天津財經(jīng)大學(xué)財稅與公共管理學(xué)院

-4-天津財經(jīng)大學(xué)財稅與公共管理學(xué)院2020年博士研究生招生工作方案實施細則為保證學(xué)院博士研究生招考環(huán)節(jié)公平公正，促進招生考核工作規(guī)范化和制度化，完善拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)選拔機制，財稅與公共管理學(xué)院根據(jù)《天津財經(jīng)大學(xué)2020年博士研究生招生考試工作辦法》規(guī)定，制定學(xué)院2020年博士研究生招生工作細則。一、博士招生工作原則（一）堅持科學(xué)選拔。積極探索并遵循高層次專業(yè)人才選拔規(guī)律，采用多樣化的考察方式方法，確保生源質(zhì)量。（二）堅持公平公正。做到政策透明、程序公正、結(jié)果公開、監(jiān)督機制健全，維護考生的合法權(quán)益。（三）堅持全面考查，突出重點。在對考生德智體美勞等各方面考察基礎(chǔ)上，突出對科研能力和已獲得的學(xué)術(shù)成果的考核，注重選拔具有突出創(chuàng)新能力和科研潛力、具有特殊學(xué)術(shù)專長的優(yōu)秀創(chuàng)新人才。（四）堅持客觀評價。專業(yè)綜合能力應(yīng)可量化，也應(yīng)有較明確的等次結(jié)果。（五）堅持以人為本，增強服務(wù)意識，提高管理水平。二、博士招生工作組織1.學(xué)院成立招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)學(xué)院博士研究生招生工作的整體部署和全程監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)組長一名，由學(xué)院黨委書記兼院長擔(dān)任；副組長一名，由學(xué)院分管研究生教育的副院長擔(dān)任，成員由參與招生考核的教師組成。2.按照相關(guān)要求設(shè)立考核小組，每組考官不少于5人，由學(xué)院相關(guān)學(xué)科的帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及3位以上博士生指導(dǎo)教師等組成，負責(zé)實施具體考核。考核小組設(shè)組長一名，由教授職稱人員擔(dān)任，對本組的考核工作負責(zé)，并指定小組中一名教師負責(zé)考生外語能力考核，一名專職思政教育工作者負責(zé)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)審核，每組配備一名秘書。3.資格審查考生應(yīng)于6月5日前將資格審查所需全部材料（見《天津財經(jīng)大學(xué)2020年博士研究生招生考試工作辦法》）掃描或拍照后打壓縮包（以考生報名號和姓名命名）發(fā)送至學(xué)院指定的郵箱tjcsggxy@126.com，聯(lián)系人：郭紋君，聯(lián)系電話4.考核之前學(xué)院與考生進行電話聯(lián)系，確認是否具備參加考試技術(shù)條件。根據(jù)報考研究方向?qū)⒖忌譃閮山M，組內(nèi)順序由正式考核前一天系統(tǒng)測試時遠程抽簽決定，由此自然確定需作答的試題編號。5.考核時間安排及考核小組所在地點：6月12日下午13:30，C106考核小組成員因特殊情況無法前往考核小組所在考核點，經(jīng)學(xué)院招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后報備研究生院，按照考核時間以個人端口加入騰訊會議參加考核，由秘書維護線上會議室秩序并進行全程錄音錄屏。三、博士招生考核內(nèi)容及方式按照學(xué)校相關(guān)要求，我院2020年博士研究生招生考試工作采取“網(wǎng)絡(luò)遠程線上考核”方式進行。網(wǎng)絡(luò)遠程線上考核擬采用“騰訊會議”作為網(wǎng)絡(luò)遠程考核系統(tǒng)平臺，“釘釘會議”作為備選平臺。