合同退休返聘勞務(wù)協(xié)議其七

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退休返聘勞務(wù)協(xié)議

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[推舉合同]退休返聘勞務(wù)協(xié)議其七。

隨著法律的進(jìn)步，合同對(duì)我們的重要性越來越明顯。為了給員工在工作期間有一個(gè)保障，勞務(wù)合同也具有了法律效益。簽訂勞務(wù)合同可以讓勞動(dòng)者有了更自由的工作時(shí)間。那么你知道勞務(wù)合同是應(yīng)當(dāng)是怎樣的嗎？請(qǐng)您閱讀小編輯為您編輯整理的《[推舉合同]退休返聘勞務(wù)協(xié)議其七》，僅供參考，盼望能為您供應(yīng)參考！

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：家庭住址：

戶口住址：聯(lián)系電話：

說明

乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。

第一條：合同期限

本合同期限從年月日至年月日止。

其次條：用工性質(zhì)及商定

1.乙方作為甲方勞務(wù)工，從事工作。詳細(xì)工作內(nèi)容包括但不限于：。

2.乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)勞務(wù)，聽從甲方治理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。

3.乙方情愿承受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

4．如乙方緣由導(dǎo)致乙方自身、甲方或者第三人人身財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，如甲方因此而擔(dān)當(dāng)責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第三條：勞務(wù)酬勞及保險(xiǎn)

甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)酬勞，勞務(wù)酬勞為稅前每月元，每月日之前以現(xiàn)金支付上月勞務(wù)酬勞。乙方同意自身醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)如無法供應(yīng)勞務(wù)效勞的，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

甲方為乙方購置意外損害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過程中發(fā)生意外損害（包括職業(yè)損害）的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本合同期限一樣。

合同解除和終止后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補(bǔ)償金。

第四條：合同續(xù)簽及保密義務(wù)

合同期滿，如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作前方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本合同商定的酬勞二倍擔(dān)當(dāng)解除金。

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)隱秘或工作隱秘的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)酬勞中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)隱秘的費(fèi)用。如因乙方泄露隱秘給甲方造成的損失，由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第五條：合同解除與終止

1、合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止；

2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合以下狀況之一的，甲方馬上可以提出解除本合同：

①乙方嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度的；

②乙方嚴(yán)峻失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；

③本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成合同的。

第六條：爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條：其他

本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

授權(quán)代表：

年月日年月日

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退休返聘勞務(wù)合同范文

甲方：乙方：身份證號(hào)：家庭住址：戶口住址：聯(lián)系電話：說明乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。第一條：合同期限本合同期限從年月日至年月日止。其次條：用工性質(zhì)及商定1.乙方作為甲方勞務(wù)工，從事工作。詳細(xì)工作內(nèi)容包括但不限于：。2.乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)勞務(wù)，聽從甲方治理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。3.乙方情愿承受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。4．如乙方緣由導(dǎo)致乙方自身、甲方或者第三人人身財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，如甲方因此而擔(dān)當(dāng)責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。第三條：勞務(wù)酬勞及保險(xiǎn)甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)酬勞，勞務(wù)酬勞為稅前每月元，每月日之前以現(xiàn)金支付上月勞務(wù)酬勞。乙方同意自身醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)如無法供應(yīng)勞務(wù)效勞的，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。甲方為乙方購置意外損害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過程中發(fā)生意外損害（包括職業(yè)損害）的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本合同期限一樣。合同解除和終止后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補(bǔ)償金。第四條：合同續(xù)簽及保密義務(wù)合同期滿，如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作前方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本合同商定的酬勞二倍擔(dān)當(dāng)解除金。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)隱秘或工作隱秘的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)酬勞中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)隱秘的費(fèi)用。如因乙方泄露隱秘給甲方造成的損失，由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。第五條：合同解除與終止1、合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止；2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合以下狀況之一的，甲方馬上可以提出解除本合同：①乙方嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度的；②乙方嚴(yán)峻失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；③本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成合同的。第六條：爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條：其他本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽字）授權(quán)代表：年月日年月日

