XX中學(xué)中考教師獎勵方案

XX中學(xué)中考教師獎勵方案中考成績決定著學(xué)生的前途和命運，中考成績是衡量學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量最重要的指標(biāo)。為了進一步提升教師們的質(zhì)量意識，激勵在初三教學(xué)工作中創(chuàng)出一流業(yè)績的教師，特制定本方案。一、所有相關(guān)的統(tǒng)計皆以報考人數(shù)計算。二、獎勵分配1、“綠葉獎”：本獎項面對全校教師員工。①總獎金低于3萬元，則不設(shè)此獎；②總獎金介于3萬~5萬元之間，全體教職員工人均100元；③總獎金超過5萬元，提取20%作為綠葉獎平均發(fā)放給全體教職員工。余下部分按以下條款執(zhí)行。2、中考成績獎：本獎項只針對中考科任老師（含初三年級中考科目+本年度初二生物、地理中考科任老師）。分四項進行計分，分別是重點人數(shù)（占35%），備課組（占35%），個人（占25%），特殊貢獻（占5%）。三、獎勵細則（一）重點人數(shù)積分辦法1、A類重點指：xxxxxxx（前4所）最低正取分?jǐn)?shù)線以上B類重點指普通高中最低分?jǐn)?shù)線以上2、分?jǐn)?shù)線取市招生辦掛出的相關(guān)學(xué)校最低錄取線，以學(xué)生中考成績是否上線為判定依據(jù)。3、指標(biāo)生的降分錄取（或優(yōu)先錄?。┎粸樯暇€依據(jù)。4、重點人數(shù)積分包含語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、體育A類上線人數(shù)(a人)得分B類上線人數(shù)(b人)得分班級得分500a班級得分300b科任得分500a*個人班級周課時數(shù)/班級周課時數(shù)科任得分300b*個人班級周課時數(shù)/班級周課時數(shù)個人得分為所教班級得分之和個人得分為所教班級得分之和班級周課時數(shù)是指班級一個星期的總課時（不含班會課、音樂、美術(shù)、電腦、第9節(jié)，即36節(jié)）；個人班級周課時數(shù)是指一個星期個人在該班所占有的課時數(shù)（以教導(dǎo)處公布的分工表課時數(shù)為準(zhǔn)）5、生地老師的積分辦法：（1）當(dāng)年中考成績達2分，取初三重點人數(shù)積分的個人平均數(shù)的0.8倍；（2）當(dāng)年中考成績達3分，取初三重點人數(shù)積分的個人平均數(shù)的1.2倍；（3）當(dāng)年中考成績達4分，取初三重點人數(shù)積分的個人平均數(shù)的1.4倍；（4）按課時比例計算出實際得分，即。6、班主任額外獎勵加分：（1）根據(jù)教導(dǎo)處初一入學(xué)制定的目標(biāo)（轉(zhuǎn)走的自動減去）A類重點上線不達標(biāo)：（n-1）個以內(nèi)，100分;否則0分達標(biāo)：150分，超出每個加50分B類重點上線不達標(biāo)：（n-2）個以內(nèi)，200分；否則0分達標(biāo)：300分，超出每個加20分（2）上述加分項只針對于自己所帶班級；（二）備課組積分辦法1、計分科目（語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)）AB率(x)得分ABC率(y)得分x<50%0y<80%050%≤x<55%20080%≤y<85%20055%50085%500以55%為準(zhǔn)，每上升一個點+50（百分點小數(shù)部分不計）以85%為準(zhǔn)，每上升一個點+50（百分點小數(shù)部分不計）封頂：92%850計分科目備課組得分取AB率得分與ABC率得分之和。2、等級科目（政治、歷史、生物、地理）AB率(x)得分x<55%055%≤x<60%400x=60%1000以60%為準(zhǔn)，每上升一個點+50（百分點小數(shù)部分不計）3、體育備課組計分辦法以體育中考成績的平均分作參考x：中考平均分(x)計分辦法x<38038≤x<38.5取所有統(tǒng)考科目備課組計分的平均值的0.8倍38.5≤x<39取所有統(tǒng)考科目備課組計分的平均值39≤x<39.2取所有統(tǒng)考科目備課組計分的平均值的1.2倍x>=39.2取所有統(tǒng)考科目備課組計分的平均值的1.4倍4、音樂、美術(shù)、電腦備課組不積分。5、備課組成員得分計算備課組成員得分為：滿課時以績效方案規(guī)定為準(zhǔn)，全體行政會議成員按6課時為滿課時。（三）個人積分計算方法1、計分科目個人積分：AB率(x)得分ABC率(y)得分x<50%0y<80%050%≤x<55%20080%≤y<85%20055%50085%500以55%為準(zhǔn)，每上升一個點+50（百分點小數(shù)部分不計）以85%為準(zhǔn)，每上升一個點+50（百分點小數(shù)部分不計）封頂：92%8502、等級科目個人積分：AB率(x)得分x<55%055%≤x<60%400x=60%1000以60%為準(zhǔn)，每上升一個點+50（百分點小數(shù)部分不計）3、體育個人積分中考平均分(x)計分辦法x<38038≤x<38.5取所有統(tǒng)考科目教師個人得分平均值的0.8倍38.5≤x<39取所有統(tǒng)考科目教師個人得分平均值39≤x<39.2取所有統(tǒng)考科目教師個人得分平均值的1.2倍x>39.2取所有統(tǒng)考科目教師個人得分平均值的1.4倍4、有關(guān)個人總積分的計算方法：個人積分=所有執(zhí)教班級的積分之和為個人總積分。（四）特殊貢獻積分辦法1、特殊貢獻包含評價內(nèi)容：（1）總分C率臨界班科任獎勵辦法（2）學(xué)科B率臨界班科任獎勵辦法（3）備課組長獎勵辦法2、總分C率臨界班科任獎勵辦法C率臨界班科任名單：積分辦法：中考成績總分ABC率(x)計分X<90%0X>=90%200X>=92%400學(xué)科B率臨界班科任獎勵辦法B率臨界班科任名單：（2）積分辦法：臨界班本學(xué)科AB率(x)計分X<60%0X>=55%100X>=60%200X>=65%4004、備課組長獎勵辦法（1）計分科目（含體育），按上述備課組評價方法，得分最高的三個備