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1.2國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究綜述指標(biāo)體系是績(jī)效管理體系的核心。現(xiàn)代企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)起源于美國(guó)，包括19世紀(jì)末期美國(guó)鐵路的財(cái)務(wù)報(bào)表分析和20世紀(jì)初期美國(guó)銀行的企業(yè)信用分析。隨著公司的發(fā)展成熟，杜邦體系和華爾的綜合評(píng)價(jià)法成為20世紀(jì)前半期企業(yè)績(jī)績(jī)效考核技術(shù)按照評(píng)估的相對(duì)性或絕對(duì)性可劃分為相對(duì)評(píng)估法和絕對(duì)評(píng)估目前已經(jīng)比較成熟且運(yùn)用得比較廣泛的績(jī)效考核工具主要包括目標(biāo)管理、C究(1)安全績(jī)效內(nèi)涵定義為意外事件發(fā)生對(duì)個(gè)人產(chǎn)生的傷害程度錯(cuò)誤！未找到引用源。。而在Neal統(tǒng)(2)國(guó)外相關(guān)理論研究的在安全績(jī)效的評(píng)估項(xiàng)目上，Cooper等人在任務(wù)績(jī)效理論中認(rèn)為安全績(jī)效的Grimaldi(3)國(guó)內(nèi)相關(guān)理論研究國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)安全績(jī)效的研究主要集中在安全績(jī)效概念界定和針對(duì)特定行業(yè)的安全績(jī)效管理指標(biāo)體系構(gòu)建上。位在安全績(jī)效系統(tǒng)的內(nèi)容及指標(biāo)上，張憶在對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行實(shí)證研究的過(guò)程防止觸電和防止機(jī)具傷害作為KPI維度，并對(duì)這些關(guān)鍵要素進(jìn)行量化考核以保、盈利能力、(4)理論研究評(píng)價(jià)目前國(guó)內(nèi)外安全績(jī)效的理論研究主要集中在安全績(jī)效的研究模型構(gòu)建和指多采用了平衡積分卡和引入KPI

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