2023勞動合同模板通用（5篇）

第頁共頁2023勞動合同模板通用〔5篇〕2023勞動合同模板通用〔5篇〕(篇一)勞動合同甲方：〔以下簡稱甲方〕乙方：〔以下簡稱乙方〕身份證號：聯(lián)絡(luò)：為加強甲方綜合辦公樓的平安、衛(wèi)生管理，維護(hù)正常的工作秩序，確保全體員工的人身財產(chǎn)平安，控制工作場所平安事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)及效勞，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利，經(jīng)共同協(xié)商，特簽定以下聘用合同。一、乙方有一定的門衛(wèi)工作經(jīng)歷，身體安康，有一定文化程度。二、合同期限：本合同從年月日起至年月日止，有效期一年。三、甲方職責(zé)1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。3、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。四、乙方職責(zé)1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。2、工作時間：一天24小時不離崗。每晚21：00關(guān)閉大門，早上7：00開門。值班期間假設(shè)發(fā)現(xiàn)意外情況，及時向甲方匯報。工作時間假設(shè)需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。除甲方內(nèi)部的車輛外，其他單位或社會個人的車輛〔摩托車、自行車除外〕夜間不得停放在甲方院內(nèi)。4、負(fù)責(zé)甲方公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。清潔部位為：院內(nèi)廣場、公共衛(wèi)生間；公司狼狗的中餐和晚餐及衛(wèi)生；負(fù)責(zé)院內(nèi)花草樹木的修剪、澆水。5、負(fù)責(zé)報刊雜志的受理和分發(fā)；負(fù)責(zé)周一至周五上班考勤表的收發(fā)。6、負(fù)責(zé)水電管理工作。下班后負(fù)責(zé)關(guān)閉總電，杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。7、遇到甲方重大活動或臨時性活動，聽從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查。8、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。9、乙方在值班期間，如發(fā)生盜竊及火災(zāi)事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關(guān)主管人員。10、對不履行登記手續(xù)，強行闖入公司的門衛(wèi)要及時制止并及時報告公司，對已進(jìn)入的不法分子要立即鎖好大門，報告公安機關(guān)。五、待遇1、乙方工資實行包干,每月工資元〔大寫：人民幣佰元整〕，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的平安責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。六、其他事宜1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提早兩周遞交辭呈申請。假如乙方工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢合同所規(guī)定的事項，每發(fā)生一起，從當(dāng)月工資扣除20元；假設(shè)因嚴(yán)重瀆職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資外，照價賠償或恢復(fù)原狀；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。。2、合同期滿后，甲方視乙方職業(yè)道德、工作才能、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用。否那么解除合同。七、本合同一切完畢全貴公司所有，有未盡處待雙方協(xié)商解決。八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲方：簽字〔蓋章〕乙方：簽字〔蓋章〕20xx-3-102023勞動合同模板通用〔5篇〕(篇二)甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):乙方(勞動者)姓名：性別：居民身份證號碼：文化程度:住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的根底上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。二、甲方由于消費經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。三、乙方提早____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提早____日通知甲方，可以解除勞動合同。四、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1、未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法繳納社會保險費的;4、規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。五、乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違背甲方的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。6、被依法追究刑事責(zé)任的。六、以下情形之一，甲方提早____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。七、甲方按照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)展重整的;或消費經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,應(yīng)當(dāng)提早____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。八、有以下情形之一的,勞動合同終止:1、勞動合同期滿的;2、乙方開場依法享受根本養(yǎng)老保險待遇的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提早解散的;5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、勞動合同期滿,乙方具有以下情形之一的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動才能的;3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;5、在本單位連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡缺乏________年的;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、乙方具有本條2023勞動合同模板通用〔5篇〕(篇三)甲方：乙方：甲方聘用乙方為咖啡廳吧臺效勞員，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款，以共同遵守。1〕在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)安排乙方學(xué)習(xí)場所并由專業(yè)人士進(jìn)展咖啡、紅酒業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，咖啡培訓(xùn)費用合計8000元〔捌仟元整〕，該培訓(xùn)費用由甲方全額承當(dāng)。培訓(xùn)期間乙方需認(rèn)真，仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)技能。培訓(xùn)完畢乙方自愿在甲方效勞3年，假設(shè)中途因個人原因離任，那么甲方有權(quán)要求乙方賠償全額培訓(xùn)費用。2〕效勞期限為年，自年月日至年月日止乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定及相關(guān)制度。3〕乙方在職期間可享受升職、加薪等福利待遇。乙方上下班須按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，培訓(xùn)期間薪資照發(fā)。但每月需扣發(fā)200元培訓(xùn)保證金，扣足8000元止，效勞期滿甲方將全額退還乙方培訓(xùn)保證金。4〕乙方在職期間假設(shè)榮獲咖啡師證、紅酒師品鑒證等，甲方將給予鼓勵獎或減免局部培訓(xùn)費用。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方：乙方：〔簽字〕年月日年月日2023勞動合同模板通用〔5篇〕(篇四)甲方：____________________________地址：____________：____________電傳：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________乙方：____________________________地址：____________：____________電傳：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________第一條合同目的本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其別人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。第二條人員派遣1.乙方應(yīng)按雙方商定的方案派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提早2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及____國申請入境所需要的資料。2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承當(dāng)與此有關(guān)的各項費用。在____國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。3.根據(jù)工程方案的需要，派遣人員可隨時增加或減少。4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提早2個月向乙方總部提出派遣人員方案。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場需要減少人員，那么應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后施行。第三條準(zhǔn)備金甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人________美元。準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交派遣方案的同時電匯乙方________銀行________帳號。第四條工資1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員分開乙方所在國________機場之日起到分開________國________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短道路，以縮短路途時間。2.派遣人員的根本工資詳見附件1。3.根本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25。4.根據(jù)________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員根本工資每年增長____%。第五條工作時間及加班1.乙方人員的工作時間為每月____天，每周____天，每天8小時。2.每周休假____天，詳細(xì)休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。(1)平時加班工資為根本工資的125%;(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為根本工資的150%;(3)節(jié)日加班工資為根本工資的200%;(4)加班工資計算方法如下：(月根本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率(5)上述加班工資和根本工資同時支付。第六條伙食1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費，包干使用。2023勞動合同模板通用〔5篇〕(篇五)甲方：乙方：(身份證號碼：)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同模板法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實信譽的根底上，簽訂本合同。一、勞動合同模板期限本合同為有固定期限的勞動合同模板：自20____年__月__日起至20____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量要求。(三)甲乙雙方約定勞動合同模板履行地為佛山市。三、工作時間和休息休假甲方實行每周5天、每天8小時工作制。四、勞動報酬甲方對乙方實行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的根本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配方法調(diào)整其工資五、績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配方法考核確定。六、勞動合同模板終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)以下情形之一的，可以終止勞動合同模板：1、勞動