(完整版)國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)文化案例

企業(yè)文化案例企業(yè)文化的核心是企業(yè)的核心理念(核心價(jià)值觀)，這是每*使我們的服務(wù)享譽(yù)全世界*保持航空技術(shù)的領(lǐng)先地位；不斷開拓*迎接挑戰(zhàn)，迎接風(fēng)險(xiǎn)*產(chǎn)品的安全與質(zhì)量*“把自己的一切都交給航空業(yè)”*擴(kuò)張主義——包括經(jīng)營(yíng)規(guī)模、服務(wù)數(shù)量和所占地盤*保持出類拔萃——如最大、最好、最富有創(chuàng)新精神、利潤(rùn)最高*積極進(jìn)取與自信*產(chǎn)品是“我們努力的最終目的”(我們的產(chǎn)品是汽車)*利潤(rùn)是必要的工具和衡量我們成就的尺度*起碼的誠(chéng)實(shí)與正直*通過(guò)技術(shù)與革新改善生活質(zhì)量會(huì)和股東的義務(wù)保持相互依存的平衡關(guān)*個(gè)人義務(wù)與機(jī)遇*誠(chéng)實(shí)與正直*花大量的時(shí)間令顧客滿意*公司存在的目的是“解除病痛”*視貢獻(xiàn)不同，個(gè)人機(jī)遇和所得報(bào)酬也不同*權(quán)力下放=創(chuàng)造力=生產(chǎn)率*友好的服務(wù)和合理的價(jià)格(顧客是客人)；“使離家在外的人感到處處是朋友，感到自己真正受歡迎”*努力工作，但應(yīng)從中尋找樂(lè)趣*誠(chéng)實(shí)與正直*在科學(xué)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，而不是模仿*利潤(rùn)，但是利潤(rùn)應(yīng)來(lái)自有益于人類的工作*本公司存在的目的是“光榮地為社會(huì)服務(wù)，以公平的價(jià)格提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)”*開發(fā)“我們潛在的創(chuàng)造力”*誠(chéng)實(shí)、正直，講究職業(yè)道德*努力工作，強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)率*維持良好的聲譽(yù)，把自己看作一個(gè)特殊的整體的一部分*應(yīng)該為個(gè)人自由選擇(吸煙，買任何自己想買的東西)的*作優(yōu)勝者——作最優(yōu)秀者，戰(zhàn)勝對(duì)手*努力工作，不斷自我完善普羅克特—甘布爾公司(寶潔)*誠(chéng)實(shí)與公正位*作開拓者——不模仿別人，努力做看似不可能的事情*“我們存在的目的是為顧客提供等價(jià)商品”——通過(guò)降低價(jià)格和擴(kuò)大選擇余地來(lái)改善他們的生活；其他事情都次要的*逆流而上，向傳統(tǒng)觀點(diǎn)挑戰(zhàn)*對(duì)工作細(xì)致入微，決不放棄公司信念步*永遠(yuǎn)保持迪斯尼公司的“神奇”形象*“給千百萬(wàn)人帶來(lái)快樂(lè)”，弘揚(yáng)和宣傳“正確的美國(guó)價(jià)值觀”的下道工序是用戶輪流升遷靠競(jìng)爭(zhēng)吃休克魚于創(chuàng)新，言明確指出公司的使命是“讓我們的客戶充分享受高可靠性、高目標(biāo)?；纠砟钜涣髌髽I(yè)團(tuán)規(guī)范化、決策明晰化企業(yè)精神為全體大眾燃?xì)馊藶閷?shí)現(xiàn)主旨理念及相應(yīng)的目標(biāo)所應(yīng)采取的精神風(fēng)貌。大眾燃?xì)馄髽I(yè)精神為(以下五者選一)：(二)業(yè)務(wù)規(guī)范準(zhǔn)元2010年代，實(shí)現(xiàn)日創(chuàng)利潤(rùn)10,000.000元員工最高收入1,0000,00企業(yè)目標(biāo)膽聘用，可三顧茅廬，高薪禮聘以小用，可教育培訓(xùn)，促其發(fā)展混入，后患無(wú)窮團(tuán)的家庭負(fù)責(zé)任，讓家庭美滿幸福；以平和的心態(tài)與務(wù)實(shí)的作風(fēng)，們的生存環(huán)境和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展而不懈努力。傳化精神--"開拓進(jìn)取，永不滿足"傳化的永恒主題。傳化以"敢喝頭