2021實習單位勞動合同

2021實習單位勞動合同編號：_____________實習生勞動合同甲方：___________________________乙方：___________________________簽署日期：_______年______月______日甲方(實習單位)名稱：公司類型：__________________法定代表人：__________________職務：__________________地點：__________________乙方(實習生)姓名：__________________年紀：__________________性別：__________________民族：__________________身份證號碼：__________________戶籍所在地：__________________現(xiàn)地址：__________________學生所在學校：__________________所學專業(yè)：__________________畢業(yè)時間：__________________在勞動保障行政部門的存案號：__________________依據(jù)民法公則、勞動法及相關規(guī)定，甲乙兩方在同等自發(fā)的基礎上簽署本協(xié)議。第一條協(xié)議限期本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。第1頁共3頁第二條實習崗位甲方按乙方實習內容及要求，安排在______崗位實習，乙方應按學校的教課內容及實習要求，努力達成實習任務。第三條實習酬勞或實習補貼甲方應與乙方學校磋商確立乙方實習時期的酬勞或實習補貼。詳細支付方法和標準商定以下：。第四條工作時間及歇息休假(一)甲方推行每天工作不超出八小時，均勻每周不超出四十小時的工作時間。(二)甲方保證乙方按國家和本市相關規(guī)定享受各樣歇息、休假。(三)甲乙兩方的詳細商定：_______________________________第五條保險福利待遇(一)乙方在實習中發(fā)生人身損害，由甲方負責。(二)其余保險福利待遇商定以下：。第六條勞動保護和勞動條件(一)在實習時期甲方應依據(jù)國家及本市相關規(guī)定為乙方供給勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方裝備一定的勞動防備用品。(二)甲方應付乙方進行安全教育和崗位技術培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其余禁忌從事的工作。(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。(五)乙方在實習工作過程中應嚴格恪守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員冷視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或指控。第七條勞動紀律第2頁共3頁(一)甲方有權依據(jù)國家及本市的相關規(guī)定及公司的規(guī)章制度對乙方推行管理。(二)乙方應恪守甲方依法擬訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律，守舊甲方的商業(yè)奧密。第八條本協(xié)議的排除、更改、停止(一)經甲乙兩方磋商贊同，本協(xié)議能夠更改或排除;(二)兩方就本協(xié)議的排除條件商定以下：___________________________.(三)本協(xié)議到期即停止，不得續(xù)訂。第九條違犯本協(xié)議的責任及其兩方商定的其余事項：___________________________。第十條甲乙兩方執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議先經公司調停委員會或實習學生所在學校進行調停，調停未成按中華人民共和公民事訴訟法程序辦理。甲方(蓋印)：乙方(署名)：法定代表人或拜托代理人：(署名或蓋印)____年____月____日年月日實習勞動合同（實習限期）依據(jù)《