考生需提前下載并安裝“騰訊會議”和“釘釘會議”，學(xué)院將在正式考核前一天組織考生進行系統(tǒng)測試。考核內(nèi)容包括英語測試、專業(yè)基礎(chǔ)測試、專業(yè)綜合測試和復(fù)試四個部分。1.英語測試、專業(yè)基礎(chǔ)測試和專業(yè)綜合測試以“網(wǎng)絡(luò)遠程線上考核”方式進行。每項測試單科滿分均為100分，60分為合格分，低于60分為考核不合格，不予錄取。2.復(fù)試以“網(wǎng)絡(luò)遠程線上考核”方式進行。復(fù)試環(huán)節(jié)考生應(yīng)結(jié)合報考研究方向自選主題準(zhǔn)備10-15分鐘學(xué)術(shù)匯報，并制作PPT。考核小組圍繞本學(xué)科專業(yè)知識及報考研究方向進行提問?？己酥攸c：（1）學(xué)術(shù)水平考查根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求，考查考生綜合運用本學(xué)科專業(yè)知識的能力、科研創(chuàng)新能力、科研潛質(zhì)、對本學(xué)科前沿領(lǐng)域及最新研究動態(tài)的掌握情況等。（2）思想政治素質(zhì)和品德考核考生的政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、學(xué)習(xí)（工作）態(tài)度、道德品質(zhì)、遵紀守法、誠實守信等方面。以“合格”或“不合格”體現(xiàn)考核結(jié)果，考核結(jié)果“不合格”者不予錄取。復(fù)試成績滿分100分，復(fù)試成績低于60分視為復(fù)試不合格，不予錄取。3.成績計算辦法考核成績由每位考核小組成員現(xiàn)場獨立給出分數(shù)，然后取算術(shù)平均值得出?？偝煽?英語測試成績+專業(yè)基礎(chǔ)測試成績+專業(yè)綜合測試成績+復(fù)試成績。英語測試、專業(yè)基礎(chǔ)測試、專業(yè)綜合測試、復(fù)試滿分均為100分，總成績滿分為400分。最后按照復(fù)試后總成績專業(yè)排名，并參照報考導(dǎo)師意見，進行依次錄取。4.每名考生總體考核時間一般不少于35分鐘。每道題答完，考生應(yīng)使用“回答完畢”的話語結(jié)束發(fā)言。四、博士招生工作紀律及要求1.命題工作于6月10日前完成，命題教師簽署《命題教師保密責(zé)任書》，考核小組全體教師須簽署《網(wǎng)絡(luò)遠程線上考核行為規(guī)范及廉政責(zé)任書》。2.所有參加考核工作的人員均須熟練掌握“騰訊會議”、“釘釘會議”各項操作，保證配備專人確保網(wǎng)絡(luò)及其相關(guān)設(shè)備配備到位、運行正常、技術(shù)支持和故障及時排除。提前組織模擬演練，確?？己诉^程安全、順暢、穩(wěn)定。3.考核工作實行回避制度，本年度有直系親屬報考或有其他原因可能影響公正的相關(guān)人員，不得參加與考核錄取有關(guān)的工作。4.考核全過程錄音錄像。考核過程要嚴肅認真，開考前10分鐘考核小組組長提醒所有考官關(guān)閉手機等通訊工具（統(tǒng)一交給秘書保存），考核期間考官不要隨意走動、交頭接耳、中途離場等。5.秘書須在正式開考前1小時到達現(xiàn)場完成相關(guān)設(shè)備調(diào)試、組織學(xué)生進入會議室等準(zhǔn)備工作；考核組教師須在正式開考前20分鐘到達考核現(xiàn)場，提前15分鐘進入會議室調(diào)試音頻、攝像等設(shè)備正常使用功能。應(yīng)試考生在規(guī)定考核時間內(nèi)須保持手機聯(lián)絡(luò)暢通，隨時等待秘書通知進入騰訊會議室。如電話聯(lián)系兩次未接聽視同自動放棄考試，其他問題應(yīng)第一時間向秘書反饋。如考核過程中網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，則視故障時間長短決定是否啟用備用考題。6.現(xiàn)場師生均應(yīng)注意自身言論得當(dāng)，考核組長可以隨時終止考核進程并提醒相關(guān)人員。五、博士招生期間疫情防