退休返聘人員勞務(wù)合同

甲方：

乙方：

因工作需要，聘用退休人員，依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需連續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、慎重、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng)。

2.3乙方同意依據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作力量或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)展調(diào)整。

3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所

3.1甲方依據(jù)國家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利

4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)酬勞為元/月。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務(wù)

5.1乙方應(yīng)愛惜甲方的任何財(cái)產(chǎn)，由于其有意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或喪失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

5.3乙方聽從甲方工作安排，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、治理和指導(dǎo)。

6.甲方的義務(wù)

6.1甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合國家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品，保障乙方的安康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，個(gè)人繳納局部社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除

7.1發(fā)生以下情形之一，本合同終止：

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協(xié)商全都的

3)乙方由于安康緣由不能履行本合同義務(wù)的

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.3.有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，假如協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人(或托付代理人)

年月日年月日

2023退休返聘勞務(wù)合同

甲方(用人單位)乙方(員工)名稱姓名住宅性別

法定代表人身份證（護(hù)照）（主要負(fù)責(zé)人）號(hào)碼聯(lián)系人地址聯(lián)系電話聯(lián)系電話

依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。一、本協(xié)議所稱退休人員是指已到達(dá)國家規(guī)定退休年齡的人員，或未到達(dá)規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。二、聘用期限：本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。三、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方從事工作。詳細(xì)工作內(nèi)容包括但不限于：四、工作時(shí)間：甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間根據(jù)每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息一日。五、聘用酬勞：甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)酬勞。乙方每月勞務(wù)酬勞按執(zhí)行。勞務(wù)酬勞發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)酬勞。六、其他待遇（一）甲方根據(jù)不低于標(biāo)準(zhǔn)賜予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。（二）乙方非因在甲方工作緣由受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假承受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（三）乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人損害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主見損害賠償。七、規(guī)章制度：（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（二）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；八、協(xié)議的變更、解除、終止：（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，本協(xié)議解除。（三）甲、乙雙方協(xié)商全都、本協(xié)議可以變更。（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等標(biāo)準(zhǔn)性文件中相關(guān)規(guī)定。九、雙方認(rèn)為需要商定的其他條款：（一）乙方必需按規(guī)定供應(yīng)各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方供應(yīng)的證件及資料有虛假、哄騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作前方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議商定的酬勞二倍擔(dān)當(dāng)和約解除金。（三）在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方的確已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)展處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（四）甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有一樣的法律效力。（五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有一樣的法律效力。（六）甲方依據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作賜予崗位調(diào)換安排。（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)峻損失的或因乙方個(gè)人緣由嚴(yán)峻影響甲方形象的，乙方同意根據(jù)甲方《企業(yè)治理制度》擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任（不行抗力或不行預(yù)見因素除外）。十、其它（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負(fù)責(zé)人）

年月日年月日

乙方確認(rèn)已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：

退休返聘勞務(wù)合同格式

甲方：乙方：身份證號(hào)：家庭住址：戶口住址：聯(lián)系電話：說明乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。第一條：合同期限本合同期限從年月日至年月日止。其次條：用工性質(zhì)及商定1.乙方作為甲方勞務(wù)工，從事工作。詳細(xì)工作內(nèi)容包括但不限于：。2.乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)勞務(wù)，聽從甲方治理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。3.乙方情愿承受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。4．如乙方緣由導(dǎo)致乙方自身、甲方或者第三人人身財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，如甲方因此而擔(dān)當(dāng)責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。第三條：勞務(wù)酬勞及保險(xiǎn)甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)酬勞，勞務(wù)酬勞為稅前每月元，每月日之前以現(xiàn)金支付上月勞務(wù)酬勞。乙方同意自身醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)如無法供應(yīng)勞務(wù)效勞的，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。甲方為乙方購置意外損害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過程中發(fā)生