站在____立場____或處理問題。6、駕馭基本的對____務(wù)的學(xué)問、技能，熟知本崗位、本部門的職責(zé)和工作內(nèi)容，圍繞____的需求，做好各項服務(wù)工作，為顧客供應(yīng)滿足的服務(wù)。7、了解其他賓館部門的工作以及信息，駕馭豐富的城市公眾信息，為____供應(yīng)滿足的詢問服務(wù)。在要求完成這項服務(wù)的同時，作為管理者必需要為員工主動工作供應(yīng)快速“通道”。比如說：要了解其他部門的經(jīng)營項目、工作內(nèi)容和相關(guān)公共信息就必需為員工供應(yīng)相應(yīng)交叉培訓(xùn)或公共信息培訓(xùn)。要讓員工完成跨部門的工作移交就必需要讓員工知道其他部門管理層的詳細(xì)分工。同時建立質(zhì)量監(jiān)察督導(dǎo)體系，層層落實責(zé)任，嚴(yán)格考核，建立投訴經(jīng)濟責(zé)任制，保證各項工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范化的實施，努力把強化質(zhì)量管理，提高服務(wù)質(zhì)量的要求落實到每項工作、每件事情、每個崗位、每個人，將質(zhì)量問題解決在事前。以此來帶動提高全員的服務(wù)質(zhì)量。其次項是加強員工隊伍建設(shè)工作。不經(jīng)過培訓(xùn)的員工是企業(yè)最大的奢侈。培訓(xùn)始終以來也是企業(yè)不變的制勝法寶。因此，部門也將加大培訓(xùn)力度，通過深化思想教化和優(yōu)化技能培訓(xùn)來提高部門員工的整體素養(yǎng)。同時不斷完善培訓(xùn)教材，豐富教學(xué)案例，擴大培訓(xùn)效果。使員工把培訓(xùn)的專業(yè)學(xué)問和實際工作相結(jié)合起來。通過班前會進(jìn)行一些案例____，每天不斷的灌輸服務(wù)理念。漸漸的把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟效益。今年的培訓(xùn)我想分為三部分：1、加強部門內(nèi)部基礎(chǔ)培訓(xùn)的力度。從怎樣做好一名服務(wù)員、怎樣做好一名業(yè)務(wù)骨干、怎樣做好一名領(lǐng)班等基礎(chǔ)起先培訓(xùn)。以求達(dá)到以線帶面的效果。2、實地參觀考察培訓(xùn)。帶領(lǐng)部門骨干分批去其他酒店進(jìn)行實地參觀，以汲取同行業(yè)好的閱歷。3、交叉互換式培訓(xùn)，使部門員工能了解本崗位以外、本部門以外的崗位學(xué)問。培訓(xùn)后日常的監(jiān)督、考核必需跟上。在平常工作中，管理人員要堅持在工作一線，發(fā)覺不規(guī)范的服務(wù)或操作。必需剛好的幫員工指出來，賜予指導(dǎo)。并能剛好調(diào)整培訓(xùn)方向。今年另一個主要工作是幫助財務(wù)加強部門各項費用核算限制及成本限制，為企業(yè)當(dāng)好家、把好關(guān)，以使部門經(jīng)營利潤最大化。理順員工提成、計件、伊人寶、洗滌等核算工作程序。同時也要加強對六小件、印刷品、修理、水電燃耗等的限制。通過每日班前會的講解、提示來提高部門全員的成本意識。再把部門費用考核指標(biāo)細(xì)分到各崗位，把限制觸角延長的崗位第一線，延長到每一位員工的思想中去。使每一位員工都能有當(dāng)家的意識。第三項工作是提升保潔組、工程組的專業(yè)化程度，使部門各項工作合理、對口的進(jìn)行管理運行。首先提高公共區(qū)域的專業(yè)清潔實力。通過購置設(shè)備、人員培訓(xùn)等，自主完成大堂____石鏡面制作和保養(yǎng)。今年保潔組將完成賓館員工工服的專業(yè)統(tǒng)一清洗、印燙工作。工程組要不斷加強專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召，擴大內(nèi)修范圍，降低修理費用。同時加強工程、保潔兩個二線部門的管理，提高“內(nèi)部客戶服務(wù)意識”，以全力保障一線經(jīng)營為己任。任何時候、任何地點都要無借口、無條件的完成本職工作。真正體現(xiàn)保障部門的工作效能。第五項工作是完善會議服務(wù)功能和崗位經(jīng)營項目。完善會議服務(wù)功能：1、細(xì)化服務(wù)流程。明確對會議服務(wù)員的工作要求；明確會議前會議室的布置（擺臺形式、橫幅、鮮花、水果、話筒、音響、會議桌上物品的擺放等）；明確會議前檢查流程及責(zé)任人；明確會議服務(wù)流程（引領(lǐng)拉椅服務(wù)、上茶服務(wù)時間、上香巾服務(wù)時間、便條無聲服務(wù)等）；明確會后檢查工作內(nèi)容等。2、增加會議室臺尼和椅套，以提高會議室的檔次和創(chuàng)建會議氛圍。通過這些工作提高會議服務(wù)接待水平，為銷售部的銷售供應(yīng)質(zhì)量保證，為今后發(fā)展會議客源奠定基礎(chǔ)。完善崗位經(jīng)營項目：1、拓寬商品進(jìn)貨渠道，增加品牌商品項目，提高商品部的經(jīng)營檔次。增加商品經(jīng)營范圍，增加禮品性商品及品牌商品，以此為增加銷售業(yè)績的基礎(chǔ)。2、完善商務(wù)中心的營業(yè)功能。競聘上崗演講稿篇7各位干部、各位與我共事多年的伙伴：你們好！首先感謝大家給我一個站在這個平臺演講的機會，在座的各位大多都是在我成長過程中給過我諸多幫助和激勵的良師益友，在大家的幫助和栽培育下，我度過了在工作崗位上十多年的歲月時間，我從一個走出高校校門的莘莘學(xué)子，變?yōu)橐幻趯I(yè)技術(shù)方面略有專長的副主任藥師，在此再一次感謝全部賜予我?guī)椭驮耘嗟念I(lǐng)導(dǎo)和摯友們。我于ｘｘ年畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院，高校學(xué)歷，同年被安排至玻璃廠職工醫(yī)院藥械科工作，于ｘｘ年ｘｘ月調(diào)至市藥檢所工作，現(xiàn)為副主任藥師職稱，民革黨員。我參與競聘的崗位是醫(yī)療器械室主任職位。我之所以競聘這個崗位是因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢：1、比較扎實的理論專業(yè)學(xué)問，古人云“讀書萬卷始神通”。自參與工作以來我始終要求自己努力的博覽群書，廣泛吸納各方面的新學(xué)問、新信息，勤鉆研、多思索，不斷豐富自己，提高自己，用扎實過硬的理論學(xué)問迎接我所經(jīng)驗的每一項工作。我先后撰寫論文四篇，其中一篇刊登在刊物上，三篇刊登在省級刊物上，主持完成市級科研立項一項；參加完成市級科研立項一項；參加中檢所科研立項兩項。參加過省藥檢所的多項進(jìn)口藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)核。2、對工作的看法一貫嚴(yán)謹(jǐn)、踏實。藥檢所的工作要求是嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、公正，因此在以往的工作過程中，我能夠一如既往的嚴(yán)格要求自己，用務(wù)實而負(fù)責(zé)任的看法完成每一項藥品檢驗工作，保證了每一項檢測數(shù)據(jù)的科學(xué)性和公正性。年，受